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NEW2025年10月24日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【設備設計】空調分野で世界各国で高いシェア率を誇る！空調事業世界No.1エンジニアリング企業＜東京＞
職種設備設計
業務
内容オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事における空調設備設計をお任せいたします。
具体的には下記のような業務をご担当いただきます。
▼営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
▼対象となる施設や設備をくまなくチェック
▼調査・データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
▼設計図をもととした提案
▼施工中の現場に足を運び、実態確認
＜提案・設計・施工から保守サービスまでトータルサポート＞
私たちは建物設備の企画提案・設備設計・施工管理・保守サービスまでワンストップで対応。
ゼネコンや販売店を通さず直接お客様へサービス・商品を提供しています。
各サービスを支えるのは一人ひとりのプロフェッショナル。
営業・設備設計・施工管理・サービスエンジニア・計装エンジニア各職種が連携し、お客様と長くお付き合いしていきます。
これらの職種が一貫したチーム体制でサポートするからこそ、省エネルギ―対策や光熱費コストダウンの提案ができるのです。
＜同社について＞
同社が必要としているのは、増え続ける企業課題・環境課題に対して解決策を立案し、プロジェクトメンバーを巻き込みながら業務遂行ができる人。
社会的価値の高い事業であり、高度な技術を有するがゆえ、成長し続けようとする高い意欲が求められます。
もちろん、そのために会社は、知識や能力を習得できる場を提供します。
男女とも積極的に成長を後押しし、一人ひとりが同社の次世代を担う原動力として活躍できるよう支援を惜しみません。
同社グループでは「人を基軸に置いた経営」を実践しており、人材こそ企業の要であると考えています。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
【フィットする人物像】
社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
同社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人
勤務地宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
関東（東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県）、東北（宮城県）
居住地と通勤時間を考慮した配属を行います。
個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
（全国41拠点に展開）
■東京支店：東京都墨田区
■神奈川営業所：神奈川県横浜市
■千葉営業所：千葉県千葉市
■東北営業所：宮城県仙台市
■世田谷営業所：東京都世田谷区
■城南営業所：東京都大田区
■江東営業所・中央営業所：東京都江東区
■多摩営業所：東京都府中市
■埼玉営業所：埼玉県さいたま市
給与500万円 ～ 649万円
予定年収：500万円～660万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：年1回
賞与：年2回
＜想定年収＞
・28歳/530万円（月給31万円)
・35歳/610万円（月給36万円)
【諸手当】
通勤交通費全額支給
時間外手当
＜職務手当について＞
現場配置者手当、事業所専任配置手当の新設
※原則として現場配置職種が対象の為、設計職は対象外になると想定されています。
例）
現場配置者手当：1級施工管理技士⇒￥10,000/月
事業所専任配置手当：各事業所において選任技術者に登録された者⇒￥20,000/月
おす
すめ業務用空調国内シェア約40％で1位！
安定性・ワークライフバランス共に◎
平均勤続年数12.8年で働きやすさも抜群！ -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要
【給排水の施工管理】川崎市多摩区/シニア歓迎/年収700万円以上歓迎/社用車あり
職種管工事施工管理
業務
内容現場管理・監督として、新築や改修工事における給排水管の設置や修繕工事の現場管理を行っていただきます。
具体的には、
・お客様、各工事業者との打ち合わせ
・職人や資材の手配
・現場管理（工事全体のスケジュール・安全・品質管理 他）
・工事写真の撮影・管理
・工事の完了確認
仕事の特徴
・工事：公共工事（川崎市）の割合が多いです、民間工事もあり
・公共工事：1年から1年半の大規模工事あり
・民間工事：3000万前後の案件を複数担当して頂くこともあります
