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マンション建替えや市街地再開発における開発プロジェクトの推進担当をしていただきます。
マンション管理組合との打ち合わせ、住人への個別面談、プロジェクト計 画修正のサイクルを通じての開発計画の推進をお任せします。
安定した働き方と再開発・建替の豊富なノウハウがある環境です。

＜主な業務の流れ＞
1．マンション管理組合の理事会と建て替え計画の摺合せを行います。
2．上記計画の管理組合全体に向けた説明会を行います。
3．その後住民への個別面談等を通じて住民の意見収集を行います。
4．住民の意見などを参考に建て替え計画の修正を行います。

＜同社の開発事業は2025年度までに800億円規模を目指します！＞
同社の不動産開発事業は、マンション建替えや等価交換（都心市街地共同化）、市街地再開発の3手法による都市再生を中心に年間300億円規模の売上高を誇ります。
今後は都市再生に加え、用地仕入れを起点とした開発事業の推進により2021年度までに500億、2025年度までに800億円規模への成長を目指していきます。

＜良好な職場環境が良い「人」を作り、良い会社を作る＞
自由で風通しが良く、役職に関係なく「さん」付けで呼び合うなど社員同士の仲が良いのがグループ共通の特徴です。
穏やかな人柄ながらも活気に溢れ、自由闊達な社員たちが集う職場は仕事の生産性も上がり、意欲の向上につながります。
これは会社にとっての財産が「人」である、という理念に基づくもの。
一人ひとりの個性を大切にし、「人」をブランドとしていくことで、お客様との間に信頼を築き上げています。
これからも成長していくことが予想される事業フィールドに対応するためには、企業体質の強化が求められます。
さらなる事業拡大を目指し、ともに成長していこうと努力できる方からのご応募をお待ちしております。

分譲マンションの総合管理の技術的なサポート業務をお任せします。

＜具体的には…＞
▼法定・定期外観点検：
実地での点検業務は協力会社に委託しており、点検が予定通り行われるための予実管理と報告書検収、協力会社への技術的な助言・指導などを中心に行います。
▼長期修繕：
修繕計画の立案や積立金の見直し、見積書作成、理事会への説明等を行います。
細かな業務は協力設計事務所に委託しています。
▼大規模修繕工事コンサルタント：
建物調査・診断、改修設計、施工会社選定、工事監修などのコンサルティング業務を行います。
▼その他：
定期アフターサービス対応、トラブル対応サポート　等

休日の理事会対応は月1～3回程度ありますが、計画的に代休を取得可能です。
状況によっては事前取得などの調整もできます。
協力会社に委託している業務が多く、顧客からの相談は別の部署で対応するので、突発的なトラブル対応も少なく計画的に働けます。

＜同社の開発事業は2025年度までに800億円規模を目指します！＞
同社の不動産開発事業は、マンション建替えや等価交換（都心市街地共同化）、市街地再開発の3手法による都市再生を中心に年間300億円規模の売上高を誇ります。
今後は都市再生に加え、用地仕入れを起点とした開発事業の推進により2021年度までに500億、2025年度までに800億円規模への成長を目指していきます。

＜良好な職場環境が良い「人」を作り、良い会社を作る＞
自由で風通しが良く、役職に関係なく「さん」付けで呼び合うなど社員同士の仲が良いのがグループ共通の特徴です。
穏やかな人柄ながらも活気に溢れ、自由闊達な社員たちが集う職場は仕事の生産性も上がり、意欲の向上につながります。

再開発・建替案件を中心にマンション開発を行う同社で、品質管理業務をお任せします。
発注者としての社内業務が中心ですので、基本的に定時退社できる働きやすさが魅力です。

＜具体的には…＞
■図面による確認：
設計事務所に図面を発注し過去の失敗や工法見直し事例を参照することで、建材の品質や工法をチェックします。
■現場での検査：
着工・躯体完成・竣工などの各工程で、現場での施工品質検査をおこないます。

業務割合は社内：社外＝2：1程度で、原則として定時～19時頃に退勤しています。
残業時は現場検査の事前準備や事後整理をする程度です。
全社でも19時には9割程の方が退勤している環境です。

ゼネコンとの打合せ等、社外関係者と行う業務は土日祝に行わないため、休日出勤は原則ありません。
出勤時は振替休日を取得します。
ご担当いただく物件は23区内の駅近物件が中心です。

将来的に、高品質な物件を提供する上で非常に重要な役割を担う品質管理部門のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。

＜同社の開発事業は2025年度までに800億円規模を目指します！＞
同社の不動産開発事業は、マンション建替えや等価交換（都心市街地共同化）、市街地再開発の3手法による都市再生を中心に年間300億円規模の売上高を誇ります。
今後は都市再生に加え、用地仕入れを起点とした開発事業の推進により2021年度までに500億、2025年度までに800億円規模への成長を目指していきます。

マンション開発の発注者として、施工品質管理および技術的なカスタマーサービス業務をお任せします。
トラブル発生時は修繕・点検工事の手配も対応しますが、居住者の対応窓口はコールセンターが行います。

＜具体的には…＞
▼図面による確認：
設計事務所から取り寄せた図面から過去の失敗や工法見直し事例を参照し、建材の品質や工法をチェックします。
▼現場での検査：
着工・躯体完成・竣工などの各工程で、現場での施工品質検査をおこないます。
▼カスタマーサービス：
定期点検、トラブル発生時など、工事計画やコー ルセンター連絡を基に協力会社に工事を発注します。

業務割合は社内：社外＝2：1程度で、原則として定時～19時頃に退勤しています。
残業時は現場検査の事前準備や事後整理をする程度です。
全社でも19時には9割程の方が退勤している環境です。

＜同社の開発事業は2025年度までに800億円規模を目指します！＞
同社の不動産開発事業は、マンション建替えや等価交換（都心市街地共同化）、市街地再開発の3手法による都市再生を中心に年間300億円規模の売上高を誇ります。
今後は都市再生に加え、用地仕入れを起点とした開発事業の推進により2021年度までに500億、2025年度までに800億円規模への成長を目指していきます。

＜良好な職場環境が良い「人」を作り、良い会社を作る＞
自由で風通しが良く、役職に関係なく「さん」付けで呼び合うなど社員同士の仲が良いのがグループ共通の特徴です。
穏やかな人柄ながらも活気に溢れ、自由闊達な社員たちが集う職場は仕事の生産性も上がり、意欲の向上につながります。
これは会社にとっての財産が「人」である、という理念に基づくもの。
一人ひとりの個性を大切にし、「人」をブランドとしていくことで、お客様との間に信頼を築き上げています。

揚排水機上、下水道施設、首都高速道路の排水設備ほか、ポンプ機場等の大規模なプラント設備の設計業務。

・官庁関連のポンプ場内の受注案件の設備施工設計業務
・機械設備（ポンプ、弁類、原動機等）を設備するための施工設計が主な業務範囲であり、他に電気設備／土木設備／建築設備が含まれる
・発注仕様書等設計図に基づいてポンプ設備の機器仕様の決定、設備検討、計算書等の作成が主業務、CADによる図面作成まで含まれる
・発注者（官公庁）との工事合わせ

お任せするのは、揚排水機上、下水道施設やポンプ機場等のプラント設備の土木工事の施工管理業務です。
同社はポンプメーカーとして大型ポンプを据え付ける機械工事を専門的に行ってまいりましたが、
昨今、機械工事と土木工事の両方合わせた工事の受注案件が増えております。

＜担当＞
・官公庁向け土木工事
・大阪本店勤務で西日本を中心に全国
・長期出張は1～3カ月程度
・年間3～5件担当
（入社後はまず年間1～2件から担当いただきます）

＜その他＞
・長期出張時は会社指定のマンスリーマンション宿泊
・長期出張中に帰省可（旅費規程に定める通り）

「Amenics」の4つのコンセプトは、快適な暮らしを形にする「ベースアメニクス」、快適な作業環境をつくる「ワークアメニクス」、水と人とのふれあいを創造する「ウォーターアメニクス」、そして地球を守る「アースアメニクス」です。「未来への流れをつくる技術のツルミ」として数々の提案を積み重ねてきた同社は、ポンプを核として、ポンプから拡がり、ポンプを革新しながら、「人にも地球にも心地いい快適工学」の実現に向けて全力をそそいでいます。

