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NEW2026年1月30日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
＜香川高松市＞【建築施工管理】創業120年以上の地場老舗企業/元請9割/平均残業20H/転勤なし
職種建築施工管理
業務
内容香川県内はじめ、瀬戸内エリアを中心とした学校、病院、銀行、商業施設、官公庁・自治体、
寺社仏閣、マンションなどの施工管理に関わる業務をお任せします。
県内でもシェア2位＆圧倒的な知名度で地域の街づくりに関わりを持ち続けています。
かなりの確率で、街を車で走らせれば、自社が手掛けた建物を目にすることができます！
■業務詳細：【変更の範囲：無】
・現場での工程管理、品質管理、納期管理、安全衛生管理
・顧客・協力業者との各種打ち合わせ
・関連書類の作成、確認申請依頼、積算、その他付随する申請業務など
※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、案件を順にお任せしていきます。
周囲の先輩社員からもサポートを受けながら安心して働くことができます。
＜案件特徴＞
・同社では官公庁、商業施設、マンション、個人邸宅、オフィス、工場、寺社仏閣と
あらゆる物件に携わらせていただいています。
・手掛ける案件の中には、10億円規模・工期1年を超えるような案件も多数あり、
スケールの大きな県内有数のシンボル案件に携わることができます。
※遠方エリアでの案件が発生した場合は、現場近くに宿舎を準備しますので
自分での立替等は発生しません。
【歴史・伝統】
◆創業は明治28年。120年以上続く老舗企業として県内シェア2位、圧倒的な
知名度で地域に貢献しています。
◆充実した福利厚生
一般的な各種手当はもちろんのこと、同社では資格取得を目指す社員を全力で応援します！
◆社風
「家族」のような雰囲気の職場環境であり、仕事もプライベートも充実させながら社員一同が
働いています。
20代～60代までの幅広い世代が働いていますが、仕事上多少の上下関係はあるものの、やりとり
フラットで、延び延びと業務に就いています。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・施工管理実務経験者
・1級・2級建築施工管理技士資格
【歓迎条件】
・RC造、S造の施工管理経験者
【フィットする人物像】
・コミュニケーションを取りながら連携できる方
・柔軟な対応の出来る方
勤務地香川県
【香川本社】
香川県高松市
※転勤なし
※受動喫煙対策：室内全面禁煙（喫煙スペースあり）
給与500万円 ～ 799万円
想定年収500万円～800万円
・月額（基本給）：223,000円～500,000円
・月給250,000円～574,000円（一律手当を含む）
※固定残業手当(30H分）：27,000円～74,000円
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【手当】
・通勤手当
・家族手当
・資格手当
・職務手当
・出張手当
※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月・12月）※2.5～3ヶ月分／年
※業績により決算賞与あり
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
おす
すめ★宮大工からはじまり創業120年以上の地場老舗企業♪県内シェア2位を誇る！
★案件はほぼ全て元請。平均月残業20H/メリハリつけて働ける
★資格取得奨励金充実/転勤なし/UIターンにオススメ♪ -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業
【建築部材の設計・作図業務】リモートワーク可/フレックス制/年収500～700万円＜東京・大阪＞
職種意匠設計
業務
内容建築部材の設計・作図業務を担当し、CADを使用した図面作成から検図、プロセス改善、社内外との折衝まで幅広く対応する設計エンジニア職
▼業務例
・製作金物（什器、手摺などの建築部材等）の設計、作図
・チーム内で作図された図面の検図
・設計プロセスの改善に向けた企画業務
・設計パートナー会社への作図依頼、折衝
・顧客先やパートナ先への同行訪問続きを表示応募
条件【必須条件】
2DCADソフトを利用した設計、作図のご経験
※業務では、3D-CAD（Inventor）、2D-CAD（Auto-CAD）を利用していただきます。
※Inventor、Auto-CADともに、弊社業務にあわせたマニュアル、オンボードプログラムをご用意しています。
【歓迎条件】
3DCADソフトを利用した設計、作図のご経験があれば尚良し
下記いずれかのご経験
・施工管理
・製作金物の設計、作図
・実施設計図面の作成
・現場監理
【フィットする人物像】
・事業のミッション・ビジョンに共感し、主体的に取り組める人
・急成長するビジネスのスケールに対応できる実行力がある人
・顧客視点を持ち、プロダクトの価値向上に貢献できる人
・チームワークを重視し、オープンなコミュニケーションができる人
