求人一覧

■業務の詳細：
土地資産を所有しているオーナー様は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えていらっしゃいます。オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。オーナー様との信頼関係を築き賃貸マンションの提案プランをします。

■配属部署について：　
支店は、支店長＋課長（2名）＋営業スタッフ（8名～12名）＋建築アドバイザー（1～2名）の組織構成になります。
各支店によって異なります。

■首都圏支店一覧：
東京本店（淡路町）、埼玉支店、東京新都心支店、横浜支店、川崎支店、藤沢支店、千葉支店、柏支店
※ご希望を考慮しいずれかの支店にて配属を予定しています。

■仕事の魅力・身に付く知識等
短期間で営業のノウハウを身に付けられるよう、研修や販促ツール・営業マニュアル等さまざまな資料を用意しています。当社の営業は、プロジェクトとして進行していきます。一級建築士、顧問税理士など各分野のスペシャリストが契約までの協働になりますのでチームワークを駆使しながら業務を進めていけます。加えて、登記、建築法規、宅建資格に関する知識や、資産税、各種節税知識に関する知識。加えて、資金調達方法から各種ファイナンス関連、FP資格につながる幅広い知識が身につけられるのが魅力です。

賃貸住宅の空室や管理にお困りのオーナー様に対し、相談・提案を行います。
「入居者が選びやすく、住みやすい物件」になるように提案し、「満室経営」を目指します。
未経験者でも、ペアセールスを行いますので安心です！

・不動産管理新規受託営業（エリア：都内中心、1都3県）
・空室や老朽化に悩むオーナー様へのリノベーション提案
・これから賃貸住宅を建てる予定のオーナー様へのサービス提案

プロパティマネジメント（PM）部門を拡大し、安定経営が出来る盤石な組織にしていきましょう。

メンバー半分以上が未経験からのチャレンジです！
飛び込み営業ではなく、ネット予約や電話予約からのお客様のご対応です
100％反響営業、未経験者在籍実績、駅近のきれいなオフィスで働けます

お部屋探しのお客様の反響・来店対応、お取引オーナー様の対応など多くの方と接するお仕事です。

■仕事内容
・お客様の希望をヒアリング
・ご希望にあうお部屋を探し、提案
・お部屋の内覧
・成約対応

※お仕事の内容としては、そこまで難しくありません。
人と接することが好きな方でしたらやりがいがあります！

■業務内容　
・物件の紹介、現地案内
・反響対応
・契約手続き業務
・入居退去のサポート業務
・物件現場の確認
・間取り作成　
・写真撮影・登録
・物件データ登録

＜主な提案内容＞
・オフィス移転・レイアウト変更ニーズ（経営者および総務の方向け）に提案
・内装デザイン・家具コーディネートの提案
・民泊・ホテルにサブスク家具の提案
・不動産（不動産仲介、不動産、管理会社、リート）に家具付き物件の提案

サブスクを武器として、初期費用削減やキャッシュフロー改善といったソリューションも提案していきます！
また、プロジェクトマネジメントの業務だけではなく、マネージャーとして目標達成のためのチームマネジメントや他部署との連携などもお任せしたいです！

働き方改革やコロナを経て、オフィスの考え方も変化していく中で、サブスクでの家具利用という選択肢へのニーズも高まってきており、
事業はますます成長しております。

＜一日の流れ＞
9：00 始業-リモートで事務作業
10：00　進行現場確認
12：00　昼休憩
13：00　出社
14：00　クライアント様MTG（総務部や経営層）
16：00　社内MTG（社内デザイナーと打合せ）
18：00　退社

※一例です。午前・午後が逆になるケースもあります。

＜キャリアイメージ＞
メンバー：小規模案件をお任せ＆リーダー、マネージャーの同行
リーダー：大型案件を単独でお任せ＆一部メンバーマネジメント
マネージャー：大型案件を単独でお任せ＆チーム全体の案件管理

＜こんなメンバーが活躍しています＞
当社では、これまでの経験を活かし自らが先頭に立って事業を拡大していくメンバーとして活躍をしています。
会社の特徴として、自身が担当する事業だけでなく、マーケティングやMD・DXなど携われる事業が広いので、さまざまな知識や経験が身に付き、より自身の成長に繋がります。
サブスクという新しいものを提案していく難しさはありますが、その分自身の成長が事業の拡大や会社の発展につながっていることを実感できます！

マンションリノベーションの現場担当として、
スケジュール管理や協力会社との連携、解体竣工の管理、リノベーション現場管理を担当していただきます。
※設計、施工は協力会社が行います。

＜業務の流れ＞
(1)工期を策定、予算調整
(2)工事を実施する業者の選定、リノベーション前の物件の解体工事を手配
(3)解体後の現地確認（プラン作成、設計仕様の決定は設計部門が担当）
(4)着工～竣工までの施工管理
　具体的には、現場の業者から寄せられる質問に回答しながら、
　スケジュール管理を進め、同社の基準に合わせて計画した通りの出来あがりになっているか
　細かい箇所まで是正が完了しているかを確認します。
(5)アフター対応

※現場に常駐ではなく、担当現場を巡回もしくはデスクワークとなります。
より高い付加価値の建物を造り、同グループ子会社の販売営業チームへ橋渡しをする重要なポジションとなります。

～自社こだわり素材～
無垢材を使用した、空間提案を得意としており
自社のリノベパッケージが好評で富裕層や都心の駅チカ物件で好まれております！

■河川・堤防の維持、道路改良工事などの施工管理のお仕事
　経験豊富な先輩に相談しながらできるので未経験OK!

