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年間休日120日以上の求人一覧

該当件数5931

現在の検索条件

  • NEW
    2026年3月6日
    正社員
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【営業所専任技術者】ロボウェア機器/年収800万以上可/転勤なし/土日祝休み<芝大門常駐>

    業務
    内容

    自社で受注したロボウェア機器(機械)の設置工事に関するプロジェクトの管理責任者

    事業内容:商社(海外メーカーのロボウェアを国内物流拠点に納品)
    主な機器:マテハン機器

    業務内容
    ・技術的コンプライアンスの統括:見積もり、契約、施工計画が建設業法および機械器具設置工事の定義に合致しているかの判断
    ・特定申請時に不可欠な4500万円以上の元請工事の実績管理(CORINS登録や契約書管理)を事務方と連携して整備
    ・現場責任者(主任技術者、監理技術者)の技術レベルの定義と社内教育体制の構築
    ・一般建設業許可取得、および数年後の特定建設業許可への業種変更申請の技術面における全面指揮

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    以下のいずれか1つを満たす方

    国家資格者
    ・技術士(機械、電気電子、建設部門等)
    ・または、特定の1級・2級施工管理技士
     ※機械器具設置の経験と振替可能なもの

    実務経験者(資格不問)
    ・機械器具設置工事に関し、10年以上の実務経験を有すること

    学歴+実務経験
    ・指定学科(機械工学、電気工学等)を卒業し、3〜5年の実務経験を有すること

    【歓迎条件】
    ・建設業行政実務への理解 自治体(東京都等)への許可申請実務や、経営事項審査(経審)の流れを理解している 方。
    ・管理職・マネジメント経験: 技術部門のリーダーとして、若手技術者や事務方への指導・調整ができるコミュニケー ション力。

    勤務地

    東京都

    東京都港区
    最寄駅:都営大江戸線「大門駅」

    給与

    600万円 ~ 999万円

    想定年収:800万円以上可能

    業務範囲に基づき年収が前後する可能性があり
    年1回の評価査定(4〜5月に評価、6月から反映)
    グレード、行動評価、個人成果評価に基づいて決定

    おす
    すめ

    技術士(機械、電気電子、建設部門等)有資格者、元請として4,500万円以上の機械器具設置工事における、通算2年以上の実務経験者募集

  • NEW
    2026年3月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上

    【主任技術者】ロボウェア機器/芝大門常駐/年収800万以上可/転勤なし/土日祝休み

    業務
    内容

    自社で受注したロボウェア機器(機械)の設置工事に関するプロジェクトの管理責任者

    事業内容:商社(海外メーカーのロボウェアを国内物流拠点に納品)
    主な機器:マテハン機器

    業務内容
    建設業部門の立ち上げと「一般許可」の取得支援 最初の「一般建設業許可」取得に向けた、自身の技術経歴の整理と行政手続きへの全面協力。
    ロボット導入工事の現場統括管理(主任技術者) Robowareの各プロジェクトにおいて、安全・品質・工程・原価の4大管理を遂行。
    「特定許可」へのアップグレード・ロードマップの策定: 数年後の特定許可申請を見据え、4,500万円以上の元請工事実績(指導監督的実務経 験)を戦略的に蓄積・記録。
    社内施工管理体制(標準OS)の構築 許可未保有の組織に、建設業法に準拠した施工体制台帳、安全書類、工程表等の標準 フォーマットを導入。
    協力会社(施工パートナー)のエコシステム構築 自身のネットワークを活かし、ロボット設置を担う全国の施工パートナーの選定と技術指導。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    以下のいずれか1つを満たす方を希望

