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NEW2025年11月28日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【造園施工管理】◆緑化×大規模修繕の新規プロジェクト◆完全週休2日制◆年休123日＜東京＞
職種造園施工管理
業務
内容■植栽等、緑地環境に関わる施工管理
＜具体的には…＞
・植栽をはじめとする造園施工管理
・予算・品質・安全管理
・施主との打ち合わせ
・資材の選定 などなど…
＜働く環境について＞
完全週休2日制です。
年間休日は123日、有休は入社時に特別有給休暇3日、半年経過後に別途10日付与されます。
また一時間単位で年次有給利用が可能となっておりますのでプライベートとお仕事の両立が出来る環境整っております。続きを表示
応募
条件【必須条件】以下のいずれかに当てはまる方
・1級または2級造園施工管理技士の資格をお持ちの方
・1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・造園施工管理のご経験がある方
【歓迎条件】
・植栽等、緑化に関わるお仕事のご経験がある方
【求める人物像】
・土木施工管理技士の有資格者で外構工事のご経験のある方
勤務地東京都
本社：東京都港区（最寄駅：各線/品川駅）
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
給与450万円 ～ 849万円
想定年収：440万円～850万円
※年収はスキル、経験、年齢から当社規定により算出します。前職年収、希望年収などを考慮します。
月額：278,500円～535,000円
残業手当：時間外労働連動支給
※採用等級によっては固定残業代になることもあります。
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月・12月）※4ヶ月分
おす
すめ◎プラント修繕とマンション大規模修繕は業界トップクラス
◎安定した基盤をもちつつ海外進出や新規事業へも力を入れています
◎待遇面が手厚く、働く環境も定着率も◎ -
NEW2025年11月28日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし
【施工管理：太陽光発電の設置工事】直行直帰可◆土日祝休み◆資格取得支援制度◎
職種電気工事施工管理
業務
内容■再生可能エネルギー発電システム（太陽光発電設備）の設置工事に伴う施工管理業務
＜具体的には＞
・施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。
・現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。
・基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。
・基本的に夜勤はありません。（店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり）
・現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。
・オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。
・全国に案件があるため月数回の出張（2泊程度）があります。（宿泊費と出張日当を別途支給）
＜入社後の流れ＞
まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。
CADソフトの基本操作をはじめとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。
定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。
＜組織構成＞
・配属先は、正社員2名、非常勤職員3名の計5名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
1級電気工事施工管理技士や第二種電気主任技術者の資格を持つ、電気のプロフェッショナルから、直接指導を受けて工事案件に対応いただきます。
・「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。
＜資格取得支援制＞
社員の資格取得を支援しています。
・対象資格数76資格
・資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担
・資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり
変更の範囲：会社の定める業務続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許
・設備工事現場での就業経験
・電気工事士の資格
【歓迎条件】
・電気工事施工管理技士の資格
【フィットする人物像】
・失敗を乗り越えてきた方
・挑戦し続けられる方
・「非論理的」な出来事に立ち向かっていける方
・凡事徹底が出来る方
・自責思考で行動できる方
・社会や環境に貢献できる事業に関わりたい方
・社内外問わず調整業務を厭わずに対応が出来る方
・新たな物事にも積極的に取り組んでいく、好奇心・探究心が旺盛な方
・電気工事士の資格を活かしたい方
・働き方の改善を考えている方勤務地三重県
津営業所：三重県津市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
マイカー通勤：可
転勤：当面なし給与400万円 ～ 599万円
想定年収：420万円～650万円
※給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。
月給：300,000円～450,000円（一律手当を含む）
＜賃貸内訳＞
月額（基本給）：243,960円～365,970円
固定残業手当：30時間含む
