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NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【プロジェクトマネージャー】最先端の働く環境×IoT/AI◆年休123日◆東証プライム上場／京橋
職種プロジェクトマネージャー(PM)
業務
内容新規事業(オフィス×データ活用)のプロジェクトマネージャーをお任せします！
【具体的には…】
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント（要求分析・要件定義・設計・コーディング・テスト）
・開発チームの組織マネジメント（メンバーの育成・評価・調整）
・社内/顧客向けプレゼンテーションの準備ならびに実施
【このポジションの魅力】
・創業133年老舗企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる。
・昨今注目されている"働き方"に、オフィスデザイン×IoT/AIという切り口で関わることができる。
・新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができる。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・プロジェクトマネジメントの経験がある方、あるいは目指している方
・SaaSやアプリのシステム開発実務経験が5年以上
【歓迎条件】
・Webサイトやアプリの開発経験
・チームリーダーやマネージャーとして経験
・本業のファシリティデザインへの関心
勤務地東京都
東京都中央区
東京メトロ銀座線「京橋駅」直結
※受動喫煙対策：事業所内全面禁煙
給与650万円 ～ 849万円
想定年収650万円〜850万円
内訳：月給36万円～＋各種手当＋賞与
※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
おす
すめ30年超の歴史を持つ、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニー！
「office×IT」で新規事業も多く業界注目の企業です。
社員はもちろん最先端の快適オフィスで勤務することができます！ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【営業コンサルタント】法人対応＝土日休み／月給30万～／事業拡大の募集／リモート制度有／年休120日
職種法人営業
業務
内容スタートアップ企業、上場企業の新規事業部向けに、営業組織の構築、営業活動の仕組み化、等をお任せいたします。
コンサルタント職の方々には、複数（2~4）のプロジェクトを担当いただき、クライアントワークから社内メンバー（アナリスト職）のマネジメントを担当いただきます。
＜具体的には…＞
・セールスマーケ施策の立案から、KPI設計、実行部分の仕組み化、クライアントへのレポーティング等
・アナリストのスキルＵＰを目的とした研修や、フィードバック、等のマネジメント業務
幅広い業界業種、多くのプロダクト、幅広い営業戦略、の知見をインプットでき、自身の経験の資産にしていただけるような仕事です。
＜仕事の魅力＞
・複数の成長企業の事業成長に、同時に関わることができます
・幅広いセールスマーケの知見を短期間でインプットすることができます
・年に2回の人事制度で、実績に応じてしっかり評価する環境です
・土日祝はしっかり休み、プライベートの充実を実現しております
＜社風＞
・事業が急成長しており、やる気をもって業務に取り組む社員が多いです！
・一人一人の裁量は大きく、大手企業では経験できないくらい幅広いことを体験できます！
・行動に結果が伴えば、適切に評価されます！続きを表示応募
条件【必須条件】
・法人営業ご経験者（5年以上）
【歓迎条件】
・スタートアップ企業の営業経験
・エンタープライズ企業向けの営業経験勤務地東京都
東京都千代田区
都営地下鉄・東京メトロ「神保町駅」より徒歩5分
JR総武線「水道橋駅」より徒歩5分
受動喫煙対策：屋内禁煙給与450万円 ～ 799万円
年収：4,800,000円 ～ 7,800,000円
月給：400,000円 ～ 650,000円
給与には、みなし残業代（月20時間分/54,075～87,850円）を含みます。
＜年収モデル＞
4,800,000円 / 入社1年目・ジュニアコンサルタント
6,600,000円 / 入社1年目・コンサルタント
7,800,000円 / 入社1年目・シニアコンサルタントおす
すめ・営業支援をサービスとしている当社でコンサルタントをお任せいたします！
・法人対応のため、安定の土日祝休み◎オンオフがしっかりできます。
・成長フェーズの会社にジョインして力をつけたい方、歓迎します！ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【不動産契約事務】転勤なし◆年間休日125日◆宅地建物取引士をお持ちの方＜大手コンストラクションG＞
職種営業・販売事務->営業事務
業務
内容不動産売買契約関連書類のチェック及び作成業務をお任せします。
【職務内容】
・不動産仕入れ時、販売時に仲介会社作成書類のチェック
・自社販売時の契約書・重要事項説明書の作成
・上記に伴う物件の調査（現場、役所等）
【魅力】
・裁量権をもって、様々な取り組みを進めて頂けます。
・約700億円の資産を保有。財務体質は抜群の安定企業大手建設会社グループのバックボーンがありながら、創設4年のベンチャー気質もあり、一緒に会社を作り上げるフェーズから参画いただけます。