    国家資格者
    ・技術士(機械、電気電子、建設部門等)
    ・または、特定の1級・2級施工管理技士
     ※機械器具設置の経験と振替可能なもの

    実務経験者(資格不問)
    ・機械器具設置工事に関し、10年以上の実務経験を有すること

    学歴+実務経験
    ・指定学科(機械工学、電気工学等)を卒業し、3〜5年の実務経験を有すること

    【歓迎条件】
    建設業部門の立ち上げ経験 過去に新規で建設業許可を取得したり、施工管理体制を構築したりした経験。
    物流・プラント業界の知見 自動倉庫や大型設備の導入プロジェクトに関わった経験。
    ITツールへの適応力 Slack、クラウド型施工管理ツール等を活用し、効率的な管理を行えること。

    【フィットする人物像】

    勤務地

    東京都

    東京都港区芝大門
    現場への出張あり

    給与

    600万円 ~ 999万円

    想定年収:800万円以上可能

    ※業務範囲に基づき年収が前後する可能性あり
    年1回の評価査定(4〜5月に評価、6月から反映)
    グレード、行動評価、個人成果評価に基づいて決定

  • NEW
    2026年3月6日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【建築施工図BIM担当】東証スタンダード/安定基盤/地域密着経営/ワークライフバランス実現/土日祝休

    職種

    製図・CADオペレーター(BIM)

    業務
    内容

    ◆建築現場にて施工図作成業務を行って頂きます。平均的な建物規模は20億円前後です。
    ・同職では2024年からの労働時間規制対応のため採用をしてきましたが、BIM推進に向けての
     採用を追加で行います。
    ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。
    ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。
    ・現場常駐での勤務がベースですが、場合によっては丸の内分室出社の可能性もございます。
    ・転勤はありません。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・戸建住宅を除くBIMを利用した施工図作成または計画図作成経験3年以上

    【歓迎】
    ※いずれかの資格保有者
    ・一級建築士
    ・1級建築施工管理技士

    【フィットする人物像】
    ・フレキシブルな対応の出来る方
    ・コミュニケーション、連携が円滑に取れる方

    勤務地

    東京都

    【東京本社】
    ・東京都中央区
    【最寄駅】
    ・東京メトロ千代田線 二重橋前駅より徒歩1分
    ※転勤ほぼ可能性なし
    ※受動喫煙対策:屋内禁煙
    マイカー通勤:不可

    給与

    600万円 ~ 699万円

    想定年収:600万円~760万円
    月給:28万円~35万円
    【手当】
    ・通勤手当
    ・住居手当
    ・家族手当
    ・時間外手当
    ・エリア手当
    ・現場手当
    ・地域手当

    【昇給】
    ・年1回(4月)
    【賞与】
    ・年2回(賞与実績:年間4.3ヶ月分)
    ※これまでの経験内容、スキルにより変動あり

    おす
    すめ

    事業規模拡大のための体制作り
    ワークライフバランス優良企業に向けての体制作り
    スポーツ振興など地域振興に尽力

  • NEW
    2026年3月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【不動産売買営業】用地仕入れ◆年休150日×高インセンティブで稼げる環境◆転勤なし<秋葉原>

    職種

    用地仕入

    業務
    内容

    【仕事内容】
    土地や物件の仕入れから販売までを担う不動産開発(用地仕入れ)業務をお任せします。

    単なる営業ではなく、企画立案から販売まで不動産ビジネスの全工程に関われる点が大きな特徴です。

    【具体的な業務内容】
    ・物件・土地情報の収集
    ・物件の精査、査定業務
    ・権利関係の整理、調整
    ・契約書類の作成
    ・物件・土地の販売業務

    企画から販売まで一貫して担当するため不動産開発的な視点や、売買・法務・権利調整の実務スキルを幅広く身につけることができます。
    経験豊富なメンバーが多く在籍しており、扱う分野の広さは不動産業界の中でもトップクラスです。

    【このポジションの魅力】
    ・年間休日150日(2026年予定)でWLBを確保
    ・土日祝休みの不動産売買営業
    ・仕入れから販売まで一気通貫で経験できる
    ・成果はインセンティブでしっかり還元
    ・年収1,000万円超えも現実的に目指せる
    ・ベンチャー企業ながら制度・福利厚生が充実

