求人一覧

【業務】
建設工事会社様のニーズ実現・新規開拓営業・既存に対しての深耕営業
業界最適化に向けた企画・営業戦略、戦術の立案、もしくは立案支援

【顧客課題例とアプローチ】
建設部材の調達におけるQCD（品質・コスト・納期）の改善提案
よくある課題の例：
・製品の設計にかかる時間や手間を減らしたい。
・製品の材料費や製造費を安くしたい。
・製品が届くまでの期間を短くしたり、納期遵守のプロジェクト管理をしたい。
アプローチ：
建設部材は一つひとつオーダーメイドで作られることが多いですが、私たちはテクノロジーを使ってその設計を標準化します。
これにより、お客様である建設工事会社様には、高品質な製品を、より安く、より早く、安定的に手に入れられる生産体制を提供できます。
また、パートナーである製作工場様には、工場の稼働率を上げ、生産性を改善することで貢献されています。

■建設部材の調達における業務改善提案
よくある課題の例：
・図面のどこを修正してほしいのか、指示が分かりにくい
・今見ている図面が最新版かどうかわからない
・連絡手段がバラバラで、やり取りが複雑になっている
アプローチ：
私たちは、建設業界全体の持続的な発展に貢献することを目指しています。
そのために、自社の業務効率化のために開発したソフトウェアを、SaaS（Software as a Service）として建設会社様に提供しています。
このソフトウェアを活用いただくことで、部材調達におけるコミュニケーションの課題を解決し、よりスムーズなやり取りを実現してます。

ミッション１、3D-CADを活用した部材のテンプレートモデル作成
・案件遂行ではなくモデルテンプレート作成
・顧客製品に合わせた特性や変数の定義と実装
・エンジニアとの連携
・要件定義に際して顧客ヒアリング、関連部署等のステークホルダーとの調整

ミッション２、進捗・品質管理
メンバーが開発するテンプレートモデルの進捗及び品質管理を行っていただきます。ユーザーの要求を満たしているかの観点で、レビューを行います。

ミッション３、設計・製図の効率化
製図の自動化に向けたシステム開発に伴い、設計職としてエンジニアと連携を取りながら、プロダクト開発の面にも関わっております。製図作業のシステム化に向けた要求定義、要件定義を行い、自動化の仕組み整備にコミットしていただきます。

また、弊社は更なる事業拡大を目的として、業務の仕組化を推進している段階にあります。全メンバーがリーダーシップをもって組織価値の最大化に貢献しており、日々の営業活動だけでなく、組織運営にまで関わることができることも１つのやりがいです。

【業務内容詳細】
図面バラシ工程の生産性最適化に向けた技術ノウハウの言語化
レビューなどによる進捗管理
オペレーション策定とシステム化の要件定義
関連部署と連携したプロダクトのブラシュアップ
業務の最適化に向けた仕組化策定、マニュアル整備
メンバー育成

主に発電事業者への発電所運営・管理業務(O&M)の提案営業を行っていただきます。営業ノルマに追われることはあまりなく、お客様と密な関係性を築き、お客様のために当社のサービスを提案していただきます。

【具体的な職務内容】
■O&Mサービスの提案、ニーズ等の情報収集
■発電所実査※月2回程度出張有
■提案書作成(O＆M事業体制、見積りの検討及び見積書作成)
■契約対応
当社のO&Mサービスは、価格競争力と技術力を兼ね備えており、多くのお客様からの実績と信頼がございます。

【その他】
■残業時間：平均30時間
■エリア：基本は東京都内ですが、地方の発電所に出張の場合あり（出張手当：1日2,000円）
■出張・転勤：転勤なし、地域の技術スタッフ or 統括担当者と同行／単独行動なしで安心感あり
■インセンティブ制度あり：設定した目標値に対しての評価
■案件は反響型が中心で、問合せ対応比率が高く、新規開拓営業は少なめ。
■フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）／実態は9:00～17:45勤務が中心
■評価制度：各自目標設定をし、達成度合によって賞与やインセンティブに反映

