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2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【東海エリア：土木施工管理】機械メーカーグループ/福利厚生充実（昼食補助・家族手当など）/土日祝休
職種土木施工管理
業務
内容下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。
・施工計画の作成
・現場の工程管理
・資材の品質管理
・作業の安全確認
■担当エリア：東海エリア圏内が中心となります。
■高い技術力：
【ミニシールド工法】口径２ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大１スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。
【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・施工管理の実務経験をお持ちの方
・2級もしくは1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・2級もしくは1級建築施工管理の資格をお持ちの方
勤務地愛知県
愛知県名古屋市中村区
※転勤：有（初任地は、本人希望・適性を踏まえ決定します。）
※将来的には転勤の可能性があります。
給与600万円 ～ 899万円
想定年収：620万円〜900万円
月給 420,000円〜550,000円（手当込み）
賞与 年２回（6月・12月）※昨年実績3カ月分支給
賃金形態 月給制
通勤手当 全額支給
住宅手当（5,000円～19,000円/月）
家族手当（13,000円～20,000円/月）
他各種手当あり（特殊資格手当、時間外休日勤務手当、別居手当、食事代補助等）
※経験、保有資格等に応じて決定
おす
すめ創業依頼の黒字経営と社会貢献度の高い事業
年間休日120日以上、原則土日祝休み（一部振替等あり）、業界の中で残業少な目
「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」の追求を今後も継続 -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【土木施工管理】機械メーカーグループ/土日祝休み/昼食補助・家族手当など福利厚生充実！＜大阪＞
職種土木施工管理
業務
内容下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。
・施工計画の作成
・現場の工程管理
・資材の品質管理
・作業の安全確認
■担当エリア：関西圏内が中心となります。
■高い技術力：
【ミニシールド工法】口径２ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大１スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。
【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・施工管理の実務経験をお持ちの方
・2級もしくは1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・2級もしくは1級建築施工管理の資格をお持ちの方勤務地大阪府
大阪府大阪市浪速区
（最寄り駅：各線「なんば」駅より徒歩8分）
※転勤：有（初任地は、本人希望・適性を踏まえ決定します。）
※将来的には転勤の可能性があります。給与600万円 ～ 899万円
想定年収 620万円〜900万円
月給 420,000円〜550,000円（手当込み）
◎賞与 年２回（6月・12月）※昨年実績3カ月分支給
賃金形態 月給制
＜諸手当＞
通勤手当 全額支給
住宅手当（5,000円～19,000円/月）
家族手当（13,000円～20,000円/月）
他各種手当あり（特殊資格手当、時間外休日勤務手当、別居手当、食事代補助等）
※経験、保有資格等に応じて決定おす
すめ創業依頼の黒字経営と社会貢献度の高い事業
年間休日120日以上、原則土日祝休み（一部振替等あり）、業界の中で残業少な目
「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」の追求を今後も継続 -
2025年12月19日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上
【関東：土木施工管理】機械メーカーグループ/土日祝休み/福利厚生充実（昼食補助・家族手当など）
職種土木施工管理
業務
