求人一覧

同社が施工した物件のアフターメンテナンスをお任せします。

＜具体的には＞
■お客様との折衝
■予算管理
■品質確認、安全管理

メンテナンスに特化した部署であり、施工して数年が経過した建物のメンテナンスや、お客様から不具合があると申し出があった際に対応します。
新築工事や大規模修繕は別部署担当し分業ができているため、残業は月20時間以下となっています。内勤と現場は半々くらいのイメージです。
基本的には土日休みですが、案件によっては土曜日は出勤となる可能性があります。その際振替休日も取得できます。
（土日出勤の頻度は年に6回程度）

商業施設やオフィスビル、マンション、倉庫、介護施設などの施工管理業務を担当して頂きます。

＜具体的には＞
■施工図の作成、工事の工程管理
■お客様との折衝
■予算管理
■品質確認、安全管理

※案件の割合は商業施設：その他(公共施設、ビル、マンション、物流施設)＝7：3
※一人当たりの案件数　
例：「商業施設」2件/年、公共施設、ビル・マンション等」1件/年
※工期：約半年～1年半

商業施設やオフィスビル、マンション、倉庫、介護施設などの施工管理業務を担当して頂きます。

＜具体的には＞
■施工図の作成、工事の工程管理
■お客様との折衝
■予算管理
■品質確認、安全管理

※案件の割合は商業施設：その他(公共施設、ビル、マンション、物流施設)＝7：3
※一人当たりの案件数　
例：「商業施設」2件/年、公共施設、ビル・マンション等」1件/年
※工期：約半年～1年半

同社の自社物件の分譲マンション企画、開発、販売に関する一連のプロデュースを担当いただきます。
各協力会社とともに、市場調査～販売完了まで一貫したプロジェクトの推進をお任せします。

＜具体的には…＞
設計会社、施工会社等の協力会社と一緒に、用地取得の為の市場調査、商品企画を行い、商品を創っていきます。
広告販売については、広告代理店と販売会社等の協力会社と一緒に、広告戦略、販売戦略の打合せを行い、完売までの全体管理を行います。
※入社時は、上司や先輩社員とともにプロジェクトに携われる為、安心して取り組む事ができます。徐々に独り立ちを目指すことができます。

市場調査～販売完了まで、一貫して手掛けられるやりがいがあります！
札幌事業部は少人数で同じ空間で距離も近く相談しやすい環境です。

＜同社の魅力＞
マンションの企画・開発・販売、戸建住宅の建設・リフォームをはじめ、中古物件の売買仲介や新築マンションへのインテリアコーディネート提案、大規模住宅開発の企画・開発・販売、事業推進などを担っていただきたいと考えています。
少数精鋭のため、若いうちから幅広い業務に携わることができますから、「早く成長したい」「様々な事業に関わりたい」という方にとってはまたとない環境だと思います。

＜一人ひとりの挑戦に応え、活躍できるフィールドがあります！＞
同社は一人ひとりがチャレンジ精神を持って創意工夫を行いながら行動し、会社を成長させてきました。
こうして成長してきた同社だからこそ、挑戦できるフィールドがたくさんあるはずです。
これからの会社が成長していく中で、その中心となって支えていく、「柔軟な発想で、失敗を恐れず果敢に挑戦できる人」とお会いできることを楽しみにしています。

主に下記工事の施工管理を担当して頂きます。
（主な業務）
・設計
・アポイント
・工程管理
・予算管理
・品質管理
・安全管理
・見積もり作成
・業者手配および業務打ち合わせ
・資料作成（完成図書）　など

（主な工事）
・情報通信事業：共同受信施設及びCATV事業者様の伝送路設備工事～宅内開通工事の設計・施工・保守業務。
・電気設備マテハン事業：受変電設備の移設及び新設工事、弱電設備（TEL、LAN等）の配線、移設　など
・公共工事事業：足立区役所本庁舎　テレビ電波障害対策設備撤去工事　など

集合住宅をメインに意匠設計を担当していただきます。
（超高層マンション（タワーマンション）、ICTマンション等含む）

▼建築物のコンセプトの企画立案・提案
▼関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査・検討
▼建築物の基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討
▼建築物の実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討
▼関連他部門（構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画）との調整
▼建築物の工事状況の確認

＜プロジェクト例＞
・阿波座ライズタワーズ フラッグ46
・プラウドシティ塚口

＜この仕事の魅力＞
自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する同社独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。
超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。
さらには、新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
構造、設備設計、行政折衝等を行う専門部署は別組織となっているため、基本設計・実施設計に集中できる環境があります。
部門の年齢層は20～50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

