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NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上リモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【上下水道・水防災分野/管理職】「優れた技術」と「ゆとり」をもつ技術者へ＜総合建設コンサルタント＞
職種土木設計・測量/上下水道コンサルタント
業務
内容以下の業務をお任せします。
▼上・下水道施設の整備、改築および維持更新に関する業務
▼上・下水道施設の耐震診断、耐震補強、耐水化に関する業務
▼施設の調査、診断、計測、モニタリング、保全・長寿命化計画および補修設計（構造物解体計画含む）に関する業務
▼都市の浸水想定、流域能力評価・流出氾濫解析および下水道機能向上計画に関する業務
＜水インフラ事業部 上下水道・水防災分野＞
水環境・水循環の保全と創造 総合的な‟水ソリューション”を提供河川、港湾から上下水道まで、水インフラで潤いある暮らしを支えます。
▼上下水道
上下水道施設の計画から維持管理までサポートします。
地域の20年後30年後の未来を見据えた提案を行います。
▼水防災
複雑な水の挙動、地盤の挙動、構造物の挙動を総合的に解析し、水に関わる対策や街づくりの計画に生かします。
＜同社の強み＞
同社はかねてより自然災害に対する最適なソリューションを提供してきた実績があり、また廃棄物処理施設に関する高度な対応力も全国の自治体から高く評価されています。
さらに、自社内に補償部門を持つことも強みの一つ。補償部門では公共事業の施行にあたり、用地取得や建物移転等に必要な補償およびその金額等について調査・算定等を行います。
この部門を強みにもつ大手総合コンサルタントは少なく、地質調査部門、測量部門を含めた総合力が同社の強みといえます。
＜社風＞
創立から70年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・汚水処理計画・雨水管理計画、地震対策計画・耐水化計画・ストックマネジメント計画、下水道施設耐震診断～補強対策設計、都市浸水想定・流出解析～対策設計、下水道BCP、その他上下水道施設の設計などの業務経験10～15年
・技術士（上下水道）、RCCM（上水道及び工業用水道）
・募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方
【フィットする人物像】
・「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方
・心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方
・働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
勤務地宮城県/東京都/兵庫県/岡山県/福岡県
・本社・東京支社：東京都中野区
・国際支社：東京都中野区
・東北支社：宮城県仙台市
・神戸支店：兵庫県神戸市
・本店・中国支社：岡山県岡山市
・九州支社：福岡市博多区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤について＞
・当面なし
・転勤ありの「広域コース」、転勤無しの「地域限定コース」があります。
※地域限定コースでは、勤務地をご希望により選択いただけます。
※コースにより処遇が一部異なります。
※入社後、コース変更可能です。
（入社後、次の6月時点で勤続2年以上であることが必要条件となります。）
給与850万円 ～ 1049万円
予想年収：850万円～1,050万円
月額（基本給）：40万円～60万円
※予想年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢・勤務地・人事評価結果・家族・保有資格等により変動あり
昇給：あり
＜残業手当＞
管理職採用のため残業手当（時間外・休日等）は発生しない
深夜時間帯（22:00〜5:00）の勤務に対しては深夜勤務手当が支給
【諸手当】
・通勤手当
・家族手当
・地域手当
・資格手当
・役職手当(管理職以上)
・単身赴任手当
おす
すめ技術職の人数が8割以上！技術を売りにしている企業です★
ワーク・ライフ・バランスの充実を目指し働きやすい職場へ改善を続けています！
男性社員の育児休暇取得も増え、多様な働き方が浸透してきています♪ -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上リモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【河川・砂防分野/管理職】「優れた技術」と「ゆとり」をもつ技術者へ＜総合建設コンサルタント＞
職種土木設計・測量
業務
内容以下の業務をお任せします。
▼海域環境の保全、整備に関する調査・計画・解析および設計業務
海域シミュレーション（波浪変形解析・潮流・漂砂等）、海域調査（AUV・ASV・ROV・ADP等）など
▼港湾、漁港、海岸等の整備および維持更新に関する調査、計画、解析、設計および施工監理業務
