個人・法人顧客を対象とする、住宅用不動産（戸建住宅、マンション、土地）および事業用不動産の売買仲介を担当して頂きます。
同グループにて開発した物件や他ブランドも含め多数の物件の紹介が可能な環境です。
案件ごとに仕事の進め方が異なることが、不動産仲介営業の特徴。
幅広い物件を、 多様なお客様にご提案する営業です。
日々新しい体験を味わいながら、不動産に関わる専門知識やスキルが身につきます。

【具体的な業務内容】
＜不動産を購入されるお客様の場合＞
・各営業所にご来店頂いたお客様に対し、予算や要望をヒアリングし当該物件を案内
・ご成約が決まりましたら、契約手続きまでお任せいたします。

＜不動産を売却されるお客様の場合＞
・顧客のヒアリングを基に売却物件の詳細確認
・金額設定や売却に伴うアドバイス等を行って頂きます。

▼▼業界随一の研修にて、お迎え致します！▼▼
2007年度には「能力開発優秀企業賞」を受賞した研修プログラムが用意されていますので、未経験から挑める環境が同社にはございます。
「階層別研修プログラム」にて実務や自己啓発を行い、自己成長を啓発。
また「選択式研修プログラム」では、フィナンシャルプランナーや税金の基礎知識、また宅地建物取引主任者の資格取得サポートも行っております。
そして同社のトップセールスマンが監修しました通称「虎の巻」をマニュアル化し全社で共有する等のナレッジの強化も行っております。

2013年10月に電鉄系不動産ホールディングス株式会社の完全子会社となり、より強固な社内体制を築き上げ、今後もお客様により身近なサービスを提供し続けております。

＜仕事の内容＞
現場代理人としてマンションの建設現場にて、施工管理、工程管理、安全品質管理、原価管理などに従事いただきます。

＜業務内容補足＞
エリア：主に神奈川全域（横須賀、川崎、藤沢、海老名、登戸、八王子など）
受注割合：大手ゼネコンの一次請けがメインとなります
工事内容：マンションの新築工事（足場架設）
担当現場：常時4～6現場を担当いただきます（各物件2～3回/月程度巡回いただきます）
工期：1年～1年半
出張：なし
転勤：なし
直行直帰：可能

総務担当として以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・人事労務：社会保険の手続き、給与計算、勤怠管理、福利厚生対応 など
・入退社の社内手続き対応：年金手帳やマイナンバーの管理 など
・社内環境の整備、改善：オフィス管理、備品管理 など
・来客対応、代表電話の一次対応

■担当業務：
マンション・戸建・土地、ビルなど様々な不動産取引の売買仲介を担当いただきます。

■業務の流れ：
（1）不動産を売りたいと考えているお客様からのお問い合わせに対し、不動産の詳細や売り出し希望価格などをお伺いします。
（2）不動産の購入を検討しているお客様に対し、条件に合った最高な物件をご紹介・ご案内します。
（3）ご購入を決めていただけた後は資金計画の確認、住宅ローンなどの手続きを進め、契約／引渡しを行います。

■営業スタイル／グループ力による集客力◎：
グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。チラシも廃止しており、お客様のお問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。

■業界未経験者でも大活躍中！／充実の研修制度：
・入社1か月半の本社研修：座学と実務の体験を詰める本社研修で基礎知識を身に着けていただきます。
・配属先6カ月間指導制度：6か月間先輩によるOJTとして営業同行や契約書の作成等を1からフォローいたします。
・フォローアップ研修：現場配属後も1年目は年4回研修をご用意しています。
・資格取得支援制度：同社の独自講習で宅建取得へのフォローも手厚いです。営業の9割が宅建を取得しています。

■業界内でもトップクラスの平均年収！：
同社の社員の平均年収は945万円となっており、半数以上の営業社員が年収900万を超えています。20代後半の平均年収も755万円となっており若いうちから稼げる環境です。実力で勝負したい、稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。

ビル・マンションの小中規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。

＜具体的には…＞
・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導　など

基本的に年間2～3棟のマンションを担当いただきます。
2000万～3000万円規模の物件を扱っておりますが、中にはタワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる可能性もございます。

