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NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上リモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【建築設計分野/管理職】「優れた技術」と「ゆとり」をもつ技術者へ＜総合建設コンサルタント＞
職種意匠設計
業務
内容都市施設・道路付帯施設・河川港湾付帯施設などの新設・改築設計、公共公益施設・公営住宅などの建築物設計・長寿命化、再開発に関連する業務など
〇新たな取り組み
・公共一般建築物設計
・小学校、幼稚園、保育園 等教育施設設計
・公営住宅計画、設計
＜都市インフラ事業部 建築設計分野＞
歴史・文化の継承と自然との調和を目指すまちづくり
多彩なアプローチで、地域の未来をデザインします。
▼公共施設の建築設計
都市（駅・広場）、土木（道路・河川）、公共施設（官庁・教育）など多岐にわたります。
構想、計画、設計、施工監理など各フェーズで多様なニーズに応えます。
＜同社の強み＞
同社はかねてより自然災害に対する最適なソリューションを提供してきた実績があり、また廃棄物処理施設に関する高度な対応力も全国の自治体から高く評価されています。
さらに、自社内に補償部門を持つことも強みの一つ。
補償部門では公共事業の施行にあたり、用地取得や建物移転等に必要な補償およびその金額等について調査・算定等を行います。
この部門を強みにもつ大手総合コンサルタントは少なく、地質調査部門、測量部門を含めた総合力が同社の強みといえます。
＜社風＞
創立から70年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・建築設計（基本設計、実施設計、確認申請、監理等）経験10年以上
・1級建築士
・建築設計経験（木造住宅は含まない）・設計・申請・監理業務のプロジェクト管理が出来ること
・募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方
・プロポーザル総合評価に活躍できる人材
・特殊技術を有し、新たな商品の受注を目指せる人材
【フィットする人物像】
・「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方
・心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方
・働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
勤務地東京都/岡山県
・本社・東京支社：東京都中野区
・本店・中国支社：岡山県岡山市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤について＞
・当面なし
・転勤ありの「広域コース」、転勤無しの「地域限定コース」があります。
※地域限定コースでは、勤務地をご希望により選択いただけます。
※コースにより処遇が一部異なります。
※入社後、コース変更可能です。
（入社後、次の6月時点で勤続2年以上であることが必要条件となります。）
給与850万円 ～ 1049万円
予想年収：850万円～1,050万円
月額（基本給）：40万円～60万円
※予想年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢・勤務地・人事評価結果・家族・保有資格等により変動あり
昇給：あり
＜残業手当＞
管理職採用のため残業手当（時間外・休日等）は発生しない
深夜時間帯（22:00〜5:00）の勤務に対しては深夜勤務手当が支給
【諸手当】
・通勤手当
・家族手当
・地域手当
・資格手当
・役職手当(管理職以上)
・単身赴任手当
おす
すめ技術職の人数が8割以上！技術を売りにしている企業です★
ワーク・ライフ・バランスの充実を目指し働きやすい職場へ改善を続けています！
男性社員の育児休暇取得も増え、多様な働き方が浸透してきています♪ -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業海外出張・赴任語学力年間休日120日以上紹介実績企業
【土木施工管理】海洋土木に強み◆まもなく創立100年◆堅実経営で成長を続ける優良ゼネコン
職種土木施工管理
業務
内容国内及び海外の土木工事における施工管理業務に携わって頂きます。
＜具体的には＞
施工計画の作成、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、協力会社への指導
その他近隣住民への対応など多岐に渡りますが、これらの業務をチームで取り組みます。
