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2025年10月10日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【リフォーム管理】同社グループ管理のマンション◆転勤なし◆宅地建物取引士歓迎＜東京＞
職種プロパティマネジメント
業務
内容■業務の詳細：
グループで管理するマンションにおいて、賃貸契約の解約受付から次の契約に向けたリフォーム手続き業務全般をお任せします。
・解約受付業務（書面での解約受付、退去時の立会い、明け渡し等）
・リフォーム発注業務（提携業者との折衝、工事内容の打ち合わせ、完工後のチェック等）
※金額や納期交渉での一定の折衝能力が求められます。
・社内処理業務（物件担当者や関連部署との調整、関連業務全般）
■仕事の魅力
建設会社の中で賃貸物件竣工戸数全国トップクラスを実現する生和グループにおいて賃貸マンションの管理運営を担うのが、生和不動産保証です。サブリース事業、PM（プロパティマネジメント）事業、テナント仲介事業を中心に手掛けており、管理物件は７万戸超、かつ入居率は98％超となり、毎年数千戸の新築マンションを供給しています。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・大学卒業以上
・不動産管理会社や賃貸仲介会社での実務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・資格：宅建士
・現状回復リフォーム業務経験
勤務地東京都
東京都千代田区
最寄駅：東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」、都営地下鉄新宿線「小川町駅」
※転勤無し
受動喫煙対策：オフィス内禁煙
給与400万円 ～ 699万円
想定年収：360万円～700万円
定期昇給あり（年1回） -
2025年10月10日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【賃貸管理】オーナーの資産管理をお任せ／経験者優遇／福利厚生充実◎土日休・年休120日＜目黒区＞
職種プロパティマネジメント
業務
内容今回入社する方には、オーナー様が所有する賃貸物件のプロパティマネジメント業務をお任せします
＜管理する物件＞
東京・神奈川・埼玉・千葉の賃貸マンション・アパートが中心となります。会社全体の管理戸数は1500戸と前年対比150％増。来年には3000戸まで拡大する予定です。現在は、1人あたり300戸を管理しています。
＜お任せする業務＞
■空き室対策、新規契約
「空き室で家賃が発生しない」といったリスクを改善するために、オーナー様と条件をすり合わせ。そのための戦略を考えたり、募集状況をチェック
■問い合わせ対応
「エントランスの電気が切れている」「水漏れが発生した」など、入居者様から寄せられるトラブルに対応。オーナー様への報告・相談もお任せ
■退去清算、原状回復
施工部による退去立ち会い後に、物件状況を確認。原状回復をする際には、設備の入れ替えやリフォーム・リノベーションを提案することも
■資産価値向上のコンサルティング
入居率・収益UPや運用コスト削減、維持メンテナンスに関する施策を考え、オーナー様に提案
＜仕事のポイント＞
◎ニーズに合った提案ができます！
当社の強みは、不動産に関する幅広い事業を展開していること。リフォーム・リノベーションも、企画～設計～施工を全て自社で対応できるため、オーナー様に自信を持って提案できます。
◎飛び込み・テレアポは一切なし！
ゆくゆくは新規オーナー様への提案・契約業務もお任せしますが、問い合わせや紹介による反響営業のみ。自分で新規開拓をすることはありません。
＜配属部署＞
現在7名のスタッフが在籍。プロパティマネジメントが4名（男性3名・女性1名）で、20～40代まで幅広い年代が活躍中。9割が中途入社と、年齢や社歴に関係なく活躍できるフラットな環境です。その他、契約更新を行なう事務スタッフが3名（女性・20～30代）おります続きを表示応募
条件【必須条件】
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Wordなど）
・賃貸管理のご経験が1年以上ある方
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士勤務地東京都
■本社／東京都目黒区
※転勤はありません。
最寄り駅：
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩4分
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与450万円 ～ 649万円
■月給25万円～50万円＋インセンティブ＋賞与年2回
※経験・能力・年齢などに応じて加給・優遇します。
※月給には固定残業手当（月30時間分／6万6975円以上）を含みます。超過分は別途支給。
＜評価制度について＞
◎昇給年2回（人事評価／業績による）
◎賞与年2回（人事評価／業績による）※昨年度年2回の支給実績あり
おす
すめ・ポストに空きがあるので、マネジメント業務を希望される方も歓迎です
・管理戸数は、前年対比150％増。合わせて事業収益も上がっております
・都心部の住宅を中心に管理しており、転勤なしで勤務できます◎ -
2025年10月10日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【オフィス管理】部長候補／スモールオフィス／拠点増加中／新しいシゴトの価値観を提供／土日祝休＜大阪＞
職種プロパティマネジメント
業務
内容主力事業は、築30年以上の築古ビルを、個室のスモールオフィスに再区分してリノベーションし、スモールビジネスオーナーに貸し出すことで、ビル本来の価値を取り戻す、世の中にありそうで無かった面白い事業です。 現在は53拠点。今期はさらに20拠点オープンをめざして、 新しい仲間を大募集しています!