＜水インフラ事業部 港湾・海岸分野＞
水環境・水循環の保全と創造 総合的な‟水ソリューション”を提供
河川、港湾から上下水道まで、水インフラで潤いある暮らしを支えます。
港湾・海岸分野は、物流拠点、人々の憩いの場の安全性と快適性を目指し、津波・波浪の複雑な挙動の解析・予測、地震応答解析なども駆使して、計画、設計を行います。
＜同社の強み＞
同社はかねてより自然災害に対する最適なソリューションを提供してきた実績があり、また廃棄物処理施設に関する高度な対応力も全国の自治体から高く評価されています。
さらに、自社内に補償部門を持つことも強みの一つ。補償部門では公共事業の施行にあたり、用地取得や建物移転等に必要な補償およびその金額等について調査・算定等を行います。
この部門を強みにもつ大手総合コンサルタントは少なく、地質調査部門、測量部門を含めた総合力が同社の強みといえます。
＜社風＞
創立から70年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・港湾・海岸施設に関する計画・設計、維持管理（調査・計画）、海域シミュレーション（波浪変形解析・潮流・漂砂等）、海域調査（AUV・ASV・ROV・ADP等）など業務経験10～15年以上
・技術士（港湾・空港、河川砂防及び海岸海洋、水産土木）、RCCM保持者
・海域シミュレーション及びFLIP実務経験者
・募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方
【フィットする人物像】
・「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方
・心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方
・働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方勤務地埼玉県/兵庫県/島根県/岡山県/広島県/愛媛県/高知県/福岡県
・北関東支社：埼玉県さいたま市大宮区
・神戸支店：兵庫県神戸市中央区
・本店・中国支社：岡山県岡山市北区
・広島支店：広島県広島市東区
・松江支店：島根県松江市
・四国支社：愛媛県松山市
・高知支店：高知県高知市
・九州支社：福岡市博多区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤について＞
・当面なし
・転勤ありの「広域コース」、転勤無しの「地域限定コース」があります。
※地域限定コースでは、勤務地をご希望により選択いただけます。
※コースにより処遇が一部異なります。
※入社後、コース変更可能です。
（入社後、次の6月時点で勤続2年以上であることが必要条件となります。）給与850万円 ～ 1049万円
予想年収：850万円～1,050万円
月額（基本給）：40万円～60万円
※予想年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢・勤務地・人事評価結果・家族・保有資格等により変動あり
昇給：あり
＜残業手当＞
管理職採用のため残業手当（時間外・休日等）は発生しない
深夜時間帯（22:00〜5:00）の勤務に対しては深夜勤務手当が支給
【諸手当】
・通勤手当
・家族手当
・地域手当
・資格手当
・役職手当(管理職以上)
・単身赴任手当おす
すめ技術職の人数が8割以上！技術を売りにしている企業です★
ワーク・ライフ・バランスの充実を目指し働きやすい職場へ改善を続けています！
男性社員の育児休暇取得も増え、多様な働き方が浸透してきています♪ -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上リモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【交通分野】「優れた技術」と「ゆとり」をもつ技術者へ＜総合建設コンサルタント＞
職種土木設計・測量
業務
内容全国の交通施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進、将来交通量推計・ビックデータ解析・事業評価などの交通計画に携わっていただきます。
＜交通インフラ事業部 交通分野＞
進化する交通インフラ
情報通信、運転支援、防災・減災など多様な機能で人と人、まちとまちをつなぎ、豊かで快適な社会を実現します。
交通分野は、人の流れを分析し、将来の予測・評価を行ったうえで、安全・安心で利用しやすく快適な交通環境を提案します。
＜同社の強み＞
同社はかねてより自然災害に対する最適なソリューションを提供してきた実績があり、また廃棄物処理施設に関する高度な対応力も全国の自治体から高く評価されています。
さらに、自社内に補償部門を持つことも強みの一つ。補償部門では公共事業の施行にあたり、用地取得や建物移転等に必要な補償およびその金額等について調査・算定等を行います。
この部門を強みにもつ大手総合コンサルタントは少なく、地質調査部門、測量部門を含めた総合力が同社の強みといえます。
＜社風＞
創立から70年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・設計（予備・詳細）経験5年以上
