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NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【解体施工管理】100年以上黒字決算！オン・オフはっきりさせる働き方が◎＜上場グループ＞
職種土木施工管理
業務
内容同社が受注した新築工事に伴う、既存建築物に関する解体工事の施工管理業務をおまかせします。
＜具体的には…＞
▼解体前の事前調査
▼施工計画作成（工程管理／安全管理／コスト管理など）
▼解体時の現場管理 など
※基本的に担当現場は複数案件となります。
＜魅力＞
▼実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能
▼就業環境
◎年間休日実質130日以上(125日＋有休)
◎週3日ノー残業デー(月・水・金）
▼高い技術力
・建築基準法より115％の耐震設計
阪神淡路大震災による倒壊0の実績
・90％以上の高い設計施工比率
設計施工一貫によるハイクオリティな建築を行っております。
▼働く環境の充実
・経営面の安定性
自己資本比率(会社の安定性が分かる指標)は、50％以上
・年間休日は業界トップレベルの131日!!(2025年度/有給休暇内5日含む)
プライベートと仕事を両立でき、長く働ける環境が整っています。
▼事業の強み
100年以上黒字決算
景気の波に負けることなく、100年以上継続して黒字決算の会社です。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・RC造やS造の解体施工経験
【歓迎条件】
・狭小地でのRC造又はS造の解体施工経験
・RC造マンションの施工管理経験
勤務地東京都
・東京本店：東京都港区
（最寄り駅：JR山手線・京浜東北線 田町 駅から徒歩9分/都営地下鉄浅草線・三田線 三田 駅から徒歩6分）
※転勤無し
※自家用車通勤不可
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
給与500万円 ～ 699万円
予定年収：500万円～700万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給・賞与内訳は内定通知書にて提示
残業手当：全額支給
※役職者は対象外
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月・12月）
おす
すめ提案力と高い技術力が強み◎
阪神淡路大震災での半倒壊がゼロ！その実績は当時から同社の強みとなっています！
自分の仕事に誇りと自信をもって提案できるのが同社の特徴です★ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理】転勤・出張なし！直行直帰可能/平均勤続年数20年以上/小田原・足柄・御殿場
職種土木施工管理
業務
内容【主な案件】
・官公庁から発注される道路・鉄道沿線・発電施設・学校や観光施設等の公共施設
・法面、山留、造成工事
・営業もなく、案件は豊富にあります。
※工期は約1年～1年半のものが多いです。
・出張や転勤はなく夜勤もほとんどありません。
・担当物件は1人1～3現場を担当していただきます。
※施工図修正や積算はご自身で対応いただきます。
現在12名の施工管理の方が活躍されています。
※冬期には降雪があった日のみ除雪作業の案件があります。自社保有の重機で作業をします。
（2024年度の実施回数は15回で、うち除雪が6回+塩カル散布9回でした。輪番制の為、1年通して対応しない方もいらっしゃいます。）
【ある１日の流れ】
0800 出社・現場出発準備
0815 現場到着・1日の打ち合わせ
1000 小休憩
1200 昼休憩
1500 小休憩
1700 片づけ・撤収
1730 帰社・雑務後に退社続きを表示応募
条件【必須条件】
＜採用基準＞
・20代：土木施工管理経験3～4年
・30代前半：1級または2級土木施工管理技士 もしくは土木施工管理経験3～4年
・30代後半：1級土木施工管理技士補または2級土木施工管理技士、もしくは土木施工管理経験4年以上
・40代前半：1級土木施工管理技士、1級土木施工管理技士補かつ施工管理経験5～6年以上
・40代後半以上：1級土木施工管理技士、現場代理人経験
※上記を年代別、資格別条件
【歓迎条件】
１級土木施工管理技士 あれば尚可
２級土木施工管理技士 あれば尚可
※資格取得支援もあります。(資格取得後、資格手当も支給）
【フィットする人物像】
やる気のある方、経験を積みたい方、安定して長く働ける方勤務地神奈川県
本社および箱根周辺の建設現場（転勤なし）
【本社】神奈川県足柄下郡
【最寄り駅】強羅駅から徒歩19分
■神奈川県小田原市
【最寄り駅】小田原駅から徒歩3分
■静岡県御殿場市
