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2025年12月5日正社員英語力不要中小企業転勤なし
【電気施工管理】転勤なし◆土日祝休◆ぎふ建設人材育成リーディング企業 ゴールドランク<岐阜>
職種
電気工事施工管理
業務
内容<ゼネコン生き残る力ランキング岐阜県1位>
建築・土木・舗装工事を行う総合建設会社である当社にて、太陽光設備の管理をお任せします。
【具体的には…】
・施主(発注者)との打合せ
・施工図作成や施工図のチェック
・施工計画の策定、工程進捗状況管理、品質管理、安全管理
・資材、下請け手配
・予算管理、社内検査、各種申請に関する業務
施工エリアは基本的には東海3県となりますので、出張にて家に帰れないといったことはありません。
【当社のPOINT】
◆利益率の高さ…自社にて太陽光発電事業やディベロッパー事業など、建設業以外の事業を行っているため同業他社よりも高い利益率を誇ります。その利益を社員に還元しています。
◆資金力…上記より蓄えた資金により完成払いをする余力があるが故に、発注のしやすい業者としての地位を確立できており、高い引き合いをいただいております。
◆地域密着…施工エリアは岐阜県を中心とした東海3県です。そのため、転勤がなく家族も安心して働くことができます。
◆働きやすい環境…2015年7月より本社が新社屋に移転したため、快適なオフィス環境で社員が生き生きと仕事をしています。
◆地元から愛される企業…いびがわマラソンへの協賛や地域の清掃活動、中学から大学生までインターンシップの受け入れなども積極的に行っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
・2級電気工事施工管理技士の資格
・普通自動車免許
【歓迎条件】
1級電気工事施工管理技士の資格勤務地
岐阜県
本社:岐阜県揖斐郡
※転勤なし
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり給与
400万円 ~ 699万円
予定年収:400万円~700万円
月額(基本給):285,000円~500,000円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
※残業手当:有
◎昇給:年1回(毎年7月)
◎賞与:年2回(6月・12月)おす
すめ施工エリアは岐阜県を中心とした東海3県。そのため、転勤がなく安心して働くことができます!
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2025年12月5日正社員英語力不要中小企業転勤なし
【土木施工管理】転勤なし◆土日祝休み◆東海エリア<総合建設会社>
職種
土木施工管理
業務
内容建築・土木・舗装工事を行う総合建設会社である当社にて、土木の施工管理をお任せします。
【具体的には…】
・施主(発注者)との打合せ
・施工図作成や施工図のチェック
・施工計画の策定、工程進捗状況管理、品質管理、安全管理
・資材、下請け手配
・予算管理、社内検査、各種申請に関する業務
☆施工エリアは基本的には東海3県となります。
【当社のPOINT】
◆利益率の高さ…自社にて太陽光発電事業やディベロッパー事業など、建設業以外の事業を行っているため
同業他社よりも高い利益率を誇ります。その利益を社員に還元しています。
◆資金力…上記より蓄えた資金により完成払いをする余力があるが故に、発注のしやすい業者としての地位を
確立できており、高い引き合いをいただいております。
◆地域密着…施工エリアは岐阜県を中心とした東海3県です。そのため、転勤がなく家族も安心して働くことが
できます。
◆働きやすい環境…2015年7月より本社が新社屋に移転したため、快適なオフィス環境で社員が生き生きと仕事
をしています。
◆地元から愛される企業…いびがわマラソンへの協賛や地域の清掃活動、中学から大学生までインターンシップ
の受け入れなども積極的に行っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許
【歓迎条件】
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方勤務地
岐阜県
本社:岐阜県揖斐郡
※転勤なし
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり給与
400万円 ~ 699万円
予定年収:400万円~700万円
月額(基本給):285,000円~500,000円
※残業手当:有
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
◎昇給:年1回(毎年7月)
◎賞与:年2回(6月・12月)おす
すめ・平均勤続年数20年以上!働きやすさ◎
・施工エリアは岐阜県を中心とした東海3県。転勤がなく家族も安心して働くことができます! -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業転勤なし
【建築施工管理】転勤なし◆ぎふ建設人材育成リーディング企業ゴールドランク◆福利厚生充実
職種
建築施工管理
業務
内容<ゼネコン生き残る力ランキング岐阜県1位>
建築・土木・舗装工事を行う総合建設会社である当社にて、建築の施工管理をお任せします。
【具体的には…】
・施主(発注者)との打合せ
・施工図作成や施工図のチェック
