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NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】教育施設、福祉施設など◆年休124日◆転勤無し◆充実の福利厚生◆働き方改革推進中
職種建築施工管理
業務
内容RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。将来的には所長のポジションで現場の責任者としてご活躍していただきます。
■詳細業務：
教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、マンション、公共施設など様々な案件を担当(主に東京都、埼玉県周辺をメインとして請負金額数億～数十億円程度の中規模・大規模案件)
※工期･･･10カ月～15カ月程度
※基本的には現場に常駐し現場へ直行直帰
※2～3名チームで現場を担当（今後3～5名体制へと移行予定）
※同一期間での担当は原則１現場のみ
■就業環境・働き方改革：
全社で働き方改革を推進 ※休日出勤は月1~2日程度 ※週1回のノー残業デーを実施
▽建設ディレクターの導入。書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担う事により現場技術者の負担軽減。 ▽BIMを積極的に活用。定期的に専門家を招いた研修を実施することで技術力を向上し業務効率アップ。
▽ウェアラブルカメラ・ホロレンズの導入。IT技術を取り入れる事により生産性向上。
■職場の雰囲気：
社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典・若手会など交流の場を用意。
資格手当、家族手当、住居手当や食事補助制度等の福利厚生が充実しており、長期安定的に就業しやすい環境。続きを表示
応募
条件【必須条件】※以下いずれも必須
・建築施工管理経験（S造・RC造）
・1級もしくは2級建築施工管理技士
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
・一級建築士をお持ちの方
勤務地埼玉県/東京都
埼玉県所沢市
【最寄駅】西武池袋線「所沢駅」徒歩7分
受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
勤務地補足：首都圏の各建設現場（東京都・埼玉県が中心）※原則として転勤はありません
給与600万円 ～ 999万円
■想定年収：600～1,000万円
■月給：280,000円～
※実績、ご経験により考慮いたします。
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回 ※昨年度実績6ヶ月分
おす
すめ◎安定した経営基盤の上で働くことができるため、長期的なキャリアを築きやすい環境
◎社内のチームワークを重視し、風通しの良い環境で働けます
◎従業員の生活をサポートする福利厚生制度が整備されております -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【設計監理】大手鉄鋼メーカーG／一級建築士／年休122日／フレックス制／福利厚生＆安定性◎
職種設計監理
業務
内容～世界有数の大手鉄鋼メーカーグループ・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境もよく長期就業◎～
■担当業務：
大型物流倉庫を中心に非住宅案件の設計監理に携わります。
■業務の特徴：
・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。
■働き方：
36協定を遵守しております。
■当社の特徴：
JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
＜変更の範囲＞
会社の定める業務続きを表示応募
条件【必須条件】※以下いずれも必須
・設計監理の実務経験がある方
・一級建築士の資格を有する方勤務地東京都/兵庫県
・東京都台東区（最寄駅：都営浅草線/蔵前駅）
・兵庫県尼崎市
転勤：当面は想定していません給与750万円 ～ 1149万円
予定年収：760万円～1,130万円
＜賃金内訳＞
月給：390,000円～593,000円
月額（基本給）：331,000円～584,000円
その他固定手当/月：9,000円
※係長/課長代理には固定残業手当として、月15時間分、50,000円～55,000円を支給
（超過した時間外労働の時間外手当は追加支給）
※課長以上は年俸制、管理監督者のため残業手当の支給なし（深夜割増あり）
年俸制の場合の年額（基本給）：6,456,000円～7,008,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・想定年収はあくまでも目安の金額です。
・想定年収は諸手当を含めた表記としております。おす
すめ◎大手グループ子会社の総合建設会社
◎福利厚生＆安定性◎
◎世界有数の大手鉄鋼メーカーのグループ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】元請け◆年休124日◆転勤無し◆充実の福利厚生◆働き方改革推進中＜所沢＞
職種建築施工管理
業務
内容元請として、RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。
■業務詳細
医療・福祉施設、工場・倉庫、店舗付きマンションなど、様々な案件をご担当いただきます。
・請負金額は、3～数十億円程度の中規模・大規模の案件
・基本的には常駐、現場へは直行直帰
