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設計監理の求人一覧

該当件数167

現在の検索条件

  • NEW
    2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    大手企業
    転勤なし

    【設計品質管理】戸建て住宅◆転勤なし◆建築士の有資格者◆資格手当あり<東京>

    職種

    設計監理

    業務
    内容

    図面制度の確認や納まりのチェックを行い、メルディア品質を支える仕事となります。
    法規改正による設計ルールの見直しや図面記載方法などを構築する仕事も担います。

    【具体的には】
    ・確認申請図チェック
    ・施工図チェック
    ・設計ルールの構築
    ・法改正や新制度の調査と検討

    【一日のスケジュール例】
    09:15~09:30 出社
    09:30~10:00 メールチェック
    10:00~10:30 国交省・都道府県の法改正等チェック
    10:00~12:00 図面チェック
    12:00~13:00 ランチ
    13:00~19:00 図面チェック
    19:00~17:00 PJ
    17:00~19:00 図面チェック
    19:00~19:30 明日以降の予定確認/退社

    【社内での昇進・昇格キャリアステップ】
    半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり!

    【身につくスキル・経験】
    ・若手育成力
    ・コミュニケーション能力

    【ポジションの魅力・やりいがい】
    コンメルディアの品質を守る核となり、若手育成もできる責任感あるポジションです。
    注文設計とは違い、お客様が望む家ではなく、購入されるお客様が喜ばれるだろう企画・デザインを想像して設計しているのも魅力ですし、分譲ならではの多棟での街並みもデザインしている魅力の一つです。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・二級建築士
    ・木造住宅の設計経験5年以上

    【歓迎】
    ・一級建築士資格者

    【フィットする人物像】
    ・メンバー平均年齢が30代前半なので、抵抗がない方。
    ・年下の上司にも物腰柔らかく、立場を理解してくれる方
    ・人当たりは柔軟だが仕事は固くできる方。
    ・法律が好きな方。

    勤務地

    東京都

    東京都杉並区
    受動喫煙対策:オフィス内禁煙、喫煙所有

    給与

    500万円 ~ 699万円

    想定年収:500~700万円
    月給 350,000 円 以上
    ※上記には固定残業代(74,500円/45時間分)を含む。超過した場合は追加で支給。

    ◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します
    ◎賞与2回(6月/12月)

    <年収例>
    部長 年収1100万円 /43歳 /⽉給60万円+賞与2回
    課長 年収900万円 /35歳 /⽉給47万円+賞与2回
    主任 年収600万円 /29歳 /⽉給35万円+賞与2回
    社員 年収400万円 /22歳 /⽉給30万円+賞与2回

  • NEW
    2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【施工監理】年休127日◆二級建築士or一級施行管理技士◆フレックスタイム制有<総合不動産企業>

    職種

    建築施工管理/設計監理

    業務
    内容

    以下の業務をお任せします。

    【メイン業務】
    ・RC造、S造の新築、中古再生物件のデベロッパー担当者としての施工管理

    【サブ業務】 ご経験・能力に応じて担当していただきます。
    ・施工管理の主担当(もしくは補助)
    ・中古再生化物件バリューアップデザイン提案
    ・担当物件の近隣交渉、対応、及び、引渡し物件のクレーム対応
    【マンションその他開発物件、中古再生化物件の概算算定、確認】
    【CAD(JWW)による戸建て宅地割り、ボリューム及び簡易プラン策定】

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・ゼネコンまたは不動産会社にて建築工事を10年以上担当
    ・二級建築士または 一級施行管理技士

    【歓迎条件】
    ・現場代理人経験者
    ・一級建築士
    ・宅地建物取引士

    【フィットする人物像】
    ■粘り強く物事に挑戦し続けることの出来る方
    ■常に向上心を持ち新たな事に積極的に取組む方

    勤務地

    東京都

    ■本社:東京都港区芝浦
    (最寄駅:JR京浜東北線/田町駅)
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    給与

    900万円 ~ 1199万円

    予定年収:900万円~1200万円
    ※月30時間の残業代、特別賞与2ヶ月の支給と仮定した場合
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※年俸制ではありません。職歴等を考慮のうえ決定します。

    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■残業手当(除く管理職クラス)
    ■役割手当
    ■職務手当

    おす
    すめ

    複数の不動産事業を展開する総合不動産企業★
    多彩な不動産ビジネスに携われるのが魅力!
    安定基盤でワンランク上の不動産のプロを目指せます!安定性の高いポートフォリオ経営◎

