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NEW2026年3月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【RC建築物施工工事統括】転勤なし◆年休122日◆健康経営優良企業認定◆福利厚生充実＜都内メイン＞
職種建築施工管理
業務
内容■都内中心に年5現場程度の工事統括責任者としてマネジメントをお任せします。
【具体的には】
弊社の工事は土地仕入れから自社物件施工が主。各現場には３名体制で所長以下社員で施工管理を実施。
統括部長として現場の進捗管理、原価管理など全体のマネジメントをお任せします。
＜担当案件＞
・案件：自社開発案件の7～16階建ての新築RCマンション、一部RC造店舗 等
・請負金額：主に～10億円程度
・工期：平均1年半程度（1年～2年）
・案件エリア：都内7割（墨田区、江東区、葛飾区、品川区、中野区あたり）、千葉3割（稲毛・船橋）
【働き方】
本社で全体の工事状況の管理が主。現場に出向き状況把握、相談などあり。60歳以降もしっかり働けます。続きを表示
応募
条件【必須条件】※以下いずれも必須
・新築RCマンションの建築施工管理経験
・所長経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
【歓迎条件】
・一級建築士をお持ちの方
勤務地東京都
【本社】東京都墨田区
【最寄駅】都営新宿線「菊川駅」／JR総武線「錦糸町駅」
※受動喫煙対策：屋内禁煙
※転勤なし
給与800万円 ～ 999万円
想定年収：800万円～1,000万円
月給：570,000～714,000円
≪月給内訳≫
基本給：421,700～528,200円
固定残業代：148,300～185,800円（45時間分）
◎昇給：年1回
◎賞与：業績により期末一時金支給（12月・2月）
おす
すめ・創業117年、健康経営優良企業認定！安全衛生ISO45001取得
・働き方改革積極推進企業。2021年男性育児休業2ヶ月実績！ -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【電気施工管理】空調分野で世界各国で高いシェア率を誇る！空調事業世界No.1企業＜東京＞
職種電気工事施工管理
業務
内容オフィスビル、商業施設等の主に空調改修工事に伴う電気工事の施工管理をお任せいたします。
具体的には下記のような業務をご担当いただきます。
▼受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
▼社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
▼安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
＜提案・設計・施工から保守サービスまでトータルサポート＞
私たちは建物設備の企画提案・設備設計・施工管理・保守サービスまでワンストップで対応。
ゼネコンや販売店を通さず直接お客様へサービス・商品を提供しています。
各サービスを支えるのは一人ひとりのプロフェッショナル。
営業・設備設計・施工管理・サービスエンジニア・計装エンジニア各職種が連携し、お客様と長くお付き合いしていきます。
これらの職種が一貫したチーム体制でサポートするからこそ、省エネルギ―対策や光熱費コストダウンの提案ができるのです。
＜同社について＞
同社が必要としているのは、増え続ける企業課題・環境課題に対して解決策を立案し、プロジェクトメンバーを巻き込みながら業務遂行ができる人。
社会的価値の高い事業であり、高度な技術を有するがゆえ、成長し続けようとする高い意欲が求められます。
もちろん、そのために会社は、知識や能力を習得できる場を提供します。
男女とも積極的に成長を後押しし、一人ひとりが同社の次世代を担う原動力として活躍できるよう支援を惜しみません。
同社グループでは「人を基軸に置いた経営」を実践しており、人材こそ企業の要であると考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・中〜大規模現場にて電気工事作業員経験がある方（戸建ては除く）
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・電気工事士
・電気工事施工管理技士
【フィットする人物像】
社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
同社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人勤務地東京都
■東京支店：東京都墨田区
居住地と通勤時間を考慮した配属を行います。
個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
（全国41拠点に展開）給与500万円 ～ 699万円
予定年収：500万円～660万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：年1回