【最寄り駅】御殿場駅からバス6駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり給与450万円 ～ 799万円
想定年収：4,500,000円 ～ 8,000,000円
月給：289,500円 ～ 405,000円
上記額には固定残業代(21時間分：39,500円～71,000円)を含みます。
※残業時間の有無にかかわらず固定残業代は支給されます。
※賃金は、本人の能力、経験、年齢等を考慮し、弊社の基準により決定します。
◎昇給：年2回
◎賞与：年1回
＜年収例＞
・50代前半 資格あり 施工管理経験 約30年 年収680万円+その他手当
・30代前半 資格あり 施工管理経験 約10年 年収530万円+その他手当おす
すめ・創業111年の安定企業。平均勤続年数20年以上！
・出張、転勤、夜勤なし -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【土木施工管理】最新のICT施工導入◆資格取得支援他制度充実！＜浜松市 中央区＞
職種土木施工管理
業務
内容【手掛ける工事】
当社が手掛ける工事は、国や静岡県、浜松市発注の公共土木工事です。
道路建設・改良、上下水道管埋設、道路舗装、河川堤防護岸、橋梁建設、消波根固めブロック制作設置
駐車場建設、区画整理、墓地建設、樹木処理、災害復旧、擁壁、法面等多岐に渡ります。
【担当業務】
上記の工事における土木施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
発注者との打合せ、現場の測量、施工品質のチェック、現場の安全管理、工程管理など
経験が浅い方には、現場での測量や作業補助などからはじめて頂きます。
その後書類作成や関係各所への提出など一通りの仕事の流れをつかんでいきます。
安全かつ期日通りに工事を完了するため、現場の安全管理、段取りや品質、予算、工程を日々管理をご担当いただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
普通自動車運転免許
土木施工管理の実務経験（3年以上）
【歓迎条件】
土木施工管理技士資格（1級または2）級勤務地静岡県
静岡県浜松市中央区
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）給与300万円 ～ 699万円
月給：25万円〜48万円
手当：家族手当、通勤手当、時間外手当他
昇給：年1回
賞与：年2回（7月12月）※前年度実績50万円～100万円おす
すめ＜チャレンジ＞地域最速で取り組んできた建設ICT施工、効率的で高精度な施工技術を保有
＜安定、安心、サポート＞安定経営、制度充実、勤務地は浜松の通勤圏のみ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【土木施工管理】大正15年創業の堅実経営企業◆ワーク・ライフ・バランス◎
職種土木施工管理
業務
内容公共及び民間の土木工事の現場監理をお任せします。
＜担当工事＞
道路舗装、上下水道、マンホールポンプ、橋梁耐震、橋梁修繕、造成
地すべり防止、水道施設、鋼構造物などの各工事
＜業務内容＞
着工前の事前準備、必要に応じ施工図のチェックや作図からお願い致します。
安全、品質、工程、予算管理をしながら完成からお引渡しまでお任せします。
経験が少ない方から、即戦力の所長クラスの方まで歓迎します。
変更範囲：会社の定める業務続きを表示応募
条件【必須条件】
土木施工管理技士資格（1級または2級）をお持ちの方
普通自動車運転免許（AT限定不可）
※AT限定のみの方はご相談ください。勤務地静岡県
静岡県浜松市
受動喫煙対策：屋内禁煙給与400万円 ～ 749万円
給与：255,000円〜390,500円
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月、12月）おす
すめ・公共及び民間土木工事で幅広い経験が積める
・直近５年平均賞与支給6.01ヵ月
・中途社員比率50％ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【土木施工管理】土日祝休・年休125日◆実働7.5h◆東証プライム上場G企業＜兵庫西宮＞
職種土木施工管理
業務
内容【概要】
道路、河川、海岸など公共工事の施工管理業務をお任せします。
工程・予算・安全・品質管理をメインに工事書類の作成、
現場代理人または監理技術者として関係先との交渉等も行っていただきます。
現場へは直行直帰が中心で裁量を持って働けます。
【工事案件】
8割は国や県からの公共工事の元請案件、2割は大手ゼネコンからの下請案件になります。
【工事期間】
6～8ヶ月程度
【現場の規模】
1～3億円程度
【組織体制】
1つ工事に対して2～3名のチーム体制で進めます。
困ったことは相談し合いながら取り組めます。続きを表示応募
条件【必須条件】
Ａ.即戦力（有資格者）：1級、2級土木施工管理技士
