転勤なしの求人一覧

●各グループ企業の製造部門と仕入先企業との間に立ち、見積依頼、
　価格納期等の契約条件交渉、発注、納品搬出管理、新規仕入先開拓
　を担当します。(グループ会社の資材の代行業務の立ち位置です)
【具体的には】
・製造現場や建設案件で使用する工事、設備、原料、機器、物品等の
　調達業務（見積依頼、価格・納期等の契約条件交渉、発注・検収事務、デリバリー管理等）
・新規調達先の開拓（国内外問わず、新たな仕入先の調査・開拓）
・購買業務の標準化、効率化の推進 など

■業務詳細：
取引先は自社グループとなり、輸入は商社を通して行います。

■組織構成
・グループリーダー1名、メンバー4名(男性3名、女性1名)の計5名が在籍
　しております。
※部署自体は30代～40代の組織になりますが、中途入社者も在籍して
　おりますので、入社後もすぐに馴染むことのできる環境です。

■入社後の流れ
・基本OJTでの教育体制となります。
　最終的な勤務地は、岡山県北にあるオフィスになりますが、
　はじめは岡山市内にある拠点でしっかり研修を受けていただきます。
　研修期間は、個人差にもよりますが、半年から約1年を想定しております。
※最終的に配属となる部署のオフィスは清潔感のあるキレイな職場となって
　います。

自社マンションブランドの開発を筆頭にマンション経営を中心とした資産運用のサポートから賃貸仲介・賃貸管理・リノベーションまで不動産にまつわる総合的な事業を展開している総合不動産企業。

開発～販売・管理までワンストップで提供し創業以来、グループ全体で順調に業績を伸ばし続けています。

更なる成長に向けて重要な用地仕入れポジションの編成を強化「仕入専門部署」を立ち上げます。
その立ち上げメンバーを募集しています。

【具体的な業務内容】
・物件情報入手のための営業活動、クロージング
・仕入れ物件の土地状況、権利関係、周辺、マーケット調査
・売買交渉、売買契約、立ち退き交渉

メインは東京23区内、横浜、川崎のエリアです。
取引先となる不動産会社や地主、銀行と関係を築きながら、情報収集をし、今後役立つ土地を見つけ、
現地調査、価格交渉の後、契約締結までお願いします。

【公平な評価】
年齢や経験に左右されることない、明確に基準があります。

強味は自社で販売ができる部署を設けており、金融機関の提携数も多く、エンドの金融機関の間口が広いこと。
また、既に取引のあるゼネコンを利用でき設計士や建築士の選定もご自身で選択することができます。
その為、他社と比べ仕入れ条件の緩和が可能で代表に直接相談しながら業務を進められ裁量権は抜群。

用地仕入れ・開発の醍醐味を味わって下さい！

都市開発事業の企画・事業推進に関する業務を担当していただきます。昨今東京を中心に大規模な都市開発のケースもあり、最長で70年間にもわたるマネジメントを都から委託されているケースもあります。

【担当エリアの魅力】
1.竹芝周辺エリアマネジメント・スマートシティ化の本格推進
オフィス・住宅に関わらず大規模開発には欠かせないエリマネ業務を最前列で経験できます。他エリアのエリマネ展開も主体的に関与できます。ヒト（地元・地権者・行政）との深い関わり合いを経験できます。

2.広域渋谷圏での面的戦略の策定と実行指揮・広域渋谷圏のPR、ブランディング・地元・行政連携を含むエリアマネジメント
特に2023年度には、桜丘口、神宮前六丁目、代官山、代々木の4物件が開業し、広域渋谷圏での事業展開も新たなフェーズに入ります。新たな収益源獲得/集客力強化に向けた戦略策定・企画実行を行えます。

【お任せしたい業務範囲】

アセットの大小問わず、用地取得（入口）から開発推進までの一連の業務に主導的に携わっていただきます。※比較的小規模なアセットは、転売のケースがあります。
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■提案業務
行政、再開発組合、地権者などに対してマーケティング、コンセプト、テナント構成、管理運営、まちの賑わいづくりのための各種施策などの提案業務

■対応業務
デベロッパー選定のための提案資料作成、事業参画後の商業施設開発マネジメント、設計事務所や施工会社への指示・進捗管理、地権者対応などの業務

※まずはこれまでの職務経験によるスキル・能力を軸に業務を担当していただきますが、状況によっては都市開発事業全般を担当していただくことを想定しております。

■基本設計の立案/設計/監理/アフターフォローまで設計業務全般
　施主様との窓口となり、土地購入や収益性を考える企画からお任せします。
　裁量が大きくやりがいもあり、成長できる土台があります