※月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。
賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分（業績による）
給与改定：年1回（4月）
＜モデル年収＞
400万円／中途入社2年目／20代主任
500万円／中途入社6年目／30代主任
700万円／中途入社5年目／40代係長
800万円／中途入社10年目／40代課長おす
すめSDGsに貢献
働きやすい環境
安定した組織運営 -
NEW2025年11月28日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし
【再生可能エネルギー装置のメンテナンススタッフ】電気設備の保守点検◆年休122日＜愛知・福岡＞
業務
内容■再生可能エネルギー発電設備・電気設備のメンテナンス
＜具体的には＞
・太陽光発電設備の定期巡回（年に数回）
・機器故障時の確認作業（目視による点検、設備の破損や機器の異臭異音などの確認）、メーカーへの修理品発送手配、交換部品の注文手配
※地上設置（野立て）の太陽光発電所や、商業施設の屋根上設置案件など様々な現場があります。
※野立て太陽光発電所では草刈りなどの周辺整備も対応します。
＜業務の特長＞
・業務スケジュールに合わせて、休日出勤した場合には必ず振替休日を取得していただきます。
・遠方に関しては、作業を提携協力業者様に依頼する場合もあります。協力業者様と密な情報交換が必要です。
・全国に案件があるため月数回の出張（1泊程度）があります。（宿泊費と出張日当を別途支給）
＜一日の流れ（例）＞
【～定期点検の日～】
8：50 出社
9：00 メール確認、作業準備
9：30 三重県の現場に移動
10：30 場内の目視による点検、設備の破損や機器の異臭異音などの確認
12：00 昼休み
13：00 測定機器を使用した機器点検、電圧や絶縁抵抗の測定
15：00 移動
16：00 帰社、現場で使用した荷物の片づけ
18：00 作業報告書の作成
18：30 退社
【～障害対応の日～】
8：00 静岡県の現場に移動（前日に異常発生アラームを検知したため現地調査のため直行）
11：00 機器の異常確認、異常機器の車両への積み込み（会社に持ち帰り）
13：00 昼休憩
14：00 移動
17：00 帰社、持ち帰った機器をメーカーへ返送準備、お客様に状況説明
18：30 退社
変更の範囲：会社の定める業務続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許
・電気工事の経験1年以上
【歓迎条件】
・電気工事施工管理技士の資格
・電気工事士の資格
・PC入力業務の経験（Excel操作等一般スキル）
【フィットする人物像】
・失敗を乗り越えてきた方
・挑戦し続けられる方
・「非論理的」な出来事に立ち向かっていける方
・凡事徹底が出来る方
・自責思考で行動できる方
・社会や環境に貢献できる事業に関わりたい方
・社内外問わず調整業務を厭わずに対応が出来る方
・新たな物事にも積極的に取り組んでいく、好奇心・探究心が旺盛な方
・電気工事士の資格を活かしたい方
・働き方の改善を考えている方勤務地愛知県/福岡県
本社：愛知県名古屋市中村区（最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線/伏見駅）
営業所：福岡県福岡市南区（最寄駅：JR九州 鹿児島本線/竹下駅）
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
転勤：当面なし給与350万円 ～ 399万円
想定年収：350万円～420万円
※給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。
月給：250,000円～300,000円（一律手当を含む）
＜賃貸内訳＞
月額（基本給）：203,020円～243,600円
固定残業手当/月：46,980円～56,400円（固定残業時間30時間0分/月）
※月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。
賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分（業績による）
給与改定：年1回（4月）
＜モデル年収＞
400万円／中途入社2年目／20代主任
500万円／中途入社6年目／30代主任
700万円／中途入社5年目／40代係長
800万円／中途入社10年目／40代課長おす
すめSDGsに貢献
働きやすい環境
安定した組織運営 -
NEW2025年11月28日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし
【施工管理】年休125日土日祝◆医療費補助など福利厚生充実◆創立30年以上の安定企業＜愛知＞
職種建築施工管理
業務
内容・解体工事に伴う積算業務
(予算作成、管理、見積書作成)
・解体現場での廃材の分別業務などの管理
・解体工事の工程管理や安全管理
・各現場作業スタッフへの業務指示や指導など
・施工内容の報告書や申請書などの書類作成業務
＜キャリアプラン＞
まずは一人で現場を管理できるようになり、ゆくゆくは資格取得を進めつつマネジメントポジションを目指していただきたいです。
＜働き方＞
予め分かったうえで、月に1,2回ほど土日に出勤する場合がございます。
その場合、平日に公休をお取りいただきます。
助け合う社風のため、メリハリをつけて就業できます。
＜組織形態＞
6名の技術職(施工管理、積算)
＜嬉しいプラスお給料＞
社員の飲食代や社内クラブ活動、禁煙手当など、年間6万円相当の支援があります（同社規定による）
また残業代も1分単位で支給しています。
＜教育方法＞
OJTで先輩に付き添っていただきます。半年ほどずっとペアで、先輩の補助から仕事をするので安心です。
＜強いビジネス＞
昨今首都圏のみならず都市開発がなされ、古いものを取り壊し、新しい建造をしています。
その際、解体工事と廃材のリサイクルで同社が活躍。