賞与：年2回
＜想定年収＞
・28歳/530万円（月給31万円)
・35歳/610万円（月給36万円)
【諸手当】
通勤交通費全額支給
時間外手当
＜職務手当について＞
現場配置者手当、事業所専任配置手当の新設
※原則として現場配置職種が対象の為、設計職は対象外になると想定されています。
例）
現場配置者手当：1級施工管理技士⇒￥10,000/月
事業所専任配置手当：各事業所において選任技術者に登録された者⇒￥20,000/月おす
すめ業務用空調国内シェア約40％で1位！
安定性・ワークライフバランス共に◎
平均勤続年数12.8年で働きやすさも抜群！ -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【不動産開発部門責任者：役員候補】転勤なし◆年休122日◆福利厚生充実◆健康経営優良企業認定！
職種法人営業
業務
内容■不動産開発 企画 営業統括をお任せします
【具体的には】
・仕入土地に対する有効活用案
・事業計画作成
・建築部門との調整
・卸先への提案、
・全体PJの進捗管理
・年数か所の土地仕入れに対して事業化検討、建築は基本的に自社施工。不動産証券化案件もあり。
【働き方】
・土日完全週休2日制
・業務は就業時間内に基本収束
・ワークライフバランスがしっかり確保できる
・60歳以降も引き続きしっかり働けます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・宅地建物取引士勤務地東京都
【東京本社】東京都墨田区
【最寄駅】都営新宿線「菊川駅」／JR総武線「錦糸町駅」
※転勤なし
※受動喫煙対策：屋内禁煙給与700万円 ～ 999万円
想定年収：700万円～1,000万円
月給：500,000～714,000円
≪月給内訳≫
基本給：369,900～528,200円
固定残業代：130,100～185,800円（45時間分）
◎昇給：年1回
◎賞与：業績により期末一時金支給（12月・2月）おす
すめ・創業117年、健康経営優良企業認定！安全衛生ISO45001取得
・働き方改革積極推進企業。2021年男性育児休業2ヶ月実績！ -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理】JR西日本グループ◆月残業30時間程◆4週8休実現◆長期休暇を取得しやすい
職種土木施工管理
業務
内容■同社の土木部門にて、施工管理業務（現場）または間接部門（安全・品質・工程・コスト等の管理）を担当
＜具体的には＞
・エリア：近畿地方が大半 ※関西・北陸エリアの順に多い
・鉄道関連工事：建設工事（線路交差工事、高架橋、新駅等）
・メンテナンス工事（耐震補強、老朽化対策（鋼・鉄筋コンクリート構造）、斜面防災等）
・公共工事…シールド、道路新設・改良、河川改修等
・民間工事…NEXCO（一般部、インターチェンジ、ジャンクション等）等
＊JRからの案件が9割を占める為、鉄道沿線の案件が中心
＊建設工事に加え、メンテナンス工事も豊富
＊新設案件が6割程度／メンテナンス案件が4割程度です
＊工期：新設案件で2年6カ月程度／メンテナンス等の改修案件で1年程度
＊地方の案件等は少なく、自宅から直行直帰できる工事も多数あります。
＜働き方＞
・残業は月30時間程
・年間休日124日
・ほとんどの現場で4週8休を実現（休日出勤した際は、振替休日の取得を制度化）
・GW、お盆、年末年始は工事中止期間となり有休使用により長期休暇を取得可能。（JR工事）
・転勤：当面なし（近畿・北陸の範囲内での転勤可能性があります。）
・出張：配属案件により数年程度の出張をお任せする場合がございます。
・夜勤：月平均6.5日程度（月最大12日まで）続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木施工管理の実務経験者（目安3年以上）
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・1級または2級土木施工管理技士をお持ちの方
【求める人物像】
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・公共性の高い工事に携わりたい方
・安定した環境で、長く就業したい方
【ご年齢に応じて必要な資格・経験】
～27歳：土木施工管理経験 3年以上
28～30歳：2級土木施工管理技士 必須
30代以降：1級土木施工管理技士 必須勤務地大阪府
本社：大阪府大阪市（最寄駅：地下鉄御堂筋線/西中島南方駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※近畿エリア（大阪・京都の各府、兵庫・滋賀・奈良・和歌山の各県）または、
北陸エリア（富山・石川・福井の各県）の各現場事業所にてご就業いただきます
※希望のエリアを考慮の上、配属いたします。給与450万円 ～ 749万円
想定年収：450～740万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給：280,000円～388,800円