・技術士、技術士補、ＲＣＣＭ保持者
・募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方
・交通計画、交通マネジメント
・将来交通量推計経験
・整備効果把握経験
【フィットする人物像】
・「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方
・心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方
・働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方勤務地東京都
・本社・東京支社：東京都中野区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤について＞
・当面なし
・転勤ありの「広域コース」、転勤無しの「地域限定コース」があります。
※地域限定コースでは、勤務地をご希望により選択いただけます。
※コースにより処遇が一部異なります。
※入社後、コース変更可能です。
（入社後、次の6月時点で勤続2年以上であることが必要条件となります。）給与450万円 ～ 749万円
予想年収：450万円～750万円
月額（基本給）：25万円～38万円
※予想年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢・勤務地・人事評価結果・家族・保有資格等により変動あり
昇給：あり
＜残業手当＞
超過勤務を行った社員には、「給与規程」に基づき、時間外手当・休日勤務手当・深夜勤務手当を実績に応じて支給します。
【諸手当】
・通勤手当
・家族手当
・地域手当
・資格手当
・役職手当(管理職以上)
・単身赴任手当おす
すめ技術職の人数が8割以上！技術を売りにしている企業です★
ワーク・ライフ・バランスの充実を目指し働きやすい職場へ改善を続けています！
男性社員の育児休暇取得も増え、多様な働き方が浸透してきています♪ -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上リモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【橋梁保全分野】「優れた技術」と「ゆとり」をもつ技術者へ＜総合建設コンサルタント＞
職種土木設計・測量
業務
内容既設施設（橋梁を中心）の維持・更新に係る以下の業務を行います。
▼橋梁メンテナンスとして、 IoT・AI・ドローン等先端技術による、点検調査・モニタリング・診断技術開発・延命化・国土強靭化のための補修・長寿命化計画・耐震化など
▼維持保全に関する情報収集、情報発信など
▼各種関連団体及び産官学との連携推進など
＜橋梁事業部 保全分野＞
空間の可能性を広げる、橋梁設計のスペシャリスト
耐久性、施工性、メンテナンス性、人と自然への配慮など、複雑な制約条件に最適な解決策を追求します。
▼橋梁の点検・診断と長寿命化
「事後保全から予防保全」へ
インフラ施設を長く使い続けるため、正確な状況把握（点検・調査・診断）と最適な補修・補強の提案で計画的な維持管理につなげます。
＜同社の強み＞
同社はかねてより自然災害に対する最適なソリューションを提供してきた実績があり、また廃棄物処理施設に関する高度な対応力も全国の自治体から高く評価されています。
さらに、自社内に補償部門を持つことも強みの一つ。補償部門では公共事業の施行にあたり、用地取得や建物移転等に必要な補償およびその金額等について調査・算定等を行います。
この部門を強みにもつ大手総合コンサルタントは少なく、地質調査部門、測量部門を含めた総合力が同社の強みといえます。
＜社風＞
創立から70年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・業務経験5年以上
・技術士、技術士補、RCCM保有者（建設部門・鋼構造及びコンクリート部門等）
・コンクリ－ト診断士、道路橋点検士
・募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方
・生産拡大を可能とする人材
【フィットする人物像】
・「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方
・心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方
・働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方勤務地宮城県/東京都/愛知県/大阪府/岡山県
・本社・東京支社：東京都中野区
・東北支社：宮城県仙台市
・中部支社：愛知県名古屋市
・関西支社：大阪府大阪市
・本店・中国支社：岡山県岡山市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤について＞
・当面なし
・転勤ありの「広域コース」、転勤無しの「地域限定コース」があります。
※地域限定コースでは、勤務地をご希望により選択いただけます。
