求人一覧

当社のWebサービスの開発エンジニアを募集します。新規サービスの立ち上げも予定しています。

【担当頂くサービス】
建設現場施工管理サービスです。 同シリーズはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2022年4月時点で180社、8500現場、40万5千人のユーザーにご利用頂いております。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。

【具体的には…】
・設計
・プログラミング
・テスト
※入社後にスキル・ご経験・ご希望に合わせてご担当業務を調整します。
※ゆくゆく、リーダー・PM・テックリードなどご志向に応じた方向でご活躍の幅を広げて頂ける方をお待ちしております。

【システム環境】
＜開発体制＞
・事業推進：業務要件定義、プロダクトマネジメント
・PM：プロジェクト管理
・Webエンジニア（フロントエンド/サーバーサイド）：要件定義～単体テスト
・UI/UXデザイナー：サービス企画と連携した超上流工程のUXデザイン～HTML/CSSコーディング
・QAエンジニア：テスト計画から実施、プロセスを含む品質保証全般
・クラウドエンジニア：AWS等の基盤の要件定義～構築
・運用エンジニア：運用設計、基盤の改善などを含む運用全般
※社員のみで足りない場合はパートナーベンダーと協力して行います。

＜主な業務内容＞
・ボリュームチェック・プラン作成・開発に携わる関係各社との連携
・マネジメント(※実施設計は外部の設計事務所に委託する)
・現場監理（期中対応・定例MTG参加など）

＜部門体制＞
”営業本部 開発チーム”は3名で稼働している。
チームの役割は、投資部(営業)と協業して用地取得から竣工・販売までのプロセスを一貫してフォローすることである。メンバー構成は下記の通り。
・設計企画(48)：プラン検討・関係各社(ゼネコン・設計事務所・メーカー)との連携・現場定例参加など※チームリーダー
・施工管理(49)：開発現場のチェック・現場定例参加・品質向上施策の検討など
・設計企画(33)：プラン検討・関係各社(ゼネコン・設計事務所・メーカー)との連携・現場定例参加など

＜業務補足＞
・担当物件数：10件程度
・物件比率：住宅7割／非住宅3割

＜評価制度＞
評価時期は上期(4月～9月)と下期(10月～3月)の年2回に分割されます。
定量評価が難しい職域ですが、期初期末の目標面談、評価説明面談、社長面談(年1回)などコミュニケーション機会を重視し、定量面、定性面の評価をきっちり行います。

ゼネコンや建設会社などに対して、仮設機材のリース・レンタルを手がける当社。
あなたには物流管理担当として、機材・資材の手配や請求関連の業務をお任せします。

＜具体的には＞
機材の手配や各機材センターへの在庫確認、納品日の管理や機材・資材を配送する車の手配も行ないます。
作業にかかる時間は、5分程度～半日まで内容によって様々です。

＜対応する注文数＞
機材1種類のみを注文されることもあれば、20～30種類の資材をまとめて発注されることも。
基本は1日約20件の注文を対応します。
お客様から電話をいただいた翌日、もしくは翌々日には納品するケースが多いです。
請求書は月100件ほど作成します。

＜使用するツール・システム＞
お客様からの依頼は電話とFAXで寄せられることがほとんどで、お客様と直接、納期の調整を行なうことも。
各種手配や在庫管理はIBMのPower Systemsというシステムを、請求書や見積書の作成はExcelを活用。
請求書はお客様から指定される用紙があるため、それに沿って記入したり修正したりすればOKです。

※時期によっては請求書の対応がメインになることもあります。

【仕事のポイント】
◎コミュニケーションをとるのは主に本社の営業と各機材センターの担当者。
　商品の在庫が切れないように、業務課のメンバー3～4名と連携をとることも大切です。

◎業務課の上流サポートを担っているメンバーは営業と兼務しているため、あなたには、上流部分の業務もお任せしたいと考えています。
　システム改修や業務効率化などに積極的に意見を出してください。

◎ダウンロードしたデータをお客様ごとに集計したり、フォーマットに合わせてデータを処理したりと扱うデータ量が多いため、マクロを組める方はスキルを活かせます。

大手ゼネコンや建設会社に向けて、工事現場などで使われる資材や機材のリース・レンタルを手がける当社。約8割がルート営業です。

＜扱う商材＞
足場関係・鉄骨関係・支保工関係といった、主に工事現場などで使用される仮設機材を取り扱っています。
自社製品を含め、商材数は合計約4000種類と業界トップクラスです。

＜担当社数＞
基本はルート営業で、1人あたり約10社を担当。
企業によって保有している案件数は異なります。
まずは規模の大きすぎない企業を担当し、少しずつ仕事の流れや現場の理解を深めましょう。
基本的には首都圏のお客様がメインです。