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年度実績4.9ヶ月分）おす
すめ◎鉄道関連を中心とした公共インフラを支え、社会に貢献
◎各種手当／寮・社宅あり／退職金制度／再雇用制度あり
◎完全週休2日制・年間休日124日／5連休以上取得可 -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上リモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【品質管理】財閥系ディベロッパー★抜群の就業環境／年休120日以上／フレックス／内勤有／残業10h程
職種設計監理
業務
内容■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務
当社の開発する自社ブランドのマンション（分譲／賃貸）の品質管理業務全般をお任せいたします。
単なる管理ではなく、安心安全でより良い住環境を提供する当社のマンション事業の最適化を目指したマネジメント業務をお任せします。
■業務詳細
・設計段階...マンションの設計段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認して頂きます。
・施工段階...竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行って頂きます。
・竣工段階...施工後の納まりや傷や汚れ等の仕上げ状況、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点からご確認を行って頂きます。
・内勤業務...図面の確認や書類作成等を行って頂きます。
■働き方
働く皆様がパフォーマンスを発揮しやりがいをもって働くことができるよう、柔軟な就業環境を整えています。
所定労働時間7時間、年間休日120日、基本土日祝休み、残業10h程です。リモートワークやフレックスによりご自身の業務状況やご予定に合わせて自由度の高い働き方が可能です。
■当社の魅力・入社者のコメント
・知識の共有会や他部署連携も活発で、学びの場が多い。
・チームで分業して業務遂行するため、1人当たりの業務負担が少ない。
・フレックス制もあり、自分の時間を確保してプライベートや自己研鑽を充分に行える環境がある。続きを表示応募
条件【必須条件】
・大学卒業後、大学院修了後、就業経験満10年以上の方
（※以下いずれかのご経験をお持ちの方）
・不動産デベロッパー、建設業界等でのマンション現場施工管理の実務経験のある方
・設計事務所等での設計監理経験のある方
【必須資格】
・一級建築士の資格を有する方
※当社の役員・社員本人の子女、兄弟姉妹、配偶者の方はご応募いただけません。勤務地東京都
本社および首都圏の支店にて募集
【東京本社】東京都中央区
【千葉支店】千葉県千葉市中央区
【横浜支店】神奈川県横浜市西区
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与950万円 ～ 1049万円
■初年度想定年収：920万円〜1,050万円
■月給：437,741円～505,341円
※年齢・ご経験等を考慮し提示年収を決定いたします。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月、12月）おす
すめ◎業界を代表する財閥系ディベロッパー
◎マンション事業の最適化を目的にした品質マネジメント業務
◎所定労働時間7時間、年間休日120日、基本土日祝休み、残業10h程と抜群の就業環境 -
NEW2026年3月6日契約社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【マンションの品質管理：建築】財閥系ディベロッパー／発注者側／社員登用制度有／就業環境◎
職種設計監理
業務
内容マンションにおける設計、施工段階の品質管理業務をご担当して頂きます。
【設計段階】マンションの基本設計や実施設計の段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認して頂きます。
【施工段階】竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行って頂きます。
【竣工段階】施工後の納まりや傷や汚れ等の仕上げ状況、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点からご確認を行って頂きます。
【内勤業務】図面の確認や書類作成等を行って頂きます。
■働き方：
・1人あたりの担当案件数：案件数は5～10案件程度です。（時期や繁忙、物件規模によって異なります）
・月の残業時間：10時間程度です。（繁忙期は異なります）柔軟にリモート勤務も行っています。
・担当エリア：首都圏エリア
・内勤と外勤の比率：本社もしくは在宅勤務と現場勤務に関しては概ね5:5の割合。現場確認の場合は自宅から直行直帰でご対応頂くケースもございます。
■ご入社後：
