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NEW2025年11月28日正社員英語力不要中小企業転勤なし
【設備施工管理】実力を評価し給与に反映◆転勤なし◆住宅,家族手当有◆WEB面接可<郡山>
職種
管工事施工管理/内装施工管理
業務
内容仕事の内容:各設備工事の施工管理業務に従事していただきます。
《具体的には》
・温度や湿度、気流等をコントロールする空気調和設備をはじめ
給水・給湯・排水・ガス等の給排水衛生設備、消火設備、工場等で
使用する冷蔵/冷凍/輸送管設備等の工事を手掛けていただきます。
・工事については、県外の工事もしていますので、転勤はありませんが
家を空けることもあります。
《業務の魅力》
・総合設備サービス全般のプロ集団の一員として業務を遂行。
・建物ごとに必要なニーズを組み合わせ(施工)により、お客様に
快適・安心・安全な環境を提供していきます。
《配属先の組織構成について》
・72名(10代1名、20代12名、30代15名、40代19名、50代14名、60代10名、70代1名)続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級もしくは2級管工事施工管理技士の有資格者。
・設備施工管理の施工管理経験者
※年齢に応じた経験がつめていること
・第一種運転免許普通自動車免許
【歓迎条件】
・他の建築、電気等の施工管理経験者の方も歓迎
【フィットする人物像】勤務地
福島県
■郡山本社
・福島県郡山市
【最寄駅】
・JR 東北本線 郡山駅より車で約12分
※転勤なし。マイカー通勤可給与
400万円 ~ 699万円
●年収 400万円 ~700万円
●月給25万円~(基本給22万円~)
【手当】
・通勤手当
・住宅手当
・固定残業代(20時間分:3万円~を含む)
・役職手当
【賞与】
・賞与実績 年2回(7月、12月) 計2ヶ月分
【昇給】
・有り(業績・評価により決定)おす
すめ★創業75年。
福島県郡山市を拠点に冷暖房・衛生設備工事、ダクト工事、ゼネラルメンテナンス等を手掛ける総合設備会社です。
★県外の現場もありますが、転勤はありません。 -
NEW2025年11月28日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【建築設備設計・工事監理】空調・換気・給排水設備等◆転勤なし◆土日祝休・年休126日<仙台・経験者>
職種
設備設計/設計監理
業務
内容【具体的な仕事内容】
<学校や区役所など受賞歴のある実績多数/転勤なし/経験者歓迎>
主に官公庁が発注する公共建築物(学校、庁舎、文化・交流施設、スポーツ施設、駅等)の
機械設備(換気・空調・給排水設備等)設計・工事監理事業において、基本設計、実施設計
および工事監理をお任せいたします。
ゆくゆくは設計・監理部門のリーダーとして、永く同社で活躍していただきたいと考えています。
【具体的には】
・打ち合わせ(発注者や関連業者)
・設計図面、各種計算書類の作成
・施工現場における設計監理 等
※場合によっては近隣の県の案件に携わっていただくことがございます。
出張いただく場合も宿泊を伴うことはなく、月1~2回程度の頻度になります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許第一種
・年齢に応じた実務経験
・建築機械設備設計の実務経験
【歓迎条件】
■資格
・管工事施工管理技士1級、建築士一級、建築士二級、
建築設備士、設備設計一級建築士いずれかの資格
・CAD(JW-CAD)の使用経験がある方
【フィットする人物像】勤務地
宮城県
■宮城県仙台市内
※マイカー通勤者においては、規定あり
※駐車場代などは自己契約となります。給与
500万円 ~ 749万円
<予定年収>
520万円~730万円
※月給制
月給301,264円~422,094円(一律手当を含む)
基本給:278,000円~389,500円
