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NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【共同住宅をメインとした意匠設計】連結売上1,000億円超！＜約30の事業会社で構成企業グループ＞
職種意匠設計
業務
内容木造２・３階建ての共同住宅の設計がメインとなりますが、S造でも行う事があります。
時より、小規模RC造のデザイン監修や高齢者施設などのリノベーションの設計も行います。
確認申請図面自体の作図は海外拠点のスタッフにて作成を行い、商品企画・ボリューム設計・意匠設計・役所や審査機関とのやり取りなどを東京設計チームで分業しながら設計を進めます。
また、新企画の提案も重要な業務のひとつとなります。
※同社で雇用後、グループ企業に在籍出向となります。
＜共同住宅をメインとした企画・意匠設計＞
同社が提供するデザイナーズアパートは、100％自社企画開発案件です。
東京23区の賃貸ニーズが旺盛なエリアの他、福岡、仙台、大阪、名古屋で投資用アパートの開発と販売を手掛けています。
1000億円規模の同社グループにおいてその役割は非常に大きく、中核の事業会社として重要なミッションを担っています。
同社プロデュースが開発するのはデザイナーズアパートです。
スタイリッシュなデザインと機能性を両立させ、世界にひとつだけのデザイナーズアパートを生み出す開発力こそ、最も大きな強みとなっています。
＜土日祝休み・年間休日120日＞
同社では原則土日祝休みの体制となります。
年末年始やゴールデンウィークもお休みとなるため、仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことが可能です。
またグループ全体の取り組みとして月の残業時間の上限を40時間と定めています。
PCの自動シャットダウンや管理体制により40時間を超えないようにマネジメントされる仕組みですので安心です。
同部署の平均残業時間は繁忙期も含めても20～30時間程度となります。続きを表示
応募
条件【必須】
・１級または２級建築士
・設計業務のご経験がある方
【尚可】
・省エネ計算経験者歓迎
【フィットする人物像】
■コミュニケーションスキルの高い方
・協力会社や関連部署への折衝・調整・指示があるため、柔軟な対応力が必要です。
■『ものづくりへのこだわり』に共感いただける方
・プレハブではなく、一棟ずつ設計スタッフがプランニング・デザインを行っており、新企画・新商品の提案力も求めています。
勤務地東京都
■本社：東京都港区
（最寄り駅：JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」/都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」 ）
給与500万円 ～ 599万円
予定年収：500万円～600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます。（2級建築士保有の場合）
※固定残業手当は40時間分（超過した分は別途支給）
＜年収例＞
▼500万円（基本給203,000円、資格手当：20,000円、勤務地手当40,000円、固定残業手当83,228円）
▼600万円（基本給255,000円、資格手当：20,000円、勤務地手当40,000円、固定残業手当99,684円）
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（前年賞与実績4.2ヶ月分）
【諸手当】
■通勤手当（通勤定期代として2月（1月～6ヵ月分）・8月（7月～6ヵ月分）に支給/上限180,000円）
■資格手当
■役職手当
■勤務地手当
■その他手当（単身赴任など）
おす
すめ資産づくりを目的とした不動産経営の提案を行うアパート経営のパイオニア★
連結売上1,000億円超！100％自社企画開発案件！
世界にひとつだけのデザイナーズアパートを生み出す開発力こそ最も大きな強み！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業
【建築施工管理】土日祝休み◆賞与年3回の実績有◆デジタル活用で働きやすさ◎＜浜松＞
職種建築施工管理
業務
内容浜松に100年以上根付いた総合建築の同社で、学校やオフィス等のRC造、S造の大きな建築物全般を対応します。
＜具体的には＞
施主及び設計士との折衝、施工図面作成(一部外注業者に作成し、最終チェックを行って頂きます)