内容下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。
・施工計画の作成
・現場の工程管理
・資材の品質管理
・作業の安全確認
■担当エリア：関東圏内が中心となりますが、北海道・東北エリアの案件にも対応いただきます。
■高い技術力：
【ミニシールド工法】口径2ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大1スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。
【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・施工管理の実務経験をお持ちの方
・2級もしくは1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・2級もしくは1級建築施工管理の資格をお持ちの方勤務地東京都
東京都中央区京橋
※転勤：有（初任地は、本人希望・適性を踏まえ決定します。）
※将来的には転勤の可能性があります。給与600万円 ～ 899万円
想定年収 620万円〜900万円
月給 420,000円〜550,000円（手当込み）
◎賞与 年２回（6月・12月）※昨年実績3カ月分支給
賃金形態 月給制
＜諸手当＞
通勤手当 全額支給
住宅手当（5,000円～19,000円/月）
家族手当（13,000円～20,000円/月）
他各種手当あり（特殊資格手当、時間外休日勤務手当、別居手当、食事代補助、等
※経験、保有資格等に応じて決定おす
すめ創業依頼の黒字経営と社会貢献度の高い事業
年間休日120日以上、原則土日祝休み（一部振替等あり）、業界の中で残業少な目
「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」の追求を今後も継続 -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
[大阪エリア：建築施工管理]クボタグループ/ 福利厚生充実（昼食補助・家族手当など）・土日祝休み
職種建築施工管理
業務
内容いずれかの本体工場に常駐頂き、営繕工事を中心とした建築施工管理業務をご担当頂きます。
▼担当エリア：関西圏内が中心となります。
＜具体的には…＞
同社グループ工場のラインの組み換え工事、小規模な修繕工事、建て替え工事、増設工事などの大型案件も一部ご担当頂きます。
＜職場環境＞
大手グループであり、福利厚生制度や手当も充実しています。
休日取得を徹底しており、労働時間の短縮と健康管理を目的として産業医によるケア等のフォローを行っています。
＜注力分野＞
日本で初めて水処理工事の海外案件に携わって以来、海外事業の歴史は60年にのぼります。
カンボジア、アフガニスタン、台湾など各国の上下水道のライフライン整備に貢献しており、カンボジアやラオスから事業に対する評価と友好親善の勲章を受章しています。
現在も数年にわたる大型案件「ヤンゴン都市圏上水整備事業（ミャンマー連邦共和国）」を進めています。
＜実績（抜粋）＞
▼上水関連工事：大田区池上六丁目地先配水本管（800mm）布設替工事（東京都）、神鋼加古川直径2600不断水遮蔽板取付・取外工事（兵庫県）、宇治系送水管路更新・耐震化工事（京都府）
▼下水関連工事：隠渡汚水幹線築造工事（広島県）、油屋幹線下水道築造工事（愛知県）
▼海外工事：サバナケット地区上水道施設改善計画（ラオス）、カルナフリ上水道整備計画C-2工区（バングラデシュ）、カンボジア王国・太陽光活用クリーンエネルギー導入計画、カンボジア王国コンポンチャム・バッタンバン上水道拡張計画続きを表示応募
条件【必須条件】
■高卒以上
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士
■S造、RC造における建築施工管理経験をお持ちの方
【フィットする人物像】
■チームワーク、仲間意識を持てる方
■入社年次に関係なく活躍したいという意欲的な方
■責任感の強い方
■リーダーシップ・調整能力に自信がある方勤務地大阪府/兵庫県
・阪神工場尼崎事業所：兵庫県尼崎市
・枚方製造所：大阪府枚方市
・堺製造所：大阪府堺市
・堺臨海工場：大阪府堺市
上記いずれかのうち、ご希望と配属先の人員状況を鑑みて、配属先を決定します。
※転勤：有（初任地は、本人希望・適性を踏まえ決定）
※将来的には転勤の可能性があります。給与600万円 ～ 899万円
想定年収：620万円〜900万円
想定月給：420,000円〜550,000円（手当込み）
※※経験、保有資格等に応じて決定
賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績3カ月分支給