・工期は10カ月～24カ月程度で基本的に出張はありません
・原則3～5名チームで現場を担当いただいており、入社後もしっかりした教育体制があります
（今後は4～7名体制へと徐々に変更していく予定）
・同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです
■組織構成
・20代：9名
・30～40代：10名
・50～60代：11名
建築施工管理として、中途入社、新卒入社の方が垣根なく活躍しています。
■就業環境・働き方改革
弊社では、長時間残業や休日出勤といった無理な働き方にならないよう、余裕を持った工期を設定し、受注するようにしております。
その他にも建設ディレクターを導入し、書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担うことで現場技術者の負担軽減を進めております。
社員の心身の健康と働く環境を重視した働き方改革を推進しています。
■キャリア
ご経験に応じて業務をお任せします。
経験が浅い方は、まずは先輩社員のもとOJTにて仕事を学んでいただいた後、安全管理や部分的な施工管理など、徐々にサポートとして責任ある業務をお任せします。
その後、計画作成や原価管理を経験していただきながら、所長として勤務していただきます。
ご経験のある方は、今までの施工管理経験をフルに活かしてあなたの作品を残してください！
現場代理人としてご活躍いただける方については大きな裁量権が与えられるのであなたの気心の知れた協力会社の選定もOKです♪続きを表示応募
条件【必須条件】※以下いずれも必須
・建築施工管理経験（S造・RC造）
・1級もしくは2級建築施工管理技士
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
・一級建築士をお持ちの方
【フィットする人物像】勤務地千葉県
埼玉県所沢市
【最寄駅】西武池袋線「所沢駅」徒歩7分
受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
勤務地補足：千葉県の各建設現場（西千葉、市川周辺）※原則として転勤はありません給与600万円 ～ 999万円
■想定年収：600～1,000万円
■月給：280,000円～
※実績、ご経験により考慮いたします。
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回 ※昨年度実績6ヶ月分おす
すめ◎安定した経営基盤の上で働くことができるため、長期的なキャリアを築きやすい環境
◎社内のチームワークを重視し、風通しの良い環境で働けます
◎従業員の生活をサポートする福利厚生制度が整備されております -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【品質管理ポジション：内勤】大手鉄鋼メーカーG／年休122日／福利厚生＆安定性◎＜東京＞
職種設計監理
業務
内容～世界有数の大手鉄鋼メーカーグループ・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境もよく長期就業◎～
■担当業務：
大型物流倉庫を中心に元請工事の技術部での品質管理等のサポート業務に携わります。
■詳細：
案件はほぼ元請、数十億円～数百億円規模、工期は1年前後の大規模プロジェクトに携わることができます。工事規模にもよりますが、1人あたり年間1～2件程度の案件で、JFEグループの強みを活かしたS造、SRC造などの案件に関わることが多いです。関連する品質管理等のサポート業務に携わります。
■業務の特徴：
・品質管理等の専門的な業務に携わることが可能です。
■働き方：
36協定を遵守しております。
■当社の特徴：
JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
＜変更の範囲＞
会社の定める業務続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築施工管理のご経験がある方
・建築施工管理技士1級または建築士1級をお持ちの方
【歓迎条件】
・建築施工管理の現場代理人経験のある方勤務地東京都
本社：東京都台東区
（最寄り駅：都営浅草・大江戸線／蔵前駅）
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜変更の範囲＞
会社の定める場所
＜転勤＞
当面なし給与1050万円 ～ 1149万円
想定年収：1,020万円～1,130万円
＜賃金内訳＞
月給：547,000円～593,000円
月額（基本給）：538,000円～584,000円
年額（基本給）：6,456,000円～7,008,000円
その他固定手当/月：9,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
管理監督者のため残業手当の支給なし（深夜割増あり）
＜給与補足＞
・想定年収はあくまでも目安の金額です。
・想定年収は諸手当を含めた表記としております。おす
すめ鋼鉄で培った技術で建築やインフラの分野に貢献★
豊富な実績と大手グループだからこそのノウハウ！
鉄のプロフェッショナルだからこそできるシステム建築ソリューションがある！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【設備設計】空調分野で世界各国で高いシェア率を誇る！空調事業世界No.1エンジニアリング企業＜東京＞
職種設備設計
業務
内容オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事における空調設備設計をお任せいたします。
具体的には下記のような業務をご担当いただきます。