※コースにより処遇が一部異なります。
※入社後、コース変更可能です。
（入社後、次の6月時点で勤続2年以上であることが必要条件となります。）給与450万円 ～ 749万円
予想年収：450万円～750万円
月額（基本給）：25万円～38万円
※予想年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢・勤務地・人事評価結果・家族・保有資格等により変動あり
昇給：あり
＜残業手当＞
超過勤務を行った社員には、「給与規程」に基づき、時間外手当・休日勤務手当・深夜勤務手当を実績に応じて支給します。
【諸手当】
・通勤手当
・家族手当
・地域手当
・資格手当
・役職手当(管理職以上)
・単身赴任手当おす
すめ技術職の人数が8割以上！技術を売りにしている企業です★
ワーク・ライフ・バランスの充実を目指し働きやすい職場へ改善を続けています！
男性社員の育児休暇取得も増え、多様な働き方が浸透してきています♪ -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上リモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【河川・砂防分野】「優れた技術」と「ゆとり」をもつ技術者へ＜総合建設コンサルタント＞
職種土木設計・測量
業務
内容以下の業務をお任せします。
▼水環境の保全、整備に関する調査・計画・解析および設計業務
▼河川（治水、利水、環境等）、砂防・土砂対策等の整備および維持更新に関する調査、計画、解析、設計および施工監理業務
▼農業土木関係（かんがい排水、農地防災・保全、環境等）の整備および維持更新に関する調査、計画、解析、設計および施工監理業務
＜水インフラ事業部 河川・砂防分野＞
水環境・水循環の保全と創造 総合的な‟水ソリューション”を提供河川、港湾から上下水道まで、水インフラで潤いある暮らしを支えます。
▼河川・砂防
土砂災害や水害から、人々の生命や財産を守り、 人の暮らしと自然環境との共生、川とのかかわりを維持・創出します。
▼ダム
ダムの調査・設計から維持管理まで、きめ細やかな対応と技術の提供により、効率的かつ高度なダム機能の維持・向上に取り組んでいます。
▼農業土木
食料生産を支え、地域を活性化する農業農村整備を通じて、安全で豊かな農村環境づくりに貢献します。
＜同社の強み＞
同社はかねてより自然災害に対する最適なソリューションを提供してきた実績があり、また廃棄物処理施設に関する高度な対応力も全国の自治体から高く評価されています。
さらに、自社内に補償部門を持つことも強みの一つ。補償部門では公共事業の施行にあたり、用地取得や建物移転等に必要な補償およびその金額等について調査・算定等を行います。
この部門を強みにもつ大手総合コンサルタントは少なく、地質調査部門、測量部門を含めた総合力が同社の強みといえます。
＜社風＞
創立から70年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・河川・砂防・農業関連施設、ダム関連施設に関する調査・計画・設計、維持管理、災害時の緊急対応から災害復旧・復興など業務経験5年以上
・技術士（港湾（河川砂防(海岸)も可））、技術士補、ＲＣＣＭ
・募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方
・生産拡大を可能とする人材
【フィットする人物像】
・「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方
・心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方
・働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方勤務地埼玉県/愛知県/大阪府/兵庫県/鳥取県/島根県/岡山県/愛媛県/福岡県
・北関東支社：埼玉県さいたま市大宮区
・中部支社：愛知県名古屋市中区
・新大阪Branch：大阪府大阪市淀川区
・神戸支店：兵庫県神戸市中央区
・本店・中国支社：岡山県岡山市北区
・鳥取支店：鳥取県鳥取市
・松江支店：島根県松江市
・四国支社：愛媛県松山市
・九州支社：福岡市博多区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤について＞
・当面なし
・転勤ありの「広域コース」、転勤無しの「地域限定コース」があります。
※地域限定コースでは、勤務地をご希望により選択いただけます。
※コースにより処遇が一部異なります。
※入社後、コース変更可能です。
（入社後、次の6月時点で勤続2年以上であることが必要条件となります。）給与450万円 ～ 749万円
予想年収：450万円～750万円
月額（基本給）：25万円～38万円
※予想年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢・勤務地・人事評価結果・家族・保有資格等により変動あり
昇給：あり
＜残業手当＞
超過勤務を行った社員には、「給与規程」に基づき、時間外手当・休日勤務手当・深夜勤務手当を実績に応じて支給します。