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・不動産仕入れ営業の経験者

    【歓迎条件】
    ・宅地建物取引士資格をお持ちの方

    勤務地

    東京都

    東京都台東区
    <アクセス>
    JR各線「秋葉原駅」徒歩7分
    東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩6分
    東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩5分

    ※転勤なし
    ◎受動喫煙対策:オフィス内禁煙

    給与

    450万円 ~ 999万円

    想定年収 420万円~1000万円以上
    月給 350,000円以上

    <月給内訳>
    基本給+みなし残業代30時間分(58,000円)
    超過分は別途全額支給
    住宅手当 月50,000円を含む

    <年収例>
    入社1年目 年収710万円
    入社2年目 年収1,150万円
    入社5年目 年収3,400万円

    ※経験・能力を最大限考慮し決定します。

    おす
    すめ

    年間休日150日(2026年予定)でWLBを確保
    仕入れから販売まで一気通貫で経験できる
    成果はインセンティブでしっかり還元

  • NEW
    2026年3月6日
    正社員
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    残業時間30時間未満

    [高級住宅デザインコンサルティング]年収600万以上可/年休120日以上/リモート一部あり/渋谷

    職種

    空間デザイン

    業務
    内容

    【業務内容】
    「デザイン」の力でクライアントが描く理想の未来を実現
    「ラグジュアリーレジデンス事業部」において、顧客体験設計やBI(ブランドアイデンティティ)デザイン・その設計業務をお任せします。クライアントが描く理想の未来の実現に向け、コミュニケーションを重ね「デザイン」というアウトプットで未来を実現させていくお仕事です。

    ★担当案件は、邸宅や保養所等を中心に、他は飲食店などの商業施設なども含みます。すべての案件において、ビジネスオーナーとフロントでコミュニケーションをとりながら進めていきます。

    ≪クライアントワーク≫
    ・体験設計
    ・レイアウトデザイン
    ・BIデザイン
    ・コンセプトムービー作成指示
    ・CGパース作成指示
    ・ウォークスルー動画作成指示
    ・マテリアル・家具選定
    ・設計デザイン
    ・クライアントコミュニケーション
    ・各種検査立会
    ・諸官庁協議
    ・竣工撮影
    ・感動レベル企画(社内制度)

    【ポジションの魅力】
    スキルを磨き、自身の価値を高められる
    求人企業はデザイン前の「企画検討」の段階を重要視しています。
    デザインはあくまで手段と位置付けたうえで、まずはエンドユーザーの体験価値を設計・定義。
    単にクライアントのリクエストに応えるだけに留まらない、深い考察スキルを持ったデザイナーとして成長できます。
    ※企画骨子検討の社内MTGを、プロジェクトごとに適宜実施しています。そのため上記のような考察を伴うデザイン経験がなくても、しっかりスキルを高められます。

    経験を積み、独立開業の道も
    デザイナーとしてのスキルを活かし、独立開業も可能です。
    実際に、これまで100人以上が求人企業から独立を果たしました。
    レベルの高い経験が積めることが可能です。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・建築設計・監理およびデザイナー経験(目安5年以上)
    ・Vectorworksの実務経験

    【歓迎条件】
    ・1級、2級建築士の資格
    ・住宅の意匠設計デザイン経験

    【フィットする人物像】
    ・ミッション/バリュー/ビジョンに共感できる方
    ・クライアントの課題をロジカルな思考で分析し、クリエイティブに昇華できる方
    ・セルフスターター(主体的)マインドをお持ちの方
    ・当事者意識を持ち、クライアントの立場での課題解決を大切にできる方
    ・失敗を恐れず、果敢に挑戦できる方

