業務内容
・建物管理の統括（自社保有の住宅・オフィス・複合用途）：外部BMのコントロール、修繕・設備対応の調整、各種協力会社のマネジメント
・オフィス／テナント対応：仲介会社との調整、入退去・契約関連、貸主としてのリーシング監督
・土地関連：土地賃貸・契約、測量関連の基礎対応
・将来的な建替え・大規模修繕への対応（ゼネコン・デベロッパーとの折衝）
・（適性や希望により）子育てマンション事業や政策提言寄りの業務支援

＜ポイント＞
・オールラウンダー歓迎／担当範囲を区切らず柔軟に動ける方に最適
・少人数ゆえ意思決定が速く、幅広い経験を積める環境
・安定基盤＋成長余地（独自事業・海外物件）で中長期キャリアを描ける

■リーシング業務（担当して頂く業務内容）
自社で施工した賃貸住宅のリーシング（入居者募集）を担当していただきます。
・不動産会社を訪問し、空き物件の入居者募集の促進
・入居希望者への物件案内

■賃貸管理ポジションの業務内容
・自社施工の施工賃貸アパートの入居促進業務
・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
・入退居管理／クレーム対応
※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。

【募集背景】
管理戸数増加に伴う、増員募集
<賃貸管理戸数　全国で16,000戸>
管理戸数が毎年約1,000戸ペースで増加中につき、組織体制の強化を図ります。まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら将来的にはマネジメント職やアセットマネジメント部へのチャレンジも可能となります。

【業務詳細】
・賃貸物件の家賃管理（システム入力・データ確認）
└ 定期清掃の管理、設備点検スケジュール調整
└ 建物の簡易目視点検も実施する場合あり

・オーナー様とのやり取り（入居状況の確認など）
└ 所有物件の運用状況報告、入退去状況の説明、収支状況の把握など
└ 定期的なフォローとリレーション構築が中心
└空室対策としてのリフォーム提案や宣伝方法のアドバイス
└新規オーナー様の対応（紹介が主）

・契約書類作成
└ オーナーとの管理委託契約、入居者との賃貸借契約などの事務作業

【具体的な仕事内容】
■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
　1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
　設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
　その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートをしましょう。

■建物・設備の保全業務
　共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。

■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
　清掃会社や設備会社への指示出しなどをお任せします。

■イベント企画・実施
　居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。
　居住者間のコミュニティを形成するのも大切な仕事です。

※経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動をする【プランニング】の業務や、
　長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

＜仕事のポイント＞
★老朽化に気づいたり、共用部分の電球が切れていないか調べたり、
　居住者の住みやすさを考え提案することが大切です。
★理事会は参加前の準備が大切です。
　前もって調べておいた他のマンションでの事例等を提案すると、居住者の方が喜んでくれることも。
★1人あたり10～12棟程を担当します。
　入社時点での専門スキルは不要。
　理事会以外でも居住者の方から相談を受けることがありますので、コミュニケーションを大切にしましょう。

ショッピングセンターに関わるリニューアル工事の施工管理業務をお任せいたします。

＜具体的には＞
・新規店舗・既存店リニューアル時の工事業務（見積作成、関係会社との折衝・スケジュール調整業務、立ち会い）
・施主との打ち合わせ
・設計・積算・提案 ・協力業者手配
・工事立ち会い
・完成、引き渡し ・請求処理　等

＜施工場所＞
ショッピングセンター店舗
※大型店舗がメイン/西日本全域が営業エリアのため拠点より遠い場合は出張となります。

＜工事部の拠点＞
本社(広島)は中四国エリア、九州支社(福岡)は九州エリア（工事内容によってはこの限りではありません）

＜施工期間＞
長期（～3か月程度）冷凍設備設置工事は１日～数日、リニューアルや増床工事は～３ヶ月程度。
事は無理のないよう能力に応じて割り振りしています。

＜１案件あたりの担当人数＞
工事部の中でも通信工事を主に行う者、冷凍設備工事を主に行う者など、分野でチームが分かれています。
周りに同じような工事を担当している人がいますのでいつでも相談できます。

＜夜勤＞
商業施設で工事をしているため、夜間でなければ作業できないこともございます。
工事内容にもよりますが、月に７日程度発生します。

＜工事内容＞
リニューアル工事・増床工事・回線工事・冷凍機設置工事・内監工事など
※将来的には全ての分野の施工管理が出来るようになってほしいですが、まずは今までのご経験や適性に応じてお任せしていきます。

＜職務の特徴＞
テナントの店長や現場の声に耳を傾けながら形作っていく面白さがあります。
入社後はまず工事部門の先輩とメンバーの仕事に同行し、同社の業務を学びます。
基礎知識を身につけ、およそ2ヶ月目位からは経験に応じた業務を単独で担当し、自身の采配でスケジュールを組みながら完成までの全体管理を行います。