【諸手当】
・通勤手当：全額支給
・住宅手当（5,000円～19,000円/月）
・家族手当（13,000円～20,000円/月）
・他各種手当あり（特殊資格手当、時間外休日勤務手当、別居手当、食事代補助、等おす
すめ創業依頼の黒字経営と社会貢献度の高い事業
年間休日120日以上、原則土日祝休み（一部振替等あり）、業界の中で残業少な目
「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」の追求を今後も継続 -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【法定検査】出張・転勤なし／年間休日124日／残業少な目／ライフワークバランス◎（東京）
職種建設機械設備/その他
業務
内容＜ 具体的な業務内容 ＞
■日中は主に【建築設備定期検査 ・特定建築物定期調査 ・防火設備定期検査 ・消防設備点検】の為、現場(オフィスビルやマンションが多い)に向かいます。基本2人1組または大規模は3人以上で行います。
■日中の検査就業後は、だいたい16:00～17:00に社内へ戻り、見積り作成や検査、点検の報告書などの資料作りを行います。
→問題がなければ、報告書は30分～60分前後に終わります！
■その他、建物法定検査職は、マンションの大型貯水槽の確認や、住宅のクラック検査なども致します。
■現場は東京都が8割/千葉、埼玉、神奈川は2割程。移動は社用車または電車。
■企業様との打ち合わせなどは事務方がいますので業務に集中できます。
【建築設備定期検査】
・排煙設備、換気設備、照明装置、給排水設備、給気ファンなどの点検を行います。
【特定建築物定期検査】
・敷地及び地盤調査、外壁打診調査、屋上打診調査、避難施設調査
【防火設備定期点検】
・防火シャッター、防火扉点検
【消防用設備等点検】
・総合点検、機器点検、点検報告
残業時間は、夜遅くまで残って仕事するというより、9時現場に向かうため早めに出勤したり、現場からの帰り道に渋滞にはまってしまってというケースがほとんどです。
ご入社された方も業務未経験者がほとんどで、年齢・男女問わず一から丁寧に教えますので、ご興味ある方ぜひご応募下さいね！
独占業務であり、建築基準法で必ず定期的に実施しなければいけない業務なので、この世から建物が無くならない限りはこの仕事は無くなりません！！昨今のコロナ禍、社会情勢や景気に左右されず、安定して業績を伸ばしている会社になります。続きを表示応募
条件＜ 必須 ＞
■普通自動車運転免許
■建築設備定期検査・特定建築物定期調査・防火設備定期検査・消防用設備等の点検業務の実務経験
■ビル管理など設備メンテナンス業務のご経験
＜ 歓迎 ＞
■特定建築物調査員、建築設備検査員、防火設備検査員資格保有者
■建築士資格（一級、二級）保有者
■建築系学科を卒業して建築関連の経験2年以上の方、建築関連の経験11年以上の方勤務地東京都
【本社】東京都板橋区
【最寄り駅】池袋駅より徒歩14分
受動喫煙対策：屋内禁煙給与450万円 ～ 799万円
【年収例】480万円～800万円
※賞与・固定残業代(45時間分/68,000円～)を含みます。
※上記はあくまで目安の数値で、経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
◎昇給/年1回（1月）
◎賞与/年2回（7月・12月)
★計基本給の4.00ヶ月分※上記金額は目安ですので、面接実施後に前職給与・保有資格・経験を考慮し決定します。おす
すめ・年間休日129日＆・残業20h程度でオンオフのメリハリをつけて働けます！
・出張、転勤なし！東京の案件が殆どで、その他千葉・埼玉・神奈川です。 -
2025年12月19日正社員英語力不要未経験可年間休日120日以上残業時間30時間未満
【建設ディレクター】バックオフィス業務/年休121日/大手メーカー代理店/未経験歓迎＜兵庫・埼玉＞
職種事務
業務
内容食品工場の冷凍冷蔵設備、空調設備、クリーンルーム等の工事に必要な各種書類作成を担当するバックオフィス業務です。未経験でも
先輩社員の指導のもとでスキルを身につけられる環境が整っています。
【具体的には】
工事にかかわる計画書、関係者の連絡網・一覧表、現場用連絡文書、配置図、工程表、手引書、機器操作マニュアル、完成図書など様々な書類を作成します。
【入社後は】
研修でエンジニアリング本部業務の全体像を理解した後、先輩社員の指導のもとで書類作成の補佐や庶務のサポートからスタート。徐々に技術担当者と直接やり取りしながら、バックオフィス担当として自立していきます。
【その他】
■担当する案件により休日勤務が発生する可能性がございます。
■平均残業時間：15時間（残業手当別途支給）