▼営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
▼対象となる施設や設備をくまなくチェック
▼調査・データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
▼設計図をもととした提案
▼施工中の現場に足を運び、実態確認
＜提案・設計・施工から保守サービスまでトータルサポート＞
私たちは建物設備の企画提案・設備設計・施工管理・保守サービスまでワンストップで対応。
ゼネコンや販売店を通さず直接お客様へサービス・商品を提供しています。
各サービスを支えるのは一人ひとりのプロフェッショナル。
営業・設備設計・施工管理・サービスエンジニア・計装エンジニア各職種が連携し、お客様と長くお付き合いしていきます。
これらの職種が一貫したチーム体制でサポートするからこそ、省エネルギ―対策や光熱費コストダウンの提案ができるのです。
＜同社について＞
同社が必要としているのは、増え続ける企業課題・環境課題に対して解決策を立案し、プロジェクトメンバーを巻き込みながら業務遂行ができる人。
社会的価値の高い事業であり、高度な技術を有するがゆえ、成長し続けようとする高い意欲が求められます。
もちろん、そのために会社は、知識や能力を習得できる場を提供します。
男女とも積極的に成長を後押しし、一人ひとりが同社の次世代を担う原動力として活躍できるよう支援を惜しみません。
同社グループでは「人を基軸に置いた経営」を実践しており、人材こそ企業の要であると考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
【フィットする人物像】
社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
同社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人勤務地宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
関東（東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県）、東北（宮城県）
居住地と通勤時間を考慮した配属を行います。
個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
（全国41拠点に展開）
■東京支店：東京都墨田区
■神奈川営業所：神奈川県横浜市
■千葉営業所：千葉県千葉市
■東北営業所：宮城県仙台市
■世田谷営業所：東京都世田谷区
■城南営業所：東京都大田区
■江東営業所・中央営業所：東京都江東区
■多摩営業所：東京都府中市
■埼玉営業所：埼玉県さいたま市給与500万円 ～ 649万円
予定年収：500万円～660万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：年1回
賞与：年2回
＜想定年収＞
・28歳/530万円（月給31万円)
・35歳/610万円（月給36万円)
【諸手当】
通勤交通費全額支給
時間外手当
＜職務手当について＞
現場配置者手当、事業所専任配置手当の新設
※原則として現場配置職種が対象の為、設計職は対象外になると想定されています。
例）
現場配置者手当：1級施工管理技士⇒￥10,000/月
事業所専任配置手当：各事業所において選任技術者に登録された者⇒￥20,000/月おす
すめ業務用空調国内シェア約40％で1位！
安定性・ワークライフバランス共に◎
平均勤続年数12.8年で働きやすさも抜群！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【構造設計】JFEスチール100％出資／年休122日／福利厚生＆安定性◎
職種構造設計
業務
内容～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境もよく長期就業◎～
■担当業務：
大型物流倉庫を中心に非住宅案件の構造設計に携わります。
新築案件が多く、基本設計から設計監理まで一貫してご対応いただきます。
業務負荷を抑えるため、製図の大部分や事前協議の一部などは外部に業務を委託しております。
■業務の特徴：
・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。
■働き方：
36協定を遵守しております。
■当社の特徴：
JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
＜変更の範囲＞
会社の定める業務続きを表示応募
条件【必須条件】
・構造設計のご経験
・一級建築士をお持ちの方勤務地東京都/大阪府/兵庫県
本社：東京都台東区（最寄駅：都営浅草線/蔵前駅）
関西支店：大阪府大阪市
近畿支店：兵庫県尼崎市
転勤：当面は想定していません給与750万円 ～ 1149万円
予定年収：760万円～1,130万円
＜賃金内訳＞
月給：390,000円～593,000円
月額（基本給）：331,000円～584,000円
その他固定手当/月：9,000円
※係長/課長代理には固定残業手当として、月15時間分、50,000円～55,000円を支給
（超過した時間外労働の時間外手当は追加支給）
※課長以上は年俸制、管理監督者のため残業手当の支給なし（深夜割増あり）
年俸制の場合の年額（基本給）：6,456,000円～7,008,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・想定年収はあくまでも目安の金額です。
・想定年収は諸手当を含めた表記としております。おす
すめ◎大手グループ子会社の総合建設会社
◎福利厚生＆安定性◎