<業務内容>
スモールオフィスご契約者の満足度を高める対応業務から、ビルの管理・運営業務まで、一連の仕事を全てお任せいたします。
具体的には...
■ご契約者の対応（契約手続き、入居後の問い合わせ対応、ネット不具合・名義変更）
■オフィスビル運営の企画
■拠点ビル設営、運営
ートラブル対応（例：水漏れ、設備不具合、快適性向上）
ー年3〜4回の利用者アンケート結果を基にした改善提案
ー業務オペレーションやシステムの改善（マニュアル化、効率化）
<当社で働く魅力>
一個人の強みを活かした仕事に自由にチャレンジ
SNSが好きな社員が会社のSNS運用に挑戦したり、ご自身の好きなこと得意なことに自由にチャレンジし、幅広い経験をすることが可能です。 社長と距離が近く、稟議も早いのでストレスフリーに新たな挑戦ができ ます!
一経験豊富な社員から知識・スキルを学べる
「自由にチャレンジOK」 とはいっても、不安があるかと思います。そのようにして働けるのも全く裏付けがないものではなく、 経験豊富な社員が知識やスキルをお互いに享受し合っている からこそ成り立っています。 また、少数体制であることから早期に幅広い経験ができるので、この環境を最大限活かし学び続けることで、大きな裁量で自立した働き方を実現していただけます。
一不動産業界経験不問
最初の業務は先輩社員によるOJTからスタート。 わからないことがあれば、社内のメンバーがフォローをしますので何でも聞いて下さい。続きを表示応募
条件【必須条件】 ＊以下、両方を満たす方
・不動産業界での経験がある方
・マネージャーとして人材育成および部門のP/L管理を行った経験がある方
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・ファイナンシャルプランナー
【フィットする人物像】
・自分の強みや個性を活かして働きたい方
・型のない業務に取り組むことが好きな方
・地方創生や、雇用創出など社会課題の解決に興味のある方勤務地大阪府
原則転勤なし/大阪支社
大阪府大阪市
配属予定先:大阪支社
京阪本線 大阪メトロ堺筋線 「北浜」駅より徒歩2分
京阪本線・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩8分
※配属後の転勤予定はございません。
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与600万円 ～ 799万円
年俸制:年俸600万円~800万円
※上記金額を14分割し、 毎月支給いたします。
※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします
◎昇給年1回
◎賞与年2回おす
すめ・働く価値観が多様化する中で、個人事業主や士業の方をメインターゲットとしたスモールオフィスを展開中！
・ピンポイントな需要にお応えしており、拠点数が年々増加中です。
・新しい不動産管理のお仕事です！ -
2025年10月10日正社員英語力不要未経験可中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【オフィス管理】契約者対応／拠点増加中／新しいシゴトの価値観を提供／土日祝休＜大阪＞
職種プロパティマネジメント
業務
内容主力事業は、築30年以上の築古ビルを、個室のスモールオフィスに再区分してリノベーションし、スモールビジネスオーナーに貸し出すことで、ビル本来の価値を取り戻す、世の中にありそうで無かった面白い事業です。 現在は53拠点。今期はさらに20拠点オープンをめざして、 新しい仲間を大募集しています!
<業務内容>
スモールオフィスご契約者の満足度を高める対応業務から、ビルの管理・運営業務まで、一連の仕事を全てお任せいたします。
具体的には...