公共：学校(小中高)、体育館、公民館、遠州鉄道、助信駅、保健衛生所 等
民間：工場、商業施設、医療・福祉施設 等 ※官公庁：民間＝2：8
＜業務の特徴＞
案件の規模感は1～10億で、MAX20億のモノにも携われる可能性が有ります。
自社設計施工をメインに案件を増やしております。案件期間は5～12ヶ月です。
＜会社の特徴＞
・有給取得全社平均12日以上！土日平日問わず、家族のライフイベントに対して参加できるように有給が取れる環境です。
・サービス残業禁止！残業代は、残業した時間分しっかり支給します。
・基本は直行直帰！会議は月1回！無駄な帰社・会議は行わないようにしてます。
・業務効率化をするため、PhoneやiPadの貸与のほか、建築現場でのIT技術の活用や次世代建築技術導入を推進しています。
・年間休日は114日。自社カレンダーで定めた通り就業で週休二日を実現しています(土日出勤した場合も基本給とは別途で休日手当支給)。
・家族と遊べるリゾート施設、スポーツジムなどが無料であったり、その他福利厚生や手当が充実しております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許
・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士をお持ちの方
・ゼネコンでの施工管理経験のある方
【歓迎条件】
・改修工事全般に携わった経験のある方勤務地静岡県
本社：静岡県浜松市中央区（最寄駅：遠州鉄道鉄道線/助信駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤の可能性：なし給与500万円 ～ 799万円
想定年収：500 万円〜 780 万円
月給制：28.6 万円〜 48.7 万円
※上記の月額は想定残業手当(35時間分想定)/月：93,000円～120,000円を含んだ額です。
昇給・昇格：年1回(1月)
賞与：年3回(7・9・12月※昨年実績5.45ヶ月分）
※7・9月分の支給有無は業績により決定。12月は定期支給
＜モデル年収＞
658万円(入社17年目、39歳、月給31万円＋月平均残業45時間＋賞与＋資格手当)おす
すめ土地探しから企画・設計・施工・メンテナンスまで担う総合建設会社
GPS勤怠システムなどのデジタルツールを活用し、効率・生産性UPを実現
女性比率20%超・20代中心で中途入社者も溶け込みやすい環境◎ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【保守メンテナンス】太陽光発電所◆土日祝休・年休120日◆英語力ある方歓迎！＜福岡＞
職種電気工事施工管理
業務
内容再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。
・稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント
（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等）続きを表示応募
条件【必須条件】
・見積作成・予算管理を行うExcelやスプレッドシートを使用し行うことが出来るPC操作能力（見積作成含め受発注管理は楽楽販売を利用しており、その他さまざまなクラウドシステムを使用することに対して抵抗がない・慣れている方）
・取り寄せる部品は海外メーカー製が多く、日常レベル以上の英語力歓迎します
・高圧電気設備の保守、工事経験・発電所の保守管理経験・電気施工管理経験・技術営業経験
【歓迎条件】
・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、第1～3種電気主任技術者のいずれか
【フィットする人物像】
・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な関係を築くことが出来る対人折衝力勤務地福岡県
福岡県福岡市
最寄り駅：地下鉄空港線「大濠公園駅」給与400万円 ～ 699万円
年収 4,000,000円～7,000,000円
※ご経験等を考慮し、ご相談の上検討させて頂きます
人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回
試用期間：6ヶ月
残業手当あり（45h超過分別途支給）
年次昇給ありおす
すめ≪ 働きやすい環境です ≫
HRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットを利用可能 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【リノベプランナー】100％反響営業／フレックス制／年休120日・週休2日／理想の住まいを実現！
職種インテリアコーディネーター個人営業
業務
内容リノベーションを希望するお客さま（ほぼ個人かつご自身のお住まい）に対して、
リノベーションの提案、間取り、見積もり、仕様決め（UB、水まわりの住設関連）など社内の設計士と連携してご提案していくお仕事になります。
物件：⾸都圏内の⼾建・アパート・マンションの物件が中⼼
【具体的には】
当社は提携先の不動産会社より、リノベーションを希望されるお客さまをご紹介いただいており、
これらのお客さまと工事契約を結びプラン作りから工事まで一社で行なっております。
今回募集する職種は、そういったお客さまの理想の住まいを実現するために、お客さまの要望をヒアリング、提案し、また工事をスムーズに進めるための社内外の調整などを行う仕事になります。
・案件のプロセス管理
・お客様へのヒアリング
・見積もり作成
・プラン提案
などを行なっていただきます。
反響営業が100%になるため、請負契約のノルマなどはございません。
丁寧にお客さまや社内外の方とコミュニケーションをとっていただくことが大切な仕事となります。
業務に慣れた後は、プレイイングマネージャーとしてメンバーの育成もしながらお客様とも向き合っていただきたいと考えております。
【募集の背景】
継続的な案件増のため増員・組織拡大
【キャリアパス】
まずは営業メンバーとしてご入社いただきます。
3ヶ月間の試用期間（研修期間）を経て、3名1組の各ユニットに配属、先輩や上司のサポートを受けながら1人で案件を持っていただくようになります。
営業としてスキルを磨いていただけましたら、
営業設計としてエキスパートポジションへジョブチェンジしていくことも可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
住宅近接領域（注文住宅の提案営業やリノベーションの提案営業）でのtoC営業のご経験
もしくは内装設計のtoB営業のご経験
＊特に住宅内装工事のご経験、知識がある方歓迎いたします。
【歓迎条件】
・マルチタスクが得意な方（複数業務を同時進行するため）
・より住宅の専門知識やスキルを高めていきたい方
【フィットする人物像】
・モノづくりが好き、人と話すことが好きな方
・お客様一人ひとりに寄り添った提案がしたい方勤務地東京都
東京都目黒区
勤務地最寄駅：東急東横線／中目黒駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙給与350万円 ～ 549万円
年収 3,640,000 円 - 5,180,000円
固定残業代45時間込みの金額となります。
ご経験や現年収を踏まえて個別にご提示させていただきます。
【賞与】
年2回（夏季、冬季月給1ヶ⽉分ずつ）
【昇給】
年2回おす
すめ職種問わず住宅、インテリアが好きな社員が集まっています！
社員、協力会社を大切にする社風が浸透しており中途入社者の満足度が高い企業です
反響100%で、お客様の要望に寄り添ったご提案に集中いただけます -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満
【サイト問合せ顧客に対する反響営業】年休125日◆創業から黒字経営で安定性◎オフィス仲介業界第4位！
職種法人営業/その他
業務
内容同社が運営している自社サイトから、オフィス移転に関する問い合わせを
いただきます。
問い合わせいただいたお客様に対して、ヒアリングや物件提案、申込、交渉
などの業務を通じ、オフィス移転契約までのサポートを行います。
＜仕事の特徴＞
自己開拓（テレアポや飛込み）での集客ではなく、サイトから流入したお客様
への営業を行っていただきます。
多くのお客様から問合せをいただくので、BtoB営業の経験を早く、たくさん
積むことができます。
満足度の高い移転プロジェクトにする為にはいくつものハードルがあるの
ですが、自ら考え工夫していくことによって一人前のコンサルタントにな
っていただきます。
＜業務の流れについて＞
▼Webサイト、イベントからの問い合わせ対応
→メール、電話での問い合わせ対応を行っていただきます。
▼物件提案/内見
→お客様のご要望を基に、オフィス物件のご提案や物件のご案内を行います。
▼申込/交渉・契約