【当社の強み】
冷凍・冷蔵・空調機器を中心に国内外のさまざまなメーカー製品を選定し提案できる。ユーザーとの直接取引が多く、直に課題をヒアリング、打合せできる。
【働き方】
残業時間低減の意識がトップから社員一人ひとりまで徹底して浸透しており、メリハリのある働き方を実現。
【キャリアステップ】
同職種内でのキャリアアップ、技術営業や設計職へのステップ、または部署外異動可能性あり。続きを表示応募
条件★未経験可＆第二新卒歓迎★
【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・基本的なPCスキル
【歓迎】
・CADオペレーションの経験または学習経験勤務地埼玉県/兵庫県
■兵庫県尼崎市
最寄り駅：JR東海道本線立花駅 徒歩15分
■埼玉県戸田市
最寄り駅：JR埼京線戸田公園駅 徒歩6分
受動喫煙対策：屋内完全禁煙給与350万円 ～ 599万円
想定年収：380万円～600万円
月給制
月給 200,000円～310,000円
月給￥200,000～￥310,000 基本給￥180,000～￥280,000 諸手当￥20,000～￥30,000を含む/月
◎賞与年2回（7月）業績によって期末賞与支給あり 賞与実績:昨年度実績7ヶ月
◎昇給年1回（7月）おす
すめ・未経験歓迎
・年休121日
・寮、社宅あり -
2025年12月19日正社員英語力不要年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【建設コンサルタント】転勤なし/在宅勤務可/フレックス/年休124日/空港のスペシャリストを目指せる
職種設備設計/建築コンサルタント
業務
内容空港施設や航空需要などに関する計画、調査設計をご担当いただきます。航空需要の動向に応じた空港施設の課題を洗い出し、対応策を検討する仕事です。
※業界未経験の方でも、経験豊富な先輩社員のサポートのもと、これまでの経験を活かしつつ仕事に取り組んでいただきたいと考えています。
＜具体的な業務内容＞
・空港機能拡張構想、計画の作成
・空港施設のマスタープランの作成
・空港施設整備の必要性調査
・空港施設整備の基本計画
・空港ターミナル地域の再編計画
・空港ターミナル地域の整備基本計画 など
◎その他
・出張：あり 各空港へ出張 1泊2日や日帰りの出張が月に2～3回程度
・出張手当：1日2000円
・残業時間：平均20時間程度続きを表示応募
条件【必須条件】
・建設業界(ゼネコン、サブコン、設計事務所等)や官公庁、鉄道、電気、通信などのインフラ業界における、土木、建築の設計、計画等の業務経験のある方
【歓迎条件】
・公共事業のコンサルタント業務経験勤務地東京都
東京都中央区勝
最寄り駅：都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり給与550万円 ～ 699万円
想定年収：592万円～697万円
想定月額：322,000円～379,000円
月額(基本給)：322,000円～379,000円/想定勤務日数：20日
※年収は基本給12ヶ月＋賞与3ヶ月＋期末手当3.4ケ月(過去5年平均)にて試算
※諸手当（資格、扶養家族、住宅、残業、通勤等）は別途支給
※期末手当は業績により決定
※基本給は年齢経験等を考慮して決定し、経験給と職能給で構成
・経験給は55歳まで定期昇給
・職能給は人事評価により昇格おす
すめ・フレックス制
・在宅勤務可能
・年休124日 -
2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【土木施工管理】明治7年創業◆土日祝休み◆「ホワイト500」認定企業◆福利厚生充実！
職種土木施工管理
業務
内容■募集背景：
・当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である当社のビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。
・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。
■業務内容：
国内及び海外の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。
ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。
■魅力点：
・より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。
・土日祝休みです。実際に休日出勤があった場合も振替休日の取得可能です。
・出張はなく、残業時間は45時間程度です。
■当社について：
