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該当件数936

現在の検索条件

  • 2024年11月8日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    寮・社宅・家賃補助あり

    【品質管理・アフターサービス】転勤なし◆原則定時退社♪土日祝休み◆技術部門の重要ポジション

    業務
    内容

    マンション開発の発注者として、施工品質管理および技術的なカスタマーサービス業務をお任せします。
    トラブル発生時は修繕・点検工事の手配も対応しますが、居住者の対応窓口はコールセンターが行います。

    <具体的には…>
    ▼図面による確認:
    設計事務所から取り寄せた図面から過去の失敗や工法見直し事例を参照し、建材の品質や工法をチェックします。
    ▼現場での検査:
    着工・躯体完成・竣工などの各工程で、現場での施工品質検査をおこないます。
    ▼カスタマーサービス:
    定期点検、トラブル発生時など、工事計画やコー ルセンター連絡を基に協力会社に工事を発注します。

    業務割合は社内:社外=2:1程度で、原則として定時~19時頃に退勤しています。
    残業時は現場検査の事前準備や事後整理をする程度です。
    全社でも19時には9割程の方が退勤している環境です。

    <同社の開発事業は2025年度までに800億円規模を目指します!>
    同社の不動産開発事業は、マンション建替えや等価交換(都心市街地共同化)、市街地再開発の3手法による都市再生を中心に年間300億円規模の売上高を誇ります。
    今後は都市再生に加え、用地仕入れを起点とした開発事業の推進により2021年度までに500億、2025年度までに800億円規模への成長を目指していきます。

    <良好な職場環境が良い「人」を作り、良い会社を作る>
    自由で風通しが良く、役職に関係なく「さん」付けで呼び合うなど社員同士の仲が良いのがグループ共通の特徴です。
    穏やかな人柄ながらも活気に溢れ、自由闊達な社員たちが集う職場は仕事の生産性も上がり、意欲の向上につながります。
    これは会社にとっての財産が「人」である、という理念に基づくもの。
    一人ひとりの個性を大切にし、「人」をブランドとしていくことで、お客様との間に信頼を築き上げています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ■下記いずれか必須
    ・ビル・マンション等の管理会社における施設管理経験
    ・ゼネコンでの現場所長・補佐経験
    ・設計事務所での設計監理経験

    ☆発注者側で働きたい方歓迎!

    【歓迎条件】
    ■1級・2級建築士
    ■1級・2級建築施工管理技士

    勤務地

    大阪府

    西日本営業部:大阪府大阪市北区
    ※転勤なし

    給与

    450万円 ~ 549万円

    予定年収:450万円~550万円
    ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    ◎昇給:年1回(6月)
    ◎賞与:年2回(6月・12月)

    おす
    すめ

    入社3年後定着率90%以上!育休取得率90%以上!
    原則として定時~19時頃には退勤◎残業時は現場検査の事前準備や事後整理をする程度★
    全社でも19時には9割程の方が退勤している環境です♪

  • 2024年11月8日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    寮・社宅・家賃補助あり

    【設備設計】ポンプメーカー◆完全週休2日制◆年間休日124日◆残業少なめ◆<東証プライム上場>

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    揚排水機上、下水道施設、首都高速道路の排水設備ほか、ポンプ機場等の大規模なプラント設備の設計業務。

    ・官庁関連のポンプ場内の受注案件の設備施工設計業務
    ・機械設備(ポンプ、弁類、原動機等)を設備するための施工設計が主な業務範囲であり、他に電気設備/土木設備/建築設備が含まれる
    ・発注仕様書等設計図に基づいてポンプ設備の機器仕様の決定、設備検討、計算書等の作成が主業務、CADによる図面作成まで含まれる
    ・発注者(官公庁)との工事合わせ

    お任せするのは、揚排水機上、下水道施設やポンプ機場等のプラント設備の土木工事の施工管理業務です。
    同社はポンプメーカーとして大型ポンプを据え付ける機械工事を専門的に行ってまいりましたが、
    昨今、機械工事と土木工事の両方合わせた工事の受注案件が増えております。