【1日のスケジュール】
9：00～10：00　全体ミーティング
10：00～11：00　各進捗具合報告
11：00～12：00　管理部門との連携
12：00～13：00　お昼休憩
13：00～　16：00　移動・打合せ・企業訪問
16：00～18：00　帰社・書類整理

基礎杭の施工管理として、工程・品質・安全・原価の管理全般を手掛けて いただきます。設計部門や営業部門のメンバーとも協力しながら案件を担当していくため、工程・品質・安全に関する管理が主な業務です。

【主な業務内容】
■地盤調査：施工前に地層の強度・深度などを精査。
■設計：杭径・板厚・翼形状を地質条件に応じ決定
■施工手段：専用の小型ロータリー機を使用し、現場に杭材を運搬・設置。
回転貫入により地盤に杭を打ち込みつつ、施工トルクを連続監視。
■施工管理：
撮影記録、品質・工程・安全・環境チェックを行い、書類管理を実施。
監理者検査に対応し、垂直度・支持力など仕様通りかを確認
■完了検査・引き渡し：適切な支持力が得られたことを報告書や検査で証明、引き渡し。

【その他】
■出張：あり
■残業時間：繁忙期の時期は60時間となる場合もございますが、固定残業ではない為稼ぐことができます。
■エリア：関東圏をメインに全国に案件がございます。
各支店には営業担当が配属の為、出張が発生致します。
■工期：関東圏は日帰りが多く、出張の場合は2週間～あります。
■出張手当：1日3500円～4000円
■施工管理人数：10名の施工管理の方が活躍されています。
■一次請けメイン
■公共：民間＝2：8
■勤怠管理：基本的には本社（大宮）に出勤してから現場へ向かいます。
その際に勤怠を打刻してからの出社です。
■直行直帰：現場によって直行直帰が可能になります。

キッチン、バス、トイレなど水回り設備の施工管理に従事いただきます。

【具体的には】
・工事業者の手配・折衝と見積依頼
・正規代理店をしている水回り設備を中心とした住宅リフォーム全般の
　施工管理
・弊社カスタマーエンジニアとの連携調整
・お客様との日程調整、完工確認 など
・社内の施工管理人材の教育・育成
＜具体的な工事例＞
・トイレ改修工事
・洗面室換気扇の取替工事
・エコキュートの取替工事
・浴室手すりの取付
・ユニットバスの入替工事
※先輩からマンツーマンで教育を受け、TOTOメンテナンス主催の新人研修を受講いただきます。

完全自由設計の注文住宅やリフォーム事業を展開しています。
本ポジションは、悠悠ホームが手掛ける住宅のリフォーム工事における施工管理業務全般を担う役割です。
お客様の理想を実現するため、工事の最初から最後までトータルに携わっていただきます。

【主な業務内容】
●工事前業務
・営業担当者や職人との打ち合わせ
・図面や現況の確認
・詳細なスケジュール調整

●工事開始後業務
・現場視察、品質・工程・安全・原価管理
・人員管理、トラブル発生時の対応
・現場全体の管理・監督業務

【担当件数】
・一人あたり年間20棟〜30棟程度

【この仕事の魅力】
・お客様の理想を形にする、暮らしに直結するやりがいのある仕事
・現場全体を統括する裁量があり、スキルアップできる環境
・地域密着の住宅メーカーとして、安定した基盤で働ける

【業務内容】
空調・給排水・衛星設備における施工管理業務をお任せいたします。
主にマンション、工場、オフィスビル等、多くの実績があります。

・施工図作成
・資材調達
・工程管理

■工期：半年～1年程度
■残業時間：20～30時間
■担当物件：マンション、工場、オフィスビル、公共施設（公共は全体の約2割）
■出張・転勤・夜勤
■施工管理人数
■常駐にて1人当たり担当物件は1～2件程度
■公共・民間＝２：８
■エリア：東京・埼玉　５：５の割合
■施工図修正：作図・修正を自部署で対応（Tfas／AutoCAD）
■受注金額：受注金額4,000万〜1億円帯が中心。マンションは40〜50戸規模が多い
■直行直帰：現場へは直行直帰可能
■出張・転勤：なし　夜勤は数年に一度発生する可能性はあり

資料請求や当社主催のセミナーにご参加いただいたお客さまに対し、アパート経営の提案を行います。
100％反響営業です。

【平均的な1日の流れ】
※フレックスタイム制を導入しているため、あくまで一例となります。
▼10:00　朝研修／事例や業界同行などの共有
▼10:30　チームミーティング／商況や連絡事項の共有
▼11:00　営業活動／セミナーに参加されたお客さまのフォロー
▼13:00　ランチ
▼14:00　提案準備／収益シミュレーションなど
▼16:00　事務作業／ローン申込書などの作成
▼17:00　商談／慣れるまでは先輩社員が同行します
▼19:00　業務終了　※直帰OK

社員の成長を全員で見守る社風なので、営業職や不動産業界が初めての方もご安心ください。
（変更の範囲）会社の定める業務

■ロールプレイング
アポイント獲得方法、商談に関するロールプレイングを実施します。いずれも試験があり、合格するまで単独での営業活動はしません。個人差はありますが、入社から1～2週間で合格しています。

■メールチェック
誤送信トラブルを防ぐだけでなく「この情報はこういうタイミングで伝えたほうがいい」など具体的なアドバイスをもらえます。

■商談同行
アポイントが取れた場合、最初は上司が商談を行います。同行を通して、商談に慣れていきましょう。自身が獲得したアポイントであれば、商談の大部分を上司が担当しても、自身の成績としてカウントされるため、早期に成果をあげられます。

■ミーティングを毎日実施しています
研修ミーティングでは、営業部内のルール共有や、アポイント獲得や成約数が好調な先輩社員の取り組み事例の共有や、具体的なノウハウの共有があるため、当日の自身の営業活動にすぐ活かすことが可能です。

■メールでの事例共有
営業活動に有効な情報を、誰でも発信できる仕組みになっています。

◆道路や河川、橋などのまちづくりに関わる工事に関し、現場のマネジメントや業者選定/積算まで一貫してお任せします。 ◆高い技術力から、国の機関である近畿地方整備局から表彰も受けております。

【働き方】現場での勤務と事務所での作業が半々程度存在します。時期によって変動はありますが、月の残業時間は平均14時間程度です。余裕があるときには5連休を取得する社員もおり、有給取得率も業界では高水準にあるためメリハリをつけて働くことが可能です。 【案件】京都が最も多いですが、大阪・滋賀の案件もございます。国交省からの受注案件が大半です。

・国交省案件中心の土木施工管理業務（原則2名体制で書類・図面対応まで含む）
・工程／品質／安全管理、協力会社調整、発注者対応、書類作成 等
・現場は京都府内を中心に近隣県。一部出張・宿泊あり（平均10ヶ月〜1年）
・面接は原則2回、現場見学は希望に応じて実施可

【その他】
■直行直帰可能
■本社出勤割合：月1程度
■公共100％
■自家用車持ち込み可能
■施工管理人数：14名（土木）

※案件によって出張が発生致します。
出張手当1日2400円

◎労務課における、社員・管理員の給与や勤怠に関する業務をご担当いただきます。

・社員・管理員の給与計算や勤怠管理など
・社会保険に関する業務
・休職・退職等に関する業務
・年末調整など
・上記に伴う事務作業、パソコンの入力作業、データ管理、ファイリングなど

その他、社員サポートに関わる労務業務全般を担っていただきます。

＼こんな方にもおすすめ／
バックオフィス部門で管理職を目指したい方

◎当社は、現在3,000名を超える社員が働いており、業務の拡大やM&Aによる会社統合にともなって、さらに組織を拡大させていく計画です。
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【働きやすい環境を目指しています】
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
※親会社から出向での配属となります。