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2025年10月10日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【建築コンサルタント：土木・建築・電気系】転勤なし年休124日/在宅勤務可/フレックス＜東京＞
職種設備設計
業務
内容■業務内容：
建設コンサルタントとして、土木設計、建築設計、建築設備設計、電気設備設計、計画・調査、空港･航空計画業務業務などのいずれかをご担当いただきます。
※経験豊富な先輩社員のサポートのもとで、まずは経験を活かせる業務分野を担当していただく想定です。
■当社の特徴：
・当社は空港専門の総合技術コンサルタント企業です。羽田や成田、関空などの国内の空港発展とともに成長してきました。また、海外では、南米やアフリカ、東欧、ア
ジア、南太平洋諸島など、世界各地の空港建設プロジェクトに携わっています。
・社員同士のコミュニケーションがしっかりと取れていることで、業務を着実に進めることができ、一人ひとりの仕事が会社を支えているという実感を得ることができま
す。
・空港関連以外の異業界からの中途入社の方も多く、すぐに馴染んでこれまでの経験を活かして活躍しています。
【その他】
■出張：あり 各空港へ出張 1泊2日や日帰りの出張が月に2～3回程度
■出張手当：1日2000円
■残業時間：平均20時間程度
■在宅ワークあり（週2日）続きを表示
応募
条件【必須条件】
・高専卒以上
・建築、土木、建築設備、電気設備設計、計画・調査、空港･航空計画業務等のいずれかに関わる経験
【歓迎条件】
・建設業界（ゼネコン、サブコン、設計事務所等）や官公庁、鉄道、電気、通信などのインフラ業界での業務経験のある方
勤務地東京都
東京都中央区勝どき
最寄り駅：都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
給与500万円 ～ 849万円
想定年収：542万円～815万円
想定月額：295,000円～443,000円
月額(基本給)：295,000円～443,000円/想定勤務日数：20日
※年収は基本給12ヶ月＋賞与3ヶ月＋期末手当3.4ケ月(過去5年平均)にて試算
※諸手当（資格、扶養家族、住宅、残業、通勤等）は別途支給
※期末手当は業績により決定
※基本給は年齢経験等を考慮して決定し、経験給と職能給で構成
・経験給は55歳まで定期昇給
・職能給は人事評価により昇格
おす
すめ・フレックス制
・在宅勤務可能
・年休124日 -
2025年10月10日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【建築設備設計】転勤なし/年休124日/在宅勤務可/フレックス/空港のスペシャリストを目指せる
職種設備設計
業務
内容空港ターミナル地域、ターミナル諸施設、旅客ターミナルビル、空港関連建物等の建築設備に関する調査、計画、設計をご担当いただきます。
※経験豊富な先輩社員のサポートのもと、まずは経験を活かせる業務分野を担当していただく想定です。
【当ポジションの特徴】
エキスパート集団のなかでコンサルティング業務を経験でき、空港分野のスペシャリストを目指せる業務です。空港という公共性、公益性が高く、先端技術の導入が推進される分野において、持続可能な空港づくりや地域共存、さらには日本の観光業の推進やアジアの経済成長が影響し空港機能の強化が求められているため業務を通じて社会に貢献することができます。
◎出張：あり 各空港へ出張 1泊2日や日帰りの出張が月に2～3回程度
◎出張手当：1日2000円
◎残業時間：平均20時間程度
◎在宅ワークあり（週2日）続きを表示応募
条件【必須条件】
・建設業界（ゼネコン、サブコン、設計事務所等）や官公庁、鉄道、電気、通信などのインフラ業界で建築設備設計の業務経験のある方
【歓迎条件】
・一級建築士、設備設計一級建築士勤務地東京都
東京都中央区勝どき
最寄り駅：都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり給与600万円 ～ 849万円
想定年収：618万円～815万円
想定月額：336,000円～443,000円
月額(基本給)：336,000円～443,000円/想定勤務日数：20日
※年収は基本給12ヶ月＋賞与3ヶ月＋期末手当3.4ケ月(過去5年平均)にて試算
※諸手当（資格、扶養家族、住宅、残業、通勤等）は別途支給
※期末手当は業績により決定
※基本給は年齢経験等を考慮して決定し、経験給と職能給で構成
・経験給は55歳まで定期昇給
・職能給は人事評価により昇格おす
すめ・フレックス制
・在宅勤務可能
・土日祝休み・年休124日なのでメリハリをつけて働けます。 -
2025年10月10日正社員英語力不要年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【建設コンサルタント】転勤なし/在宅勤務可/フレックス/年休124日/空港のスペシャリストを目指せる
職種設備設計
業務
内容空港施設や航空需要などに関する計画、調査設計をご担当いただきます。航空需要の動向に応じた空港施設の課題を洗い出し、対応策を検討する仕事です。
※業界未経験の方でも、経験豊富な先輩社員のサポートのもと、これまでの経験を活かしつつ仕事に取り組んでいただきたいと考えています。
＜具体的な業務内容＞
・空港機能拡張構想、計画の作成
・空港施設のマスタープランの作成