【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】
明治7年創業。当社は145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など）を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の実現に向け、成長をしております。
【健康経営のトップランナー】
在宅勤務制やフレックスタイム制、人材育成体系「社会人大学」設立、「優良技能者制度」の教育体制の拡充、2000億円の投資のうち1000億は人材への投資を行うなどの結果、様々な取組が認められ、建設業で初めて2019年に「健康経営銘柄」、2018年から3年連続「ホワイト500」に認定されました。続きを表示応募
条件【必須条件】
・施工管理経験をお持ちの方
・土木施工管理技士1級をお持ちの方
【歓迎条件】
より大きな規模の物件、案件を扱いたいと思われている方は是非ご応募ください。勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
給与650万円 ～ 999万円
年収：690万円～980万円
月給：360,000円～
※経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定。
◎昇給年1回
◎賞与年2回（6月・12月）
【モデル年収】
・30歳：690万円
・35歳：800万円
・40歳：900万円
・42歳(管理職)：980万円おす
すめ▼≪140年の歴史から培われた技術≫と≪海外展開の実績≫を持つ土木施工管理
▼従業員ファーストの労働環境／ホワイト500に認定 -
2025年12月19日正社員英語力不要年間休日120日以上リモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【改修工事担当】財閥系不動産G／リモート・フレックス／年収600万円〜／安定企業で長期キャリア形成
職種建築コンサルタントBM/マンションフロント
業務
内容技術工事領域に特化した部門において、極めて高い専門的知識や経験を活かし、深い範囲で業務を遂行します。
【具体的には】
■営業部門と連携し、管理組合への高付加価値提案（外壁修繕、給排水工事、塗装工事等）
■技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート、その他新領域
のサービス開発・提供等
■長期修繕計画の作成
＊ご経験のある領域を専門にお任せする可能性が高いです！
《おすすめポイント》
◆財閥系マンション管理会社としては珍しい対象物件の9割以上が関東エリアです。
◆三井不動産グループの総合力を活かした幅広いサービスが提供可能
【独自の制度・環境を整えています!】
◆リモート可能、フレックス制度あり
◆時間単位の有給休暇...年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能
◆フリーアドレス制...好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化
◆モバイルPC貸与...働く場所は自由です
【募集背景】
技術工事領域の知見・提案力を強化し、高水準のコンサルを実現するため、
2023年4月1日より、正社員の職種に「エンジニア職」を新設
《キャリアパスについて》
技術工事領域の関連部署に配属され業務経験を積んだのち個々の特性・強みを見極め、専門領域の深堀期間に入る。続きを表示応募
条件【必須経験】 いずれか該当する方・・・（１）～（８）は優先順位順
（１）管理会社での大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方
（２）改修会社での大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方
（３）設計事務所で大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方
（４）新築分譲マンションの施工管理に関する経験をお持ちの方
（５）（４）以外のRC造の施工管理に関する経験をお持ちの方
（６）無資格２０代（賃貸マンション・官庁工事等の施工管理）
（７）（１）～（３）の５０代前半（プレーヤーOKの方）
（８）木造（ハウスメーカー）
【歓迎条件】
・「一級建築士」「二級建築士」または「１級施工管理技士」「２級施工管理技士」の資格を有している方。勤務地東京都
■東京都江東区
■東京都新宿区
■東京都国分寺市
■東京都港区
■東京都品川区
■東京都世田谷区
■神奈川県横浜市
■神奈川県川崎市
■神奈川県相模原市
