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2024年11月8日正社員英語力不要中小企業転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【自社管理物件の設備管理】年間休日118日◆平均残業15時間◆研修充実◆入社実績有り！＜関西＞
職種設備管理
業務
内容当社の管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。
将来的には現場責任者を目指してご活躍頂けるよう、教育体制や資格取得支援等のサポートを充実させております。
＜具体的には＞
案件内容：当社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
・変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
・担当しているビルのテナント利用者からの問い合わせ等があれば、順次一次対応として、ヒアリング、必要に応じて業者の手配も行なっていただきます。
担当いただくエリア・物件：自宅から通勤圏内（約1時間30分以内）にて配属検討可能
勤務時間：配属先(担当する建物)により変動
夜勤：物件によっては夜勤シフトがある可能性もあり
※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
※発生する頻度は月1回～週2回程度
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
＜入社後の流れ＞
・入社後、個々の習熟度により研修も実施します。
・最初からいきなり個人で業務をお任せすることはありません。
・基本的にはチーム、複数名で対応していただくことにしています。
・資格を取得いただければ資格手当が順次毎月付きます。
※例：第3種電気工事主任技術者：2万円/月続きを表示
応募
条件【必須条件】
・設備管理の実務経験
（下記いずれかの資格は必須）
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
【歓迎条件】
（下記いずれかの資格）
・エネルギー管理士
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
【フィットする人物像】
・テナント利用者、業者とのやりとりもあるため
コミュニケーションを取りながら連携できる方
・フットワーク軽く、柔軟かつ迅速な対応のできる方
・何事においても積極的に取り組める方
勤務地大阪府
本社：大阪府大阪市北区
＜最寄駅＞
・京阪電気鉄道中之島線「大江橋」駅
・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅
・JR東西線「北新地」駅
京阪神一円にある管理物件（約80物件）よりご自宅から片道最大90分以内で通勤可能な物件で決定いたします。
大阪：大阪市内、豊中市、東大阪市、泉佐野市
京都、兵庫にも幾つかございます。
受動喫煙対策：主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、配属先により異なります
給与400万円 ～ 599万円
想定年収：320万円～600万円（賞与年2回＋諸手当＋残業代含む）
※経験、保有資格の内容により上下します。
昇給：年1回（最大2回の時あり）
賞与：年2回（6月・12月。直近：年間3ヶ月分支給実績あり）
おす
すめ★年間休日118日！平均月残業15時間以内。ワークライフバランスの実現！
★資格や経験が活かせる！資格取得の際のバックアップあり！
★入社実績あり！素朴な質問にも対応できます。 -
2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【オフィスPM】中途入社者多数活躍！転勤なし◆土日祝休み◆福利厚生充実＜総合デベロッパー＞
職種プロパティマネジメント
業務
内容総合職として、同社の保有物件（オフィスメイン）のPM業務全般をお任せします。
またご経験に応じて、 再開発案件等におけるエリアマネジメント（イベント企画だけではなくオフィスニーズ取得等）や、シェアオフィスブランド「WAW」 の企画立案・推進・実行もお任せ致します。
＜企業の特徴＞
同社では、今後より一層に事業領域拡大の加速を企図しております。
今回のポジションは総合職での採用となり、総合デベロッパーとしての事業展開を行う同社において将来的に幅広いキャリアも選択できる可能性があります。中途入社者も多数活躍をしており、新卒入社者とハンディキャップのない環境です。
平均残業時間は24h程度、介護育児休暇制度の充実に加え、フリーアドレスやリモートワーク推進も進んでおり、「健康経営優良法人」を3年連続で取得しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
■オフィスのプロパティマネジメントのご経験勤務地東京都
本社：東京都港区赤坂