    勤務地

    東京都

    東京本社
    住所:東京都渋谷区道玄坂
    受動喫煙対策:屋内禁煙

    給与

    450万円 ~ 2499万円

    【管理職コース】
    ・予想年収:700万〜2100万円
    ・昇降給/昇降格:年2回 
    ・月給50万~150万円 
    ・賞与:年2回 
     ※チーム目標達成率に応じてインセンティブ有り

    【プロフェッショナル職コース】
    ・予想年収:480万円〜2400万円
    ・昇降給/昇降格:年4回
    ・月給40万~200万円 (チーフ/シニア/エグゼクティブのスキルランク)
     ※スキルランク×目標達成率での、デジタル評価制度
     
    入社時における報酬額は経験・スキルを考慮の上、決定します。

    おす
    すめ

    ラグジュアリー住宅・空間を中心に、エンドユーザーのニーズを重視した空間価値の創造
    国内外のプロフェッショナルと連携しプロジェクトを進行しております
    建築設計・監理およびデザイナー経験(5年以上)歓迎

  • NEW
    2026年3月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【電気工事施工管理】出張、転勤なし◎残業ほぼなし/公共工事メイン/年休120日/巡回型<神戸市>

    職種

    電気工事施工管理

    業務
    内容

    ■神戸を拠点に、新築マンション・ビル・公共工事を中心とした電気設備工事を手がけています。
    創業以来、「地域の暮らしを支える技術力」と「誠実な対応」を武器に、安定した実績を積み重ねてきました。
    現在は事業拡大フェーズの真っ只中。新築ビル・マンション・公共案件など多様な現場が増加しております。

    現場ごとに品質・工程・安全管理まで一貫して関わりながら、専門性を活かしてプロジェクトを進行していきます。
    施工管理技士同士でノウハウを共有しながら、協力して業務を推進しています。

    ・出張、転勤はなし
    ・協力業者様は600社以上、1人あたり5~7件の現場を管理していただきます。
    ・全国に案件はございますが、出張担当の施工管理がいるため腰を据えて働くことが出来ます。
    ・夜勤が発生する可能性がございますが年/1~3回と少ないです。
    ・案件によって土日出社する場合がございますが翌週にしっかりお休みを取ることができます。
    ・DXツールを導入している為、早く正確に書類関係を終わらせることが可能。

    同社は「日本一働きやすい電気工事会社」を目指し、現場単位で無理のない徹底した工程管理を実施しています。残業や休日出勤の削減に取り組み、日曜・祝日休みでプライベートと仕事の両立が可能な体制です。資格取得費用も会社が負担しており、キャリアアップを支援。幅広い年齢層のメンバーが在籍し、相談しやすい環境が整っています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・1級電気工事施工管理技士
    ・公共工事実務経験5年以上

    勤務地

    兵庫県

    兵庫県神戸市
    最寄の駅:JR神戸駅
    受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

    給与

    500万円 ~ 799万円

    想定年収:500万円~800万円
    ※年齢、資格、経験等により決定
    220,000円~380,000円(基本給+業績給+調整給)
    残業手当/通勤手当(上限20,000円)/資格手当(上限100,000円)/役職手当

    ◎昇給:年2回(4月・10月)
    ◎賞与:年2回(夏・冬)

    おす
    すめ

    ・年休120日
    ・社長が残業嫌いな為ほぼ残業なく退社されております
    ・公共工事メイン

  • NEW
    2026年3月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上

    【営業職/東京】高需要ビジネスモデル◆年休120日◆要普通免許<仮設機材レンタルのパイオニア>

    職種

    その他法人営業

    業務
    内容

    足場をメインに顧客(イベント業界)を担当いただきます。関係性の強い既存顧客メインとなりますが、新規営業も行っていただきます。
    半年程度、足場の知識をつける研修期間を設けています(受発注や積算業務、見積書作成など)。
    その後先輩同行の上、営業ノウハウをつけていただいた後、営業デビューの予定です。