・設計や施工段階での品質管理の業務ですが、経験が足りていない部分についてはフォローさせて頂きますのでご安心ください。
・ご入社後、契約社員としての通算契約期間中（入社翌年度の3月31日まで）に適性を見極めたうえ、適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員（期間の定めなし）として登用する。続きを表示応募
条件【必須条件】
・マンション等の設計または施工管理、品質管理の経験がある方
【必須資格】
・一級建築士、1級建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方勤務地千葉県/東京都/神奈川県
本社、千葉支店、横浜支店または首都圏内事務所にて募集
【東京本社】東京都中央区
【千葉支店】千葉県千葉市中央区
【横浜支店】神奈川県横浜市西区
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙給与500万円 ～ 749万円
■初年度想定年収：500万円〜730万円
■月給：312,500円～456,250円
※月給には定額時間外手当25時間分（46,875～68,437円）が含まれております。
※4月1日～翌年3月31日まで勤務した場合の一時金・定額時間外手当込みの想定年収
※年齢・ご経験等を考慮し決定いたします。
◎昇給：年1回（4月）※査定による昇降給
◎賞与：年2回（7月、12月）おす
すめ◎発注者ポジション／ベテラン・シニア人材歓迎
◎リモート・フレックス有・残業10時間程度で就業環境も抜群
◎設計、施工、竣工までのクオリティマネジメント -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【内装施工管理】元請け◆オフィス・ホテルなど◆年間休日127日◆フレックスタイム◆大手不動産グループ
職種内装施工管理
業務
内容オフィス/ホテル/商業施設/医療福祉施設などの案件について、元請側の立ち位置から内装施工管理業務を担当頂きます。
初めは指⽰を仰ぎながら⾏い1〜2年程度で1⼈⽴ちしていただくイメージです。
案件：
同社グループ企業の協⼒関係を活かし、安定受注が続いています。
グループ企業外の⼤型案件が増えております。
担当：
1名につき5〜6件。チームでシフトを組み複数名で対応します。
企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。
＜働き⽅＞
現場に常駐することはなく、派遣の⽅と協⼒し業務を引き継ぐことで⾼効率な働き⽅を実現しています。
業務特性上夜間勤務が発⽣しますが、⼯事⽴ち合いは業務委託等で⾏っております。
＜ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲＞
企画・施⼯・アフターサービスまでをワンストップで担う同社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想⼒をもった優秀なスタッフが多数在籍中。
＜働く場所＞
⾃宅、シェアオフィス、現場、会社、⾃⾝のスケジュールに合わせて好きな場所で働くことが可能です。
・在宅勤務可（週2回まで）
・シェアオフィス全国に約150か所有
・直⾏直帰可能続きを表示応募
条件【必須条件】
・短大卒以上
・内装施⼯または建築施⼯管理業務の経験者（5年以上）
※定年65歳となり安定基盤の中で⻑期就業が実現可能となります。
※担当地域：⾸都圏を中⼼として担当頂くイメージです。勤務地東京都
【⾸都圏】本社または都内の営業所配属
本社：東京都中央区
（最寄り駅：東京メトロ⽇⽐⾕線東銀座駅 徒歩3分/東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩6分）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
首都圏の各事業所
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜補足＞
転勤：当面なし
その他全国の拠点（⼀都三県、名古屋、⼤阪、京都、神⼾、博多）/社員のほとんどが本社勤務です。給与500万円 ～ 749万円
予定年収：780万円～1,000万円
⽉給制/⽉給：359,200円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜モデル年収例＞
▼700万円/⼊社14年⽬ リーダークラス(⽉給32万＋賞与＋残業⼿当)
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
【諸手当】
・時間外手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・世帯主手当 などおす
すめ財閥系不動産ディベロッパーのグループ企業
様々な価値観を融合させ、今までにない発想で新たな価値を生むスペシャリスト集団
・オフィス・ホテル・商業施設・医療施設などの内装施工管理を行います。 -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】教育施設、福祉施設など◆年休124日◆転勤無し◆充実の福利厚生◆働き方改革推進中
