株式会社RSG

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転勤なしの求人一覧

該当件数3950

現在の検索条件

  • NEW
    2026年3月19日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【組込ソフトウェアエンジニア】土日祝休・年間休日129日◆福利厚生充実◆大手医療機器メーカー<東京>

    職種

    組み込みエンジニア

    業務
    内容

    生体情報モニター、送信機、除細動装置等の医療機器に関わる組込ソフトウェアの開発を担当していただきます。

    <具体的には>
    ①次期製品の新規開発および既存製品の保守開発
     ・関係部門とのコンセプト共有
     ・医療現場でのリサーチ
     ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト
     ・医療機器認証対応
     ・生産立上げ対応
     ・上市、改良・保守

    ②輸入製品の日本向けカスタマイズ開発
     ・要求仕様の作成、提示
     ・評価作業や海外メーカとの調整等
    ※入社時には、スキル・経験、ご希望により、担当機種、担当業務を決定させていただきます。

    <対象製品>
    〇生体情報モニター
     ・セントラルモニタ、ベッドサイドモニター等
    〇送信機
     ・心電・呼吸・SpO2送信機、医用電子血圧計
    〇不整脈治療用除細動装置
     ・手動式除細動器、モニタ付き除細動装置 等
    〇心電図検査装置
     ・解析付心電計、負荷心電図検査 等

    <会社、仕事の特長、魅力>
    ・当社は「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて、医学の進歩に寄与する」という経営理念のもと、
    実際の医療現場で市場調査を行い、そこから得られた現場のニーズや運用情報を活かし、
    より質の高い製品を社会に送り出しています。
    ・当社の開発職は、製品企画→要件定義→開発→テスト→薬事申請→生産立ち上げ→上市→改良と開発する製品の
    ライフサイクル全般に携わることができ、やりがいは大きいです。
    開発した製品が上市され、医療の現場で使用されていることを目にしたとき、医療に、
    そして社会に貢献していることを実感できますします。
    ・医療系未経験の方でも、様々な学会や講習会に参加したり、課内メンバーが分担してOJT、OJDを行います。
    業務をしながら学んでいただくことができます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ■下記のいずれかの経験がある方(目安として5年程度)
    1)組込Linux上での組込ソフトウェア、ドライバソフトウェア開発経験
       ※言語:C、C++
    2)組込ソフトウエア、ドライバソフトウェアの開発経験
       ※組込リアルタイムOS、ITRON、TI-RTOS、C言語
    3)組込ソフトウェア開発の経験。
       ※言語:C、C++、Java

    【歓迎条件】
     ・無線、Wi-Fi通信に関わる知識、経験
     ・充放電制御に関わる経験
     ・画像表示、タッチパネルに関わる知識、経験
     ・プロジェクトリーダーとしてプロジェクト管理の経験
     ・医療機器の開発の経験

    勤務地

    東京都

    東京都文京区
    (最寄り駅:本郷三丁目駅、水道橋駅、春日駅、後楽園駅)

    給与

    550万円 ~ 999万円

    想定年収:550万~1000万円

    月給:245,000円~
    ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします

    ■昇給:1回(4月)
    ■賞与:2回(7・12月)
    ※基本給の6.1ヶ月(※2021年実績による)

    おす
    すめ

    ・年間休日129日&残業少なめ!ワークライフバランス◎
    ・福利厚生充実!転勤なしのエリア限定採用。腰を据えてキャリアアップが図れる!

