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内装施工管理

【必須条件】
・内装メンテナンス内装工事のご経験のある方
※施工管理・図面作成・リフォーム提案等

【歓迎条件】
・CADを使用した図面作成のご経験をおもちの方
・商業施設対応のご経験をお持ちの方

東京都

東京都港区（最寄駅：都営三田線/御成門駅）

400万円 ～ 549万円

初年度想定年収：400～554万円
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。

月給：30～42万円
※残業代1分単位で支給

昇給：年2回(正規雇用後)
賞与：年2回(正規雇用後)

◎経験を活かしてキャリアパスが可能
◎3期連続 増収増益の成長企業
◎働きやすさバツグン！基本土日休み／残業少なめ

内装施工管理/設計監理

【必須条件】
・内装管理、内装デザインのご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・図面作成経験をお持ちの方
・CADが使える方

【フィットする人物像】
・スケジュール管理能力が優れている方

東京都

東京都港区（最寄駅：都営三田線/御成門駅）

450万円 ～ 699万円

初年度想定年収：460～700万円
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。

月給：35～54万円
内訳 : 基本給 300,000円+役職手当50,000円～
※残業代1分単位で支給

昇給：年2回(正規雇用後)
賞与：年2回(正規雇用後)

◎経験を活かしてキャリアパスが可能
◎3期連続 増収増益の成長企業
◎働きやすさバツグン！基本土日休み／残業少なめ

建築施工管理/土木施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理/プラント施工管理/内装施工管理/造園施工管理/電気通信工事施工管理

【必須条件】
・施工管理職にチャレンジしたい方

【歓迎条件】
・人とコミュニケーションを取るのが得意な方
・安定企業で手に職をつけたい方
※学歴・経験不問は一切問いません！

北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

全国のプロジェクト先へ配属（直行直帰OK）
※勤務地はお住まいの地域や希望を最大限考慮します。
※転居を伴う転勤はありません

300万円 ～ 449万円

■想定年収：300～420万円
■月給23万円以上
※経験・能力・年齢を考慮して決定します。
※残業代は全額支給致します。

【年収例】
700万円／30歳／経験7年（月給50万円＋諸手当）
450万円／25歳／経験2年（月給30万円＋諸手当）

◎年間休日120日
◎残業の少ない案件への配属も可能
◎未経験の方でも安心のフォロー体制

建築施工管理/土木施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理/プラント施工管理/内装施工管理/造園施工管理/電気通信工事施工管理

【必須】
建設業界での就業経験をお持ちの方

◎施工管理の実務経験をお持ちの方歓迎！
◎職人、CADオペレーター、積算、測量など
　他職種の経験者も大歓迎です！
◎学歴・年齢などは一切不問！

★現在当社で活躍しているのは40代～50代とベテラン層。
　積み上げてきた経験を糧に、即戦力として
　ご活躍いただける方をお待ちしております！

★他職種からチャレンジする方も
　きちんとサポートしますのでご安心ください。

＜＜こんな方と一緒に働きたいです！＞＞
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・施工管理としてのキャリアを広げたい方
・やってみたかったプロジェクトがある方
・きちんと評価される環境で活躍したい方
・働く環境を改善したい方　など

北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県

全国のプロジェクト先へ配属（直行直帰OK）
※勤務地はお住まいの地域や希望を最大限考慮します。
※転居を伴う転勤はありません

400万円 ～ 699万円

■想定年収：400～700万円
■月給30万円以上
※経験・能力・年齢を考慮して決定します。
※残業代は全額支給致します。

【前給保証制度有り！】
経験者の方は施工管理の前職の給与を最大限考慮いたします！※規定有り
※給与を下げずに転職したいというお考えを最大限に考慮！

【年収例】
700万円／30歳／経験7年（月給50万円＋諸手当）
450万円／25歳／経験2年（月給30万円＋諸手当）

◎年間休日120日
◎残業の少ない案件への配属も可能
◎選べる勤務地＆全国好きな場所で活躍
◎前給保証制度有り
◎40代～50代活躍中

製図・CADオペレーター（BIM）

【必須条件】
■学歴・ブランク不問・職種経験不問
・AutoCADやTfasなど、CADソフトの使用経験がある方◎
・建設CADを用いて、図面作成や修正の経験をお持ちの方
☆施工管理からのジョブチェンジも歓迎！