【期待する役割】
創業フェーズの同社で、管理部門強化をすべく”現状把握・差異的判断・改善・業務効率強化”を進めて頂きます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・宅地建物取引士
・不動産売買契約関連書類の作成及びリーガルチェックの実務経験が2年以上あり、ご自身で判断し取捨選択できる方
【歓迎条件】
・自動車運転免許・その他不動産関連資格
・処理能力のスピードと正確さに自信をお持ちの方勤務地東京都
東京都渋谷区
■最寄駅：ＪＲ、東京メトロ「恵比寿駅」
■転勤：なし
受動喫煙対策：あり給与400万円 ～ 549万円
年収：400万円以上
・月給：260,000円以上
・昇給の有無：昇給年1回
・賞与：年2回（7月・12月）
・通勤手当：別途支給
・残業手当：別途支給
・その他手当：有
モデル年収：
【固定給】 月額260,000円～
【賞与】4ヶ月分／年(実績)
【年収例】
・950万円／50代 部長
・570万円／30代 課長 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【生産技術エンジニア】あらゆる空間創りを手がけるオフィス創りのプロ＜総合ファシリティデザイン企業＞
業務
内容同社の主力製品であるデスク・チェア・キャビネットなどの鋼製家具はもちろん、テーブルやソファといった新領域の製品に関して下記業務をお任せいたします。
▼新製品製造に向けた製造工程設計・改善
▼量産化に向けた製造プロセスの最適化（歩留改善、品質向上、生産効率最大化を実現）
▼設備生産性向上のための改善提案、改善案の策定
▼新規導入設備の仕様検討
▼保有試験設備の維持管理と運営 など
＜生産技術部の魅力＞
・グループ全体の生産供給戦略を策定する部門です。
・専門性を高めつつ、生産領域全体に関われる業務です。
・市場展開される製品の入り口で活躍可能（量産化に伴い技術トライができます）
＜本ポジションの魅力＞
▼年齢問わず、裁量権広く期待をかけていただけるポジションです。
▼積極的な設備投資を実行できるチャンスがあります。
▼国内外の展示会を積極的に視察して最新技術をマーケティング
▼トライアンドエラーでチャレンジができます。
▼大阪オフィス、滋賀工場、在宅のハイブリッド勤務可能です。（担当プロジェクトによる）
▼同僚や上司の手厚いサポート
＜感動をもたらす製品づくりへの挑戦＞
132年目を迎えた現在でも、創業時から変わることない「旺盛な開拓精神」「創意と工夫」によって、多くの人々に感動をもたらすオリジナリティあふれる製品づくりに挑戦しています。
中でも同社が開発した新技術を製品化したものは2007年度、2008年度、2年連続でグッドデザイン賞金賞を受賞しました。
また国際的なデザイン賞である「iFデザイン賞2017」においてプロダクトデザイン部門で最高位の金賞を受賞、他にも「レッドドット・デザイン賞2017」など世界各国で5つのデザイン賞を受賞するなど、外部機関からも高い評価を得ています。続きを表示応募
条件【必須要件】
■下記の知識・ご経験をお持ちの方
・生産技術、新製品開発いずれかの実務ご経験
・機械工学・電気工学・制御工学・材料工学など、ものづくりに関する基礎的な知識
【歓迎条件】
■生産プロセスや品質管理（QMS）の経験や知識をお持ちの方勤務地滋賀県/大阪府
■大阪工場：大阪市中央区
■関西工場：近江八幡市給与400万円 ～ 799万円
予定年収：500万円～800万円
予定月収：27万円～＋各種手当＋賞与
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力等を考慮のうえ、同社規定により決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
【諸手当】
■通勤手当
■資格手当
■住宅手当
■生活手当
■東京地区若年層社員住宅手当補正 等おす
すめオフィス家具メーカーのリーディングカンパニー★
日本のオフィスの発展に大きな役割を果たしてきました！
同社が開発した製品は世界各国で5つのデザイン賞を受賞するなど外部機関からも高い評価を得ています♪ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可
【カスタマーサポート】東京ミッドタウン（リモートOK）/年収500万円以上/不動産DX
職種営業・販売事務->営業事務
業務
内容自社の複数サービスが最有効活用され、お客様の収益向上・業務効率化に寄与できる状態を促進して頂きます
（オンボーディング）
プロダクトがお客様の業務に組み込まれ、継続的に利活用される状態を迅速に構築するための導入・運用支援
（アダプション）
ユーザー行動を活用したお客様の業務オペレーション改善
ユーザーヒアリング、利用ログ分析を通じたサクセス方針の立案、サービス開発への提案
（エクスパンション）
ユーザー行動、反響データを活用した新サービス導入のための機会発掘
新機能リリース・新サービス導入時のマニュアル作成・改善続きを表示応募
条件【必須条件】
SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験（目安2年以上）
＊または不動産業界でいづれかの職務経験のある方
【歓迎条件】
ヘルススコア・KPI等の設計経験
SQLを活用したデータ分析実務経験
開発チームとの協業経験
チーム・ピープルマネジメント経験
不動産業界での経験