→契約条件の交渉・調整、入居審査のサポート、賃貸借契約のリーガルチェック
等契約にまつわるサポートをします。
▼定期フォロー
→契約後や見込み顧客への定期的なアプローチをし、ニーズ発掘を目指します。
＜チーム立上げについて＞
上記①～④のフロー、マニュアルの作成や整備や、チーム構築の為のPDCAを
回していただきます。
※数年の間に同社の主力事業部のひとつとなるように、急拡大させていく計画です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・未経験歓迎！
・適切な意図理解と、伝達ができるコミュニケーション能力
・物事を体系的に捉え、筋道を立てることができる思考力
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・BtoC営業の経験（不動産営業、アパレル、接客、人と話す仕事等）
※数年で部門を大きく拡大する計画なので、対顧客折衝はもちろんですが、
社内のメンバーに対するコミュニケーションにもパフォーマンスを発揮
出来る方を歓迎します。
【こんな方は歓迎】
・部門の立ち上げに対して、情熱を持って取り組んでいただける方
・立ち上げに伴う色々な経験(大変なことも含んで)に対して面白みを感じられる方
・BtoBの営業に挑戦したい方
・反響率を上げていくための分析や、スピード感のある顧客対応が出来る方
・マメな方
【フィットする人物像】
・成長意欲のある方
・成果思考のある方
・利他的な方
・誠実な方勤務地東京都
東京都渋谷区
【最寄駅】渋谷駅より徒歩1分
※原則転勤の可能性は低いですが、ゼロではありません。
※室内全面禁煙 ※所定のスペースあり。給与450万円 ～ 649万円
予定年収：450万円～650万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜給与詳細＞
総支給額/月：295,000円
下記、内訳
①基本手当221,003円
②業務手当73,997円（固定時間外45h）
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金
は追加で支給
固定賞与1か月×2回(6月、12月)※査定あり
年2回(4月、10月)※査定ありおす
すめ年間受注増加率138％で活気あふれる社風★
実力主義の評価制度なので成果はしっかり給与・昇格に反映！
定着率抜群◎中途入社の退職者ほぼゼロ！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【オフィスコンサルティング営業/大阪・名古屋】年休125日◆福利厚生充実◆定着率◎
職種法人営業
業務
内容企業は立地戦略や採用・ブランディング・コスト削減など様々な理由によってオフィス環境を変化させます。
同社は、オフィスマーケットを鑑みながら、お客様のビジョンや事業計画・経営課題・財務状況に基づいて移転プロジェクトのコンサルティングをしています。
入社1年目から企業の経営層や管理部長を相手に、不動産のプロとしてオフィスを提案していきます。
＜業務詳細＞
▼企業と接点を作る
→テレアポ/飛込み/紹介/リピート等、あらゆる手段で、オフィス移転を検討し得る
企業の経営者層や管理部の責任者と接点を築いていきます。
▼現状分析/要件定義
→ヒアリングを基に適正面積の策定や、オフィスマーケットの調査やコストシミュ
レーションを通じて、お客様にとって最も最適な要件を定義・提案します。
▼物件提案/内見
→定めた要件を基に、オフィス物件のご提案、ご案内を行います。
▼申込/交渉・契約
→契約条件の交渉・調整、入居審査のサポート、賃貸借契約のリーガルチェック等
契約にまつわるサポートをします。
▼内装構築サポート/アフターフォロー
→オフィスの内装要件の定義のサポート、内装業者のコンペティションサービス等
を行い、物件契約後のアフターフォローまで行います。
＜同社の魅力＞
・年齢・社歴に関係なく裁量あり：提案手法や進め方はあなた次第。早期に経営者
と商談できます。
・スピード感ある成長：決裁者と直接向き合い人で選ばれる仕事だからこそ、本質的
な実力が早く身につきます。
・実力主義の評価制度：成果はしっかり給与・昇格に反映されます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・営業経験
・適切な意図理解と、伝達ができるコミュニケーション能力
・物事を体系的に捉え、筋道を立てることができる思考力
【歓迎条件】
・新規開拓営業の経験（ToC,/ToB問わず）
