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NEW2025年10月31日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
未経験から手に職を!【施工管理職】年間休日120日◆従業員ファーストの企業風土
職種
建築施工管理/土木施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理/プラント施工管理/内装施工管理
業務
内容施工管理は別名「プロジェクトマネージャー」と呼ばれ、あらゆる建設現場で欠かすことのできない存在です。
その名の通り、建設プロジェクト全体管理(マネジメント)を行う監督のポジションであり、幅広い業務を担います。
・安全性を第一に考え(安全管理)
・工事が円滑に進むように予定を立て(工程管理)
・作業員への指示や仕上がりを確認(品質管理)
・プロジェクトの予算を考慮(コスト管理)
・期日までに作業を完了させる
現場を指揮する立場のため、リーダーシップはもちろん、周囲と信頼関係を築くためのコミュニケーション能力も重要です。
一通りの業務を覚えるまで約3年、プロフェッショナルとして活躍するまでには、さらに多くの年月が必要ですが、
その努力に見合うだけの総合力が身につき、市場価値の高い人材として引く手あまたの存在になれるでしょう。
商業施設やオフィスビルなどの建築施工管理業務を行なっていただきます。
施工管理チームでの作業となるので、周りと協力しながらの仕事が大事です。
【具体的には】
・書類作成、データ入力
・建設現場の写真撮影とデータ管理
・プロジェクトのスケジュール管理
・現場の安全管理、品質管理
・各工事業者との打合せ補助
◎工期は1年程度の案件が中心
◎大規模な建物工事(5億円~50億円程度)が多い
商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など
◎基本的に直行直帰OK続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴不問
・建設業界未経験可能勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)にある建設現場給与
300万円 ~ 699万円
想定年収:350~700万円
月給242,800円~(20時間の固定残業代含む)
賞与:年2回(6月・12月)
※個人業績によるインセンティブ制度もあり
昇給:年1回(10月)おす
すめ◎未経験からチャレンジ可能
◎賞与年2回支給/年間休日120日
◎従業員ファーストの企業風土 -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【用地仕入れ】未経験者歓迎!土日祝休◆自分の仕事が街の一部を作る!やりがい◎<東証プライム上場G>
職種
用地仕入
業務
内容首都圏エリア(1都3県)の戸建て住宅の用地仕入れ・営業をお願いします。
戸建て住宅用の用地仕入れを行ないます。
オーナーさんではなく、土地を仲介してくれる不動産会社さんへ交渉・営業を行ないます。
いい情報をもらえるように普段から地道に関係性を築いていくことが何より大切です。
仲介・賃貸・売買など分野は問いませんが、不動産営業など業界の経験があり、大まかな仕事の流れがわかっている方であれば、仕入れの経験は必要ありません。
ノルマや目標に追われ続けることはありませんが、コツコツ地道に行動を続けることが求められる仕事です。
<1日の流れ>
仲介業者さんを回り情報収集をし、実際に土地を見に行きます。
社内に戻ってきたら、マーケティングデータをまとめて資料を作成したり、土地をいくらで仕入れるかを考えていきます。
外出と社内業務は大体5:5の割合です。
<職場環境・風土について>
まずはOJTで教えていきます。
戸建ての用地仕入れを行なう開発部に配属になります。
仕入歴3年目・4年目・5年目の中途入社の先輩が活躍しています。
座学研修というより、実際に先輩たちが付いて教えるOJTで業務をお教えします。
まずは先輩たちに付いて仕入れの仕事の一連の流れを学んでください。
<評価>
年間の契約件数の目標達成率と、目標を達成するためにどう動いたかのプロセスの両軸で行ないます。
契約にいたるのは年に2~3件なのでインセンティブは大きくありませんが、賞与で還元していきます。
インセンティブでガツガツ稼ぎたいという志向の方よりも、住まいに関わる仕事に長く無理なく関わっていきたい方、歓迎しております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許
・不動産営業経験がある方(賃貸・売買など分野は不問)
【フィットする人物像】
・気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
・人との関係性を大切にできる方
・コツコツ関係性を築いていくのが得意な方勤務地
東京都
東京本社: 東京都中央区日本橋室町給与
450万円 ~ 599万円
予定年収:450万円~600万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給:年1回(4月)
◎賞与:年2回(7月・12月)
<年収例>
▼520万円/入社3年目(月給25万円+賞与+諸手当)
▼720万円/入社8年目(月給42万円+賞与+諸手当)おす
すめ用地仕入れ未経験者歓迎!不動産営業など業界の経験があればOK!