＜工事の種類＞
手掛ける工事は、空港、漁港・港湾・海岸、河川・ダム 等 海洋に特化しています。
当社の強みである海洋土木工事では、海底の土台作り、岸壁作り、水深維持のための掘削（浚渫工事）など
＜現場の工期＞
工事物件により異なりますが、大体の工事は半年～1年程度になります。
※海外案件に注力しています。
フィリピンには40年前から参入しており、インドネシア、カンボジア、ベトナムといった東南アジアやアフリカのケニアにも進出しています。
現状海外案件の比率は10%前後ですが、将来的には15%～20%まで引き上げる計画があるため、今後海外案件にも携われる可能性があります。続きを表示応募
条件【必須資格】
学歴：高卒以上
資格：1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
技術士資格（建設部門）をお持ちの方勤務地北海道/宮城県/東京都/神奈川県/石川県/愛知県/大阪府/広島県/香川県/福岡県/海外
＜国内＞
北海道支店、東北支店（仙台）、関東支店（東京都）、横浜支店（神奈川県）、北陸支店（石川県）
名古屋支店（愛知県）、大阪本店、中国支店（広島県）、四国支店（香川県）、九州支店（福岡県）
＜海外＞
インドネシア、フィリピン、インド、その他アジア（ベトナム、ミャンマー等） / その他の海外あり
※国際支店は東京都給与550万円 ～ 999万円
予定年収：560万円～1100万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）おす
すめ「人と地球にあたたかな技術力」
東証プライム上場、資格補助制度充実、長期的に働ける環境
海上案件から陸上案件まで広く土木案件の施工管理をお任せします。 -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上リモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【建築設計分野】「優れた技術」と「ゆとり」をもつ技術者へ＜総合建設コンサルタント＞
職種意匠設計
業務
内容都市施設・道路付帯施設・河川港湾付帯施設などの新設・改築設計、公共公益施設・公営住宅などの建築物設計・長寿命化、再開発に関連する業務など
〇新たな取り組み
・公共一般建築物設計
・小学校、幼稚園、保育園 等教育施設設計
・公営住宅計画、設計
＜都市インフラ事業部 建築設計分野＞
歴史・文化の継承と自然との調和を目指すまちづくり
多彩なアプローチで、地域の未来をデザインします。
▼公共施設の建築設計
都市（駅・広場）、土木（道路・河川）、公共施設（官庁・教育）など多岐にわたります。
構想、計画、設計、施工監理など各フェーズで多様なニーズに応えます。
＜同社の強み＞
同社はかねてより自然災害に対する最適なソリューションを提供してきた実績があり、また廃棄物処理施設に関する高度な対応力も全国の自治体から高く評価されています。
さらに、自社内に補償部門を持つことも強みの一つ。
補償部門では公共事業の施行にあたり、用地取得や建物移転等に必要な補償およびその金額等について調査・算定等を行います。
この部門を強みにもつ大手総合コンサルタントは少なく、地質調査部門、測量部門を含めた総合力が同社の強みといえます。
＜社風＞
創立から70年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築設計（基本設計、実施設計、確認申請、監理等）経験5年以上
・1級建築士、2級建築士
・建築設計経験（木造住宅は含まない）・設計・申請・監理業務のプロジェクト管理が出来ること
・募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方
・生産拡大を可能とする人材
【フィットする人物像】
・「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方
・心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方
・働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方勤務地東京都/岡山県
・本社・東京支社：東京都中野区
・本店・中国支社：岡山県岡山市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤について＞
・当面なし
・転勤ありの「広域コース」、転勤無しの「地域限定コース」があります。
※地域限定コースでは、勤務地をご希望により選択いただけます。
※コースにより処遇が一部異なります。
※入社後、コース変更可能です。