職種建築施工管理
業務
内容RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。将来的には所長のポジションで現場の責任者としてご活躍していただきます。
■詳細業務：
教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、マンション、公共施設など様々な案件を担当(主に東京都、埼玉県周辺をメインとして請負金額数億～数十億円程度の中規模・大規模案件)
※工期･･･10カ月～15カ月程度
※基本的には現場に常駐し現場へ直行直帰
※2～3名チームで現場を担当（今後3～5名体制へと移行予定）
※同一期間での担当は原則１現場のみ
■就業環境・働き方改革：
全社で働き方改革を推進 ※休日出勤は月1~2日程度 ※週1回のノー残業デーを実施
▽建設ディレクターの導入。書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担う事により現場技術者の負担軽減。 ▽BIMを積極的に活用。定期的に専門家を招いた研修を実施することで技術力を向上し業務効率アップ。
▽ウェアラブルカメラ・ホロレンズの導入。IT技術を取り入れる事により生産性向上。
■職場の雰囲気：
社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典・若手会など交流の場を用意。
資格手当、家族手当、住居手当や食事補助制度等の福利厚生が充実しており、長期安定的に就業しやすい環境。続きを表示応募
条件【必須条件】※以下いずれも必須
・建築施工管理経験（S造・RC造）
・1級もしくは2級建築施工管理技士
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
・一級建築士をお持ちの方勤務地埼玉県/東京都
埼玉県所沢市
【最寄駅】西武池袋線「所沢駅」徒歩7分
受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
勤務地補足：首都圏の各建設現場（東京都・埼玉県が中心）※原則として転勤はありません給与600万円 ～ 999万円
■想定年収：600～1,000万円
■月給：280,000円～
※実績、ご経験により考慮いたします。
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回 ※昨年度実績6ヶ月分おす
すめ◎安定した経営基盤の上で働くことができるため、長期的なキャリアを築きやすい環境
◎社内のチームワークを重視し、風通しの良い環境で働けます
◎従業員の生活をサポートする福利厚生制度が整備されております -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】元請け◆年休124日◆転勤無し◆充実の福利厚生◆働き方改革推進中＜所沢＞
職種建築施工管理
業務
内容元請として、RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。
■業務詳細
医療・福祉施設、工場・倉庫、店舗付きマンションなど、様々な案件をご担当いただきます。
・請負金額は、3～数十億円程度の中規模・大規模の案件
・基本的には常駐、現場へは直行直帰
・工期は10カ月～24カ月程度で基本的に出張はありません
・原則3～5名チームで現場を担当いただいており、入社後もしっかりした教育体制があります
（今後は4～7名体制へと徐々に変更していく予定）
・同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです
■組織構成
・20代：9名
・30～40代：10名
・50～60代：11名
建築施工管理として、中途入社、新卒入社の方が垣根なく活躍しています。
■就業環境・働き方改革
弊社では、長時間残業や休日出勤といった無理な働き方にならないよう、余裕を持った工期を設定し、受注するようにしております。
その他にも建設ディレクターを導入し、書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担うことで現場技術者の負担軽減を進めております。
社員の心身の健康と働く環境を重視した働き方改革を推進しています。
■キャリア
ご経験に応じて業務をお任せします。
経験が浅い方は、まずは先輩社員のもとOJTにて仕事を学んでいただいた後、安全管理や部分的な施工管理など、徐々にサポートとして責任ある業務をお任せします。
その後、計画作成や原価管理を経験していただきながら、所長として勤務していただきます。
ご経験のある方は、今までの施工管理経験をフルに活かしてあなたの作品を残してください！
現場代理人としてご活躍いただける方については大きな裁量権が与えられるのであなたの気心の知れた協力会社の選定もOKです♪続きを表示応募
条件【必須条件】※以下いずれも必須
・建築施工管理経験（S造・RC造）
・1級もしくは2級建築施工管理技士
