未経験可の求人一覧

お住まいをお探しの方へ、ご希望にあった物件をご紹介するのが主な業務です！
サイトを通じたお問い合わせによる反響がメインです。

＜仕事の流れ＞
メールやお電話にて問い合わせ対応
↓
条件のヒアリング
↓
物件提案
↓
物件案内　
＊免許は必須ではありませんが、お持ちの場合と物件案内時に社用車が使用できます！
↓
申し込み・契約

＜入社後＞
最初は電話対応・コピー・物件の写真撮影などの簡単な業務から、一つ一つ先輩がサポートします！
入社から半年ほどは、上記業務や研修がメインとなるので、未経験の方も安心です◎

いずれは一人でお客様を担当して頂き、契約までの一連の業務をお任せいたします。

地元に根付いた不動産会社で、営業職としてご活躍いただきます！
下記3つのいずれの部門に配属となります。
面接や面談を経てあなたのキャリアの希望や、適性に応じた配属先を提案致します。

■売買仲介部門
「不動産を買いたい」とお考えのお客様への物件のご案内や、「売却を考えている」という
オーナー様への査定、売却サポート業務をお任せします。

（具体的には）
・情報収集
・物件調査～仕入れ
・企画～施工管理
・販売管理

■リフォーム部門
自社の売買仲介のお客さまや店舗にお越しいただいたお客様へリフォームのご提案をしていただきます。
（具体的には）
・お問合せをいただき対応
・リフォームプランのすり合わせ
・施工～工事終了の引き渡し

■買取再販部門
中古戸建て、中古マンション、土地など、様々な不動産の仕入れから
リフォーム⇒販売に至るまでのプランニング業務をお任せします。

【キャリアパス】
まずは営業として独り立ちを目指していただきます。
その後は主任やリーダー・店長などのマネジメントとしてメンバーを束ねる立場
もしくは、他部門の営業などご志向やご希望に合わせてキャリアを歩んでいただきます。

【会社の特徴】
・近年社会問題となっている空き家問題を解消していくために、空き家再生事業展開中！
・異業種経験者が多いため、固定概念にとらわれず変化に柔軟に対応できる環境！
・報告、連絡、相談、確認は徹底されているためコミュニケーションがとりやすく、人柄のいい社員多数！
・過度な残業をしない体制づくりや、充実した各種手当・福利厚生など、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境
・仕事に前向きに取り組んでくださっている方が多数おり、切磋琢磨できる環境！

【具体的な仕事内容】
■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。

■建物・設備の保全業務
共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。

■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。

■イベント企画・実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。

※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

売買仲介マネージャー候補として以下の業務をお任せします。

▼物件のご案内
「複数の物件を見て検討したい」というお客様へ、希望条件を正確にヒアリングし、紹介していくことが大切です。

▼金融機関の紹介や資金計画のご提案
住宅ローンの相談、金融機関の紹介などを行ない、ご購入に向けたサポートを行ないます。

▼査定や売却のご提案
「不動産を売りたい」というお客様に対して、査定・販売戦略提案を行ない、価格を決定。
営業・広告活動を行ない、買い手を見つけます。

＜仕事内容の特徴＞
・物件情報サイトやチラシなどからお問い合わせがあったお客様への反響営業！
・飛び込みや新規電話はなし！
・すでにニーズのあるお客様ばかりで、スムーズに提案活動が可能！
・お客様の理想のライフスタイルをヒアリング、課題を解決していきます
・ときには「今は買い時ではないかもしれません」といったアドバイスも！
・お客様の目線に立ち、正直に誠実に仕事を進めていくことを同社では大切にしており、Googleのクチコミも4.6と高い評価を頂いております。

＜会社の特徴＞
・近年社会問題となっている空き家問題を解消していくために、空き家再生事業展開中！
・異業種経験者が多いため、固定概念にとらわれず変化に柔軟に対応できる環境！
・報告、連絡、相談、確認は徹底されているためコミュニケーションがとりやすく、人柄のいい社員多数！
・過度な残業をしない体制づくりや、充実した各種手当・福利厚生など、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境
・仕事に前向きに取り組んでくださっている方が多数おり、切磋琢磨できる環境！