    <具体的には…>
    ▼新規営業活動:様々な媒体からの建設情報入手、新規の飛び込みなどで、アプローチを仕掛けていきます。
    ▼工事概要の打ち合わせ・ヒアリング(積算・搬入出打合せ・作図打合せ)
    ▼見積り金額の提示、サービスの提案
    ▼使用機材、納品スケジュールの打合せ
    ▼定期訪問・フォロー
    ▼最終請求金額の打合せ
    ▼次回現場打合せ

    ※新規営業と既存営業の割合 30:70

    <同社の魅力>
    建設現場の足場を中心とした仮設機材レンタルのパイオニアです。
    足場(仮設機材)は、工事後は撤去・保管する必要があり、建設会社が自社保有するにはコストがかかるため、ほとんどの事業者はレンタルしています。
    同社はその仮設機材業界において、現在売り上げトップクラス、高いシェアを誇っています。
    それを実現しているのは、新品のような品質の高さと提供の早さです。
    工期の短さと安全性が重要になる建築現場にとって、この2点は非常に魅力的なポイントになります。
    ゼネコン、プラント、橋梁業界などが主なお客様になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は同社が担当しております。
    建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許
    ・何らかの営業経験3年以降
    ・エクセル・ワードの基本操作ができる方

    【歓迎条件】
    ・建設業界でのご経験

    勤務地

    東京都

    東京都港区
    最寄駅:大門駅より徒歩3分/芝公園駅より徒歩5分/浜松町駅より徒歩8分
    ※転勤:入社時、【全国型】または【地域限定型】のどちらかを選択していただきます。
     入社後のコース変更も可能です。

    給与

    400万円 ~ 599万円

    想定年収:422万円~500万円(時間外手当を含まない)
         502万円~600万円(時間外35時間を含む)
    月収:233,000円~288,450円(年齢・経験考慮)
    ※選考を通じて上下する可能性があります。
    ※時間外31時間を含む

    ◎賞与:年2回(6月・12月)

    【キャリアアップ/年収イメージ】
    ・副所長 650~750万円
    ・所長 800~950万円

    おす
    すめ

    仮設機材業界において現在売り上げトップクラス!高いシェアを誇っています!
    同社は品質の高さと提供の早さが魅力的なポイント◎
    建設時以外にも高い需要があるため非常に安定した事業です!

  • NEW
    2026年3月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【不動産オーナー対応】賃貸事業◇マネジメント候補◇年間休日125日<東京/稲城>

    職種

    プロパティマネジメント

    業務
    内容

    大手ディベロッパーが開発した不動産物件をメインに管理業務を担当いただきます。

    ■具体的な業務内容
    オーナー様との関係構築をメインとした、賃貸管理業務全般をお任せします。
    ・オーナー様対応・コンサルティング
    ・定期的な収支報告や物件状況のフィードバック

    空室を埋めるためのリーシング戦略(賃料設定・設備導入)の提案
    ・建物の長寿命化に向けた修繕・リノベーションの企画提案
    ・入居者募集・管理サポート
    ・仲介業者への物件紹介・プロモーション

    契約更新手続きや退去時の精算業務
    ・建物維持管理
    ・巡回点検のスケジュール管理や清掃状況の確認(実務は協力会社が行う場合が多いです)

    ■この仕事の魅力・やりがい
    深い信頼関係: 一人のオーナー様と長くお付き合いするため、深い信頼関係を築けます。
    提案の幅が広い: 設備投資から売却の相談まで、不動産経営の根幹に関わることができます。
    市場価値の高いスキル: 賃貸管理の知識だけでなく、コンサルティング力や交渉力が身につきます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・賃貸管理または賃貸営業経験
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験(役職者でなくても教育経験があれば可)
    ・宅地建物取引士の有資格者

    【フィットする人物像】
    ・不動産オーナー対応をそつなくこなせる方
    ・腰を据えて長期就業を望まれて方
    ・マネジメントポジションで仕事をしたい方
    ・主体的に働きたい方