  • NEW
    2026年3月19日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    転勤なし

    【不動産売買の仲介営業】ハイブリッドワーク(出社・リモート勤務)◆転勤なし<東京>

    職種

    プロパティマネジメント

    業務
    内容

    賃貸マンション、アパート、ビルの入退居者管理や建物オーナー様(個人・法人)に代わり、空室のリーシング(入居者募集)を行い、建物の収益を最大限に高めていくお仕事です。

    <プロパティマネジメントについて>
    ・賃貸条件の検討と入居者募集
    ・契約書の作成など法的な事務処理
    ・賃料の回収と明細書の発行
    ・滞納者への督促と交渉
    ・入居者からのクレーム対応
    ・漏水や鍵の紛失など緊急時の対応
    ・メンテナンス計画の立案と実施
    ・建物の環境整備と法定点検
    ・現状回復工事の提案と工事業者の選定
    ・不動産オーナーに対する報告レポート作成
    ・空室対策や設備投資などの資産価値向上提案

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ■PM経験者(特に宅建士、賃貸経営管理士は優遇)
    ※リーシングの経験を特に重視

    【フィットする人物像】
    ■上昇志向の方、会社本意ではなく顧客本位な仕事をできる方
    ■自発的に仕事を進めていける方

    勤務地

    東京都

    東京都港区
    ※転勤なし

    給与

    400万円 ~ 549万円

    想定年収:年収420〜525万円
    ※前職の年収を考慮いたします。
    ※弊社の評価制度による

    月給:300,000円〜350,000円 

    賞与:年2回(上期、下期、決算賞与。昨年度実績2ヶ月分)
    ※業績及び個人評価による

    おす
    すめ

    手を挙げればどんな方にも等しくチャンスが与えられます。
    役職の擬似体験をすることが可能!
    出社時間や勤務場所が自由に決められる!

  • NEW
    2026年3月19日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【営業:個人・法人】転勤なし◆土日祝休・年休125日◆フルフレックス◆新規開拓やノルマなし<池袋>

    職種

    法人営業/個人営業/ルート営業

    業務
    内容

    世界的に知名度の高い大手自動車メーカー(メルセデス・ベンツ、フィアット、ポルシェ、日産自動車等)
    から請けたブランディング案件をお任せします。

    <具体的に>
    【プロジェクトマネージャー】
    店舗改修やメンテナンス、什器製造設置、看板開発設置等のヒアリングから、
    クライアントへのプロジェクト全体の進捗報告、売上計画作成、見積作成、売上管理、スケジュール管理
    ※基本的にクライアントから定期的に依頼を頂けるため、新規開拓やノルマはありません。

    【企画設計】
    店舗改修やメンテナンス、什器製造設置、看板開発設置等のヒアリングから、
    基本図面の作成、協力会社への発注・進捗管理までご担当いただきます。

    ※案件は同社で企画から竣工まで一気通貫して請け負うこともありますが、
    クライアントによっては基本図面作成までを同社で担当し、その後はクライアント指定の
    設計事務所・施工事務所にお任せすることもあります。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・法人営業の経験者
    【歓迎条件】
    ・業界経験者
    【フィットする人物像】
    ・コミュニケーション力
    ・柔軟な対応のできる方
    ・自発的に率先して行動に移せる方

    勤務地

    東京都

    本社:東京都豊島区
    ※転勤なし

    【最寄り駅】
    各線/池袋駅

    給与

    500万円 ~ 649万円

    年収:500万円~630万円

    月額:416,667円~525,000円(一律手当を含む)
    ※月45時間相当の固定残業代(108,394円~136,575円)を給与に含み支給します。
    ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    昇給:年1回
    賞与:年1回

    おす
    すめ

    年間休日125日・フルフレックスなどオンオフしっかり!和気あいあいとした社風です♪
    独占受注の企業が多く、既存顧客がメインとなります!
    新規開拓やノルマなし!