（入社後、次の6月時点で勤続2年以上であることが必要条件となります。）給与450万円 ～ 749万円
予想年収：450万円～750万円
月額（基本給）：25万円～38万円
※予想年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢・勤務地・人事評価結果・家族・保有資格等により変動あり
昇給：あり
＜残業手当＞
超過勤務を行った社員には、「給与規程」に基づき、時間外手当・休日勤務手当・深夜勤務手当を実績に応じて支給します。
【諸手当】
・通勤手当
・家族手当
・地域手当
・資格手当
・役職手当(管理職以上)
・単身赴任手当おす
すめ技術職の人数が8割以上！技術を売りにしている企業です★
ワーク・ライフ・バランスの充実を目指し働きやすい職場へ改善を続けています！
男性社員の育児休暇取得も増え、多様な働き方が浸透してきています♪ -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【採用人事/中途採用担当】定着率は業界トップ！年休123日◆残業少◎＜東証プライム上場＞
職種人事
業務
内容採⽤組織の中途採⽤担当として下記業務をお任せします。
▼各組織の採⽤における戦略⽴案
▼採⽤予算策定
▼中途採用における手法選定
▼エージェントとの連携
▼採用面接実施
▼入社者のオンポーディング、入社者フォロー、入社書類回収
制度設計・人材開発へのキャリアチェンジも予定しております。
＜当ポジションの魅⼒＞
中途採⽤全般の業務に携われるので、裁量を持って⼈事業務を⾏なうことができます。
＜同社について＞
▼全国で社員数約4,000名のプライム市場上場の企業です。
▼研修・育成体制が整っており、資格⽀援制度もあります。(資格⼿当実績例︓宅建（報奨⾦10万,⼿当1万円/⽉）など)
▼早期キャリアアップも可能
▼従業員を積極的に育成する⾵⼟あり
▼業績V字回復による増員募集です︕
▼年間休⽇120⽇以上でワークライフバランス◎です！
仕事内容の変更範囲︓同社の業務全般
勤務地の変更範囲︓全国の同社拠点続きを表示応募
条件【必須条件】
・大卒以上
・事業会社における採用経験5年以上
・採用計画の立案や採用予算策定のご経験がある方
【フィットする人物像】
・主体的にに意見を持って自律的に行動できる方
・社内の関係者を巻き込んで協働していける方
・スピード感を持って業務を回していける方勤務地東京都
・本社：東京都中野区
（最寄り駅：東京メトロ丸ノ内線中野坂上駅 徒歩6分）
◎受動喫煙対策：屋内全⾯禁煙
※私有⾞通勤可能
※条件を満たせばガソリン代⼀部⽀給（駐⾞場はご⾃⾝で確保が必要です。︓会社負担なし）
※転勤：当⾯無（基本的には転勤はございません。）給与500万円 ～ 699万円
想定年収：522万円〜695万円
想定⽉給：282,000円〜385,000円
※想定年収はあくまでも想定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜モデル年収＞
▼中途⼊社（在籍2年後︓係⻑昇格）
・⽉額︓基本給38.1万円＋各種⼿当（資格など）＋残業⼿当（1分単位）
・賞与︓基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5〜2か⽉）が年2回⽀給されます。
▼新卒⼊社（勤続5年後︓主任昇格）
・⽉額︓基本給32.4万円＋各種⼿当（資格など）＋残業⼿当（1分単位）
・賞与︓基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5〜2か⽉）が年2回⽀給されます。
▼新卒⼊社（勤続6年後︓マネージャー昇格）
・年収︓856万
※内訳︓年俸669万円＋各種⼿当（資格など）＋賞与(B評価︓187.1万)
※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有
・賞与︓賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて⽀給します。
【諸手当】
・通勤手当（上限150,000円）
・残業手当
・資格手当 などおす
すめ全国で約4,000名の大手企業！
中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
⼊社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着⽀援ツールを導⼊し中途⼊社者へのフォロー体制を確⽴★ -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【ハイブランドの建築施工管理】年収1000万以上可/年休120日以上/渋谷
職種建築施工管理
業務
内容【業務内容】
