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NEW2026年2月6日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【安全管理】完全週休2日制・年休123日/残業ほぼナシ/直行直帰OK/福利厚生充実＜飯田橋＞
職種安全管理
業務
内容工事現場の安全にかかわる業務全般を担当いただきます。
＜具体的には＞
・社内安全計画等作成
・毎月の現場ごとの安全衛生協議会の主催開催
・現場パトロール
・事故発生時の対応
・安全関連講習
・入社時教育
・社外協議会、安全大会などへの出席
・後進の育成
安全パトロール等、現場巡回あり（首都圏が中心）
現場巡回の際は、直行直帰もOK
※業務範囲の変更：会社の業務範囲内であり続きを表示
応募
条件【必須条件】
・安全専任担当のご経験（施工管理経験があれば未経験でも相談可）
・普通自動車第一種免許
【歓迎条件】
・1級もしくは2級施工管理技士（建築・土木・設備・電気）の資格をお持ちの方
勤務地東京都
東京都文京区春日
【最寄駅】東京メトロ「後楽園駅」、各線「飯田橋駅」
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（屋外に喫煙所の設置あり）
※2024年9月2日より移転予定：文京区水道
※配属される現場によっては、宿泊を伴う出張あり。
給与550万円 ～ 999万円
■初年度想定年収：420万円〜600万円
■月給：300,000円～420,000円
※上記固定残業手当（20時間分/40,540円～56,760円）を含みます
※時間外労働の超過分は別途残業手当を支給
※但し、管理監督者として採用の場合は残業手当は対象外です
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績2ヶ月分）
※有期雇用者は昇給・賞与は対象外となります
おす
すめ〇残業少なめ、ワークライフバランスも良好
〇役職に関係なく「さん付け」で呼び合う、フラットで風通しの良い職場環境です。
〇年間休日123日、フレックス制（コアタイムなし） -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【積算】元請けメイン◆年休123日◆残業5～10h◆フルフレックス◆手当充実！＜飯田橋＞
職種積算
業務
内容公共工事（建築工事）の入札担当者として、官公庁発注工事の積算業務を行って頂きます。
メインは改修ですが、一部新築工事の案件もあります。
【仕事の流れ】
→入札可能案件のピックアップ（積算事務スタッフが行います）
→申請（事務スタッフがサポートします）
→積算(こちらをメインで行って頂きます)
→入札案件を選定（金額が合わない場合は辞退することもあります）→入札（電子入札がメイン）
→開札→落札・受注→非落札（分析）
【当社にとっての積算部】
「積算」で入札参加金額を算出し、競合他社の数字等を予測・分析し、
入札に参加して受注していく形の営業となります続きを表示応募
条件【必須条件】
■建築積算のご経験、もしくは公共工事の入札経験
【歓迎条件】
■建築積算士の資格保有
■1級もしくは2級建築施工管理技士の資格保有
■一級もしくは二級建築士の資格保有
■建築一式工事における施工管理の実務経験勤務地東京都
東京都文京区春日
【最寄駅】東京メトロ「後楽園駅」、各線「飯田橋駅」
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（屋外に喫煙所の設置あり）
※2024年9月2日より移転予定：文京区水道
※配属される現場によっては、宿泊を伴う出張あり。給与400万円 ～ 449万円
■初年度想定年収：350万円〜450万円
■月給：250,000円～320,000円
※上記固定残業手当（20時間分/33,785円～43,245円）を含みます
※時間外労働の超過分は別途残業手当を支給
※但し、管理監督者として採用の場合は残業手当は対象外です
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績2ヶ月分）
※有期雇用者は昇給・賞与は対象外となりますおす
すめ〇残業少なめ、ワークライフバランスも良好
〇役職に関係なく「さん付け」で呼び合う、フラットで風通しの良い職場環境です。
〇年間休日123日、フレックス制（コアタイムなし） -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【オフィス設計・デザイン】TOKYO PRO Market上場企業◆19期連続増収増益◆在宅勤務可能
職種意匠設計
業務
