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NEW2026年3月6日正社員英語力不要年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【プラント建設エンジニア】食品プラント◆プロジェクトマネジャー◆土日祝休・年間休日125日＜東京＞
職種プラント施工管理/プロジェクト・マネジメント
業務
内容クライアント企業（食品メーカー様、スーパー様・コンビニ様等）の食品工場の改修ほか、
メンテナンスなどの施工計画、協力会社の手配・工事管理・報告書作成までを実行する仕事です。
【具体的には】
改修ではお客様の要望をまとめ、提案・改修の設計から現地工事の工事管理までを一貫して携わります。
メンテナンスでは、定期メンテナンスの保全計画立案、トラブル対応、工事管理を行い、顧客との折衝等を担当いただきます。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・高専卒以上
・エンジニアリング会社、機械メーカー、食品メーカーにて食品工場の建設経験のある方もしくは食品工場のレイアウトを変更したり、工場レイアウト設計の経験のある方
【歓迎条件】
・食品工場の建設経験および建設プロジェクトのマネジメント経験
・建設業関連の資格
勤務地東京都
本社：東京都中央区
※全国各地への出張があることが前提となります。
給与500万円 ～ 999万円
初年度月給：260,000円～520,000円
（年収500万円～1,000万円）
※上記は目安です。ご経験を考慮のうえ決定させていただきます。
【モデル年収例】※残業月25時間想定／諸手当除く
・年収630万円/30歳
・年収690万円/35歳
・年収740万円/40歳
・年収900万円/45歳
おす
すめ・年間休日125日でオンオフのメリハリをつけて働けます！
・単身赴任手当や特別勤務手当ほか福利厚生充実も充実しています -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【大規模修繕の建築施工管理職】年間休日120日◆残業月20時間程度◆出張無し
職種建築施工管理
業務
内容■ビル、マンション等の修繕・改修工事の現場監督をお任せ致します。
＜具体的には＞
・工事現場管理
・工程管理
・建物調査
・診断
・清算
・見積書の作成
・お客様のフォロー等
■勤務環境/就業環境の魅力
・配属先の工事部は32名の組織です。
・基本的に1人1物件。大きいものでは2～3名程度で担当しています。
また業者選定や積算は購買部が対応しますので残業はほぼありません。
・現在会社として開発を進めている建物劣化調査診断の技術開発は、今まで職人の労働集約型だったマンション大規模修繕の
劣化調査診断作業を、3Ｄ等の測定機械により省力化・データ化する画期的なもので、
事業化により建設業界全体の働き方改善を実現していきます。
■当社の特徴
・市場動向：ビルやマンションの改修・修繕工事（リニューアル）を専門とした企業です。
多くのビルやマンションの老朽化が進んでいる中、改修・修繕をすることで資産の維持と価値の向上が期待されるリニューアル工事のニーズは、これからどんどん高まっていきます。
・仕事へのやりがい：リニューアル工事は新築の現場とは異なり、居住者であるお客様の生活がすでにそこにあります。お客様の日常を保ちつつ、さらにより安心・安全な環境へリニューアルするためにお客様に寄り添った工事・施工が必要になります。
・働きやすい環境：例えば、メンバーの事務負担軽減と時間外労働削減の為、営業アシスタントを採用するなど、社員の働きやすさ向上に努めている社員想いの企業様です。また、年休120日（土日祝休み）／月平均残業時間20時間程度と施工管理ファーストな社風です。
・働き方の特徴：工事に纏わる事務を全て事務スタッフが行うことで施工メンバーが直行直帰できるスタイルを確立。事務スタッフは勿論、施工管理職であっても残業はほぼありません。続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級建築施工管理技士(技士補)、2級建築施工管理技士(技士補)をお持ちの方
・資格がない場合は、マンション大規模修繕工事に興味があり建設業界経験3年以上
【年齢と経験のバランス】
・20代～30代：建設業界経験3年以上
・40代～50代：1、2級建築施工管理技士必須
【歓迎条件】
・建築士、建築施工管理技士、技士補等の有資格者歓迎勤務地北海道/東京都/大阪府/福岡県
東京本社：東京都豊島区池袋（最寄駅：各路線/池袋駅）
札幌支店：北海道札幌市中央区（最寄駅：各路線/さっぽろ駅）
大阪支店：大阪府大阪市西区（最寄駅：千日前線/西長堀駅）
福岡営業所：福岡県福岡市博多区（最寄り駅：JR博多駅）給与400万円 ～ 749万円
想定年収：326万円～750万円
月給23万円～
＜月給内訳＞
月額（基本給）：200,000円～
その他固定手当/月：30,000円～
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
昇給：あり
賞与：平均2.5ヶ月分
＜モデル年収＞