  • NEW
    2026年3月19日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可

    【施工監理】自動車ショールーム◆転勤なし◆在宅勤務可能◆スーパーフレックス◆年間休日125日

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    世界的に知名度の高い大手自動車メーカー(メルセデス・ベンツ、フィアット、ポルシェ、日産自動車等らのフランチャイズ店舗の建設に携わっていただきます。

    【具体的には】
    施工管理部署では工事に関するすべての管理を行っております。
    その為、営業・デザイナー、クライアント様など工事に関わる方々と打ち合わせを重ね、
    協力業者さんと密にコンタクトを取りながら現場における進行管理をしていきます。
    案件によっては、現場に常駐する場合もあれば、内勤にて工事の進行を管理する場合もございます。
    デザイン性の高い案件ばかりなので、店舗が完成した際は達成感と同時にすごくやりがいがございます。

    【特徴】
    空間デザインを行うだけでなくCIサインや什器作成などプロダクトに関わる事業も行っています。
    郊外のショールームなど人々の目に触れる機会の多い案件を手掛けることができるのは大きなやりがいにつながります。
    商業空間のトータルプロデュースを行う企業として今後も幅広く展開していきます。

    【プロジェクト例】
    メルセデス・ベンツ/ルノー/プジョー/日産などの有名自動車メーカーのショールーム空間を総合的にプロデュース JT(日本たばこ産業)より依頼され喫煙スペース設置プロジェクトを展開

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・建築(S造・RC造・SRC)施工管理経験をお持ちの方
    ・内装施工管理経験をお持ちの方
    ※経験者であれば49歳まで提案可

    【歓迎条件】
    ・施工管理有資格者の方(1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士のいずれか)
    【フィットする人物像】
    ・コミュニケーション力のある方
    ・柔軟性

    勤務地

    東京都

    本社:東京都豊島区南池袋
    ※転勤なし

    【最寄り駅】
    各線/池袋駅

    給与

    500万円 ~ 599万円

    年収:500万円~630万円

    月額:416,667円~525,000円(一律手当を含む)
    ※月45時間相当の固定残業代(108,394円~136,575円)を給与に含み支給します。
    ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    昇給:年1回
    賞与:年1回

    おす
    すめ

    オンオフしっかりとした和気あいあいとした社風♪
    デザイン性の高い案件が多く、店舗が完成した際は達成感と同時にすごくやりがのある仕事です!

  • NEW
    2026年3月19日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    転勤なし
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【設計アシスタント】学歴・経験不問◆CADの研修あり◆将来安定志向の方歓迎<和歌山>

    業務
    内容

    受注後の社内調整&設置業務担当@和歌山工場(学歴・業界不問)

    ・案件ヒアリングへの同席
    ・お見積書・見積図面の作成(試用ソフト:AutoCAD)※CADは研修もあるので覚えられます
    ・設計図面をもとに、社内の製缶工の方との打ち合わせ
    ・設計図面をもとに、下請け会社への依頼(メール・電話)
    ・設置設備が工場内で完成をしたら、他メンバーとお客様先の工場への取り付けに同行をしていただき、自身がかかわった案件の完了まで見届けることができます。

    ※お客様の工場に設置に行くときは、お客様先の工場が止まっている時に作業する必要があるため、金曜日に和歌山工場を車で出発して、
    大阪の宿泊先に泊り(会社手配)、土日で設置作業をしていただくことが多くあります

    ※1日以上の出張(宿泊有)が発生した場合は、宿泊手当として1500円/日が支給されます! 

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・基本的なExcel、wordの操作(フォーマット入力ができればOK)
    ・8トン限定中型自動車免許、もしくは、中型自動車免許
    ※運転免許手当 ※普通自動車以上の運転免許を所持し、現に運転できる状態のものに支給:5000円/月
    ※学歴不問
    ※業界経験不問

    【歓迎条件】
    ・CAD(ご入社後、学べるため必須ではありません)

    【フィットする人物像】

    勤務地

    和歌山県

    和歌山工場:和歌山県日高郡

    給与

    300万円 ~ 449万円

    年収:272万円〜442万円(残業代別)
    月給160,000円〜260,000円

    ◎昇給:前年度実績あり:年1回(4月)
     ※前年度実績:1,000~10,000円
    ◎賞与:年3回(8月、12月、3月)※業績による
     ※前年度実績:計5カ月分 