集合住宅をメインに電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の設計を担当していただきます。
（超高層マンション（タワーマンション）、ICTマンション等含む）

▼建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
▼電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討
▼他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画）との調整
▼電気設備の工事状況の確認

＜プロジェクト例＞
・阿波座ライズタワーズ フラッグ46
・プラウドシティ塚口

＜この仕事の魅力＞
自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する同社独自の特命受注方式のため、
デベロッパーとしての顔も持っています。
超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。
さらには、新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
構造、設備設計、行政折衝等を行う専門部署は別組織となっているため、基本設計・実施設計に集中できる環境があります。
部門の年齢層は20～50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

集合住宅をメインに機械設備（給排水、空調設備）の設計を担当していただきます。
（超高層マンション（タワーマンション）、ICTマンション等含む）

▼建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定
▼機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討
▼他部門（意匠設計、構造設計、電気設備設計、コストマネジメント、施工計画）との調整
▼機械設備の工事状況の確認

＜プロジェクト例＞
・阿波座ライズタワーズフラッグ46
・プラウドシティ塚口

＜この仕事の魅力＞
自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する同社独自の特命受注方式のため、
デベロッパーとしての顔も持っています。
超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。
さらには、新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
構造、設備設計、行政折衝等を行う専門部署は別組織となっているため、基本設計・実施設計に集中できる環境があります。
部門の年齢層は20～50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

国交省・官公庁を始め、奈良県内の市町村の公共工事・民間工事における現場監督業務全般をお任せします。
官公庁と民間工事の割合は5：5。案件にもよりますが、半年～1年ほどの期間で作業を進めます。
あなたの経験を活かし、スタッフをまとめ、効率良く作業を進めてくれることを期待しています！

＜具体的には…＞
▼土木現場での監督業務
▼工程管理・安全管理
▼品質管理・原価管理
▼書類作成
▼打ち合わせ
▼顧客折衡

＜主な工事現場＞
土木工事の場合：道路工事・河川工事・橋梁工事など

あなたの経歴を考慮し、適正に合ったプロジェクトに配属します。
お任せする仕事の裁量も大きく、あなたの経験・技術力を存分に発揮できる環境です！

＜少数精鋭だから現場でスグに活躍。自分の仕事に誇りを持てる！＞
土木工事と建築工事の両輪で地域の発展に貢献してきた同社は、現場の裁量権が大きいことが特長。
というのも、予算の作成・施工の計画の段階から現場の技術者の意見を尊重しています。
また総勢40数名の規模だからこそ、誰もが現場で早くからスキルを身に着けられる環境があります。
さらに、ダムやトンネル、学校等の建設といった大規模な仕事も請け負っており、技術者としてのやりがい・経験は大手にも引けをとりません。
自分たちの手で仕事を創るという想いを実現し、成長できるステージが同社にはあります。

開発・建替案件を中心にマンション開発を行う同社で、技術系総合職としてご経験に合わせて業務をお任せします。
開発事業の強化・拡大計画を実現するため、事業の中核を担う方を募集します。

マンション開発における企画・設計業務をお任せします。
大規模な都市開発事業、老朽化マンションの建替え事業などの再開発・建替えだけでなく、新規建設プロジェクトも拡大していく方針です。
デベロッパー技術担当として幅広い能力を身に着け、チャレンジしていただきます。
戸建て、集合の設計や工事担当の経験が生かせる仕事です。
※適性に応じて将来的に品質管理などをお任せする場合があります。

＜同社の開発事業は2025年度までに800億円規模を目指します！＞
同社の不動産開発事業は、マンション建替えや等価交換（都心市街地共同化）、市街地再開発の3手法による都市再生を中心に年間300億円規模の売上高を誇ります。
今後は都市再生に加え、用地仕入れを起点とした開発事業の推進により2021年度までに500億、2025年度までに800億円規模への成長を目指していきます。

＜良好な職場環境が良い「人」を作り、良い会社を作る＞
自由で風通しが良く、役職に関係なく「さん」付けで呼び合うなど社員同士の仲が良いのがグループ共通の特徴です。
穏やかな人柄ながらも活気に溢れ、自由闊達な社員たちが集う職場は仕事の生産性も上がり、意欲の向上につながります。
これは会社にとっての財産が「人」である、という理念に基づくもの。
一人ひとりの個性を大切にし、「人」をブランドとしていくことで、お客様との間に信頼を築き上げています。
これからも成長していくことが予想される事業フィールドに対応するためには、企業体質の強化が求められます。
さらなる事業拡大を目指し、ともに成長していこうと努力できる方からのご応募をお待ちしております。