安定性◎腰を据えて長期的に働く事のできる環境です★
大手企業ならではの充実の福利厚生も魅力的♪ -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【土木施工管理(現場監督)】年間休日120日以上◆安定した仕事量◆転勤なし◆未経験可◆ベテラン歓迎
職種
土木施工管理
業務
内容■公共、民間発注の土木建設工事現場(土木、舗装、水道工事等)に於ける現場監督・現場代理人、主任技術者としての業務です。
現場範囲:主に横浜市内
<配水管布設替工事>
老朽化した既存の水道管を耐震性の新しい管に取り換える工事です。
古い水道管は長い年月の間に腐食したり錆が出たりして漏水や濁りの原因となります。
また、旧タイプの管は材質、継手構造、ボルト腐食の問題により耐震性が劣っています。布設替工事とはこういった古い水道管を新しく丈夫な水道管に替える工事です。
水道局ではより安全でおいしい水を皆様にお届けするために計画的に管の取り換えを実施しています。
当社もこの取り換え工事作業(布設替工事)を行っております。
<道路舗装工事>
人や車が安全に通行できるように、道路などの通行する場所の地盤を砂・砂利・砕石で基盤を作り、その上にアスファルトやコンクリートなどを平らに敷いて通行しやすい面を作る工事で、泥濘化や粉塵を防ぎ、安全性を高め、景観を改善する工事です。
<下水道工事>
道路を掘り返して下水管を入れる工事です。
汚水を流す管を布設する汚水管整備工事と雨水を流す管を布設する雨水管整備工事があります。また既に汚水等が流れている下水管を補修する、補修する維持管理に関する工事も実施しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
■新卒・第二新卒・未経験者の方
・普通自動車免許取得者(AT限定可)
■未資格者実務経験者
・実務経験2~3年以上
■資格保持実務経験者
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士勤務地
神奈川県
神奈川県横浜市
受動喫煙対策:対策あり
転勤:なし給与
350万円 ~ 849万円
想定年収:350万円~840万円
月給:270,000円〜650,000円
基本給:150,000円~300,000円
固定残業代:74,000円〜154,000円(40時間分を含む)
※超過分別途支給
昇給:あり(前年度実績:5,000~10,000円)
賞与:あり(前年度実績:310,000円〜600,000円)おす
すめ働く人が『会社は楽しい場所』を実現する為に日々試行錯誤し社業を営んでいる
ワークライフバランス◎
風通しの良い人間関係 -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業転勤なし残業時間30時間未満
【ルート営業職】テレアポ・飛び込み営業なし◆インセンティブあり◆転勤なし◆残業ほぼなし
職種
法人営業/ルート営業
業務
内容賃貸マンションのオーナー様に対する企画提案営業、コンサルティングを行う仕事です。
賃貸マンションの管理会社と提携して営業を行うため、
営業職にありがちな≪テレアポ・飛び込み営業はありません≫
<具体的には…>
・入居率アップの為の企画や提案
・入居者のニーズに合わせた間取りの変更
・長期的な改修計画のご提案 など
オーナー様との会話の中からお困り事、実現したい事をヒアリングし、
リフォームや修繕提案、マンション経営に関するご提案など、きめ細やかなサービスを提供します。
長年培ってきたノウハウを活かしながら、
あなたの自由なアイディアを活かして提案する事が出来ますよ!
