株式会社RSG

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該当件数1454

現在の検索条件

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    大手企業
    転勤なし
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満
    寮・社宅・家賃補助あり

    【建築施工管理(福岡)】働きやすさも定着率も◎<業界シェアNo.1安定企業>

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築(新築)施工管理をお任せいたします。

    <具体的には…>
    ▼予算管理
    ▼作業所の労務管理
    ▼施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
    ▼協力会社の管理・指導 など

    <業務の特徴>
    メイン物件としてはRC造のマンションとなります。
    30戸~50戸、5億~15億程の予算の物件となります。
    2名~4名で担当いただき、年に1~2案件程度をお任せしていきます。

    <働きやすい環境>
    福利厚生◎
    企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
    人事考課体制を構築!スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。

    <組織構成>
    20代~50代まで幅広い方がご活躍しております。
    中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です!
    施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

    <同社の魅力・特徴>
    『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。
    プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
    家賃手当や資格取得支援制度(※正社員登用時)があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車第一種免許

    【歓迎条件】
    ・施工管理経験をお持ちの方

    勤務地

    福岡県

    福岡県福岡市中央区
    【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

    給与

    600万円 ~ 799万円

    予定年収:420万円~700万円
    予定月収:223,500円~ 455,000円
    ※上記固定手当 15,000円を含む
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    ◎賞与:年2回(4ヶ月分)
    ◎昇給:年1回(5月)

    <年収モデル>
    ※各種手当含む
    ・年収620万円:35歳/1級建築施工管理技士
    ・年収750万円:45歳/1級建築施工管理技士
    ・年収900万円:55歳/1級建築施工管理技士

    【諸手当】
    ■通勤手当(全額支給)
    ■残業手当:時間外労働連動支給(※残業時間は月平均2~6時間程)
    ■地区手当
    ■出張手当
    ■役職手当
    ■資格手当(15,000円/1級管工事施工管理技士 ほか)
    ■家賃補助制度(上限90,000円/既婚者、上限55,000円/独身者)※規定あり
    ■家族手当
    ■制服貸与
    ■社用車貸与
    ■携帯電話・ノートPC貸与
    ■社員旅行(国内・海外)
    ■財形貯蓄制度

    おす
    すめ

    業界シェアNo.1!全国に営業所展開する従業員900名以上を誇る安定企業★
    元請け率は90%!海外展開も◎
    福利厚生も充実の安定した環境で働けます!

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    大手企業
    転勤なし
    寮・社宅・家賃補助あり

    【施工管理】キャリア形成・資格取得可能!働きやすさも定着率も◎<業界シェアNo.1安定企業>

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築(新築)施工管理をお任せいたします。

    <具体的には…>
    ▼予算管理
    ▼作業所の労務管理
    ▼施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
    ▼協力会社の管理・指導 など

    <業務の特徴>
    メイン物件としてはRC造のマンションとなります。
    30戸~50戸、5億~15億程の予算の物件となります。
    2名~4名で担当いただき、年に1~2案件程度をお任せしていきます。

    <働きやすい環境>
    福利厚生◎
    企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
    人事考課体制を構築!スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。

    <組織構成>
    20代~50代まで幅広い方がご活躍しております。
    中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です!
    施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

    <同社の魅力・特徴>
    『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。
    プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
    家賃手当や資格取得支援制度(※正社員登用時)があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ■特になし

    勤務地

    東京都

    東京都江戸川区
    ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    給与

    600万円 ~ 799万円

    予定年収:500万円~800万円
    予定月収:312025円~ 468050円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※固定残業時間/月(20時間):39600円~59400円

    ◎賞与:年2回(4ヶ月分)
    ◎昇給:年1回(5月)

    <年収モデル>
    ※各種手当含む
    ・年収620万円:35歳/1級建築施工管理技士
    ・年収750万円:45歳/1級建築施工管理技士
    ・年収900万円:55歳/1級建築施工管理技士

    【諸手当】
    ■通勤手当(全額支給)
    ■残業手当:時間外労働連動支給(※残業時間は月平均2~6時間程)
    ■地区手当
    ■出張手当
    ■役職手当
    ■資格手当(15,000円/1級管工事施工管理技士 ほか)
    ■住宅手当
    ■家族手当

    おす
    すめ

    業界シェアNo.1!全国に営業所展開する従業員900名以上を誇る安定企業★
    元請け率は90%!海外展開も◎
    福利厚生も充実の安定した環境で働けます!

