株式会社RSG

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該当件数3869

現在の検索条件

  • NEW
    2025年11月28日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可

    【電気設備設計:上流工程】年間休日125日◆フレックス・リモート有◆残業少なめ◆福利厚生充実!

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電、LED照明などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算等の業務を担っていただきます。

    <具体的には>
    (1)既設建物の設備の現場調査(更新工事の場合)
    (2)ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画
    (3)基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
    (4)お客さまへの提案書作成・提案 
    (5)受注後、実施設計図の作成・監修(作図は協力会社へ委託いたします)
    (6)施工時の工事監理 
    (7)運転後の効果検証
    対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。

    お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証してエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの効果が得られていることを検証でき、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
    プロジェクトの流れが把握できるまで(1年から2年程度)は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。

    【組織体制】
    電気ES推進室には営業が5名とエンジニアが16名在籍しており、一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名+他部署2名(施工,メンテナンス)程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証を実施していただきます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・電気設備の設計や施工管理のご経験

    【歓迎条件】
    ・高圧受変電設備に関する知見
    ・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて電気設備設計経験者
    ・CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)

    ■推奨資格
    ・三種電気主任技術者
    ・二級電気施行管理技士
    ・建築設備士
    ・エネルギー管理士

    【求める人物像】
    理系の大卒者で経験は乏しい(社会人経験3年以内)が知識がある方(エネルギー、機械関係)

    勤務地

    東京都

    本社:東京都品川区
    ※転勤なし

    給与

    300万円 ~ 399万円

    年収:300万円〜400万円
    ※固定残業代20時間含む
    ※経験等考慮し決定
    ※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします

    ◎昇給:1回
    ◎賞与:2回

    おす
    すめ

    ワークライフバランスの整った環境!
    10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
    人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善

  • NEW
    2025年11月28日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【プラント設備施工管理】土日祝休・年間休日122日◆創業50年!日本のものづくりを支える<福岡>

    職種

    プラント施工管理

    業務
    内容

    主にセメント・石灰関連プラントでの機械設備据付時の施工管理をお任せします。

    【具体的には】
    ・据え付け工事時原価管理
    ・外注業者の手配
    ・工程管理
    ・安全管理など

    ※配管工事など小規模案件もありますが、案件によっては石灰石搬送コンベアなど大型設備が作り上げられていく過程に立ち会える、貴重な経験を積むことができます!

    【職場環境について】
    現場は北九州の事業所近郊がメイン、休転工事期間に岐阜出張所に出張いただくことがあります。

    【働きやすい職場づくり】
    ・月残業:休転工事期間40H程度(左記以外は0~10H程度)
    ・定着率:平均勤続年数14年と、定着率も高く、長くご就業をいただけます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・機械設備に関する施工管理のご経験がある方

    【歓迎条件】
    ・2級建築施工管理技士 
    ・1級建築施工管理技士
    ・プラント設備施工管理のご経験がある方、歓迎

    【フィットする人物像】
    ・現場をまとめる監督者として、チームワークを大切にできる方
    ・一つひとつの業務に責任感を持って取り組むことができる方
    ・報告、連絡、相談がしっかりとできる方

    勤務地

    福岡県

    本社・黒崎事業所/福岡県北九州市
    最寄駅:JR『黒崎駅』・筑豊電鉄『黒崎駅前』より徒歩約5分
    ※マイカー通勤可!/転勤当面無しです!

    給与

    400万円 ~ 599万円

    年収:400万円~600万円
    月給:28万~33万円
    ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。

    ◎賞与:年2回(7月・12月)

    おす
    すめ

    ・半分以上が1次請け案件!裁量を持って取り組めます!
    ・ワークライフバランス◎

  • NEW
    2025年11月28日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    残業時間30時間未満

    【熱源・空調設備設計(上流工程)】年間休日125日◆フレックスタイム◆リモート有◆福利厚生充実!