・空港施設整備の必要性調査
・空港施設整備の基本計画
・空港ターミナル地域の再編計画
・空港ターミナル地域の整備基本計画 など
◎その他
・出張：あり 各空港へ出張 1泊2日や日帰りの出張が月に2～3回程度
・出張手当：1日2000円
・残業時間：平均20時間程度続きを表示応募
条件【必須条件】
・建設業界(ゼネコン、サブコン、設計事務所等)や官公庁、鉄道、電気、通信などのインフラ業界における、土木、建築の設計、計画等の業務経験のある方
【歓迎条件】
・公共事業のコンサルタント業務経験勤務地東京都
東京都中央区勝
最寄り駅：都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり給与550万円 ～ 699万円
想定年収：592万円～697万円
想定月額：322,000円～379,000円
月額(基本給)：322,000円～379,000円/想定勤務日数：20日
※年収は基本給12ヶ月＋賞与3ヶ月＋期末手当3.4ケ月(過去5年平均)にて試算
※諸手当（資格、扶養家族、住宅、残業、通勤等）は別途支給
※期末手当は業績により決定
※基本給は年齢経験等を考慮して決定し、経験給と職能給で構成
・経験給は55歳まで定期昇給
・職能給は人事評価により昇格おす
すめ・フレックス制
・在宅勤務可能
・年休124日 -
2025年10月10日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【電気設備設計】在宅勤務可能/フレックス制/年休124日/転勤なし/空港のスペシャリストを目指せる
職種設備設計
業務
内容航空保安無線施設、航空灯火施設、次世代航空交通システムについて、適性に応じて電気系または通信系の設計業務を担当いただきます。
【具体的には】
・航空保安無線施設・管制設備（管制卓や管制処理システム）の更新工事や新規整備工事・移設工事に関する実施設計
・航空保安無線施設の移設に関する基本設計（配置検討や移設手順の検討）
・電波影響調査（覆域の検討、障害物による電波への影響のシミュレーション）
・空飛ぶクルマの空域・運航の調査検討
・航空灯火の移設に関する基本設計 など
■当ポジションの特徴：
・エキスパート集団の中でコンサルティング業務を経験でき、空港分野のスペシャリストを目指せます。特に現在求められているのは、次世代交通システムの設計業務で
す。
・空港という公共や公益性が高く、先端技術の導入が促進される分野において、持続可能な空港づくりや地域共存、さらには日本の観光業の推進やアジアの経済成長が影
響し航空交通システムの強化のニーズがあるため、業務を通じて社会に貢献することができます。
【その他】
・出張：あり 各空港へ出張 1泊2日や日帰りの出張が月に2～3回程度
・出張手当：1日2000円
・残業時間：平均20時間程度続きを表示応募
条件【必須条件】
・電気設備系の設計もしくは施工管理業務の経験のある方
【歓迎条件】
・技術士（航空、宇宙部門、電気電子部門）、RCCM（電気電子）勤務地東京都
東京都中央区勝どき
最寄駅：都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり給与600万円 ～ 849万円
想定年収：618万円～815万円
想定月額：336,000円～443,000円
月額(基本給)：336,000円～443,000円/想定勤務日数：20日
※年収は基本給12ヶ月＋賞与3ヶ月＋期末手当3.4ケ月(過去5年平均)にて試算
※諸手当（資格、扶養家族、住宅、残業、通勤等）は別途支給
※期末手当は業績により決定
※基本給は年齢経験等を考慮して決定し、経験給と職能給で構成
・経験給は55歳まで定期昇給
・職能給は人事評価により昇格おす
すめ・フレックス制、年休124日、残業20h程度と少なめ
・在宅勤務可能 -
2025年10月10日正社員英語力不要寮・社宅・家賃補助あり
【設備設計】転勤なし★高い利益率と給与水準が魅力！＜海浜エリアを中心に展開する総合デベロッパー＞
職種設備設計
業務
内容マンション、商業施設、ホテル等の機械設備・電気設備の設計業務をご担当頂きます。
▼建設実績：
エクセレントマンション・ディベロッパーマンション・ホテル・物流倉庫等
幕張メッセ国際会議場/千葉公園総合体育館/アパホテル＜六本木 SIX＞/再開発事業
▼施工規模：
期間:平均1～1年半／予算:10～80億円程度
▼施工エリア：
千葉県:2割 東京:6割 その他:神奈川、埼玉等
＜特徴＞
建設事業と開発事業を融合させた総合建設デベロッパーなので、マンション、商業施設・病院・ホテル・教育施設・福祉施設等幅広い案件に関わることができます。
社内に構造設計、設備設計担当者がいるためスピーディーな打合せが可能。
一貫体制ならではのスピード、品質の高さの元、スキルを磨けます。
全体を俯瞰して仕事に関わることができるのは、成長にもつながりますし、やりがいにもつながります。
同社ならではの経験になります。
＜働き方＞
残業は月45時間以内に収めており、19時30分前後には退社を想定しています。
休日出勤が発生した場合は振替休日を取得して頂くのはもちろん有給も非常に取得しやすい環境。
＜魅力＞
▼利益率は同業の上場企業の中でも常に上位です。
利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。
▼課長～部長クラスの方も中途入社の方が多く任用されています。