■ご契約者の対応（契約手続き、入居後の問い合わせ対応、ネット不具合・名義変更）
■オフィスビル運営の企画
■拠点ビル設営、運営
ートラブル対応（例：水漏れ、設備不具合、快適性向上）
ー年3〜4回の利用者アンケート結果を基にした改善提案
ー業務オペレーションやシステムの改善（マニュアル化、効率化）
<当社で働く魅力>
一個人の強みを活かした仕事に自由にチャレンジ
SNSが好きな社員が会社のSNS運用に挑戦したり、ご自身の好きなこと得意なことに自由にチャレンジし、幅広い経験をすることが可能です。 社長と距離が近く、稟議も早いのでストレスフリーに新たな挑戦ができ ます!
一経験豊富な社員から知識・スキルを学べる
「自由にチャレンジOK」 とはいっても、不安があるかと思います。そのようにして働けるのも全く裏付けがないものではなく、 経験豊富な社員が知識やスキルをお互いに享受し合っている からこそ成り立っています。 また、少数体制であることから早期に幅広い経験ができるので、この環境を最大限活かし学び続けることで、大きな裁量で自立した働き方を実現していただけます。
一不動産業界経験不問
最初の業務は先輩社員によるOJTからスタート。 わからないことがあれば、社内のメンバーがフォローをしますので何でも聞いて下さい。続きを表示応募
条件【必須条件】 ＊以下、いずれかを満たす方
・営業、接客などのサービス業経験のある方
・不動産業界での経験がある方
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・ファイナンシャルプランナー
【フィットする人物像】
・自分の強みや個性を活かして働きたい方
・型のない業務に取り組むことが好きな方
・地方創生や、雇用創出など社会課題の解決に興味のある方勤務地大阪府
原則転勤なし/大阪支社
大阪府大阪市
配属予定先:大阪支社
京阪本線 大阪メトロ堺筋線 「北浜」駅より徒歩2分
京阪本線・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩8分
※配属後の転勤予定はございません。
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与300万円 ～ 449万円
年俸制:年俸300万円～450万円
※上記金額を14分割し、 毎月支給いたします。
※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします
【給与例】
30代 年収450万円／企画管理職 (2021年10月入社)
20代 年収400万円／企画管理職 (2022年6月入社)
◎昇給年1回
◎賞与年2回おす
すめ・働く価値観が多様化する中で、個人事業主や士業の方をメインターゲットとしたスモールオフィスを展開中！
・ピンポイントな需要にお応えしており、拠点数が年々増加中です。
・新しい不動産管理のお仕事です！ -
2025年10月10日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【プロパティマネジメント】既存オーナー対応／固定年収500万円~／キャリアチェンジ可＜柴又＞
職種プロパティマネジメント
業務
内容岡田不動産の管理部、管理課にて施設管理係としてご活躍いただける方を募集します。
【仕事の内容】
・敷金精算/リフォーム手配/鍵交換対応業務
・苦情/問合せ対応業務
・滞納督促業務
・報告書作成/確認業務
・建物巡回/点検管理業務
・新規/移管物件管理対応業務
・オーナー報告/対応業務
・マネジメント業務
※社内には資産運用アドバイザーが在籍していたり、
不動産/建築営業部、コインパーキング事業、リニューアル事業、工事部、不動産管理課があります。
入社後は、様々な部署と連携を取りながら不動産オーナー様、入居者様との信頼関係を築いていってください。続きを表示応募
条件【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・不動産業界でのご経験（職種問わず）
※学歴不問
【歓迎】
・組織マネジメントができる方、歓迎
・不動産管理のご経験
・賃貸不動産経営管理士
・宅地建物取引士勤務地東京都
東京都葛飾区
最寄り駅：京成電鉄金町線 柴又駅
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与500万円 ～ 699万円
【給与】
・月額：39万～42万
・年収イメージ：550万～600万
※年収はご経験に応じて決定いたします
※残業代別途支給（管理職は除く）
◎昇給年1回（7月）
◎賞与年2回（7月・12月）おす
すめ・城東地域に密着し不動産事業を行っています
・「特優賃」物件の管理実績は東京都トップクラス。時代のニーズをとらえた物件を的確にお客様に提供しています