  • NEW
    2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【企画設計】0→1をお任せ◆自由な発想歓迎◆デザイナーズ収益物件、ホテル、施設◆年休120日以上

    職種

    意匠設計/設計監理

    業務
    内容

    \企画、設計、監理、運営まで手掛けるデベロッパーの設計部/
    企画から運営まで、プロジェクトリーダーとなり、事業の中枢を担っています。
    デベロッパーのように企画から自由な発想で開発でき、アトリエ事務所のように建物のディテールまで拘ります。
    担当ごとにそれぞれのカラーを持った建物にデザイン出来るのが魅力です。

    【具体的な業務内容】
    ・企画設計(収益物件、戸建て、ホテル、介護施設、保育施設、飲食店舗など) 
    *実際に企画を代表にプレゼンします!
    *実施設計はほぼ外注になります。

    ・現場監理 (施工会社との連携業務、工程管理、各種検査)

    ・中古収益物件のリノベーション(自社管理物件が中心)

    ・自社運営施設(ホテル、介護施設など)のプロジェクト管理

    グループで複数の事業(住宅、ホテル、介護、保育、飲食)を展開しており、不動産の開発に関しては当社が担っています。
    そのため、幅広い設計業務の経験を積むことができます。

    【働き方について】
    働き方:内勤8割/現場業務2割 
    男女比:男性6割/女性4割

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・大学又は大学院での設計専攻
    ・一級建築士の有資格者または目指している方

    【歓迎条件】
    ・設計士としての幅を広げてみたいという意欲のある方
    ・デザインが好きで、デザインの幅や知識を上げていきたいと考えている方

    【求める人物像】
    ・創造力を活かしたい方
    ・木造建築の設計経験がある方
    ・世界の様々な建築物が好きな方
    ・目標とする建築家がいる方
    ・建築のみならず、他の分野のデザインにも興味がある方

    勤務地

    東京都

    東京都渋谷区
    最寄駅:京王新線・都営新宿線「新宿駅」徒歩4分、都営大江戸線「新宿駅」徒歩7分 、 JR「新宿駅」徒歩10分
    受動喫煙対策:オフィス内禁煙

    給与

    500万円 ~ 799万円

    想定年収:500万円〜800万円

    【月給内訳】
    月給:350,000円~
    ※残業手当別途支給

    【給与備考】
    昇給(年1回)
    賞与(年2回)
    交通費全額支給

    おす
    すめ

    ・アイディア重視!自由な発想を歓迎している設計職求人
    ・建築や空間デザインが好きな社員が集まり、企画設計のやりがいを持って働ける環境
    ・海外研修もアリ!設計業務に活かすために学ぶ機会を会社が提供

  • NEW
    2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【新築マンションの工事監理】不動産デベロッパー/ゼネコン、建設会社出身者歓迎/土日休<日本橋>

    職種

    設計監理

    業務
    内容

    ゼネコンや設計事務所からのキャリアチェンジ歓迎!
    東証スタンダード上場/分譲マンション供給戸数ランキング全国第2位!

    自社ブランドマンションシリーズを、全国に1000棟以上も供給する総合ディベロッパーである当社において、
    施工監理業務をお任せ致します。

    ■業務内容:
    ・開発側・発注側の立場で、自社ブランドマンション建設の企画~監理業務まで幅広く携わっていただきます。
    ・業務の範囲:企画設計・工程管理・品質管理・原価管理をお任せ致します。

    企画設計については、0から設計するわけではなく、自社シリーズにおけるどのブランドにすべきか、
    マンションの大きさはどれくらいにすべきかを、用地仕入れ担当と共に検討していただきます。
    ※実施設計については外注をしております。

    現場は都市部のハイグレードマンションが中心で、大規模な現場の開発に携われるやりがいのあるポジションです!

    ■業務特徴:
    ・働き方:常駐型の施工管理ではないので、内勤業務も半分ほどあります。そのため残業時間は月平均10hです。
    ・案件数:常時平行して1人あたり2~5案件担当いただきます。
    ・対象物件:自社ブランドマンションを担当いただきます。1棟当たり40戸~480戸の規模になります。
    ・エリア:基本的には都心部中心です。 *都市型投資用マンションのため
    ・出張:長期出張はございませんが、年に数回2日程度の出張が発生する場合がございます。

    ■物件例:
    ・名古屋市中心の都市型タワーマンション
    ・好立地・クオリティにこだわったハイグレードマンション
    ・大阪中心部の免震タワーマンション(総戸数337戸)
    ・大型プロジェクト(総戸数486戸)