下記3つのいずれの部門に配属となります。
面接や面談を経てあなたのキャリアの希望や、適性に応じた配属先を提案致します。

▼売買仲介
「不動産を買いたい」とお考えのお客様への物件のご案内や、「売却を考えている」というオーナー様への査定、売却サポート業務をお任せします。

＜具体的には…＞
・情報収集
・物件調査～仕入れ
・企画～施工管理
・販売管理

▼リフォーム
自社の売買仲介のお客さまや店舗にお越しいただいたお客様へリフォームのご提案をしていただきます。

＜具体的には…＞
・お問合せをいただき対応
・リフォームプランのすり合わせ
・施工～工事終了の引き渡し

▼買取再販
中古戸建て、中古マンション、土地など、様々な不動産の仕入れからリフォーム⇒販売に至るまでのプランニング業務をお任せします。

＜キャリアパス＞
まずは営業として独り立ちを目指していただきます。
その後は主任やリーダー・店長などのマネジメントとしてメンバーを束ねる立場、もしくは他部門の営業などご志向やご希望に合わせてキャリアを歩んでいただきます。

＜会社の特徴＞
・近年社会問題となっている空き家問題を解消していくために、空き家再生事業展開中！
・異業種経験者が多いため、固定概念にとらわれず変化に柔軟に対応できる環境！
・報告、連絡、相談、確認は徹底されているためコミュニケーションがとりやすく、人柄のいい社員多数！
・過度な残業をしない体制づくりや、充実した各種手当・福利厚生など、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境
・仕事に前向きに取り組んでくださっている方が多数おり、切磋琢磨できる環境！

主に、企業様と求職者様の採用コンサル業務をお任せいたします！

具体的には・・・

■企業向けの業務■
経営の根幹である”人” の紹介に付随した採用戦略コンサル業務。

　事例①：プライム上場 某M&A仲介会社
　＞新規事業の成長戦略を先方社長と議論、そのうえで人材要件に落とし込み。

　事例②：プライム上場 某不動産開発会社
　＞全社DX推進に向けた採用要件を、DX推進部長と議論し落とし込み。

■転職希望者向けの業務■
最も力を発揮できるキャリア形成へ。キャリアの連続性を意識したコンサル業務。

　事例①コンサルファームのマネージャー
　＞ベンチャー企業における事業責任者のポジションへの転職をサポート

　事例②大手不動産仲介の若手営業マン
　＞不動産知識を活かして不動産アセットマネジメント会社への転職をサポート

■給与について■
～固定給与の昇給率が高く、絶対評価～
・未経験者でも最短で1年でManagerに昇格可能です。
（Managerの初年度年収が想定1,000万円）
昇格がなかった場合でも、ベース給与の上り幅はMax30％
※上記いずれも実績あり

～賞与でのアップサイドも大きい～
・賞与は年間支給総額は最大月給の6か月分！

～Managerの抱える“育成ミッション～
・Manager以上は配下のメンバーの評価が直接的に自分の評価になります
・その為育成に対するコミットメントが高まるようになっております

■業務概要
売主様、買主様の双方がご満足いただける投資用不動産の売買仲介を行います。
当社独自が開発したデータベースをもとに、売主様となる不動産オーナーから仕入れ交渉を行い、買主様への提案、価格交渉をします。お客様は富裕層を中心とする個人、法人、機関投資家といった方々です。

■業務内容（一部）
- 電話営業（課題のヒアリングから提案まで資産運用のコンサルティングを行います）
- お客様先訪問
- 資料作成
- 上司とのOJTによる研修や勉強会

■当社の魅力
【◇未経験でも活躍できる充実した教育体制】
入社後2週間から3か月はOJTという形で、教育部門社員とマンツーマンで業界・会社・営業と細かいところまで学んで頂きます。
一人前の営業マンになるまで手厚くフォローさせて頂くため、早期の内から活躍できる人材まで育成します。

【◇正当に評価をする環境＆成果は報酬に還元】
当社は完全成果主義の会社です。年功序列関係なく、頑張りが月収や年収に直結します。そのため、20代前半のうちから年収1,000万超えの社員も多数在籍しています！「正当に評価されたい」「成果を年収として目に見えることがモチベーションとなる」という方にはおすすめです。

【◇社員の声】
部長(男性)：「どんな会社で働くかより、どんな仲間と、どう生きるか。」という社長の言葉に共感して入社しました。どんなに成績が上がらなくても、ミスをしても、先輩や上司は「教える」ということを諦めない会社です。