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備や空調換気設備等ユーティリティー設備の基本計画、提案、設計、積算、工事監理の業務を担っていただきます。

    【具体的には】
    (1)既設建物のエネルギー計測・分析 
    (2)既設エネルギーデータに基づいたエネルギー試算による最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画 
    (3)基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼 
    (4)お客さまへの提案書作成・提案 
    (5)受注後、実施設計図の作成・監修(作図は協力会社へ委託いたします) 
    (6)施工時の工事監理
    (7)運転後の省エネ効果検証およびチューニング
    ※対象建物は、全国の大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設、工場などで、出張もあります。

    お客さまに代わり設備を計画、設計、設置導入、効果検証・チューニングしてエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの省エネが得られていることを効果検証にて実証し、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
    上位職者の指導の下、1~2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただくか、大規模案件を主担当者の指導の下、担当者として基本計画や設計などを担っていただきます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。

    【組織体制】
    一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名~2名+他部署2名(施工,メンテナンス)程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証とチューニングを実施していただきます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    下記いずれかの経験をお持ちの方
    ・空調設計もしくは施工管理の経験
    ・空調熱源設備の設計経験3年以上

    【歓迎条件】
    ・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて熱源設備および
     空調設備設計経験者
    ・工場のユーティリティ設備の設計経験者
    ・CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)

    ■推奨資格
    ・一級建築士(優遇)
    ・一級管工事施工管理技士
    ・空気調和衛生工学会設備士
    ・建築設備士
    ・エネルギー管理士

    【求める人物像】
    経験物件としては、病院 学校 オフィスビル 商業施設 工場 物流倉庫などのご経験者歓迎
    社会人経験7〜15年前後の方を歓迎

    勤務地

    東京都

    本社/東京都品川区大崎
    ※転勤なし

    給与

    600万円 ~ 799万円

    年収:600万円〜800万円
    ※固定残業代20時間含む
    ※経験等考慮し決定
    ※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします

    ◎昇給:1回
    ◎賞与:2回

    おす
    すめ

    ワークライフバランスの整った環境!
    10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
    人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善

  • NEW
    2025年11月28日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【内装設計職】店舗中心◆転勤なし◆年間休日128日・土日祝休◆残業少なめ<新宿>

    職種

    意匠設計/設備設計/空間デザイン

    業務
    内容

    店舗内装を中心とした設計業務を担っていただきます。

    営業担当、施工管理担当と協業して、デザイン性やコスト圧縮を考えながら設計業務を担っていただきます。
    切り取った一部の業務ではなく、案件を一人でプロデュースすることも可能なため、設計担当として幅広い経験ができます。

    【具体的には】
    ・店舗のコンセプトやデザインの提案、設計、見積り、店舗家具の選定、施工管理会社への設計指示
    ・クライアントへのプレゼンテーションや調整
    ・監理スケジュール調整 等
    案件は飲食店、フィットネス 、小売店、オフィスなど多岐にわたります。
    提案することそのものも私たちの価値だと考えていますので、積極的なアイデア出しを歓迎します。
    著名なアーティストのブッキングや、内装材の幅広い提案など様々なアイデアで驚きのある空間を設計・提案してください。

    【当社のPOINT】
    コンサルティング部門で取引のある会社からの元請け案件が主なため、顧客からは「工事を頼む」ではなく「店舗を一緒に作っていく」立場として案件を進めることができます。
    コンサル会社として既に取引をしているクライアントも多く、ほぼ100%元請案件であることが最大の特徴。
    デザイン性の強い多種多様な小規模店舗から、大手ナショナルチェーンも含めて店舗の開発プロジェクトそのものに参加できます。
    納期や予算のコントロールがしやすいことはもちろんのこと、対等な立場で提案が可能です。例えば有名な陶芸アーティストとのコラボや、コスト削減のための新素材提案など、直接商談の場に持ち込むことができます。