・オーナー＆入居者、共に満足度が高いのが自慢です -
2025年10月10日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【賃貸管理】週休2日・年休120／城南エリアに特化！駅近で通勤便利◎地域密着上場企業
職種プロパティマネジメント
業務
内容＜仕事内容＞
《東京城南地区＆都心２区に不動産を保有する資産家富裕層への不動産資産有効活用および経営サポートを当社の各事業部と連携してコンサルサービスの提供》
≪主な業務≫
・リーシング
賃貸物件の入居者付けによるキャッシュフロー改善の促進や提案
・賃貸管理
契約管理のコンプライアンス維持、賃貸経営安定化
・資産管理
保有不動産の有効利用提案（資産組換、建物再生、コンバージョン提案）
・投資・相続税対策
新規投資用不動産の企画提案、相続税対策等のコンサルティング
≪入社後の流れ≫
社内システムを駆使してリーシング業務や賃貸管理業務を入口に
2週間程で一通りのシステムおよび業務を掴んでいただき、既存顧客をまずはお任せします。
フォローアップは惜しみませんのでご安心ください。
（独自で完全自社開発にてシステム構築しておりSalesforceと連携しています。ですのでDX研修を受講していただきます。）
【ワンストップソリューション】
＊オーナー様からの厚い信頼＊
流通（賃貸/売買）、賃貸管理、開発分譲などの不動産事業にプラスして、
新築戸建・アパート建設、リノベーションなどの建築事業を自社設計施工で展開しています。
地域密着で30年以上展開してきた顧客基盤をもとに、社内でチームを組んで、顧客に合わせた提案を実行していきます。
【早期キャリアアップ】
＊ボードメンバーへの参画も＊
日々の業務の中で売却やリフォーム、建替えなど幅広い不動産の分野で、
経験豊富なスタッフと連携する機会も多く、自身のスキルアップが望めます。
また、組織強化および不動産特定共同事業立上げにより今後更なる事業展開を加速していきます。
ポストも続々と生まれてきており、スピーディにキャリアアップできるチャンスがあります。続きを表示応募
条件【必須要件】
・高卒以上
・要普通自動車運転免許（AT可）
・基本PCスキル（Word／Excelなど）
・不動産業界経験（2年以上）
【歓迎条件】
・賃貸／売買仲介営業の経験
・プロパティマネジメントの経験
・宅地建物取引士資格
・不動産コンサルティングマスター
・不動産証券化マスター資格
・不特事業の経験
・建築関連資格
★具体的に上記資格または業務経験がある方は優遇します。
【フィットする人物像】
・年齢や社歴に縛られず公正な評価の下でキャリアアップしたい方
・DX推進や福利厚生の充実など、働きやすい環境で長期キャリアを築きたい方
・各事業部を巻き込み自身が主役となってワンストップサービスを実現したいと考えている方勤務地東京都
東京都目黒区
（最寄駅：東急東横線/学芸大学駅）
受動喫煙対策：屋内禁煙
★東京都内勤務（目黒・港・世田谷・品川・大田）
★全店駅徒歩3分以内の好立地給与500万円 ～ 949万円
予定年収：500万円～930万円
予定月給：38万円～
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・スキルを考慮し給与額を決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）
※通期業績および人事考課に基づく業績連動賞与
＜年収例＞
▼680万円／27歳／経験4年※新卒（月給38.1万円＋賞与年2回）
▼800万円／30歳／経験6年※前職：飲食店長（月給45万円＋賞与年2回）
▼1,080万円／35歳／経験10年※新卒（月給70万＋賞与年2回）
【諸手当】
・交通費支給
・住宅手当
・役職手当
・ライフプラン手当
・資格手当
※例：宅地建物取引士、不動産コンサルティングマスター、賃貸不動産経営管理士、FPなど
手当は同社規定に基づき支給となります。おす
すめ昨年9月に株式上場！急成長中の総合不動産会社です★
学芸大学・中目黒に三軒茶屋など人気のエリアに全集中して事業を展開！
完全週休2日制でワークライフバランスもキャリアUPしやすい環境も◎ -
2025年10月10日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【管理職候補】賃貸事業部の責任者◇マネジメント経験者歓迎◇年間休日126日＜東京都稲城市＞
職種プロパティマネジメント
業務
内容稲城本社にて、賃貸仲介営業・賃貸管理業務を中心にご担当いただきつつ、若手社員の教育・マネジメントもお任せする管理職ポジションの募集です。
■具体的な業務内容
・不動産オーナー対応（プロパティマネジメント業務）
・自社管理物件を中心とした賃貸仲介営業（反響対応／内見案内／契約業務等）