▼建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴。
土地仕入・企画・設計・施工・販売・管理を自社で行う一貫体制で、社内の連携が強固なのが特徴です。
▼首都圏中心のため転勤がありません。
安心してキャリアの見通しが立てられます。
また、プライベートの将来設計が立てやすいと社員からも評判です。
転職された方の中には転勤がなくなったことで、ご家族に感謝された方もいます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・RC造、S造の建築物の設備設計経験
※マンションの設計経験歓迎勤務地千葉県
■千葉県千葉市美浜区
（最寄り駅：JR京葉線海浜幕張駅/徒歩5分）
※就業場所の変更の範囲：同社の定める就業場所
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
※転勤はありません。給与700万円 ～ 949万円
想定年収：700万円～950万円
想定月給：280,000円～330,000円
※想定年収はあくまでも想定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業手当：有
■昇給：年1回
■賞与実績：年2回
※決算賞与が業績に応じて支給
【諸手当】
残業手当：有
※残業時間に応じて別途支給おす
すめ️プライム上場企業！上場建設業トップの13％の経常利益率！
全国転勤なし！利益率は同業の上場企業の中でも常に上位です！
建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴★ -
2025年10月10日正社員英語力不要中小企業残業時間30時間未満
【広島市：設備設計リーダー募集】施工図×育成/ 建築設備施工図の経験活かすリーダーポジション
職種設備設計
業務
内容ポジション：建築設備設計リーダー
空調・衛生設備の施工図作成に加え、若手設計者の指導・育成にも取り組みを期待しております
建築設備設計事業では、大手建築設備工事会社（サブコン）から多数の大規模建築（高層ﾋﾞﾙ・ﾀｰﾐﾅﾙビル・ターミナル駅商業複合施設・放送局・基幹総合病院・地域総合物流センター等）向けの空調・衛生設備設計を請け負っています
【主な業務内容】
・空調・衛生設備に関する施工図作成
・設計図との照合、施工内容との整合性確認
・サブコン等の現場担当者との打ち合わせ、質疑応答
・図面チェック及び客先承認対応
・若手設計者へのOJT、作図指導、チェックバック
・図面作成の基本やルール等に関する教育、技術承継
＊受注案件は、大手サブコンからのもので、設計者として主体的に裁量を持って業務を進めることができる環境です。
【使用ソフト】
・Tfas
・Rebro続きを表示応募
条件【必須条件】
以下のご経験をお持ちの方
・建築設備（空調・衛生）施工図作成の実務経験（５年以上）
・建築設備工事会社・建築設備設計事務所等での設計実務経験
・少人数組織でのマネジメント経験
【歓迎条件】
・若手設計者への技術指導、OJT経験がある方
・建築設備設計や施工に関する知識（納まり、配管ルート、法規制）を現場目線で理解している方
・建築設備士、管工事施工管理技士などの関連資格保有者
【フィットする人物像】
・設備施工図作成のプロフェショナルとして、手を動かしながら後進指導も行える方
・設備施工図面に責任を持ち、仕事を完遂させられる方
・現場や周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方勤務地広島県
広島市南区
▼最寄り駅
JR山陽新幹線、JR山陽本線、JR芸備線、JR可部線、JR呉線 「広島駅」徒歩7分
◎受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置）給与600万円 ～ 799万円
予想年収：700万〜1000万円
◎賞与：昨年度実績：4ヵ月／年（2回/年）
【その他手当】
・家族手当：配偶者：15,000円、子：5,000円
・住宅手当：10,000円
※社内規定によるおす
すめ空調衛生設備設計の経験が誰かの力になる。施工図リーダー募集（“描く力”と“支える力”で組織を動かす仕事）
賞与4ヶ月・残業月10h・年収700万以上可・広島駅近（公共機関通勤のみ） -
2025年10月10日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【機械設備設計・電気設備設計/経験者・有資格者】発注者側◆年間休日125日・長期休暇あり転勤無し
職種設備設計
業務
内容RC造のマンションにおける機械設備設計および電気設備設計を担当していただくポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・確認申請図書・設備施工図の作成
・意匠協力事務所との図面調整
・設備・電気協力事務所作成の図面確認
・確認審査期間からの指摘対応
※担当していただく案件は、月に5～6件を予定しております。
＜案件について＞
主に8～20世帯の単身者向け賃貸物件を中心に、今後は30世帯弱の物件も計画しています。
▼残業時間：月平均28時間！
繁忙期を除き、管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。
土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。
▼活発なコミュニケーションで連携がとりやすい環境！自分たちで会社を作れます