Ｂ.施工管理補助：土木施工管理の実務経験3年以上
※A.B共通：普通自動車運転免許勤務地兵庫県
兵庫県西宮市
※公共交通機関での通勤が不便な地区ですので自動車通勤を推奨しています。
＜工事エリア＞
西宮市や尼崎市を中心に阪神間の案件のみで出張や転勤はありません。
※現場への直行直帰もあり給与450万円 ～ 799万円
【想定年収】
Ａ.施工管理職（即戦力）：530万円～800万円
※1、2級土木施工管理有資格者
Ｂ.施工管理職（補助）：420万円～500万円
※土木施工管理の実務経験3年以上
【月給】
Ａ.施工管理職（即戦力）400,000～600,000円
基本給246,200円～394,400円
固定残業代103,800円～155,600円
諸手当50,000円～50,000円を含む
Ｂ.施工管理職（補助）320,000～380,000円
基本給197,000円～241,400円
固定残業代83,000円～98,600円
諸手当40,000円450,000円を含む
【賞与】
年2回
【昇給】
年1回有り
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）おす
すめ・東証プライム大末建設グループ、転勤なく通勤圏で安定して活躍。
・現場の掛け持ちはなく、一つの案件に集中して取り組める。
・ワークライフバランス（年間休日125日、残業 繁忙期30時間程、閑散期は０） -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【積算】建築新技術の開発等においても国内トップクラス！グローバルに事業展開！＜東証プライム上場＞
職種土木施工管理
業務
内容同社の土木事業分野において積算職としてご活躍いただきます。
国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。
但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。
具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。
※積算業務は全て本社で取りまとめています。
＜社風・魅力＞
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しています。
最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ同社だからこそ実現できる案件に携わって頂けます。
誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。
部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。
派遣契約の社員も能力に応じて積極的に直接雇用をするなど、積極的に中途採用に取り組んでおります。
また、BIMなど最新の技術も積極的に取り入れ今後も技術の同社ならではの進化を進めていきます。
＜今後の展望＞
2042年に創業150周年を迎える同社グループは目指す将来像を掲げ、中期経営計画を推進しています。
目指す将来像とは、最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニーとして、多様な収益源を創りながら進化する企業グループとなること。
同社グループはゼネコンの枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。
＜施工実績＞
東京スカイツリー、六本木ヒルズ森タワー、表参道ヒルズ、東京国際フォーラム、赤坂サカス、東京駅、丸の内ビルディング、大阪城、太陽の塔、新ダイビル、JR大阪三越伊勢丹、ほか多数。
有名テーマパークなど数多くの日本を代表する物件を手掛けてまいりました。続きを表示応募
条件【必須条件】
・積算業務の実務経験
・現場（施工管理、施工計画など）のご経験（東京勤務のみ必須）
・土木施工管理技士1級をお持ちの方（大阪勤務のみ必須）
【歓迎条件】
・ガイア、メビウス（積算用ソフト）操作が可能な方勤務地東京都/大阪府
給与600万円 ～ 999万円
予定年収：600万円～1000万円
予定月収：25万円～（初年度）
※経験、年齢を考慮し、同社規定により個別に決定します。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
※入社時の年収（残業手当なし）と入社後の（残業代付与または役職手当支給後）で大きく給与が上がることが多いです！
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（7月・12月）
＜モデル年収＞
（全国型勤務入社2年目）
▼30歳主任：月給36万円～／年収670万円～
▼35歳主任：月給39万円～／年収710万円～
▼40歳工場長：月給57万円～／年収1040万円～