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    大手企業
    年間休日120日以上

    【採用事務】国内外で340以上ものホテルを運営★福利厚生も◎<女性の活躍比率も高いグローバル企業>

    職種

    人事

    業務
    内容

    同社は日本国内・海外 330 店舗以上を展開するホテルチェーンです。
    本社は現場(ホテル)のサポート部門の立ち位置で、3本部の構成(店舗サポート・顧客満足推進・管理)にてホテル運営を支えております。
    採用支援部は、店舗サポート本部に属し、2023年7月に新たに設立された部署です。
    採用に特化した部門として、ホテル運営を支える東横INNで働く支配人採用を主に、ホテルスタッフの採用支援、市場調査・分析・提案、社内公募制度の推進などをおこなっていきます。
    今までの業務経験を活かしていく、また従来の方法に固執せず、様々な方法でチャレンジをしていくことが楽しいと思える方とお会いできることを楽しみにしております。

    <具体的には…>
    ▼採用方針の企画、立案、策定、実施(支配人採用、店舗スタッフ採用支援)
    ▼会社説明・面接対応、選考プロセスや採用活動の改善
    ▼募集手法の企画立案、求人媒体の選定、取材対応、原稿確認、運用管理
    ▼エージェントに向けた求人の紹介促進活動
    ▼同社総合採用情報サイト制作、運用分析・改善
    ▼オウンドメディア、SNS ターゲティング広告などの設計・運用・分析改善
    ▼採用管理システムの運用・改善
    ▼その他、電話問合せ対応、社内行事、会議資料作成など

    <部署の雰囲気について>
    業務や環境に慣れましたら、指示待ちではなく主体的に自分ごととして捉えていくなど、能動的に学ぶ姿勢や行動をしていく方を歓迎します。
    先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。
    また部署として、部門を超えて他部署との連携、支配人へ連絡などコミュニケーションをとることなどが比較的多くあり、メンバー同士、対部長と日々のコミュニケーション・ディスカッションも活発なことが特徴だと思います。
    部員個々での動きや、情報の共有をしながら、チームでフォローする、考えていくことを大切にしています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・短大卒以上
    ・基本的なPCスキル・経験(Word、Excel、PowerPoint)
    ・下記どちらかに該当している方
     -新卒/中途採用(パート/社員どちらでも)面接選考のご経験のある方
     -営業経験者(BtoB、BtoC)

    【歓迎条件】
    ・人事経験、人事領域に少しでも携わったことがある方(業界不問)
    ・人材紹介・派遣会社で営業・キャリアコーディネーターの勤務経験がある方(業界不問)

    【フィットする人物像】
    ・人事領域を目指す理由がしっかりある方(面接でよく判断します)
    ・積極的に業務に取り組める姿勢がある方
    ・協調性があり、自らコミュニケーションを図れる方
    ・自分の軸をしっかり持っている方(実現したいこと、成し遂げたいこと、信念や軸等)
     →他責志向・自主意欲がない方は人事領域全般をお任せする点において不向きと判断しております。

    該当部門では前例のない取り組みを実行する、支配人や取引先などと、意見交換、交渉などコミュニケーション力を発揮する場面が多いので、業種不問ですが、上記を持ち合わせている方でお願いいたします。

    勤務地

    東京都

    本社:東京都大田区
    (最寄り駅:JR/蒲田駅)
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    給与