・高い成長意欲と自己学習能力を持つ人勤務地東京都
■東京都千代田区神田須田町
■大阪府大阪市中央区平野町
※リモートワーク可能
※2025年3月時点給与500万円 ～ 699万円
想定年収
500万円～700万円
月給制
月給420,000円～584,000円
※固定残業代40.0時間分、94,000円～131,000円を上記に含めております。
※固定残業代を超える労働時間を行った場合は別途支給致します。おす
すめ建設のリアル現場にAIを実装するリーディングカンパニー
メーカー機能を備えたテックカンパニーとして、建設部材の設計・生産から携わっております
社風としては『ゴール思考』や『付加価値』の意識が多い環境 -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【土地資産の戦略的活用コンサルタント】飛び込み・テレアポ一切無し！転勤なし◆年休120日＜大阪＞
職種法人営業/個人営業
業務
内容土地を所有されている個人・法人のお客様への資産運用型土地活用コンサルティングをお任せします。
＜具体的には…＞
・仲介業者訪問
・問合せ(反響)対応
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携）
商談ではお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な方法を提案します。
個人宅への飛び込み・営業電話、無理・無茶な提案は一切ありません。
会社全体が圧倒的顧客ファーストという方針のもと、チームワークを重視しているため、業界にありがちな他部署との衝突がなく、全部門が協力して顧客利益の最大化を目指します。
＼同社の強み／
①スピーディーかつ柔軟なプランニングが可能
自社で建築部門を内製化しているため、お客様へのスピーディーなプラン提示が可能！
②競争力のある自社プラン
品質×デザイン性×価格 のバランスのとれた提案が可能！
③ディベロッパーからの建築請負案件拡大中
建築部門内製化により、安定した建築体制・案件獲得が可能！
同社の土地活用（「やまとの土地活用」）は、単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。
あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。
土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。
賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。
お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。それが『資産運用型土地活用』です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・営業経験
未経験者/経験者ともに歓迎！
未経験の方は先輩社員とペアになり、基礎から学んでいただけるためご安心ください。
経験者は早期に成果を出すことで、充実のインセンティブにより収入アップを目指すことが可能です！
【歓迎条件】
・土地活用の提案営業の経験
・不動産業界の営業経験
【フィットする人物像】
・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方
・個人宅への飛び込み・押し売りではなく顧客ファーストの提案がしたい方
・お客様を大切にし、長いお付き合いがしたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にして・いる会社で働きたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・前職よりも年収アップしたい方
・年収1000万円以上を目指したい方勤務地大阪府
大阪本社：大阪府大阪市北区
（最寄り駅：各線梅田駅より徒歩5～10分/JR大阪駅より徒歩5分）
※転勤なし（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）給与500万円 ～ 599万円
・月給制/毎月15日〆当月末日払
想定年収：500万円～597万円
想定月給：312,000 ～ 575,000 円
└基本給：204,600 ～ 377,000 円
└固定残業代(45H)：70,515 ～ 129,915 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当：36,885 ～ 68,085 円
▼予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,000,800 ～ 17,002,000 円
予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給
例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ～ 19,820,000 円
＜モデル年収＞
▼31歳/入社6年目/年収1600万円