・業務運営：直行直帰やオンライン進捗会議などの導入も始めております続きを表示応募
条件【必須条件】
1級管工事施工管理技士の有資格者
【歓迎条件】
【フィットする人物像】勤務地神奈川県
本社：神奈川県川崎市多摩区
※勤務地は川崎市内の工事現場がメインです
社用車：あり （現場には社用車でも公共機関でもOK）給与700万円 ～ 1499万円
予想年収：700万円~1,500万
月額：500,000（基本給377,700）~1,070,000（基本給808,300)（見込み残業45時間込）
・通勤手当：実費支給
・昇給：あり
・賞与：あり（年2回）
有資格者でも施工管理実務が不安な方は採用に支障ありませんが、年収が500~700万円などからスタートして頂く可能性もありますおす
すめ1級管工事施工管理技士の有資格者を歓迎
60代のシニア層も歓迎
エリアは川崎市中心ですが、今後受注エリアの拡大も視野に積極採用 -
NEW2025年10月24日契約社員英語力不要未経験可ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【建材営業】土日祝休・年休120日超／出張・転勤なし／残業月10h程度＜神奈川メインの首都圏エリア＞
職種法人営業/ルート営業
業務
内容弊社は、スタッド溶接に関係する機材の販売及び建築・土木、ボイラー内でのスタッド溶接工事、耐震改修工事の専用スタッド工事の請負を生業としております。
今回は建材営業として、既存顧客との関係を維持しつつ、案件受注を担っていただきます。
顧客のニーズに適した商材の提案を行い、顧客満足度の向上を目指します。
【具体的には】
・既存顧客との折衝（新規開拓営業は無し）
・オーダーの確認
・積算、見積書の作成
・協力業者の選定・手配
・建材の受発注
・工事監理 など
※分業制を設けているため、業者の手配や発注業務等は営業事務が担当いたします。
【業務補足】
担当企業：70社ほど（アクティブは10社程度）
エリア：神奈川県をメインに、千葉県、茨城県など首都圏が主となります
担当案件：常時5～6件担当いただきます
現場管理：巡回にて管理いただきます
直行直帰：可能（午前は社内で事務業務を行い、午後に現場を回って直帰するケースもあります）続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・何かしらの営業経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・建設資材の営業経験をお持ちの方
・施工管理経験をお持ちの方
・フォークリフト免許をお持ちの方
【求める人物像】
・将来的にマネジメント業務に携わりたい方勤務地神奈川県
神奈川県横浜市鶴見区
【最寄駅】JR南武線「矢向駅」、または東急東横線「綱島駅」よりバス20分程度
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙給与350万円 ～ 549万円
■想定年収：360万円〜532万円
■月給：240,000円～355,000円
※経験や年齢、資格により変動いたします。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績約4ヶ月分）おす
すめ◎設立40年を超えるフッ素樹脂製品・スタッド製品の専門商社
◎土日祝休み、残業も少なく、ライフワークバランスが整っています -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【安全環境部/事務職】残業月10時間程度◆転勤なし◆ワークライフバランス◎＜横浜市＞
職種庶務
業務
内容安全環境部にて以下の業務をお任せいたします。
【具体的には】
・安全関係書類の作成および提出（最も主たる業務）：安全報告書や作業手順書の作成、発注者や協力会社への提出
・従業員の資格管理：従業員の資格や更新などを管理
・産業廃棄物管理：産業廃棄物の適切な処理、リサイクル実施の対応
・作業着、備品管理：ヘルメットや安全帯などの装備が適切に使用されているかの確認や、手配
・作業員の健康管理：健康診断の実施管理など
・安全大会の企画運営：従業員や協力会社と安全意識を共有する場の企画運営続きを表示応募
条件【必須条件】※以下いずれも必須です
・建設業、土木業、製造業、インフラ業における、何らかの実務経験（総務･経理の事務員なども可）
・基本的なPCスキル（MSOfficeの基本的な使用経験（Word、Excel、PowerPoint、Outlook））
【歓迎条件】
・安全書類（リスクアセスメント、作業手順書など）の作成経験
・環境管理（産業廃棄物処理やISO14001、ISO45001の運用など）の経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力
・安全意識の高さ勤務地神奈川県
本社：神奈川県横浜市（最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン/港南中央駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙エリア設置あり）
転勤有無：転勤はありません給与300万円 ～ 399万円
想定年収：294～364万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
月給：210,000円～260,000円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月。昨年度実績2か月分）おす
すめ◎設立55年を超える建物解体に特化した老舗企業
◎過去10年赤字決算なしなど安定した業績を誇る
◎残業が少なく、ワークライフバランスが整っております -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【ベンチャー企業：リモート施工管理システム会社】年休125日/ポテンシャル重視＜みなとみらい＞
職種建築施工管理
業務
内容リモートで現場チェック(ビデオ通話アプリ)をしているオペレーターをマネジメントして頂くポジションです
自社サービス：リモート施工管理システム（現場を映像で繋ぎ、職人さんとのコミュニケーションや品質管理をして頂きます）
顧客：ゼネコン、分譲住宅やハウスメーカー
■具体的な業務
◎オペレーターのマネジメント業務
・現場管理経験を活かした業務サポート
・困ったときにすぐ頼れる存在として、チェック担当者を支援
・メンバー育成・教育
◎図面チェック・指示出し業務のマネジメント業務
・リモートチェックの前工程として発生する図面チェックの社内ダンドリ
◎業務フロー改善・仕組みづくり
・「もっと業務が楽になるには？」を考える、現場目線での改善提案
・現場管理経験を活かし、サービスの質を一緒に高める続きを表示応募
条件【必須条件】
・住宅領域における施工管理（現場管理）の実務経験
・住宅領域における現場監督・現場代理人などの経験がある方
【歓迎条件】
・建設業界のDX推進に興味がある方
・実力や指導育成、チームマネジメント経験がある方
【フィットする人物像】
・「施工管理経験を活かして誰かの役に立つ」と考えている方
・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方
・建設業界に新しい風を吹かせたい！という想いがある方勤務地神奈川県
神奈川県横浜市西区
最寄駅：みなとみらい駅
出勤スタイル：オペレーターさんが出勤して活動しているので、出勤型となります給与400万円 ～ 599万円
想定年収：400万円〜600万円（残業43時間込み）
◎賞与：２ヶ月/年（支給は年2回なので1回、１ヶ月分の支給予定）おす
すめ・人手不足の建設業界でこれから注目されるリモート管理システムのサービスが魅力
・オペレーターさんの教育やエスカレーション対応をして頂くので、コミュニケーションを重視 -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【ドライバー職（社内便ルート配送）】未経験歓迎！年休120日◆仮設機材レンタルのパイオニア＜川崎市＞
職種その他
業務
内容創業70年以上の老舗企業で、「建設機材のドライバー」をお任せいたします。
10t平車での配送業務で1日の納品は2-3現場です。
配送は比較的少なく、配送の早さよりも「安心・安全」を大切にしています。
配送エリアは関東一円を中心としたセンター間移動がメインの仕事です。
▼建設機材はフォークリフトで積み降ろしを行います。
▼入社後、1～2週間は先輩社員の横に同乗して教育を実施します。
▼資格取得制度を活用し「玉掛け」の免許も会社負担で取得が可能です。
＜同社の魅力＞
建設現場の足場を中心とした仮設機材レンタルのパイオニアです。
足場(仮設機材)は、工事後は撤去・保管する必要があり、建設会社が自社保有するにはコストがかかるため、ほとんどの事業者はレンタルしています。
同社はその仮設機材業界において、現在売り上げトップクラス、高いシェアを誇っています。
それを実現しているのは、新品のような品質の高さと提供の早さです。
工期の短さと安全性が重要になる建築現場にとって、この2点は非常に魅力的なポイントになります。
ゼネコン、プラント、橋梁業界などが主なお客様になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は同社が担当しております。
建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。続きを表示応募
条件【必須条件】
■大型自動車免許
■社内でのコミュニケーションに抵抗がない方
【歓迎条件】
■物流ドライバー経験
■玉掛・小型移動式クレーン
【フィットする人物像】
■基本的なビジネスマナーのある方
■責任感がある方
■明るい対応ができる方
■相手との会話にしっかりと耳を傾けられる方勤務地神奈川県
■京浜機材センター：神奈川県川崎市給与400万円 ～ 449万円
想定年収：380万円～450万円
想定月収：257,000円～272,000円（給与内訳：本給182,000円+乗車運転手当）
