土木施工管理の求人一覧

＜ここに注目＞
埼玉県、さいたま市、国土交通省などの公共工事・民間の現場で外構・造成工事などの事業を展開しております。

【募集職種】
◇施工管理職
土木工事の経験者、重機オペからの「施工管理」へのキャリアアップ、業界完全未経験の方まで、性別を問わず募集しております。

災害を未然に防ぐための10年規模の案件など、人の役に立ち続けることができる仕事！やりがいと使命を感じながら、活躍してほしいと願ってます。
========◇仕事内容◇========
90％以上が公共工事（県・市・国土交通省）残りで民間工事（外構・造成工事など）を請け負っております。

【入社後の流れ】
▼まずは先輩の現場に同行していただきます。
・写真撮影
・測量の手伝い
簡単な仕事から現場作業の流れなどを把握。

▼慣れてくれば現場管理業務を担当
・作業員の手配（外注）
・工程管理
・安全管理

▼事務作業
・書類作成（エクセル/ワード）
※フォーマットがあるので入力作業がメイン。
・CADを使用した図面制作
※入社後にお教えします。

【現場工事例】
○河川工事
○公園誘導路改修工事
○電線共同溝工事
○歩道整備工事
○道路整備工事
○耐震性貯水槽（新設工事）
○下水道管/耐震工事
○公園内/舗装工事
○外構工事、造成工事

※施工期間は3〜6ヶ月、10年規模の現場までさまざまです。
※現在はゴルフ場を調節池として、水害が起こらないようにするための池を作る工事を行っています。

========◇人の役に立ち続ける◇========
ある意味、この仕事はモノづくりです。作ったものは、形として残ります。
日々の暮らしを快適に、安全にする。災害から生活を守る。
人の役に立ち、長い間、さらに役に立ち続ける仕事です。
使命感をもって、働いていただければ嬉しく思います。

◆現場写真の撮影やファイリング
◆関係書類の作成と手続き
◆工程スケジュールの作成・調整
◆現場の進捗管理・品質管理
◆職人の手配や資材発注
◆現場スタッフの管理業務
◆連絡事項の共有　など

★当社での仕事の流れに慣れていただいた後は
　あなたのやり方にお任せします。
　経験を活かしてご活躍いただけます。

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◇◆プロジェクト例◆◇
……………………………
◎商業施設やオフィスビル
◎学校や病院などの公共施設
◎個人住宅・マンション
など、常に潤沢なプロジェクトをご用意しております。

中には有名な建物や、歴史に残るような建物、国を挙げての一大プロジェクトといった
大規模な案件に携わることもできます。
更に関西では大阪万博に関する工事やそれに伴うインフラ整備が進行中

「本当はこんな案件、やってみたかった！」という思いにも応えられるような
多彩なプロジェクト数こそ、当社の魅力です。
……………………………………………
◆◇ストレスフリーな環境づくり◇◆
……………………………………………
★年齢が近くフランクな営業担当が面談を通して仕事の悩みなどのケアにあたります。
もちろん、仕事の話だけじゃなくなんでもない雑談でも構いません！
どんなことでも気軽に話してみてくださいね。

★ポジションや働き方などに
関するご相談も大歓迎！経験やライフスタイルなどにピッタリな案件で、どんな方も活躍できる環境をご用意します。

★各プロジェクト先の人間関係のお悩みの場合も
会社が直接プロジェクト先であるクライアントへ掛け合います。
懸念や不安などあれば一人でため込まずにいつでも私たちを頼ってください！

工事計画の立案から竣工までのすべての工程において、現場の管理・監督をお任せします。

＜地中線工事とは？＞
地中に管路を埋めて、その管路の中に電力線のケーブルを通すことで、建物・施設内に電力を供給する工事のことです。
当社で携わる案件は様々ですが、中には受注額が8億円を超えるような大規模の工事も。
ランドマークとなるようなタワーや、国際的なイベント会場への電力供給にも関わっています。