    400万円 ~ 599万円

    想定年収:400万円~600万円
    想定月収:260,000 円~
    ※想定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※経験・能力を考慮の上、決定します。

    ◎昇給:年1回(4月)
    ◎賞与:年2回(6月・12月。業績による。例年 3.5 カ月分支給実績あり)

    おす
    すめ

    日本国内最大級の客室数を有するビジネスホテルチェーン★国内外で340以上ものホテルを運営!
    仕事とプライベートの両方を充実させることができる職場です◎
    本社スタッフも女性が幅広く活躍中です

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【土地活用営業】未経験歓迎!土日祝休・年休125日◇確かな評価と効率よく働ける環境◎<プライム上場>

    職種

    個人営業

    業務
    内容

    土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業を提案する営業です。
    訪問先の場所は1人1台、支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら効率よく訪問していけます。
    最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
    先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。

    成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
    ご提案した賃貸物件が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、大きな達成感があります。
    また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいのある仕事だなと感じることができます。

    <入社後は充実の研修がスタート>
    不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
    コンサルティング営業のプロへ育てます。

    <上司がしっかりフォロー>
    課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時には必ず同行します。
    常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。

    1件のご契約で歩合給は約200万円!(全国平均)
    メンター制度(相談役)あり!
    先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗りフォローします。

    <多様な働き方をサポート>
    育児休業はお子さんが3歳になる前日まで取得ができます。
    また、育児短時間勤務は中学校卒業まで利用可能です。
    その他、多様な働き方にあわせたフレックスタイムなどの制度や、結婚・育児などで転勤が困難になる場合、勤務地を限定することもできます。
    さらに結婚をお祝いする制度として、特別休暇と結婚祝金が支給されるなど、社員の充実ライフをサポートしています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    業界・職種未経験の方大歓迎!
    ・高卒以上
    ・運転免許証
    ・社会人経験(最終学歴後、アルバイトを含む何かしらの就業経験がある方)

    【フィットする人物像】
    ・誰でもいい仕事ではなく、自分ならではの仕事がしたい方
    ・やりがいと収入、どちらも手にしたい方
    ・じっくりと地道に頑張っていきたい方
    ・安定成長企業で安心して頑張りたい方

    勤務地

    北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/沖縄県

    ■北海道~沖縄まで全国202支店
    ■原則転勤なし
    ■希望勤務地を考慮
    ■面接は配属予定支店で実施
    ※四国全域、大分支店及び南九州エリアは現在募集停止中となります。

    ★Iターン・Uターン転職歓迎!★
    自社物件入居者支援制度有
    (仲介手数料免除・一時金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間)
    ※詳細は入社前に説明いたします。

    給与

    600万円 ~ 1499万円

    初年度予定年収:600万円~1500万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    予定月給:25万5000円~28万4000円+歩合給
    ※エリアにより異なる
    ※一律手当を含む
    ※定額残業代:5万2000円以上/35時間を含む
    ※歩合給:実績(契約件数・挙積額)により変動

    ■賞与:年2回(個人実績による)

    <年収例>
    平均年収:850万円(平均月給:28万円)
    ▼2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与)
    ▼1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与)
    ▼700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与)

    ★誰でも狙える!新人賞★
    ・新人賞A
    入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円

    ・新人賞B
    入社7か月超~10か月以内なら1件契約ごとに20万円

    ・新人賞C
    入社10か月超~15か月以内なら1件契約ごとに10万円

    【諸手当】
    ■交通費支給(社内規定による)
    ■一律特別加算手当3万円(固定給に含む)
    ※入社後1年間支給

    おす
    すめ

    やりがいも働きやすさも◎
    子育てしやすい制度が充実!社員の充実ライフをサポートします!
    成長意欲を持ち自らが挑戦の一歩を踏み出す文化を大切にし、頑張る人を全力で応援する社風です★

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    ベンチャー企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満
    寮・社宅・家賃補助あり