参入しにくい業界でライバル企業が少ないのも特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許（ＭＴ）※ＡＴ限定の方はご相談ください。
・今後施工管理の資格を取って活躍するお気持ちがある方
【歓迎条件】
・建設/建築業界での勤務経験がある方
【フィットする人物像】
・自分で作った計画で進めることが得意な方
・作った計画を人に指導できる方勤務地愛知県
本社：愛知県名古屋市守山区
※数年後に森孝東（藤が丘／長久手付近）に移転本社予定
転勤：無
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与400万円 ～ 649万円
想定年収：420万円～650万円
※ご経験や資格の保持によっては～800万円ほどの提示がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額（基本給）：270,000円～450,000円
昇給：年1回
賞与：年2回
※決算賞与（業績に応じて支給）おす
すめ大手顧客や官公庁がお客様で成長中
フラットで穏やかな社風なので人間関係◎
完全未経験歓迎 -
NEW2025年11月28日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【電気保安管理（事業部長）】ホワイトな就業環境◆資格取得支援制度◎＜三重＞
業務
内容■電気保安管理事業を拡大していくなかで、事業責任者としてメンバーの教育や顧客対応のマネジメント業務
■工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務が事業部の業務
＜具体的には＞
・保安計画の策定
・保安管理メンバーの指導育成や目標管理
・親会社からの案件対応
・対応エリア拡大のための新拠点開発
＜雰囲気・人間関係＞
配属先は、配属先は、正社員2名、非常勤職員3名の計5名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。
＜資格取得支援制度＞
社員の資格取得を支援しています。
・対象資格数76資格
・資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担
・資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり
＜研修制度＞
【新卒・中途共通】
・営業スキルアップ研修（メーカー主催の説明会、商談研修など）
・リーダー・幹部候補者研修（外部研修）
・太陽光発電システム設計・施工研修（社内）
まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけていただきます。
CADソフトの基本操作をはじめとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んでいただきます。
定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。
変更の範囲：当社業務全般続きを表示応募
条件【必須条件】
・第三種電気主任技術者
・実務経験（5年以上）
・マネジメント経験
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・上記職務内容に準ずる関連資格
・再生可能エネルギー業界でのご経験
【フィットする人物像】
・失敗を乗り越えてきた方
・挑戦し続けられる方
・「非論理的」な出来事に立ち向かっていける方
・凡事徹底が出来る方
・自責思考で行動できる方
・社会や環境に貢献できる事業に関わりたい方
・社内外問わず調整業務を厭わずに対応が出来る方
・新たな物事にも積極的に取り組んでいく、好奇心・探究心が旺盛な方
・電気工事士の資格を活かしたい方
・働き方の改善を考えている方勤務地三重県
津営業所：三重県津市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
マイカー通勤：可
転勤：当面なし給与700万円 ～ 1049万円
想定年収：720万円～1080万円
※管理監督者扱いになります。
※給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
月給：600,000円～900,000円
月額（基本給）：600,000円～900,000円
給与改定：年1回（4月）おす
すめSDGsに貢献
働きやすい環境
安定した組織運営 -
NEW2025年11月28日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【電気保安管理】ホワイトな就業環境◆充実の研修制度◆安定した組織運営＜三重＞
業務
内容■工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務
＜具体的には＞
・定期点検
・管理／保守
・点検表へのデータ入力（Excel）
・保安業務の電子申請入力
・継電器試験や各種検査業務
＜雰囲気・人間関係＞
配属先は、配属先は、正社員2名、非常勤職員3名の計5名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。
＜資格取得支援制度＞
社員の資格取得を支援しています。
・対象資格数76資格
・資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担
・資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり
＜研修制度＞
【新卒・中途共通】
・営業スキルアップ研修（メーカー主催の説明会、商談研修など）
・リーダー・幹部候補者研修（外部研修）
・太陽光発電システム設計・施工研修（社内）
まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけていただきます。
CADソフトの基本操作をはじめとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んでいただきます。