【諸手当】
・通勤手当
・家族手当
・地域手当
・資格手当
・役職手当(管理職以上)
・単身赴任手当おす
すめ技術職の人数が8割以上！技術を売りにしている企業です★
ワーク・ライフ・バランスの充実を目指し働きやすい職場へ改善を続けています！
男性社員の育児休暇取得も増え、多様な働き方が浸透してきています♪ -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上リモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【橋梁保全分野/管理職】「優れた技術」と「ゆとり」をもつ技術者へ＜総合建設コンサルタント＞
職種土木施工管理
業務
内容既設施設（橋梁を中心）の維持・更新に係る以下の業務を行います。
▼橋梁メンテナンスとして、 IoT・AI・ドローン等先端技術による、点検調査・モニタリング・診断技術開発・延命化・国土強靭化のための補修・長寿命化計画・耐震化など
▼維持保全に関する情報収集、情報発信など
▼各種関連団体及び産官学との連携推進など
＜橋梁事業部 保全分野＞
空間の可能性を広げる、橋梁設計のスペシャリスト
耐久性、施工性、メンテナンス性、人と自然への配慮など、複雑な制約条件に最適な解決策を追求します。
▼橋梁の点検・診断と長寿命化
「事後保全から予防保全」へ
インフラ施設を長く使い続けるため、正確な状況把握（点検・調査・診断）と最適な補修・補強の提案で計画的な維持管理につなげます。
＜同社の強み＞
同社はかねてより自然災害に対する最適なソリューションを提供してきた実績があり、また廃棄物処理施設に関する高度な対応力も全国の自治体から高く評価されています。
さらに、自社内に補償部門を持つことも強みの一つ。補償部門では公共事業の施行にあたり、用地取得や建物移転等に必要な補償およびその金額等について調査・算定等を行います。
この部門を強みにもつ大手総合コンサルタントは少なく、地質調査部門、測量部門を含めた総合力が同社の強みといえます。
＜社風＞
創立から70年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・業務経験10～15年以上
・技術士、RCCM保有者（建設部門・鋼構造及びコンクリート部門等）
・コンクリ－ト診断士、道路橋点検士
・診断力と提案力を兼ね備えた人材
・優良技術者としての表彰
・募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方
【フィットする人物像】
・「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方
・心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方
・働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方勤務地宮城県/東京都/愛知県/大阪府/岡山県
・本社・東京支社：東京都中野区
・東北支社：宮城県仙台市
・中部支社：愛知県名古屋市
・関西支社：大阪府大阪市
・本店・中国支社：岡山県岡山市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤について＞
・当面なし
・転勤ありの「広域コース」、転勤無しの「地域限定コース」があります。
※地域限定コースでは、勤務地をご希望により選択いただけます。
※コースにより処遇が一部異なります。
※入社後、コース変更可能です。
（入社後、次の6月時点で勤続2年以上であることが必要条件となります。）給与850万円 ～ 1049万円
予想年収：850万円～1,050万円
月額（基本給）：40万円～60万円
※予想年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢・勤務地・人事評価結果・家族・保有資格等により変動あり
昇給：あり
＜残業手当＞
管理職採用のため残業手当（時間外・休日等）は発生しない
深夜時間帯（22:00〜5:00）の勤務に対しては深夜勤務手当が支給
【諸手当】
・通勤手当
・家族手当
・地域手当
・資格手当
・役職手当(管理職以上)
・単身赴任手当おす
すめ技術職の人数が8割以上！技術を売りにしている企業です★
ワーク・ライフ・バランスの充実を目指し働きやすい職場へ改善を続けています！
男性社員の育児休暇取得も増え、多様な働き方が浸透してきています♪ -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上リモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【橋梁設計分野】「優れた技術」と「ゆとり」をもつ技術者へ＜総合建設コンサルタント＞
職種土木設計・測量
業務
内容橋梁、高架等構造物(主に新設)などの計画、解析、設計等に係る以下の業務を行います。
・橋梁予備／詳細設計、拡幅設計、撤去更新など
・橋梁設計等に関する情報収集、情報発信など
・各種関連団体及び産官学との連携推進など
＜橋梁事業部 構造分野（橋梁設計）＞
空間の可能性を広げる、橋梁設計のスペシャリスト