    【鉄塔塗装の施工管理】意欲を重視します◆転勤無し◆残業時間月平均20~30h程度◆年間休日126日

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    山間部、市街地などにある【送電鉄塔】の経年劣化を防ぐための防錆塗装工事。
    その施工を行う事前準備〜施工完了までの管理業務をメインでご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■事前準備
    ・工事計画の作成:ご依頼のあった工事に対し工程表を作成。
     どのくらい作業班を投入するかなど、塗料が周辺に飛散しないよう飛散防止ネットの配置設計をCADで制作します。
     ※CADが初めての方でも使用できるように指導いたします。
     ※使用CAD:AutoCAD
    ・打ち合わせ:計画書を元にお客様と内容の確認を行います。
    ・作業手配:専属の協力会社への作業依頼、塗料や機材などの手配業務を行い、準備が整えば現場での施工が始まります。

    ■現場管理 ※管理は先輩社員と一緒に進めるため安心です。
    ・作業手順や安全ポイントの確認:作業開始前に、作業する班全員で手順や安全面の確認を行います。
    ・安全管理:安全面の対策について確認を行います。
    ・進捗管理:予定通りに進行しているか確認を行います。
    ・品質管理:高所へ上り、目視にて品質の管理を行います。
     最終的にはお客様に品質チェックをしていただき工事終了です。

    【業務補足】
    ■エリア:関東及び北関東がメインとなります。
    (埼玉県、神奈川県、栃木県、茨城県、群馬県、静岡県、一部新潟県など)
    ■工期:3ヶ月~半年程度(1ヶ月程度の短期案件もございます)
    ■担当者数:現場代理人+施工管理1~2名

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    応募
    条件

    【必須条件】 
    ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
    ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・Word)

    【歓迎条件】
    ・1級または2級土木施工管理技士をお持ちの方
    ・2級土木施工管理技士(網構造物塗装)をお持ちの方
    ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・ビジネススキルやマナーをお持ちの方

    勤務地

    東京都

    【本社】東京都豊島区
    【最寄駅】JR山手線「目白」駅より徒歩1分
    【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
    ※基本的に社用車での直行直帰となりますが、関東一円に現場があるため、自宅からの通勤が難しい場合は、会社負担で現場近くに賃貸を借りての出勤となります。

    給与

    350万円 ~ 399万円

    ■初年度想定年収:350万円~400万円
    ■月給:220,000円~
    ※月給には固定残業代(31,900円以上/24時間分)が含まれております。
    ※経験や年齢、資格により変動いたします。

    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(6月、12月/昨年度実績約4ヶ月分)
    ※業績により3月に決算賞与支給有(7年連続付与実績有り)

    <年収例>
    26歳(入社2年目)470万円
    36歳(入社2年目)700万円
    46歳(入社7年目)850万円

    おす
    すめ

    ◎大手電力会社からの依頼・安定の経営基盤
    ◎年休126日!働き方が変わる!
    ◎社員の待遇を改善!働きやすい環境!

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【リフォーム提案営業プランナー】業界未経験OK!転勤なし◆土日祝休◆資格取得支援あり◆大手不動産G

    職種

    個人営業

    業務
    内容

    リフォーム提案営業プランナー/分譲マンション等のリフォーム、リノベーション 提案営業をお任せします。
    主に下記2つの業務を担当いただきます。

    ▼同社グループが管理するマンションのお客様向けに、リフォームやリノベーションのご提案、リフォームイベントの企画、施工管理等を担当いただきます。
    ▼同社グループの新築分譲マンションを購入したお客様向けに、インテリアフェアを開催し、カーテン、照明、エアコン、コーティング等の販売を行います。フェアの企画、準備、運営、お客様との商談などをお任せします。

    顧客は、同社グループ内のお客様が中心。飛込営業のような業務はありません。
    営業、コーディネーター、現場管理までトータル提案できることが当社の強みです。

    <未経験でも安心の研修制度>
    「分譲マンション、賃貸マンションの特徴は?設備ってどんなものがあるの?」等、業界未経験の方でも理解しやすい研修です。
    入社当日・・・キャリア入社説明会>>>入社から3カ月以内・・・3日間の導入研修>>>OJT研修(先輩社員のサポート業務)