定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。
変更の範囲：当社業務全般続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・第三種電気主任技術者
【歓迎条件】
・再生可能エネルギー業界でのご経験
【フィットする人物像】
・失敗を乗り越えてきた方
・挑戦し続けられる方
・「非論理的」な出来事に立ち向かっていける方
・凡事徹底が出来る方
・自責思考で行動できる方
・社会や環境に貢献できる事業に関わりたい方
・社内外問わず調整業務を厭わずに対応が出来る方
・新たな物事にも積極的に取り組んでいく、好奇心・探究心が旺盛な方
・電気工事士の資格を活かしたい方
・働き方の改善を考えている方勤務地三重県
津営業所：三重県津市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
マイカー通勤：可
転勤：当面なし給与400万円 ～ 549万円
想定年収：406万円～560万円
※給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。
月給：290,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜賃貸内訳＞
月額（基本給）：235,850円～325,300円
固定残業手当/月：54,150円～74,700円（固定残業時間30時間0分/月）
※月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。
賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分（業績による）
給与改定：年1回（4月）
＜モデル年収＞
400万円／中途入社2年目／20代主任
500万円／中途入社6年目／30代主任
700万円／中途入社5年目／40代係長
800万円／中途入社10年目／40代課長おす
すめ第三種電気主任技術者資格をお持ちの方へ
SDGsに貢献／働きやすい環境／安定した組織運営 -
NEW2025年11月28日正社員英語力不要未経験可年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【電気工事施工管理：太陽光発電システム工事】転勤なし◆ホワイトな就業環境＜愛知＞
業務
内容■再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務
＜具体的には＞
・施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。
・現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。
・基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。
・基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。
・現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。
・オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。
・全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給）
＜組織構成＞
配属先は、正社員14名(20代2名、30代4名、40代5名、50代3名)、出向社員2名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。
＜入社後のキャッチアップ体制＞
まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。
CADソフトの基本操作を初めとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。
定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許
・電気工事士の資格
・施工管理の業務経験
・CADソフトを使用した図面作成スキル
・基本的なPCスキル(メール/Excel)
【歓迎条件】
・1級電気工事施工管理技士の資格
・産業用太陽光発電所建設に携わった経験
【フィットする人物像】
・失敗を乗り越えてきた方
・挑戦し続けられる方
・「非論理的」な出来事に立ち向かっていける方
・凡事徹底が出来る方
・自責思考で行動できる方
・社会や環境に貢献できる事業に関わりたい方
・社内外問わず調整業務を厭わずに対応が出来る方
・新たな物事にも積極的に取り組んでいく、好奇心・探究心が旺盛な方
・電気工事士の資格を活かしたい方
・働き方の改善を考えている方勤務地愛知県
本社：愛知県名古屋市中村区（最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線/伏見駅）
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
転勤：当面なし給与500万円 ～ 749万円
想定年収：532万円～770万円
※給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。
月給：380,000円～550,000円（一律手当を含む）
＜賃貸内訳＞
月額（基本給）：309,050円～447,280円
固定残業：30時間0分/月
※月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。
賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分（業績による）
給与改定：年1回（4月）おす
すめSDGsに貢献
働きやすい環境
安定した組織運営 -