    <担当>
    ・官公庁向け土木工事
    ・大阪本店勤務で西日本を中心に全国
    ・長期出張は1~3カ月程度
    ・年間3~5件担当
    (入社後はまず年間1~2件から担当いただきます)

    <その他>
    ・長期出張時は会社指定のマンスリーマンション宿泊
    ・長期出張中に帰省可(旅費規程に定める通り)

    「Amenics」の4つのコンセプトは、快適な暮らしを形にする「ベースアメニクス」、快適な作業環境をつくる「ワークアメニクス」、水と人とのふれあいを創造する「ウォーターアメニクス」、そして地球を守る「アースアメニクス」です。「未来への流れをつくる技術のツルミ」として数々の提案を積み重ねてきた同社は、ポンプを核として、ポンプから拡がり、ポンプを革新しながら、「人にも地球にも心地いい快適工学」の実現に向けて全力をそそいでいます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高専卒以上
    ・機電系学部学科卒業者
    ・ワード・エクセルなどPCの基本操作
    ・普通自動車免許(AT車限定可)

    【歓迎条件】
    ・官公庁向け案件に関する施工管理経験者
    ・ポンプ業界での経験者
    ・土木施工管理技士・管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士有資格者

    【フィットする人物像】
    ・工事内容を把握して自らプランニングできる方
    ・役所や工事業者との交渉ができる方
    ・若手技術者・ベテラン技術者の間で円滑にコミュニケーションを取っていただける方
    ・土木工事の専門技術者として広くご活躍いただける方

    勤務地

    東京都/京都府/大阪府

    大阪本店:大阪府阪市鶴見区
    東京本社:東京都台東区
    京都工場:京都府八幡市

    給与

    550万円 ~ 799万円

    年収:550~800万円 ※残業20時間想定

    【給与詳細】 450万円~650万円(残業無し)
    年収例:40歳…約600万(残業代は別途支給)
    月給は固定手当を含めた表記です。

    おす
    すめ

    東証プライム上場企業☆創業から100年近く続く、歴史あるグローバル企業です。
    上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで!
    水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献!

  • 2024年11月8日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    寮・社宅・家賃補助あり

    【不動産開発】新規開発から売却までの一連業務をお任せ◆土日祝休み◆福利厚生充実◆定着率90%以上!

    業務
    内容

    不動産開発事業強化に向けた新規開発・投資部門の中核メンバーを募集します。
    新規開発案件の仕入れ・開発からお任せしますが、将来的には売却事業の中核として部門を担う幹部としての活躍を期待しています。

    同社はマンションの建替え・再開発を得意としていますが、新規開発・投資用不動産のアセットマネジメント事業にも着手しており、直近では新橋エリアのオフィスビル開発等を手掛けています。
    今回の募集では現在開発・保有している物件の売却を見据え、入社後は開発案件をお任せしつつ、将来は売却事業の第一人者として活躍いただくことを期待しています。

    <仕事の魅力>
    新規開発・投資用不動産は当社の中でも新しい事業です。
    仕入れメンバーを中心に設立しており、売却機能は特に強化を進めている段階にあるため、部署の立上げや業務設計など、立上げメンバーとして参加できます。
    また、建替えや再開発のノウハウから「土地に合わせた物件の開発」を得意としており、開発物件のアセットタイプは限定していません。そのため幅広い案件に携わることができます。

    <同社の開発事業は2025年度までに800億円規模を目指します!>
    同社の不動産開発事業は、マンション建替えや等価交換(都心市街地共同化)、市街地再開発の3手法による都市再生を中心に年間300億円規模の売上高を誇ります。
    今後は都市再生に加え、用地仕入れを起点とした開発事業の推進により2021年度までに500億、2025年度までに800億円規模への成長を目指していきます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ■不動産開発・アセットマネジメントにおける一連業務のご経験
    ■特に売却(ディスポジション)経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■マンションデベロッパーでのご経験をお持ちの方