・宅地建物取引士
【フィットする人物像】
・成長意欲のある方
・成果思考のある方
・利他的な方
・誠実な方
・チームを大事に出来る方勤務地愛知県/大阪府
・大阪府大阪市中央区
・愛知県名古屋市中区給与450万円 ～ 799万円
予定年収：450万円～800万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜給与詳細＞
350,000円/月
基本手当：224,715円
業務手当：75,285円（固定時間外45H）
営業手当：50,000円
◎昇給：年2回(4月・10月)※査定あり
◎賞与：年2回(6月・12月)
※前年度成績によるインセンティブにて支給
※前半期の在籍期間に応じて半期毎に（基本手当＋業務手当）の1か月分（6/20、12/20支払い）おす
すめ年齢・社歴に関係なく裁量あり！提案手法や進め方は自分次第★
実力主義の評価制度なので成果はしっかり給与・昇格に反映！
定着率抜群◎中途入社の退職者ほぼゼロ！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【人事】新卒・中途◆残業10h程度◆土日祝休・年休126日◆福利厚生充実＜新宿区＞
職種人事
業務
内容総務人事の人事担当として、人事業務(新卒・中途採用・教育研修)を中心に担っていただきます。
特に新卒・中途採用、教育研修など、人材の採用・育成に深く関わるポジションです。
その他、総務業務として、社内備品管理、書類整理、郵便対応、施設管理、社外業者との連絡対応など、日常的な社内環境整備も並行して担っていただきます。
ご経験に応じて、制度設計、人材開発（研修）、評価制度運用など、より広範な人事業務に携わる機会もあります。
【具体的な業務】
・採用計画の立案および進行管理
・求人票の作成・求人媒体の選定・出稿対応
・応募者対応（書類選考、面接調整、面接実施など）
・内定者フォロー、入社手続き
・入社後のオンボーディング支援
・人事データの管理（応募数、採用数などのKPI管理）
・外部エージェントとの連携
・採用ブランディングの企画・実行（SNSや会社説明会など）
■配属組織：20代～40代の男性・女性の7名体制で構成されております。社内雰囲気は穏やかなため、前向きに仕事に取り組める方をお待ちしております。
■働き方：PCは申請がないと持ち帰りできないため、持ち帰り残業やサービス残業もございません。
残業は月10時間程度ですので、ワークライフバランスも整う環境です。
■同社の特徴：
同社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務続きを表示応募
条件【必須条件】
・高専卒以上
・人事業務の実務経験（目安として1年以上）
・採用に関する基本的な実務経験（応募者対応・面接調整など）をお持ちの方勤務地東京都
東京都新宿区
勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
※転勤なし給与350万円 ～ 449万円
予定年収：380万円～450万円
＜賃金形態＞月給制
月給：250,000円～280,000円
月額（基本給）：250,000円～280,000円
※残業手当：有
※上記収入はあくまで最低補償の額であり、年齢・経験を考慮し、打ち合わせの上決定します。
◎昇給：有
◎賞与：年2回（7月、12月）※合計3.5ヶ月程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【電気・機械設備施工管理】転勤なし！電鉄グループ◆年休125日◆福利厚生充実＜東証プライム上場G＞
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容店舗・事務所・マンションの電気・設備工事の施工管理業務をお任せします。
グループの電鉄・グループ企業・大手デベロッパー・民間土地オーナー・官公庁等からの発注による案件の施工管理業務になります。
就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。
＜勤務地について＞
事業エリアは京王線沿線を中心とした東京・神奈川・埼玉近郊のため転勤がありません。
階層別研修や資格取得の奨励制度など社員教育にも力を入れているので転勤のない安定した環境で成長し、働ける環境があります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・設備施工管理職実務経験5年以上
・設備工事の施工管理・監理業務経験者