グループ会社や部門を越えたチーム制度を設け、チームでの意見交換会やランチミーティングを開催するなど、他部署との交流やコミュニケーションの場を設定。
業務上の連携もとりやすくなっています。
また、チーム内で出たいい意見はすぐに社内で反映。
従業員全員で会社のルールや制度を決めていくことができます。
2019年10月に設立した4期目売上280億円以上の急成長企業の完全子会社!
2022年12月に設立されたばかりですので、「新規立ち上げ」のようなポジションでこれまでのご経験をフルに発揮していただける方を募集いたします。
現在は約10名程の設計部ですが、ゆくゆくは30名体制まで増員予定！
今、同社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。続きを表示応募
条件【必須】
・首都圏・東京23区でRC造マンションの機械設備設計、電気設備設計のご経験がある方
・一級または二級建築士、建築設備士の有資格者の方
【歓迎】
・T-fas、Jw_cadのいずれかを扱える方
【フィットする人物像】
・上場を目指す会社でさらにキャリアアップを目指したい方
・実績が率直に評価される環境で責任あるポストに就きたい方
・社員全員が同じ価値観を持ち、一体感ある職場環境で働きたい方勤務地東京都
東京都中央区日本橋
最寄り駅：東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与600万円 ～ 999万円
■想定年収：600～1,000万円
■月給：50万円～84万円
※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。
※上記45時間分（78,075円～）の固定残業代含む。超過分は別途支給いたします。
＜モデル年収＞
30代前半男性/一級建築士
┗入社時：月収57万円・年収684万円
┗半年後：月収75万円・年収900万円(課長)おす
すめ◎年間休日125日！有資格者の方は優遇します！
◎4期目でグループ売上280億円以上の上場を目指す圧倒的成長企業
◎完全週休2日制・土日祝がお休みの為、ワークライフバランスも取りやすい環境！ -
2025年10月10日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業
【建設DX:チームリーダー】3D-CADで製図自動化を推進/年収700万以上＜東京・大阪＞
職種設備設計/製図・CADオペレーター（BIM）
業務
内容ミッション１、3D-CADを活用した部材のテンプレートモデル作成
・案件遂行ではなくモデルテンプレート作成
・顧客製品に合わせた特性や変数の定義と実装
・エンジニアとの連携
・要件定義に際して顧客ヒアリング、関連部署等のステークホルダーとの調整
ミッション２、進捗・品質管理
メンバーが開発するテンプレートモデルの進捗及び品質管理を行っていただきます。ユーザーの要求を満たしているかの観点で、レビューを行います。
ミッション３、設計・製図の効率化
製図の自動化に向けたシステム開発に伴い、設計職としてエンジニアと連携を取りながら、プロダクト開発の面にも関わっております。製図作業のシステム化に向けた要求定義、要件定義を行い、自動化の仕組み整備にコミットしていただきます。
また、弊社は更なる事業拡大を目的として、業務の仕組化を推進している段階にあります。全メンバーがリーダーシップをもって組織価値の最大化に貢献しており、日々の営業活動だけでなく、組織運営にまで関わることができることも１つのやりがいです。
【業務内容詳細】
図面バラシ工程の生産性最適化に向けた技術ノウハウの言語化
レビューなどによる進捗管理
オペレーション策定とシステム化の要件定義
関連部署と連携したプロダクトのブラシュアップ
業務の最適化に向けた仕組化策定、マニュアル整備
メンバー育成続きを表示応募
条件【必須条件】
3D-CADを用いたモデリングのご経験
検図等、他者が作成した図面をレビューされてきたご経験
プロジェクトを推進（マネジメント）されてきたご経験
【歓迎条件】
3名以上のマネジメント経験
建設業界、製造業界、商社、メーカーでの業務経験（商材問わず）
建設部材の取り扱い経験（調達、販売、部材図作成、製作など）
スタートアップやベンチャー企業での業務経験
【フィットする人物像】
0→1、1→10これらの過程を楽しめる方
事業を前進させる意欲をもって業務に取り組める方勤務地東京都/大阪府
■東京都千代田区神田須田町
■大阪府大阪市中央区平野町
※リモートワーク可能
※2025年3月時点給与500万円 ～ 699万円
想定年収
・チームリーダー：700万円～900万円
月給制
月給583,000円～750,000円
※固定残業代40.0時間分、131,000円～168,000円を上記に含めております。
※固定残業代を超える労働時間を行った場合は別途支給致します。おす
すめ建設業界のDXを推進する企業で、3D-CADを活用した製図自動化を担当
顧客要件のヒアリングやモデル設計、進捗管理など幅広く関われるやりがいのあるポジションです -
2025年10月10日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【機械設備設計】JFEスチール100％出資／年休122日／福利厚生＆安定性◎
職種設備設計
業務
内容～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境もよく長期就業◎～