内容オフィスの移転、リニューアル、支店開設に伴う設計・デザインなどの内装設計をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・営業と連携しながら、顧客のオフィスに対する要望、現状の課題等ヒアリング
・空間設計図面やパース作成 (お客様のオフィスの移転/増床/拠点開設/レイアウト変更等に伴うオフィス全般のデザイン・設計業務）
・提案資料の作成等
＜業務補足＞
・平均残業時間：10時間程度／月
・テレワーク：週3日～週4日程度
・担当案件数：一人当たり20～30件程度
・工事費：十数万円程度の小規模案件～数億円程度の大型案件
・転勤なし
・出張なし
＜採用背景＞
・環境配慮の観点から業界全体と弊社事業が拡大している為
・コンプライアンスの観点から、有資格者の人数を増員したい。
・特定建築業の維持のため、1級建築士有資格者を増員したい。続きを表示応募
条件【必須条件】※下記いずれも満たす方
・一級建築士の資格をお持ちの方
・オフィス、店舗、商業施設等の内装デザイン/インテリア設計の経験
・Vector Works/Auto CADの実務での利用経験をお持ちの方。
【歓迎条件】
・管理建築士の資格を保有されている方
・マネジメント経験勤務地東京都/大阪府
【勤務地①】東京本社：東京都中央区日本橋室町
最寄駅：地下鉄銀座線「三越前駅」より徒歩1分、地下鉄東西線「日本橋駅」より徒歩5分、地下鉄浅草線「日本橋駅」より徒歩5分、JR「新日本橋駅」より徒歩5分、JR「東京駅」日本橋口より徒歩10分
【勤務地②】関西支社：大阪市中央区博労町
最寄駅：Osaka Metro御堂筋線心斎橋駅 徒歩3分、Osaka Metro中央線本町駅 徒歩5分
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙給与600万円 ～ 999万円
初年度想定年収：600～1,000万円
月給：400,000円～700,000円（一律手当を含む）
＜月給内訳＞
月額（基本給）：320,700円～574,000円
その他固定手当/月：10,000円～30,000円
固定残業手当/月：59,300円～106,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※管理建築士の場合、別途手当が付きます：専任技術者1万円、一級建築士2万円
昇給：年2回（1月、7月）
賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績計2.5ヶ月分
※四半期ごとに、予算達成に応じた『月間特別賞与（達成ボーナス）』や『インセンティブ』の支給あり
【月間特別賞与（達成ボーナス制度）、インセンティブ制度】
当社では個人のノルマ設定ではなく、チームでの目標達成を重視して、部署の予算達成度に応じて達成ボーナスを支給しています。おす
すめ◎BtoBのリユース事業にて、ここ3年間で107億円→131億円まで売上伸張をしています
◎柔軟な働き方が可能（月平均残業20時間程／テレワーク：週3日～週4日程度） -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【内装施工管理】TOKYO PRO Market上場企業/19期連続増収増益/在宅勤務可能
職種内装施工管理
業務
内容オフィス移転や改装の内装施工管理担当としてご担当いただきます。
＜具体的には＞
・現地調査（1日3件程度）
・現場管理（常駐案件=2／非常駐案件=8）
・施主引き渡し
＜業務補足＞
・エリア：一都三県
・担当案件数：月間60件程度（年間700件程度）
・工事費：十数万円程度の小規模案件～数億円程度の大型案件
・転勤：無し
・出張：月1回程度の地方出張有り
・夜勤：月1回程度
＜働き方＞
・基本、平日は採寸・現地調査、土日は工事現場の管理・立ち合いとなります。
・残業時間は月間で平均10H程度となります。
・効率重視のため、テレワークや在宅勤務を柔軟に活用いただけます。
・休日出勤が発生した際は必ず振休を取得いただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】※下記いずれも満たす方
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
・建設業界で現場経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・大小の現場関わらず内装施工管理の経験
・電機、通信、空調、配管工事関係の経験
・オフィス移転業務の経験勤務地東京都/大阪府
■東京都中央区
最寄駅：東京メトロ銀座線「三越前駅」、東京メトロ東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋駅」、
JR「新日本橋駅」JR「東京駅」日本橋口
■大阪府大阪市中央区
最寄駅：Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」、Osaka Metro中央線「本町駅」
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙給与600万円 ～ 999万円
初年度想定年収：600～1,000万円
月給：400,000円～700,000円（一律手当を含む）
＜月給内訳＞
月額（基本給）：320,700円～574,000円
その他固定手当/月：10,000円～30,000円
固定残業手当/月：59,300円～106,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※管理建築士の場合、別途手当が付きます：専任技術者1万円、一級建築士2万円
昇給：年2回（1月、7月）
賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績計2.5ヶ月分
※四半期ごとに、予算達成に応じた『月間特別賞与（達成ボーナス）』や『インセンティブ』の支給あり
【月間特別賞与（達成ボーナス制度）、インセンティブ制度】
当社では個人のノルマ設定ではなく、チームでの目標達成を重視して、部署の予算達成度に応じて達成ボーナスを支給しています。おす
すめ◎BtoBのリユース事業にて、ここ3年間で107億円→131億円まで売上伸張をしています
◎柔軟な働き方が可能（月平均残業10時間程／テレワーク：週3日～週4日程度／直行直帰） -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【内装施工管理】在宅勤務可能！残業10h／19期連続増収増益＜TOKYO PRO Market上場＞
職種内装施工管理
業務
内容オフィス移転や改装の内装施工管理担当としてご担当いただきます。
＜具体的には＞
・現地調査（1日3件程度）
・現場管理（常駐案件=2／非常駐案件=8）
・施主引き渡し
＜業務補足＞
・エリア：一都三県
・担当案件数：月間60件程度（年間700件程度）
・工事費：十数万円程度の小規模案件～数億円程度の大型案件
・転勤：無し
・出張：月1回程度の地方出張有り
・夜勤：月1回程度
＜働き方＞
・基本、平日は採寸・現地調査、土日は工事現場の管理・立ち合いとなります。
・残業時間は月間で平均10H程度となります。
・効率重視のため、テレワークや在宅勤務を柔軟に活用いただけます。
・休日出勤が発生した際は必ず振休を取得いただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】※下記いずれも満たす方
・インテリア・オフィスデザイン業界に興味のある方
・建設業界で現場経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・大小の現場関わらず内装施工管理の経験
・電機、通信、空調、配管工事関係の経験
・オフィス移転業務の経験
【優遇条件】
・1級施工管理技士、2級施工管理技士の資格保有者は優遇します！勤務地東京都/大阪府
■東京都中央区日本橋室町
最寄駅：東京メトロ銀座線「三越前駅」、東京メトロ東西線「日本橋駅」、
都営地下鉄浅草線「日本橋駅」、JR「新日本橋駅」、JR「東京駅」
■大阪市中央区博労町
最寄駅：Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」、Osaka Metro中央線「本町駅」
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙給与350万円 ～ 699万円
■初年度想定年収：360～700万円
■月給：250,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜月給内訳＞
月額（基本給）：211,000円～
その他固定手当/月：10,000円～30,000円
固定残業手当/月：39,100円～（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：年2回（1月、7月）
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績計2.5ヶ月分
■四半期ごとに、予算達成に応じた『月間特別賞与（達成ボーナス）』や『インセンティブ』の支給あり
【月間特別賞与（達成ボーナス制度）、インセンティブ制度】
当社では個人のノルマ設定ではなく、チームでの目標達成を重視して、部署の予算達成度に応じて達成ボーナスを支給しています。おす
すめ◎BtoBのリユース事業にて、ここ3年間で107億円→131億円まで売上伸張をしています