＜企業の強み＞
同業とバッティングした際も、組織体制がしっかりとしており（多事業展開）、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。

＜働きやすい環境＞
ワークライフバランス◎
直行直帰で残業30時間程度。90％が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。
福利厚生◎企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。

＜組織構成＞
20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。
中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！
施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。
また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。

＜物件売却をお考えのお客様へ＞
問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。

＜物件購入を検討しているお客様へ＞
お客様のご希望条件（エリア、ご予算等）を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。
プロとしてのご提案が求められます。

不動産売買という高額な取引だからこそ、「信頼関係」を長きにわたって築くことができます。
お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています！

■工事現場の安全衛生に関わる業務をお任せします。
建設業界でお仕事をされたことのある方はご経験を生かして活躍いただけます。

＜具体的には＞
（1）現場パトロール及び指導
（2）一時的な現場の安全専任業務
（3）現場の協議会等の指導
（4）安全環境に関わる所内水平展開
（5）所内安全衛生・環境監査の実施とレベルアップ推進
（6）緊急事態支援（現場のトラブル、事故後の支援）
※上記すべての経験がなくてもご応募可能です

プラントの解体工事の施工管理業務をお任せします。
入社後は会社全体のルールや現場教育、安全指導を担当する部署である工事管理本部や所属する営業所で教育を受けていただきます。
あなたの成長に合わせて、無理のない範囲で業務の幅を広げていきましょう。

＜仕事の魅力＞
・人々の生活を支える！
担当する現場はどれも社会に必要不可欠なインフラ設備。
人々の生活を支えるのはもちろん、仕事が途絶えることもありません。

・働きやすさも大切に！
完全週休2日制。
長期休暇はもちろん、有給休暇も取得しやすい環境なので、ワークライフバランスを大切にできます。

＜職場場の雰囲気＞
20代～50代の幅広い世代か活躍中！
分からないことを放置すると、本人が成長できないことはもちろん、工事全体にも影響がでるため、まずは声をかけやすい雰囲気を大事にしています。
そんな現場の風通しの良さが、高い定着率にも繋がっています！

＜同社について＞
同社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。
核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。
これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。

■工事現場の安全衛生に関わる業務をお任せします。
建設業界や製造業でお仕事をされたことのある方はご経験を生かして活躍いただけます。

＜具体的には＞
（1）現場パトロール及び指導
（2）一時的な現場の安全専任業務
（3）現場の協議会等の指導
（4）安全環境に関わる所内水平展開
（5）所内安全衛生・環境監査の実施とレベルアップ推進
（6）緊急事態支援（現場のトラブル、事故後の支援）
※上記すべての経験がなくてもご応募可能です

＜職務の魅力＞
（1）企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
（2）スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。
（3）現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。
（4）一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。
（5）スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です。

＜魅力・特徴＞
・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。
　プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
・家賃手当や資格取得支援制度（※正社員登用時）があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。

■業務の詳細：
複数名の部下や、複数の組織を牽引する責任者候補となります。ミッションは管理物件（賃貸マンション、アパート等）の収益最大化です。下記の業務等を行う営業組織のマネジメントを担当致します。
・賃貸マンションのマーケティング、家賃査定、管理戸数の拡大
・設計部と連携を取り企画立案
・入居希望者向けのプロモーションの企画、実施
・不動産仲介会社との関係構築

■仕事の魅力
本ポジションでは賃貸マンション業務をまとめて支援しており、管理戸数は順調に増加傾向にあります。都心好立地の物件が多いため、安心してマーケットに魅力を伝えることが出来ます。

建設会社の中で賃貸物件竣工戸数全国トップクラスを実現する生和グループにおいて賃貸マンションの管理運営を担うのが、生和不動産保証です。サブリース事業、PM（プロパティマネジメント）事業、テナント仲介事業を中心に手掛けており、管理物件は７万戸超、かつ入居率は98％超となり、毎年数千戸の新築マンションを供給しています。