求人一覧

当社は「世のために。人のために。」を信念に掲げ、不動産を通じて世の中の困りごとを解決する企業です。
既存事業では、不動産の取引を通して三方よしのサービスを展開しております。
今後は不動産だけではなく「生活全般のお困りごと」を解決できるライフソリューション事業として拡大をしてく予定です。

現在法人契約先は約600社まで増加し、不動産に限らず様々な業界の法人とお取引をしております。
今後もあらゆる業界の法人様とパートナーになり、お客様をご紹介いただける仕組みがあるため法人営業部を拡大することといたしました。

【想定される業務内容】
・不動産企業に限らない新規法人開拓営業
　※葬儀業界・介護業界・士業業界・ライフライン業界など取り組み中
・継続契約営業
・新規獲得に向けたマーケティング業務
・営業計画の策定/実施　など

世の中のため、他人のために事業活動をすることで利益は自然とついてきます。
また、仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内は風通しのよい職場です。

＼ こんな方を求めています／
①企業理念に共感できる
私たちは、企業理念にこだわっています。
企業理念のもとに全役職員は平等で、共に挑戦・成長していく企業でありたいと考えています。

②当事者意識で行動し、自責の念で反省できる
自由な社風だからこそ、自分の意見を持つことが大切です。起こることを自分事で捉え、自責の念で反省し、
改善していくことが本人の成長となり、結果として世の中を変えていくことに繋がると考えています。

③圧倒的行動力がある
自分で考えたことに対し、スピード・質・量ともに高いレベルで行動することで、より成功の確率を上げることができます。
圧倒的行動力をもって、一人でも多くの人を幸せにできる人を求めています。

金融機関、不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、数億～数十億の事業用地・再生流通不動産（既存の投資用不動産）の
開発用地仕入れを担当いただきます！

＜業務の魅力＞
自社で開発するマンション・戸建・オフィスビル・ホテルなど幅広いタイプの用地取得に携わることができます。
数億～数十億円の規模となり、非常にやりがいの大きい業務です。
商談は先輩社員の同席から始めていただきますので、ご安心ください◎

＜キャリアパス＞
数十億の大型プロジェクトの仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待します。
総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的にステップアップが可能です。

＜ポイント＞
◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。
◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。
◎OpenWork総合評価ランキング業界4位！新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位！
◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。

＜社風＞
若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。

【お仕事の内容】
　・集客広告の構築や店舗社員の育成、売上目標達成に向けた仲介業務。
　・お部屋探しご紹介用の物件の開拓や、既存管理オーナー様への定期訪問も行います。

＜お仕事の流れ＞
　①仲介業務（来店対応・ヒアリング・物件案内・契約手続きのサポートなど）
　②売上・契約等の各進捗管理
　③スタッフ指導　
　④物件開拓（お客様へご紹介する為の物件を、家主様を訪問し、募集条件を決めて募集承諾を頂く）
　⑤オーナー様訪問（当社管理物件のオーナー様へ定期訪問をし状況報告や相談等の確認を行う）
　⑥広告掲載業務（どんな物件を掲載し集客を行って店舗を運営をするか現場で判断します）

お客様を明るくお迎えして、店舗を引っ張ってくださる方のご応募をお待ちしています。

※社内には資産運用アドバイザーが在籍していたり、
不動産/建築営業部、コインパーキング事業、リニューアル事業、工事部、不動産管理課がります。
入社後は、様々な部署と連携を取りながら不動産オーナー様との信頼関係構築を築いていってください。

■部署構成
12名　男性4名、女性8名
店舗は、葛飾区を中心に４店舗（柴又本店、新小岩店、青砥店、綾瀬店）を展開

■当社について
1971年設立の城東地区を中心に「集合住宅」「貸駐車場」等を管理・運営する「総合不動産管理・運営会社」です。

グループの建設部門である建設会社と連携して、
設計段階から「地域特性」「立地特性」を考慮した入居率の高い物件を提案し、
　「入居者募集」「賃料集金」「契約代行」「建物管理」「入退去・退出・更新手続」という管理会社機能を充実させています。

特に「特優賃」物件の管理実績は都内トップクラス。
時代のニーズをとらえた物件を的確にお客様に提供することで、入居者満足度はもちろんのこと、オーナー様の満足度の最大化を目指しております。

■業務内容：
・当社の技術営業として、一般建築セグメントで使われる耐火・断熱材を建材を扱う代理店、ゼネコン、建設業者へスペックイン活動をお任せします。
・新規開拓は営業の方が担当しているので、お客様への技術説明とクロージングを担当します。
・企業への訪問は月平均1～2件
・フルリモート可能（企業との打合せがある場合は現場に直行）
・月1回関東支店（八潮市）にて営業会議あり。
※全国対応している為、出張がある場合があります。
※年に1回海外工場、国内工場への出張研修があります。