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・建築施工管理経験、または建築設計経験を目安5年以上お持ちの方(木造のみNG)

    【歓迎条件】
    ・建築士資格をお持ちの方
    ・建築施工管理技士資格をお持ちの方

    【フィットする人物像】
    ~発注者側で上流工程に携わりたい、そんな方大歓迎です!~

    勤務地

    東京都

    東京都中央区
    勤務地最寄駅:各線「東京駅」
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    給与

    400万円 ~ 599万円

    年収:550万円~700万円
    月給:300,000円~450,000円

    ◎昇格昇給:年2回(4月・10月)
    ◎賞与:年2回(7月・12月)
     ※賞与とは別に売上達成度合いに応じて3月に決算賞与支給の場合あり

    賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    おす
    すめ

    ・大阪、東海エリアでトップシェア!東京でも着々と着工数を増やしているマンションデベロッパー
    ・発注者の立場で仕事ができ、しっかり土日休み♪
    ・施工管理経験のみの方も、歓迎!設計経験は不要です◎

  • NEW
    2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    ベンチャー企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【木造設計/東京・大阪】ご経験に応じて年収1,000万円~スタート!業界No.1を目指す成長企業★

    職種

    意匠設計/設計監理

    業務
    内容

    同社が開発する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の設計業務をお任せします。

    <具体的には…>
    ▼土地活用提案で受注した物件の基本設計
    ▼建売物件のボリューム検討
    ▼法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
    ▼基本設計業務及び進捗管理

    ※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。
    適正・希望に応じて設計部全体の仕組みづくり等もお任せします。

    ▼担当物件の目安
    新人 :15件前後
    ベテラン:20~25件
    延べ300~700㎡の木造3階立て共同住宅がメインで 物件の金額は、7,000万~1億6,500万円程度です。
    鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。

    ★ご経験に応じて大規模物件に携わることができます。
    ☆1級もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。

    \Point/
    ①同社事業の軸となる、自社オリジナル新築木造アパートを設計
    自社で一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現!
    自社設計・自社施工のため自由度の高い設計が可能です。
    自社ブランドの標準仕様決めやルール決めに携わることも可能です。

    ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中
    設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値向上を目指しています。

    ③スキルが活かせる・身につく自由設計
    敷地条件や高低差に合わせて最良のボリューム・間取りを検討し、一棟一棟設計担当が基本設計を手掛けています。
    施主様の要望に合わせた意匠設計のスキルも求められます。

    ④設計業務に集中可能な環境
    会社全体がDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。

    ※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造設計に携わることも可能です。
    ※設計専門職でありながら、不動産投資の知識も身につきます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・木造建築物設計のご経験(戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅)自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
    ・二級建築士資格

    \こんな方におすすめ/
    ・設計経験を活かして年収アップしたい方
    ・成長企業で働きたい方
    ・収益不動産として付加価値のある設計をしたい方
    ・チームワーク・コミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
    ・設計業務に専念したい方
    ・1級建築士資格取得を目指している方
    ・設計の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方
    ・業務改善等の提案に携わりたい方

    【歓迎条件】
    ・一級建築士資格

    勤務地

    東京都/大阪府

    東京本社:東京都渋谷区
    ※転勤無し(本人が希望する場合のみ転勤可能性有り)

    大阪本社:大阪府大阪市北区
    ※転勤無し(本人が希望する場合のみ転勤可能性有り)

    給与

    1000万円 ~ 1549万円

    ・月給制:毎月15日〆当月末支払
    ・想定年収:10,000,000円~
    ※現職の給与を考慮し、個別に決定します。

    ・賞与:年2回
    ・昇給:あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
    ・通勤手当:全額

    おす
    すめ

    営業や施工とのチームプレー抜群◎風通しの良い組織で設計業務に集中できます!
    設計技術を活かしてご活躍ください!
    ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得!働きやすさ◎

  • NEW
    2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【不動産企画】上場企業◆自社開発物件の企画職◆RCの設計経験者歓迎◆年間休日120以上

    職種

    設計監理

    業務
    内容

    【業務内容】
    マンション開発業務を、一貫して担当していただきます。
    手がける物件はワンルーム~ファミリータイプまで多種多様。
    時代にアンテナを張り世の中のニーズにマッチしたマンションを私たちと一緒に創りだしていきましょう。

    <主な業務について>
    ◆自社開発マンションのコンセプト立案、商品企画
    ◆物件の意匠検討
    ◆設計事務所やゼネコン、デザイナーなどの選定
    ◆工事案件の工程管理および品質管理 など
    ※設計・施工の得意分野からお任せする予定です。