    【働く環境】
    残業時間平均20~30h/月程度です。
    案件によっては多少残業が増えてしまったり、土日祝出勤対応で平日に振替休日を取得していただくケースもありますが、
    会社全体として生産性の高さを重視していますので、 ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・店舗内装設計のご経験
    ※実務経験3年以上
    ・CAD(VectorWorksなど)の使用経験
    ・illustrator、Photoshopの使用経験

    【歓迎条件】
    ・パースを用いて意匠デザインのプレゼン提案ができる方
    ・一級、二級建築士資格を保有されている方

    【フィットする人物像】
    ・内装の設計が好きな方
    ・他にはない、斬新なアイデアや、遊び心のある内装を提案したい方
    ・幅広い案件(飲食、フィットネス、アパレル、オフィスなど)を経験したい方
    ・人に愛される場所を作りたいと思える方
    ・メンバー、クライアントと一緒に成長していくという視点を持てる方
    ・仕事の枠や、既成概念にとらわれず、思考拡張ができる方
    ・コミュニケーションが円滑に取れる方

    勤務地

    東京都

    東京都新宿区西新宿
    ※転勤なし

    給与

    400万円 ~ 699万円

    想定年収:400~700万円
    ※ご年齢や・ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

    賃金形態:年俸制(12分割にてお支払)
    ※残業手当:有(45時間分の固定残業代 ※月額に含む)

    おす
    すめ

    ・設計だけにとどまらず、積極的なアイデア出し歓迎!幅広い業務に携わっていただけます!

  • NEW
    2025年11月28日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可

    【熱源・空調設備設計(上流工程)・成長枠】転勤なし◆年休125日◆福利厚生充実◆残業少◆リモート有

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画、提案、設計、積算、工事監理の業務を担っていただきます。

    <具体的には>
    (1)既設建物のエネルギー計測・分析 
    (2)既設エネルギーデータに基づいたエネルギー試算による最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画 
    (3)基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼 
    (4)お客さまへの提案書作成・提案 
    (5)受注後、実施設計図の作成・監修(作図は協力会社へ委託いたします) 
    (6)施工時の工事監理 
    (7)運転後の省エネ効果検証およびチューニング
    対象建物は、全国の大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設などで、出張していただくこともあります。

    お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証・チューニングしてエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの省エネが得られていることを効果検証にて実証し、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。

    プロジェクトの流れが把握できるまで(半年から1年程度)は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1~2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。

    【組織体制】
    一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名~2名+他部署2名(施工,メンテナンス)程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証とチューニングを実施していただきます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・空調設計もしくは施工管理の経験

    【歓迎条件】
    ・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて熱源設備および空調設備設計経験者
    ・プラントエンジニアリング経験者
    ・CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)

    ■推奨資格 
    ・一級管工事施工管理技士
    ・空気調和衛生工学会設備士
    ・エネルギー管理士

    【求める人物像】
    大小の空調設備物件に関わらず一人で物件を担当してきた実績のある社会人経験4年〜7年くらいの方

    勤務地

    東京都

    本社:東京都品川区大崎
    ※転勤なし

    給与

    500万円 ~ 599万円

    年収:500万円〜600万円
    ※固定残業代20時間含む
    ※経験等考慮し決定
    ※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします

    昇給:1回
    賞与:2回

    おす
    すめ

    ワークライフバランスの整った環境!
    10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
    人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善

  • NEW
    2025年11月28日
    正社員
    英語力不要
    ベンチャー企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【建築施工管理】住宅や店舗◆転勤なし◆年間休日120日以上◆7年連続で増収増益<兵庫>

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    住宅や店舗、オフィスなどさまざまな案件の施工管理をお任せします。

    裁量を大きく委ねていますので、図面どおりにつくるだけでなく、よりよいアイデアでクオリティの高い仕事も追及できます。

    当社のスタートは2012年とまだ若い会社ではありますが、細部までこだわった建築物がお客様に評価され、
    設立から7年連続で増収増益を続け、業績は好調です。
    今ではお客様の口コミが口コミを呼び、 多くの案件をいただいております。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・住宅の施工管理の実務経験