＜具体的には＞
・事業計画
・土地購入
・図面作成（企画・設計）
・ゼネコンとのやり取り
・現場監理
・完成後のアフターフォロー

＜入社後＞
・スキルに合う業務からスタート
・入社後半年ほどで1～2件の物件を担当頂く予定
※最短半年で担当クライアントを持ち設計に携わったスタッフもいます

「色んな建物を手掛けたい」
「分業制ではなく自分の仕事の範囲を広げたい」
「企画から携わりたい」
という方にピッタリな環境です！
自分のデザイン力を活かして活躍ができます。

＜直近の入社情報＞
1)30代後半（資格：二級建築士）/入社3年目（次長）
　担当案件・既存建築をオフィスビルへリノべージョン
　　　　　・大規模案件のサポート
2)30代前半（資格：二級建築士）/入社1年目
　担当案件・S造オフィスビル
　　　　　・RC造の住宅兼店舗の設計

岡山事業所内の品質保証グループにて以下の業務をお任せいたします。
【具体的には】
・食塩電解プラントの検査業務、管理及び実行
・原材料の検査業務、管理及び実行
・プロセス機器の検査業務、管理及び実行
・アルカリ水電解装置の検査業務及び管理
【配属先について】
製品管理・開発部 品質保証グループ　
※グループマネージャー1名、品質保証グループ3名
※内訳：正社員50代1名・40代１名、派遣社員１名で構成されています。

【おすすめポイント】
現在は100外資になっていますが、もともと財閥系2社が共同出資で設立した会社様になりますので
外資系と聞いて、心配に思われる方も入らっしゃると思いますが、財閥系資本が抜けた今でも福利厚生等
については、昔の名残が残っており、社員にとって働きやすい環境です。
中でも、退職金制度においてはかなり充実しています。

コロナ禍であっても、自社の製品においては製造業にとって必要不可欠なものになりますので
需要が無くなることもなく、国内においても競合がないため、安定した業績を保っています。

・古紙、製紙薬品、製紙用具など原材料調達業務
・調達先選定、価格交渉
・原材料調達戦略の立案業務
・受入作業事務、入庫計画
・市場動向調査、情報収集 等
※岡山中心に中四国、九州福岡エリアまで担当いただきます。
　また、長期出張、急な対応は発生しません。

【組織構成について】
・4名（部長、40歳代1名、50歳代1名、60歳代1名）が在籍しています。
　中途で入社された方もいらっしゃいますので、環境に馴染むまでに時間は
　かからないと思います。
※ベテランの方が多く在籍していますので、ご安心ください。

不動産マネジメント部に所属し、顧客から提供された契約書のチェックや、
コンサルタントのタスク管理、業務サポートを幅広く対応いただきます。

顧客との直接のやり取りはメールで完結することが多く、
電話対応はほとんどありませんが、契約書作成など、正確性と段取りが
求められる仕事です。

外出がちなコンサルタントに代わり、社内において必要な手続きを進めたり、
入力作業をしたり、時には対顧客に資料の提出依頼、対コンサルタントに
社内手続き期限のアラートを出して動いてもらうよう促すなど、縁の下の
力持ちとしてご活躍に期待しています。

◎関わる事業
飲食店や小売店を展開する法人企業様の店舗賃料を適正化する、コンサルティング会社。
顧客は賃料適正化によって利益率が向上し、大変喜んでいただいております。
不動産マネジメント部では、実際に賃料適正化を顧客が実行できるように支援する組織で、
コンサルタントは全国の店舗、貸主様のもとを訪問していることも多く、自律的に業務を行える方を歓迎します。

【働く環境について】
残業時間平均20h/月程度です。

大阪本社の不動産マネジメント部には、約10名が在籍。
30～40代が中心で、オフタイムでは日常的に冗談が飛び交うなど賑やかな雰囲気ですが、
コンサルタントが外出していることも多く、日中はアシスタント（現在3名）だけになる
こともしばしばあります。

なお、全員が中途入社者のため、転職してきた方にも積極的に話しかけてくれるなど、
受け入れる雰囲気があるのでご安心ください。

静岡県中東部地区の案件が多く、静岡県では最大手の建築設計事務所です。
主要受注先は官公庁、各種病院、介護施設、研究施設、保育園施設等多岐に渡ります。
常に新しい技術を追究し、よりフレキシブルで質の高い設計を目標としており、今後も
価値観・生活・文化・福祉・環境・教育等の幅広いニーズに応えるべく取組んでいきます。

