株式会社RSG

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該当件数3890

現在の検索条件

  • NEW
    2026年1月30日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    転勤なし
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【建築施工管理】転勤なし◆スキルアップを手厚くサポート!<創業100年超!地元を支える総合建設会社>

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    医療施設・教育施設・文化施設・店舗・オフィスビル、マンション・ダム・トンネル・水処理施設など数々の施工実績をもつ同社にて、建築物の施工管理を担当していただきます。

    <具体的には>
    施工管理業務全般として、作業所における、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理、その他渉外業務等を行っていただきます。

    <職務の特徴>
    岡山県内の案件を受注しており、長期出張は少なく、基本的には直行直帰のスタイルとなる現場が多数を占めます。
    また、基本的には作業所長補佐→作業所長→施工部門役職という順に、キャリアを積んでいただきますが、経験年数によっては、有資格者は作業所長から任用し、作業所責任者として業務にあたっていただく場合もあるため、ベテラン社員の技術を引き継いで、ご活躍頂ける方を求めています。

    <教育環境>
    同社では、人こそ財産であるという考えのもと、社員ひとりひとりのスキルアップを手厚くサポートしており、学ぶことのできる技術フィールドが広大にあります。
    社内技術研修、社長主催の勉強会なども積極的に行い、新人からベテランまで、勤続年数に関わらず常に最新の技術情報、スキルの獲得に努め、常に技術者としての向上を目指しています。
    また、業務に関わる資格取得も推奨しており、資格取得に必要な費用は会社が負担し、資格取得後は毎月資格手当を支給しています。
    総合建設業として、建築、土木、プラント施設まで幅広く手がける当社だからこその環境です。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・1級もしくは2級建築施工管理技士
    ・普通自動車免許

    【フィットする人物像】
    ・コミュニケーションを取り、円滑な連携が出来る方
    ・柔軟性

    勤務地

    広島県

    ■広島支店:広島県広島市東区
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    ※転勤の可能性はありません

    <転勤>
    当面なし
    転勤は想定していません。

    給与

    450万円 ~ 749万円

    予定年収:450万円~700万円
    ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    ◎昇給:年1回(6月)
    ◎賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4.4ヶ月

    <年収例>
    ・680万円…40歳、作業所長、月給45万円+賞与
    ・550万円…35歳、作業所長、月給37万円+賞与

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■残業手当
    ■家族手当
    ■住宅手当
    ■資格手当(2,000円/月~35,000円/月)

    おす
    すめ

    平均勤続年数20年以上!働きやすさ◎
    マスカットスタジアムや岡山県警岡山西警察署など地元の人に馴染みの深い数多くの施工実績あり★
    技術者が安心して仕事に集中できる環境を用意しています!

  • NEW
    2026年1月30日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    転勤なし
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【管工事施工管理】転勤なし◆スキルアップを手厚くサポート<創業100年超!地元を支える総合建設会社>

    職種

    管工事施工管理

    業務
    内容

    医療施設・教育施設・文化施設・店舗・オフィスビル、マンション・ダム・トンネル・水処理施設など数々の施工実績をもつ同社にて、管工事の施工管理業務を担当していただきます。

    <具体的には>
    施工管理業務全般として、作業所における、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理、その他渉外業務等を行っていただきます。

    <職務の特徴>
    岡山県内の案件を受注しており、長期出張は少なく、基本的には直行直帰のスタイルとなる現場が多数を占めます。
    また、基本的には作業所長補佐→作業所長→施工部門役職という順に、キャリアを積んでいただきますが、経験年数によっては、有資格者は作業所長から任用し、作業所責任者として業務にあたっていただく場合もあるため、ベテラン社員の技術を引き継いで、ご活躍頂ける方を求めています。

    <教育環境>
    同社では、人こそ財産であるという考えのもと、社員ひとりひとりのスキルアップを手厚くサポートしており、学ぶことのできる技術フィールドが広大にあります。
    社内技術研修、社長主催の勉強会なども積極的に行い、新人からベテランまで、勤続年数に関わらず常に最新の技術情報、スキルの獲得に努め、常に技術者としての向上を目指しています。
    また、業務に関わる資格取得も推奨しており、資格取得に必要な費用は会社が負担し、資格取得後は毎月資格手当を支給しています。
    総合建設業として、建築、土木、プラント施設まで幅広く手がける当社だからこその環境です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ・実務経験者
    ・普通自動車免許

    【フィットする人物像】
    ・コミュニケーションが取れ、円滑な連携を取れる方
    ・人物面も重視されます

    勤務地

    岡山県

    本社:岡山県岡山市北区
    (最寄り駅:岡山電気軌道清輝橋線/東中央町駅)

    主に岡山県内の各作業所での勤務となります。(マイカー通勤可)
    ※工事期間中は出張が発生します。

    <転勤>
    当面なし
    転勤は想定していません。
    ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    給与

    450万円 ~ 749万円

    予定年収:450万円~700万円
    ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    ◎昇給:年1回(6月)
    ◎賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4.4ヶ月

    <年収例>
    ・680万円…40歳、作業所長、月給45万円+賞与
    ・550万円…35歳、作業所長、月給37万円+賞与


    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■残業手当
    ■家族手当
    ■住宅手当
    ■資格手当(2,000円/月~35,000円/月)

    おす
    すめ

    平均勤続年数20年以上!働きやすさ◎
    マスカットスタジアムや岡山県警岡山西警察署など地元の人に馴染みの深い数多くの施工実績あり★
    技術者が安心して仕事に集中できる環境を用意しています!

  • NEW
    2026年1月30日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【内装工事管理】転勤なし◆年間休日125日◆福利厚生充実!◆風通しの良い社風が大きな特徴の会社!

    職種

    内装施工管理

    業務
    内容

    オフィスの移転や新築などの内装工事管理をご担当いただきます。
    オフィス家具の納品、内装工事を含めた案件の提案業務、工程策定、工程管理をお任せします。
    ※いずれも、社内外の関係者と信頼関係を築く重要な業務となります。

    【提案業務】
    営業、デザイナーと連携して、お客様に最適なオフィス空間の提案を行います。
    オフィス家具の提案や内装提案、引っ越しまでワンストップ提案を行います。

    【工程策定】
    オフィスづくりを円滑に進めるための工程を策定します。
    お客様やパートナー会社と調整し、最適な工程を作り上げます。

    【工程管理】
    各種届出や工程会議への出席など、現場管理業務に携わっていただきます。
    物件の内容によっては現場常駐もございます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    記いずれかのご経験をお持ちの方。
    ・オフィス空間を問わず空間設計の経験
    ・内装工事、造作工事の現場管理経験
    ・建築工事全般の現場管理経験

    【歓迎条件】
    ・一級/二級建築士
    ・1級/2級建築施工管理技士
    ・普通自動車免許

    【フィットする人物像】
    ・現状分析・課題解決能力をお持ちの方。
    ・企画立案→実施という提案型業務に挑戦したい方。

    勤務地

    愛知県

    愛知県名古屋市中区
    最寄り駅:丸の内駅
    ※転勤なし

    給与

    350万円 ~ 499万円

    想定年収:370万~500万円※ご経験により応相談。
    月給:265,000円~

    おす
    すめ

    オフィスの移転や新築などの内装工事管理をご担当いただきます。
    施工のみではなく家具屋内装の提案から十古志に至るまでコーディネートをお願いする範囲はとても幅広いです。

  • NEW
    2026年1月30日
    正社員
    英語力不要
    ベンチャー企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【建築設計】転勤なし◆土日祝休・年間休日120日◆残業少なめ◆駅チカ・好アクセスで通勤も楽々<大阪>

