神奈川県の求人一覧

■業務概要
建設エンジニアリング部と住環境エンジニアリング部を統括する住建エンジ本部にて、大規模再開発プロジェクトのマネジメント及びメンバーのマネジメントをお任せいたします。

■業務詳細
品質、環境、工程、発注確認、安全、コストなど施工全般における管理や、大手、中堅ゼネコンや関係業者との折衝、図面に関する業務、協力業者の指導、管理を行います。
マネジメントについては最大10名程度を予定しています。※あくまでプロジェクト管理のため巡回です。

▼過去入社者の意思決定理由
『社風』：社長や役員との距離が近くフランクな雰囲気が特徴です。
面接時でも"本当に何でも聞ける”環境であり、業務内容や入社後について具体的に説明があり入社イメージがついたとの声が多いです。
また距離が近いとこにより、社内の判断も早くスピード感をもって仕事をすることが出来ます。

▼働き方
全社で19時退社推奨、19時でのPCシャットダウンを実施するなど会社として働き方改革に積極的に取り組んでおり、平均残業時間は20～30時間程度となっております。有休を絡めて連休を取得したり、時間単位での有給取得も可能です。1日のスケジュールは個人の裁量に委ねられており、直行直帰も可能です。また昨年賞与実績4.5か月、社宅制度・住宅手当（福利厚生欄に詳細記載）などの福利厚生も充実しています。

▼当社の特徴・魅力
親会社は社員数2,489名(連結)、売り上げ462,725百万円、東証プライム市場上場の大手商社です。当社は水回り事業をルーツに持ち、当グループのソリューション型組織を統合・再編成することにより、企業価値の向上を図ることを目的としたエンジニアリング会社としての役割を担っています。

創業350年を超える大手商社のバックボーンを持つ当社で、空調・給排水・衛生設備工事の現場管理、関係者折衝、協力会社への指示出しをお任せします。

【採用背景】
採用したのちに組織体制を整え、関東建築設備部を開設を目指しています。
現行の関西建設設備部門とともに事業基盤強化のため、ご経験があり、まだまだ培った技術を活かしたい方、組織の柱となりたい方等、意欲のある方を採用します。
東京本社での人員は現在1名で、東京本社での事業化・組織化の足掛かりとなる採用。無理なく着実な業務サポートをして、成長を支えます。

【案件】
案件数は1～3案件程度で、オフィスビル・文教施設・商業施設や病院、工場、物流倉庫等を担当。3千万円から1億円程度の金額規模です。

≪専門性を磨きながら、ワークライフバランスも重視できます≫
■土日の休日出勤は月1回程度。※必ず代休を取得しています。
■全社で19時退社推奨、19時でのPCシャットダウンを実施。19時以降は部 門長に申請・許可をもらう必要がある等、生産性の向上を推進。
■直行直帰、時間有給制度の他、グループ会社と連携して ペアで業務を進める体制で、残業時間は月平均30時間程度に抑制。

経験に応じて賃貸マンション、注文住宅、オフィス、店舗を始めとした様々な物件の設計業務に携わっていただきます。

■建築工程の内製化
営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託（アウトソース）するのが一般的である建築業界に風穴をあけました。
設計、デザイン、大工、工務、広告や社内のシステム開発などすべてを自社で行なう内製化を敷いています。
建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集めています。
テレビ東京系列「カンブリア宮殿」や、日経ビジネス、東洋経済などにも取り上げられています。

■高級路線を行く企業
富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。
価格競争や安値での受注はしない、公共事業にも注力しないという営業方針を掲げています。

■安定した経営
職人を内製化していることで外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。

同社が取り扱う防災機器のうち、火災報知設備の施工管理業務をお任せします。

■詳細：
・担当物件の工程、資材、人材まで、現場の運営全般をお任せします。建物それぞれに最適な防災システムの形を実現する為、個々の防災機器を最適に組み上げ、ひとつの防災システムとして構築していきます。消防法をはじめとする各種法規・基準を順守し、システム構築、施工までを行ってください。
・主なお客様であるサブコンをはじめ、協力業者各社とのやり取りが多い職種です。
・現場は東京都23区内がほとんどです。案件規模が大きいと、施工期間は2年～3年となります。案件規模が小さいと半年～1年となります。
・付随業務としてAutoCADを用いた図面の修正をお任せすることがございます。但し、入社後に身に着けていただけますので、取り扱い経験のない方も安心してご応募ください。

■火災報知設備について：
感知器を用いて火災による煙や熱や炎を初期の段階で自動的に感知し、受信機を鳴動、音響装置を鳴動させて、建物内の人々に知らせ安全な場所への避難と初期消火活動を促します。消防法と条例により、防火対象物への設置が義務づけられています。