    <働きやすい環境を目指しています!>
    2023年7月、全従業員の基本給のベースアップ、資格手当をはじめとした各種手当の増額などを行いました。
    加えて、PC・業務システムの強制シャットダウンは20時→19時に変更。より働きやすい環境整備に力を入れています。
    フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
    入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
    転勤について:転居をともなう異動が発生する場合は、社宅寮等の会社契約のほか各種手当あり。
    資格取得のサポート、資格手当などがあります!

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・営業経験
    ・リフォーム業界経験 
    ・以下の資格をお持ちの方
     -インテリアコーディネーター
     -インテリアプランナー
     -二級建築士
     -施工管理技士(仕上)

    勤務地

    広島県

    広島県広島市

    給与

    400万円 ~ 749万円

    予定年収:385万円~710万円
    予定月給:26万8,128円~48万4,032円(基本給223,440~396,360円+固定残業代44,688~80,672円+ほか資格手当などを含む/月)
    ※年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。

    ■賞与:年2回

    【諸手当】
    ■通勤手当全額支給
    ■残業手当
    ■営業手当

    <資格手当>
    合格のための社内講座実施、合格者の受検費用・教材購入費用・通信教育講座費用・登録料等の会社負担等あり。 
    資格取得者には、下記の資格手当が、毎月支給されます。※同社規定による
    ・各15,000円(一級建築士、1級施工管理技士) 
    ・各10,000円(二級建築士、2級建築施工管理技士(仕上))  
    ・各7,000円 (宅地建物取引士、管理業務主任者)
    ・各5,000円 (インテリアプランナー、インテリアコーディネーター、マンション管理士、一級建設業経理士)
    ・各3,000円 (福祉住環境コーディネーター1級、マンションリフォームマネジャー)

    おす
    すめ

    営業経験のある方、インテリアやリフォーム、リノベーション等に興味がある方、お気軽にご応募・お問い合わせください!
    業界未経験OK!業界経験豊富な先輩社員がしっかりサポートします!キャリアアップも◎

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【用地仕入】アパート用地◆キャリアチェンジ歓迎◆年休121日◆フレックスタイム◆選べる給与体系

    職種

    用地仕入

    業務
    内容

    収益物件用(アパート)の用地仕入れ営業を担当していただきます。

    【仕事内容】
    ・物件情報収集
    ・物件精査
    ・現地調査
    ・役所調査
    ・ボリューム依頼
    ・商品企画
    ・契約,土地決済

    【仕事内容:補足】
    ・不動産仲介会社、ハウスメーカー、ディベロッパー等を訪問し土地情報を収集します
    ・土地の価格帯:1億前後~2億円程度
    ・土地の規模感:100坪以下、メインは30~40坪程度
    ・エリア:首都圏エリア(1都3県)※強みを持つエリアがあれば考慮します
    ・2ヶ月に1件程度の成約を目指します

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    売買もしくは売買仲介の経験(3年程度)

    【歓迎条件】
    宅地建物取引士
    仕入営業経験者

    【フィットする人物像】
    仕入のプロになりたい方
    ・自身の時間を全て仕入業務に当てられます(販売は別部署が行います)。
    ・仕入担当がJW-CADを使ってラフプランを入れます、これにより物件可否判断が高速でできるようになります。
    ・投資用不動産の知識、各種条例や建築の知識が身に付きます。

    勤務地

    東京都

    東京都新宿区(最寄り駅:西新宿駅)