■業務詳細：
◇耐火・断熱材のスペックイン活動
・木造住宅建設、外壁用途、ファサード、防火などの分野
・建築士、建設会社、販売業者へのアプローチ
・全国的な販売業者のネットワークを、エリア営業担当と連携し構築
・パートナー会社に対しトレーニングを実施し、当社の材料を使用する請負業者に、優れた技術的および商業的サービスを提供

◇日本市場向けの戦略策定と高売上成長の実現を目指す
・市場ごとでの見積もりの価格設定方針を作成し、プロジェクト別の価格設定と割引について決定
・建築士、建設会社、施工業者などの関係者との直接的な連携の推進
・チャネルパートナー（販売代理店）と協力して事業をサポート（メイン業務ではありません）
※代理店開発との連携は、エリア営業担当がサポートします。

リモートで現場チェック(ビデオ通話アプリ)をしているオペレーターをマネジメントして頂くポジションです
自社サービス：リモート施工管理システム（現場を映像で繋ぎ、職人さんとのコミュニケーションや品質管理をして頂きます）
顧客：ゼネコン、分譲住宅やハウスメーカー

■具体的な業務
◎オペレーターのマネジメント業務
・現場管理経験を活かした業務サポート
・困ったときにすぐ頼れる存在として、チェック担当者を支援
・メンバー育成・教育

◎図面チェック・指示出し業務のマネジメント業務
・リモートチェックの前工程として発生する図面チェックの社内ダンドリ

◎業務フロー改善・仕組みづくり
・「もっと業務が楽になるには？」を考える、現場目線での改善提案
・現場管理経験を活かし、サービスの質を一緒に高める

■業務概要：
施工管理のご経験を活かした【現場監督】としての業務です。
1人あたり1～2現場の物件を担当していただき、それぞれの物件を巡回します。
※効率的に工事が進められるよう、収集したデータを元に、職人さんのための作業工程・マニュアルを作成し、スムーズに進められる体制が整っています。
工期は1物件8か月～12か月で新築の低階層の物件が多いです。

＜業務詳細＞
・施主様・設計事務所等との打ち合わせ
・工程・施工計画の作成
・施工図面の作成（ＡｕｔｏＣＡＤ）
・協力会社の手配・指示
・安全・工程・品質・コスト管理
・引き渡し
※知識・スキルや希望に応じたプロジェクトをお任せします。

～1日の流れ～
8：00～朝礼・工程表の確認・資材や人の手配
9：00～現場巡回・写真撮影・職人への指示
12：00～お昼休憩
13：00～打合せ・巡回・事務作業
16：00～帰社後・報告書作成・発注手配・事務作業
17：00～帰宅

＜主な担当案件＞
・賃貸マンション
・サービス付き高齢者住宅
・老人ホーム
・戸建賃貸住宅
・工場、物流倉庫

年間約2000件、自社の管理物件から原状回復工事の案件が発生します。

今回のポジションでは、
修正箇所・リフォームが必要かどうか等の確認を行い、社内の営業担当を通じてオーナー様へ工事の提案を行います。
工事が発生した際には、業者へ見積もりを取り、依頼をかけ、次の入居までのスケジュール管理、を行うなど、現場監理も担っていただきます。

▼退去後の部屋の状態確認を行い、修繕箇所のチェック
例えば、エアコンが故障していないか、床のクリーニングは必要か、壁紙を張り替える必要があるか、水回りの不具合は無いか等の点検

▼取引業者への依頼から工事終了まで　現場監理業務
修繕箇所の見積もりを業者に依頼。工事の手配や専門業者に発注依頼を行います。
工事の進捗管理を行い、工事終了まで案件を担当いただきます。

社内の営業担当や事務担当、またグループ会社とも協力を行い、入居者様に選んでいただく物件を作っていきます。
チームワーク重視で業務を進めるスタイルです。
お預かりしている物件を入居者様から選ばれる物件になるよう管理していくことは、オーナー様の収益や資産価値を上げることに繋がり、オーナー様に喜んでいただくことは大きなやりがいとなっています。

＜入社後の流れ＞
グループ研修や社内の各セクション研修などを経て、約1～2か月かけて同社の事業内容や不動産業界について基礎から学びます。
その後、配属先でのOJT研修をスタート。
先輩社員に営業同行を行いながら学んでいただき、次第に案件をお任せしていきます。