NEW2025年11月28日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【再生可能エネルギー装置の施工管理】ホワイトな就業環境＜愛知＞
業務
内容■再生可能エネルギー発電システム（太陽光発電設備）の設置工事に伴う施工管理業務
＜具体的には＞
施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成など
＜業務の特徴＞
・現場は、スーパーマーケットや工場、商業施設、オフィスビルなどの屋上です。
・基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。
・基本的に夜勤はありません※店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり
・現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度
・オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰も可能です。
・全国に案件があるため月数回の出張（2泊程度）があります。
※宿泊費と出張日当を別途支給
＜1日の流れ＞
7：45 現場朝礼（社有車を使って、自宅からドラックストア屋上の現場に自宅から直行）
8：00 工事開始 工事内容指示、巡回、写真撮影（作業は協力会社に任せ、指示出し・安全管理に専念します。写真はお客様への報告書作成に使用）
12：00 お昼休み
13：00 巡回、写真撮影（別の現場に移動することもあります。）
14：30 帰社、事務作業
15：30 社内会議（建設進行中の現場の、スケジュール調整のための会議など）
16：30 図面・資料作成（電気回路などの図面を作成）
17：30 事務処理、翌日のタスク確認
18：00 退勤
※上記は現場対応日の例です。終日内勤の日もあります。
変更の範囲：同社業務全般続きを表示応募
条件～施工管理未経験の方歓迎～
【必須条件】
・普通自動車運転免許
・電気工事士の資格
・電気設備工事の経験
【歓迎条件】
・電気工事施工管理技士の資格
・電気設備工事または建築現場での施工管理経験
【フィットする人物像】
・失敗を乗り越えてきた方
・挑戦し続けられる方
・「非論理的」な出来事に立ち向かっていける方
・凡事徹底が出来る方
・自責思考で行動できる方
・社会や環境に貢献できる事業に関わりたい方
・社内外問わず調整業務を厭わずに対応が出来る方
・新たな物事にも積極的に取り組んでいく、好奇心・探究心が旺盛な方
・電気工事士の資格を活かしたい方
・働き方の改善を考えている方勤務地愛知県
本社：愛知県名古屋市中村区（最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線/伏見駅）
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
転勤：当面なし給与400万円 ～ 699万円
想定年収：400万円～700万円
※給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。
月給：290,000円～450,000円（一律手当を含む）
＜賃貸内訳＞
月額（基本給）：235,850円～292,770円
固定残業：30時間0分/月
※月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。
賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分（業績による）
給与改定：年1回（4月）
＜モデル年収＞
400万円／中途入社2年目／20代主任
500万円／中途入社6年目／30代主任
700万円／中途入社5年目／40代係長おす
すめSDGsに貢献
働きやすい環境
安定した組織運営 -
NEW2025年11月28日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【木造設計/東京・大阪】ご経験に応じて年収1,000万円～スタート！業界No.1を目指す成長企業★
職種意匠設計/設計監理
業務
内容同社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の設計業務をお任せします。
＜具体的には…＞
▼土地活用提案で受注した物件の基本設計
▼建売物件のボリューム検討
▼法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
▼基本設計業務及び進捗管理
※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。
適正・希望に応じて設計部全体の仕組みづくり等もお任せします。
▼担当物件の目安
新人 ：15件前後
ベテラン：20～25件
延べ300～700㎡の木造3階立て共同住宅がメインで 物件の金額は、7,000万～1億6,500万円程度です。
鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
★ご経験に応じて大規模物件に携わることができます。
☆1級もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。
＼Point／
①同社事業の軸となる、自社オリジナル新築木造アパートを設計
自社で一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！
自社設計・自社施工のため自由度の高い設計が可能です。
自社ブランドの標準仕様決めやルール決めに携わることも可能です。
②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中
設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値向上を目指しています。
③スキルが活かせる・身につく自由設計
敷地条件や高低差に合わせて最良のボリューム・間取りを検討し、一棟一棟設計担当が基本設計を手掛けています。
施主様の要望に合わせた意匠設計のスキルも求められます。