新規建築事業の立ち上げ期にて、案件に於ける「建築施工管理」をお任せします。レジデンスをはじめとしたハイクラス案件のに携わり、施工管理体制の構築、標準化、そして「ハイブランド」としての品質基準確立を担いながら、日本の「最高峰の生活」を形にします。
積算や発注、品質・工程・予算管理のみならず、プロジェクト推進、営業・設計のフォローなど担当業務は多岐に渡り、受注後案件の責任者となる重要なポジションです。
【ポジションの魅力】
・内装リーディングカンパニーが満を持して立ち上げる建築事業の初期キーマンとして、事業創造の醍醐味を味わえます
・単なる建築ではなく、「日本一のレジデンス建築」を目指し、「建築施工のハイブランド」をゼロから一緒につくりあげていくことができます
・空間価値を高めるアート事業との連携など、単なる施工に留まらない大きなビジネスにチャレンジできます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築施工管理技士（1級または2級）の資格をお持ちの方
・住宅、S造、またはRC造の建築施工管理において、豊富な経験と実績をお持ちの方
【歓迎条件】
・高級住宅の施工管理経験、またはそれに準ずるハイエンドな建築物の経験をお持ちの方
【フィットする人物像】
・難易度の高い建築物の施工管理経験を豊富に持ち、現場を統率できる実行力と即戦力がある方
・新規事業立ち上げに強い熱意を持ち、不確実性や変化を楽しみながら推進できる方
・既存の枠にとらわれず、新しい施工管理の体制や、ユニオンテックらしいハイブランドな建築像を定義し、実現に向けて強力に推進できる方勤務地東京都
東京本社：東京都渋谷区道玄坂
受動喫煙対策：屋内禁煙給与1200万円 ～ 2499万円
【管理職コース】
・予想年収：1200万〜2100万円
・昇降給/昇降格：年2回
・月給100万～150万円
・賞与：年2回
※チーム目標達成率に応じてインセンティブ有り
【プロフェッショナル職コース】
・予想年収：1200万円〜2400万円
・昇降給/昇降格：年4回
・月給100万～200万円 （チーフ/シニア/エグゼクティブのスキルランク）
※スキルランク×目標達成率での、デジタル評価制度
入社時における報酬額は経験・スキルを考慮の上、決定します。おす
すめ建築事業の初期キーマンとして、事業創造の醍醐味を味わえます
空間価値を高めるアート事業との連携など、単なる施工に留まらない大きなビジネスにチャレンジ -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【品質管理】品質管理（土日祝祭日休み）残業月20時間以下/年休128日＜東京＞
職種その他個人営業
業務
内容【仕事内容】
品質管理は、製品・サービスが規格や顧客要求を満たすよう、工程・検査・改善を行う業務です。
【具体的な仕事内容】
・マンションにおける低圧電気工事現場のパトロール
現場が安全を確保しつつ仕様通りに施工されているか管理、指導
※全国の協力会社様への訪問もございます。
・LED、ECSなど取扱い商品の故障対応と分析
不点灯や不具合が起きた際に検査機を使用し原因調査と分析
入社後は座学で商品説明（電子ブレーカー分解等）を行い、
その後は軽めの案件から実際に立ち会いを行って頂き、
現場経験を積んでいただきます。
座学＋実地（現場）での経験を重視し、知識習得だけでなく
繰り返しの研修で現場対応力を身につけて頂きます。
※目安として半年程度の現場経験を想定しております。
【メイン製品】
LED、電子ブレーカー等続きを表示応募
条件【必須条件】
・電気工事や電気設備に関する基礎知識（品質管理経験）
・品質管理業務（検査、監査、改善指導など）の実務経験
・資料（マニュアル）作成経験、Excel/Word/PowerPoint
【歓迎条件】
・第2種電気工事士有資格者
・電子機器製品の品質保証、品質管理、信頼性試験などの実務経験
・協力会社・OEM先への折衝、指導、監査の実務経験勤務地東京都
東京都新宿区
最寄り駅：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」
※配属は本社になりますが、基本的にはご自宅から直行直帰となります。
受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所はございます）給与400万円 ～ 549万円
想定年収：439万～568万
月給 310,000 円 - 400,000円
月額(基本給)：251,100円～
※固定残業手当は月、30時間0分、58,900円～を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
補足事項なし
■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。