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用の為、制度上将来的に転勤の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可給与500万円 ～ 999万円
予定年収：500万円～1,000万円
予定月額（基本給）：250,000円～
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・年次などにより異なります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当
■時間外手当
■住宅手当
■教育手当
■昼食手当 等おす
すめ総合職での採用なので将来的に幅広いキャリアも選択できます！
中途入社者も多数活躍！ハンディキャップのない環境◎
自らプロジェクトを提案し実行する風土なので入社年次に関わらず責任のある仕事を任されます！ -
2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【プロジェクトマネジメント】オフィス空間◆新築・移転◆管理職採用も実施中◆年休125日◆上場企業
職種プロジェクト・マネジメントプロジェクトマネジメント
業務
内容主な業務としては、下記の通り企画業務と推進業務となります。
大手ゼネコンや施工会社や他法人とのやりとりも多く、ビジネスマンとして大きく成長できる環境となっております。
お客様のプロジェクトパートナーとしてプロジェクトマネージャー或いはコンサルタントの役割を担い、働き方改革やオフィス構築を成功に導いていただく方を募集致します。
① 企画関連業務
プロジェクトを成功に導く為の新たな手法やサービスを開発したり、
コンペ・プロポーザルに対して創意工夫を凝らしながらお客様に選ばれる提案を行ったりする業務。
② 推進関連業務
多種多様なプロジェクトに対し、定例会議・分科会、ワークショップなどのファシリテーションを行ったり、
ＱＣＤをコントロールしたりしながらプロジェクトを成功に導いていく為の業務。
尚、工事や移転の段階の現地確認やお披露目会などにおいて、土日祝日等の対応が必要となるケースも中にはございますが、現場監理や移転監理を専門に行う部署・グループ会社は別途機能を保有しており、また休日出勤に対しては振替休日取得を徹底しております。続きを表示応募
条件【必須（MUST）】
・建築領域におけるプロジェクトマネジメント経験、またはコンサルティング経験
・ファシリテーションやビジネスコミュニケーションに対する一定のスキル
【歓迎（WANT）】
・有資格者（プロジェクトマネージャー国家資格、一級建築士、一級施工管理技士、ＰＭＰなど）
・ビジネス英会話（英語でビジネスを遂行することが出来るレベル）
・統計・分析に関する専門知識・技術
・オフィス関連業界における顕著な実績（大規模プロジェクトを主導する立場で成功に導いた経験や受賞歴等）勤務地東京都
東京都中央区日本橋
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 直結
都営浅草線「日本橋」駅 直結
JR線「東京」駅 徒歩5分給与400万円 ～ 849万円
想定年収：450万円～1000万円
※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
【メンバー】
内訳：月給25万円～＋各種手当＋賞与
【管理職】
内訳：月給50万円～＋各種手当＋賞与おす
すめ・プロジェクトの責任者として企画・推進に携わることができる
・オフィス家具メーカーのリーディングカンパニー
・年休125日（昨年実績）と働きやすさが自慢 -
2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業
[アイケア商品：安全管理業務]プライム上場グローバル企業/ 都内・海外赴任も可能/ 英語力活かせる
業務
内容自社アイケア製品の安全管理に関する業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
１、GVP省令及び各国・地域のビジランス業務に関わる規程・手順書の策定、維持
２、安全管理情報の収集、判断の実施
３、安全確保措置の実施
４、各国法規に従った規制当局への報告
５、各国法規に従った市販後調査の実施
６、法規制に基づく販売業者の監視続きを表示応募
条件【必須条件】
・医療機器もしくは医薬品に関わる業務経験
・英語での会議が可能なレベル（推奨：TOEIC700点以上）
【歓迎条件】
・安全管理、市販後調査の経験
・QC検定3級以上
【フィットする人物像】勤務地東京都
東京本社（板橋区）
※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能
受動喫煙対策：給与500万円 ～ 699万円
入社時年収
500万～700万(担当)
700万～900万(エキスパート)おす
すめ医療機器の製造販売業の許可要件であるGVP省令の遵守にあたり安全管理業務担当を募集