■東京都千代田区
■千葉県千葉市
■埼玉県さいたま市
■愛知県名古屋市給与450万円 ～ 799万円
月給30万円以上+賞与年2回+時間外手当
＊ご経験に応じ決定いたします。
【全国型】
月給30万円(新卒入社)以上+賞与年2回+時間外手当
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
年収例
483万円／25歳（入社3年）
547万円／30歳（入社8年／主任）
696万円／35歳（入社13年／課長代理）
830万円／40歳（入社18年／課長）
931万円／45歳（入社23年／部長）
※月給+賞与(年間2回)の金額となります。別途時間外手当が支給されます。
また、対象者には住宅手当、家族手当の支給もあります。 -
2025年12月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【PM／テナントリーシング：管理職】土日祝休・年休120日／地域に密着した会社＜福岡県北九州市＞
職種法人営業
業務
内容法人営業担当として、物件の提案営業や公共工事の入札対応等の
業務をお任せします。
【具体的には】
■物件の提案営業
自社企画の建築物をはじめ、商業ビル等の物件の提案営業、
テナントへの入居物件のご紹介
■既存取引先からの依頼、入札対応
既存取引先(民間)からの建築依頼に対する企画提案、公共工事
の入札対応、必要書類の作成等
【エリア】
・北九州市内メインです。
そのため、営業範囲も限られている為、際立った残業が
発生しにくいのも特徴です。
【社風について】
●自分の持ち味も発揮しやすいです。
・ルールは最低限ありますが、基本的に仕事の進め方であったり
個人の裁量に任せている部分もありますので、自分のカラーを
出しやすいと思います。
・また、各部門間の連携も取れていますので、困ったことがあれば
相談しやすい環境にあります。
【経験を評価し、仕事を任せます】
RC構造の集合住宅やビルをメインに建物を中心とした街づくりに参加できます。
＜当社の強み＞
・9割が自社物件です！
また、木造・鉄骨・RC、戸建てからマンション、大型商業施設、自社商品まで手掛ける
総合建設会社です。
・今から30年前に設立して以来、福岡市・北九州市とその周辺エリアに根ざした事業を展開
しています。
・戸建のみならず、マンションやホテルの大型建築、さらにはミュージアム、ウェディング、
公共施設まで、あらゆる建築物を手掛けていることが特徴です。
・業界に新たな市場を切り拓いたのが「鉄筋コンクリート造の低層集合住宅」という業界で
珍しいコンセプトを打ち出し、自社オリジナルブランド・プレステージとして展開。
アパートなみの費用でマンショングレードの実現に成功し、圧倒的な支持を獲得。
着実に業績を伸ばしています。続きを表示応募
条件【必須条件】
※下記いずれかに該当する方
・人材管理経験をお持ちの方（業界不問／リーダーやマネジメント経験をお持ちの方）
・不動産業界で業務経験者
・PM（プロパティマネジメント）もしくはテナントリーシングの経験がある方
■必要資格
・普通自動車免許第一種
【歓迎条件】
・不動産営業経験者
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
※現在、勉強中の方もぜひご応募をお待ちしております！
【フィットする人物像】
・法人営業経験者
・コミュニケーション力
・調整力、柔軟性
・リーダーシップのある方
・マネジメント経験のある方勤務地福岡県
・福岡県北九州市
・福岡市博多区
※本人からの意向があった場合を除き、転勤なし。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与400万円 ～ 699万円
■年収500万円～700万円
■250,000円～450,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する
可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜手当＞
・通勤手当
・家族手当
◎昇給年1回
◎賞与年2回(直近の賞与実績：5ヶ月分実績あり)
≪補足≫
また、IUターン支援も会社を挙げて取り組んでいます。
転職を機に福岡市内、北九州市内に転居される方については
借上げ社宅制度、年数無制限で家賃の25％を会社が負担する
住宅補助もつきます。
また、資格取得に向けても、学校に通う場合、テキスト代
受験費用など会社がサポートしていますので、出費も大幅に
抑えることができます。おす
すめ★9割元請け案件
★自社商品から商業・公共施設まで手掛ける総合建設会社！
★北九州市と福岡市のみしか拠点がないためUターン向き♪