    給与

    600万円 ~ 999万円

    入社1年間は「A:歩合給厚めコース」、「B:固定給厚めコース」より選択可能です。
    入社1年経過後は全員「A:歩合給厚めコース」となります。
    ------------------------------------------
    「A:歩合給厚めコース」
    【月給】284,901円 ~ 331,416円
     ({基本給231,525円+固定残業代30時間分53,376円}~{基本給269,325円+固定残業代30時間分62,091円})
    【インセンティブ】成約1件につき利益に応じたインセンティブを支給します。
     (直近実績:平均 約105万円/件、MAX 400万円/件)制度詳細は面接でお話しします。
    【賞与】なし
    【想定年収】650万円 ~ 1,000万円以上
    ------------------------------------------
    「B:固定給厚めコース」
    【月給】370,371円 ~ 430,840円
     ({基本給300,982円+固定残業代30時間分69,388円}~{基本給350,122円+固定残業代30時間分80,718円})
    【インセンティブ】成約1件につき利益に応じたインセンティブを支給します。
     (直近実績:平均 約45万円/件、MAX 200万円/件)制度詳細は面接でお話しします。
    【賞与】なし
    【想定年収】580万円 ~ 730万円以上

    おす
    すめ

    スピード感をもって仕入れ営業が可能です
    IT業界出身者が代表の企業。長時間働くよりも効率よく働くことを良しとしております。
    年間休日121日。残業時間は平均月4時間

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    転勤なし
    残業時間30時間未満
    寮・社宅・家賃補助あり

    【民泊運営管理】転勤なし!U&Iターン歓迎◆大手不動産会社のグループ◆福利厚生充実!<沖縄>

    職種

    個人営業

    業務
    内容

    私たちは沖縄における民泊運営のリーディングカンパニーとして、
    今までの民泊の概念を破るわくわくする宿泊体験を世界中の旅行者へお届けします。

    ▼民泊・別荘物件へのリフォーム・リノベーション提案
    <具体的には>
    当社は、沖縄県初の民泊代行会社としてスタートし、沖縄本島・宮古島で150物件超の民泊や別荘物件の管理しています。
    空き物件などを様々なコンセプトでリノベーションし、デザイン性の高い新たな宿泊施設としていくために、
    協力業者様などとも連携しながら、物件オーナー様へのご提案をしていただきます。

    ◆民泊事業提案活動
    ・既存の物件を別荘物件へのリフォーム提案

    ◆民泊オーナー様との担当窓口当社が管理受託している民泊物件のオーナー様の窓口担当として、運営相談や収益力につながる提案などをしていただきます。
    変更範囲:会社の定める全業務

    ◎転居を伴う異動がない「エリア職」の募集です。
    ◎勤怠管理システムを導入し、過度な残業が発生しないよう、グループ全体で労務管理に気を配っています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ■基本的なPCスキル(Word,Excel等) 
    ■普通自動車免許(AT限定可)

    民泊事業に興味のある方、ぜひお気軽にご応募ください!

    【歓迎条件】
    ■リフォーム営業経験者
    ■インテリアコーディネーター

    勤務地

    沖縄県

    ■沖縄県那覇市
    ■沖縄県名護市

    給与

    300万円 ~ 499万円

    予定年収:296万円~470万円
    予定月給:230,400円~344,400円/月(※固定残業手当含む)
    ※年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
    ※基本給の20%(約26時間相当額)を営業手当として支給します。
    ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず26時間分を支給。
    ※超過分は別途支給します。

    ■賞与:年2回

    資格手当:7000円/月

    おす
    すめ

    ・マンション開発を得意とする大手不動産グループの管理会社★
    ・転居を伴う異動がない「エリア職」の募集なので安心♪
    ・勤怠管理システムを導入しグループ全体で労務管理に気を配っています!