・施工計画の策定、工程進捗状況管理、品質管理、安全管理
・資材、下請け手配
・予算管理、社内検査、各種申請に関する業務
施工エリアは基本的には東海3県となりますので、出張にて家に帰れないといったことはありません。
【施工事例】
岐阜大学付属病院ドクターヘリ格納庫、六条温泉 喜多の湯、県土連ビルなど、医療機関から商業施設、公共施設に至るまで多岐に渡ります。
【当社の魅力】
◆利益率の高さ…自社にて太陽光発電事業やディベロッパー事業など、建設業以外の事業を行っているため同業他社よりも高い利益率を誇ります。その利益を社員に還元しています。
◆資金力…上記より蓄えた資金により完成払いをする余力があるが故に、発注のしやすい業者としての地位を確立できており、高い引き合いをいただいております。
◆地域密着…施工エリアは岐阜県を中心とした東海3県です。そのため、転勤がなく家族も安心して働くことができます。
◆働きやすい環境…2015年7月より本社が新社屋に移転し、快適なオフィス環境で社員が生き生きと働いています。
◆地元から愛される企業…いびがわマラソンへの協賛や地域の清掃活動、中学から大学生までインターンシップの受け入れなども積極的に行っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
・要普通自動車運転免許
・下記いずれかの有資格者
・建築士
・建築施工管理技士勤務地
岐阜県
本社:岐阜県揖斐郡
※転勤なし
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり給与
400万円 ~ 699万円
予定年収:400万円~700万円
月額(基本給):285,000円~500,000円
◎昇給:年1回(毎年7月)
◎賞与:年2回(6月・12月)
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。 -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【建築施工管理】転勤なし◆スキルアップを手厚くサポート!<創業100年超!地元を支える総合建設会社>
職種
建築施工管理
業務
内容医療施設・教育施設・文化施設・店舗・オフィスビル、マンション・ダム・トンネル・水処理施設など数々の施工実績をもつ同社にて、建築物の施工管理を担当していただきます。
<具体的には>
施工管理業務全般として、作業所における、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理、その他渉外業務等を行っていただきます。
<職務の特徴>
岡山県内の案件を受注しており、長期出張は少なく、基本的には直行直帰のスタイルとなる現場が多数を占めます。
また、基本的には作業所長補佐→作業所長→施工部門役職という順に、キャリアを積んでいただきますが、経験年数によっては、有資格者は作業所長から任用し、作業所責任者として業務にあたっていただく場合もあるため、ベテラン社員の技術を引き継いで、ご活躍頂ける方を求めています。
<教育環境>
同社では、人こそ財産であるという考えのもと、社員ひとりひとりのスキルアップを手厚くサポートしており、学ぶことのできる技術フィールドが広大にあります。
社内技術研修、社長主催の勉強会なども積極的に行い、新人からベテランまで、勤続年数に関わらず常に最新の技術情報、スキルの獲得に努め、常に技術者としての向上を目指しています。
また、業務に関わる資格取得も推奨しており、資格取得に必要な費用は会社が負担し、資格取得後は毎月資格手当を支給しています。
総合建設業として、建築、土木、プラント施設まで幅広く手がける当社だからこその環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級もしくは2級建築施工管理技士
・普通自動車免許
【フィットする人物像】
・コミュニケーションを取り、円滑な連携が出来る方
・柔軟性勤務地
広島県
■広島支店:広島県広島市東区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※転勤の可能性はありません
<転勤>
当面なし
転勤は想定していません。給与
450万円 ~ 749万円
予定年収:450万円~700万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給:年1回(6月)
◎賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4.4ヶ月
<年収例>
・680万円…40歳、作業所長、月給45万円+賞与
・550万円…35歳、作業所長、月給37万円+賞与
【諸手当】
■通勤手当
■残業手当
■家族手当
■住宅手当
■資格手当(2,000円/月~35,000円/月)おす
すめ平均勤続年数20年以上!働きやすさ◎
マスカットスタジアムや岡山県警岡山西警察署など地元の人に馴染みの深い数多くの施工実績あり★
技術者が安心して仕事に集中できる環境を用意しています! -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【管工事施工管理】転勤なし◆スキルアップを手厚くサポート<創業100年超!地元を支える総合建設会社>
職種
管工事施工管理
業務
内容医療施設・教育施設・文化施設・店舗・オフィスビル、マンション・ダム・トンネル・水処理施設など数々の施工実績をもつ同社にて、管工事の施工管理業務を担当していただきます。