    勤務地

    東京都

    本社:東京都千代田区
    最寄り駅:都営三田線・新宿線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩2分

    ※転勤あり

    給与

    400万円 ~ 549万円

    予定年収:400万円~550万円
    ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    ◎昇給:年1回(6月)
    ◎賞与:年2回(6月・12月)

    おす
    すめ

    入社3年後定着率90%以上!育休取得率90%以上!
    同社はフルラインナップの事業体制で不動産に関するお客様の悩みを解決★
    不動産事業を総合的に経験することになるので幅広いスキルを身につけられます!

  • 2024年11月8日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満
    寮・社宅・家賃補助あり

    【建築施工管理】現場の裁量権が大きいことが特長♪年間休日124日◆福利厚生充実<奈良>

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    国交省・官公庁を始め、奈良県内の市町村の公共工事・民間工事における現場監督業務全般をお任せします。
    官公庁と民間工事の割合は5:5。
    案件にもよりますが、半年~1年ほどの期間で作業を進めます。
    あなたの経験を活かし、スタッフをまとめ効率良く作業を進めてくれることを期待しています。

    <具体的には…>
    ▼建築現場での監督業務
    ▼工程管理・安全管理
    ▼品質管理・原価管理
    ▼書類作成
    ▼打ち合わせ
    ▼顧客折衡

    <主な工事現場>
    建築工事の場合:医療福祉施設・オフィスビル・公共施設など

    あなたの経歴を考慮し、適正に合ったプロジェクトに配属します。
    お任せする仕事の裁量も大きく、あなたの経験・技術力を存分に発揮できる環境です!

    <少数精鋭だから現場でスグに活躍。自分の仕事に誇りを持てる!>
    土木工事と建築工事の両輪で地域の発展に貢献してきた同社は、現場の裁量権が大きいことが特長。
    というのも、予算の作成・施工の計画の段階から現場の技術者の意見を尊重しています。
    また総勢40数名の規模だからこそ、誰もが現場で早くからスキルを身に着けられる環境があります。
    さらに、ダムやトンネル、学校等の建設といった大規模な仕事も請け負っており、技術者としてのやりがい・経験は大手にも引けをとりません。
    自分たちの手で仕事を創るという想いを実現し、成長できるステージが同社にはあります。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ■施工管理の実務経験(3年以上)がある方
    ■以下の資格をお持ちの方
    ・1級建築士または、2級建築士
    ・1級建築施工管理技士または、2級建築施工管理技士

    勤務地

    奈良県

    本社 :奈良県桜井市
    最寄り駅:近鉄大坂線「桜井駅」

    給与

    400万円 ~ 699万円

    予定年収:400万円 ~ 700万円
    ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    ◎昇給:年1回(7月)
    ◎賞与:年2回(6月・12月)

    おす
    すめ

    チャレンジし続けて50年。奈良の総合建築会社として圧倒的存在!
    技術者としてのやりがい・経験は大手にも引けをとりません!
    少数精鋭だから現場でスグに活躍!成長できるステージが同社にはあります★

  • 2024年11月8日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    寮・社宅・家賃補助あり

    【技術系総合職】土日祝休み・年間休日120日◆日本初の集合住宅・民間アパートを手掛けた実績

    業務
    内容

    再開発・建替案件を中心にマンション開発を行う同社で、技術系総合職としてご経験に合わせて業務をお任せします。

    <企画・設計>
    マンション開発における、企画業務をお任せします。
    再開発・建替えだけでなく新規建設プロジェクトも拡大していく方針です。

    <品質管理>
    ▼図面による確認:
    設計事務所に図面を発注し過去の失敗や工法見直し事例を参照することで、建材の品質や工法をチェックします。
    ▼現場での検査:
    着工・躯体完成・竣工などの各工程で、現場での施工品質検査をおこないます。