▼37歳/入社3年目/年収1550万円
▼27歳入社2年目/年収960万円
昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
賞与：年2回
通勤手当：全額おす
すめお客様のご希望を叶える為に幅広いプランニングが可能！
土地資産の戦略的活用コンサルタント★
ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！働きやすさ◎ -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【土地活用営業】転勤なし◆業界未経験OK◆年休120日◆ホワイト企業認定＜創業以来連続増収増益＞
職種AM
業務
内容同社の建築営業部にて、資産運用型の土地活用営業をご担当いただきます。
不動産業界、土地活用営業のご経験をお持ちでない方も大歓迎です。
経験豊富なメンバーがサポート/レクチャーいたします！
圧倒的顧客ファーストを実現しながら、不動産×資産運用のプロフェッショナルになってください。
＜具体的には…＞
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問
・問合せ(反響)対応
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
・土地診断、賃貸需要調査（同社各部門との連携）
＜同社の強み＞
①スピーディーかつ柔軟なプランニングが可能
自社で建築部門を内製化しているため、お客様へのスピーディーなプラン提示が可能！
②競争力のある自社プラン
品質×デザイン性×価格 のバランスのとれた提案が可能！
③ディベロッパーからの建築請負案件拡大中
建築部門内製化により、安定した建築体制・案件獲得が可能！
同社の土地活用は、単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。
あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。
土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。
賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。
お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。
それが『資産運用型土地活用』です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・何らかの営業
・顧客折衝のご経験
【フィットする人物像】
・培った営業スキルを成長企業で発揮したい方
・人と接すること、人との会話が好きな人
・個人宅への飛び込み・押し売りではなく顧客ファーストの提案がしたい方
・お客様を大切にし、長いお付き合いがしたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・自分の市場価値を高めたい方
・キャリアアップを目指したい方
・仕事を通じて人生を豊かにしたい方勤務地東京都
東京本社：東京都渋谷区
※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）給与450万円 ～ 599万円
・月給制/毎月15日〆当月末日払
想定年収：450万円～600万円
想定月給：342,000 ～ 480,500 円
└基本給：204,600 ～ 292,200 円
└固定残業代(45H)：70,515 ～ 100,710 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当：36,885 ～ 57,590 円
└地域手当：30,000 円
◎昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
◎賞与：年2回
◎通勤手当：全額
＜モデル年収例＞
▼予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収：6,360,800 ～ 12,357,200 円
予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給
例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収：6,920,000 ～ 14,170,000 円
・31歳/入社6年目/年収1600万円
・37歳/入社3年目/年収1550万円
・27歳入社2年目/年収960万円おす
すめ業種・職種未経験者歓迎！創業以来連続増収増益！売上1,000億円を目指す成長企業★
圧倒的顧客ファーストの画期的営業スタイル◎
ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！働きやすさ◎ -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要未経験可大手企業転勤なし残業時間30時間未満
【測量職】東証プライム上場グループ◇未経験歓迎◇手に職がつけられます！