使用するソフトは、AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、Vectorworks、BIM、CIM、Civil3Dなど。
AutoCAD、Tfasを使用する現場がほとんどです。

【歓迎条件】
・施工管理としての経験（工法不問）
・CADオペレーターとしての経験
・設計事務所での就業経験
・業務委託としての施工図経験

＜選考のポイント＞
必ずしも施工図の経験が必要になるというわけではありません。
大事なのは、あなたの経験をどう活かすか。
施工管理やCADオペレーターとして、施工図の作成や修正に少しでも携わったことがある方は選考対象となります。

北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

■勤務地補足
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし
※直行直帰OK
※U・Iターン歓迎。社員寮完備＆住宅補助制度あり（規定あり）
※案件により在宅勤務OK
※自社案件あり

■オフィス所在地
東京オフィス：東京都渋谷区千駄ヶ谷
大阪オフィス：大阪府大阪市中央区
仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区

550万円 ～ 899万円

■入社時の想定年収：550万円～900万円
■月給42万円～70万円＋各種手当
※経験・能力・年齢を考慮して決定します。
※上記金額にはみなし残業代（20時間分）を含みます。超過分は別途支給

【前給保証制度有り！】
経験者の方は施工管理の前職の給与を最大限考慮いたします！※規定有り
※給与を下げずに転職したいというお考えを最大限に考慮！

【年収例】
700万円／30歳／経験7年（月給50万円＋諸手当）
450万円／25歳／経験2年（月給30万円＋諸手当）

◎経験を活かして稼げる！月給70万円も可能
◎全国に案件多数！スキルに応じた現場で働ける
◎CADオペレーターからのジョブチェンジも歓迎
◎働きやすさバツグン！土日祝休み／年間休日120日

プラント施工管理

【必須条件】
・新設での建築施工管理のご経験がある方(RC造・SRC造)
・1級建築施工管理技士、もしくは1級建築士の資格をお持ちの方
・監理技術者（機械器具設置・清掃施設）の資格をお持ちの方
・パソコン操作が可能な方

【歓迎条件】
・建築施工管理にて現場所長等のご経験をお持ちの方

北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

本社：大阪府大阪市中央区

850万円 ～ 1099万円

想定年収：850～1,100万円

月額（基本給）：245,000円～

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも駐在手当や残業代(平均36h)を含む目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
※現場駐在中は、月給とは別に、2,800円/日の日当支給と8,900円／日の宿泊手当があり、土日も支給されます。

▼東証プライム市場上場の優良メーカー
▼環境整備機器やプラント開発におけるリーディングカンパニー
▼出張手当や住居手当など福利厚生◎

マンションフロント

【必須条件】
・不動産業界での就業経験があり、コミュニケーション明るい方

【歓迎条件】
・管理業務主任者 資格をお持ちの方
・宅地建物取引士 資格をお持ちの方
・不動産関連業界での営業経験のある方
・分譲マンション管理業務経験者

【フィットする人物像】
・分譲マンション管理に興味がある方
・資格未保有の場合は取得に対して貪欲に努力できる方
・とにかく業務に一生懸命取り組む気持ちがある方
・なんらかの提案営業に携わっていた経験がある方
・並行していろいろなタスクを進めていける方
・マンション管理業務は、答えのない業務です。
課題解決に向け相手に合わせて業務を工夫していける方
言われた事だけ進めるのではなく自分で考えて行動ができる方

東京都/神奈川県/愛知県/大阪府

※総合職採用につき転勤の可能性有

■西東京支店：東京都豊島区
■横浜支店：神奈川県横浜市西区
■名古屋支店：愛知県名古屋市中区
■西日本支社：大阪府大阪市中央区

500万円 ～ 749万円

想定年収：484～757万円（※平均残業30時間程度の場合）
予定月給：250,000円～365,000円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢・ご経歴を考慮の上、同社規定により優遇