    <同社の開発事業は2025年度までに800億円規模を目指します!>
    同社の不動産開発事業は、マンション建替えや等価交換(都心市街地共同化)、市街地再開発の3手法による都市再生を中心に年間300億円規模の売上高を誇ります。
    今後は都市再生に加え、用地仕入れを起点とした開発事業の推進により2021年度までに500億、2025年度までに800億円規模への成長を目指していきます。

    <良好な職場環境が良い「人」を作り、良い会社を作る>
    自由で風通しが良く、役職に関係なく「さん」付けで呼び合うなど社員同士の仲が良いのがグループ共通の特徴です。
    穏やかな人柄ながらも活気に溢れ、自由闊達な社員たちが集う職場は仕事の生産性も上がり、意欲の向上につながります。
    これは会社にとっての財産が「人」である、という理念に基づくもの。
    一人ひとりの個性を大切にし、「人」をブランドとしていくことで、お客様との間に信頼を築き上げています。
    これからも成長していくことが予想される事業フィールドに対応するためには、企業体質の強化が求められます。
    さらなる事業拡大を目指し、ともに成長していこうと努力できる方からのご応募をお待ちしております。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ■一級建築士資格をお持ちの方
    ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方
    ・中堅以上ゼネコン
    ・設計事務所
    ・ディベロッパー
    ・コンサルでのご経験

    勤務地

    東京都

    本社:東京都千代田区
    (最寄り駅:都営三田線・新宿線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩2分)

    ※転勤あり

    給与

    450万円 ~ 749万円

    予定年収:400万円~750万円
    ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    ◎昇給:年1回(6月)
    ◎賞与:年2回(6月・12月)

    おす
    すめ

    入社3年後定着率90%以上!育休取得率90%以上!
    同社はフルラインナップの事業体制で不動産に関するお客様の悩みを解決★
    不動産事業を総合的に経験することになるので幅広いスキルを身につけられます!

  • 2024年11月8日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満
    寮・社宅・家賃補助あり

    【土木施工管理】現場の裁量権が大きいことが特長♪年間休日124日◆福利厚生充実<奈良>

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    国交省・官公庁を始め、奈良県内の市町村の公共工事・民間工事における現場監督業務全般をお任せします。
    官公庁と民間工事の割合は5:5。案件にもよりますが、半年~1年ほどの期間で作業を進めます。
    あなたの経験を活かし、スタッフをまとめ、効率良く作業を進めてくれることを期待しています!

    <具体的には…>
    ▼土木現場での監督業務
    ▼工程管理・安全管理
    ▼品質管理・原価管理
    ▼書類作成
    ▼打ち合わせ
    ▼顧客折衡

    <主な工事現場>
    土木工事の場合:道路工事・河川工事・橋梁工事など

    あなたの経歴を考慮し、適正に合ったプロジェクトに配属します。
    お任せする仕事の裁量も大きく、あなたの経験・技術力を存分に発揮できる環境です!

    <少数精鋭だから現場でスグに活躍。自分の仕事に誇りを持てる!>
    土木工事と建築工事の両輪で地域の発展に貢献してきた同社は、現場の裁量権が大きいことが特長。
    というのも、予算の作成・施工の計画の段階から現場の技術者の意見を尊重しています。
    また総勢40数名の規模だからこそ、誰もが現場で早くからスキルを身に着けられる環境があります。
    さらに、ダムやトンネル、学校等の建設といった大規模な仕事も請け負っており、技術者としてのやりがい・経験は大手にも引けをとりません。
    自分たちの手で仕事を創るという想いを実現し、成長できるステージが同社にはあります。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・施工管理の実務経験(3年以上)がある方
    ・1級土木施工管理技士または、2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