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
・一級建築士をお持ちの方
【フィットする人物像】勤務地千葉県
埼玉県所沢市
【最寄駅】西武池袋線「所沢駅」徒歩7分
受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
勤務地補足：千葉県の各建設現場（西千葉、市川周辺）※原則として転勤はありません給与600万円 ～ 999万円
■想定年収：600～1,000万円
■月給：280,000円～
※実績、ご経験により考慮いたします。
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回 ※昨年度実績6ヶ月分おす
すめ◎安定した経営基盤の上で働くことができるため、長期的なキャリアを築きやすい環境
◎社内のチームワークを重視し、風通しの良い環境で働けます
◎従業員の生活をサポートする福利厚生制度が整備されております -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【設備設計】空調分野で世界各国で高いシェア率を誇る！空調事業世界No.1エンジニアリング企業＜東京＞
職種設備設計
業務
内容オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事における空調設備設計をお任せいたします。
具体的には下記のような業務をご担当いただきます。
▼営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
▼対象となる施設や設備をくまなくチェック
▼調査・データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
▼設計図をもととした提案
▼施工中の現場に足を運び、実態確認
＜提案・設計・施工から保守サービスまでトータルサポート＞
私たちは建物設備の企画提案・設備設計・施工管理・保守サービスまでワンストップで対応。
ゼネコンや販売店を通さず直接お客様へサービス・商品を提供しています。
各サービスを支えるのは一人ひとりのプロフェッショナル。
営業・設備設計・施工管理・サービスエンジニア・計装エンジニア各職種が連携し、お客様と長くお付き合いしていきます。
これらの職種が一貫したチーム体制でサポートするからこそ、省エネルギ―対策や光熱費コストダウンの提案ができるのです。
＜同社について＞
同社が必要としているのは、増え続ける企業課題・環境課題に対して解決策を立案し、プロジェクトメンバーを巻き込みながら業務遂行ができる人。
社会的価値の高い事業であり、高度な技術を有するがゆえ、成長し続けようとする高い意欲が求められます。
もちろん、そのために会社は、知識や能力を習得できる場を提供します。
男女とも積極的に成長を後押しし、一人ひとりが同社の次世代を担う原動力として活躍できるよう支援を惜しみません。
同社グループでは「人を基軸に置いた経営」を実践しており、人材こそ企業の要であると考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
【フィットする人物像】
社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
同社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人勤務地宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
関東（東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県）、東北（宮城県）
居住地と通勤時間を考慮した配属を行います。
個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
（全国41拠点に展開）
■東京支店：東京都墨田区
■神奈川営業所：神奈川県横浜市
■千葉営業所：千葉県千葉市
■東北営業所：宮城県仙台市
■世田谷営業所：東京都世田谷区
■城南営業所：東京都大田区
■江東営業所・中央営業所：東京都江東区
■多摩営業所：東京都府中市
■埼玉営業所：埼玉県さいたま市給与500万円 ～ 649万円
予定年収：500万円～660万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：年1回
賞与：年2回
＜想定年収＞
・28歳/530万円（月給31万円)
・35歳/610万円（月給36万円)
【諸手当】
通勤交通費全額支給
時間外手当
＜職務手当について＞
現場配置者手当、事業所専任配置手当の新設
※原則として現場配置職種が対象の為、設計職は対象外になると想定されています。
例）
現場配置者手当：1級施工管理技士⇒￥10,000/月
事業所専任配置手当：各事業所において選任技術者に登録された者⇒￥20,000/月おす
すめ業務用空調国内シェア約40％で1位！
安定性・ワークライフバランス共に◎
平均勤続年数12.8年で働きやすさも抜群！