職種土木設計・測量
業務
内容【仕事内容】
土地や建物の測量をお任せします。教育担当となるのは、入社4年目の20代の先輩。
未経験からスタートしたメンバーのため、未経験者がつまずきそうなポイントなども理解しながら、丁寧に教えていきます。
【「測量」とは】
「土地の売買」「建物の建設」「地図の作製」に絶対に欠かせないのが測量業務。
専門機器を使って土地や建物の広さ、形、高さ、位置などの情報を正確に測り、図面に起こす作業です。
【具体的には】
▼現場での測量作業
自社で購入した土地に先輩と2人1組で向かい、土地の形や広さなどを測量機械で測ります。
※月7～8件ほどの測量を手がけます。
▼境界標の設置
削岩機を使ったり、モルタルを練ったりといった簡単な工事を行ない、土地の境界線の印となる「境界標」と呼ばれる杭を設置します。
※現場近隣の方に対し、境界線などについての説明も行ないます。
▼図面作成・事務作業
社内に戻って、現場で測量したデータをもとにCADで図面（地積測量図）を作成します。
◎その他、社内では書類作成や不動産登記サポートなども行ないます。
いずれもフォーマットに資料の内容を入力していくスタイルなので、難しい作業はありません。
【入社後の流れ】
▼入社初日・午前中
本社で基本ルールなどの会社説明を行ない、その後配属先へ。
▼午後
教育担当の先輩の状況に合わせ、現場の予定であれば先輩と同行して機械の使い方や測量の流れなどを、社内業務の予定であれば資料の見方などを学んでいきます。
…このように、まずはOJTで基本的な知識や実務経験を徐々に積んでいきます。
半年ほどで一連の作業を習得できますが、独り立ちまでは1年ほどを想定しています。
＜「手に職」がつけられます＞
「測量士補」「測量士」「土地家屋調査士」などの国家資格も取得可能です。
不明点があれば、現役の土地家屋調査士がサポート。続きを表示応募
条件【必須条件】
普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
主体的に仕事・専門知識を学ぶ意欲をお持ちの方
【歓迎条件】
建設・不動産業界の経験者
測量士 測量士補経験者
【フィットする人物像】勤務地埼玉県/千葉県/神奈川県
神奈川県横浜市港北区
千葉県市川市
※勤務地はご希望を考慮いたします。
敷地内禁煙（ビル内に喫煙場所設置）給与400万円 ～ 599万円
想定年収380万～600万円
月給 30万円 以上
※上記には固定残業代（66,200円/45時間分）を含みます
◎月給金額はあくまで最低保証額です
◎年齢・経験・能力を考慮し優遇しますおす
すめ東証プライム上場グループ会社として売上は1,442億円！従業員数は1200名超え！
供給棟数は年間2000棟を超える⼤企業★
住宅に関する“すべて”を自社で生産できる住宅総合企業グループです♪ -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【自社開発物件のPM】賃貸管理の経験を活かしてキャリアアップした方歓迎◆年間休日121日◆残業少
職種プロパティマネジメント
業務
内容当社は、先端のIT技術を利用して最新の不動産投資情報やノウハウをリアルタイムにお届けする不動産投資家の為のメディアを通じて、時代に合ったベストな投資・運営のための情報配信、コンサルティングならびに、収益性の高い物件情報や関連業者のマッチングを提供している会社です。
今回のポジションは主に自社開発物件のプロパティマネジメントと、不動産開発の進捗管理を主にやっていただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
賃貸管理業での勤務経験3年以上、普通自動車免許
専門学校卒業以上
【歓迎条件】
宅地建物取引士
賃貸不動産経営管理士
建設業での勤務経験
【フィットする人物像】勤務地東京都
本社：東京都新宿区西新宿
新宿駅南口 徒歩8分
受動喫煙対策：社内禁煙、喫煙所あり給与550万円 ～ 749万円
【月給】323,017円～445,764円 ※固定残業代30時間分を含む
（基本給262,500円～362,250円、固定残業代60,517円～83,514円）
【賞与】年2回（3月、9月） ※2024年実績、合計3.8ヶ月
【決算賞与】業績に応じて支給する場合あり
【想定年収】516万円～713万円
【給与改定】年1回
【給与改定】年1回おす
すめ自社開発不動産の賃貸管理と、開発プロジェクトの管理
働き方改革企業！年間休日121日、フレックスタイム、月の平均残業3時間
会社のコアメンバーとして活躍したい方にお勧め -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【施工管理/未経験】ワークライフバランス重視の働きやすい環境！中途入社者多数で馴染みやすさ◎
職種建築施工管理
業務
内容戸建住宅主軸のハウスメーカーで、同社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。
同社の住宅は全て木造の在来工法です。
＜施工前＞
▼設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り
＜施工中＞
▼現場での安全・品質・原価・工程管理
安全・・・怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする）
品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない）
原価・・・予算内できちんと収められるかチェック（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように）
工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある）
＜竣工後＞
▼顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）続きを表示応募
条件【必須条件】
■高卒以上
■普通運転免許（AT限定可)
■木造住宅の施工管理に興味・熱意をお持ちの方
【歓迎条件】
■RC造、S造の建築施工管理経験
■大工など施工経験をお持ちの方
■建築関連学部・学科を履修された方
■建築施工管理技士（1級又2級）又は建築士（1級又2級）の資格保有者勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
■首都圏各支店（東京・神奈川・埼玉・千葉）
＜想定勤務地詳細＞
▼東京
宮前/国分寺/町田/稲城/城南/城東
▼神奈川
横浜/横浜駅前/海老名
▼千葉
船橋
▼埼玉
大宮/戸田/志木/浦和給与400万円 ～ 999万円
予定年収：400万円 ～ 1,000万円
月給：29万円以上（基本給：224,200円～、固定残業手当35時間相当分/65,800円～）※25年4月改定
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験および前職給与を考慮し決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
＜モデル年収＞
▼主任/29歳 年収620万円（月給32万）
▼係長/31歳 年収800万円（月給38万）
▼工事長/32歳 年収1000万円（月給48万）おす
すめワークライフバランスの取れる就業環境です♪
しっかりと時間管理を行い残業を削減！離職率も低い◎
経営理念は顧客満足度経営・社会満足度経営・そして社員満足度経営です！ -
NEW2026年1月30日契約社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【契約社員】不動産開発事業における品質管理・アフターサービス／土日祝休・年休123日・残業ほぼなし
職種設計監理/安全管理
業務
内容■ 業務内容：
当社の開発事業における品質管理業務をメインにお任せします。
残業はほぼ発生せず、負担なく働いていただくことができます。
※本ポジションは契約社員（1年ごとの更新）となります。
【品質管理領域】
現場監督ではなく、品質管理を目的とした指示出しや当社の建築部隊に対するスキル・知識面での育成を期待しています。
具体的には、2週間に1回の現場定例に参加いただいたり、物件の竣工検査に立ち会っていただき、施工主として顧客目線の品質チェックを行っていただきます。
■ 本ポジションの魅力：
・フレキシブルな働き方ができて、仕事もプライベートも充実できます。
・アットホームで一体感のある環境で働くことができます。
・施工会社さんと連携し、一緒にものづくりに携わることができます。続きを表示応募
条件【必須資格】＊いずれか
・施工管理のご経験（現場経験が20年以上及び所長経験あり）がある方
・ゼネコンでの勤務経験がある方
【必須スキル】＊いずれか
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
【歓迎条件】
・顧客対応/折衝経験がある方勤務地東京都
本社／東京都港区
最寄駅：JR「田町駅」、都営浅草線「三田駅」
変更の範囲）会社の定める場所（リモートワーク実施場所含む）給与600万円 ～ 749万円
想定年収：700万円
賃金形態：月給制
■月例給与：550,000円
基本給：401,500円
みなし超過勤務手当：143,000円
みなし深夜勤務手当：5,500円
■年間賞与：200,000円×2
年2回（ 6月・12月 ）おす
すめ・総合デベロッパーで品質管理、安全管理、アフターサービス等をお任せします
・現場と内勤を組み合わせた働き方で、フレキシブルに業務を行えます
・若手指導や建築部門のスキル向上の支援をお願いいたします！ -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし
【福岡】不動産賃貸管理(入居者様担当事務)<管理戸数45,000戸以上/売上高1,000億円超>
職種プロパティマネジメント個人営業
業務
内容平均入居率99%以上（2020年の年間平均/自社企画開発物件）を誇るグループ一貫体制で
不動産投資をトータルサポートする当社において、賃貸管理をお任せいたします。
不動産投資に取り組まれるオーナー様がもっとも気にされるのが「入居率」です。
空室が発生したときに迅速に対応することも非常に重要ですが、それと同じく「空室が発生しないように入居者様の満足度を高い状態に維持すること」も非常に重要度の高い業務となります。
賃貸管理（入居者様担当）はお客様からのクレームやお悩み、ご提案やご意見などをヒアリングし、適切な対応を迅速におこなうことがミッションとなります。
＜具体的な業務内容＞
入居者様の入退去に伴う業務全般
・入居者様からの解約受付
・内装業者へ退去立会の手配、見積作成
・退去後の原状回復の手配、解約精算
・各システムへの登録
・退去後の解約精算に伴う入居者様との費用交渉
・取引業者のマネジメント
入居者様、お客様、取引業者からの簡単なお問合せ対応
＜管理のしやすさ＞
グループで、土地の仕入れから開発・販売まで行っているため
物件概要にもパターンがあるため管理のしやすさを感じるポイントです。
＜土日休みの実現＞
一般的な賃貸仲介業者と異なり、弊社では原則土日祝休みの体制となります。
土曜日はチームで相談しながら輪番で出勤していくスタイルで、年間休日は120日。
お客様からのご連絡も会社の固定電話に掛かってくるようになっていますので、お休みの日にお客様からの電話対応に追われてしまうこともありません。仕事とプライベートを区別して働くことのできる環境です。続きを表示応募
条件■下記いずれかのご経験必須
・不動産賃貸管理業での実務経験をお持ちの方
・不動産、建築、建設業界での営業職のご経験をお持ちの方
例）ハウスメーカー、リフォーム、外壁塗装などの営業職経験
・マネジメント経験（プロジェクトリーダー可）
・年間計画や中長期計画の策定と進捗管理の経験
・業務改善や業務効率化の活動経験
【尚可】
・不動産管理業界での実務経験
※賃貸管理業界での実務経験は優遇
・宅地建物取引士、不動産経営管理士、管理業務主任者勤務地福岡県
【本社】
東京都港区
●JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」 北口より徒歩2分
●都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」 直結（B5出口）
【勤務地】
福岡県福岡市中央区
【アクセス】福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 東オフィス9階
・地下鉄福岡空港線 天神駅「16番出口」より徒歩3分
・地下鉄七隈線 天神南駅「5番出口」より徒歩3分
・西鉄天神牟田線 西鉄福岡天神駅より徒歩10分
・西鉄バス 市役所北口下車すぐ給与400万円 ～ 549万円
年収：3,700,000円～4,500,000円
＊想定年収（年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます）
月給：195,000円～245,000円
固定残業手当：72,982円～88,510円
※固定残業手当は40時間分（超過した分は別途支給）
・賞与：年2回（前年賞与実績4.2ヶ月分）
・昇給：年1回（1月）おす
すめ・自社開発マンションの賃貸管理をお任せします！
・賃貸管理でも基本土日休み！土曜日は輪番制で年間休日もしっかり120日！ -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【建築積算】マンションやオフィスビルなど/転勤なし/残業少な目/完全週休2日制＜船橋＞
職種積算
業務
内容マンションやオフィスビル等を中心として、近年では福祉施設など幅広い用途の建物も手掛け、デザインを重視した建築を売りにしております。
【具体的な業務内容】
①受注前の概算積算（計画段階）
・プロジェクト概要の把握
・過去実績データの活用
・鋼種別見積もり項目の整理
②設計図に基づく本積算（実施段階）
・設計図・構造図読み取り
・数量計算書の作成
・内訳書作成
・発注価格・単価の算出
・VE提案
③工事着工後の見積もり変更・追加対応
・計画変更への対応
・現場との連携
・発注資料作成
【使用ツール】
数量拾い出し：Excel・AutoCAD（閲覧）・PDF図面
単価管理：自社テンプレート、過去案件データベース、単価表
積算ソフト：（一部）みつも郎／TakeOffなど、会社独自の管理システムあり
■建築積算業務（RC造）
■内勤業務として、設計部からあがってきた図面・諸条件をみながら、見積もり・積算業務をお願い致します。
（CAD等は使用しません。）
■平均残業時間：20～30時間
■転勤なし続きを表示応募
条件【必須条件】
・積算業務のご経験がある方
【歓迎条件】
・積算業務経験（RC造、S造）
・普通自動車免許
・一級建築士、二級建築士
・新築RCマンション工事や内装改修工事の施工管理経験をお持ちの方
・現場勤務から内勤に異動したい方など勤務地千葉県
千葉県船橋市本町
最寄り駅：JR各線 船橋駅
受動喫煙対策：屋内禁煙給与500万円 ～ 699万円
想定年収：500万円～700万円
月額（基本給）：25万円〜46万円
◎昇給：年1回（6月）
◎賞与：年2回（6月、12月※過去実績2ヶ月分）
※そのほか該当者には役職手当、資格手当などの支給があります
※ご提示年収はご選考を通して上下する可能性や、金額により年俸制になる可能性もございます。おす
すめ・転勤、出張なし