    勤務地

    奈良県

    本社 :奈良県桜井市
    最寄り駅:近鉄大坂線「桜井駅」

    給与

    400万円 ~ 699万円

    予定年収:400万円~700万円
    ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    ◎昇給:年1回(7月)
    ◎賞与:年2回(6月・12月)

    おす
    すめ

    チャレンジし続けて50年。奈良の総合建築会社として圧倒的存在!
    技術者としてのやりがい・経験は大手にも引けをとりません!
    少数精鋭だから現場でスグに活躍!成長できるステージが同社にはあります★

  • 2024年11月8日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    寮・社宅・家賃補助あり

    【技術系総合職:企画・開発】土日祝休み◆定着率90%以上!福利厚生充実◆建替・再開発のパイオニア企業

    職種

    商品企画・開発

    業務
    内容

    開発・建替案件を中心にマンション開発を行う同社で、技術系総合職としてご経験に合わせて業務をお任せします。
    開発事業の強化・拡大計画を実現するため、事業の中核を担う方を募集します。

    マンション開発における企画・設計業務をお任せします。
    大規模な都市開発事業、老朽化マンションの建替え事業などの再開発・建替えだけでなく、新規建設プロジェクトも拡大していく方針です。
    デベロッパー技術担当として幅広い能力を身に着け、チャレンジしていただきます。
    戸建て、集合の設計や工事担当の経験が生かせる仕事です。
    ※適性に応じて将来的に品質管理などをお任せする場合があります。

    <同社の開発事業は2025年度までに800億円規模を目指します!>
    同社の不動産開発事業は、マンション建替えや等価交換(都心市街地共同化)、市街地再開発の3手法による都市再生を中心に年間300億円規模の売上高を誇ります。
    今後は都市再生に加え、用地仕入れを起点とした開発事業の推進により2021年度までに500億、2025年度までに800億円規模への成長を目指していきます。

    <良好な職場環境が良い「人」を作り、良い会社を作る>
    自由で風通しが良く、役職に関係なく「さん」付けで呼び合うなど社員同士の仲が良いのがグループ共通の特徴です。
    穏やかな人柄ながらも活気に溢れ、自由闊達な社員たちが集う職場は仕事の生産性も上がり、意欲の向上につながります。
    これは会社にとっての財産が「人」である、という理念に基づくもの。
    一人ひとりの個性を大切にし、「人」をブランドとしていくことで、お客様との間に信頼を築き上げています。
    これからも成長していくことが予想される事業フィールドに対応するためには、企業体質の強化が求められます。
    さらなる事業拡大を目指し、ともに成長していこうと努力できる方からのご応募をお待ちしております。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ■一級建築士資格をお持ちの方
    ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方
    ・中堅以上ゼネコン/設計事務所/ディベロッパー/コンサルでのご経験

    勤務地

    東京都

    本社:東京都千代田区
    最寄り駅:都営三田線・新宿線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩2分

    ※転勤あり

    給与

    450万円 ~ 749万円

    予定年収:400万円~750万円
    ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    ◎昇給:年1回(6月)
    ◎賞与:年2回(6月・12月)

    おす
    すめ

    入社3年後定着率90%以上!育休取得率90%以上!
    同社はフルラインナップの事業体制で不動産に関するお客様の悩みを解決★
    不動産事業を総合的に経験することになるので幅広いスキルを身につけられます!

  • 2024年11月8日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    寮・社宅・家賃補助あり

    【土木施工管理】元請◆近距離案件メイン◆年間休日125日◆利益は社員に還元!長期休暇が取りやすい環境

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    【管理業務】※社内作業
    ・発注業務
    ・予算やスケジュールの作成・協力会社/職人さんの手配・報告書など各種書類作成 など

    【打合せ・確認業務】※社外作業
    ・現場指示・品質チェック・安全管理業務・クライアントへの進捗共有や相談 など
    ※社内と社外の業務はおよそ半々の割合です!