    ・通勤手当:実費分支給
    ・食事手当:5000円/月
    ・運転免許手当:5000円/月
     ※普通自動車以上の運転免許を所持し、現に運転できる状態のものに支給
    ・皆勤手当:13,000~21,000円
     ※給与計算期間内において欠勤がなく、有給の使用が2日以内で支給
    ・努力手当:日給1日分(基本給÷22.75日)支給
     ※賃金締切期間において28日以上の出勤をしたものに支給
    ・残業手当 
     ※みなし残業ではなく、実施分を支給
    ・残業食事手当 
     ※残業2時間以上(19時15分を超えた場合)が対象
    ・出張手当 ※1日以上の出張(宿泊有)の場合に、1500円/日 支給 

    おす
    すめ

    ・業界好調な市場でお仕事をスタート、競合も少ない優良企業案件です
    ・在籍社員も平均16年超の安定就業
    ・初任給は高くないが、スキルも不問でポテンシャル採用案件
    ・中型免許は入社後の取得でも歓迎

  • NEW
    2026年3月19日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    転勤なし

    【データセンタ内工事の施工管理業務】完全週休2日制◆福利厚生充実◆資格を活かして活躍しよう!

    職種

    電気通信工事施工管理

    業務
    内容

    データセンタ内工事の施工管理業務(下記①~⑤の実務)
     ①工事図面精査、確認、工事調整
     ②材料選定、洗い出し、注文
     ③施工(搬入・配線・機器設置・組立加工)
     ④各種点検・検査・試験
     ⑤成果物作成

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    <資格>
    1級土木施工管理技士 1名(鋼構造物(組立)での主任技術者(監理技術者)レベル)
    <経験>
    ・電気工事の実務経験
     (建築系の電気工事などであれば有難い)

    【フィットする人物像】
    ・責任感、チームワーク、コミュニケーション能力高い方

    勤務地

    千葉県

    印西事務所:千葉県印西市
    出張:有(東京、大阪)

    給与

    450万円 ~ 749万円

    想定年収:450~750万円
    月給:375,000円〜500,000円(要相談)

    賞与:年2回(2020,2021年度実績:夏1ヶ月、冬2ヶ月)
       ※決算賞与あり

    おす
    すめ

    高待遇
    多彩な施工実績にてスキルアップ可能
    先進の技術でIT・情報通信設備構築関連業界へ貢献

  • NEW
    2026年3月19日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【人事労務担当】転勤なし◆年間休日128日・土日祝休み◆残業少なめ◆福利厚生充実<大阪市中央区>

    職種

    総務/人事/労務

    業務
    内容

    主に給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどを中心に、経験に応じて業務をお任せしていきます。
    また、一部繁忙状況等によって、総務関連業務のサポートをお願いすることがあります。

    【人事総務部門について】
    人事総務部は、「採用教育課」「労務課 ※今回の募集部署」「総務課」の3課に分かれ、
    東京大阪合わせて8名で構成。男性2名、女性6名。
    年齢層:30~54歳。中途入社比率100%。
    労務課は大阪に1名、東京に1名在籍。

    <具体的には>
    ・入退社・休職者管理、有期雇用社員の雇用契約管理
    ・給与計算
    ・年末調整
    ・勤怠管理
    ・社会保険手続き
    ・401K制度運用
    ・人事考課運用管理
    ・労務に関する役員/社員からの問い合わせ対応
    ・労務問題への対応(顧問社会保険労務士事務所との連携や相談)
    ・法改正対応・就業規則の改定
    ・事業免許申請・管理(人材派遣業など)
    ・その他人事制度企画、助成金の申請、システム構築など

    ▼入社後の流れ
    先輩社員と二人一組になって給与など月次の業務をひと通りできるように
    お教えします。
    その後は、徐々に一人で担当業務を担って頂きますが、先輩、上司が相談ベースで、
    サポートしますのでご安心ください。