◎世界有数の大手鉄鋼メーカーのグループ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【設備設計】空調分野で世界各国で高いシェア率を誇る空調事業世界No.1エンジニアリング企業（中国地方
職種設備設計
業務
内容オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事における空調設備設計をお任せいたします。
具体的には下記のような業務をご担当いただきます。
▼営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
▼対象となる施設や設備をくまなくチェック
▼調査・データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
▼設計図をもととした提案
▼施工中の現場に足を運び、実態確認
＜提案・設計・施工から保守サービスまでトータルサポート＞
私たちは建物設備の企画提案・設備設計・施工管理・保守サービスまでワンストップで対応。
ゼネコンや販売店を通さず直接お客様へサービス・商品を提供しています。
各サービスを支えるのは一人ひとりのプロフェッショナル。
営業・設備設計・施工管理・サービスエンジニア・計装エンジニア各職種が連携し、お客様と長くお付き合いしていきます。
これらの職種が一貫したチーム体制でサポートするからこそ、省エネルギ―対策や光熱費コストダウンの提案ができるのです。
＜同社について＞
同社が必要としているのは、増え続ける企業課題・環境課題に対して解決策を立案し、プロジェクトメンバーを巻き込みながら業務遂行ができる人。
社会的価値の高い事業であり、高度な技術を有するがゆえ、成長し続けようとする高い意欲が求められます。
もちろん、そのために会社は、知識や能力を習得できる場を提供します。
男女とも積極的に成長を後押しし、一人ひとりが同社の次世代を担う原動力として活躍できるよう支援を惜しみません。
同社グループでは「人を基軸に置いた経営」を実践しており、人材こそ企業の要であると考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・Word・Excel・PowerPoint の基本操作
・業務上、社内外とのコミュニケーションが大切です。
色々な人と連携し、仕事をやり遂げることが好きな方を歓迎します。
【フィットする人物像】
社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
同社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人勤務地岡山県/広島県
個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
（全国41拠点に展開）
■中国支店：広島県広島市
■岡山営業所：岡山県岡山市給与500万円 ～ 599万円
予定年収：500万円～590万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：年1回
賞与：年2回
＜想定年収＞
・28歳/500万円（月給28万円)
・35歳/590万円（月給33万円)
※上記金額に別途残業手当が支給されます。
【諸手当】
通勤交通費全額支給
時間外手当
＜職務手当について＞
現場配置者手当、事業所専任配置手当の新設
※原則として現場配置職種が対象の為、設計職は対象外になると想定されています。
例）
現場配置者手当：1級施工管理技士⇒￥10,000/月
事業所専任配置手当：各事業所において選任技術者に登録された者⇒￥20,000/月おす
すめ業務用空調国内シェア約40％で1位！
安定性・ワークライフバランス共に◎
平均勤続年数12.8年で働きやすさも抜群！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業年間休日120日以上
【新規事業部/サブマネージャー候補】マネジメントにも早期から携われる！＜毎年300％以上の成長企業＞
職種法人営業/個人営業
業務
内容新規事業部部署にて、法人営業・キャリアアドバイザー職を兼ね備えてのサブマネージャー候補として就業していただきます。
マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。
新設のR&D事業部にて、転職支援や法人営業を行っていただきます。
ただ紹介するだけではなく企業様の採用課題を一緒に解決していくお仕事です。
また候補者様には入社後のアフターフォローまでトータルサポートさせていただきます。
同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
ご自身のキャリアについて一緒に考えていける環境を整えております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・営業経験者1年以上
【歓迎条件】
・R&D事業にて転職支援経験
・IT・機械系・製造・コンサル業界の転職支援経験
・集客戦略、クライアント新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ）
・ヘッドハンティング会社での就業経験
【フィットする人物像】
・役員直下で予算と裁量を持って働きたい方
・安定した経営基盤の中で事業の立ち上げにチャレンジしてみたい方
・一度きりの人生、どうせやるなら高みを目指したい方
・チームワークを大事にできる方勤務地東京都
■東京本社：東京都港区給与400万円 ～ 599万円
予定年収：400万円～600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢・経験に基づいて変わります。