④設計業務に集中可能な環境
会社全体がDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。
※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造設計に携わることも可能です。
※設計専門職でありながら、不動産投資の知識も身につきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅）自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
・二級建築士資格
＼こんな方におすすめ／
・設計経験を活かして年収アップしたい方
・成長企業で働きたい方
・収益不動産として付加価値のある設計をしたい方
・チームワーク・コミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・設計業務に専念したい方
・1級建築士資格取得を目指している方
・設計の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方
・業務改善等の提案に携わりたい方
【歓迎条件】
・一級建築士資格勤務地東京都/大阪府
東京本社：東京都渋谷区
※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）
大阪本社：大阪府大阪市北区
※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）給与1000万円 ～ 1549万円
・月給制：毎月15日〆当月末支払
・想定年収：10,000,000円～
※現職の給与を考慮し、個別に決定します。
・賞与：年2回
・昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
・通勤手当：全額おす
すめ営業や施工とのチームプレー抜群◎風通しの良い組織で設計業務に集中できます！
設計技術を活かしてご活躍ください！
ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！働きやすさ◎ -
NEW2025年11月28日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【企画営業】働きたい不動産会社NO.1！上場目指し全国展開中！徹底した自由裁量制度◎
職種買取再販/リーシング法人営業/個人営業
業務
内容■東京支社を拡充するため、以下業務に従事頂きます
○収益不動産の買い取り・販売
○不動産リノベーション営業
○賃貸経営コンサルティング
【仕事の概要】
収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。支店長候補での採用です。不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。
リーシング活動（賃貸営業）を行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し販売しています。
【仕事の流れ】
◆物件（一棟収益不動産：中古マンション・オフィスビル）の買取仕入
①情報収集：不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した物件情報の検討・調査。
②物件の情報が揃ったら、「遵法性をチェックしつつ、どんな再生ができたら価値の向上ができるか」という視点で物件を査定。
③物件の仕入
◆再生プラン
④空室ゼロに向けた企画：具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。
担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。
委託工事施工業者に見積り依頼し選定発注する。
⑤リーシング活動により空室率の低下、改善を図り、収益性を高めて再販の手続きへ。
◆販売
⑥販売営業：個人投資家への直接営業、あるいは不動産仲介会社に販売を委託する営業を行います。続きを表示応募
条件【必須条件】
■不動産業界経験者
【歓迎条件】
■収益不動産の仕入買取、再販経験
■マンション・オフィスビルなどの用地仕入
■不動産管理業務経験
■賃貸不動産コンサルティング業務経験
■マネジメント経験
■リノベーションの運営、企画経験（一級建築士の資格を保有の方、優遇をいたします。）
■売買仲介で活躍されている方でも可勤務地東京都/愛知県/大阪府
■名古屋本社：名古屋市西区南川町
■東京支社：東京都中央区銀座
■大阪支店：大阪市中央区淡路町
就業場所：全面禁煙給与450万円 ～ 699万円
月給 400,000 円 - 550,000円
年収：650万円～770万円＋インセンティブ
※固定残業代42時間分を含む／超過分は別途支給
※資格手当
・宅地建物取引士；月額30,000円
・ITパスポート；月額5,000円
【モデル年収】
年収1970万円 入社3年目 企画営業職 係長（月給50万円＋賞与＋インセンティブ）
年収920万円 入社2年目 企画営業職（月給45万円＋賞与＋インセンティブ）
■インセンティブ支給月（1月・7月）
■昇給：年2回（1月・7月）
■賞与：年1回 ( 昨年実績： 昨年実績3.5カ月分/最低１ケ月 )
※賞与は基本賞与（2ヶ月/年）＋業績（会社業績・部門業績 最大2か月）＋個人業績（成果報酬）で構成
＜モデル年収＞
年収1970万円：企画営業職/経験3年/不動産業界経験者/入社3年目/月給33万円＋賞与＋手当
年収1720万円：企画営業職/経験5年/不動産業界未経験者/入社5年目/月給35万円＋賞与＋手当
【諸手当】
■交通費（全額支給）
■残業手当（固定の42時間/月の超過分）
■資格手当（宅建士：2万円/月）
■地域手当（東京、大阪）他おす
すめ土日出勤や過度な残業はなし！「ひたすら売る」といった営業ではありません！
支店を開設して間もないため幹部を狙えることも魅力の一つ♪
一定の権限を与えられて責任ある仕事ができることも大きな特徴◎