＜キャリアプラン＞
また賃貸管理だけでなく、売買や開発も行っているため幅広い知識が習得可能です。
同社では、不動産賃貸領域のみならずデベロッパー事業や、飲食、介護、ホテル、旅行事業など様々な事業に取り組んでいます。
あなたの展望で例えば賃貸から用地仕入れやホテル運営など、選択枠は広がります。

建物管理職として以下の業務をお任せします。

▼ビルメンテナンス業務
・新規物件を受託した際の管理提案（点検・修繕工事など）
・管理物件の管理業務（清掃・業者の手配・日程調整など）
・設備のリニューアル工事提案、現場管理
・設備トラブル対応（修理業者の手配など）
・リフォームなどの計画の立案・施工中の現場管理など

オフィス業務3割/現場での作業7割のイメージです。
管理エリアは1都3県（うち9割が都内）。物件はマンション・アパートを中心にオフィス・店舗などの商業施設など。
各エリアごとに３～5名のチーム制で管理業務を行います。
修繕工事等では作業の流れを管理し、実際の作業は業者が行います。
入居者様からの問い合わせ対応はコールセンターが行います。

＜事業概要＞
同社は、賃貸不動産の建物管理を行う会社です。
賃貸オーナー様の不動産運用を総合的にサポートします。
世田谷支店では、建物管理/大規模修繕/リフォーム/入居者サポート
それぞれの担当者が、物件やオーナーの投資方針に合わせて、日常管理から管理提案・修繕提案を行い、工事管理まで行います。
賃貸不動産管理の中で、建築・設備・入居者対応など、現場に近い業務を行っている会社です。
また、介護事業を行うグループ会社の施設管理や、住宅のリフォーム事業など、グループ会社のネットワークやこれまでのノウハウを活かした新規事業にも取り組んでいます。

＜同社について＞
私たちは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。
現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。
各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。

同社の管理マンションの⻑期修繕計画の作成、見直し業務をご担当頂きます。
土日祝休みです。

＜同社の強み＞
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得！
⻑年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強みです。

＜若手のうちから責任ある仕事が任せられます！＞
先輩のサポートのもと、若手のうちから責任ある仕事が任されます。
あらゆるケースを積極的に経験する事で「ホスピタリティ」と「技術力」を身につけて頂きます。
また、この業界は常に進歩していますので、様々な事に興味を持ち勉強する事も重要です。
お客様に最適な提案をするには、建築や電気・機械などに関する最新の技術、法令や会計等に関する豊富な知識を身に付ける必要があります。
電験、ビル環、建築士、宅建、管理業務主任者、簿記などの必須資格はそのための入場券です。
「ホスピタリティ」と「技術力」を身につけ、それを武器に会社の顔として第一線で活躍できます。

仕事内容
中小・ベンチャー・スタートアップ企業のオフィス移転の提案営業をお任せします。
商談相手となる社長・経営者のニーズを叶える提案を行います。

【仕事の流れ】
▼集客
└発掘・問い合わせ対応・紹介・リピート等、様々な方法を駆使して、移転を検討されているお客様を見つけます。

▼ヒアリング（課題把握）
└お客様から移転理由、希望条件、移転時期などをヒアリング。例えば「人員が増えて手狭になってきた」「もっと便利な場所に移転したい」「新事務所を開設したい」といった企業の課題を把握し、適切な物件を紹介します。

▼物件の紹介・内覧
└「課題解決ができる物件」を提案。ご興味のある物件があれば、内見手配・同行をします。周辺環境、建物外観、テナント全体、エントランス、トイレなど、くまなく見ていただきます。

▼申込・契約調整
└申込書の手配や、必要書類の準備を行います。借主・貸主双方が納得できる落としどころを見つけ、契約を調整します。

▼契約～移転
└契約締結・ご入金です。部屋の引き渡しにも立ち会います。移転準備の際に内装や配線などの手配を行なう場合もあります。移転後のアフターフォローもお願いします。

PRポイント
【ポジションの魅力】
商談相手は、ベンチャー・スタートアップ企業の社長・経営者がほとんどです。
求められるスキル・レベルは高くなりますが、自身の市場価値を高めたり、知見を広げたりすることができます。
「あなたに頼んでよかった」と言っていただけることもあり、やりがいを感じられる仕事です。

【仕事のやりがい】
・社長や経営者と一緒に仕事をすることで、様々な知見を得ることができる
・顧客から直接感謝してもらえる
・顧客の業界や業種は多岐に渡るため、幅広い方と関わることができる
・成果はしっかりとインセンティブで還元