    ■未経験から建築企画にチャレンジできる!
    企画設計そのものに関わった経験がなくても入社後の教育でサポートするのでご安心を。

    例えば
    「デザインにもチャレンジしてみたい」
    「事業主として上流の仕事をやってみたい」
    そんな成長意欲あふれる方なら大歓迎です。

    ■自らのアイデアを反映できる喜び!
    建築企画チームは少数精鋭ということもあり各自が開発案件をまるごと担当するのが特徴。
    「こうすればもっと住みやすくなるのでは」
    「こんな設備が求められているのかも」
    「こんな間取りにしたら使いやすいのではないか?」などなど
    アイデアをマンションづくりに反映できます。有名な建築家・デザイナーを起用した事例も!

    個性や強み、得意分野も活かせますし新しいことにチャレンジできるのも魅力です。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    専門学校卒以上
    下記いずれかの経験
    ・マンションデベロッパーでの商品企画の経験
    ・ゼネコンでの建築施工管理の経験
    ・設計事務所での建築設計経験
    ※RC造もしくはSRC造の経験必須

    【歓迎条件】
    ・建築士の資格

    【フィットする人物像】
    ・暮らしやすさとデザイン性を高い次元での両立を企画、実行できる方
    ・既成概念にとらわれず独創的・画期的な商品を企画できる方
    ・社内外の関係者と良好な関係を構築し、企画を実現できる方
    ・チームワークを大切にする方

    勤務地

    東京都

    東京都新宿区
    最寄り駅:JR新宿駅
    受動喫煙対策:オフィス内禁煙

    給与

    300万円 ~ 699万円

    想定年収:418万円~700万円
    月給:26万円~52万円

    ※年齢、経験などを考慮の上、優遇します
    ※一級建築士(30,000円)など、そのほか資格手当あり

    【手当】
    ・交通費支給(上限あり)
    ・家族手当(扶養する子供1人につき5,000円)
    ・各種資格手当あり(5,000円~30,000円)

    ◎昇給年2回
    ◎賞与年2回

    【年収例】
    620万円/入社5年目・係長(月給40万円+賞与+各種手当)
    512万円/入社3年目・主任(月給33万円+賞与+各種手当)

    おす
    すめ

    会社は設立以来『20年連続で増収増益』を継続中の上場企業。
    設計監理だけでなく、マンション企画からプロジェクトに関わることが可能です!

  • NEW
    2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    残業時間30時間未満

    【建設設計】在宅勤務可/フレックス/年休124日/転勤なし/空港のスペシャリストを目指せる

    職種

    意匠設計/設計監理

    業務
    内容

    空港ターミナル地域やターミナル諸施設に関する調査や計画、旅客ターミナルビル及び空港関連建物に関する企画、設計、コンサルティング(基本計画・基本設計、実施設計、設計施工監理)をご担当いただきます。
    ※経験豊富な先輩社員のサポートのもと、まずは経験を活かせる業務分野を担当していただく想定です。

    ■当ポジションの特徴:
    ・国内外で多くの空港関連建物の設計実績があり、エキスパート集団のなかでコンサルティング業務を経験できるため、空港分野のスペシャリストを目指せます。
    ・空港という公共性、公益性が高く、先端技術の導入が促進される分野において、持続可能な空港づくりや地域共存、さらには日本の観光業の推進やアジアの経済成長が影響し航空交通システムの強化が求められているため業務を通じて社会に貢献することができます。

    【その他】
    ■出張:あり 各空港へ出張 1泊2日や日帰りの出張が月に2~3回程度
    ■出張手当:1日2000円
    ■残業時間:平均20時間程度
    ■在宅ワークあり(週2日)

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・建設業界(ゼネコン、サブコン、設計事務所等)や官公庁、鉄道、電気、通信などのインフラ業界で建築設計の業務経験のある方

    【歓迎条件】
    ・一級建築士

    勤務地

    東京都

    東京都中央区勝どき
    最寄駅:都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」
    受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

    給与

    600万円 ~ 849万円

    想定年収:618万円~815万円
    想定月額:336,000円~443,000円
    月額(基本給):336,000円~443,000円/想定勤務日数:20日
    ※年収は基本給12ヶ月+賞与3ヶ月+期末手当3.4ケ月(過去5年平均)にて試算
    ※諸手当(資格、扶養家族、住宅、残業、通勤等)は別途支給
    ※期末手当は業績により決定
    ※基本給は年齢経験等を考慮して決定し、経験給と職能給で構成
     ・経験給は55歳まで定期昇給
     ・職能給は人事評価により昇格