某大手工務店グループにて全国及び海外の建設作業所における施工管理業務、
設計技術検討及び積算業務をお任せします。
・先ずは、土木工事の施工管理全般をお任せします。

【具体的には】
・工事の見積り
●各種管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
・事務管理など
●通信事業者や様々な関係者との調整や折衝もお任せしていきます。
　今までの経験を参考にしながら、各工事に携わりながら、ステップアップできます。
※力量・経験によっては、現場代理人や主任技術者からお任せすることもあります。
・本人の意向等を踏まえ、キャリアアップしていただくために営業部門（官庁・民間・積算）
　や技術開発部門（ICT・DX推進）への配転も有ります。
※個人の意思も尊重していますので、施工管理に専念したいといったご意向も尊重します。

【働き方】
・社員が仕事と家庭の調和を保てるよう、外部コンサルタントも活用しながら、
　働き方改革（作業所含む「4週8休」）に挑む姿勢にも表れています。
※また定年延長により定年が65歳となる予定のため、長くキャリアを積み重ねていただけます。

■積算補助業務
1)発注数量等→設計成果より、発注範囲の数量の取りまとめ
2)発注図(変更図)→他業務より提出された発注図(変更図)のチェック/発注図(変更図)の文字やタイトルや構造図等の修正
　※最初から図面を作成する事はありません。
3)特記仕様書→発注者より提示された発注資格要件や設計書に合わせた特記仕様書(案)を作成します。
　※作成には作成要領より発注条件に合った条項を抜粋していき、様式に貼付けを行います。
4)確認作業→設計書、図面、特記仕様書の最終チェック作業
5)公告資料→設計、図書、特記仕様書等の公告を行う為、
　資料をPDFに変換しダウンロードシステム登録用のデータを作成します。
6)その他→エクセル、ワードによる資料作成がありますが、様式が決まっていますので難しくありません。

■施工計画立案に関する資料作成

■各種設計に用いる検討資料の作成

■関係機関等の協議に関する資料作成

■地元説明に関する資料作成

■予算要求に関する資料作成

※業務内容は担当する課によって異なる場合があります。
　(記載内容は工務課の基本業務内容となります)

土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。

＜配属部門に関して＞
土木工事部門になります。
都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。
他部門と連携しながら、取り組むこともあります。
総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。

＜同社について＞
同社は、国内最大級のサブコンとして日本の名だたるランドマークを手がけてきました。
多くの特許を取得している高い技術力と70年にわたる豊富なノウハウを強みに、オフィスビルや商業施設、工場など各種建築物における屋内線・環境設備の新設・保守や改修工事など多彩な案件が進行中。
あなたの経験や志向などにあった現場からご担当いただきながらさらにキャリアUPが可能です！

さらに、20年以上前からワークライフバランスの充実にも着手。
例えば、担当工事の竣工後に1週間程度の長期休暇取得を推奨する風土など、社員一人ひとりが活き活きと働き続ける環境や組織を整備しています。

＜業務に集中できる、働きやすい分業体制で成長を！＞
同社は設計、積算、購買、施工の分業体制を採用し、各々が連携しながら専門業務に集中して高品質な工事を実現できる環境が整っています。

土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。

＜配属部門に関して＞
土木工事部門になります。
都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。
他部門と連携しながら、取り組むこともあります。
総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。

＜同社について＞
同社は、国内最大級のサブコンとして日本の名だたるランドマークを手がけてきました。
多くの特許を取得している高い技術力と70年にわたる豊富なノウハウを強みに、オフィスビルや商業施設、工場など各種建築物における屋内線・環境設備の新設・保守や改修工事など多彩な案件が進行中。
あなたの経験や志向などにあった現場からご担当いただきながらさらにキャリアUPが可能です！

さらに、20年以上前からワークライフバランスの充実にも着手。
例えば、担当工事の竣工後に1週間程度の長期休暇取得を推奨する風土など、社員一人ひとりが活き活きと働き続ける環境や組織を整備しています。

＜業務に集中できる、働きやすい分業体制で成長を！＞
同社は設計、積算、購買、施工の分業体制を採用し、各々が連携しながら専門業務に集中して高品質な工事を実現できる環境が整っています。

■屋内線工事の施工管理を担当

【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、
　各種建築物における環境設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます
　工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、
　現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です
　ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、
　あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます
・入社2～3年は、社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています
　じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください

＜研修制度＞
「高度な技術者集団」を目指しています
・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修
・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修
・業務別の専門知識を身につける専門研修

＜資格取得制度＞
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ

■空調・給排水衛生工事の施工管理を担当

＜具体的には＞
オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・　労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます 。
物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
入社2～3年は、社内のルールや弊社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

＜研修制度＞
「高度な技術者集団」を目指しています。
・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修
・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修
・業務別の専門知識を身につける専門研修

＜資格取得制度＞
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ！