求人一覧

土木/造園事業の施工管理を担当して頂きます。

主な顧客：大和ハウス工業、公共工事
受注予定：ゴルフ施設の排水工事、舗装工事、植栽管理、団地のフェンス改修工事など
協力会社：既存の協力会社がありますので今後も継続的にお付き合いを予定
主な業務
・顧客との施工計画の打ち合わせ（施工図の作成や修正などあり：AutoCAD）
・施工管理業務：見積もり、発注、協力会社への指示、工事管理など

稲城本社にて、賃貸仲介営業・賃貸管理業務を中心にご担当いただきつつ、若手社員の教育・マネジメントもお任せする管理職ポジションの募集です。

■具体的な業務内容
・不動産オーナー対応（プロパティマネジメント業務）
・自社管理物件を中心とした賃貸仲介営業（反響対応／内見案内／契約業務等）
・入退去に伴う賃貸管理業務（更新手続き／修繕・原状回復の手配／入居者対応等）
・若手営業社員の育成（ロープレ／営業同行／日報FBなど）
・チームマネジメント（営業戦略の立案・実行／業績管理／業務フロー改善など）
・社長直下での経営補佐（会議参加・数値管理・新規事業の提案など）

■ポジションの魅力
・社長直下のポジションで、経営視点を学びながら組織改革にも携われる環境です。
・若手の育成と業績の両面を担う、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
・給与面も現職の年収を考慮して決定しましす。ベースアップの相談が可能です。
・将来的には、幹部登用や新拠点展開のリーダーとしてのキャリアパスも視野に入れています。

主力事業は、築30年以上の築古ビルを、個室のスモールオフィスに再区分してリノベーションし、スモールビジネスオーナーに貸し出すことで、ビル本来の価値を取り戻す、世の中にありそうで無かった面白い事業です。 現在は53拠点。今期はさらに20拠点オープンをめざして、 新しい仲間を大募集しています!

<業務内容>
スモールオフィスご契約者の満足度を高める対応業務から、ビルの管理・運営業務まで、一連の仕事を全てお任せいたします。

具体的には...
■ご契約者の対応（契約手続き、入居後の問い合わせ対応、ネット不具合・名義変更）
■オフィスビル運営の企画
■拠点ビル設営、運営
　ートラブル対応（例：水漏れ、設備不具合、快適性向上）
　ー年3〜4回の利用者アンケート結果を基にした改善提案
　ー業務オペレーションやシステムの改善（マニュアル化、効率化）

<当社で働く魅力>
一個人の強みを活かした仕事に自由にチャレンジ
SNSが好きな社員が会社のSNS運用に挑戦したり、ご自身の好きなこと得意なことに自由にチャレンジし、幅広い経験をすることが可能です。 社長と距離が近く、稟議も早いのでストレスフリーに新たな挑戦ができ ます!

一経験豊富な社員から知識・スキルを学べる
「自由にチャレンジOK」 とはいっても、不安があるかと思います。そのようにして働けるのも全く裏付けがないものではなく、 経験豊富な社員が知識やスキルをお互いに享受し合っている からこそ成り立っています。 また、少数体制であることから早期に幅広い経験ができるので、この環境を最大限活かし学び続けることで、大きな裁量で自立した働き方を実現していただけます。

一不動産業界経験不問
最初の業務は先輩社員によるOJTからスタート。 わからないことがあれば、社内のメンバーがフォローをしますので何でも聞いて下さい。

主力事業は、築30年以上の築古ビルを、個室のスモールオフィスに再区分してリノベーションし、スモールビジネスオーナーに貸し出すことで、ビル本来の価値を取り戻す、世の中にありそうで無かった面白い事業です。 現在は53拠点。今期はさらに20拠点オープンをめざして、 新しい仲間を大募集しています!

<業務内容>
スモールオフィスご契約者の満足度を高める対応業務から、ビルの管理・運営業務まで、一連の仕事を全てお任せいたします。

具体的には...
■ご契約者の対応（契約手続き、入居後の問い合わせ対応、ネット不具合・名義変更）
■オフィスビル運営の企画
■拠点ビル設営、運営
　ートラブル対応（例：水漏れ、設備不具合、快適性向上）
　ー年3〜4回の利用者アンケート結果を基にした改善提案
　ー業務オペレーションやシステムの改善（マニュアル化、効率化）

<当社で働く魅力>
一個人の強みを活かした仕事に自由にチャレンジ
SNSが好きな社員が会社のSNS運用に挑戦したり、ご自身の好きなこと得意なことに自由にチャレンジし、幅広い経験をすることが可能です。 社長と距離が近く、稟議も早いのでストレスフリーに新たな挑戦ができ ます!

一経験豊富な社員から知識・スキルを学べる
「自由にチャレンジOK」 とはいっても、不安があるかと思います。そのようにして働けるのも全く裏付けがないものではなく、 経験豊富な社員が知識やスキルをお互いに享受し合っている からこそ成り立っています。 また、少数体制であることから早期に幅広い経験ができるので、この環境を最大限活かし学び続けることで、大きな裁量で自立した働き方を実現していただけます。

一不動産業界経験不問
最初の業務は先輩社員によるOJTからスタート。 わからないことがあれば、社内のメンバーがフォローをしますので何でも聞いて下さい。

障がい者グループホームに特化した木造新築物件の設計・監理が主な業務です。
土地活用を検討されている地主様の大切なお土地や、開発用地に対するボリュームプラン入れ・建設可否の判断を目的とした役所調査・実施設計～確認申請取得・工事期間中の監理までチームで対応いただきます。
パッケージ化された商品構成をベースにしながら、自社運営だからこそ吸い上げられる利用者目線での改善点を、永続的に取り組んでいただく専門性の高い重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
・木造の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理
・着工前の準備（各種届出、近隣挨拶、帳簿整理、工程計画、発注業務等）
・施工中の管理（各種届出、近隣対応、施主対応、帳簿整理、原価管理、段階検査、引渡準備、運営引継等）
・竣工後の対応（帳簿保存、定期検査、アフターメンテナンス等）

■エリア：1都3県
■物件規模：100㎡以内
■出張・転勤：なし
■現場：直行直帰OK、
■工期：6～8ヵ月
■施工図修正：JW-CAD、Vectorworks
■休日出勤：休日出勤した場合は代休を取得して頂いています。
■残業時間：30～40時間

■ 業務：
リノベーションマンションの販売、不動産売買仲介を通して一般のお客様に最適なライフプランのご提案をいただきます。業務をご経験いただいた先には営業所長として営業所のPL管理・マネジメントまでお願いします。
※ 毎週火・水曜がお休みとなります。

■ 業務の魅力：
お客様に寄り添い、一生に一度の最も大きなお買い物のご提案や、お持ちの不動産の売却のご提案をいただきます。利益が相反する売主様・買主様に対して最適なご提案を行う業務を通して圧倒的な成長を望めます。

■ キャリアパス：
年々拡大している中古不動産市場の営業部門におけるリーダーとして社内外を巻き込んで業務を担います。

＜ポイント＞
◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。
◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。
◎OpenWork総合評価ランキング業界4位！新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位！（2022年5月時点）

＜社風＞
若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です￥

建築施工管理職は、マンション・商業施設・公共施設・工場などの建築工事を担当します。
最近では市役所や学校、保育園など非住宅の物件がメインとなります。

＜具体的な仕事内容＞
・工程管理：工事の進捗を管理し、スケジュール通りに施工が進むよう調整。
・品質管理：設計図通りに施工されているか確認し、建築物の品質を維持。
・安全管理：現場の安全対策を徹底し、事故を防ぐ。
・コスト管理：予算内で工事を進めるための費用調整。
・施工写真の撮影：工事の進捗を記録し、報告書を作成。
・CADによる図面作成・修正：施工計画に基づき、必要な図面を作成・修正。
・書類整理：施工に関する書類の管理・提出。

【その他】
・現場での残業時間：月平均20時間
・出張・転勤：なし
・工期：1年～1年半　※RC造メイン、木造ほぼなし
・勤怠管理：アプリで管理可能
・エリア：宮城県内
・休日出勤割合：繁忙期は休日出勤の可能性がありますが、代休で取得可能
・施工図修正、使用CAD種類：オートCAD
・書類整理：iPadで管理可能
・施工管理の担当物件数：1人1物件を担当（常駐型）
・施工管理の人数：建築40名、土木40名
・現場施工管理人数：例）ベテラン2名、若手3名にて教育にも力をいれています。

【企業について】
千葉を拠点に“自然素材”と“完全注文住宅”にこだわった住まいづくりを行う工務店です。
木のぬくもり、空気の清らかさ、手仕事の丁寧さ。
「家族の健康と心を支える家」を真剣につくる会社です。
2025年春、東京・品川に新ショールームを開設し、首都圏エリアでの新展開を本格始動。
お客様との距離が近く、やりがいある住まいづくりの現場で、施工管理職としてご活躍いただける方を募集します。