・施工管理・設計技術者（1級電気工事施工管理義士、1級管工事施工管理技士、電気設備士、電気主任技術者、建築設備士、設備1級建築士）資格のいずれかを取得されている方。
☆30歳以下は取得意欲のある方勤務地東京都/神奈川県
■本社：東京都府中市府中町
■都内・近県の各作業所（主に京王線沿線・都内・神奈川・首都圏内）給与500万円 ～ 749万円
予定年収：500万円 ～ 750万円（※想定残業時間40時間込み）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給年1回（4月）
◎賞与年3回（6月/12月/3月）おす
すめ＜東証プライム上場グループの安定基盤＞百貨店など大型案件実績多数★
過去10年間の契約社員、全員1年後には正社員に！
平均勤続年数16.2年！転勤のない安定した環境で働きやすい職場です♪ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理】転勤なし◆大型案件実績多数！年間休日125日◆賞与年3回＜東証プライム上場グループ＞
職種土木施工管理
業務
内容鉄道工事、コンクリート構造物工事、橋梁工事、道路工事、造成工事等の土木工事の施工管理業務をお任せします。
グループの電鉄・当社グループ・他社鉄道工事・官公庁等からの発注による案件の施工管理業務です。
就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。
＜勤務地について＞
事業エリアは京王線沿線を中心とした東京・神奈川・埼玉近郊のため転勤がありません。
階層別研修や資格取得の奨励制度など社員教育にも力を入れているので転勤のない安定した環境で成長し、働ける環境があります。続きを表示応募
条件■鉄道土木工事、道路工事等の元請での土木施工管理の経験を有する方歓迎
■鉄道土木工事3年以上経験者歓迎
■20代なら無資格でも施工管理技士の資格に挑戦する意思がある方なら可
■30代以降は1級または2級土木施工管理技士を有する方勤務地東京都/神奈川県
■本社：東京都府中市府中町
■都内・近県の各作業所（主に京王線沿線・都内・神奈川・首都圏内）給与500万円 ～ 849万円
予定年収：500万円 ～ 850万円（※想定残業時間40時間込み）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年3回（6月/12月/3月）おす
すめ＜東証プライム上場グループの安定基盤＞百貨店など大型案件実績多数★
過去10年間の契約社員、全員1年後には正社員に！
平均勤続年数16.2年！転勤のない安定した環境で働きやすい職場です♪ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【内装施工監理】グループのオフィスビル・商業施設★転勤なし★年休125日★充実の福利厚生！
職種建築施工管理/内装施工管理
業務
内容＜内装施工監理＞
大手電鉄・同グループからの発注による案件の内装監理業務です。
就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。
○役割
出店者の店舗づくりを総合的に監理し、設計説明から開業までの期間内に
魅力的かつ調和のとれた商業施設を完成させる役割を担う。
○業務内容について
1.設計指針の作成及び設計の指導・調整
2.Ｃ工事設計内容の法的指導・設計審査及び調整
3.Ｃ工事設計の総合調整・審査
4.出店者とＢ工事施工者間のＢ工事費調整の助言
5.総合テナント設計スケジュール監理
6.関係諸官庁（消防等）との調整及び竣工検査立会い
7.竣工図書のまとめ（図面チェック)
8.その他関連事項の調整続きを表示応募
条件【必要資格・経験】
・商業施設の内装監理
・普通自動車免許（AT可）
【歓迎資格・経験】
・一、二級建築士
・1,2級建築施工管理技士
・JWCAD経験者勤務地東京都
本社：東京都府中市
最寄駅：京王線「府中駅」給与500万円 ～ 699万円
想定年収：500～700万円 ※想定残業40時間込み
◎昇給：年1回
◎賞与：年3回（6月、12月、3月）
【給与詳細】 （30歳4級一般職、40歳6級課長補佐を想定）
入社1年目30歳 年収480万円→2年目 4級一般職
入社1年目40歳 年収600万円→2年目 課長補佐
入社10年目40歳 年収600万円 課長補佐
入社10年目50歳 年収700万円 課長補佐おす
すめ同グループのオフィスビル・商業施設等の内装施工監理業務をお任せいたします。