PMS（市販後調査）を含めた安全確保業務を専門担当予定 -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【RC施工管理/資格不問】リノベーション工事専門／安定した環境と満足できる収入／転勤なし＜日本橋＞
職種建築施工管理
業務
内容グループ会社の新日本管財が管理している物件や、各マンション管理組合様、法人より受注した
改修工事の施工管理をご担当いただきます。
具体的には、マンション、ビル、ホテル等の大規模修繕工事、耐震補強工事、設備工事となります。
＊マンション修繕工事の場合は、土日祝に管理組合様と定例を実施することが多いです。（月1～2程度）
★働き方の特徴★
新築工事とは異なり、居住者がいる現場での工事となる為、
早朝や深夜、土日祝日における現場事務所での作業は管理組合様より禁止されているケースが多く、
その実情に即した働き方となります。
例えば現場の施工図作成については現場代理人だけではなく
本社部門と連携することで現場の負担を軽減する、クラウドシステムを利用する事で効率化を図る、等の工夫を行っております。
＜同グループについて＞
同グループで、マンション、ビルの総合管理をはじめ、建物の劣化診断、長期修繕計画作成、耐震診断、耐震補強設計、大規模修繕工事、耐震補強工事を担当しているため、旧耐震基準で建築されたマンション等の耐震診断から耐震補強設計、耐震補強工事までをワンストップで提供できます。
管理物件数：ビル207棟、マンション7,456戸（2020年3月末現在）
創業者が「会社は社員のもの」と話しており、事業で得た利益を社員と社会に還元しています。
株を自分自身で保有するのではなく、一般社団法人基金を創り、配当金は災害時の復興支援などに寄付としてあてています。
現場で得た利益のおかげで社会貢献ができているという実感が社員にもあり、誇りをもって働いています。
社員に対しても、勤続年数によって表彰や報奨金が支給され、社員旅行も慰労のために行われています。続きを表示応募
条件【必須要件】
■新築工事、改修工事を問わず建設現場でのご経験のある方
■ご入社後、１級建築施工管理技士や一級建築士の資格取得を目指している方（資格取得支援制度あり）
※改修工事のご経験は必須ではありません。
【歓迎条件】
■施工管理（補助を含む）のご経験
■二級建築士もしくは２級建築施工管理技士の資格をお持ちの方勤務地東京都
■本社：東京都中央区
（最寄り駅：JR各線「神田駅」「新日本橋」/東京メトロ銀座線「三越前駅」）
受動喫煙対策：有給与400万円 ～ 449万円
予定年収：300万円～450万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※前職給与、ご経験を勘案しご相談させて頂きます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【諸手当】
■通勤手当
■時間外手当（全額支給）
■育児手当（小学校入学まで）
■住宅手当
■資格手当 等おす
すめ人を育てる事を重んじる職場なので色々と相談しやすい環境が整っています！
社員の資格取得など学ぶことに対するフォローは積極的に行います！
福利厚生も手厚く社員の幸福を考える自由な発想を持っています★ -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【リフォーム営業】安定した環境と満足できる収入／残業少でワークライフバランスも◎／転勤なし
業務
内容マンション専有部のリフォーム営業～完工までお任せいたします！
※施工管理ではありません
＜業務内容詳細＞
・お客様への提案内容の作成（キッチン、お風呂、トイレ、壁紙張替え、二重窓取付など…多岐に渡ります！）
・見積、設計
・工事部門との調整業務
に携わって頂きます。
＜同グループについて＞
同グループで、マンション、ビルの総合管理をはじめ、建物の劣化診断、長期修繕計画作成、耐震診断、耐震補強設計、大規模修繕工事、耐震補強工事を担当しているため、旧耐震基準で建築されたマンション等の耐震診断から耐震補強設計、耐震補強工事までをワンストップで提供できます。
管理物件数：ビル207棟、マンション7,456戸（2020年3月末現在）
創業者が「会社は社員のもの」と話しており、事業で得た利益を社員と社会に還元しています。
株を自分自身で保有するのではなく、一般社団法人基金を創り、配当金は災害時の復興支援などに寄付としてあてています。
現場で得た利益のおかげで社会貢献ができているという実感が社員にもあり、誇りをもって働いています。
社員に対しても、勤続年数によって表彰や報奨金が支給され、社員旅行も慰労のために行われています。続きを表示応募
条件【必須要件】
■マンション専有部のリフォーム工事について、技術的に携わったご経験をお持ちの方
■入社後、二級建築士もしくは一級建築士の資格取得を目指している方（資格取得支援制度あり）
■CADを扱ったご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■マンションリフォームマネージャーの資格をお持ちの方