＜具体的には…以下のお仕事を、先輩と一緒に行っていただきます＞
・発注者さんなどと打合せ、資材の選定・発注、報告書作成・提出

本店は自然豊かで、時間がゆっくりと流れるとても良い地域ですが、自然が身近なために災害が発生します。
あなたの仕事が地域を守る防災・減災へと繋がっていきます。
経験豊富な先輩に相談しながら業務を進め、自分の考えとコミュニケーションを発揮しつつ仕事をやり切る事で、
新しい知識やスキルが身につき、自己の成長へと繋がります。

資格取得や講習費の補助等もあります

■官公庁の公共工事から、工場、個人住宅などの民間工事まで
※はじめは、先輩のフォローを受けながら一歩ずつ一人前を目指しましょう

＜具体的には＞
・発注者、協力業者と工事の進め方等の打ち合わせ
・安全管理、品質管理、必要書類の作成、役所等への手続き等

事業拡大期として、プロジェクト、エリアともに挑戦をしていくタイミングです。
お客様のためにご自身の経験を最大限活かすことのできるお仕事です。
業界随一の学べる環境と資格取得サポート体制があります。
自身の成長のために積極的に学ぶ事ができ更に会社の発展へと繋がっています。

■各部署でのアシスタント業務（一般事務、賃貸管理事務、営業支援事務ほか）をお任せします。

【具体的な仕事内容】
◆書類の作成、整理
◆電話対応
◆受付対応
◆データ入力など

＜同社について＞
不動産サービスを総合的に提供する不動産会社。2つの事業セグメントから構成されております。

●オリジナルブランドで展開する不動産開発事業
都市型賃貸マンション、分譲マンションの企画・開発、中古マンションのリノベーション、一棟収益マンションのプラットフォームを活用したマーケティング等を行います。
東京23区の好立地を厳選し、シングル～ファミリー層まで、その街ならではの特色とライフスタイルを反映するマンションを提案しています。デザイン性が高く、機能性に優れた都市型デザインレジデンスシリーズ、ファミリー層やDINKSのライフスタイルを見つめ、快適性・居住性を追求した、高品位の分譲マンションブランドを展開しています。

●不動産に関する幅広い需要に対応し暮らしにテクノロジーをプラスする
不動産情報の入手と販売にAIやRPAを活用、スタッフの教育にはeラーニングシステムも活用し、業務の効率化を実現。また、マンションへのIoT機器の積極的な導入などITを活用した不動産サービスの提供にも取り組んでいます。開発するマンションへのIoT機器の積極的な導入により、入居者のニーズに応えています。その他、不動産活用に関する情報を提供するメディア運営、一棟物件売買サイトの運営、不動産所有者向け資産管理アプリの提供などのサービスも積極的に展開しています。さらに豊富な経験により培ったライフプランニング力に基づくコンサルティング業務にも力を入れています。空き家や空室問題をはじめとした顧客の様々な悩みを解決する専門スタッフと有資格者を多数擁していることも当社の強みです。

自社ブランドの木造分譲住宅の施工管理を担当して頂きます。

【具体的には】
・施工計画の立案
・職人の手配・指示
・工程・品質・原価・安全等の管理

■分譲：注文＝10：0（現在は分譲がメインになっております）
■工期：70～80日程度
■同時担当現場数：1人あたり3～5（多棟現場が基本で1現場　4～10棟）
■担当エリア：城南・城西エリア

現場は城南・城西エリアがメインになります。
限られたエリア内での管理になるため、移動時間は少ないです。
移動は会社支給の社用車を使用して頂きます。

ほとんどの社員が19時には退社しており、休みもローテンション制で好きなタイミングで休みが取得できるためワークライフバランスが◎

■業務内容：
販売営業
個人のお客様に対して、一戸建て住宅の販売営業を行っていただきます。
営業活動での移動は、車がメインとなります。

◆受注の秘訣
アットホーム等住宅の検索サイトへの広告費を2、3倍かけている点や、原則的に不動産仲介への販売の委託を行わず、グループ内での物件販売を行っていますので、同社物件のお問い合わせは全て同社に来るようになっております。

◆おすすめポイント
（1）インセンティブ制度
頑張って結果を出せば報酬に正しく反映される制度を定めております。1棟毎の成約でインセンティブが発生し、明確に基準が定まっているため公平な評価制度となっています。

（2）研修制度
入社後は座学を通して知識のインプットも行いますが、基本的にはＯＪＴ制度中心にひとつひとつ業務を覚えていただきます。また、1ヶ月～3ヶ月程度は教育担当が付いて営業のノウハウなどをお教えいただけます。先輩方の営業ノウハウを一番近くで学ぶことが出来るので、急速に成長出来る環境が整っています。

（3）キャリアパス
当社は社員数85名程度で約150億円の売上を生み出す少数精鋭の会社です。そのため、実力次第で、役職、ポスト、給与を手に入れることができ、ビジネスパーソンとしても早く成長することができる環境です。

■対象エリア：
新宿区、渋谷区、中野区、杉並区、世田谷区、大田区、文京区、練馬区の富裕層が多い城南エリア、城西エリアが商圏になります。

■組織構成：
新宿本社には、営業職が50名ほど在籍しております。社員のバックグラウンドは、他業界の営業職も多く、最短で入社から半年で役職がついた方もいるなど、業界未経験者でも活躍しております。