（拠点型勤務入社2年目）
▼30歳主任：月給32万円～／年収590万円～
▼35歳主任：月給34万円～／年収625万円～
▼40歳副課長：月給50万円～／年収915万円～おす
すめ存在感のある建造物のプロジェクトで培われてきた高い施工マネジメント能力が幾つもの現場で活かされています！
いち早く海外進出を果たすなどグローバルに事業を展開！
数多くのプロジェクトに参画しています♪ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理】道路・河川・橋梁・港湾に強み！年休120日◆転居を伴う転勤なし＜秋田No1ゼネコン＞
職種土木施工管理
業務
内容秋田県内の土木プロジェクトの施工管理をお任せします。
＜具体的には＞
・工程管理・品質管理・原価管理・安全管理・積算 等
・手掛ける工事は、道路工事（改築・舗装）、河川工事（堤防・護岸・河道）、橋梁工事、トンネル工事など
スーパーゼネコンとの共同企業体工事も多く、最先端技術スキルが身に着きます。
＜魅力＞
再生可能エネルギー事業を拡大しSDGs推進中です！
地域の信頼できるエネルギー供給と災害時にも対応できるインフラ整備を推進しています。
2022年2月経済産業省「地域共生型再生可能エネルギー事業顕彰」に採択され、
また環境省のSDGsの達成に向けて「地域経済の活性化を目指し課題解決へ取組む事例」として同社の事業が掲載されています。
業務内容変更の範囲：同社業務全般続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木施工管理の実務経験をお持ちの方（概ね3年以上）
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・1、2級土木施工管理技士資格をお持ちの方。
・ゼネコン（総合建設業）での土木施工管理経験をお持ちの方
【フィットする人物像】
・U・Iターンで秋田でご活躍したい方
・大きなプロジェクトで幅広い経験を積みたい方
・主体的に業務を進めることができるセルフスターターな方勤務地秋田県
本社または支社
現場配属時は、秋田市や能代市近郊のプロジェクト先へ直行直帰になります。
受動喫煙対策：屋内禁煙給与400万円 ～ 699万円
想定年収：450万円～700万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
月給制：月額25万円～45万円
◎賞与：年2回（合計3か月分）＊前年度実績
◎昇給：年1回（4月）おす
すめ創業より80年を迎える秋田NO1ゼネコン
転居を伴う転勤がなく、地元で安定して活躍できます
資格取得支援や手厚いサポートあります！ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理】特殊工法／転勤なし／年休124日／月平均残業5h／東証プライム上場企業G＜兵庫西宮＞
職種土木施工管理
業務
内容【担当頂く業務】
当社が特許を持つ「割岩工法」による岩盤やコンクリートの破砕工事における土木施工管理業務
（原価管理・工程管理・安全管理・品質管理）となります。
【詳細】
工期は2週間～1年弱で案件は1人1現場体制で丁寧に向き合える環境です。
兵庫県内が主な現場であり、全国出張は年に年に数回程度と限定的。
出張時には直行直帰も可能で、手当も充実しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木施工管理の実務経験をお持ちの方（経験年数不問）
・普通自動車運転免許をお持ちの方（現場移動のため）
【歓迎条件】
・1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・岩盤工事・破砕工事・地中構造物工事などに関するご経験
・出張・現場対応に柔軟な方（年数回の全国出張があるため）
【求める人物像】
・技術に誇りを持ち、専門性を磨き続けたいと考えている方
・チームと協力しながら現場をまとめる調整力のある方
・地域に根差して働きたい方、転勤なく安定した働き方を希望される方勤務地兵庫県
本社：兵庫県西宮市
最寄駅：阪急今津線「門戸厄神駅」より徒歩10分圏内
転勤：なし
施工対象エリアは兵庫県内がメインですが、年に数回程度全国出張があります。
受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）給与500万円 ～ 1049万円
予定年収：522万円～1,026万円
月給：31万円 ～ 60万5千円
（基本給＋各種固定手当含む）
◎賞与：年2回（7月12月）※2024年度実績：3ヶ月分×2回
※入社初年度は半年経過後に支給（10万円程度）
◎昇給：年1回
【諸手当】
通勤（実費支給）
残業手当
休日出勤手当
家族手当
住宅手当（月1.5万円※社内規定あり）
出張手当（日当2,000円／週2,000円＋宿泊代）など