■賞与（3月・9月）前年度平均実績（年間2.4ヶ月）、残業手当
■基本給の見直し（7月）おす
すめ・研修制度あり
・年間休日128日＆残業少な目 -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【採用人事/孫卒採用担当】定着率は業界トップ！残業少なく働きやすい環境◎＜東証プライム上場＞
職種人事
業務
内容採⽤組織の新卒採⽤担当として下記業務をお任せします。
特に新しい価値のい創造という理念のもとに戦略立案を中心にお任せいたします。
▼新卒採用活動における手法選定・戦略立案・採用サイト運営
▼イベント運営（インターンシップ、合同説明会、内定式、入社式等）
▼採用面接実施、内定～入社までのサポート全般（内定者研修、フォロー面談、入社手続き、社宅、引っ越し手配等）
▼新入社員研修の実施・運営
＜同社について＞
▼全国で社員数約4,000名のプライム市場上場の企業です。
▼研修・育成体制が整っており、資格⽀援制度もあります。(資格⼿当実績例︓宅建（報奨⾦10万,⼿当1万円/⽉）など)
▼早期キャリアアップも可能
▼従業員を積極的に育成する⾵⼟あり
▼業績V字回復による増員募集です︕
▼年間休⽇120⽇以上でワークライフバランス◎です！
仕事内容の変更範囲︓同社の業務全般
勤務地の変更範囲︓全国の同社拠点続きを表示応募
条件【必須条件】
■人事採用業務経験2年以上
■採用三略立案経験
【歓迎条件】
■面接官経験
■採用管理システム（AOL）の使用経験がある方
【フィットする人物像】
・主体的にに意見を持って自律的に行動できる方
・社内の関係者を巻き込んで協働していける方
・スピード感を持って業務を回していける方勤務地東京都
・本社：東京都中野区
（最寄り駅：東京メトロ丸ノ内線中野坂上駅 徒歩6分）
※屋内全⾯禁煙
※私有⾞通勤可能
※条件を満たせばガソリン代⼀部⽀給（駐⾞場はご⾃⾝で確保が必要です。︓会社負担なし）
※転勤：当⾯無
基本的には転勤はございません。給与500万円 ～ 749万円
想定年収：509万円〜720万円
想定⽉給：282,000円〜371,000円
※想定年収はあくまでも想定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・賞与︓賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて⽀給します。
【諸手当】
・通勤手当（上限150,000円）
・残業手当
・資格手当 などおす
すめ全国で約4,000名の大手企業！
中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
⼊社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着⽀援ツールを導⼊し中途⼊社者へのフォロー体制を確⽴★ -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要年間休日120日以上転勤なし
【営業所専任技術者】ロボウェア機器/年収800万以上可/転勤なし/土日祝休み＜芝大門常駐＞
業務
内容自社で受注したロボウェア機器（機械）の設置工事に関するプロジェクトの管理責任者
事業内容：商社（海外メーカーのロボウェアを国内物流拠点に納品）
主な機器：マテハン機器
業務内容
・技術的コンプライアンスの統括：見積もり、契約、施工計画が建設業法および機械器具設置工事の定義に合致しているかの判断
・特定申請時に不可欠な4500万円以上の元請工事の実績管理（CORINS登録や契約書管理）を事務方と連携して整備
・現場責任者（主任技術者、監理技術者）の技術レベルの定義と社内教育体制の構築
・一般建設業許可取得、および数年後の特定建設業許可への業種変更申請の技術面における全面指揮続きを表示応募
条件【必須条件】
以下のいずれか1つを満たす方
国家資格者
・技術士（機械、電気電子、建設部門等）
・または、特定の1級・2級施工管理技士
※機械器具設置の経験と振替可能なもの
実務経験者（資格不問）
・機械器具設置工事に関し、10年以上の実務経験を有すること
学歴＋実務経験
・指定学科（機械工学、電気工学等）を卒業し、3〜5年の実務経験を有すること
【歓迎条件】
・建設業行政実務への理解 自治体(東京都等)への許可申請実務や、経営事項審査(経審)の流れを理解している 方。
・管理職・マネジメント経験: 技術部門のリーダーとして、若手技術者や事務方への指導・調整ができるコミュニケー ション力。勤務地東京都
東京都港区
最寄駅：都営大江戸線「大門駅」給与600万円 ～ 999万円
想定年収：800万円以上可能