昇給：年1回
賞与：年2回（夏・冬）＊4.6～6ヶ月分
賞与実績：業績による変動ではなく等級による基準値

【年収例】
入社2年目30代　573万円
入社9年目40代　690万円

社内イベントも多くアットホームな雰囲気が自慢♪
「再生させ住み続ける」”100年マンションプロジェクト”推進中！
ヒトとヒトとの関わりで生まれるビジネスだからやりがいが◎

プロパティマネジメント

【必須条件】
・不動産業界経験
・オフィス、テナントリーシング、PM業務経験または、マンションフロントや売買仲介（投資用不動産など）ご経験の方

【歓迎条件】
・オフィス・商業・物流施設PM経験
・宅地建物取引士資格保持者

【フィットする人物像】
タスク管理、優先順位をつけて業務遂行できる方にご活躍いただけます！
売買仲介のみのご経験者の方についてもご相談ください。

東京都

東京本社：東京都中央区
最寄駅：東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」
受動喫煙対策：有

550万円 ～ 699万円

想定年収：543万～675万（平均残業30時間程度した場合の年収）
月給：275,000円～325,000円
※年齢・ご経歴を考慮の上、同社規定により優遇

賞与：年2回（夏・冬）＊4.6～6ヶ月分
賞与実績：業績による変動ではなく等級による基準値

【諸手当】
■通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給）

社内イベントも多くアットホームな雰囲気が自慢♪
「再生させ住み続ける」”100年マンションプロジェクト”推進中！
ヒトとヒトとの関わりで生まれるビジネスだからやりがいが◎

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・電気設備、空調設備など、何かしらの工事経験がある方。

【歓迎条件】
・消防設備士(甲種)や電気工事士資格
・ビル管理、建物管理に関わる経験

東京都

東京支社： 東京都台東区
つくばエクスプレス線「新御徒町駅」／東京メトロ銀座線「田原町駅」
※受動喫煙対策：屋内禁煙

300万円 ～ 499万円

想定年収300万円～490万円
月給250,000円～350,000円
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記にはみなし残業手当（30時間分・4万1,220円～）を含みます。超過分は別途支給致します。
※上記年収とは別に業績・個人評価によって賞与を支給いたします。

◎昇給年1回（前年実績 平均8千円/月）
◎賞与年2回（昨年実績3～5ヶ月分）

・建物の消防設備・関連事業にて、埼玉県内トップクラスのシェアを確立！
・電気設備、空調設備など、何かしらの工事経験があればOK！
・長期休暇あり！有給休暇も取りやすい環境です

土木施工管理

【必須条件】
・土木業界のご経験
※施工管理の方はもちろん、現場作業員の方も歓迎しております！

【歓迎条件】
・土木施工管理技士資格
・鉄道やダム等大型の土木案件の経験

千葉県/東京都/神奈川県

本社：東京都中央区（最寄駅：東京メトロ日比谷線 茅場町駅）
千葉営業所：千葉県市川市（最寄駅：JR 総武線 下総中山駅）
神奈川営業所：神奈川県横浜市鶴見区（京浜急行電鉄 京急本線 鶴見市場駅）

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

450万円 ～ 549万円

想定年収：420～550万円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給：314,000円～430,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
・基本給：179,000円～228,000円
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）※基本給の3ヶ月分

＜年収モデル＞
◆420〜550万円　・20代後半～30代（課長代理）
◆530～680万円　・30代半ば～40代（課長/部長代理）
◆700～900万円　・40代～40代半ば（部長）
◆800～1,000万円 ・40代～40代半ば（営業所長）
◆1,200万円～　　・50代（役員クラス）

◎創業65年を迎えたサブコン、鹿島建設を始めとしたスーパーゼネコン、大手ゼネコンのメイン施工パートナー
◎長期的に勤めてもらえるよう、労働環境改善、人事や給与制度見直しも推進中！