26歳：400万円／32歳550万円／40歳650万円(手当・残業含む)おす
すめ◎事務との分業で平日残業ほぼ無し！施工管理ファーストの環境！
◎離職率が低く、社員がイキイキ長く働いて頂ける環境を整えています！
◎転勤無し。基本的に出張もなく、自宅から通える範囲で配属しています！ -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要海外出張・赴任年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【設備建設・保全エンジニア】電気・計装系◆年間休日125日◆海外出張あり◆年収～1,000万円
職種電気工事施工管理
業務
内容クライアント企業（主に半導体・電子機器関連産業等）の製造付帯設備の建設工事、既存設備のメンテナンスに関わる計装業務を担当する仕事です。
【具体的には】
◆主に、薬液供給・溶剤回収等の建設工事（設計・調達・製作管理・据付・配管・電計工事、洗浄・試運転までのエンジニアリング業務全般及びプロジェクト管理）に携わる仕事です。
◆実際の工事については、外部のベンダーに依頼する形となります。続きを表示応募
条件【必須条件】
下記、いずれかの経験が必須となります。※経験業界は問いません。
・計装系の設計や知識、システム構築の経験がある方
・現地での試運転調整・立ち上げ業務に従事されており、計装の知識がある方
・生産技術職で、PLCの設計や改造経験がある方勤務地東京都
本社：東京都中央区
※全国各地への出張が前提となります。
※またプロジェクトに応じて海外への出張あり得ます給与500万円 ～ 999万円
初年度月給：260,000円～520,000円
（年収500万円～1,000万円）
※上記は目安です。ご経験を考慮のうえ決定させていただきます。
【モデル年収例】※残業月25時間想定／諸手当除く
・年収630万円/30歳
・年収690万円/35歳
・年収740万円/40歳
・年収900万円/45歳おす
すめ・年間休日125日でオンオフのメリハリをつけて働けます！
・単身赴任手当や特別勤務手当ほか福利厚生充実も充実しています -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【プラント保全エンジニア】医薬関連設備の設計・保全◆土日祝休み・年間休日125日◆福利厚生充実！
職種プラント施工管理/設備設計/プラント設計
業務
内容プラント設備（主に医薬。その他ファインケミカルなどの化学）での設備管理業務を担当する仕事です。
顧客設備の順調な稼働を維持し、トラブル発生時はその対応、未然防止対策などの検討を行います。
また、より効率的な設備管理の実現のために、ITの活用や設備の自動化検討も行い、新しい保全手法の検討にもチャレンジできます。
【具体的には】
製造設備の設備管理業務において、保全計画立案、トラブル対応、顧客との折衝等を担当いただきます。
設備管理業務で発生する保全工事に関しての工事管理業務、将来に向けたDX活用の新しい保全手法の検討も実施いただけると幸いです。
【仕事の魅力】
工事設計、管理、保全計画立案、トラブル対応、計画保全対応、DX適用による将来に向けた業務改革検討、医薬向けGMP管理など幅広い職域があります。
すべてを網羅する必要はありませんが活躍できるフィールドは非常に広いです。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高専卒以上
・設備の稼働状態の把握などが出来る方
・専門は機械もしくは電気計装
・製造業での保全経験を有する方（特に医薬、プラント系における設備管理部門経験者）
【フィットする人物像】
・グループでの業務遂行となるので、協調性のある方
・DXなどの新技術へのご興味のある方勤務地大阪府/山口県/福岡県
・吉富：福岡県築上郡
・山口県：光市、宇部市
・大阪府：大阪市淀川区
※初任地は上記より応相談。
ただし、将来は転勤の可能性もございます。給与500万円 ～ 999万円
初年度月給：260,000円～520,000円
（年収500万円～1,000万円）
※上記は目安。ご経験により決定させていただきます。
【モデル年収例】※残業月25時間想定／諸手当除く
・年収630万円/30歳
・年収690万円/35歳
・年収740万円/40歳
・年収900万円/45歳おす
すめ・医薬、ファインケミカルなどの化学プラント設備管理業務。
・土日祝休み・年間休日125日でメリハリをつけて働けます！ -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【プラント保全エンジニア】医薬関係設備の工事設計、工事管理◆年間休日125日◆福利厚生充実！
職種プラント施工管理/プラント設計
業務
内容プラント設備（主に医薬。その他ファインケミカルなどの化学）での設備工事に関する設計、工事管理を担当する仕事です。
【具体的には】
製造設備の設備における工事設計・管理を元請として実行する業務です。
・顧客要求による仕様作成・見積
・工事計画の作成
・現地工事での安全管理、進捗管理、品質管理続きを表示応募
条件【必須条件】
・高専卒以上
・工事設計、管理経験のある方
・工事専業会社、製造業での工事管理部門、エンジニアリング会社での工事管理部門など工事経験のある方
※経歴は、機械工事、土建・建築工事、電気・計装工事いずれかで可
【歓迎条件】
・建設業での元請経験のある方
・建設業法上の配置技術者資格をお持ちの方勤務地大阪府/山口県/福岡県
吉富：福岡県築上郡
山口県：光市、宇部市
大阪府：大阪市淀川区
※初任地は上記より応相談。
※ただし、将来は転勤の可能性もございます。また配属地と離れた工事現場での出張ベースでの現地常駐となる可能性もあります。給与500万円 ～ 999万円
初年度月給：260,000円～520,000円
（年収500万円～1,000万円）
※上記は目安。ご経験により決定させていただきます。
【モデル年収例】 ※残業月25時間想定／諸手当除く
・年収630万円/30歳
・年収690万円/35歳
・年収740万円/40歳
・年収900万円/45歳おす
すめ・年間休日125日でオンオフのメリハリをつけて働けます！
・単身赴任手当や特別勤務手当ほか福利厚生充実も充実しています -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【プラント建設エンジニア】プロジェクトマネジャー◆年間休日125日◆福利厚生充実＜東京＞
職種プラント施工管理/プラント設計
業務
内容クライアント企業のプラント工場（特にプラスチック、紙、不織布、他一般加工産業）の建設を統括するプロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトを実行する仕事です。
コンサルティング～設計～建設まで幅広く携わります。
【具体的には】
新規設備の建設および既存設備のリニューアル・能力増強などをコンサル~設計～建設～メンテナンスまで携わります。
当社では建設プロジェクトの上流から関わるため、計画を始めとして、基本設計、実施設計、官庁申請、施工などすべてに携わります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高専卒以上
・エンジニアリング、ゼネコン、関連機械メーカー(プラスチック、紙、不織布、一般加工産業）のご経験者
・一般加工組立品の生産設備ライン設計ご経験者
【歓迎条件】
・分野を問わず工場建設経験および建設プロジェクトのマネジメント経験
・建設業関連（建築施工管理、管工事、機械器具設置）の資格勤務地東京都
本社：東京都中央区
※全国各地への出張があることが前提となります。給与500万円 ～ 999万円
初年度月給：260,000円～520,000円
（年収500万円～1,000万円）
※上記は目安。ご経験により決定させていただきます。
【モデル年収例】 ※残業月25時間想定／諸手当除く
・年収630万円/30歳
・年収690万円/35歳
・年収740万円/40歳
・年収900万円/45歳おす
すめ・加工組立型プラント建設プロジェクトのプロジェクトマネジャー
・年間休日125日でオンオフのメリハリをつけて働けます！ -
NEW2026年3月6日契約社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【建築専門役（品質管理）】発注者側★財閥系ディベロッパー／社員登用制度有／就業環境◎＜東京＞
職種設計監理
業務
内容■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務
・建築専門役として集合住宅おける建築的な専門知見の提供、不具合発生時の原因究明、再発防止策の立案、その他建物不具合事象に関する技術的サポートを行っていただきます。
【設計段階】マンションの建築設計段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認して頂きます。
【施工段階】竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行って頂きます。
【竣工段階】施工後の納まりや傷や汚れ等の仕上げ状況、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点からご確認を行って頂きます。
【内勤業務】図面の確認や書類作成等を行って頂きます。
■働き方：
・1人あたりの担当案件数：案件数は5～10案件程度です。（時期や繁忙、物件規模によって異なります）
・月の残業時間：10時間程度です。（繁忙期は異なります）柔軟にリモート勤務も行っています。
・担当エリア：首都圏エリア
■ご入社後：
・設計や施工段階での品質管理の業務ですが、経験が足りていない部分についてはフォローさせて頂きますのでご安心ください。
■当社の魅力・入社者のコメント
・知識の共有会や他部署連携も活発で、学びの場が多い。
・チームで分業して業務遂行するため、1人当たりの業務負担が少ない。
・フレックス制もあり、自分の時間を確保してプライベートや自己研鑽を充分に行える環境。
■雇用形態について