課長(女性)：「この人たちについて行けば間違いない」と思い入社しました。本気でやっているからこそ絆が深まり、社員の結束が固い会社です。

不動産管理サービスが主軸の当社で始まった、不動産流通事業での募集です！
不動産営業経験者はもちろん、今回は未経験の方でもご応募が可能となっております。

＜募集部門で行っている事業＞
・不動産の仲介、売買（土地、山、中古戸建、ビル、リゾート、収益物件など様々）
・リースバック事業
・相続、継承の不動産コンサルティング

◎部署の責任者は業界のプロフェッショナル。そのため未経験の分野もしっかりフォローします。
◎仕事に慣れれば大きな裁量を持って取り組んでいただくことができます。
　業界経験を当社で活かし活躍いただける方を歓迎します。

＜働き方について＞
・まずは現担当者の同行から業務をスタートいただきます。
・直行直帰の日や稀に出張もあります。

◎数多くの反響をこなしていく、ようなスタイルではないので
不動産を学ぶことに集中しながら日々の業務を行っていただくことが可能です！

＜資格取得について＞
入社時の資格所持については問いません。
入社後に業務を覚えながら宅地建物取引士取得を目指していただきたいです！
※宅建士には当社規定の資格手当あり(専任登録が必要)

自社ブランドマンションシリーズを、全国に700棟以上も供給する総合ディベロッパーである当社において分譲マンション用の用地仕入れ業務をお任せ致します。

■業務内容：
・不動産業者、金融会社からの情報収集
・立地条件、周辺環境の調査
・近隣の相場調査および投資価値判断
・地権者との折衝
・建築部門と共同でのプラン作成

■職種魅力：
1棟毎の成約でインセンティブが発生し、明確に基準が定まっているため公平な評価制度となっています。
土地の売買情報を収集し、最終的に売り出す物件価格から、収益を算出し、仕入れの交渉を行っていただく仕事のため、経営視点で仕事をしたい、スキルアップしたい方にはお勧めです。

■同社仕入れの強み：
・過去の実績より土地所有者及び土地情報保有者から強い信頼を得ており、非常に多くの情報をご提供いただいております。
・様々な経路から土地情報の持ち込みが多く、自ら取りに行かなくても集まってきます。
・他部署や決裁者である社長との距離の近さから、通常１か月ほどかかる仕入れの決裁を、同社では１～２週間で実現。この決裁スピードで競合にも打ち勝っております。

■配属先：開発事業部　総数13名（責任者含む：男性8名　女性5名）
ほとんどが中途入社の方のため中途入社によるハンディキャップはありません。

■マンションブランド例
・名古屋市中心の都市型タワーマンション
・好立地・クオリティにこだわったハイグレードマンション
・大阪中心部の免震タワーマンション（総戸数337戸）
・大型プロジェクト（総戸数486戸）

当社の不動産事業を適性に応じてご担当いただきます。
ゆくゆくは仲介、仕入れ、買取再販すべての業務をご担当いただきますが
まずはご経験のある業務から幅を広げていただき、のちに店舗責任者をお任せする予定です！

＜不動産仲介業＞　＊賃貸、売買どちらも
・店舗出店戦略、顧客流入の増加に向けた
・マーケティング施策の検討・実行
・引っ越しや資産形成をお考えのお客様の人生設計などからニーズを紐解きヒアリング
・賃貸へのお住み替え、自宅のご購入、
・投資用としての物件購入などから
・最適な不動産のご提案

新たなお住まいを探す方に真摯に向き合い、不動産の「ウソとホント」を偽りなく伝えながら
人生を通じたパートナーとなることを目指します！

事例①：同棲を見据えた20代
もともとは家の購入を検討していたが、人生設計を踏まえて賃貸をご提案

事例②：大手企業の役員
保有している資産分散の観点から、都内一等地の高級分譲マンション購入をご提案

＜不動産買取再販、開発事業＞
・不動産開発用地や中古戸建/中古マンション、等の仕入れ・投資判断
・不動産開発の企画、リノベーションの企画
・建築会社や内装業者などと連携した開発/再生の実行・プロジェクトマネジメント
・販売計画の策定、販売促進施策の実行

最大限その価値を発揮できていない不動産に対し、さまざま側面からその価値を最大化し、
ひいては街を活性化させることを目指します！

事例①　東京都/フルリノベーション再販
築古マンションを可変間取りにリノベし、イメージを膨らませるパースを作成

事例②　東京都/占有者に対する法的処置
利用不可物件を弁護士（民法、借地借家法等）と共に利用可能物件に仕立てた