<具体的には>
施工管理業務全般として、作業所における、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理、その他渉外業務等を行っていただきます。
<職務の特徴>
岡山県内の案件を受注しており、長期出張は少なく、基本的には直行直帰のスタイルとなる現場が多数を占めます。
また、基本的には作業所長補佐→作業所長→施工部門役職という順に、キャリアを積んでいただきますが、経験年数によっては、有資格者は作業所長から任用し、作業所責任者として業務にあたっていただく場合もあるため、ベテラン社員の技術を引き継いで、ご活躍頂ける方を求めています。
<教育環境>
同社では、人こそ財産であるという考えのもと、社員ひとりひとりのスキルアップを手厚くサポートしており、学ぶことのできる技術フィールドが広大にあります。
社内技術研修、社長主催の勉強会なども積極的に行い、新人からベテランまで、勤続年数に関わらず常に最新の技術情報、スキルの獲得に努め、常に技術者としての向上を目指しています。
また、業務に関わる資格取得も推奨しており、資格取得に必要な費用は会社が負担し、資格取得後は毎月資格手当を支給しています。
総合建設業として、建築、土木、プラント施設まで幅広く手がける当社だからこその環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級もしくは2級管工事施工管理技士
・実務経験者
・普通自動車免許
【フィットする人物像】
・コミュニケーションが取れ、円滑な連携を取れる方
・人物面も重視されます勤務地
岡山県
本社:岡山県岡山市北区
(最寄り駅:岡山電気軌道清輝橋線/東中央町駅)
主に岡山県内の各作業所での勤務となります。(マイカー通勤可)
※工事期間中は出張が発生します。
<転勤>
当面なし
転勤は想定していません。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙給与
450万円 ~ 749万円
予定年収:450万円~700万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給:年1回(6月)
◎賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4.4ヶ月
<年収例>
・680万円…40歳、作業所長、月給45万円+賞与
・550万円…35歳、作業所長、月給37万円+賞与
【諸手当】
■通勤手当
■残業手当
■家族手当
■住宅手当
■資格手当(2,000円/月~35,000円/月)おす
すめ平均勤続年数20年以上!働きやすさ◎
マスカットスタジアムや岡山県警岡山西警察署など地元の人に馴染みの深い数多くの施工実績あり★
技術者が安心して仕事に集中できる環境を用意しています! -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【技術職員(土木/建築/舗装施工管理)】年間休日122日以上!土日祝休み◆福利厚生充実<室蘭>
職種
建築施工管理/土木施工管理
業務
内容各現場において(土木・建築・舗装)の技術職員として業務に従事していただきます。
【具体的には…】
・施工計画の立案
・依頼主との打ち合わせ
・協力会社の手配
・工程・品質・安全・施工の管理
・書類作成
・積算業務
・工事監督補助業務など
※担当区域は、各拠点周辺及びその近郊が中心です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・PC基本操作(EXCEL、WORD)可能な方
・施工管理経験
・普通自動車免許 ※社用車に限りがある為、マイカー借上となります
【歓迎条件】
・関連資格
※U・Iターン歓迎
【フィットする人物像】勤務地
北海道
室蘭支店:北海道室蘭市
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
※転勤:当面なし給与
350万円 ~ 449万円
予定年収350万円~430万円
月給18万円~22万円
基本給:180,000円~220,000円
※基本給は年齢給と職能給で構成
※職能給は、等級・号棒毎に設定されており、等級により適用される手当や手当額が異なります
※諸手当別途
◎昇給:年1回(7月)
◎賞与:年2回(7、12月)※2020年度:平均4ヶ月分
※標準賞与支給月数:3か月
※業績及び査定による
【モデル年収】
25歳:408万円おす
すめ地場のゼネコンですが堅実な受注活動を元に健全経営を行う企業です。北海道の方にとっては地元で腰を据えて働くことが出来る環境は大きな魅力です。
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2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【営業職】建設業経験者◆土日祝休&年間休日122日以上◆手当充実!<苫小牧/札幌>
職種
法人営業
業務
内容官公庁や民間企業などのお客様への営業業務(土木・建築)に従事していただきます。
今までのご経験を考慮して、土木営業又は建築営業を担当していただきます。
顧客は土木が9割以上は官公庁です。入札に関する情報収集から書類作成まで、広く担当していただきます。
施工管理経験者や積算経験者も活躍しております。