【フィットする人物像】
物事を仕組みで整え、最少工数・最大効果を追求することが得意な方、好きな方
顧客から得たインサイトや要望を社内に還元し、プロダクト開発に活かせる方勤務地東京都
東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン
本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨
受動喫煙対策：喫煙室設置給与500万円 ～ 1199万円
予想年収：600万円〜1500万円
・メンバー層：固定給（５００〜６５０万円）＋賞与（固定給の10~20%) 計：5５０万〜780万円
・リーダー層：固定給（７５０〜１０００万円）＋賞与（固定給の10~20%) 計：8２５万〜１0００万円
昇給・成果給（インセンティブ）年2回
固定残業手当を年収に含む（40時間相当分／月）
※みなし超過分残業手当支給ありおす
すめ不動産業界の経験者歓迎
Saas系サービスや新規事業の導入サポートや推進経験者を歓迎
問題特定やKPI設定など数値管理からユーザーへのサポートを幅広く期待しております -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可
【エグゼクティブ向け営業】東京ミッドタウン（リモートOK）/年収600万円以上/不動産DX
職種法人営業
業務
内容顧客のアカウントオーナーとして、売上計画の立案を行い、お客様の経営・業務課題の深耕から以下にチャレンジしていただきます。
営業手法：既存顧客への深耕営業がメインなので不動産業界に馴染みのある方の活躍機会が大きい
１、主力製品である「estieマーケット調査」の更なる活用支援（アップセル機会の創出）
２、新規サービスのクロスセリング
具体的には以下のような業務を担当いただきます。
・既存のお客様が持つ課題解決方針の立案
・ソリューションの選定とその営業活動（既存のソリューションが無い場合は開発チームと協業したソリューションの構築）
・お客様の部署単位・会社単位におけるデータ活用・DX支援
・組織変革のコンサルティング続きを表示応募
条件【必須条件】
以下いずれかのご経験
法人営業の経験（目安2年以上）
法人向けコンサルティングの経験（目安2年以上）
不動産業界での経験（目安2年以上）
【歓迎条件】
対大手企業への営業またはコンサルティングの経験
SQLを活用したデータ分析実務経験
開発チームとの協業経験
下記いずれかの経験
・不動産業界での経験
・商社での営業経験
・戦略コンサルタント経験
・IT業界でのSaaS営業経験
【フィットする人物像】
顧客価値の最大化にやりがいを感じる方
自ら課題の発見から解決のための実行ができる方
深く・長い付き合いを大切にし、CXやIXを実現したい方
顧客から得たインサイトや要望を社内に還元し、プロダクト開発に活かせる方勤務地東京都
東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン
本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨
受動喫煙対策：喫煙室設置給与600万円 ～ 1499万円
予想年収：600万円〜1500万円
・メンバー層：固定給（５００〜６５０万円）＋賞与（固定給の10~20%)+インセン（100〜200万円） 計：６５０万〜980万円
・リーダー層：固定給（７５０〜１０００万円）＋賞与（固定給の10~20%)+インセン（100〜200万円） 計：９２５万〜１２００万円
昇給・成果給（インセンティブ）年2回
固定残業手当を年収に含む（40時間相当分／月）
※みなし超過分残業手当支給ありおす
すめエンタープライズやエグゼクティブ向けの法人営業経験者を募集
商社、システム導入、IT業界の知見、不動産業界の知見のいづれかある方を歓迎しております
裁量労働制やリモートワークなど働く環境は自立型です -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし
【設備管理】オフィスビルのFM◆年間休日125◆土日祝休◆独自のビジネスモデルで成長中
職種設備管理/プロパティマネジメント
業務
内容＜業務内容＞
都心のオフィスビルを中心に当社の独自事業である区分所有オフィスに携わる業務として、当社管理運営不動産の技術的サポート（既存建物・新築建物の環境評価ラベリングシステムの取得業務等）、建築専門技術職として多岐にわたる業務を担っていただきます。
＜具体的には＞
・不動産購入時、テナント入居時の遵法性調査業務（エンジニアリングレポート含む）
・当社管理不動産の施設管理業務（長期修繕計画策定・大規模修繕及び設備更新工事の企画・発注・工事監理）
＜事業の理念／魅力＞
当社は100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。
不動産を購入いただいた後の管理～売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。そのため長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。
＜働き方＞
年間休日125日、土日祝日休みとなります。残業も30時間程度でGW休暇、リフレッシュ休暇など長期休暇もございますので、メリハリをつけて働くことができる環境です。
＜社風＞