    ▼ポイント/魅力
    ・ホールディングス所属で、複数の会社に関わります
    ・労務領域に特化はしますが、幅広く、そして深く経験を積むことができます
    ・ご希望次第ですが、制度企画やシステム構築まで携わるチャンスがあります
    ・休みは多く、有給休暇も取りやすい風土があります
     ※給与支払いが20日締め→翌月10日支払いのため休日出勤が年に2回程度発生しますが代休取得頂けます
    ・残業は少なく平均的に10~20h/月程度です
    ・RPAの導入など業務効率化を推進中(社内で学べる仕組みがあります)

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    <経験>
    ・社会人経験3年~10年程度の方
    ・給与計算や勤怠管理など何かしら労務関連業務のご経験がある方
     ※年数が浅かったり、未経験の業務があっても構いません。

    <スキル>
    ・一般的なPCスキルがある方
     ※Word、Excel、PowerPointをある程度使いこなせる方

    【歓迎条件】
    ・中小企業やベンチャー企業での勤務経験があり、労務、総務関連で幅広いご経験がある方
    ・マルチタスクが得意な方
    ・業務効率化を意識して、デジタルツールの活用に抵抗がない方

    【フィットする人物像】
    ・自分の業務領域に線引きをせず、広げていくことに抵抗がない方
    ・周囲と円滑な関係をつくりチームで助け合える方
    ・新しいことを自ら学び仕事に活かそうとする方

    勤務地

    大阪府

    大阪府大阪市中央区
    転勤:なし

    給与

    300万円 ~ 399万円

    想定年収:320万~400万(年俸制)
    ※ご年齢や・ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

    おす
    すめ

    年間休日128日、土日祝休み
    残業少なめ、ワークライフバランスの実現
    福利厚生の充実

  • NEW
    2026年3月19日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可

    【電気設備設計(上流工程)・即戦力枠】年間休日125日◆フレックスタイム・リモート有◆福利厚生充実!

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電、LED照明などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算等の業務を担っていただきます。

    <具体的には>
    (1)既設建物の設備の現場調査(更新工事の場合)
    (2)ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画
    (3)基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼 
    (4)お客さまへの提案書作成・提案 
    (5)受注後、実施設計図の作成・監修(作図は協力会社へ委託いたします)
    (6)施工時の工事監理 
    (7)運転後の効果検証
    対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。

    お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証してエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの効果が得られていることを検証でき、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
    上位職者の指導の下、1~2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただくか、大規模案件を主担当者の指導の下、担当者として基本計画や設計などを担っていただきます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。

    【組織体制】
    電気ES推進室には営業が5名とエンジニアが16名在籍しており、一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名+他部署2名(施工,メンテナンス)程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証を実施していただきます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    下記いずれかの経験をお持ちの方
    ・電気設備の設計や施工管理のご経験
    ・中規模以上の建物の一般内線設備設計経験3年以上

    【歓迎条件】
    ・高圧受変電設備に関する知見
    ・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて電気設備設計経験者
    ・CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)

    ■推奨資格
    ・第二種/三種電気主任技術者
    ・一級電気施行管理技士
    ・建築設備士
    ・エネルギー管理士

    【求める人物像】
    経験物件としては、病院 学校 オフィスビル 商業施設 工場 物流倉庫などのご経験者歓迎
    社会人経験7〜15年前後の方を歓迎

    勤務地

    東京都

    本社/東京都品川区大崎
    ※転勤なし

    給与

    600万円 ~ 799万円

    年収:600万円〜800万円
    ※固定残業代20時間含む
    ※経験等考慮し決定
    ※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします

    昇給:1回
    賞与:2回

    おす
    すめ

    ワークライフバランスの整った環境!
    10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
    人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善

  • NEW
    2026年3月19日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可

    【電気設備設計:上流工程】年間休日125日◆フレックス・リモート有◆残業少なめ◆福利厚生充実!