※年齢やご経験、保有資格などを考慮し最終的な金額は選考を通じて決定いたします。おす
すめ・東証プライム上場の建設グループ、転勤なく通勤圏で安定して活躍。
・ワークライフバランス（年間休日124日、月平均残業5時間）
・岩盤というニッチな領域に特化した独自技術が強み -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【土木施工管理】大手グループ企業/年間休日125日/年収800万円可能＜全国＞
職種土木施工管理
業務
内容法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）中心とした土木施工管理をお任せいたします。
■職務内容
・工程管理…計画書の作成、作業日程の調整
・原価管理…原料・資材などの見積もり、外注費用の見積もり、その他現場で発生する費用の見積もり
・安全管理…安全法令遵守の確認、現場内の点検や声かけ
・品質管理…資材などの品質チェック、工事内容の検証
■主なプロジェクト
＜土木部門＞
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事 ※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止）
・補修工事（コンクリート構造物の補修）
・爆砕工事（岩盤発破による土地造成、石灰石の採取）続きを表示応募
条件■必須条件：いずれも必須
・土木施工管理の経験が3年以上お持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士勤務地青森県/宮城県/福島県/群馬県/千葉県/東京都/神奈川県/富山県/石川県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/大阪府/兵庫県/島根県/広島県/香川県/愛媛県
全国各地の支店・営業所
■宮城営業所 ■青森営業所 ■福島営業所 ■東京営業所 ■千葉営業所 ■群馬 ■横浜営業所 ■愛知営業所 ■静岡営業所 ■長野営業所 ■岐阜営業所 ■北陸支店 ■能登出張所 ■大阪支店 ■兵庫支店 ■四国営業所 ■中国支店 ■福岡営業所 ■熊本営業所 ■宮崎営業所 ■大分営業所 ■佐賀営業所 ■長崎営業所 ■鹿児島営業所 ■福岡ロック営業所 ■大阪ロック営業所 ■広島ロック営業所 ■リニューアル部 ■島根営業所
※出張の可能性あり 1回のベース3か月間給与500万円 ～ 899万円
想定年収：530万円～900万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：293,800円～499,700円
＜月給＞
293,800円～499,700円
■昇給：1回
■賞与：年2回(7月、12月)
【過去の賞与支給実績月数】
2022年度：4.7ヵ月
2023年度：4.3ヵ月
2024年度：4.4ヵ月
残業代残額別途支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。おす
すめ・大手グループ企業
・年間休日125日
・平均勤続年数19年の優良企業 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要未経験可中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【公共土木・エクステリア工事の施工管理】実働7.5h／ゼネコングループの安定企業＜浜松・近郊エリア＞
職種土木施工管理
業務
内容公共土木工事を中心に、幅広い案件の施工管理業務をお任せします。
＜具体的には＞
・安全、品質、工程、原価管理
・協力会社の手配や調整、職人さんへの指示出しと確認
・発注者との打ち合わせ、各種書類作成
・道路／河川／橋梁／上下水道／宅地造成など公共工事全般
経験の浅い方や業界未経験でも安心して学べます！
資格取得支援や先輩のフォロー体制が整っていて安心続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・土木施工管理技士資格
・建築施工管理技士資格
・測量士、測量士補
【フィットする人物像】
・成長意欲がある方
・チームで取組することができる方勤務地静岡県
静岡県浜松市中央区
【通勤方法】
自動車・バイク・自転車通勤可能（社有車貸与あり）
公共交通機関の場合、ＪＲ東海道線舞阪駅より徒歩15分
【工事エリア】
手掛ける工事は、浜松市及び近隣エリアになります。
現場までの移動方法については、直行直帰の場合と会社に集合して乗合せの場合あり
受動喫煙対策：屋内禁煙給与400万円 ～ 799万円
年収：400万円～800万円
月給：23.7万円～45.5万円
手当：残業、現場、役職、通勤おす
すめ・社内規定が柔軟で社員個人の拘りを尊重
・創業60年以上で地域に信頼される多数の実績
・静岡NO1ゼネコングループの安定経営企業