■マンション維持修繕技術者の資格をお持ちの方
■福祉住環境コーディネーターの資格をお持ちの方
■建築士（一級、二級問わず）の資格をお持ちの方
※女性の方のご応募大歓迎！
入社後に建築士の資格を取得され、ご活躍頂いている女性職員が複数いらっしゃいます。勤務地東京都
■本社：東京都中央区
（最寄り駅：JR各線「神田駅」「新日本橋」/東京メトロ銀座線「三越前駅」）
受動喫煙対策：有給与400万円 ～ 599万円
予定年収：400万円～600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※前職給与、ご経験を勘案しご相談させて頂きます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【諸手当】
■通勤手当
■時間外手当（全額支給）
■育児手当（小学校入学まで）
■住宅手当
■資格手当 等おす
すめ人を育てる事を重んじる職場なので色々と相談しやすい環境が整っています！
社員の資格取得など学ぶことに対するフォローは積極的に行います！
福利厚生も手厚く社員の幸福を考える自由な発想を持っています★ -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【建築劣化診断担当】施工管理経験者優遇／建物診断のプロとして活躍／残業少でワークライフバランス◎
職種その他
業務
内容同社が管理している物件及び、マンション管理会社や設計事務所からの依頼によりビルやマンション、その他施設等の経年劣化の確認・調査・診断を行い、修繕工事のコンサルや管理を一貫して担当いただきます。
建物調査診断は、建物を良好な状態で維持管理するために、快適な住環境を造り、資産価値の維持・工場を図ることを目的として行うものです。
適切な改修計画を立案するにあたり現状建物の不具合箇所・劣化進行状況（建築・設備・外構等）を物理的・化学的な物性試験を取り入れながら調査診断し、中長期修繕計画をソフトを利用して作成します。
＜具体的には…＞
▼非木造建築物の劣化診断
▼改修提案
▼物件管理者との打ち合わせ
▼長期修繕計画の作成
▼工事監理 ・アフターフォロー 等
＜仕事のやりがい＞
自分たちが携わった工事が無事完工し、終了したときに大きな安堵感と喜び、やりがいを感じます。
特に、大規模工事であればあるほど、「この建物は自分が関わっているんだ」と、より大きな喜びを感じます。
また、時々ですが工事が終了したあとに、依頼主やマンションの住人から「安心して暮らせるようになりました」「前よりも住み心地がよくなりました」などの、感謝の言葉をいただくことがあります。
時には手紙を通じて感謝の気持ちをいただくことも。
こうした感謝の気持ちを直接実感したときは、やっぱり嬉しいですし、一番のやりがいを感じます。続きを表示応募
条件【必須要件】
■改修工事のご経験
■建築施工管理または設計のご経験
【歓迎条件】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士勤務地東京都
■本社：東京都中央区
（最寄り駅：JR各線「神田駅」「新日本橋」/東京メトロ銀座線「三越前駅」）
※転勤はありません。
受動喫煙対策：有給与500万円 ～ 599万円
予定年収：500万円～600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【諸手当】
■通勤手当
■時間外手当（全額支給）
■育児手当（小学校入学まで）
■住宅手当
■資格手当 等おす
すめ人を育てる事を重んじる職場なので色々と相談しやすい環境が整っています！
社員の資格取得など学ぶことに対するフォローは積極的に行います！
福利厚生も手厚く社員の幸福を考える自由な発想を持っています★ -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【ビル管理】安定した環境と満足できる収入／残業少でワークライフバランスも◎／転勤なし／神田オフィス
職種マンションフロント
業務
内容管理物件（ビル）の総合管理を中心に取引会社様・テナント様との折衝・営業業務を行って頂きます。
＊住居系は別部署が担当しております。
＜具体的には…＞
▼オーナー様との折衝・連携・報告業務
▼施設管理業務の統括
▼工事等の提案営業
▼受発注業務等オーナー代行
▼テナント様・取引業者様との折衝
▼現場作業員の管理
※1担当につき、15～20物件を担当して頂きます。
※基本的に一都三県内の物件となります。続きを表示応募
条件【必須要件】
■ビル管理業に何らかの形で携わったご経験
■報告書作成等に用いる基礎的なPCスキル（Word・EXCEL・Eメールでのやり取り）
【歓迎条件】
■ビルフロント業務のご経験をお持ちの方
■建築物環境衛生管理技術勤務地東京都
■本社：東京都中央区
（最寄り駅：JR各線「神田駅」「新日本橋」/東京メトロ銀座線「三越前駅」）
※転勤はありません。
受動喫煙対策：有給与400万円 ～ 599万円