【業務内容】
自然素材を活かした木造完全注文住宅とリフォームの住まいに関わる施工管理全般を担当いただきます。

【1】着工前の準備
設計・営業との打ち合わせ（意匠・仕様・スケジュールの確認）
確認申請内容や仕様書・設計図面の確認
現場の近隣調査・安全対策の計画
使用資材の発注や協力業者の手配

【2】施工中の現場管理
工程管理：上棟・内外装工事・外構等のスケジュール調整と進捗確認
品質管理：構造・断熱・仕上げなど施工品質のチェック
安全管理：現場内の安全確保（KY活動・定期巡回など）
原価管理：追加・変更工事のコスト調整
協力業者や職人との打ち合わせ・段取り調整
お施主様との定例打ち合わせ（進捗報告・仕様最終確認など）

【3】引き渡し・アフターフォロー
社内検査／施主検査の対応
引き渡し時の設備説明・鍵の引き渡し
軽微な補修対応、アフター点検（必要に応じて）

【魅力】
・年間着工棟数：1人あたり8～10棟程度を担当
　→ 同時に複数現場を並行することもありますが、無理なく管理できる体制です。

・設計、営業と社内で連携しやすく、意思決定が早い
　→ 現場での判断が尊重される環境です。

・標準仕様に頼らない、完全注文住宅
→ お客様のこだわりやライフスタイルに寄り添った現場運営が求められます。

航空保安無線施設、航空灯火施設、次世代航空交通システムについて、適性に応じて電気系または通信系の設計業務を担当いただきます。

【具体的には】
・航空保安無線施設・管制設備（管制卓や管制処理システム）の更新工事や新規整備工事・移設工事に関する実施設計
・航空保安無線施設の移設に関する基本設計（配置検討や移設手順の検討）
・電波影響調査（覆域の検討、障害物による電波への影響のシミュレーション）
・空飛ぶクルマの空域・運航の調査検討
・航空灯火の移設に関する基本設計　など

■当ポジションの特徴：
・エキスパート集団の中でコンサルティング業務を経験でき、空港分野のスペシャリストを目指せます。特に現在求められているのは、次世代交通システムの設計業務で
す。
・空港という公共や公益性が高く、先端技術の導入が促進される分野において、持続可能な空港づくりや地域共存、さらには日本の観光業の推進やアジアの経済成長が影
響し航空交通システムの強化のニーズがあるため、業務を通じて社会に貢献することができます。

【その他】
・出張：あり　各空港へ出張　1泊2日や日帰りの出張が月に2～3回程度
・出張手当：1日2000円
・残業時間：平均20時間程度

＜採用背景＞
・社員数は代表含め6名ですが、物件仕入や金融機関との連携体制が整い、今後は大幅な組織拡大を計画しています。
・これまでは社員紹介を中心に人材を迎えてきましたが、高い目標達成に向け、早期に中核を担う方を採用し、裁量を持ってチームをリードしていただきたいと考えています。
・将来的には周辺事業も含めたホールディングス化を予定しており、不動産投資事業を担う会社の代表としてHD経営陣に参画いただく可能性もあります。

＜業務内容＞
投資用不動産のコンサルティング営業を担当していただきます。
案件獲得から契約締結までを一貫して行い、お客様と中長期的な関係を築いていただきます。
（契約後の物件管理は社内の別チームが対応）
当社は販売に特化しているため、仕入れ業務は不要です。営業活動に専念でき、成果に応じたインセンティブが支給されます。

＜魅力＞
1. 商品価値が高い物件の販売
大阪市内を中心とした都心部・駅近の優良物件がメインです。
お客様が長期保有することで資産価値が向上する、確信を持てる物件のみを仕入・販売しています。

2. 顧客紹介中心の案件獲得
テレアポ営業はほぼ行わず、既存顧客の紹介・セミナー・街頭アンケートなどで案件を獲得。
仕入物件の質に徹底的にこだわっているからこそ、評判が高く紹介も得られています。

3. 真摯に向き合うカルチャー
「顧客は人と会社に依存する」が代表の根本思想です。
資産構築に本当に寄与する物件のみを扱い、全力で提案し、10年・20年と続く関係づくりを大切にしています。