■担当業務：
大型物流倉庫を中心に元請工事の設備設計をご担当いただきます。
案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模（設備）は数億～数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。
■業務の特徴：
・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。
■働き方：
36協定を遵守しております。
■当社の特徴：
JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
＜変更の範囲＞
会社の定める業務続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級管工事施工管理技士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
・建築機械設備設計の実務経験をお持ちの方勤務地東京都/兵庫県
本社：東京都台東区
（最寄り駅：都営浅草・大江戸線／蔵前駅）
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
近畿支店：兵庫県尼崎市
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜変更の範囲＞
会社の定める場所
＜転勤＞
当面なし給与750万円 ～ 1149万円
想定年収：760万円～1,130万円
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
＜賃金内訳＞
月給：390,000円～593,000円
月額（基本給）：331,000円～584,000円
その他固定手当/月：9,000円
※係長/課長代理には固定残業手当として、月15時間分、50,000円～55,000円を支給
（超過した時間外労働の時間外手当は追加支給）
※課長以上は年俸制、管理監督者のため残業手当の支給なし（深夜割増あり）
年俸制の場合の年額（基本給）：6,456,000円～7,008,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・想定年収はあくまでも目安の金額です。
・想定年収は諸手当を含めた表記としております。おす
すめ鋼鉄で培った技術で建築やインフラの分野に貢献★
豊富な実績と大手グループだからこそのノウハウ！
鉄のプロフェッショナルだからこそできるシステム建築ソリューションがある！ -
2025年10月10日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【電気設備設計】JFEスチール100％出資／年休122日／福利厚生＆安定性◎
職種設備設計
業務
内容～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境もよく長期就業◎～
■担当業務：
大型物流倉庫を中心に元請工事の設備設計をご担当いただきます。
案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模（設備）は数億～数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。
■業務の特徴：
・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。
■働き方：
36協定を遵守しております。
■当社の特徴：
JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
＜変更の範囲＞
会社の定める業務続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級電気工事施工管理技士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
・建築電気設備設計の実務経験をお持ちの方勤務地東京都/兵庫県
本社：東京都台東区
（最寄り駅：都営浅草・大江戸線／蔵前駅）
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
近畿支店：兵庫県尼崎市
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜変更の範囲＞
会社の定める場所
＜転勤＞
当面なし給与750万円 ～ 1149万円
想定年収：760万円～1,130万円
＜賃金内訳＞
月給：390,000円～593,000円
月額（基本給）：331,000円～584,000円
その他固定手当/月：9,000円
※係長/課長代理には固定残業手当として、月15時間分、50,000円～55,000円を支給
（超過した時間外労働の時間外手当は追加支給）
※課長以上は年俸制、管理監督者のため残業手当の支給なし（深夜割増あり）
年俸制の場合の年額（基本給）：6,456,000円～7,008,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・想定年収はあくまでも目安の金額です。
・想定年収は諸手当を含めた表記としております。おす
すめ鋼鉄で培った技術で建築やインフラの分野に貢献★
豊富な実績と大手グループだからこそのノウハウ！
鉄のプロフェッショナルだからこそできるシステム建築ソリューションがある！