予定年収：400万円～600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【諸手当】
■通勤手当
■時間外手当（全額支給）
■育児手当（小学校入学まで）
■住宅手当
■資格手当 等おす
すめ人を育てる事を重んじる職場なので色々と相談しやすい環境が整っています！
社員の資格取得など学ぶことに対するフォローは積極的に行います！
福利厚生も手厚く社員の幸福を考える自由な発想を持っています★ -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【設備管理】巡回型／年収500万～／安定基盤で満足できる収入／残業少でワークライフバランス◎／転勤無
職種設備管理
業務
内容担当するオフィスビルやテナントビル、マンション等を巡回し、以下の業務に携わっていただきます。
初めのうちは先輩社員が同行し、仕事の流れをお伝えしていきます。
業務の習熟度により、徐々に担当案件を増やしていきます。
▼電気設備、給水設備、消防設備、空調設備、建築設備の点検と修理
▼貯水槽、空調機用フィルター等の清掃
▼不具合時の緊急処置
▼施工業者の手配、工事立ち会い
▼設備機器の修繕・改修提案書および見積書の作成
▼報告書の作成及び提出 等
＜仕事の流れ＞
本社（東京都中央区日本橋室町）を拠点として、1日１～３件程の担当物件を巡回します。
電車での移動もありますが、点検機材の運搬のために社用車を使うこともあります。
電気・給水・消防・空調設備などの点検を行ないます。１人で点検をすることもあれば、規模によっては２人以上で行います。
点検している時に問題があった場合には、簡単なものであればその場で修理。
状況によっては専門業者に依頼します。
また、ビルのオーナーに改修の提案書・見積書・報告書も提出します。
その日の担当物件を回り終えたら会社へ戻り、報告書を上司へ提出します。
場合によっては、そのまま直帰することもあります。続きを表示応募
条件【必須要件】
■機械・電気系の学卒者（高卒以上、第二新卒の方も応募可能）
→ご経験者の方は問いません。
■普通自動車免許
【歓迎条件】
■第二種電気工事士、消防設備士、管工事施工管理技士（１級もしくは２級）のいずれか
■ビル、マンションにおける設備保守、点検の実務経験をお持ちの方
■施設管理、設備保全、メンテナンススタッフ、ビル管理、設備点検などのご経験をお持ちの方
■ビル設備管理技能士、建築物環境衛生管理技術者（ビル管理技術者）、電気主任技術者等の資格をお持ちの方勤務地東京都
■本社：東京都中央区
（最寄り駅：JR各線「神田駅」「新日本橋」/東京メトロ銀座線「三越前駅」）
※転勤はありません。
受動喫煙対策：有給与500万円 ～ 599万円
予定年収：500万円～600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【諸手当】
■通勤手当
■時間外手当（全額支給）
■育児手当（小学校入学まで）
■住宅手当
■資格手当 等おす
すめ人を育てる事を重んじる職場なので色々と相談しやすい環境が整っています！
社員の資格取得など学ぶことに対するフォローは積極的に行います！
福利厚生も手厚く社員の幸福を考える自由な発想を持っています★ -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【耐震診断】安定した環境と満足できる収入／残業少でワークライフバランスも◎／転勤なし
業務
内容配属先となる建物診断部は、ホテル・マンション・ビルの建物診断、耐震診断を行っています。
管理会社でありながら、工学博士、構造設計一級建築士、一級建築士等、耐震診断・耐震補強設計や建物診断に特化した技術者を有した一級建築士事務所を構えています。
今回のポジションでは建物診断部にて、下記業務をお任せいたします。
＜具体的には…＞
▼非木造建築物の耐震診断
▼非木造建築物の耐震補強提案・設計・管理・構造設計評価
▼耐震補強工事
▼構造にかかわる諸問題へのコンサルティング
▼非木造建築物の劣化診断
▼長期修繕計画の作成業務
▼工事管理
▼現場調査（営業に同行していただきます。）
▼見積作成続きを表示応募
条件【必須要件】
■構造設計一級建築士
【歓迎条件】
■耐震診断もしくは構造設計、または劣化診断のご経験勤務地東京都
■本社：東京都中央区
（最寄り駅：JR各線「神田駅」「新日本橋」/東京メトロ銀座線「三越前駅」）
※転勤はありません。
受動喫煙対策：有給与600万円 ～ 749万円
予定年収：600万円～750万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【諸手当】
■通勤手当
■時間外手当（全額支給）
■育児手当（小学校入学まで）
■住宅手当
■資格手当 等おす
すめ人を育てる事を重んじる職場なので色々と相談しやすい環境が整っています！
社員の資格取得など学ぶことに対するフォローは積極的に行います！
福利厚生も手厚く社員の幸福を考える自由な発想を持っています★