＜仕事の流れ＞
■着工・計画書作成
工程、品質、安全管理等を計画書にまとめ、発注者に提出します。
▼
■試堀
道路の中に障害となる管などが埋まっていないかチェック。
不明管が出てきた際は状況を確認し、工事のやり方を再考します。
※道路管理者やインフラ管理者などとの調整も行ないます。
▼
■工事スタート
地中に高圧電線を通すための管を埋めていきます。
検査を行ない、問題がなければ道路を復旧します。
構築したマンホールもコンクリート構造物であるため、検査を行ないます。
▼
■引渡し・竣工
工事が完了したら、竣工図を作成して発注者に提出。引渡しにも立ち会っていただきます。
◎規模感としては、半年～2年ほどの工事がほとんどです。現場には基本的に直行直帰します。
　並行して工事を進めることはほとんどありません。
◎1現場ごとに、施工スタッフは1日5名程度、交通誘導のスタッフが3～4名います。
　現場代理人、主任技術者、災害防止責任者の3名で主に現場を管理。
　危険な箇所を共有しながら、工事を進めていきます。
◎計画書、竣工図書などの各図面作成は社内のスタッフがサポートしますので、ご安心ください。

～業界未経験者歓迎／大手から地場優良企業まで案件多数／配属後のフォローも充実／勤務時間・場所等あなたの希望を叶えます～

■担当業務：
各種工事請負・技術者派遣を手掛ける当社のプロジェクト先にて、進行管理アシスタント業務をご担当いただきます。
・写真の撮影やファイリング、関係書類の作成と手続き
・クライアントとのミーティングのスケジュールの調整、連絡事項の共有　など
※商業施設やオフィスビル、学校、病院、住宅など、担当いただく案件は様々です。

■業務の特徴：
（1）プロジェクトについて
全国各地において数名から数十名まで、様々な規模のプロジェクトが動いており、スキルや経験に応じて、複数名のチームで参加していただきます。
社内では営業担当が各取引先と常にやり取りを行ない、案件状況を逐一チェックを行っています。

（2）入社後・キャリアパスについて
まずはアシスタントとして1～2年は先輩のサポートに入り、現場を知ることからスタートしていただきます。
3～4年で独り立ちでき、不自由なく現場を渡り歩くことが出来ると思います。
5年目以降は後輩をサポート・育成を含め責任あるポジションを担当いただくイメージです。

～渋谷駅銀座線や東京駅公舎等大規模案件多数／スーパーゼネコンから直接依頼を請けている実力派企業～

＜職務内容＞
大規模な工事現場（建築物の基礎工事、上下水道工事、河川や道路、鉄道、トンネル、橋、ダム、湊湾など）で監督として工事全体の管理を行います。品質やコスト管理を行い、計画通りに施工が行われているかを管理します。
具体的には、品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、作業員の労務管理などがあります。
（現状では鉄道工事の比率が高く、エリアは東京がメインです。）

＜就業環境＞
1案件あたり3～5年の工期となります。
そのため、工事期間は案件現場に近い事務所への所属になります。基本は現場常駐いただきます。
地方案件へのアサインとなった際はマンスリーマンション等を会社にて用意いたします。
関東都市の再開発案件が増えていることもあり、地方案件は現在2件のみでほぼ関東の案件となります。
1案件あたり2～3名の施工管理職が担当となり、そのうちの1人の現場責任者が業務分担を振り分けています。

＜組織構成＞
工事部門の土木本部への配属となります。
現在80名ほどの施工管理職が在籍しており、30代以上はほぼ全員が土木施工管理技士の資格を持っています。
2020年からは新卒採用にも注力しており、中途社員とプロパー社員の割合は5:5程度です。

＜職務の特徴＞
良いものを作り上げる過程で問題点がないかを検証し、その問題点をどうすれば解消できるかを考え解決に導きます。
作業員の方々が安全に施工できる環境を作り、経済的かつ安全に工事が行われるよう管理いただきます。
作業員からの意見や元請けの要望など橋渡し役として、現場がスムーズに進行するよう、より深いコミュニケーションを図ることが求められます。