固定残業手当/月:23,264円~32,594円(固定残業時間10時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賃金は能力・経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。
◎昇給:年1回(4月)※過去実績…1月あたり3%~
◎賞与:年2回(7月・12月)※過去実績…計4.3ヶ月分
※業績により期末賞与を支給する場合あり(過去実績…1ヶ月分)
40歳の方の年収例:660万円
固定月額40万円(一律手当含む)+賞与
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
【手当】
・通勤手当※実費支給(上限月額50,000円)
・家族手当※配偶者10,000円、18歳未満の子@5,000円ずつ
・資格手当※資格によって金額設定ありおす
すめ★年間休日126日!土日祝休み。
★転勤がない為、IUターン向き。腰を据えて働けます。
★公共案件を安定して受注出来ている
★復職制度あり! -
NEW2025年11月28日正社員英語力不要中小企業転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【アフターメンテナンス】マンション大規模修繕工事◆首都圏の現場へ直行直帰◆10期連続の業績賞与
職種
建築施工管理
業務
内容工事を実施したマンションの営繕工事・漏水等のメンテナンス対応、見積もりの作成、現場調査やマンションの営繕工事管理を行っていただきます。現場調査の際には防水職人等の同行も可能なため、安心して業務に臨めます。
マンション大規模修繕工事は定期的に実施される工事であり、適切なアフターメンテナンスを行うことでリピートにもつながる大切な業務です。
将来的には若年社員の教育もお任せしたいと考えています。
業務①営繕工事の現場管理
大規模修繕工事の際に工事できなかった部分の追加工事のことであり、この現場管理を行います。
業務②大規模修繕工事の現場管理
40世帯以下の物件の現場管理を行います。
業務③メンテナンス
漏水が発生した際の業者の手配等のメンテナンス対応を行います。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許
・改修・修繕経験者
・業界経験者・有資格者優遇
・基本PCスキル(ワード、エクセル)
・安定した企業で長く働きたい方
【歓迎条件】
・大規模修繕工事管理経験勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
埼玉県さいたま市緑区
※現場は埼玉・東京・千葉・神奈川が中心です。現場へは社有車で移動します。
※転勤なし
※直行直帰OK
【アクセス】
埼玉高速鉄道 浦和美園駅より徒歩10分給与
400万円 ~ 799万円
想定年収:400万円~550万円
※経験・前職給与に基づき決定させて頂きます
月給:28万円~40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず45時間相当分
45時間を超過した分は追加で支給しますおす
すめ今回の採用は「5時間労働」を実現していくための採用
現在当社では業績を上げながらも従来の勤務時間8時間を5時間にしていく取り組みを行っており、
働き方改革として「5時間労働」を実現されております。 -
NEW2025年11月28日正社員英語力不要大手企業転勤なしリモートワーク可
【施設リノベーションの設計・施工管理職】土日休み◆大手メーカーグループ◆福利厚生充実!<大阪・東京>
職種
意匠設計/設計監理
業務
内容介護施設・医療施設の運営上の課題に対して
リノベーションでの課題解決の提案から、
設計・施工管理をご担当いただきます。
主に、病院や介護施設など、非住宅のリノベーションを
担当いただきます。
該当する案件は数10万円から数1000万円のものまで様々です。
工期も長いものだと3から4ヶ月程度です。
提案から完成まで含めると1年以上かかるものもあります。
【具体的には】
■仕事の流れ
1.営業担当とともにお客様を訪問
2.施設の状況とご要望をヒアリング・現地調査
最適な設計プランを作成
3.お客様にリノベーションプラン&見積りをご提案