【具体的な業務内容】
公共施設から商業施設、福祉施設、教育施設等、幅広い建築物の企画・設計・監理をお任せします。
全社員で30名程度の規模のため、1つのプロジェクトに対して、一部を設計するのではなく、自らが
メインチーフとなって全体を設計することができ、また、幅広い物件の設計を行うため同年代と比べ、
成長スピードが早い事が同社の社員の特徴です。
※会社全体で年間60件程度

【入社後の流れ】
・チーフや役職者を想定している方の入社の場合は、その想定ポジションより、あえて１つ下の
　ポジションからスタートします。ある程度業務等に慣れてきたタイミングで、昇格となります。

【進め方・スタイル】
・個々で動くこともありますが、特定の方に極端に負荷がかからないよう複数名で担当し負担を
　分散させているため、残業が多いイメージの建築事務所の中では、最小限に抑えています。
　時期によっては、多くなる時期もありますが、事務所として月40時間を超えないよう残業時間の
　管理は徹底しています。

再生エネルギー施設開発に関連した新規事業・新分野への取り組みや新たな電源開発・電気供給スキーム・運営体制の構築などの一連のプロジェクト全体に関わっていただきます。
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【当社の再エネ事業の魅力】
世界的な課題に取り組む再エネ業界は非常に社会的な意義が強いビジネスです。市場拡大が確実な再エネ業界で、共にゲームチェンジャーになりませんか。
当社は、不動産会社としての強みを活かし、強力なパートナーと複数のコンソーシアムを目途づけています。今後は、公募選定に向けて、当社の「街づくり」のノウハウを活かし、パートナー企業と共同で事業を推進していきます。
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【お任せしたい業務範囲】
■情報収集業務
一般社団法人再生可能エネルギー関連（REASP＆FOURE）や省庁との情報・意見交換から最新情報やコネクションなどの社内へのフィードバック業務

■発電所の開発・企画業務
・風力発電所の開発・その他再エネ拡大業務・土地権利確保・開発に係る行政及び地域との折衝・申請手続業務
・開発地域住民とのコミュニケーション・教育支援などの地域との関係強化施策の企画・運営

■買収・企画業務/資金調達（ファイナンス）
・太陽光発電所/風力発電所/バイオマス発電所の買収、企画
・新規FIT・FIP取得（用地確保・系統確保・各種手続等）

■再エネ電気の供給付帯業務
再エネ関連の新規事業の企画開発、発電施設の運営管理、電気の供給、その他電気小売事業に関する業務

■担当エリアの街の活性化（街おこし）のプランニング、自治体との協業業務
再生エネルギーのプロジェクトをテコにして自治体、地域住民を巻き込んだ街の活性化、街おこしに継続的に取り組んでもらいます。担当する地域エリアの新たな青写真をプランニング・提案等の業務

再生エネルギー施設開発に関連した新規事業・新分野への取り組みや新たな電源開発・電気供給スキーム・運営体制の構築などの一連のプロジェクト全体に関わっていただきます。
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【当社の再エネ事業の魅力】
世界的な課題に取り組む再エネ業界は非常に社会的な意義が強いビジネスです。市場拡大が確実な再エネ業界で、共にゲームチェンジャーになりませんか。
当社は、不動産会社としての強みを活かし、強力なパートナーと複数のコンソーシアムを目途づけています。今後は、公募選定に向けて、当社の「街づくり」のノウハウを活かし、パートナー企業と共同で事業を推進していきます。
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【お任せしたい業務範囲】
■情報収集業務
一般社団法人再生可能エネルギー関連（REASP＆FOURE）や省庁との情報・意見交換から最新情報やコネクションなどの社内へのフィードバック業務

■発電所の開発・企画業務
・風力発電所の開発・その他再エネ拡大業務・土地権利確保・開発に係る行政及び地域との折衝・申請手続業務
・開発地域住民とのコミュニケーション・教育支援などの地域との関係強化施策の企画・運営

■買収・企画業務/資金調達（ファイナンス）
・太陽光発電所/風力発電所/バイオマス発電所の買収、企画
・新規FIT・FIP取得（用地確保・系統確保・各種手続等）

■再エネ電気の供給付帯業務
再エネ関連の新規事業の企画開発、発電施設の運営管理、電気の供給、その他電気小売事業に関する業務

■担当エリアの街の活性化（街おこし）のプランニング、自治体との協業業務
再生エネルギーのプロジェクトをテコにして自治体、地域住民を巻き込んだ街の活性化、街おこしに継続的に取り組んでもらいます。担当する地域エリアの新たな青写真をプランニング・提案等の業務