・入退去に伴う賃貸管理業務（更新手続き／修繕・原状回復の手配／入居者対応等）
・若手営業社員の育成（ロープレ／営業同行／日報FBなど）
・チームマネジメント（営業戦略の立案・実行／業績管理／業務フロー改善など）
・社長直下での経営補佐（会議参加・数値管理・新規事業の提案など）
■ポジションの魅力
・社長直下のポジションで、経営視点を学びながら組織改革にも携われる環境です。
・若手の育成と業績の両面を担う、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
・給与面も現職の年収を考慮して決定しましす。ベースアップの相談が可能です。
・将来的には、幹部登用や新拠点展開のリーダーとしてのキャリアパスも視野に入れています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・賃貸仲介営業または貸管理経験者（目安3年以上）
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・マネジメント経験（役職者でなくても教育経験があれば可）
・宅地建物取引士の有資格者
【フィットする人物像】
・腰を据えて長期就業を望まれて方
・マネジメントポジションで仕事をしたい方
・主体的に働きたい方勤務地東京都
東京都稲城市
最寄り駅：京王相模原線「稲城駅」
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与600万円 ～ 999万円
想定年収：500～1000万円
◎昇給年1回（6月）
◎賞与年2回（7月・12月）
資格手当（宅地建物取引士：月2万円、賃貸不動産経営管理士：月5,000円）
交通費全額支給
退職金制度ありおす
すめ社長直下のポジションで裁量大きく活躍できる管理職募集です
若手育成×現場プレイヤーを両立！
年収500万円以上のスタート確約。ご経験・希望に応じて柔軟に交渉可能 -
2025年10月10日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【プロパティマネジメント】管理物件の工事監理◆転勤なし◆年休120日以上◆福利厚生充実＜東京＞
職種プロパティマネジメント
業務
内容１．管理物件の工事監理全般
① 建築工事及び設備（電気、空調、防災、衛生等）工事の監理（A工事監理）
② 修繕計画立案・実施
③ 修繕履歴の維持管理
④ 原状回復工事監理
⑤ テナント工事（BC工事）監理
⑥ その他工事に関する付帯業務全般（マンスリーレポート工事報告部分作成等）
２．BM統括
定例会出席、月次報告チェック等を通じて、BM業務が滞りなく実施されているかモニタリングし、建物の躯体や設備に不具合が発見された場合には、補修または更新工事等の手配を行う。続きを表示応募
条件【必須条件】
・不動産または建設業界の経験者（目安3年以上）
【歓迎条件】
・技術士、建築士、電気主任技術者、施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士等の技術系資格保有者
・プロパティマネジメント会社にて工事担当の経験者
・ゼネコン、サブコン等での現場監督経験者
・プロパティマネジメント業務の全体的流れを理解し、かつ、その中での工事担当のあり方をも理解している方
【フィットする人物像】
・指示待ちではなく、積極的かつ能動的に業務を推進することができる方
・オーナー、PMフロント、協力会社担当者等との人間関係を円滑に維持することができる方勤務地東京都
東京都墨田区
※転勤なし
屋内禁煙給与500万円 ～ 799万円
想定年収：500万円～800万円
基本給： 231,958円～371,134円
みなし時間外手当（固定残業代）： 80,542円~128,866円
◎賞与：原則2回（夏季6月・冬季12月）
※会社及び個人の業績により支給する
通勤手当：別途支給 -
2025年10月10日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【社宅管理】大手不動産グループ／土日休み・年休120日／ストックビジネスで安定収益＜浜松町＞
職種プロパティマネジメント
業務
内容同社では、民間企業や官公庁などの企業様の寮・社宅の管理を行っています。
今回は、増員にて一緒に働いていただける
メンバーを募集いたします。
【主な業務について】
①契約先、担当施設の受付対応業務
・担当施設の修繕等の受付、業者手配及びその後の進捗管理
・見積書、請求書等の書類作成
②契約先への報告業務
・委託料等の請求、施設保全状況の報告全般業務
・法定点検などの実施報告書のチェック
③施設管理マネジメント業務
・担当施設（主に官公庁）の巡回管理、施設社員指導全般
・付帯業務の提案営業
※将来的に、転居を伴う異動も可能な総合職の募集です。
（転居が難しい場合はエリア職も選択可能ですが、