◆職務概要
グループの中で、不動産業を行う同社。JR岡山駅前にある自社ビルをはじめとした、グループ会社所有のオフィスビルや駐車場の不動産管理を行っています。

グループ不動産全体の価値最大化に向けた動きを推進する為、PMチームを4名体制で新たに設立。こちらのチームのPM(プロパティマネジメント)責任者を担って頂くポジションとなります。
グループ不動産の管理業務を拡大する中、コスト削減と利益の最大化を図ることがミッションです。

◆職務詳細：PM業務全般(一部BM業務を含む)をご担当頂きます。
・ビル管理運営
LCCの観点から建物、ビル設備の長期修繕計画、企画等への提言
各種保守、点検、検査の手配、効率化や基準の見直し等
業務でも気づきを発信し、全物件のコストダウンやバリューアップを図る
・テナント様との各種打合せ
施設の様々な要望に対する改善提案
清掃の仕様提案、契約手続き
専門業者と連携し、テナント様へより良い環境を提案

◆同社について
グループの中で不動産業を行っています。JR岡山駅前にあるビルの管理運営を始め、
新規不動産取得並びにグループ所有不動産の管理や企画・開発など幅広く事業展開しています。
岡山市は、21世紀の中国・四国圏の拠点としていっそうの発展が期待されており、快適性・機能性・安全性に配慮した設備で新たなビジネスシーンを創造しております。特に、岡山駅前を彩る夜のライトアップは、地域住民だけでなく、観光客からも大変好評で、就業場所であるターミナルスクエアは、ランドマークタワーとして、地域から愛されています。

＜企業概要＞
オーナーが所有する不動産を一括で借上し運用することで、オーナーの賃貸経営を代行致します。
新築物件だけでなく中古物件を築年数・構造問わず一括借上げする独自のビジネスモデルで、創業11年半で東証一部
上場、現在の管理戸数は全国8位の106,640戸(2021年12月末時点)という急成長企業です。

＜プロパティマネージャー(賃貸管理)の業務内容＞
オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。
空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか、
会社の利益構造の根幹を担う部署の担当として責任が大きく、やりがいを感じられるポジションです。

＜具体的な業務＞
賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務
・空室原因調査、改善策立案、実行
・入居者対応
・オーナー対応
・提携会社打ち合わせ、進捗確認　※部署による
・賃料査定
・募集状況告知、募集資料作成
・見積、提案書、契約書作成
・滞納督促　等
※24時間のコールセンター有

＜働き方＞
・残業：19時以降会社はクローズし、退社。また在宅勤務時は残業禁止となります。
・フルフレックス制度もあり大変働きやすい環境です
・在宅勤務：スケジュールにより在宅勤務可能となります

＜PRポイント＞
・現場担当に裁量を一任しているため、決断速度が速く自身の創意工夫で成績を出すことのできる点
・自分の仕事次第で収益が大きく変わるためやりがいを直接的に感じることのできる点
・原則毎月45時間以上の残業が禁止されているため、成長中ベンチャー企業でも落ち着いて働くことのできる点
・不動産業界の中でも、月収が固定で安定している点

自社管理物件のプロパティマネジメント業務をお任せいたします！
エリア：東京都（港区、千代田区、中央区がメイン）、神奈川県一部

＜具体的には＞
■オフィスビルの管理　＊物件の大小ありますが、1人10棟～を予定しております。
・オーナー対応（報告・提案）
・テナント対応（契約・更新・解約・クレーム対応）
・ビルメンテナンス会社および工事会社対応

■リーシング
・入居希望者向け営業
・オーナーおよび賃貸仲介会社対応
・お取引のある仲介会社様との定例ミーティング

■事務作業について
・契約書などは、雛形がありご自身で簡単に作成できます
・資料の発送、印刷業務などは事務職にお任せ

■働き方について
・試用期間半年以降は、リモートワーク週1～2可能
・直行直帰はメンバーに共有のうえ実施し、効率的に働くことを推奨しています。
・残業は見込み20時間だが、通常業務でオーバーする方はいません。
（トラブル発生時など例外はございます）

■トラブル発生時について
・勤務時間外の問合せは、外部のコールセンターに委託しています。

総合職として、同社の保有物件（オフィスメイン）のPM業務全般をお任せします。
またご経験に応じて、 再開発案件等におけるエリアマネジメント（イベント企画だけではなくオフィスニーズ取得等）や、シェアオフィスブランド「WAW」 の企画立案・推進・実行もお任せ致します。

＜企業の特徴＞
同社では、今後より一層に事業領域拡大の加速を企図しております。
今回のポジションは総合職での採用となり、総合デベロッパーとしての事業展開を行う同社において将来的に幅広いキャリアも選択できる可能性があります。中途入社者も多数活躍をしており、新卒入社者とハンディキャップのない環境です。
平均残業時間は24h程度、介護育児休暇制度の充実に加え、フリーアドレスやリモートワーク推進も進んでおり、「健康経営優良法人」を3年連続で取得しています。