    【歓迎条件】
    ・1級、2級の建築施工管理資格者

    【フィットする人物像】
    ・コミュニケーション力
    ・柔軟な対応のできる方

    勤務地

    兵庫県

    兵庫県芦屋市
    阪神本線「打出駅」
    ※駅から徒歩5分以内です
    ※転勤はありません

    給与

    550万円 ~ 999万円

    月給40万円~70万円

    想定年収:560万円~1,000万円
    ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします

    【モデル年収】
    年収600万円/35歳・入社3年
    年収650万円/40歳・入社5年
    年収700万円/45歳・入社10年

    おす
    すめ

    ・設立から7年連続で増収増益!

  • NEW
    2025年11月28日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    転勤なし
    リモートワーク可

    【リフォーム営業】転勤なし◆ほぼ反響営業!土日休◆ワークライフバランス◎業界未経験者歓迎!<大阪市>

    職種

    個人営業/ルート営業

    業務
    内容

    主に賃貸マンションの退去後の改装リフォームを中心に手掛けます。
    営業スタイルも、既存のお客様からの依頼や、チラシの反響営業中心に対応いただくため、新規開拓営業や、飛込営業、テレアポ営業は一切行いません。

    具体的に話が進むと、現地の確認をもとに、見積を作成し、工事を行なう業者の手配や、現場の管理、引き渡し、アフターフォロー等も実施します。
    工程表作成、発注作業、請求書発行手配および入金確認を行なっていただきます。

    <その他補足>
    入社後は、業務用携帯、ノートパソコン、社用車も貸与します。
    そのため、通勤は、社用車での通勤となります。
    また、その際には社用車用の駐車場も月15,000円分まで会社が駐車場代を負担します。
    コアタイムなしのフレックスタイム制を活用しています。
    また、状況に応じて、テレワーク対応にも寛容に対応しています。

    <入社後について>
    入社後、習熟度にもよりますが最長6カ月間先輩社員と同行営業となりますので、業界未経験者の方でも安心して、業務に入ることが出来ます。 

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・営業経験者(業界不問)

    【歓迎条件】
    ・リフォーム営業経験者歓迎
    ・コミュニケーション力のある方
    ・施工管理等の資格をお持ちの方

    【フィットする人物像】
    ・誠実な対応のできる方

    勤務地

    大阪府

    大阪府大阪市生野区
    ※転勤なし

    給与

    350万円 ~ 649万円

    <予定年収>
    350万円~650万円

    <賃金形態>
    月給制
    固定給制

    <賃金内訳>
    月額(基本給):210,000円~262,500円
    固定残業手当/月:70,000円~87,500円(固定残業時間45時間0分/月)
    超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    <月給>
    280,000円~350,000円(一律手当を含む)

    <昇給有無>


    <残業手当>


    <給与補足>
    ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し同社規定により決定
    ■モデル年収
     1150万円(40歳・経験15年)
     700万円(35歳・経験10年)
    ※月給に45時間分の残業手当を含む

    ◎昇給:年1回(4月)
    ◎賞与:年2回(7月・12月)※業績連動

    記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含みます。

    -------------------------------------------
    待遇・福利厚生
    -------------------------------------------
    各種社会保険完備、退職金制度

    <各手当・制度補足>
    通勤手当:交通費全額支給+社用車を止めるための駐車場費
    社会保険:各種社会保険完備
    退職金制度:3年以上勤続の方対象/再雇用あり(65歳まで)

    おす
    すめ

    研修後のフォローもバッチリ!チーム制で負荷がかかりにくい体制を確立!
    土日祝休み。ワークライフバランス実現◎
    評価もわかり易く働きやすい環境★平均勤続年数14年と定着率も抜群です!