不動産開発事業強化に向けた新規開発・投資部門の中核メンバーを募集します。
新規開発案件の仕入れ・開発からお任せしますが、将来的には売却事業の中核として部門を担う幹部としての活躍を期待しています。

同社はマンションの建替え・再開発を得意としていますが、新規開発・投資用不動産のアセットマネジメント事業にも着手しており、直近では新橋エリアのオフィスビル開発等を手掛けています。
今回の募集では現在開発・保有している物件の売却を見据え、入社後は開発案件をお任せしつつ、将来は売却事業の第一人者として活躍いただくことを期待しています。

＜仕事の魅力＞
新規開発・投資用不動産は当社の中でも新しい事業です。
仕入れメンバーを中心に設立しており、売却機能は特に強化を進めている段階にあるため、部署の立上げや業務設計など、立上げメンバーとして参加できます。
また、建替えや再開発のノウハウから「土地に合わせた物件の開発」を得意としており、開発物件のアセットタイプは限定していません。そのため幅広い案件に携わることができます。

＜同社の開発事業は2025年度までに800億円規模を目指します！＞
同社の不動産開発事業は、マンション建替えや等価交換（都心市街地共同化）、市街地再開発の3手法による都市再生を中心に年間300億円規模の売上高を誇ります。
今後は都市再生に加え、用地仕入れを起点とした開発事業の推進により2021年度までに500億、2025年度までに800億円規模への成長を目指していきます。

国交省・官公庁を始め、奈良県内の市町村の公共工事・民間工事における現場監督業務全般をお任せします。
官公庁と民間工事の割合は5：5。
案件にもよりますが、半年～1年ほどの期間で作業を進めます。
あなたの経験を活かし、スタッフをまとめ効率良く作業を進めてくれることを期待しています。

＜具体的には…＞
▼建築現場での監督業務
▼工程管理・安全管理
▼品質管理・原価管理
▼書類作成
▼打ち合わせ
▼顧客折衡

＜主な工事現場＞
建築工事の場合：医療福祉施設・オフィスビル・公共施設など

あなたの経歴を考慮し、適正に合ったプロジェクトに配属します。
お任せする仕事の裁量も大きく、あなたの経験・技術力を存分に発揮できる環境です！

＜少数精鋭だから現場でスグに活躍。自分の仕事に誇りを持てる！＞
土木工事と建築工事の両輪で地域の発展に貢献してきた同社は、現場の裁量権が大きいことが特長。
というのも、予算の作成・施工の計画の段階から現場の技術者の意見を尊重しています。
また総勢40数名の規模だからこそ、誰もが現場で早くからスキルを身に着けられる環境があります。
さらに、ダムやトンネル、学校等の建設といった大規模な仕事も請け負っており、技術者としてのやりがい・経験は大手にも引けをとりません。
自分たちの手で仕事を創るという想いを実現し、成長できるステージが同社にはあります。

再開発・建替案件を中心にマンション開発を行う同社で、技術系総合職としてご経験に合わせて業務をお任せします。

＜企画・設計＞
マンション開発における、企画業務をお任せします。
再開発・建替えだけでなく新規建設プロジェクトも拡大していく方針です。

＜品質管理＞
▼図面による確認：
設計事務所に図面を発注し過去の失敗や工法見直し事例を参照することで、建材の品質や工法をチェックします。
▼現場での検査：
着工・躯体完成・竣工などの各工程で、現場での施工品質検査をおこないます。

＜同社の開発事業は2025年度までに800億円規模を目指します！＞
同社の不動産開発事業は、マンション建替えや等価交換（都心市街地共同化）、市街地再開発の3手法による都市再生を中心に年間300億円規模の売上高を誇ります。
今後は都市再生に加え、用地仕入れを起点とした開発事業の推進により2021年度までに500億、2025年度までに800億円規模への成長を目指していきます。