4.プラン決定・工事スタート
部材の手配から施工業者の選定・手配、施工管理(品質管理・進捗管理)
完工まで一気通貫で担当
5.完成・施工主との折衝
契約に関しては、同部署の営業が担当します。
【仕事の魅力】
施設リノベーションの魅力は担当した工事の先にある、施設利用者様や従業員の
方々を笑顔にできることです。実際に施設で働く従業員の方々の声をプランに
活かし、働きやすく、暮らしやすい施設を考えましょう。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許
・一級建築士または二級建築士資格
・施工管理経験者
・設計実務経験者
【歓迎条件】
・住宅、RC造、施設の設計または施工管理を経験された方
【フィットする人】
・コミュニケーションを取りながら、社内外含め、連携しながら
業務が回せる方
※設計については、ただ設計のみをしていた方は向きません。
・柔軟な対応のできる方勤務地
東京都/大阪府
■大阪本社
・大阪府門真市
■東京拠点
・東京都港区浜松町
※基本転勤の可能性は極めて低めです。
稀に、ポストに空きがある場合には打診はありますが、
状況を見ながらの相談可です。
※直行直帰&在宅勤務
※月1・2回事務所へ出勤有
※UIターン歓迎給与
450万円 ~ 649万円
【給与】
■年収430万円から650万円
■月収27万円から35万円
※経験値、入社ポジションに応じて上記金額を上回ることも
十分可能性あります。
【手当】
・通勤手当全額支給
・役職手当
・外勤手当
※38H分の固定残業代60,183円から
※38Hを超えた分は追加支払われます。
・資格手当
(1級建築士2万円、2級建築士7千円、1級施工管理技士1万円、2級施工管理技士5千円)
●年収モデル例
・620万円 入社8年目・課長(月給42万円+賞与)
・820万円 入社14年目・部長(月給56万円+賞与)おす
すめ・大手グループの為、福利厚生充実。土日休み。
・転勤の可能性がほぼない為、腰を据えて -
NEW2025年11月28日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【都市開発事業】用地取得、開発◆業界最大手◆年休122日◆フレックス有◆福利厚生充実<東京>
職種
都市開発コンサルタント/まちづくりコンサルタント
業務
内容都市開発事業の企画・事業推進に関する業務を担当していただきます。昨今東京を中心に大規模な都市開発のケースもあり、最長で70年間にもわたるマネジメントを都から委託されているケースもあります。
【担当エリアの魅力】
1.竹芝周辺エリアマネジメント・スマートシティ化の本格推進
オフィス・住宅に関わらず大規模開発には欠かせないエリマネ業務を最前列で経験できます。他エリアのエリマネ展開も主体的に関与できます。ヒト(地元・地権者・行政)との深い関わり合いを経験できます。
2.広域渋谷圏での面的戦略の策定と実行指揮・広域渋谷圏のPR、ブランディング・地元・行政連携を含むエリアマネジメント
特に2023年度には、桜丘口、神宮前六丁目、代官山、代々木の4物件が開業し、広域渋谷圏での事業展開も新たなフェーズに入ります。新たな収益源獲得/集客力強化に向けた戦略策定・企画実行を行えます。
【お任せしたい業務範囲】
アセットの大小問わず、用地取得(入口)から開発推進までの一連の業務に主導的に携わっていただきます。※比較的小規模なアセットは、転売のケースがあります。
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■提案業務
行政、再開発組合、地権者などに対してマーケティング、コンセプト、テナント構成、管理運営、まちの賑わいづくりのための各種施策などの提案業務
■対応業務
デベロッパー選定のための提案資料作成、事業参画後の商業施設開発マネジメント、設計事務所や施工会社への指示・進捗管理、地権者対応などの業務
※まずはこれまでの職務経験によるスキル・能力を軸に業務を担当していただきますが、状況によっては都市開発事業全般を担当していただくことを想定しております。続きを表示応募
条件【必須条件】
※下記いずれかに該当する方
・デベロッパー等での都市開発および都市再開発の業務経験者
・大規模ビル、複合施設の用地取得から開発推進までの経験者
【歓迎条件】
・ゼネコン出身者(開発経験あり)
・総合商社系企業や電鉄系の不動産部門でインフラやプラント開発経験のある方
・都市再開発の経験のある方
・大型物流施設の不動産開発経験のある方
・企業が保有する有休土地の開発経験(CRE)のある方
【フィットする人物像】
過去には不動産開発や都市開発の経験者の方が入社しています。
もともとは請負の立場として街づくりに携わっていましたが、自身のアイデアや想いを反映できる立場で仕事がしたいという気持ちがあって入社実績があります。
20代であれば、マンションデベロッパーでの用地取得経験者や、銀行出身でアセットマネジメントや不動産開発融資に携わっていた方も入社実績があります。勤務地
東京都
東京都渋谷区給与
700万円 ~ 1199万円
・年収700万円~1,200万円
※モデル年収:30歳:1,000万(残業込)、30代後半:1,400~1,500万
◎昇給年1回(4月)
※基本給は経験・年齢・スキルを考慮して決定致します。おす
すめ不動産業界最大手の企業で都市開発事業
経験者積極採用!福利厚生、研修充実の環境で成長ができます
都市開発事業の企画・事業推進に関する業務をお任せします -
NEW2025年11月28日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【建築設計】企画から監理まで携われる◆年間休日126日◆ワークライフバランス◎
職種
設計監理
業務
内容■基本設計の立案/設計/監理/アフターフォローまで設計業務全般
施主様との窓口となり、土地購入や収益性を考える企画からお任せします。
裁量が大きくやりがいもあり、成長できる土台があります
<具体的には>
・事業計画
・土地購入
・図面作成(企画・設計)
・ゼネコンとのやり取り
・現場監理
・完成後のアフターフォロー
<入社後>
・スキルに合う業務からスタート
・入社後半年ほどで1~2件の物件を担当頂く予定
※最短半年で担当クライアントを持ち設計に携わったスタッフもいます
「色んな建物を手掛けたい」
「分業制ではなく自分の仕事の範囲を広げたい」
「企画から携わりたい」
という方にピッタリな環境です!
自分のデザイン力を活かして活躍ができます。
<直近の入社情報>
1)30代後半(資格:二級建築士)/入社3年目(次長)
担当案件・既存建築をオフィスビルへリノべージョン
・大規模案件のサポート
2)30代前半(資格:二級建築士)/入社1年目
担当案件・S造オフィスビル
・RC造の住宅兼店舗の設計続きを表示応募
条件【必須条件】
・二級建築士
・3年以上の経験
【歓迎条件】
・一級建築士
【こんな方におススメ】
・スキルアップしたい方
・分業制ではなく自分の仕事の範囲を広げたい方
・企画から携わり自分の設計/デザインをしていきたい方
・RC造、S造、木造など様々な物件に携わった方/携わっていきたい方
・現場の監理まで行い建物が完成するところまで携わりたい方勤務地
愛知県
本社:愛知県名古屋市東区
マイカー通勤:可
転勤:なし給与
500万円 ~ 849万円
想定年収:500万円~800万円(建築士資格保有の経験者例)
※超過分は別途支給
月給:30万円~
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(夏・冬※4ヶ月分:前年度実績)
<モデル月給:30代>
基本給:325,000円
固定残業代:75,000円含
★建築設計の実務経験があり、これから建築士資格を取得を目指されている方もご相談ください。おす
すめ企画や幅広い設計業務に携わりスキル・月収UP
成長したいだけ挑める環境あり -
NEW2025年11月28日正社員英語力不要中小企業海外出張・赴任語学力年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【品質保証】転勤なし◆土日祝休・年間休日123日◆福利厚生充実◆電気化学の知識を活かす<岡山>
業務
内容岡山事業所内の品質保証グループにて以下の業務をお任せいたします。
【具体的には】
・食塩電解プラントの検査業務、管理及び実行
・原材料の検査業務、管理及び実行
・プロセス機器の検査業務、管理及び実行
・アルカリ水電解装置の検査業務及び管理
【配属先について】
製品管理・開発部 品質保証グループ
※グループマネージャー1名、品質保証グループ3名
※内訳:正社員50代1名・40代1名、派遣社員1名で構成されています。
【おすすめポイント】
現在は100外資になっていますが、もともと財閥系2社が共同出資で設立した会社様になりますので
外資系と聞いて、心配に思われる方も入らっしゃると思いますが、財閥系資本が抜けた今でも福利厚生等
については、昔の名残が残っており、社員にとって働きやすい環境です。
中でも、退職金制度においてはかなり充実しています。
コロナ禍であっても、自社の製品においては製造業にとって必要不可欠なものになりますので
需要が無くなることもなく、国内においても競合がないため、安定した業績を保っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
※業務使用のケースもありますが、郊外にあるため、通勤時に必要です。
・産業機器の品質保証や製造管理のご経験
・ビジネスレベルの英会話力(TOEIC600点以上)
【フィットする人物像】
・工場内の品質管理活動のリーダーシップが取れる方
・サプライヤーとのコミュニケーションやネゴシエーション能力 (英語が必要な場合あり)
・工場でのモノ作りに興味関心がある方勤務地
岡山県
■岡山県玉野市
※転勤なし
※マイカー通勤可給与
500万円 ~ 699万円
年収:460万円~690万円
月額:25万円~37万円
◎賞与実績:年間3回(夏季、冬季、業績賞与)
【諸手当】
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・役職手当
【モデル年収】
・年収550万円 入社9年目 メンバー
※月給33万円+賞与100万円+時間外手当おす
すめ・外資系ではあるが、元財閥系の名残もあり、福利厚生充実。
・ワークライフバランスの実現。年間休日120日。土日祝休み。残業少なめ。
・外資系企業の為、語学力を活かせる。 -
NEW2025年11月28日正社員英語力不要大手企業転勤なし残業時間30時間未満
【資材調達購買】管理職ポジション◆年間休日111日◆残業ほぼなし◆東証スタンダード上場<岡山市>
職種
購買・調達
業務
内容・古紙、製紙薬品、製紙用具など原材料調達業務
・調達先選定、価格交渉
・原材料調達戦略の立案業務
・受入作業事務、入庫計画
・市場動向調査、情報収集 等
※岡山中心に中四国、九州福岡エリアまで担当いただきます。
また、長期出張、急な対応は発生しません。
【組織構成について】
・4名(部長、40歳代1名、50歳代1名、60歳代1名)が在籍しています。
中途で入社された方もいらっしゃいますので、環境に馴染むまでに時間は
かからないと思います。
※ベテランの方が多く在籍していますので、ご安心ください。続きを表示応募
条件【必須条件】
・製造業での原材料調達業務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・古紙、製紙薬品、製紙用具などの原材料調達業務経験があれば尚可
・紙パルプ業界、古紙業界の知識をお持ちの方調達実務英検者
【フィットする人物像】
・コミュニケーションを取りながら連携できる方
※今回、係長、課長ポジションの為、マネジメント経験者の方は歓迎。勤務地
岡山県
■岡山市南区
※JR岡山駅より車で20分~25分
※マイカー通勤可。
※敷地内に従業員用の無料駐車場有
※転勤なし。給与
450万円 ~ 649万円
■年収450~650万円
■月収32万円~54万円
※面接時の評価、前職での給与も参考にします。
面接の結果によっては、上記金額も前後することがあります。
【手当】
・通勤手当(上限5万円)
・家族手当
・役職手当
・時間外手当おす
すめ・東証スタンダード上場企業。大手製紙グループの独立系メーカー!