～渋谷駅銀座線や東京駅公舎等大規模案件多数／スーパーゼネコンから直接依頼を請けている実力派企業～

＜職務内容＞
大規模な工事現場（建築物の基礎工事、上下水道工事、河川や道路、鉄道、トンネル、橋、ダム、湊湾など）で監督として工事全体の管理を行います。品質やコスト管理を行い、計画通りに施工が行われているかを管理します。
具体的には、品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、作業員の労務管理などがあります。
（現状では鉄道工事の比率が高く、エリアは東京がメインです。）

＜就業環境＞
1案件あたり3～5年の工期となります。
そのため、工事期間は案件現場に近い事務所への所属になります。
基本は現場常駐いただきます。
地方案件へのアサインとなった際はマンスリーマンション等を会社にて用意いたします。
関東都市の再開発案件が増えていることもあり、地方案件は現在2件のみでほぼ関東の案件となります。
1案件あたり2～3名の施工管理職が担当となり、そのうちの1人の現場責任者が業務分担を振り分けています。

＜組織構成＞
工事部門の土木本部への配属となります。
現在80名ほどの施工管理職が在籍しており、30代以上はほぼ全員が土木施工管理技士の資格を持っています。
2020年からは新卒採用にも注力しており、中途社員とプロパー社員の割合は5:5程度です。

＜職務の特徴＞
良いものを作り上げる過程で問題点がないかを検証し、その問題点をどうすれば解消できるかを考え解決に導きます。
作業員の方々が安全に施工できる環境を作り、経済的かつ安全に工事が行われるよう管理いただきます。
作業員からの意見や元請けの要望など橋渡し役として、現場がスムーズに進行するよう、より深いコミュニケーションを図ることが求められます。

施工管理は別名「プロジェクトマネージャー」と呼ばれ、あらゆる建設現場で欠かすことのできない存在です。
その名の通り、建設プロジェクト全体管理（マネジメント）を行う監督のポジションであり、幅広い業務を担います。

・安全性を第一に考え（安全管理）
・工事が円滑に進むように予定を立て（工程管理）
・作業員への指示や仕上がりを確認（品質管理）
・プロジェクトの予算を考慮（コスト管理）
・期日までに作業を完了させる

現場を指揮する立場のため、リーダーシップはもちろん、周囲と信頼関係を築くためのコミュニケーション能力も重要です。
一通りの業務を覚えるまで約3年、プロフェッショナルとして活躍するまでには、さらに多くの年月が必要ですが、
その努力に見合うだけの総合力が身につき、市場価値の高い人材として引く手あまたの存在になれるでしょう。

商業施設やオフィスビルなどの建築施工管理業務を行なっていただきます。
施工管理チームでの作業となるので、周りと協力しながらの仕事が大事です。

【具体的には】
・書類作成、データ入力
・建設現場の写真撮影とデータ管理
・プロジェクトのスケジュール管理
・現場の安全管理、品質管理
・各工事業者との打合せ補助

◎工期は1年程度の案件が中心
◎大規模な建物工事(5億円～50億円程度)が多い
　商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など
◎基本的に直行直帰OK

橋梁工事の施工管理業務全般をお任せします。

当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。現場はその中でも橋梁工事が中心になります。人々の生活を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行していただきます。

■職務の魅力
工事管理で必要とされる知識を身に付ける事が出来る。

■募集背景
案件増加による人員追加募集

■研修について
【経験者】
希望勤務地にてOJTで学んでいただきます

【研修】
経験者の方については入社後、数か月の間北海道もしくは山口の橋梁現場へ出張へいっていただきます。

※20～30代前半の未経験者の方
入社後1～2週間は東京にて座学の研修期間がございます。
それを終えた後に長期出張研修へ行っていただきます。

当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。中でも鉄道関係の工事について担当していただきます。
人々の生活を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行していただきます。

＜職務の魅力＞
（1）企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
（2）スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

＜組織風土＞
スタッフ一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、極めて高い社員の定着率を誇っています。

＜当社の魅力・特徴＞
「塗装」という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。

当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。中でも夜間工事について担当していただきます。
人々の生活を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行していただきます。

＜職務の魅力＞
（1）企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
（2）スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

＜組織風土＞
スタッフ一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、極めて高い社員の定着率を誇っています。

＜当社の魅力・特徴＞
「塗装」という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。