＜良好な職場環境が良い「人」を作り、良い会社を作る＞
自由で風通しが良く、役職に関係なく「さん」付けで呼び合うなど社員同士の仲が良いのがグループ共通の特徴です。
穏やかな人柄ながらも活気に溢れ、自由闊達な社員たちが集う職場は仕事の生産性も上がり、意欲の向上につながります。
これは会社にとっての財産が「人」である、という理念に基づくもの。
一人ひとりの個性を大切にし、「人」をブランドとしていくことで、お客様との間に信頼を築き上げています。
これからも成長していくことが予想される事業フィールドに対応するためには、企業体質の強化が求められます。
さらなる事業拡大を目指し、ともに成長していこうと努力できる方からのご応募をお待ちしております。

国交省・官公庁を始め、奈良県内の市町村の公共工事・民間工事における現場監督業務全般をお任せします。
官公庁と民間工事の割合は5：5。案件にもよりますが、半年～1年ほどの期間で作業を進めます。
あなたの経験を活かし、スタッフをまとめ、効率良く作業を進めてくれることを期待しています！

＜具体的には…＞
▼土木現場での監督業務
▼工程管理・安全管理
▼品質管理・原価管理
▼書類作成
▼打ち合わせ
▼顧客折衡

＜主な工事現場＞
土木工事の場合：道路工事・河川工事・橋梁工事など

あなたの経歴を考慮し、適正に合ったプロジェクトに配属します。
お任せする仕事の裁量も大きく、あなたの経験・技術力を存分に発揮できる環境です！

＜少数精鋭だから現場でスグに活躍。自分の仕事に誇りを持てる！＞
土木工事と建築工事の両輪で地域の発展に貢献してきた同社は、現場の裁量権が大きいことが特長。
というのも、予算の作成・施工の計画の段階から現場の技術者の意見を尊重しています。
また総勢40数名の規模だからこそ、誰もが現場で早くからスキルを身に着けられる環境があります。
さらに、ダムやトンネル、学校等の建設といった大規模な仕事も請け負っており、技術者としてのやりがい・経験は大手にも引けをとりません。
自分たちの手で仕事を創るという想いを実現し、成長できるステージが同社にはあります。

開発・建替案件を中心にマンション開発を行う同社で、技術系総合職としてご経験に合わせて業務をお任せします。
開発事業の強化・拡大計画を実現するため、事業の中核を担う方を募集します。

マンション開発における企画・設計業務をお任せします。
大規模な都市開発事業、老朽化マンションの建替え事業などの再開発・建替えだけでなく、新規建設プロジェクトも拡大していく方針です。
デベロッパー技術担当として幅広い能力を身に着け、チャレンジしていただきます。
戸建て、集合の設計や工事担当の経験が生かせる仕事です。
※適性に応じて将来的に品質管理などをお任せする場合があります。

＜同社の開発事業は2025年度までに800億円規模を目指します！＞
同社の不動産開発事業は、マンション建替えや等価交換（都心市街地共同化）、市街地再開発の3手法による都市再生を中心に年間300億円規模の売上高を誇ります。
今後は都市再生に加え、用地仕入れを起点とした開発事業の推進により2021年度までに500億、2025年度までに800億円規模への成長を目指していきます。

＜良好な職場環境が良い「人」を作り、良い会社を作る＞
自由で風通しが良く、役職に関係なく「さん」付けで呼び合うなど社員同士の仲が良いのがグループ共通の特徴です。
穏やかな人柄ながらも活気に溢れ、自由闊達な社員たちが集う職場は仕事の生産性も上がり、意欲の向上につながります。
これは会社にとっての財産が「人」である、という理念に基づくもの。
一人ひとりの個性を大切にし、「人」をブランドとしていくことで、お客様との間に信頼を築き上げています。
これからも成長していくことが予想される事業フィールドに対応するためには、企業体質の強化が求められます。
さらなる事業拡大を目指し、ともに成長していこうと努力できる方からのご応募をお待ちしております。