    職種

    意匠設計/設計監理

    業務
    内容

    主にマンション、老人ホーム、保育園、ホテル等、幅広い案件の設計業務をお任せします。

    <具体的には>
    ・意匠設計及びそれらに付随する業務
    ・打合せにも参加したり、工事監理にも携わって頂きます。

    <会社の特長>
    ・プランニング、デザインによって空間やものの持っている可能性を
     最大限に引き出すことを大切にしています。
    ・平均35歳~36歳の若い事務所です。
    ・能力次第で責任のある仕事をお任せします

    <1日の流れ>
    9:30▼出社…作業開始・図面作成など
    10:00▼打合せで外出する事も。来社頂くケースと半々くらい。現場に行くことも。
    13:00~14:00▼昼休憩もあなたのタイミングで☆ランチのピークを避けてゆったりどうぞ♪
    14:00▼図面作成・その他業務
    18:00▼帰宅★19:00には全員が帰宅しているイメージです。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・建築設計業務の経験が1~2年程度ある方
    ・CADが使える方

    【歓迎条件】
    ・ある程度の図面が書けて、読める方

    【フィットする人物像】

    勤務地

    大阪府

    ■大阪府大阪市中央区
    【最寄り駅】
    ・各線「天満橋駅」から徒歩約8分
    ・各線「北浜駅」から徒歩約5分
    ※転勤なし

    給与

    350万円 ~ 549万円

    ■年収350~550万円
    ■月給:20万円~32万円

    ◎賞与:年2回※前年度実績:3ヶ月分
    ◎昇給あり

    おす
    すめ

    1hのお昼休憩は、個人のタイミングでフレキシブルにとれます!
    少精鋭数で、仕事に対する姿勢を重視し協力し合える職場です◎
    ワークバランス重視にしており、年間休日120日&残業少なめ。

  • NEW
    2026年1月30日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【公共土木工事、電気通信土木の施工管理】転勤なし◆地域に貢献◆賞与実績7ヶ月分<岐阜・愛知>

    業務
    内容

    ◇公共土木工事の施工管理
    ◇通信土木工事の施工管理

    ・発注者、元請担当者との打ち合わせ
    ・現場の測量
    ・工程管理
    ・品質管理
    ・安全管理
    ・材料の手配
     など

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・学歴不問
    ・普通自動車運転免許(AT限定不可)
    ・エクセル等、簡単なパソコン操作
    ・土木施工管理の経験(おおむね3年以上)

    【歓迎条件】
    ・1級土木施工管理技士
    ・2級土木施工管理技士

    勤務地

    岐阜県/愛知県

    本社:岐阜県可児市(最寄:名鉄広見線/日本ライン今渡駅)
    現場:可児市及び周辺の市町村及び犬山市など愛知北部

    マイカー通勤:可
    転勤:なし
    受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)
    ※事務所棟とは別の休憩室を喫煙場所としています。(喫煙専用)

    給与

    450万円 ~ 649万円

    想定年収:450万円~650万円
    基本給:220,000円〜270,000円
    各種手当:がんばり手当30,000円〜40,000円
         加給手当33,000円〜44,000円 
         担当手当5,000円〜10,000円
    ◎昇給:あり
    ◎賞与:年3回(前年度実績:計7.00ヶ月分)

    おす
    すめ

    令和元年に新社屋が完成
    まもなく創業より50年を迎える実績のある企業
    シーキューブグループで安定受注と安定経営

  • NEW
    2026年1月30日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可

    【電気設備設計(上流工程)・即戦力枠】年間休日125日◆フレックスタイム・リモート有◆福利厚生充実!