給与や賞与の条件が変更となります）続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等）がある方
・電話対応含めコミュニケーションが取れる方
・BtoB、BtoCの営業経験のある方
【歓迎条件】
・分譲、賃貸での管理経験（修理、修繕手配経験）ある方
・建物管理、法定点検立会などの業務経験ある方勤務地東京都
東京都港区芝
最寄駅：JR山手線、京浜東北線、東京モノレール羽田空港線「浜松町駅」
都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」、都営三田線「芝公園駅」「御成門駅」
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与350万円 ～ 499万円
■月給制月給298,900円～481,900円
■年収/422万円～650万円
基本給 225,000円～355,000円
固定残業代 53,900円～86,900円
首都圏本拠地手当 20,000円～40,000円
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※年収は丸１年勤務し、標準の評価による賞与が2回支給された場合の概算です。
■賞与実績:年2回（基本給の約2ヶ月分）
※会社業績により、支給しない場合もある。
■資格手当（月額）:合計額上限は３０，０００円とする。
（１）宅地建物取引士 ７，０００円
（２）管理業務主任者 ７，０００円
（３）賃貸不動産経営管理士 ５，０００円
（４）管理栄養士（栄養士手当含む）１０，０００円
（５）栄養士 ５，０００円おす
すめ”住まわせる社宅”から”住みたくなる社宅”をモットーに働きませんか？
未経験の方でも安心の研修制度があり、不動産業界での経験者のキャリアチェンジも歓迎◎
業務に活かせる資格取得サポートも充実の企業です -
2025年10月10日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし
【大型商業施設の管理運営マネージャー】未経験者歓迎！大手ディベロッパー＜東証プライム上場企業＞
職種プロパティマネジメント
業務
内容東京で230棟超のオフィスビルの管理・保有棟数を誇る同社。
同社の開発ノウハウとビル管理ノウハウの両方を活用し、大型商業施設のプロパティマネジメントを行う、新しい街づくりの一翼を担うグループ企業に出向いただき、大型商業施設の有明ガーデン、もしくは羽田エアポートガーデンの管理・運営業務に携わっていただきます。
商業施設の管理運営部署に配属となりますので、テナント様だけでなく来館者等を含めた広範囲の施設管理・運営業務をご担当いただきます。
ゆくゆくは出向から戻り、オフィスビルの管理・運営業務に携わっていただく可能性もございます。
＜具体的には…＞
▼商業における施設管理
・各種保守、点検、検査の手配、効率化や基準の見直し等
・業務での気付きを発信し、当社商業施設のコストダウンやバリューアップを図る
・設備の維持管理、工事計画の立案等、不動産管理業務全般
▼協力会社のマネジメント
・設備管理係員・警備・清掃スタッフ等のマネジメントや作業チェック
▼テナント様対応
・商業施設の様々な要望に対する対応および改善提案
・清掃の仕様提案・駐車場契約手続き
・設備や工事の専門部署と連携し、テナント様へより良い環境を提案
▼事務全般
・請求書支払手続き、稟議作成等
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
※職種の変更はありませんが、部署異動の可能性はあります。続きを表示応募
条件【必須条件】
＜不動産業界未経験者歓迎！＞
＜20代後半・30代活躍中！＞
・大卒以上
※ハード面は未経験からOJTを通じて覚えていただきます。
＜具体的には…＞
・事業会社での営業経験者（個人・法人問わず）
・接客等の対人折衝経験者 など勤務地東京都
・有明ガーデン（東京都江東区）もしくは羽田エアポートガーデン（東京都大田区）
※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります。
※転居を伴う転勤はありません。給与500万円 ～ 799万円
年俸制：500万円
※月給には、固定残業代（約57時間、13万2500円）が含まれています。
※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます。（査定による５０万円ピッチ）
※勤続功労株式報酬制度ありおす
すめ用地取得～商品企画まで全て自ら考えるメーカー型の総合ディベロッパー★
知名度・総合力・商品力に自信◎
東京都心に230棟超保有の賃貸オフィスビル事業を中心とした安定的な収益基盤を活用し新規事業も推進！