<入社後は…>
・入社~1週間
座学にて研修
業務内容やリノベーション、外壁塗装などについて丁寧にお教えします。
・~3.4カ月
先輩社員と同行
OJTにて現地調査や測量、商談から提案の流れなど、実際の業務を行いながら学んでいただきます。
座学+OJTの手厚い研修で、あなたの新たなチャレンジを全力で応援!
配属後も、業務で分からないことがあれば
すぐに先輩や上司に質問しやすい環境なのでご安心ください!
<経験を積んで来たら…>
当社は社員の「やりたい」をとても重視しているため、
自分のやりたいやり方で、様々な仕事にチャレンジすることが出来ます!続きを表示応募
条件※学歴・年齢・経験不問、第二新卒歓迎、異業種からの転職歓迎※
【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【フィットする人物像】
・漠然とでも実現させたい夢や目標のある方
・負けず嫌いで達成意欲の高い方
建設業界初挑戦でも◎。1から一緒に学んで行きましょう!!勤務地
愛知県
名古屋支店:愛知県名古屋市中区(最寄駅:東山線・鶴舞線/伏見駅)給与
300万円 ~ 999万円
想定年収:300~1,000万円
※経験により優遇
月給25~35万円+インセンティブ(報奨金制度)
※報奨金制度あり:1契約ごと
※残業代別途支給
昇給:年1回(4月)
賞与:年3回(7月、12月、決算賞与(会社の業績による)
<モデルケース年収>
・800万円/月給20万円+報奨金35万円+賞与3回/入社2年目
・1,200万円/月給30万円+報奨金50万円+賞与3回/入社4年目
当社では、各人の頑張りを正当に公平に評価する評価制度があります
また、 報奨金制度で、頑張りをキチンと給与に反映させます。おす
すめ◎3年連続増収増益
◎資格取得支援制度あり
◎厚生労働省から「若者応援宣言企業」として認定 -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【オートメーションのメンテナンス営業】オートメーションで課題を解決!<総合オートメーションメーカー>
職種
法人営業
業務
内容同社の自動制御機器の納入先であるオフィスビル、官庁施設、商業施設、工場等において、地球環境に貢献するサービス営業業務を担当していただきます。
<具体的には…>
・同社機器の保守サービス(年間工程管理を含む)の提案営業
・リモートメンテナンス、遠隔運転サービス、クラウドサービス等のネットワークサービスの提案営業
・同社機器や他社設備の中長期更新計画の立案、改修提案
・改修工事の見積・設計・施工管理
・遠隔運転サービスを含む設備管理業務の提案営業
・顧客のカーボンニュートラル、GX推進に寄与する省エネソリューション営業
<withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて>
病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
今も、そしてこれからも、様々な同社の技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。
<世界トップクラスの企業集団となるために>
我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。
しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となっていくことを目指します。続きを表示応募
条件【必須条件】
・制御技術、ネットワーク技術、設備管理、設備診断、設備工事、 省エネ技術などの技術・経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】
以下の資格をお持ちの方
・計装士
・施工管理技士(管・電気・電気通信)
・エネルギー管理士
・ファシリティマネージャー
・情報処理技術者 など
【フィットする人物像】
制御技術とクラウドサービスを軸に、お客様のSDGs課題解決に貢献する営業・サービス体制の構築を目指した求人です。
制御技術、ネットワーク技術、設備管理、設備診断、設備工事、省エネ技術などの技術・経験をお持ちの方、もしくはそれら技術の習得を目指している、営業職種希望の方を歓迎します。勤務地
北海道/宮城県/茨城県/埼玉県/東京都/神奈川県/石川県/長野県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県
東京本店:東京都品川区(最寄り駅:JR「大崎駅」新東口より徒歩5分)
および
全国各支社:関西支社/中部支社
全国各支店:北海道支店/東北支店/北関東支店/茨城支店/東関東支店/横浜支店/長野支店/北陸支店/中四国支店/九州支店
※受動喫煙防止対策:あり「屋内禁煙」給与
400万円 ~ 599万円
想定年収:400万円~600万円
※想定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力等を考慮し、決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
<年収例>
主任クラス:630万円(月給31万円+賞与+残業代月20h)
係長クラス:730万円(月給35万円+賞与+残業代月20h)
課長代理クラス:850万円(月給40万円+賞与+残業代月20h)おす
すめ創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです
独自のオートメーション技術でソリューションを提供!