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電、LED照明などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算等の業務を担っていただきます。

    <具体的には>
    (1)既設建物の設備の現場調査(更新工事の場合)
    (2)ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画
    (3)基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼 
    (4)お客さまへの提案書作成・提案 
    (5)受注後、実施設計図の作成・監修(作図は協力会社へ委託いたします)
    (6)施工時の工事監理 
    (7)運転後の効果検証
    対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。

    お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証してエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの効果が得られていることを検証でき、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
    上位職者の指導の下、1~2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただくか、大規模案件を主担当者の指導の下、担当者として基本計画や設計などを担っていただきます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。

    【組織体制】
    電気ES推進室には営業が5名とエンジニアが16名在籍しており、一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名+他部署2名(施工,メンテナンス)程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証を実施していただきます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    下記いずれかの経験をお持ちの方
    ・電気設備の設計や施工管理のご経験
    ・中規模以上の建物の一般内線設備設計経験3年以上

    【歓迎条件】
    ・高圧受変電設備に関する知見
    ・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて電気設備設計経験者
    ・CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)

    ■推奨資格
    ・第二種/三種電気主任技術者
    ・一級電気施行管理技士
    ・建築設備士
    ・エネルギー管理士

    【求める人物像】
    経験物件としては、病院 学校 オフィスビル 商業施設 工場 物流倉庫などのご経験者歓迎
    社会人経験7〜15年前後の方を歓迎

    勤務地

    東京都

    本社/東京都品川区大崎
    ※転勤なし

    給与

    600万円 ~ 799万円

    年収:600万円〜800万円
    ※固定残業代20時間含む
    ※経験等考慮し決定
    ※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします

    昇給:1回
    賞与:2回

    おす
    すめ

    ワークライフバランスの整った環境!
    10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
    人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善

  • NEW
    2026年1月30日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可

    【電気設備設計:上流工程】年間休日125日◆フレックス・リモート有◆残業少なめ◆福利厚生充実!

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電、LED照明などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算等の業務を担っていただきます。

    <具体的には>
    (1)既設建物の設備の現場調査(更新工事の場合)
    (2)ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画
    (3)基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
    (4)お客さまへの提案書作成・提案 
    (5)受注後、実施設計図の作成・監修(作図は協力会社へ委託いたします)
    (6)施工時の工事監理 
    (7)運転後の効果検証
    対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。

    お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証してエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの効果が得られていることを検証でき、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
    プロジェクトの流れが把握できるまで(1年から2年程度)は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、技術を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。

    【組織体制】
    電気ES推進室には営業が5名とエンジニアが16名在籍しており、一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名+他部署2名(施工,メンテナンス)程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証を実施していただきます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・電気設備の設計や施工管理のご経験

    【歓迎条件】
    ・高圧受変電設備に関する知見
    ・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて電気設備設計経験者
    ・CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)

    ■推奨資格
    ・三種電気主任技術者
    ・二級電気施行管理技士
    ・建築設備士
    ・エネルギー管理士

    【求める人物像】
    理系の大卒者で経験は乏しい(社会人経験3年以内)が知識がある方(エネルギー、機械関係)

    勤務地

    東京都

    本社:東京都品川区
    ※転勤なし

    給与

    300万円 ~ 399万円

    年収:300万円〜400万円
    ※固定残業代20時間含む
    ※経験等考慮し決定
    ※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします

    ◎昇給:1回
    ◎賞与:2回

    おす
    すめ

    ワークライフバランスの整った環境!
    10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
    人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善

  • NEW
    2026年1月30日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    残業時間30時間未満

    【熱源・空調設備設計(上流工程)】年間休日125日◆フレックスタイム◆リモート有◆福利厚生充実!

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備や空調換気設備等ユーティリティー設備の基本計画、提案、設計、積算、工事監理の業務を担っていただきます。

    【具体的には】
    (1)既設建物のエネルギー計測・分析 
    (2)既設エネルギーデータに基づいたエネルギー試算による最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画 
    (3)基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼 
    (4)お客さまへの提案書作成・提案 
    (5)受注後、実施設計図の作成・監修(作図は協力会社へ委託いたします) 
    (6)施工時の工事監理
    (7)運転後の省エネ効果検証およびチューニング
    ※対象建物は、全国の大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設、工場などで、出張もあります。

    お客さまに代わり設備を計画、設計、設置導入、効果検証・チューニングしてエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの省エネが得られていることを効果検証にて実証し、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
    上位職者の指導の下、1~2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただくか、大規模案件を主担当者の指導の下、担当者として基本計画や設計などを担っていただきます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。