業務範囲に基づき年収が前後する可能性があり
年1回の評価査定（4〜5月に評価、6月から反映）
グレード、行動評価、個人成果評価に基づいて決定おす
すめ技術士(機械、電気電子、建設部門等)有資格者、元請として4,500万円以上の機械器具設置工事における、通算2年以上の実務経験者募集
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NEW2026年3月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【主任技術者】ロボウェア機器/芝大門常駐/年収800万以上可/転勤なし/土日祝休み
業務
内容自社で受注したロボウェア機器（機械）の設置工事に関するプロジェクトの管理責任者
事業内容：商社（海外メーカーのロボウェアを国内物流拠点に納品）
主な機器：マテハン機器
業務内容
建設業部門の立ち上げと「一般許可」の取得支援 最初の「一般建設業許可」取得に向けた、自身の技術経歴の整理と行政手続きへの全面協力。
ロボット導入工事の現場統括管理(主任技術者) Robowareの各プロジェクトにおいて、安全・品質・工程・原価の4大管理を遂行。
「特定許可」へのアップグレード・ロードマップの策定: 数年後の特定許可申請を見据え、4,500万円以上の元請工事実績(指導監督的実務経 験)を戦略的に蓄積・記録。
社内施工管理体制(標準OS)の構築 許可未保有の組織に、建設業法に準拠した施工体制台帳、安全書類、工程表等の標準 フォーマットを導入。
協力会社(施工パートナー)のエコシステム構築 自身のネットワークを活かし、ロボット設置を担う全国の施工パートナーの選定と技術指導。続きを表示応募
条件【必須条件】
以下のいずれか1つを満たす方を希望
国家資格者
・技術士（機械、電気電子、建設部門等）
・または、特定の1級・2級施工管理技士
※機械器具設置の経験と振替可能なもの
実務経験者（資格不問）
・機械器具設置工事に関し、10年以上の実務経験を有すること
学歴＋実務経験
・指定学科（機械工学、電気工学等）を卒業し、3〜5年の実務経験を有すること
【歓迎条件】
建設業部門の立ち上げ経験 過去に新規で建設業許可を取得したり、施工管理体制を構築したりした経験。
物流・プラント業界の知見 自動倉庫や大型設備の導入プロジェクトに関わった経験。
ITツールへの適応力 Slack、クラウド型施工管理ツール等を活用し、効率的な管理を行えること。
【フィットする人物像】勤務地東京都
東京都港区芝大門
現場への出張あり給与600万円 ～ 999万円
想定年収：800万円以上可能
※業務範囲に基づき年収が前後する可能性あり
年1回の評価査定（4〜5月に評価、6月から反映）
グレード、行動評価、個人成果評価に基づいて決定 -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【建築施工図BIM担当】東証スタンダード/安定基盤/地域密着経営/ワークライフバランス実現/土日祝休
職種製図・CADオペレーター（BIM）
業務
内容◆建築現場にて施工図作成業務を行って頂きます。平均的な建物規模は20億円前後です。
・同職では2024年からの労働時間規制対応のため採用をしてきましたが、BIM推進に向けての
採用を追加で行います。
・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。
・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。
・現場常駐での勤務がベースですが、場合によっては丸の内分室出社の可能性もございます。
・転勤はありません。続きを表示応募
条件【必須条件】
・戸建住宅を除くBIMを利用した施工図作成または計画図作成経験３年以上
【歓迎】
※いずれかの資格保有者
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
【フィットする人物像】
・フレキシブルな対応の出来る方
・コミュニケーション、連携が円滑に取れる方勤務地東京都
【東京本社】
・東京都中央区
【最寄駅】
・東京メトロ千代田線 二重橋前駅より徒歩1分
※転勤ほぼ可能性なし
※受動喫煙対策：屋内禁煙
マイカー通勤：不可給与600万円 ～ 699万円
想定年収：600万円～760万円
月給：28万円～35万円
【手当】
・通勤手当
・住居手当
・家族手当
・時間外手当
・エリア手当
・現場手当
・地域手当
【昇給】
・年1回（4月）
【賞与】
・年2回（賞与実績：年間4.3ヶ月分）
※これまでの経験内容、スキルにより変動ありおす
すめ事業規模拡大のための体制作り
ワークライフバランス優良企業に向けての体制作り
スポーツ振興など地域振興に尽力