世界トップクラスの企業集団を目指しています! -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【ファシリティマネジメント技術者/電験2種保有】福利厚生働きやすさ◎<総合オートメーションメーカー>
職種
設備管理法人営業
業務
内容元請けによるデータセンター等での設備管理業務をお任せします。
今や社会のインフラとしてなくてはならないデータセンターの安定稼働と省エネに貢献する仕事です。
あなたの経験や志向、また希望を踏まえて配属します。
<具体的には…>
・契約現場のデータセンターに常駐し、客先代行として設備を中心とした運営管理業務
・SFM(スマートファシリティマネジメント)事業拡大のため
・新規SFM契約現場の立ち上げ支援
・既存SFM契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案
<withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて>
病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
今も、そしてこれからも、様々な同社の技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。
<世界トップクラスの企業集団となるために>
我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。
しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となっていくことを目指します。続きを表示応募
条件【必須条件】
以下、資格・経験をお持ちの方
・電気設備管理の実務経験が10年以上ある方
・第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方(電気主任技術者選任経験がある方)
【歓迎条件】
・データセンターなどのクリティカルな施設や24時間稼働施設などの設備管理経験がある方
・客先との折衝、調整等を円滑に行えるコミュニケーション力、対人折衝力
・ビジネスでの英語利用に抵抗のない方勤務地
千葉県/東京都
<所属拠点>
東京本店:東京都品川区(最寄り駅:JR「大崎駅」新東口より徒歩5分)
<勤務地>
千葉県印西市近郊(最寄り駅:北総鉄道・京成電鉄「千葉ニュータウン中央駅」)
東京都江東区(最寄り駅:東京メトロ「木場駅」)
三鷹市(最寄り駅:JR三鷹駅もしくはJR吉祥寺駅)
受動喫煙防止対策:あり「屋内禁煙」給与
400万円 ~ 599万円
想定年収:400万円~600万円
※想定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力等を考慮し、決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
<年収例>
主任クラス:630万円(月給31万円+賞与+残業代月20h)
係長クラス:730万円(月給35万円+賞与+残業代月20h)
課長代理クラス:850万円(月給40万円+賞与+残業代月20h)おす
すめ創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです★
独自のオートメーション技術でソリューションを提供!
世界トップクラスの企業集団を目指しています! -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【ファシリティマネジメント技術者】オートメーションで課題を解決!<総合オートメーションメーカー>
職種
法人営業
業務
内容元請けによるデータセンター等での設備管理業務をお任せします。
今や社会のインフラとしてなくてはならないデータセンターの安定稼働と省エネに貢献する仕事です。
あなたの経験や志向、また希望を踏まえて配属します。
<具体的には…>
・契約現場のデータセンターに常駐し、客先代行として設備を中心とした運営管理業務
・SFM(スマートファシリティマネジメント)事業拡大のため
・新規SFM契約現場の立ち上げ支援
・既存SFM契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案
<withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて>
病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
今も、そしてこれからも、様々な同社の技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。
<世界トップクラスの企業集団となるために>
我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。
しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となっていくことを目指します。続きを表示応募
条件【必須条件】
以下、いずれかの経験・資格をお持ちの方(資格同等のご経験を保有の方)
・クリティカルな施設(データセンターや24時間稼働施設等)を含む設備管理経験5年以上
・第3種電気主任技術者
・エネルギー管理士
・建築物環境衛生管理技術者
・第1種冷凍機械責任者 など
【歓迎条件】
・客先との折衝、調整等を円滑に行えるコミュニケーション力、対人折衝力をお持ちの方勤務地
千葉県/東京都
<所属拠点>
東京本店:東京都品川区(最寄り駅:JR「大崎駅」新東口)
<勤務地>
千葉県印西市近郊(最寄り駅:北総鉄道・京成電鉄「千葉ニュータウン中央駅」)
東京都江東区(最寄り駅:東京メトロ「木場駅」)
三鷹市(最寄り駅:JR三鷹駅もしくはJR吉祥寺駅)
受動喫煙防止対策:あり「屋内禁煙」給与
400万円 ~ 599万円
想定年収:400万円~600万円
※想定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力等を考慮し、決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
<年収例>
主任クラス:630万円(月給31万円+賞与+残業代月20h)
係長クラス:730万円(月給35万円+賞与+残業代月20h)
課長代理クラス:850万円(月給40万円+賞与+残業代月20h)おす
すめ創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです
独自のオートメーション技術でソリューションを提供!