建築は5割程度が官公庁、残りは民間等になります。民間について、長く取引している企業様が非常に多いです。
地域に根差しているところもありますので、地域情報の収集も営業活動に欠かせません。
異業種から入社され活躍している方もおりますが、今回は幹部候補として、ゼネコン営業経験者や施工管理経験者など早い段階で戦力として活躍していただける方を想定し、営業力の強化を目指しています。
・顧客への訪問時等、車を使用するため自動車免許が必須となります。
・営業用社用車もありますが、台数に限りがある為、スケジュールによっては、個人車両の借上として業務使用する場合もございます。
・事務処理等(見積、入札、契約関連)でパソコンを使用します。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・PC基本操作(EXCEL、WORD)可能な方
・建設業界で5年以上の経験がある方 ※建築系の経験者を優遇
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・営業経験
・関連資格
※U・Iターン歓迎勤務地
北海道
・苫小牧本店:北海道苫小牧市
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
・札幌本社:北海道札幌市中央区
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり給与
350万円 ~ 649万円
予定年収390万円~650万円
基本給:210,000円~420,000円
※基本給は年齢給と職能給で構成
※職能給は、等級・号棒毎に設定されており、等級により適用される手当や手当額が異なります
※諸手当別途、昇給:年1回(7月)
<モデル年収>
40歳:517万おす
すめ地場のゼネコンですが堅実な受注活動を元に健全経営を行う企業です。北海道の方にとっては地元で腰を据えて働くことが出来る環境は大きな魅力です。
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2025年12月5日正社員英語力不要ベンチャー企業転勤なし
【リーシング:未経験者】残業少なめ◎転勤なし!お客様へのサポートを重視したい方歓迎<東京>
職種
リーシング
業務
内容インセンティブ方式ではないからこそできるお客様に寄り添った不動産営業です。
蒲田周辺の、承継サポートを必要をする地主様、オーナー様、次世代の方々(既存、新規)の承継計画をともに実現させるお仕事です。
<具体的には…>
▼ターゲット顧客(地域地主様(個人オーナー様・中小企業経営者様))への訪問、情報提供:謄本やレインズに掲載の情報から、そのオーナー様に必要な情報を定期的にご提供します。
▼大田区エリア(蒲田周辺:主に環七より南、第二京浜より東)、HP・DMからの反響対応:ターゲット顧客に送付するDMやハガキ、HPからのお問合せのご対応をしていただきます。
▼新築物件、リフォーム、リノベーション完成見学会企画運営:同社では建築企画等も行っております。
現場見学会を通してオーナー様とのご縁づくりをしていただきます。
▼次世代向けオーナー様へのセミナー勉強会企画運営:同社では、相続、賃貸経営、メンテナンス、底地借地等の、オーナー様向けセミナーの講師や運営を社員が行っています。
セミナーやその後の個別相談会を通してご縁づくりをしていただきます。
※能力によってお任せする場合があります。
<業務の特徴>
地域の承継サポートを必要とするオーナー様のお困りごと解決のため、空室→管理、相続→処分、建て替え、資産増加など、様々な不動産コンサルティング業務を行っていきます。
営業専門の職位をご用意しているので、創意工夫して思い切りお仕事したい方にピッタリです。
この新たなご縁でつながったオーナー様や地主様がお持ちの不動産の収益最大化を通して、地域不動産の資産価値向上・最大化を目指して、この大田区蒲田を日本一住みたい街へと実現していきます。
<評価制度>
個人目標を設定して頂きます。当社人事制度を用いて6か月毎に昇給評価を行い、等級×粗利益に応じたインセンティブを支給いたします。続きを表示応募
条件【必須条件】
・仲介業、PM業等、不動産のご経験のある方
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・受託営業、売買営業のご経験のある方
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
【フィットする人物像】
・信頼関係を築くのが上手い方
・スキルアップしたい方
・素直な方
・人をサポートすることが好きな方勤務地
東京都
本社:東京都大田区西蒲田
(最寄駅:JR線/蒲田駅)
※転勤なし!給与
400万円 ~ 549万円
予定年収:400万円~550万円(※残業15時間想定)
予定月収:266,100円~
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※固定残業代込み/超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※処遇:同社人事制度、経験、スキルを考慮し決定
◎昇給:年2回
◎賞与:年2回(8月・2月)
<将来モデル賃金>
▼40歳課長/670万円(決算賞与含むと710万円)おす
すめ幅広い経験を積み不動産のプロフェッショナルとして成長できる環境です!