ご入社後、契約社員としての通算契約期間中（入社翌年度の3月31日まで）に適性を見極めたうえ、適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員（期間の定めなし）として登用となります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・設計会社、施工会社、技術研究所、審査機関等において設計、監理、施工実務経験のある方
また、公共工事標準仕様書やJASS等の公的基準・仕様書への広い見識のある方
【必須資格】
・一級建築士、1級建築施工管理技士以上のいずれかの資格を有する方勤務地東京都
本社または首都圏内事務所
【東京本社】東京都中央区
【最寄駅】東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」、JR総武線「新日本橋駅」より徒歩5分
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙給与500万円 ～ 749万円
■初年度想定年収：500～730万円
■月給：312,500～456,250円
※月給には定額時間外手当25時間分（46,875～68,437円）が含まれております。
※4月1日～翌年3月31日まで勤務した場合の一時金・定額時間外手当込みの想定年収
※年齢・ご経験等を考慮し決定いたします。
■昇給：年1回（4月）※査定による昇降給
■賞与：年2回（7月、12月）おす
すめ◎業界を代表するデベロッパー
◎マンション建設に関するアドバイザー業務
◎基本土日祝休み
◎社員登用制度あり -
NEW2026年3月6日契約社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【マンション品質管理：建築・設備】財閥系ディベロッパー／発注者側／社員登用制度有／就業環境◎＜大阪＞
職種設計監理
業務
内容■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務
・マンションにおける設計、施工段階の品質管理業務をご担当して頂きます。
【設計段階】マンションの基本設計や実施設計の段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認して頂きます。
【施工段階】竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行って頂きます。
【竣工段階】施工後の納まりや傷や汚れ等の仕上げ状況、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点からご確認を行って頂きます。
【内勤業務】図面の確認や書類作成等を行って頂きます。
■働き方：
・1人あたりの担当案件数：案件数は5～10案件程度です。（時期や繁忙、物件規模によって異なります）
・月の残業時間：10時間程度です。（繁忙期は異なります）柔軟にリモート勤務も行っています。
・担当エリア：首都圏エリア
・内勤と外勤の比率：本社もしくは在宅勤務と現場勤務に関しては概ね5:5の割合。現場確認の場合は自宅から直行直帰でご対応頂くケースもございます。
■ご入社後：
設計や施工段階での品質管理の業務ですが、経験が足りていない部分についてはフォローさせて頂きますのでご安心ください。
■当社の魅力・入社者のコメント
・知識の共有会や他部署連携も活発で、学びの場が多い。
・チームで分業して業務遂行するため、1人当たりの業務負担が少ない。
・フレックス制もあり、自分の時間を確保してプライベートや自己研鑽を充分に行える環境。
■雇用形態について
ご入社後、契約社員としての通算契約期間中（入社翌年度の3月31日まで）に適性を見極めたうえ、適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員（期間の定めなし）として登用となります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・不動産・建設業界での実務経験のある方
【必須資格】以下いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士勤務地大阪府
【関西支店】大阪府大阪市中央区
【最寄駅】御堂筋中央線「本町駅」
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり給与500万円 ～ 749万円
■初年度想定年収：500万円〜730万円
■月給：312,500円～456,250円
※月給には定額時間外手当25時間分（46,875～68,437円）が含まれております。
※4月1日～翌年3月31日まで勤務した場合の一時金・定額時間外手当込みの想定年収
※年齢・ご経験等を考慮し決定いたします。
■昇給：年1回（4月）※査定による昇降給
■賞与：年2回（7月、12月）おす
すめ◎業界を代表するデベロッパー
◎設計～施工～竣工までの品質管理業務をお任せ
◎基本土日祝休み
◎社員登用制度あり -
NEW2026年3月6日契約社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【分譲マンションの内覧会・カスタマーサービス】財閥系ディベロッパー／社員登用制度有／就業環境◎大阪
職種BM/マンションフロント