世界トップクラスの企業集団を目指しています! -
NEW2025年10月31日契約社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【コンサルティング営業サポート】オートメーションで課題を解決!<総合オートメーションメーカー>
職種
法人営業
業務
内容コンサルティング営業(設計事務所・ゼネコン担当)サポートをお任せします。
大型ビルや複合商業施設など日本を代表する建物に関するコンサルティング業務となります。
お客さまからの要望を具体的に計装設計に落とし込んだり、課題解決のための提案を行います。
社内他部署とコミュニケーションを取りながら仕事を進めて行く場面も多いです。
<具体的には…>
・設計、積算、見積業務(社内設計見積ツール使用)
・設計図面の作成、編集(AUTOCAD、社内設計ツール使用)
・受注伝票処理及び検証業務(社内システム使用)
<withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて>
病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
今も、そしてこれからも、様々な同社の技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。
<世界トップクラスの企業集団となるために>
我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。
しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となっていくことを目指します。続きを表示応募
条件【必須条件】
・設計・積算業務において社内システムを活用するため、PC操作に慣れている方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・建物の計装システム設計に興味のある方
【歓迎条件】
・CAD(必須ではないです。入社後に教育、習得も可能)
・技術的志向を持つ方勤務地
千葉県/東京都
<所属拠点>東京本店:東京都品川区(最寄り駅:JR「大崎駅」新東口)
<勤務地>
千葉県印西市近郊(最寄り駅:北総鉄道・京成電鉄「千葉ニュータウン中央駅」)
東京都江東区(最寄り駅:東京メトロ「木場駅」)
三鷹市(最寄り駅:JR三鷹駅もしくはJR吉祥寺駅)
受動喫煙防止対策:あり「屋内禁煙」給与
400万円 ~ 549万円
想定年収:400万円~550万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力等を考慮し、決定します。
月額:25万円~
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
<年収例>
主任クラス:630万円(月給31万円+賞与+残業代月20h)
係長クラス:730万円(月給35万円+賞与+残業代月20h)
課長代理クラス:850万円(月給40万円+賞与+残業代月20h)おす
すめ創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです
独自のオートメーション技術でソリューションを提供!