耐久性、施工性、メンテナンス性、人と自然への配慮など、複雑な制約条件に最適な解決策を追求します。
▼橋梁の設計・計画
「橋梁設計は自然を知ること」
「百年後も愛される、風景の一部となる橋を」
同社は、自然と対話し、最適な設計を追求します。
▼詳細設計
設計・計画の意図を施工者へ確実に伝えるため、設計掲載、構造解析、材料提案、細部デザインを行い、3次元モデルも活用した詳細な設計を作成します。
＜同社の強み＞
同社はかねてより自然災害に対する最適なソリューションを提供してきた実績があり、また廃棄物処理施設に関する高度な対応力も全国の自治体から高く評価されています。
さらに、自社内に補償部門を持つことも強みの一つ。
補償部門では公共事業の施行にあたり、用地取得や建物移転等に必要な補償およびその金額等について調査・算定等を行います。
この部門を強みにもつ大手総合コンサルタントは少なく、地質調査部門、測量部門を含めた総合力が同社の強みといえます。
＜社風＞
創立から70年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・業務経験5年以上
・技術士、技術士補、ＲＣＣＭ保有者（鋼構造及びコンクリート部門等）
・コンクリ－ト診断士、土木鋼構造診断士
・募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方
・生産拡大を可能とする人材
【フィットする人物像】
・「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方
・心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方
・働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方勤務地宮城県/東京都/愛知県/大阪府/兵庫県/島根県/岡山県/愛媛県/福岡県
・本社・東京支社：東京都中野区
・国際支社：東京都中野区
・東北支社：宮城県仙台市
・中部支社：愛知県名古屋市
・新大阪Branch：大阪府大阪市
・神戸支店：兵庫県神戸市
・本店・中国支社：岡山県岡山市
・松江支店：島根県松江市
・四国支社：愛媛県松山市
・九州支社：福岡市博多区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤について＞
・当面なし
・転勤ありの「広域コース」、転勤無しの「地域限定コース」があります。
※地域限定コースでは、勤務地をご希望により選択いただけます。
※コースにより処遇が一部異なります。
※入社後、コース変更可能です。
（入社後、次の6月時点で勤続2年以上であることが必要条件となります。）給与450万円 ～ 749万円
予想年収：450万円～750万円
月額（基本給）：25万円～38万円
※予想年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢・勤務地・人事評価結果・家族・保有資格等により変動あり
昇給：あり
＜残業手当＞
超過勤務を行った社員には、「給与規程」に基づき、時間外手当・休日勤務手当・深夜勤務手当を実績に応じて支給します。
【諸手当】
・通勤手当
・家族手当
・地域手当
・資格手当
・役職手当(管理職以上)
・単身赴任手当おす
すめ技術職の人数が8割以上！技術を売りにしている企業です★
ワーク・ライフ・バランスの充実を目指し働きやすい職場へ改善を続けています！
男性社員の育児休暇取得も増え、多様な働き方が浸透してきています♪ -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上リモートワーク可残業時間30時間未満
【トンネル分野】「優れた技術」と「ゆとり」をもつ技術者へ＜総合建設コンサルタント＞
職種土木設計・測量
業務
内容山岳トンネル設計、トンネル設備設計、トンネル点検・補修設計に携わっていただきます。
＜交通インフラ事業部 トンネル分野＞
進化する交通インフラ
情報通信、運転支援、防災・減災など多様な機能で人と人、まちとまちをつなぎ、豊かで快適な社会を実現します。
トンネル分野は、まちとまちをつなぐ重要な道路構造物として、自然や生活空間に調和した、安全で快適な施設をデザインし、守っています。
＜同社の強み＞
同社はかねてより自然災害に対する最適なソリューションを提供してきた実績があり、また廃棄物処理施設に関する高度な対応力も全国の自治体から高く評価されています。
さらに、自社内に補償部門を持つことも強みの一つ。
補償部門では公共事業の施行にあたり、用地取得や建物移転等に必要な補償およびその金額等について調査・算定等を行います。
この部門を強みにもつ大手総合コンサルタントは少なく、地質調査部門、測量部門を含めた総合力が同社の強みといえます。
＜社風＞
創立から70年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・トンネル（山岳）の計画・点検経験5年以上
・技術士、技術士補、ＲＣＣＭ
・募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方
・生産拡大を可能とする人材
【フィットする人物像】
・「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方
・心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方
・働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方勤務地東京都/大阪府/広島県/福岡県
・本社・東京支社：東京都中野区
・国際支社：東京都中野区
・関西支社：大阪府大阪市
・広島支店：広島県広島市
・九州支社：福岡市博多区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤について＞
・当面なし
・転勤ありの「広域コース」、転勤無しの「地域限定コース」があります。
※地域限定コースでは、勤務地をご希望により選択いただけます。
※コースにより処遇が一部異なります。
※入社後、コース変更可能です。
（入社後、次の6月時点で勤続2年以上であることが必要条件となります。）給与450万円 ～ 749万円
予想年収：450万円～750万円
月額（基本給）：25万円～38万円
※予想年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢・勤務地・人事評価結果・家族・保有資格等により変動あり
昇給：あり
＜残業手当＞
超過勤務を行った社員には、「給与規程」に基づき、時間外手当・休日勤務手当・深夜勤務手当を実績に応じて支給します。
【諸手当】
・通勤手当
・家族手当
・地域手当
・資格手当
・役職手当(管理職以上)
・単身赴任手当おす
すめ技術職の人数が8割以上！技術を売りにしている企業です★
ワーク・ライフ・バランスの充実を目指し働きやすい職場へ改善を続けています！
男性社員の育児休暇取得も増え、多様な働き方が浸透してきています♪ -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上リモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【橋梁設計分野/管理職】「優れた技術」と「ゆとり」をもつ技術者へ＜総合建設コンサルタント＞
職種土木設計・測量
業務
内容橋梁、高架等構造物(主に新設)などの計画、解析、設計等に係る以下の業務を行います。
・橋梁予備／詳細設計、拡幅設計、撤去更新など
・橋梁設計等に関する情報収集、情報発信など
・各種関連団体及び産官学との連携推進など
＜橋梁事業部 構造分野（橋梁設計）＞
空間の可能性を広げる、橋梁設計のスペシャリスト
耐久性、施工性、メンテナンス性、人と自然への配慮など、複雑な制約条件に最適な解決策を追求します。
▼橋梁の設計・計画
「橋梁設計は自然を知ること」
「百年後も愛される、風景の一部となる橋を」
同社は、自然と対話し、最適な設計を追求します。
▼詳細設計
設計・計画の意図を施工者へ確実に伝えるため、設計掲載、構造解析、材料提案、細部デザインを行い、3次元モデルも活用した詳細な設計を作成します。
＜同社の強み＞
同社はかねてより自然災害に対する最適なソリューションを提供してきた実績があり、また廃棄物処理施設に関する高度な対応力も全国の自治体から高く評価されています。
さらに、自社内に補償部門を持つことも強みの一つ。補償部門では公共事業の施行にあたり、用地取得や建物移転等に必要な補償およびその金額等について調査・算定等を行います。
この部門を強みにもつ大手総合コンサルタントは少なく、地質調査部門、測量部門を含めた総合力が同社の強みといえます。
＜社風＞
創立から70年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・業務経験10～15年以上
・技術士、RCCM保有者（建設部門・鋼構造及びコンクリート部門等）
・コンクリ－ト診断士、土木鋼構造診断士
・診断力と提案力を兼ね備えた人材
・平成31年以降の国土交通省局表彰または事務所長表彰（優良技術者としての表彰）
・募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方
【フィットする人物像】
・「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方
・心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方
・働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方勤務地宮城県/東京都/愛知県/大阪府/兵庫県/島根県/岡山県/愛媛県/福岡県
・本社・東京支社：東京都中野区
・国際支社：東京都中野区
・東北支社：宮城県仙台市
・中部支社：愛知県名古屋市
・新大阪Branch：大阪府大阪市
・神戸支店：兵庫県神戸市
・本店・中国支社：岡山県岡山市
・松江支店：島根県松江市
・四国支社：愛媛県松山市
・九州支社：福岡市博多区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤について＞