＜提案方法＞
FAXで注文をいただくことがほとんどで、お客様が担当している工事現場に訪問して提案や打ち合わせをすることが多いです。
新規提案は過去にアプローチを行なった企業がメインです。

＜依頼内容＞
「次回もまたお願いします」と継続的に依頼をいただくことがほとんど。
特殊な自社製品や工事で使用する一部の資材だけなど、ニーズは案件によって多種多様。
「こういう時は御社よね」と頼っていただけることを目指します。

【仕事のポイント】
◎有名建築物に携われます！
これまでにも虎ノ門ヒルズやGINZA SIXなどに、計画の段階から携わっています。

◎分業体制が整っています！
受注に関してはすべて事務が担当しており、営業は見積もり～受注までを担当します。

◎基本的には外勤がメインです！
年度初めの着工時期は見積もりや生産業務が多くなるため、内勤業務もあります。

【入社後の流れ】
まずは基本的な事務作業の流れを把握することからスタート。
当社の機材センターに通い、商材が搬出入されている現場の見学やサポート業務を行ないます。
その後は本社に戻り、先輩社員の元で学んでいただきます。

自社の機材センターにて仮設機材の入出庫、管理用務を行ないます。

【具体的には】
・各種機材の納入・引き取り業務
・機材の清掃業務

【管理機材】
・足場の機材・・・建物外部の足場
・支保工の機材・・・床や梁を作る時の支え
・型枠の機材・・・壁などを作る時の支え

【取引先一例】
・スーパーゼネコン
・中堅ゼネコン
・地場ゼネコン
・サブコン

【入社してからの流れ】
◇ガイダンス・社会人教育
・各種手続、社会人としての基礎教育
　↓↓
◇機材教育
・机上教育
・センター研修（3ヶ月）
・業務研修（1週間）

店舗・オフィスなどの施工管理、及び設計をお任せします。
当社では、ほぼ全てのお仕事が直取引。
お客様と直接イメージを擦り合わせ、デザイン案を企画するところから携われます。
まずは先輩のサポートを通じて仕事の流れを身につけ、半年後の独り立ちを目指していきましょう。

＜どんな現場を手がける？＞
飲食店やアパレルショップなどの店舗をはじめ、マンションや介護施設、オフィスなど幅広い物件の内装を手がけます。
予算規模も10万円～3000万円のものまでさまざま。
手すり一つの取り付けから、時には外装のデザインも担当できるので、日々多彩な経験を積んでいただけます。

＜具体的な仕事の流れは？＞
▼イメージの擦り合わせ
お客様と直接やり取りし、予算感や利用者の年齢層、ブランドのこだわりなどをヒアリング。
内装のイメージを固めます。よりお客様の希望に近い内装になるように、インテリアを合わせて考えることもあります。

▼デザイン案の提出
デザインソフトで内装デザインをまとめ、お客様に提出します。
そこから何度か打ち合わせを重ね、案をブラッシュアップ。
案が決定したら、CADで詳細な図面を作成します。

▼着工・施工管理
着工までに、施工のスケジュールを練っていきます。
着工後は常に現場に入り、随時ミーティングを開催し、職人さんと工事の進捗を確認。
現場の責任者として、工事が予定通り進んでいるか、クオリティは問題ないかを一貫して管理します。

▼エリア（近距離の案件のみを手がけます）
対象エリアは東京都内を中心に、1都3県。生産性を意識し、目安として会社（東京・恵比寿）から1時間以内で行ける立地のみお受けすることに決めています。
現場に足を運ぶ場合も、長距離の移動は無し。また、打ち合わせにはリモートを活用しています。

都心を中心に展開している天然無垢材を使用した高級分譲リノベーションマンションブランドの仕入れ・物件の販売・管理を担当していただきます。

【主な業務内容】
■物件の仕入れ
　不動産オーナーや大手仲介業者に電話やメール、対面などでアプローチを行ない、仕入れ交渉を行います。

■物件紹介、販売
　お問合せを頂いたお客様へ、気に入って頂ける物件をご提案し、成約に導きます。

■物件管理
　現地調査、故障チェック・清掃など
※不動産の一つの領域に限定せず、仕入れから販売までの一連の流れを経験することができます。

【反響への提案型の営業スタイル】
広告活動は同グループの専門スタッフが行っており、月間問い合わせ数と他社案内は100件ほど。
反響のあったお客様のご対応をお願いします。

【充実したフォローや育成体制】
入社後は業務のフローや自社物件の仕様・こだわり、都心の不動産マーケットなどをご説明します。
全体像を掴んでいただくことからスタートし、その後は実務を通して、業務マニュアルと長めの
OJT期間を設けることで理解を深め、経験を積んでいただきます。

経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、不動産が未経験の方も安心して飛び込んで来てください。
1つの物件に対し担当を振り分けますが、業務自体はチームで対応。全員で協力し合いながら進めていきます。