業務
内容■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務
・物件を引き渡し前の顧客に対する内覧会対応、入居後のマンションに対する点検、補修、修理などのアフターサービスなどをお任せ致します。
【内覧会】お引渡し前に、お客様にご自分の住戸をご確認いただく内覧会を開催します。
【随時申込カスタマーサービス】お客様がお気づきの点や緊急を要する依頼事項に対応します。
【早期申込カスタマーサービス】お引渡しの概ね3～6ヶ月後に、お客様から事前に提出された依頼事項について調査し、補修工事等を行います。
【定期申込カスタマーサービス】お引渡しの概ね1年後と2年後に、お客様から事前に提出された依頼事項について調査し、補修工事等を行います。
■業務の役割：
・同社が分譲するマンションに関し、お引渡し前に開催する内覧会を起点に、お客様に対する当社の窓口となり、お客は、迅速に補修・修理を手配。不具合については都度対応するとともに、定期的にお客様のもとへお伺いします。
さらに、設備の取扱い方法や各種機器の清掃方法などのご説明も行うなど、積極的にお客様に寄り添い、くらしごこち品質を向上させていきます。
■働き方：
・同社は情報の蓄積の観点からコールセンターを設置している為、お客様から担当者に直接連絡を頂くことはありません。
・内覧会のイベントの際は土曜日出社対応頂くことはありますが、その他は基本的に土日がお休みです。内覧会の頻度は担当により異なりますが年に1～2回程度です。
■雇用形態について
ご入社後、契約社員としての通算契約期間中（入社翌年度の3月31日まで）に適性を見極めたうえ、適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員（期間の定めなし）として登用となります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・不動産業界で開発業務もしくはアフターサービス業務の実務経験のある方
【必須資格】※以下いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士、1級建築施工管理技士、宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士勤務地大阪府
【関西支店】大阪府大阪市中央区
【最寄駅】御堂筋中央線「本町駅」
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり給与500万円 ～ 599万円
■初年度想定年収：500万円〜590万円
■月給：312,500円～368,750円
※月給には定額時間外手当25時間分（46,875～55,312円）が含まれております。
※4月1日～翌年3月31日まで勤務した場合の一時金・定額時間外手当込みの想定年収
※年齢・ご経験等を考慮し決定いたします。
■昇給：年1回（4月）※査定による昇降給
■賞与：年2回（7月、12月）おす
すめ◎業界を代表するデベロッパー 三井不動産グループ
◎基本土日祝休み
◎顧客対応から補修工事などのアフターメンテナンスまでをお任せ -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】転勤なし◆健康経営優良企業認定◆福利厚生充実＜東京23区内＞
職種建築施工管理
業務
内容■所長の下の次席で主に現場管理全般を担当。能力、実績をみて先々は所長を展望。
【具体的には】
現場は主に3人体制。次席は2番目のポジション。
更地から完成まで全行程を行うことから全行程を俯瞰でき、総合的に施工管理の力量が高められます。
早い成長と経験・実力がしっかりつくよう研修に力をいれています。
＜担当案件＞
・案件：自社開発案件の7～16階建ての新築RCマンション、一部RC造店舗 等
・請負金額：主に～10億円程度
・工期：平均1年半程度（1年～2年）
・案件エリア：都内7割（墨田区、江東区、葛飾区、品川区、中野区あたり）、千葉3割（稲毛・船橋）
【働き方】
・現場に直行直帰
・転勤なし
・時間外管理をパソコン、スマホで管理
・4週8休をベースに働き方改革を進め、ワークライフバランス推進続きを表示応募
条件【必須条件】
・新築RCマンションの建築施工管理経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級、2級建築施工管理技士保有者
※資格未取得でも入社後資格取得奨励制度あり勤務地東京都
【本社】東京都墨田区
【最寄駅】都営新宿線「菊川駅」／JR総武線「錦糸町駅」
※受動喫煙対策：屋内禁煙
※転勤なし
※現場は東京23区内がメインとなります給与500万円 ～ 799万円
想定年収：500万円～800万円
月給：350,000～570,000円
≪月給内訳≫
基本給：258,900～421,700円
固定残業代：91,100～148,300円（45時間分）
◎昇給：年1回
◎賞与：業績により期末一時金支給（12月・2月）おす
すめ・創業117年、健康経営優良企業認定！安全衛生ISO45001取得
・働き方改革積極推進企業。2021年男性育児休業2ヶ月実績！