※上記月給は、みなし残業代（35～45時間分）を含む
※超過分は別途支給
昇給：年1回
賞与：年2回（業績による）おす
すめ新設のR&D事業部にて転職支援や法人営業をお任せします★
同社は設立以来順調に拡大を続け毎年300％以上の成長を記録しています！
本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理】土日祝休・年休123日！賞与年2回／体への負担ナシ／伊那市内メイン
職種建築施工管理
業務
内容新築・リフォームに関するお客様の課題を総合的に解決するお仕事です。
案件単位でお客様の望む仕様の実現に向けて、そのプランニング＜予算見積り・工事計画＞から施工工事手配や施工実務、書類作成まで一気通貫で担当チームで推進します。
業務によっては公的な「資格」を必要とするものもあり、補助的な業務からお手伝いいただきながら、「資格取得」の会社支援を受け、取扱い可能な資格を取得することも目指せます。
快適な生活環境・仕事環境獲得のためにお客様の要望は実に多様です。
それだけに私たちのプロフェッショナルな課題解決力で多くの満足をお届けできる仕事です。
【具体的には】
・工程管理
・図面作成など
【業務補足】
工事割合：リフォーム6／新築4
工事内容：民間工事のみ
管理方法：一人当たり複数物件を担当いただき巡回にて管理いただきます
エリア：伊那市メイン
直行直帰：可能続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・何かしらの建設業界経験
【歓迎条件】
・2級建築施工管理技士以上をお持ちの方
・二級建築士以上をお持ちの方
・インテリアコーディネーターをお持ちの方
・2級土木施工管理技士 他 特定分野の施工技術の資格も歓迎勤務地長野県
【本社】長野県伊那市
【最寄駅】JR飯田線「伊那市駅」より徒歩15分
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙給与300万円 ～ 549万円
■想定年収：300～550万円
■月給：233,000～450,000円
＜賃金内訳＞
■基本給：220,000～400,000円
■役職手当：3,000～20,000円
■資格手当：10,000～30,000円
※残業代別途支給
※経験者は優遇いたします
■昇給：年1回 ※ひと月～20,000円※昨年度実績
■賞与：年1回 ※～100,000円※昨年度実績おす
すめ◎土日祝休＆年間休日123日
◎賞与年2回&昇給年1回
◎体への負担がないので女性もOK -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業転勤なし残業時間30時間未満
【店舗の設計、工事管理】街の有名店をつくるやりがい／土日休／発注者側で安定して働く
職種設計監理/内装設計
業務
内容■業務内容
◇飲食店の新規出店、改装、移転に向けて、店舗に関する基本設計と、施工管理を担当します。
◇社内、社外双方と連携を取りながら、1つの店舗をつくっていく仕事です。
（取引先、営業部、店舗開発部）
■業務詳細
＜店舗基本設計、施工に関わる一連の業務の流れ＞
◇現地調査
◇基本レイアウト設計（JWCAD）
◇見積依頼、精査
◇工事発注、施工管理
◇店舗引き渡し、工事金額精算など
■出張
◇東京本社配属：東日本エリア内(北海道～岐阜あたり)で発生する可能性あり
◇関西・福岡オフィス配属：西日本エリア内(愛知～鹿児島あたり)で発生する可能性あり
◇1回の出張は2日前後で月に数回程度
■当ポジションの魅力
◇発注者側で現地調査から引き渡しまで一貫して店舗づくりに携わるやりがい
◇イートインやテイクアウトなど、多様な形態がある店舗づくりに裁量権をもって取り組める
◇年次や所属課関係なく距離が近く、何でも相談しやすい環境
◇今ある経験を活かし、安定した案件を継続して取り組むことでスキルUP
◇早期に課長になった方もいて、年収・ポジションUPが可能
■所属部署
設備部 東部設備管理課（17名：部長1名、課長1名、メンバー9名、クルー6名）
設備部 西部設備管理課（9名：部長1名、課長1名、メンバー6名、派遣1名）
※設備部全体は33名続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築系の学部学科を卒業された方
・設計、施工管理など建築関連の実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
・商業施設（特にチェーン展開されている店舗）の設計経験をお持ちの方勤務地東京都/大阪府/福岡県
【勤務地①】東京本社：東京都中央区（最寄駅：都営地下鉄線「銀座駅」）
【勤務地②】関西オフィス：大阪府大阪市淀川区（最寄駅：JR線「新大阪駅」）
【勤務地③】福岡オフィス：福岡県福岡市博多区（最寄駅：JR線「博多駅」）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与450万円 ～ 599万円
初年度想定年収：450～576万円
※経験・能力を考慮の上で決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給：275,000円～387,000円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績4ヶ月
＜モデル年収例＞
年収600万円 ／ 30代 経験10年
年収1,000万円 ／ 50代 経験30年おす
すめ◎街の有名店をつくるやりがいがあります
◎基本土日休み、安定した企業で長く働けます
◎発注者側で設計、施工管理ができるやりがいがあります