世界トップクラスの企業集団を目指しています! -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【電気開発設計技術者】オートメーションで課題を解決!働きやすさ◎<総合オートメーションメーカー>
業務
内容同社が提供するFA(ファクトリオートメーション)向け製品の中で、計測(温度、流量、物体検知など)と制御に使用される組込機器の製品開発を行う部門の中で、温度調節計のエレキ開発・設計の実務を担当していただきます。
<具体的には…>
製品開発(新規、リニューアル)プロジェクトに加わり、
・センサ入力アナログ回路の開発
・通信インタフェース内蔵機器の開発
・組込機器のエレキ開発・設計全般
<withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて>
病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
今も、そしてこれからも、様々な同社の技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。
<世界トップクラスの企業集団となるために>
我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。
しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となっていくことを目指します。続きを表示応募
条件【必須条件】
下記各項目の知識・経験のある方
・センサ入力に関わるアナログ回路の開発経験
・組込機器のエレキ開発設計の経験
・電子回路(デジタル回路)設計の経験
【歓迎条件】
下記の分野・項目の中でいずれかの知識のある方
・電子回路設計・開発経験が5年以上
・Ethernetに関わるデジタル回路設計の経験
・複数名に対して、計画立案、管理を行ったリーダ経験
・英語に対する抵抗感がなく、英文技術文書の読み書きができる方勤務地
神奈川県
藤沢テクノセンター:神奈川県藤沢市(最寄り:JR東海道線・小田急江ノ島線・江ノ島電鉄線/藤沢駅)
受動喫煙防止対策:あり「敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり、喫煙可能区域での業務なし)給与
400万円 ~ 599万円
想定年収:400万円~600万円
※想定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力等を考慮し、決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
<年収例>
主任クラス:630万円(月給31万円+賞与+残業代月20h)
係長クラス:730万円(月給35万円+賞与+残業代月20h)
課長代理クラス:850万円(月給40万円+賞与+残業代月20h)おす
すめ創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです★
独自のオートメーション技術でソリューションを提供!
世界トップクラスの企業集団を目指しています! -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要未経験可中小企業転勤なし
【提案営業職】地域密着◆転勤なし◆福利厚生充実◆安定感◎
職種
法人営業/ルート営業
業務
内容・建設仮設資材の提案営業
建設関係の情報誌や取引先企業様から情報を収集し、現場担当者に対して仮設資材の提案営業をします。
仮設の計画図等は現場担当者が忙しくできないことが多いため、一つの工事に何が必要なのか考え、弊社から提案をしていきます。
・見積書作成
・問合せ対応や定期的なお客様フォロー等:
受注後のトラックの手配や足場施工業者への依頼等、段取りまで対応します。
・省力化機械の営業活動
当社は建設現場の省力化機械の製造・販売も手掛けております。
自社の整備の省力化から始まり、今では全国にお客様がいらっしゃります。
<当社について>
当社は建設現場に必要な足場等の資材のレンタルや足場工事の請負を担っています。
グループで大手・地元ゼネコンや同業他社等多岐にわたるお客様との安定した取引がございます。
<働き方>
年間休日113日、福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。
過去にお取引のあった企業様や現場監督の方からのご紹介からの営業がメインとなる為、9割が既存営業です。
個人に対しての目標はありますが、ノルマは基本的にはありません。
<このお仕事のやりがい>
・建設現場の「サポーター」として、気配りや心配りが試されます。
現場監督から感謝の言葉をいただくときはやりがいを感じられます。
・自身が介在した資材を、沢山の人が使い、その方が建築物を完成させていく過程は、感慨深いものがあります。
<入社後の流れ>
本社(浜松)にて研修を実施いたします。
入社後は社内で商材の特徴を学ぶ為、資材の整備や見積書等の書類の作成作業から1年程度の時間をかけて覚えていきます。
資格支援取得制度もあるため、未経験の方でも活躍できる環境が整っております。
その後は基本的には主に現場でのOJT教育で学んで頂きます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・建設業での就業経験がある方
※未経験の方も歓迎します。勤務地
静岡県
営業所:静岡県掛川市
※入社後半年~1年は本社(静岡県浜松市)での就業を予定しています
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
転勤:なし給与
350万円 ~ 499万円
想定年収:350万円~500万円
※選考を通じて上下する可能性があります
月額(基本給):200,000円~330,000円
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回+1回(業績による決算賞与)※2020年実績4.5か月
<モデル年収>
25歳 370万円~
35歳 430万円~
※資格手当、賞与支給により異なるおす
すめノルマ無し、既存営業9割
月残業20時間H程度
福利厚生◎で長期就業可能な環境