・残業少なめ&ワークライフバランスの実現。
・転勤なし!IUターン歓迎! -
NEW2025年11月28日正社員英語力不要大手企業中小企業年間休日120日以上転勤なし
【分譲戸建の設計】土日祝休◆ワークライフバランス◎デベロッパーとして自社ブランド<大阪>
職種
意匠設計
業務
内容分譲戸建の設計・コーディネート等、設計に関する業務を中心に、総合的にマネジメントする業務です。
『商品コンセプト』
◆デザイン
注⽂住宅で多くの実績を残してきた⾃社の設計チームが、内装設計からインテリアデザインまで⼀貫して設計。
また、住む方の使い勝手を考えながら、建物の外観デザインに合わせて街並みに溶け込むような外構設計も担当していただきます。
建物の内装デザインだけではなく、家具やカーテン、照明器具などの提案や収納計画に至るまでコーディネートしています。
◆風景として調和する美しい街並み
一邸一邸の住まいは、「街並みを創る」という役割も担っています。
そのために特に大切なのが外構計画です。外観デザインに合わせて街並みに溶け込むような外構設計を担当していただきます。
『具体的には』
■土地購入検討時:現地調査・区画割ボリューム検討/収支チェック
■土地契約後:戸建の間取プラン/外構デザイン検討/パース作成/見積/外観デザイン検討/各仕様決定/詳細図作成
■工事着工:着工前打ち合わせ/現場工事管理
■工事完成後:竣工チェック/検査済証取得続きを表示応募
条件【必須条件】
・2級建築士
【歓迎条件】
・1級建築士
・2×4工法・在来木造工法での設計業務経験者
・ハウスメーカーでの技術、営業職経験者勤務地
大阪府
大阪市中央区給与
450万円 ~ 649万円
想定年収:450~650万円
◎賞与:年2回(7月、12月)おす
すめ経営基盤は安定!腰を据えてスキルを磨くことができる環境です。
建物の内装デザインだけではなく、家具やカーテンなどのインテリア、収納計画までコーディネートできます。 -
NEW2025年11月28日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【住宅施工管理】完全自由設計住宅の施工管理◆積極採用中◆年間休日120日以上<千葉>
職種
建築施工管理
業務
内容施工管理はお客様から信頼され期待を込めて家づくりを任されたことを理解し、期待を超える引渡しができる方です。
注文住宅では住まう方の生活スタイルや建上地の環境などを深く理解することが満足への近道と考えております。
施工管理職はお客様と直接関わる担当者の中で最後にお客様とお会いする職種です。
解体や地鎮祭からの関わりになるからこそ、お客様へ積極的にコミュニケーションを取っていただける方が向いていると思います。
施工管理業務はもちろんお客様へのご連絡やお客様との現場立ち会いを業務としてだけではなく、気持ちや背景を理解して臨んでいただける方を募集しております。
現在オーナー紹介からの受注を増やしたいと会社全体で試行錯誤しています。
施工管理の所属する工務課が社内1のオーナー紹介率になるよう、顧客ファーストの部署を目指しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通⾃動⾞免許をお持ちの⽅
▼以下いずれかの経験をお持ちの⽅
・現場監督経験
・施⼯管理経験がある⽅
【歓迎条件】
・建築施工管理技士(1級、2級)
・CADで施⼯図が書ける⽅
・⽊造住宅の施⼯管理経験があれば⼤歓迎です
・気配りができ、コミュニケーション⼒のある⽅
・お客様のために親⾝になり、喜んで頂ける仕事をしたい⽅
・チームとして協調性を持って仕事が出来る⽅勤務地
千葉県
千葉県千葉市緑区
千葉県君津市
千葉エリア(君津市、千葉市)の中でも主に千葉市で活躍いただける方を募集しております。
ただ、君津に本部があるため、弊社業務に慣れるまでの間、君津にて研修となることをご了承ください。給与
400万円 ~ 699万円
想定年収4,000,000円~7,700,000円
基本給+固定残業代50時間がベースとなり、追加で完工手当が支給されます。。おす
すめ成績好調のため、積極採用中!
木造住宅の施工管理!自社専属の職人さんと共に理想の家の完成させる仕事です
地域密着のビルダー会社で働けます。ほとんどのメンバー中途入社で働きやすい環境事です。