  • NEW
    2025年11月28日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【建築デザイナー】住宅・店舗など◆意匠設計中⼼◆⽉給35万円〜&前職給保証<兵庫>

    職種

    意匠設計

    業務
    内容

    住宅・マンション・オフィス・店舗等の建築デザイン・エスキス提案をお任せします。

    実施設計は別担当︕100%分業体制で仕事に集中できる環境です。

    【具体的には…】
    ・クライアントの要望をヒアリング
    ・企画⽴案および提案
    ・建築意匠設計

    案件は新築⼾建住宅、集合住宅、鮨店などの飲⾷店、学習塾、障がい者向けグループホームなど様々です。
    当社のデザイン⼒に惹かれた多種多様な個⼈・法⼈のお客様との深い信頼関係を築いています。

    【⼊社後の流れ】
    いま当社で建築意匠設計を担当するデザイナーとともに、建築デザインを担当いただき、
    即戦⼒として多彩な案件を任せたいと考えています。
    実施設計担当、コーディネーターとして活躍する⼥性社員や施⼯管理部⾨の仲間たち、そして
    全体の指揮を執る社⻑…全員でチームとなり、業務を進めています。
    真っ⽩な紙の上に、あなたの思考をアウトプットする"0⇒1"のスキルと感性に⼤きな期待を寄せています。
    床・壁紙の部材、照明計画、家具といった意匠設計の先にあるトータルな空間演出にも携わっていただけます。

    デザインに⾼い興味関⼼をもつお客様が多いため、リピーターのお客様からは「全部お任せします︕」と、
    当社の提案を⼼待ちにしていただけるケースもあります。
    社内の分業体制が整っていますので、それぞれの役割・知⾒を活かした意⾒交換を経て、
    デザインやプランの提案を⾏う楽しさも実感してください。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    住宅・その他建築物の設計デザイン経験者
    ※センス、実績を重視しています。応募時にポートフォリオの準備が必要です。

    【歓迎条件】
    ・建築⼠の有資格者

    勤務地

    兵庫県

    本社:兵庫県芦屋市
    <アクセス>
    ・阪神本線「打出駅」徒歩5分
    ・JR東海道本線「芦屋駅」徒歩13分
    ※マイカー通勤相談可能
    ※転勤なし
    ※U・Iターン歓迎

    給与

    500万円 ~ 699万円

    ◎⽉給/35万円以上(⼀律⼿当含む)
    ※経験、年齢、能⼒を考慮の上、決定いたします。
    ※前職給与保証
    ※固定残業代70時間分(12万円以上)を含む。超過分は別途⽀給します。
    ※試⽤期間3ヶ⽉あり(期間中の給与・待遇は変更ありません。)

    初年度の年収:500万円〜700万円
    ◎昇給:あり
    ◎賞与:年2回(6⽉、12⽉)

    【モデル年収例】
    年収480万円 / 33歳
    年収650万円 / 42歳

    おす
    すめ

    ・実施設計は別担当︕100%分業体制
    ・新築⼾建住宅、集合住宅、飲⾷店、学習塾など、幅広い案件に携われます

  • NEW
    2025年11月28日
    正社員
    英語力不要
    ベンチャー企業
    語学力
    転勤なし
    リモートワーク可

    【建築コンサルティング:プロジェクトマネージメント】土日祝休◆フレックス◆在宅勤務制度あり<国内外>

    職種

    コンストラクション・マネジメント/建築コンサルタント/廃棄物コンサルタント

    業務
    内容

    工場や倉庫を中心に、オフィスビルの新築から改修・耐震補強まで様々なプロジェクトのコンサルティングをしております。
    ご経験やキャリアに応じて役職付での活躍をしてもらいますが、ラインマネージャーではなくプロジェクトマネージャーとしての役割が強いお仕事です。

    (プロジェクト例)
    ●工場増築
    ・物流・作業動線合理化に基づく高効率工場計画策定
    ・工期、品質、安全性、工事費等を総合的に評価し設計施工会社を選定
    ・企画から施工までプロセス全体における助言と監修

    ●工場再構築
    ・稼働継続しながら安全に建替えるための事業計画を策定
    ・工期、品質、安全性、工事費等総合的に評価し設計施工会社を選定
    ・工期短縮、工事費圧縮、高品質化等を実現