意欲や経験、スキルに応じて様々なステップアップが可能!
自己実現を応援する社内制度も◎ -
2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満
【生産技術】新規省人化設備◆土日祝休・年休122日◆スーパーフレックス◆東証プライム上場<愛媛>
業務
内容・新規省人化設備の設計、開発、導入
・ロボットエンジニアリングの開発
【具体的には】
生産設備開発(溶接、組立、ロボット、画像処理装置等)を担当頂きます。
設備構想設計から機械・電気設計、制御ソフト開発、設備製作(社内製作)、
工場への据え付け・調整、品質確認などを担当して頂きます。
【1日の流れ(イメージ)】
8:30 出勤、部署朝礼
8:40 開発業務対応
10:00 休憩
10:15 開発業務対応
12:40 休憩
13:40 他部署打合せ
15:00 休憩
15:10 開発業務
17:30 退社続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT車限定可)
・基本的なPCスキル(Word, Excel)
・CAD操作技能
【歓迎条件】
・材料力学に関する知識
・機械領域における開発経験
・3DCADを用いた機構設計の経験
・レーダ/カメラ等のデバイスに関する知識・開発経験
・生産技術の経験
【フィットする人物像】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込みながら業務を遂行できる勤務地
愛媛県
本社:愛媛県松山市
転勤:あり給与
450万円 ~ 599万円
想定年収:450~600万円
※学歴・職歴・保有資格等により決定します
◎昇給:年1回
◎賞与:年2回おす
すめ・最も働きがいのある、最も働きやすい職場を目指しています
・ボイラの日本トップシェア企業!海外にも展開! -
2025年12月5日正社員英語力不要ベンチャー企業転勤なし
【事務】残業少なめ!転勤なし!サポート環境◎未経験者歓迎♪<女性活躍中>
職種
事務/営業・販売事務->営業事務
業務
内容不動産事務職として、入居者の退去~入居までの事務業務全般の業務をご担当頂きます。
<具体的には…>
▼工事発注とそれに伴う業者への支払い
▼敷金返金
▼売上の計上管理
▼その他請求書の送付
▼明細引き対応
▼鍵の手配等
※社内はもちろん、オーナー、工事業者等とのやり取りも発生いたします。
<業務の特徴>
▼業務推進課契約清算チームは、不動産に関わるサポート業務はもちろん、業務効率化に取り組んでいます。
▼社員3名、パート7名の計10名で構成されており、不動産新規&更新&解約契約などの不動産事務として、社内にはかかせない中心部署となります。
▼業務範囲内だけなく、現場や営業部をリードしていく管理部門として、業務効率の改善等に積極的に手を上げて提案して頂く事を期待しています。
<業務の魅力>
女性社員の方は不動産業界未経験であり前職はパチンコ業界にて就業されていた方ですが、入社後ご自身でキャリアアップしていき宅建の資格をお持ちです。
サポートする環境はございますので業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。
未経験から不動産の知識が身につきます!
それだけでなくシステムの活用や業務フローの構築に携わることが出来ます。
ご自身の希望によっては、ゆくゆくは別職位でのキャリアアップも可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・事業会社での就業経験がある方(営業事務やバックオフィス、営業経験のある方)
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
【フィットする人物像】
・人をサポートすることが好きな方
・コツコツと細かい作業をするのが好きな方勤務地
東京都
本社:東京都大田区西蒲田
(最寄り駅:JR線/蒲田駅)
※転勤なし!給与
400万円 ~ 449万円
予定年収:300万円~450万円(※残業15時間想定)
予定月収:205,600円~
※固定残業代込み/超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※等級に応じて、管理監督者となるため、その場合は支給されません。
■昇給:年2回
■賞与:年2回(8月・2月)おす
すめ幅広い経験を積み不動産のプロフェッショナルとして成長できる環境です!
意欲や経験、スキルに応じて様々なステップアップが可能!
自己実現を応援する社内制度も◎