    ★当社なら…社長や経営者になれます!
    同族経営ではないため、将来、社長の座を在籍する社員に譲っていきます。
    プロジェクト管理の仕事は、最後までお金のことは会社が管理するという企業も多いですが、
    当社は早い段階で資金面も担当させています。
    それは、社員を信用し、ゆくゆくは経営も任せたいと思っているからです。

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    応募
    条件

    【普通免許だけで応募OK】
    ◆学歴・経験不問!ブランクのある方もご応募ください!
    ◆経験者は優遇でお迎えします!
    ◆社員寮あり!U・Iターン歓迎♪

    【歓迎条件】
    ・土木施工管理経験
    ・施工管理技士資格をお持ちの方

    【数字に苦手意識のない方、大歓迎!】
    難しい計算式を解ける必要はありませんが、
    図面の作成や確認などで、カンタンな数学ができれば圧倒的に有利です。

    勤務地

    埼玉県

    本社:埼玉県さいたま市
    最寄駅:東武野田線(東武アーバンパークライン)「七里駅」

    給与

    400万円 ~ 599万円

    【年収】400~600万円 
    【月給】23万円~40万円※ご経験や年齢を最大限に考慮し、決定いたします。
    ※残業:想定残業60時間込み ※超過分は別途追加支給

    ◎賞与:年2回 
    ◎昇給:年1回

    おす
    すめ

    埼玉県や国の土木工事のプロジェクトを管理します。 
    プロジェクト額が億単位の大きな仕事も手掛けています。
    ※「元請」の立場のため、裁量は大きいです
    ※事務所から片道30分~1時間程度の近距離案件ばかり

  • 2024年11月8日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    寮・社宅・家賃補助あり

    【技術系総合職:品質管理】土日祝休み・年休120日◆定着率90%以上<建替・再開発のパイオニア企業>

    職種

    建築施工管理/監理(主任)技術者

    業務
    内容

    再開発・建替案件を中心にマンション開発を行う同社で、マンション開発における品質管理業務をお任せします。
    発事業の強化・拡大計画を実現するため、事業の中核を担う方を募集します。

    <具体的には…>
    ▼図面による確認:
    設計事務所に図面を発注し過去の失敗や工法見直し事例を参照することで、建材の品質や工法をチェックします。
    ▼現場での検査:
    着工・躯体完成・竣工などの各工程で、現場での施工品質検査をおこないます。
    デベロッパー技術担当として幅広い能力を身に着けていただき、将来的には企画・設計などをお任せする可能性もあります。

    <同社の開発事業は2025年度までに800億円規模を目指します!>
    同社の不動産開発事業は、マンション建替えや等価交換(都心市街地共同化)、市街地再開発の3手法による都市再生を中心に年間300億円規模の売上高を誇ります。
    今後は都市再生に加え、用地仕入れを起点とした開発事業の推進により2021年度までに500億、2025年度までに800億円規模への成長を目指していきます。

    <良好な職場環境が良い「人」を作り、良い会社を作る>
    自由で風通しが良く、役職に関係なく「さん」付けで呼び合うなど社員同士の仲が良いのがグループ共通の特徴です。
    穏やかな人柄ながらも活気に溢れ、自由闊達な社員たちが集う職場は仕事の生産性も上がり、意欲の向上につながります。
    これは会社にとっての財産が「人」である、という理念に基づくもの。
    一人ひとりの個性を大切にし、「人」をブランドとしていくことで、お客様との間に信頼を築き上げています。
    これからも成長していくことが予想される事業フィールドに対応するためには、企業体質の強化が求められます。
    さらなる事業拡大を目指し、ともに成長していこうと努力できる方からのご応募をお待ちしております。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ■一級建築士資格をお持ちの方
    ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方
    ・中堅以上ゼネコン/設計事務所/ディベロッパー/コンサルでのご経験

    勤務地

    東京都

    本社:東京都千代田区
    最寄り駅:都営三田線・新宿線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩2分

    ※転勤あり

    給与

    400万円 ~ 749万円

    予定年収:400万円~750万円
    ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    ◎昇給:年1回(6月)
    ◎賞与:年2回(6月・12月)

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    入社3年後定着率90%以上!育休取得率90%以上!
    同社はフルラインナップの事業体制で不動産に関するお客様の悩みを解決★
    不動産事業を総合的に経験することになるので幅広いスキルを身につけられます!