※選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】
▼乗車運転手当（75,000円～90,000円）
※年齢を考慮し金額設定を行います。
※目安として・・・
・20代半頃～30歳まで：本給（182,000円）+乗車運転手当（75,000円）＝257,000円（準中型免許以上保有の場合）
・31～35歳：本給（182,000円）+乗車運転手当（80,000円）＝262,000円
・36～40歳：本給（182,000円）+乗車運転手当（85,000円）＝267,000円
・41歳以上：本給（182,000円）+乗車運転手当（90,000円）＝272,000円
▼通勤手当：全額支給（同社規定に基づき片道1.5km以上の場合）
※車通勤の場合・・・37円/km×月平均労働日数×往復分
※バイク通勤の場合・・・15円/km×月平均労働日数×往復分
▼休日配送手当：16,000円/日おす
すめ仮設機材業界において現在売り上げトップクラス！高いシェアを誇っています！
資格取得制度を活用し玉掛けの免許も会社負担で取得が可能★
建設時以外にも高い需要があるため非常に安定した事業です！ -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし
【マンションフロント】管理業務主任者を活かす◆転勤なし◆年休122日◆福利厚生充実！＜都内・横浜＞
職種マンションフロント
業務
内容【具体的な仕事内容】
■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。
■建物・設備の保全業務
共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
■イベント企画・実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。
※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・顧客折衝、営業の経験がある方
【歓迎条件】
・業界経験のある方
・不動産管理・不動産営業の経験がある方
・直近フロント経験
・管理業務主任者
＊応募時年齢62歳まで勤務地東京都/神奈川県
本社もしくは東京、横浜各支店給与450万円 ～ 599万円
想定年収：年収308万円～
月給223,000～＋賞与年2回
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません
昇給もございますので、長期就業していただくことで
年収500万円以上も目指せる環境です。おす
すめ・管理業務主任者をお持ちで、今後も安定して長く働きたい50~60代歓迎です。
・キャリアチェンジで、マンション管理担当を目指す方の入社実績もあります。 -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【総務部/マネージャー候補】◆残業月10h程度◆転勤なし◆ワークライフバランス◎
職種課長総務
業務
内容以下の業務について、基本的には全体管理、マネジメントをお願いいたします。
【具体的には】
・人事労務：社会保険の手続き、給与計算、勤怠管理、福利厚生対応 など
・経理業務
・社内外の文書・契約書管理
・社内環境の整備、改善：オフィス管理、備品管理、安全衛生管理 など
・来客対応、代表電話の一次対応続きを表示応募
条件【必須条件】
・建設業において、総務・経理などの管理部門の経験者
【必須資格】
・日商簿記2級、または建設業経理士2級
【歓迎条件】
・日商簿記1級、または建設業経理士1級
・マネジメント経験
・銀行との折衝経験勤務地神奈川県
本社：神奈川県横浜市（最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン/港南中央駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙エリア設置あり）
転勤有無：転勤はありません給与500万円 ～ 649万円
想定年収：490～630万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
月給：350,000円～450,000円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月。昨年度実績2か月分）おす
すめ◎設立55年を超える建物解体に特化した老舗企業
◎過去10年赤字決算なしなど安定した業績を誇る
◎残業が少なく、ワークライフバランスが整っております -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要年間休日120日以上紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【施工管理 土木系・建築系】ＰＣ土木、ケーソン、構造物補修補強工事に強み グループ連携力で成長中
職種建築施工管理/土木施工管理
業務
内容土木系：土木工事における施工管理
建築系：PC建築工事における施工管理