新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、自身で積極的に意見を出していただける方を歓迎します。また業務の幅についても手を挙げれば任せてもらえる環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・民間検査機関、不動産調査会社における実務経験
・ゼネコン・設計事務所・CM会社における実務経験
・不動産ディベロッパーにおける建築技術系の実務経験勤務地東京都
東京都千代田区（最寄駅：各線/飯田橋駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与400万円 ～ 999万円
想定年収：410～1000万円
※経験やスキルを考慮して決定いたします。
月給：30万円以上＋賞与
※固定残業代（30時間分/5.7円～7.64万円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
賞与：年2回（夏・冬）
昇給：年2回昇給機会ありおす
すめ区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー
残業30時間程度、毎週水曜日はノー残業デー、IPO準備中 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【購買/リーダー候補】オートメーションで課題を解決！働きやすさ◎＜総合オートメーションメーカー＞
職種購買・調達
業務
内容ＳＤＧｓ、ESG、CSR視点での取引先への働きかけ業務を主として担当していただきますが、サプライヤの管理、評価、分析や、購買システムの管理、改善、新規導入といった業務にも取り組んでいただきます。
＜withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて＞
病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
今も、そしてこれからも、様々な同社の技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。
＜世界トップクラスの企業集団となるために＞
我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。
しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となっていくことを目指します。続きを表示応募
条件【必須条件】
下記のいずれかの知識・経験がある方
・購買分野において、後輩の指導経験があり、チームリーダーとしてマネジメント業務や 組織改革・業務改善の経験のある方
・複数部門を横断するプロジェクト管理を経験したことのある方
【歓迎条件】
・契約に関わる法的知識、価格に関わる経済的知識がある方
・聴衆の前（社内外問わず）でプレゼンテーション経験がある方
・PMP、P2M等のマネジメント資格を有する方
【フィットする人物像】
・ＳＤＧｓ、ESG、CSR視点での取引先への働きかけに意欲のある方
・購買業務・システムの改善・改革に意欲のある方
・マネジメントとしての登用に意欲のある方
・コミュニケーション力があり社内外の関係者と良好な関係を築き、維持できる方勤務地神奈川県
藤沢テクノセンター：神奈川県藤沢市（最寄り：JR東海道線・小田急江ノ島線・江ノ島電鉄線/藤沢駅）
受動喫煙防止対策：あり「敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり、喫煙可能区域での業務なし）給与400万円 ～ 599万円
想定年収：400万円～600万円
※想定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力等を考慮し、決定します。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
主任クラス：630万円（月給31万円＋賞与＋残業代月20h）
係長クラス：730万円（月給35万円＋賞与＋残業代月20h）
課長代理クラス：850万円（月給40万円＋賞与＋残業代月20h）おす
すめ創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです
独自のオートメーション技術でソリューションを提供！
世界トップクラスの企業集団を目指しています！ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業語学力年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【マンション開発】土日祝休・年間休日128◆残業平均11ｈ◆ノルマ無し◆駅チカ渋谷オフィス
職種用地仕入
業務
内容投資用マンション開発用地の仕入れを行っていただきます。
・土地の情報収集／候補地探し
・現地調査／マーケティング等
・占有物件の仕入れ
ノルマなし！大きな裁量のもと、働き方やペース配分も自己管理でき、
自由度高く働いていただけます！
対象：投資用ワンルームマンション開発用地、23区、神奈川エリアの駅徒歩10分程度
大手の不動産会社や地場の不動産会社などへのアプローチを通じて、信頼関係を築いていきます。
また、独自の人脈・ネットワークも活用しながら、情報を多く集めて頂きます。
企画は自社、詳細設計は外注。ボリュームチェックは内部設計担当が実施。
＜同社の魅力＞
1）給与・インセンティブについて：
同社は基本給の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。