    ●倉庫建替
    ・物流・作業動線を高効率化した倉庫事務所計画策定
    ・電気・空調・衛生設備ついて専門工事会社を個別に選定し、元請建設会社に工事発注する方式を採用
    ・EV設備については直接契約とする分割発注方式を提案し、工事費圧縮、高品質化を実現

    ●海外工場開設支援
    ・レンタル工場選定時のデューデリジェンス、交渉、契約締結支援
    ・工期、品質、安全性、工事費等を総合的に評価し設計施工会社を選定
    ・設計期間における仕様等の意思決定支援、技術的助言、工事費管理

    ●海外新工場建設
    ・事業用資産入れ替えによる事業計画策定及び技術面、工事費、調達面の助言
    ・新事業用地選定時のデューデリジェンス、交渉、契約締結支援
    ・設計と施工責任を一元化し、設備について直接契約する分割発注方法を提案し工期短縮、工事費圧縮、高品質化の最適調達を実現

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・業務内容に類似する経験を重視

    【歓迎条件】
    ・下記資格要件をお持ちの方は優遇
    PMP®(米国PM協会)、PMC、PMS、PMR(日本PM協会)、CM(日本CM協会)、APECアーキテクト、一級建築士、管理建築士、監理技術者、一級建築施工管理技士、建築設備士・免震部建築施工管理技術者、CFT造施工管理技術者、コンクリート技士

    【フィットする人物像】
    ・海外の案件は図面が他言語である可能性あるため慣れていただく必要あり(現地には日本人スタッフあり)
    ・プロジェクトマネージメントの適正に値するコミュニケーション力があること

    勤務地

    東京都

    東京都千代田区

    給与

    700万円 ~ 1199万円

    予想年収:700万円〜1200万円(前職給与や実績に基づき評価致します)
    再雇用後、60~62歳までは80%前後、63歳から65歳くらいまでは70%前後の予定

    おす
    すめ

    大手自動車部品グループ会社(建設コンサルタント)
    グループ内工場施設のコンサルティング70%超
    海外の案件も経験をすることができます!(語学力不問)

  • NEW
    2025年11月28日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【施工管理】未経験歓迎!土日祝休・年間休日122日以上◆手当充実<苫小牧本店>

    職種

    建築施工管理/土木施工管理

    業務
    内容

    各現場において(土木・建築・舗装)の技術職員として業務に従事していただきます。
    ・施工計画の立案
    ・依頼主との打ち合わせ
    ・協力会社の手配
    ・工程・品質・安全・施工の管理
    ・書類作成
    ・積算業務
    ・工事監督補助業務など
    ※担当区域は、各拠点周辺及びその近郊が中心です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・PC基本操作(EXCEL、WORD)可能な方
    ・普通自動車免許 ※社用車に限りがある為、マイカー借上となります
    ・建設業界の経験者で施工管理職を目指したい方

    【歓迎条件】
    ・施工管理のご経験をお持ちの方
    ・関連資格
    ※U・Iターン歓迎

    勤務地

    北海道

    苫小牧本店:北海道苫小牧市
    ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
    ※転勤:当面なし

    給与

    350万円 ~ 449万円

    予定年収350万円~430万円
    月給18万円~ 22万円

    基本給:180,000円~220,000円
    ※基本給は年齢給と職能給で構成
    ※職能給は、等級・号棒毎に設定されており、等級により適用される手当や手当額が異なります
    ※諸手当別途

    ◎昇給:年1回(7月)
    ◎賞与:年2回(7、12月。2020年度:平均4ヶ月分)
     ※標準賞与支給月数:3か月
     ※業績及び査定による

    【モデル年収】
    25歳:408万円

    おす
    すめ

    地場のゼネコンですが堅実な受注活動を元に健全経営を行う企業です。北海道の方にとっては地元で腰を据えて働くことが出来る環境は大きな魅力です。