・当面なし
・転勤ありの「広域コース」、転勤無しの「地域限定コース」があります。
※地域限定コースでは、勤務地をご希望により選択いただけます。
※コースにより処遇が一部異なります。
※入社後、コース変更可能です。
（入社後、次の6月時点で勤続2年以上であることが必要条件となります。）給与850万円 ～ 1049万円
予想年収：850万円～1,050万円
月額（基本給）：40万円～60万円
※予想年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢・勤務地・人事評価結果・家族・保有資格等により変動あり
昇給：あり
＜残業手当＞
管理職採用のため残業手当（時間外・休日等）は発生しない
深夜時間帯（22:00〜5:00）の勤務に対しては深夜勤務手当が支給
【諸手当】
・通勤手当
・家族手当
・地域手当
・資格手当
・役職手当(管理職以上)
・単身赴任手当おす
すめ技術職の人数が8割以上！技術を売りにしている企業です★
ワーク・ライフ・バランスの充実を目指し働きやすい職場へ改善を続けています！
男性社員の育児休暇取得も増え、多様な働き方が浸透してきています♪ -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上リモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【緑環境分野/管理職】「優れた技術」と「ゆとり」をもつ技術者へ＜総合建設コンサルタント＞
職種都市開発コンサルタント/まちづくりコンサルタント/その他
業務
内容以下の業務をお任せします。
▼公園緑地設計、駅前広場設計、景観設計、国営公園の管理効率化業務（ICT、DX）、公園長寿命化計画
〇新たな取り組み
・グリーンインフラ形成
・都市緑化CO2削減
・公園への民活導入可能性検討
＜都市インフラ事業部 緑環境分野＞
歴史・文化の継承と自然との調和を目指すまちづくり
多彩なアプローチで、地域の未来をデザインします。
▼公園デザイン・維持管理
広域公園や運動公園、駅前広場。目的に応じた使いやすさと運営・管理のしやすさの両立をめざして、緑豊かな環境を創造します。
＜同社の強み＞
同社はかねてより自然災害に対する最適なソリューションを提供してきた実績があり、また廃棄物処理施設に関する高度な対応力も全国の自治体から高く評価されています。
さらに、自社内に補償部門を持つことも強みの一つ。補償部門では公共事業の施行にあたり、用地取得や建物移転等に必要な補償およびその金額等について調査・算定等を行います。
この部門を強みにもつ大手総合コンサルタントは少なく、地質調査部門、測量部門を含めた総合力が同社の強みといえます。
＜社風＞
創立から70年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・公園・緑地計画・設計（基本構想、基本設計、実施設計）、公園施設長寿命化、駅前広場等計画・設計（基本構想、基本設計、実施設計）経験10～15年以上
・技術士（都市及び地方計画）、ＲＣＣＭ（都市及び地方計画）保有者
・募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方
・プロポーザル総合評価に活躍できる人材
・特殊技術を有し、新たな商品の受注を目指せる人材
【フィットする人物像】
・「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方
・心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方
・働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方勤務地東京都/岡山県
・本社・東京支社：東京都中野区
・本店・中国支社：岡山県岡山市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤について＞
・当面なし
・転勤ありの「広域コース」、転勤無しの「地域限定コース」があります。
※地域限定コースでは、勤務地をご希望により選択いただけます。
※コースにより処遇が一部異なります。
※入社後、コース変更可能です。
（入社後、次の6月時点で勤続2年以上であることが必要条件となります。）給与850万円 ～ 1049万円
予想年収：850万円～1,050万円
月額（基本給）：40万円～60万円
※予想年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢・勤務地・人事評価結果・家族・保有資格等により変動あり
昇給：あり
＜残業手当＞
管理職採用のため残業手当（時間外・休日等）は発生しない
深夜時間帯（22:00〜5:00）の勤務に対しては深夜勤務手当が支給
【諸手当】
・通勤手当
・家族手当
・地域手当
・資格手当
・役職手当(管理職以上)
・単身赴任手当おす
すめ技術職の人数が8割以上！技術を売りにしている企業です★
ワーク・ライフ・バランスの充実を目指し働きやすい職場へ改善を続けています！
男性社員の育児休暇取得も増え、多様な働き方が浸透してきています♪