◎柔軟な働き方が可能（月平均残業10時間程／テレワーク：週3日～週4日程度／直行直帰） -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要ベンチャー企業転勤なし残業時間30時間未満
【木造住宅設計（即戦力）】自由な雰囲気で働きやすい環境◆残業月20h程度◆賞与4ヶ月分
職種意匠設計
業務
内容【具体的には】
当社は不動産業者様から設計業務一式～建築工事まで一貫した請け負い業務を行っております。
今回お任せするポジションは、スキルや経験に応じて、CADによる製図をお任せしたり、法規・構造・設備検討や、確認申請図書・プラン図の作成、現地調査、積算、各種申請業務、施主との打ち合わせまでお任せします。
設計業務を一貫してお願いする為、範囲が広いですが、出来る業務から仕事を覚えていただければOKです。
【業務補足】
・案件割合：建売住宅9割／注文住宅1割
・担当物件数：年間20棟程度（※担当業務による）
・建築工法：在来工法メイン
・案件規模：上物1,500～3,000万円（一坪単価70万円前後）
・エリア：東京23区を中心に、都内近郊（多摩地区）、東京寄りの千葉、埼玉続きを表示応募
条件【必須条件】
・意匠設計のご経験をお持ちの方
・二級建築士をお持ちの方
【歓迎条件】
・一級建築士をお持ちの方
・木造住宅の設計経験勤務地東京都
東京都渋谷区
最寄駅：各線「渋谷駅」より徒歩5分
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙給与600万円 ～ 799万円
■初年度想定年収：600～800万円
■月給：340,000円～520,000円
※時間外手当別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績4ヶ月分）※初年度は1回
＜モデル年収例＞
年収400万円 入社1年目 設計補助担当（月給24万円＋諸手当16万円＋賞与年2回）
年収600万円 入社3年目 実施設計担当（月給35万円＋諸手当40万円＋賞与年2回）
年収800万円 入社4年目 統括設計担当（月給45万円＋諸手当80万円＋賞与年2回）おす
すめ◎お互いを尊重しながら、自由な雰囲気で働きやすい環境
◎実務部分では計画・設計～引き渡し迄一貫して対応できるのも魅力
◎残業月20時間程度でライフワークバランス充実 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理】経験者は50万円〜の高待遇！雰囲気の良さが自慢・定着率抜群◎
職種建築施工管理
業務
内容主に同社が請け負うにオフィスビル、共同住宅、学校、商業店舗などの建築工事の施工管理職として、現場が円滑に進められるよう日々の工程管理、安全管理などを担当していただきます。
【具体的には】
・予算管理（見積・積算）
・工程管理
・安全管理
現場が円滑に進められるよう1日3〜4現場ほどを巡回していただき管理を行っていただきます。
※人員配置などは専門のスタッフが行います。
【主な現場】
新築マンション（案件の約70％）
そのほか、オフィスビル、共同住宅、工場、学校などの教育施設、公共系の建築物など
【現場エリア】
23区内がほとんどです。
※中でも特に多いのが東部エリアです！
現場へは貸与した社用車で直行直帰、または本社への出勤となります。
（臨機応変に対応していただきます）
【平均施工期間】
約8ヶ月〜10ヶ月程度
若手の場合には4〜5現場、ベテランになると20現場ほどを同時に管理していただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT可）
・何かしらの建築現場経験
【歓迎条件】
・建築施工管理の経験
・元請での工事経験
・建築施工管理技士資格（1級、2級）
・足場の組立て等作業主任者
・玉掛業務従事者勤務地東京都
東京都台東区（最寄駅：つくばエクスプレス線/浅草駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
現場：直行直帰OK
社用車：貸与（1人１台）給与400万円 ～ 699万円
想定年収：400～700万円
想定月給：280,000～500,000円
＜月給内訳＞
基本給：242,500～433,500円
固定残業代：37,500～66,500円
※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給
＜年収モデル＞
主任(35歳)：600万円
課長(45歳)：700万円
部長(55歳)：800万円おす
すめ◎職人45万/施工管理50万〜の高待遇◎
◎創業50年以上‼︎安定◎
◎離職率少なく、働きやすさに自信◎ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【新築工事・改修工事の建築施工管理】年休122日◆転勤無し◆直行直帰可能