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電、LED照明などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算等の業務を担っていただきます。

    <具体的には>
    (1)既設建物の設備の現場調査(更新工事の場合)
    (2)ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画
    (3)基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
    (4)お客さまへの提案書作成・提案 
    (5)受注後、実施設計図の作成・監修(作図は協力会社へ委託いたします)
    (6)施工時の工事監理 
    (7)運転後の効果検証
    対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。

    お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証してエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの効果が得られていることを検証でき、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
    プロジェクトの流れが把握できるまで(1年から2年程度)は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。

    【組織体制】
    電気ES推進室には営業が5名とエンジニアが16名在籍しており、一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名+他部署2名(施工,メンテナンス)程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証を実施していただきます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・電気設備の設計や施工管理のご経験

    【歓迎条件】
    ・高圧受変電設備に関する知見
    ・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて電気設備設計経験者
    ・CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)

    ■推奨資格
    ・三種電気主任技術者
    ・二級電気施行管理技士
    ・建築設備士
    ・エネルギー管理士

    【求める人物像】
    理系の大卒者で経験は乏しい(社会人経験3年以内)が知識がある方(エネルギー、機械関係)

    勤務地

    東京都

    本社:東京都品川区
    ※転勤なし

    給与

    300万円 ~ 399万円

    年収:300万円〜400万円
    ※固定残業代20時間含む
    ※経験等考慮し決定
    ※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします

    ◎昇給:1回
    ◎賞与:2回

    おす
    すめ

    ワークライフバランスの整った環境!
    10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
    人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善

  • NEW
    2026年3月19日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    残業時間30時間未満

    【熱源・空調設備設計(上流工程)】年間休日125日◆フレックスタイム◆リモート有◆福利厚生充実!

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備や空調換気設備等ユーティリティー設備の基本計画、提案、設計、積算、工事監理の業務を担っていただきます。

    【具体的には】
    (1)既設建物のエネルギー計測・分析 
    (2)既設エネルギーデータに基づいたエネルギー試算による最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画 
    (3)基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼 
    (4)お客さまへの提案書作成・提案 
    (5)受注後、実施設計図の作成・監修(作図は協力会社へ委託いたします) 
    (6)施工時の工事監理
    (7)運転後の省エネ効果検証およびチューニング
    ※対象建物は、全国の大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設、工場などで、出張もあります。

    お客さまに代わり設備を計画、設計、設置導入、効果検証・チューニングしてエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの省エネが得られていることを効果検証にて実証し、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
    上位職者の指導の下、1~2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただくか、大規模案件を主担当者の指導の下、担当者として基本計画や設計などを担っていただきます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。

    【組織体制】
    一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名~2名+他部署2名(施工,メンテナンス)程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証とチューニングを実施していただきます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    下記いずれかの経験をお持ちの方
    ・空調設計もしくは施工管理の経験
    ・空調熱源設備の設計経験3年以上

    【歓迎条件】
    ・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて熱源設備および
     空調設備設計経験者
    ・工場のユーティリティ設備の設計経験者
    ・CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)

    ■推奨資格
    ・一級建築士(優遇)
    ・一級管工事施工管理技士
    ・空気調和衛生工学会設備士
    ・建築設備士
    ・エネルギー管理士

    【求める人物像】
    経験物件としては、病院 学校 オフィスビル 商業施設 工場 物流倉庫などのご経験者歓迎
    社会人経験7〜15年前後の方を歓迎

    勤務地

    東京都

    本社/東京都品川区大崎
    ※転勤なし

    給与

    600万円 ~ 799万円

    年収:600万円〜800万円
    ※固定残業代20時間含む
    ※経験等考慮し決定
    ※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします

    ◎昇給:1回
    ◎賞与:2回

    おす
    すめ

    ワークライフバランスの整った環境!
    10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
    人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善

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