    勤務地

    東京都

    稲城店:東京都稲城市
    受動喫煙対策:オフィス内禁煙

    給与

    400万円 ~ 599万円

    想定年収:400~600万円
    ◎昇給年1回(6月)
    ◎賞与年2回(7月・12月)

    資格手当(宅地建物取引士:月2万円、賃貸不動産経営管理士:月5,000円)
    交通費全額支給
    退職金制度あり

    おす
    すめ

    大手不動産ディベロッパーの協力会社
    オーナー対応がメイン業務
    年収400万円以上のスタート確約。ご経験・希望に応じて柔軟に交渉可能

  • NEW
    2026年3月6日
    正社員
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    残業時間30時間未満

    【商空間内装プロジェクトマネージャー】年収800万以上可/年休120日以上/渋谷

    職種

    内装施工管理

    業務
    内容

    【業務内容】
    求人企業の基幹事業にて、案件に於ける「施工管理」をお任せします。
    「施工管理」と言っても当社の場合は、積算や発注、品質・工程・予算管理のみならず、プロジェクト推進、営業・設計のフォローなど担当業務は多岐に渡り、受注後案件の責任者となる重要なポジションです。
    近年は案件の大型化・多様化が進み、内装に限らず外装・建築・外構なども請負うケースが増えており、ホテルやサウナ、高級別荘や個人宅、レストランなどの飲食店、美容サロンやクリニック、ブランドショップなどの物販店、オフィスなど様々な案件を取り扱っております。
    デザイナーの描く世界観をカタチにする、マルチなスキルと経験を多く手に入れる機会に恵まれる、そんな仕事がいっぱいあります。

    ◆具体的には…
    ・クライアントやデザイナーとの打合せ
    ・積算、コストシート作成と予算管理
    ・スケジュール、工程表作成と管理
    ・プロジェクトマネジメント業務
    ・施工図や実施図作成管理
    ・各種発注業務
    ・現場調査や役所協議、各種諸官庁申請業務
    ・現場監理
    ・B工事や指定会社との調整業務
    ・品質・安全管理
    ・工事中のクライアント対応
    ・各種申請業務(施設・ビル指定申請など)
    ・各種検査実施、立会い(社内・諸官庁など)
    ・引渡し書類とりまとめ業務

    ★裁量が多くあり、自身で案件を推進・取りまとめをする
    ・業者さんの決定や費用提示の方法など、多くを決めて貰って構いません。
    ★フレックス勤務のため、出勤スケジュールや直行直帰などはご自身で調整可能です。
    ★自社開発システムを導入しており、無駄な事務作業はありません。
    ★施工部門社員の平均年齢は42歳。若手からベテランまでが、それぞれの得意分野を活かして活躍しています。先輩や同僚からのサポートを多く受けられるのも特徴です。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・店舗、もしくはオフィスの内装施工管理経験のある方(3年以上)

    【歓迎条件】
    ・正当に評価されたい方
     →年功序列や毎年決まった額の昇給ではなく、頑張りは収入で還元します。業界でも群を抜いた入社後昇給率です。
    ・建築業界のイメージを一緒に変えたい方
     →当社の代表も職人出身です。業界に新たなスタンダードを創るため、日々作り手のために尽力しています。
    ・自ら価値を高めたい方
     →社員ひとりひとりに大きな裁量が与えられているので、自分次第で様々な取り組み方が可能です。新たなアイデアも歓迎しています。

    【フィットする人物像】
    ・当社のミッション・バリュー・ビジョンに共感できる方
    ・当事者意識を持ち、クライアントの立場での課題解決を大切にできる方
    ・失敗を恐れず、果敢に挑戦できる方
    ・この業界が好きでこの仕事が好きな方、そして楽しく仕事がしたい方