職種建築施工管理
業務
内容共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設及びリニューアル工事・改修やRC・鉄骨等の新築工事の現場管理をお任せします。
＜具体的には＞
・現場における安全管理
・品質管理
・工程管理・予算管理
・職人さんとの調整
＜案件特徴＞
現場エリア：多摩地域（7割）・東京23区内 ※案件によっては埼玉・神奈川地域もあります。
※直行直帰可 小規模な内装リフォームから、億単位の大規模修繕工事まで担当します。
メインは公共施設や共同住宅の施工管理が中心です。
事業規模により異なるため。
まずは比較的小さいリフォーム案件から先輩に付いて、じっくりと育てていきますのでご安心ください。
＜入社後の流れについて＞
（1）座学にて事業内容の理解を深めて頂きます。
（2）その後2週間ほどは先輩に同行し、仕事の流れや提案の方法などを実際に見て学んでいただきます。
（3）現地調査から案件が終わるまでのフローを実際に体感しながら、ノウハウを着実に吸収できる環境があります。
＜働き方＞
固定残業時間が45時間ですが、会社平均では22時間で、直行直帰可能でワークライフバランスを整えることが可能です。
また、無理な受注をしない、業務を効率化を推進することで削減を実現してます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許(AT可)
・公共施設もしくは共同住宅の施工管理実務経験
・2級建築施工管理技士補以上をお持ちの方
【歓迎条件】
・2級建築施工管理技士以上をお持ちの方
・二級建築士以上をお持ちの方
【求める人物像】
・資格所得に意欲的な方歓迎
【年齢に対する経験】
20代：経験3年以上／2級建築施工管理技士補以上をお持ちの方（資格取得勉強中の方でも相談可）
30代：経験3年以上／2級建築施工管理技士以上をお持ちの方勤務地東京都
本社：東京都三鷹市新川
最寄駅：（JR中央線三鷹駅、吉祥寺駅、京王線調布駅、仙川駅各駅からバス）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※マイカー通勤可能
※基本は出社後、プロジェクト先へ移動していただきます（直行直帰の可能性もあり）給与450万円 ～ 849万円
初年度想定年収：448万円〜840万円
月給：320,000円～600,000円（一律手当含む）
≪月給内訳≫
月額（基本給）：238,000円～455,000円
固定残業手当/月：82,000円～145,000円（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※上記に加え、資格手当、家族手当、車両手当等を支給
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（8月、12月）※昨年実績2ヶ月分支給
【年収例】
560万円／28歳・経験3年（月給40万円＋諸手当）
700万円／34歳・経験6年（月給50万円＋諸手当）おす
すめ◎24年間増収増益を継続
◎三鷹を拠点に総合解体建設業として関東一円にて施工
◎「ビジョン2040」を制定し社内改革を推進中 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【解体現場の進行管理】土日祝休◆年休122日◆月平均残業22時間程度◆福利厚生◎
職種建築施工管理/土木施工管理
業務
内容建物を新たに建設するには、「更地」である必要があります。
当社はその「更地」へ再生させるために解体工事を手掛けています。
新たな建物建設への橋渡しとなる無くてならないお仕事です。
現場の工事を円滑に進めるための各種業務をお任せします！
あくまで進行管理なので、お客様への営業活動や見積り算出といった業務はありません！
解体工事はただ壊すだけではなく、同時に安全対策とルールを徹底することが欠かせません。
現場がスタートする前の打合せに始まり、着工後は作業の進捗管理や安全管理、近隣住民への挨拶など、工事が円滑に進むために必要なフォローをお任せします。
＜業務補足＞
・木造住宅中心に、5、6階建てビルなども担当、大手ハウスメーカーやディベロッパーからの案件が多数
・1週間～10 日で終わるものが中心。1人の担当案件数は月平均2～5件。
・エリアは一都三県になります。
・内勤業務が多く、安全書類、施工契約書の作成などがメインとなります。
＜やりがい＞
周囲近隣などへの配慮が必要となりますが、当社の一連の流れを身につければ、「またお願いしたい」とリピート頂ける様に。
建設中にも有益な、近隣情報を提供するなどきめ細かな対応が競合他社との差別化にも。続きを表示応募
条件【必須条件】※下記いずれか必須
・普通自動車免許(AT限定可)