  • 2024年11月8日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    海外出張・赴任
    語学力
    年間休日120日以上
    リモートワーク可
    紹介実績企業
    寮・社宅・家賃補助あり

    【工事管理者(電力工事)/若手】高いマーケットシェアを誇る日本最大級グループの主要企業

    職種

    電気工事施工管理

    業務
    内容

    通信施設やデータセンター構築を中心とした、電力設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。
    主として特高受変電設備(特高)、大型空調設備、発電設備、UPS(無停電電源装置)を担当頂きます。
    ※まずは電力工事管理者を経験していただいた後、将来的には管工事、建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。

    <具体的には…>
    ▼発注者、設計者(自社設計が大半)との要件整理に関与
    ▼プロジェクト全体のコスト予算計画、品質管理、工程計画策定に関与
    ▼プロジェクト全体のコスト予算計画、品質管理、工程管理(機器納期含む)を実施
    ▼電力設備工事の現場責任者(現場代理人や監理技術者等)として、協力会社(サブコン、メーカー 等)への指示・指導により、円滑かつ安全に推進、高品質の施工の実現に関与
    ▼お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整に関与
    ※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、品質管理、工程管理がメイン業務となります。
    (案件によっては安全管理も実施致します。)

    <この仕事の魅力>
    日本最大級の企業体である同グループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
    建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。
    休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月 程度。
    より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。
    ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ■電力設備工事における次の何れかの業務経験を有すること
    ・データセンター、プラント・研究所・工場・病院等における電気幹線工事管理
    ・プラント・研究所・工場・病院等におけるUPS、特高、発電機設備、UPSの工事管理(リプレイス含む)
    ■次の資格を保有していること
    ・1級電気施工管理技士
    ※30歳未満の方の場合、2級でも可

    【歓迎条件】
    ・ゼネコン、サブコン、重電メーカー、メーカエンジニアリング系の勤務経験
    ・工事主任経験者
    ・顧客、工事関係者、コンサルタント、社内チーム等、多数のステークホルダが参画したプロジェクトに、請負会社の立場(受注者)として現場マネジメントに従事した経験が複数ある。
    ・工事費の算出、見積査定、価格交渉等のいずれかの経験がある。

    【フィットする人物像】
    ■工事管理者として、専門知識及び幅広い専門知識を活かして品質・工程・コスト管理を遂行できる方
    ■顧客の課題、現場で発生する課題に対し、発注者、設計者、下請業者等、関係者の協力を得て主体的に解決できる方
    ■プロジェクトを成功に導くために、プロジェクト実施計画を立案し、必要な技術情報収集と継続的な技術研鑽を行うことができる方
    ■コミュニケーション力により高い品質や安全を追求することのできる方
    ■チャレンジ精神にあふれ、責任感があり、勤勉な方

    勤務地

    東京都/大阪府

    ■東京圏勤務の場合:東京都港区
    ■大阪圏勤務の場合:大阪府大阪市北区
    (工事期間中は東京圏・大阪圏を中心とした客先データセンターへ出勤)

    ※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室(別フロア)あり

    給与

    400万円 ~ 699万円

    予定年収:400万円~700万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※時間外35時間/月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。(標準的な評価:5段階評価の真ん中)
    ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
    ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
    ※給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。

    ■給与改定:年1回
    ■賞与:年2回(6月・12月)

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    国内指折りの規模のデータセンターの構築に携わることが可能!
    同じ部署の者がマネジメントを担うので気を使うことなく安心して業務に集中できる!
    同グループの処遇や労働環境で働けるのでホワイト企業での勤務◎