インセンティブは、【戸数×既定の金額】で算出しており、ご自身が取ってきた分だけ給与に反映されます。
2）ワークライフバランス：
同社では限られた時間の中で成果を出す人材育成を教育コンセプトとしており、時間内でどのように行動し成果を出すかが重要となります。時間休や有給休暇、勤務時間変更制度を利用して、社員一人一人が柔軟な働き方を実現しています。
3）ノルマについて：
同社では月次でノルマを追うなど、数字に追われる働き方ではありません。
城南・城西・川崎・横浜の人気エリアにて仕入れを行っているため、月単位で仕入れることは現実的でなく、個人で数年単位で1件の仕入れを目標に就業いただきます。
■組織構成：
現在6名で用地仕入れを行っております。役員クラスのベテラン社員から微経験や新卒で入社したメンバーまで、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
用地仕入れ経験者
【歓迎条件】
城南、城北エリアでの用地仕入れ経験
宅地建物取引主任者勤務地東京都
東京都渋谷区（最寄り駅：渋谷駅）
受動喫煙対策：オフィス禁煙、施設内に喫煙所あり給与500万円 ～ 1499万円
想定年収：500万円～1500万円
月給：410,000円～ + インセンティブ
※給与内訳：基本給250,000円、一律役職手当60,000円、営業手当（固定残業代）100,000円（月30時間相当）
※試用期間1ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)
※営業手当（固定残業代）は超過分も別途支給
月30時間満たなくても固定残業手当は支給されます
<年収モデル>
1000万円／課長／月給41万円＋インセンティブ
1500万円／部長／月給57万円＋インセンティブおす
すめ年休128日：土日祝休みで週末しっかりと休めます
残業をさせない社風：残業平均11時間。月末最終営業日は17:00まで
一般的な福利厚生以外に、クリスマス・誕生日早上がりや勤続10年お祝いなどあり -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要未経験可中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【未経験歓迎の資産管理アドバイザー】『社員が育つ』◆投資用不動産管理業務◆残業10ｈ◆年休130日
職種プロパティマネジメント個人営業
業務
内容不動産オーナーの方々へ「節税対策」や「資産を守るための物件活用」の御提案を行います。
お客様の資金計画や資産運用方針を伺いご提案します。継続的にアドバイスを行っていただくため長期的な関係構築やお客様のサポートをしたいという方にはご活躍いただけるポジションです。
・自社物件、管理受諾物件における、各種オーナー様へのご対応
・日常的な管理、補修・点検や入居者対応
・管理物件の請求・更新手続き
・オーナー様への家賃送金・仲介
・賃貸部門のアフターフォロー業務（入居者の電話対応、設備業者対応、退去者との立ち会いなど）
・物件広報のためアルバイトスタッフのマネジメント業務もお任せする場合がございます。
＊会社との各種調整も行い、担当物件関係者の方と信頼関係を構築して頂くポジションです。
＜組織構成＞
38才部長、31才男性（中途入社）、20代メンバー3名と新卒メンバー2名で構成されています。
＜入社後の流れについて＞
入社後はOJTで先輩の補助に入っていただき、慣れてきたら入社半年頃よりオーナー様をお一人で担当頂きます。
また、独り立ち後も月１の上司との1on1で実務や働き方のサポートをいたします！
＜当ポジションの特徴＞
富裕層向けに、節税商品を提供しているため、投資商品のように景気影響を受けにくく、順調に売上伸長中です。
残業も推奨しないため、働きやすい環境です。（全社平均：9時間/月の残業時間※2022年実績）
＜当社について＞
配属先である、賃貸管理部は現在8名にて構成をされております。
全社的に、中途入社の方が多く、フラットに意見を言える環境です。
当社では、土地の仕入れ～設計・施工管理などを一気通貫で行っている点が特徴です。
また、代表による三方良しの考え方を大切にしており、顧客のみならず当社社員のことも考えた経営をしております。続きを表示応募
条件【必須条件】
顧客折衝の御経験をお持ちの方（業界問わず）
◆歓迎条件
不動産業界経験のある方（賃貸仲介あるいは賃貸管理のご経験）
～中途入社の方が多く、フラットに意見を言える環境です～
【働く環境・魅力】適切な人員配置・諸業務のアウトソーシングを積極的に行っており、残業を推奨しない社風のため長期的に働きやすい環境。
業界特有のインセンティブ制度もあえて採用せず、チームで目標を追うことで、一体感も生まれ成功事例のナレッジ共有など、個人の成長観点から見てもプラスに転じています。勤務地東京都
東京都武蔵野市
最寄駅：JR中央線／吉祥寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与400万円 ～ 599万円
年収：400万～600万
基本給：220,000円～
その他固定手当/月：21,000円～
固定残業手当/月：21,408円～28,393円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給おす
すめ・投資用の不動産管理がメインで資産活用についての知識も身につく◎
・業務効率化のシステムや一次対応の委託などで社員の生産性が高い！
・「三方よし」で安心なサービスをご提供していくことがモットーです！