    勤務地

    東京都

    東京本社:東京都渋谷区道玄坂
    関西支店:大阪府大阪市西区靱本町
    受動喫煙対策:屋内禁煙

    給与

    500万円 ~ 799万円

    年収480万円〜800万円(経験・スキルを考慮のうえ決定)
    昇給:年2回(半期年俸制)
    例)46歳男性・年収990万(入社3年目・業界歴19年)
    例)35歳男性・年収810万(入社2年目・業界歴12年)
    例)29歳女性・年収600万(入社2年目・業界歴3年)
    ・施工部門平均:42.4歳、801万(2024年12月時点)

    おす
    すめ

    年収800万以上目指せる
    大きな裁量のもと、受注以降のすべての工程に携われる
    施工管理としてのスキルを活かして独立開業も可能

  • NEW
    2026年3月6日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    システム系中高層建物の営業(リモート可・年間休日121日)

    職種

    法人営業/個人営業

    業務
    内容

    システム系中高層建物(5~8階建て)の営業をお任せします。
     
    <具体的な仕事内容>
    ▼集客
    ・都銀・地銀など金融機関や税理士等の士業。不動産業者などと関係を構築し建築案件情報の取得
    ・社内低層建築部署や関連・協力業者からの建築案件情報を取得
    ・HPや資料請求型広告(不定期)による集客
    ・建築候補となる土地の所有者を調査してダイレクトアプローチ
     
    ▼折衝~成約~引継ぎ
    上記手段により取得した見込客に対してメール・電話などによるアプローチを行い、具体的建築情報を取得。
    そのうえで建築企画作成と検討の約束を取り付けて具体的建築企画作成に取り組む。
    建築設計は同部署の設計課にて実施。
    企画の内容に関しては同じく部内テナント事業課や関連会社旭化成不動産レジデンスなどと協議して検討する。
    作成した建築企画の積算や賃料査定などの依頼業務を行い、集めた情報を取りまとめて企画書を作成。見込客に対するその企画のプレゼンテーションを中心とした折衝業務を実施。
    成約に至った際は着工に向けての実施設計や引継ぎを管理して必要な面談や作業を行う。

    <配属先の特徴>
    店舗用途となるテナントビル、貸事務所、賃貸マンションといった商業建築が取り扱いの中心です。
    クリニックや介護施設、学生寮などの特殊用途の建築も手掛けています。
    メーカー系の建築請負としては取り扱いの規模や単価が大きく、業務は少人数のチームで担当します。
    部のメンバーは社内外様々な部署で経験を積んだベテラン層が多く、40~50代がその中心です。 
    また同社の中では比較的新しく急激に伸びている商品を扱っている部署であり、組織の仕組みや業務の進め方あるいは商品そのものまで新たに構築している最中です。
    新鮮な意見を常に求め、トライ&エラーで開発や改革を進めていく土壌がある部署です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    大卒以上
    建築の営業経験

    【歓迎条件】
    店舗などテナントビルの建築営業経験
    レジデンス系建築の経験者

    【フィットする人物像】
    社内、社外、顧客を問わず高いコミュニケーション能力をお持ちの方
    吸収力の早い方
    ■金融機関等法人の担当者としっかり関係を構築して案件取得に繋げるネットワーク構築力やその経験がある方
    建築企画作成、立案に際し発揮できる自由な発想力を持つ方
    企画の内容やメリットを顧客にうまく説明できるプレゼンテーション能力のある方

    勤務地

    東京都

    ■本社:東京都千代田区
    (最寄り駅:各線/神保町駅)

    <転勤有無>

    補足事項なし

    給与

    700万円 ~ 999万円

    予定年収:700万円~1000万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。

    賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例>
    ▼850万円(35歳/月給+各種手当+賞与)
    ▼1,000万円(45歳/月給+各種手当+賞与)

    おす
    すめ

    安定基盤で、注力事業の中高層建築に携わります。
    年収1,000万円も可能な高待遇に加え、リモートワーク活用や年休121日(水日祝)など、ワークライフバランスも抜群。

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