    おす
    すめ

    ・フレックス制
    ・在宅勤務可能
    ・土日祝休み・年休124日

  • NEW
    2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満
    寮・社宅・家賃補助あり

    【設備設計・工事監理者】プロジェクト進行担当者/土日祝休/最大年収1,000万円<石川・東京・大阪>

    職種

    設備設計/設計監理

    業務
    内容

    ・各案件の担当業務の実施
    具体的な業務は、建築案件の電気/設備設計並びに、工事管理業務となります。

    <業務イメージ>
    ・案件単位で3名程度のチームを組成のうえ実施
    ・一人当たり並行して1-3件程度の案件に関与
    ・案件の一連の流れは、顧客要望具現化→設計図面の作成→見積もり提示→工事監理
    →個人の裁量権は大きく、また社会インフラとなる建築物に数多く関与できるため、高いやりがいを感じながら設備設計技術者としての技術力向上を図れます

    続きを表示

    応募
    条件

    ※学歴不問
    【必須条件】
    経験者であれば資格は不問

    勤務地

    東京都/石川県/大阪府

    【本社】石川県金沢市泉野町
    マイカー通勤OKです。

    【東京事務所】東京都千代田区 
    【最寄り駅】
    ・JR中央線・京浜東北線・山手線「神田駅」
    ・東京メトロ銀座線「神田駅」
    ・都営新宿線「岩本町駅」

    【大阪事務所】大阪府大阪市西区
    【最寄り駅】
    大阪メトロ四つ橋線「本町駅」
    大阪メトロ御堂筋線「本町駅」
    大阪メトロ中央線「阿波座駅」
    ※マイカー通勤OKです。

    受動喫煙対策:社内禁煙

    給与

    600万円 ~ 999万円

    想定年収:600万円~1,000万円

    昇給:年1回(4月
    賞与:年2回(7月・12月)

    おす
    すめ

    業界トップクラスの企業で安定基盤
    賞与は4ヶ月分以上 ※少なくても直近10年以上、4ヶ月分以上の賞与を支給しています。
    土日祝休み

  • NEW
    2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【設備設計・工事監理者】プロジェクト管理責任者/年休120/年収~1,500万円〈石川・東京・大阪〉

    職種

    設備設計/設計監理

    業務
    内容

    各案件の全体の管理
    具体的な業務は、建築案件の電気/設備設計並びに、工事管理業務となります。

    【具体的な業務内容】
    ■顧客ヒアリング・要件整理
     ・発注者(主に官公庁)からのヒアリングを通じ、建物用途や機能に応じた設備ニーズを把握
     ・法令や公共工事特有の要件も踏まえ、最適な設計方針を策定

    ■設備設計図の作成
     ・電気・空調・給排水衛生設備などの基本設計・実施設計を担当
     ・CADや各種専用ソフトを用いた図面作成および設計書の作成
     ・省エネ設計やBIM導入など、技術トレンドへの対応も求められます

    ■積算・見積業務
     ・設計に基づき、工事費の算出・見積もり作成
     ・公共案件特有の積算ルールへの理解も必要です

    ■工事監理(設計監理)
     ・設計通りに施工が進んでいるかの確認
     ・現場定例会議への出席、施工図チェック、仕様変更の対応、試運転・検査対応
     ・設備の性能確認や品質管理も含まれます

    ■プロジェクトマネジメント(進行管理・調整)
     ・並行して1~3件程度のプロジェクトを担当
     ・納期・コスト・品質の管理、および発注者・協力会社との各種調整

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    応募
    条件

    ※学歴不問
    【必須条件】
    ・建設設備士
    ・設備設計一級建築士

    勤務地

    東京都/石川県/大阪府

    ■石川県金沢市泉野町
    ※マイカー通勤OKです。

    ■東京都千代田区 
    【最寄り駅】
    ・JR各線「神田駅」
    ・東京メトロ銀座線「神田駅」
    ・都営新宿線「岩本町駅」

    ■大阪府大阪市西区
    【最寄り駅】
    大阪メトロ四つ橋線「本町駅」
    大阪メトロ御堂筋線「本町駅」
    大阪メトロ中央線「阿波座駅」
    ※マイカー通勤OKです。