・解体現場経験
・施工管理の実務経験
・建築関連の書類作成経験
・2級建築または土木施工監理技士・補以上をお持ちの方
【歓迎条件】
・2級土木施工管理技士以上をお持ちの方
・2級建築施工管理技士以上をお持ちの方
【年齢に対する経験】
20代：2級建築施工管理技士補以上をお持ちの方
30代：2級建築施工管理技士以上をお持ちの方勤務地東京都
本社：東京都三鷹市新川
最寄駅：（JR中央線三鷹駅、吉祥寺駅、京王線調布駅、仙川駅各駅からバス）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※マイカー通勤可能
※基本は出社後、プロジェクト先へ移動していただきます（直行直帰の可能性もあり）給与450万円 ～ 849万円
初年度想定年収：448万円〜840万円
月給：270,000円～（一律手当含む）
≪月給内訳≫
月額（基本給）：205,000円～
固定残業手当/月：65,000円～（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※上記に加え、資格手当、家族手当、車両手当等を支給
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（8月、12月）※昨年実績2ヶ月分支給
【年収例】
560万円／28歳・経験3年（月給40万円＋諸手当）
700万円／34歳・経験6年（月給50万円＋諸手当）おす
すめ◎24年間増収増益を継続
◎三鷹を拠点に総合解体建設業として関東一円にて施工
◎「ビジョン2040」を制定し社内改革を推進中 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【新築工事・改修工事の建築施工管理】年休122日◆転勤無し◆直行直帰可能
職種建築施工管理
業務
内容共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設及びリニューアル工事・改修やRC・鉄骨等の新築工事の現場管理をお任せします。
＜具体的には＞
・現場における安全管理
・品質管理
・工程管理・予算管理
・職人さんとの調整
＜案件特徴＞
現場エリア：多摩地域（7割）・東京23区内 ※案件によっては埼玉・神奈川地域もあります。
※直行直帰可 小規模な内装リフォームから、億単位の大規模修繕工事まで担当します。
メインは公共施設や共同住宅の施工管理が中心です。
事業規模により異なるため。
まずは比較的小さいリフォーム案件から先輩に付いて、じっくりと育てていきますのでご安心ください。
＜入社後の流れについて＞
（1）座学にて事業内容の理解を深めて頂きます。
（2）その後2週間ほどは先輩に同行し、仕事の流れや提案の方法などを実際に見て学んでいただきます。
（3）現地調査から案件が終わるまでのフローを実際に体感しながら、ノウハウを着実に吸収できる環境があります。
＜働き方＞
固定残業時間が45時間ですが、会社平均では22時間で、直行直帰可能でワークライフバランスを整えることが可能です。
また、無理な受注をしない、業務を効率化を推進することで削減を実現してます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・公共施設もしくは共同住宅の施工管理実務経験（5年以上の経験を有する方）
・2級建築施工管理技士以上をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
・一級建築士をお持ちの方勤務地東京都
本社：東京都三鷹市新川
最寄駅：（JR中央線三鷹駅、吉祥寺駅、京王線調布駅、仙川駅各駅からバス）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※マイカー通勤可能
※基本は出社後、プロジェクト先へ移動していただきます（直行直帰の可能性もあり）給与550万円 ～ 999万円
初年度想定年収：540万円〜960万円
月給：450,000円～600,000円（一律手当含む）
≪月給内訳≫
月額（基本給）：368,000円～455,000円
固定残業手当/月：82,000円～145,000円（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※上記に加え、資格手当、家族手当、車両手当等を支給
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（8月、12月）※昨年実績2ヶ月分支給
【年収例】
560万円／28歳・経験3年（月給40万円＋諸手当）
700万円／34歳・経験6年（月給50万円＋諸手当）おす
すめ◎24年間増収増益を継続
◎三鷹を拠点に総合解体建設業として関東一円にて施工
◎「ビジョン2040」を制定し社内改革を推進中