レインボーブリッジ等の長大橋、リニア実験線、新幹線、空港等、多彩な技術で多くの実績を持つ同社。
近年は世界的イベント開催に向けた街造りや第二東名高速道路などの新たなインフラ整備の他、
老朽化した既存インフラの補修や補強、ポンプ場の建設等、巨大地震やゲリラ豪雨といった災害対策も行っています。
日本の国土を守る為、時代や社会のニーズに応えた独自の技術を創造し常に前進を続ける総合建設会社です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高校卒以上
・建築・土木施工管理技士 １、２級保有者
・土木系：土木工事（PC上部、下部、道路土工等）における施工管理業務経験
・建築系：建築工事における施工管理業務経験（年数不問）勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
■全国の支店
■東北支店（宮城県仙台市青葉区）東京支店（東京都江東区）
大阪支店（大阪府大阪市西区）九州支店（福岡県福岡市中央）
※担当して頂くのは、各支店管轄のプロジェクト現場になります。
※勤務地は希望を考慮致します。給与600万円 ～ 999万円
予定年収：600万円 ～ 1,000万円
月給：30万円～60万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（4月、12月）7.5ヶ月分（2023年実績）
※別途業績により一時金1～2ヶ月分おす
すめ東証プライム市場上場、グループ８社の総合力で事業拡大
ＰＣ橋梁、補修補強工事、ニューマチックケーソンPC建築分野で高い技術力
『人と技術』を大事にし、常にキラリと『輝く光』を放ち続ける会社 -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし
【コンサルティング営業】学歴業界経験不問◇ポテンシャル採用◇オフィス移転提案◇東京・神奈川
職種法人営業
業務
内容仕事内容
中小・ベンチャー・スタートアップ企業のオフィス移転の提案営業をお任せします。
商談相手となる社長・経営者のニーズを叶える提案を行います。
【仕事の流れ】
▼集客
└発掘・問い合わせ対応・紹介・リピート等、様々な方法を駆使して、移転を検討されているお客様を見つけます。
▼ヒアリング（課題把握）
└お客様から移転理由、希望条件、移転時期などをヒアリング。例えば「人員が増えて手狭になってきた」「もっと便利な場所に移転したい」「新事務所を開設したい」といった企業の課題を把握し、適切な物件を紹介します。
▼物件の紹介・内覧
└「課題解決ができる物件」を提案。ご興味のある物件があれば、内見手配・同行をします。周辺環境、建物外観、テナント全体、エントランス、トイレなど、くまなく見ていただきます。
▼申込・契約調整
└申込書の手配や、必要書類の準備を行います。借主・貸主双方が納得できる落としどころを見つけ、契約を調整します。
▼契約～移転
└契約締結・ご入金です。部屋の引き渡しにも立ち会います。移転準備の際に内装や配線などの手配を行なう場合もあります。移転後のアフターフォローもお願いします。
PRポイント
【ポジションの魅力】
商談相手は、ベンチャー・スタートアップ企業の社長・経営者がほとんどです。
求められるスキル・レベルは高くなりますが、自身の市場価値を高めたり、知見を広げたりすることができます。
「あなたに頼んでよかった」と言っていただけることもあり、やりがいを感じられる仕事です。
【仕事のやりがい】
・社長や経営者と一緒に仕事をすることで、様々な知見を得ることができる
・顧客から直接感謝してもらえる
・顧客の業界や業種は多岐に渡るため、幅広い方と関わることができる
・成果はしっかりとインセンティブで還元続きを表示応募
条件【必須条件】
・高校・専門・高専・短大を卒業され、社会人経験が3年以上ある方
【歓迎条件】
・営業経験が1年以上ある方（法人営業だとなお可）
【フィットする人物像】
・中小・ベンチャー・スタートアップ企業に興味がある方・応援したい方
・起業に興味がある方
・早期から自己成長をしたい方
・圧倒的に稼ぎたい方
・チャレンジ精神がある方
・会社や代表の想いに共感している方勤務地東京都/神奈川県
東京都港区
神奈川県横浜市西区
受動喫煙対策：有給与300万円 ～ 1999万円
年収：350万円〜450万円
月給：23万円〜30万円
年収例
一般職：426万円
主任職：490万円
係長職：594万円
早期でのキャリアアップが可能です。
若いうちからマネジメントに携わることができるのが、弊社の特徴でもあります。
インセンティブ：あり
給与条件に関する補足情報
・昇給：年2回（個人業績連動）
・試用期間：3 ヶ月 ※条件の変動なし
・みなし残業手当：月40 時間分/54,000 円含む※超過分別途支給
・インセンティブ制度あり
【参考】インセンティブ中央値（実績）
2021年度：738,000円
2022年度：638,000円
2023年度：550,000円
「給与・待遇」に関すること
社員が安心して長く働くことができるよう、諸手当・福利厚生が非常に充実しています。