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    ベンチャー企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【土地仕入れ営業】コンテナ型ストレージ◆土日祝休・年休120日◆残業少なめ<東京>

    職種

    用地仕入

    業務
    内容

    【具体的な仕事内容】
    ・コンテナ型ストレージの用地仕入れ業務
    ※業者/地主への飛び込み営業、業者へのコール営業、反響営業、既存業者へのルート営業

    ・コンテナのレイアウト、収支作成、建築確認申請に関わる事前調査業務
    ※不動産業界での経験や知識よりも、バイタリティが重要な営業です。
    完全未経験の新卒社員が1~2ヶ月で成果を出した実績があります。

    ・ご入社後の当面の営業エリアは地方都市、しっかりと事前準備をした上で月2~3回(1回2~3泊)の出張ベースで営業活動をしていただきます。その後は首都圏・関西圏での営業へご活躍の幅は広がっていきます。

    ※初めの1ヶ月間は事業および会社を理解していただく期間として、コールセンター業務や現場管理業務に従事していただく可能性がございます。選考過程で説明いたします。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許
    ・業界不問!営業で成果を収めた経験のある方
    ・社会人経験1年以上(ビジネスメール、商談の基礎となる「会話が苦手ではないこと」が必須)

    【歓迎条件】
    ・宅地建物取引士
    ・土地の有効活用・店舗開発業務経験

    勤務地

    東京都

    東京都千代田区
    最寄駅:JR山手線「秋葉原駅」徒歩5分
    オフィ内禁煙(屋内禁煙可能エリアあり)

    給与

    450万円 ~ 599万円

    理論年収:450万円~600万円(経験により考慮)※年俸制
    月給=年収÷12

    ※30Hの見込み残業込み
    600万の場合(月収50万円 固定残業代:9万5千円含む)

  • NEW
    2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    年間休日120日以上

    【施工管理:未経験歓迎】中堅ゼネコン社/研修制度やサポート体制充実/退職金・賞与・残業代あり

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    建設現場における施工管理業務を行っていただきます。

    ・具体的な業務内容
    建築現場で品質/原価/工程/安全/環境管理をトータルで担当して頂きます
    まずは先輩をサポートして頂きながら研修で学んだことを実践をして頂きます
    担当する建築は自社内の設計部門が担当しておりますので、スピーディな仕事が実現されます

    ・建築事例
    主に医療・福祉施設、戸建住宅、事務所、教育施設等

    ・平均工期
    1年から1年半程度

    ・働き方
    現場にはipadを支給し、出先から報告をできるようにしており、事務作業の効率化を図っています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上(転職回数5回まで)
     ※経験不問

    【歓迎条件】
    ・建設業界で何かしらの業務経験者は歓迎

    勤務地

    東京都/京都府/大阪府/岡山県/香川県

    転勤なし:下記いづれかの勤務地を希望してください
    【喫煙環境】屋内全面禁煙
    【マイカー通勤】④⑤のみマイカー通勤可(私有車駐車スペース有)

    ①東京都新宿区
    最寄駅: JR総武線「信濃町駅 」
    【マイカー通勤】不可

    ②大阪府大阪市中央区
    最寄駅:中央線「堺筋本町駅」
    【マイカー通勤】不可

    ③京都府京都市下京区
    最寄駅:嵐山本線「四条大宮駅」
    【マイカー通勤】不可

    ④岡山県倉敷市
    最寄駅:JR山陽本線「倉敷駅」

    ⑤香川県高松市上福岡町
    最寄駅:長尾線「花園駅」

    給与

    400万円 ~ 599万円

    年収 400万円~600万円

    【備考】月給¥221,600~ 基本給¥216,600~ 諸手当¥5,000~を含む/月
    賞与実績:6.2カ月(過去5年間)
    【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

    【モデル年収】
    年収510万円 入社5年目 (基本給25.4万+残業30h+手当等+賞与4.4ヶ月)
    年収600万円 入社10年目 (基本給29万+残業30h+手当等+賞与4.4ヶ月)
    年収660万円 入社15年目 (基本給31.5万+残業30h+手当等+賞与4.4ヶ月)

    おす
    すめ

    大正9年から続き、『真面目と堅実』をモットーに活躍中
    設計・施工一貫した取り組みで品質の評価もよく、新築や改修といった多様な施工経験が積めます
    若手や女性の方も研修を通して大切に教育されてます