都心を中心に展開している天然無垢材を使用した高級分譲リノベーションマンションブランドの仕入れ・物件の販売・管理を担当していただきます。

【主な業務内容】
■物件の仕入れ
　不動産オーナーや大手仲介業者に電話やメール、対面などでアプローチを行ない、仕入れ交渉を行います。

■物件紹介、販売
　お問合せを頂いたお客様へ、気に入って頂ける物件をご提案し、成約に導きます。

■物件管理
　現地調査、故障チェック・清掃など
※不動産の一つの領域に限定せず、仕入れから販売までの一連の流れを経験することができます。

【反響への提案型の営業スタイル】
広告活動は同グループの専門スタッフが行っており、月間問い合わせ数と他社案内は100件ほど。
反響のあったお客様のご対応をお願いします。

【充実したフォローや育成体制】
入社後は業務のフローや自社物件の仕様・こだわり、都心の不動産マーケットなどをご説明します。
全体像を掴んでいただくことからスタートし、その後は実務を通して、業務マニュアルと長めの
OJT期間を設けることで理解を深め、経験を積んでいただきます。

経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、不動産が未経験の方も安心して飛び込んで来てください。
1つの物件に対し担当を振り分けますが、業務自体はチームで対応。全員で協力し合いながら進めていきます。

住宅の購入体験にある不安や不満を取り除き、「空間の選択に伴う後悔をゼロにする」をミッションに掲げて開発された
当社のプロダクトのセールス（法人営業）をお任せします！

本サービスはコロナ禍による社会行動の変容と共に、これまで住宅販売の常識とされてきた販売手法を次々に変革し、
その結果として多くの大手企業クライアントやエンドユーザーに支持されてきました。
空間の理解を必要とするコミュニケーションをWeb上で可能にしている点が最大の差別化ポイントとなっています。

そして当社のシステムを活用する事で多くの無駄を除き、コストを削減するだけでなく、
「まだない建物を買う」という売り手主導による情報の偏りを無くし、顧客側に寄り添った購入体験を実現することで、
結果として事業主側の業務改革を成し遂げてきました。

一方で、変革を進めようという会社であっても、組織の最前線では、従来の販売手法にこだわり、変革への抵抗が大きいケースも多くあります。セールスチームはクライアントと共に汗をかき、社会課題の解決へ向けたDXソリューションを推進し、同時に成果への強いこだわりを伝えていくプロフェッショナルの伝道師として、コンサルティング営業・ソリューション営業を推進していくことをミッションとしています。

具体的には…
・営業戦略の立案と実行
・既存クライアントへの提案営業
・採用プロジェクトへのフォローと深耕、CSフォロー

チーム構成…
（関東）グループマネージャー1名、マネージャー1名、セールス5名、カスタマーサクセス3名、営業アシスタント2名

中途入社実績…
・ＩＴサービスの法人営業経験者
・不動産業界営業経験者
・金融業界営業経験者
現在は新卒採用を行っていないため、全員が中途入社になります！
異業種からの転職も歓迎しております◎

住宅の購入体験にある不安や不満を取り除き、「空間の選択に伴う後悔をゼロにする」をミッションに掲げて開発された
当社のプロダクトのセールス（法人営業）をお任せします！

本サービスはコロナ禍による社会行動の変容と共に、これまで住宅販売の常識とされてきた販売手法を次々に変革し、
その結果として多くの大手企業クライアントやエンドユーザーに支持されてきました。
空間の理解を必要とするコミュニケーションをWeb上で可能にしている点が最大の差別化ポイントとなっています。

そして当社のシステムを活用する事で多くの無駄を除き、コストを削減するだけでなく、
「まだない建物を買う」という売り手主導による情報の偏りを無くし、顧客側に寄り添った購入体験を実現することで、
結果として事業主側の業務改革を成し遂げてきました。

一方で、変革を進めようという会社であっても、組織の最前線では、従来の販売手法にこだわり、変革への抵抗が大きいケースも多くあります。セールスチームはクライアントと共に汗をかき、社会課題の解決へ向けたDXソリューションを推進し、同時に成果への強いこだわりを伝えていくプロフェッショナルの伝道師として、コンサルティング営業・ソリューション営業を推進していくことをミッションとしています。

具体的には…
・営業戦略の立案と実行
・既存クライアントへの提案営業
・採用プロジェクトへのフォローと深耕、CSフォロー

チーム構成…
（関東）グループマネージャー1名、マネージャー1名、セールス5名、カスタマーサクセス3名、営業アシスタント2名

中途入社実績…
・ＩＴサービスの法人営業経験者
・不動産業界営業経験者
・金融業界営業経験者
現在は新卒採用を行っていないため、全員が中途入社になります！
異業種からの転職も歓迎しております◎