    受動喫煙対策:社内禁煙

    給与

    1000万円 ~ 1499万円

    想定年収:1,000万円~1,500万円

    ◎昇給:年1回(4月)
    ◎賞与:年2回(7月・12月)

    おす
    すめ

    業界トップクラスの企業で安定基盤
    賞与は4ヶ月分以上※少なくても直近10年以上、4ヶ月分以上の賞与を支給しています。
    土日祝休み

  • NEW
    2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    ベンチャー企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可

    <大阪>【オフィス内装監理】◆転勤なし◆土日祝休◆年休126日◆盤石な基盤あり◆転勤なし

    職種

    建築施工管理/設計監理

    業務
    内容

    基本設計をもとに現場施工業務に従事していただきます。
    具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、社内外の制作スタッフを
    統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。
    ※ご自身の得意領域、経験領域によりお任せする業務範囲を決定します。
    <具体的な業務内容>
    ・クライアントや、社内(営業、プランナー、デザイナー)との打合せ
    ・プロジェクトの定例参加
    ・施設・建物の設計条件・設計指針書の確認
    ・B工事(建築側)との調整業務、並列業者のとりまとめ
    ・目指す用途と運営の機能に合わせた内装・什器設計・施工図確認
    ・設計協力社の作図指示及び図面チェック
    ・施工協力会社への施工説明、工事監理
    ・現場確認、工場検品、各種検査立会い 等
     億を超える案件は2~3名体制で現場担当をしていきますので、極端な
     負荷がかかることはありません。

    【主な担当市場】
    オフィス・ホテル・物販・商業施設など
    <補足>
    会社の歴史こそ短い会社ではありますが、親会社経由で、豊富な案件の
    引き合いがありますので、様々な経験を積めると思います。

    <大阪拠点:組織>
    ・営業の方が2名いらっしゃいます(50代男性、20代女性)
     今後人員を増やしていく予定になっています。
    ※今回は、大阪拠点では、初めて設計・デザイン職の募集となるため、
     当面設計デザイン職は貴方1人のみとなりますが、東京本社の方と
     連携しながら進めていくイメージですので、1人で進めることはありません。

    <入社後の流れ>
    ・ITツール等の基礎研修は東京で参加していただきます。
     それ以外の現場は大阪で対応することになるかと思います。
    ※大阪拠点内の部長は、内装業界歴も長いため、研修後は部長に付いて一緒に
     現場を回っていく形を想定しています。

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    応募
    条件

    【必須要件】
    ・下記いずれかの有資格者
     一級建築士・二級建築士、1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士
    ・3年以上の内装の施工管理経験(オフィスや店舗、ゼネコン経験者OK)
    ・建築専門用語、図面を理解できる方
    ・図面から拾い出しができ、見積書を作成できる方
    ・コスト管理、工程管理、品質管理、安全管理ができる方

    【歓迎要件】
    ・5年以上の内装の施工管理経験
    ・見積根拠資料の作成経験がある方
    ・管理書類等作成の経験がある
    ・労務安全書類の作成経験がある
    ・工事写真管理ができる(工事記録、出来形管理)
    ・設備関連の知識、施工経験

    【フィットする人物像】
    ・コミュニケーション取れる方
    ※チームで進められる方(他社を尊重できる方)
    ・0→1を作っていける方
    ・会社と自分の成長に喜びを感じる方
    ・情報を共有し、お互いを高め合える方

    勤務地

    大阪府

    【大阪拠点】
    大阪府大阪市中央区
    【最寄駅】
    ・堺筋本町駅より徒歩8分
    ・淀屋橋駅より徒歩5分
    ・北浜駅より徒歩5分
    ※転勤なし
    ※室内全面禁煙:建物内に喫煙スペースあり

    給与

    450万円 ~ 699万円

    想定年収483万円~700万円
    月収345,000円~
    基本給:255,270円~

    【手当】
    ・交通費支給有(上限3万円/月まで)
    ・資格手当有
    ※対象資格:一級・二級建築士、1級・2級建築施工管理技士など
    ・業務手当:89,730円~
    ※固定残業45時間分。45時間を超過した場合は別途支給あり

    【賞与】
    ・年2回(6月・12月)※査定あり
    ※前半期の在籍期間に応じて半期毎に1か月分の支払い(賞与支給日:6/20、12/20)

    おす
    すめ

    ◆流入は親会社経由で、安定した仕事量が確保できていること
    ◆親会社と同じフロアになる為、いつでも連携・質問がしやすい環境。
    ◆新しい会社のため、極端に古株社員もいない為、伸び伸び働くことが可能。