    【組織体制】
    一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名~2名+他部署2名(施工,メンテナンス)程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証とチューニングを実施していただきます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    下記いずれかの経験をお持ちの方
    ・空調設計もしくは施工管理の経験
    ・空調熱源設備の設計経験3年以上

    【歓迎条件】
    ・設計事務所、サブコン、ゼネコンにて熱源設備および
     空調設備設計経験者
    ・工場のユーティリティ設備の設計経験者
    ・CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)

    ■推奨資格
    ・一級建築士(優遇)
    ・一級管工事施工管理技士
    ・空気調和衛生工学会設備士
    ・建築設備士
    ・エネルギー管理士

    【求める人物像】
    経験物件としては、病院 学校 オフィスビル 商業施設 工場 物流倉庫などのご経験者歓迎
    社会人経験7〜15年前後の方を歓迎

    勤務地

    東京都

    本社/東京都品川区大崎
    ※転勤なし

    給与

    600万円 ~ 799万円

    年収:600万円〜800万円
    ※固定残業代20時間含む
    ※経験等考慮し決定
    ※時間外手当は時間外実績に応じ、全額支給いたします

    ◎昇給:1回
    ◎賞与:2回

    おす
    すめ

    ワークライフバランスの整った環境!
    10年で売上高5倍、経常利益7倍の安定したストック経営
    人事制度改革も実施済みで中途や若手も待遇改善

  • NEW
    2026年1月30日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【電気技術者(施工管理)】電気設備工事◆転勤なし◆土日祝休み◆手当充実!<本社:北九州市>

    職種

    電気工事施工管理

    業務
    内容

    総合設備施工管理を得意とする同社の電気技術者として、着工から竣工に至るまでの電気にまつわる施工管理業務全般に従事します。

    【具体的には...】
    プラント、ビル、工場等大型建築物を中心に、建築関連の他業者と協業しながら電気工事の施工管理を担当します。
    施工例)水島、福山、呉地区の各製鉄所における改修、建設工事や官公庁物件など

    現場代理人、監督者として品質面、安全面、環境面、コスト面などを考慮にいれながら
    竣工に至るまでの全施工管理(工程管理)業務の担当です。
    施工図や予算組みを行い、担当工事に関わる他業者と打ち合わせを重ねて、
    電気技術担当者の作業の進捗状況や現場の見回りを行います。
    入社して数年間は現場責任者の補佐として担当します。

    【配属部署について】
    30代前半~再雇用制度利用の60代の方まで幅広く在籍しています。
    ベテランの社員が多い中、今回は技術継承の意味合いもかねての募集です。

    対応地域が全国となっているため、遠隔地への出張があります。本社から車両を持ち込み駐在出張や直行直帰にて対応します。
    基本的には土・日が休日ですが、工期によっては土曜日に休日出勤をする可能性もあります。
    休日出勤の場合は、出勤後にリフレッシュ休暇を取得できるよう調整しています。

    【当社について】
    ・プラントやビルなどの大型建物の電気設備工事を企画設計から施工、保守点検までワンストップで手掛ける当社。発電所や鉄工所、官公庁などの取引先との関係性も良好で事業基盤も安定しています。
    ・幅広い顧客から長年支持を受けている要因として、「抜かりない現場安全対策の徹底」と「協力会社への教育フォローを通じた高い技術力」が挙げられます。
    ・今後も全国のお客様への価値貢献を維持しながら、SDGsの観点も意識した案件属性のシフト(火力発電所工事からの転換など)も行い、さらなる事業拡大を目指します。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    下記いずれも該当する方
    ・電気工事の施工管理経験がある方
    ・第1種電気工事士、または1級電気施工管理技士資格をお持ちの方
    ※第2種電気工事士、または2級電気施工管理技士資格をお持ちの方で1級取得中の方も歓迎します。

    勤務地

    福岡県

    本社:福岡県北九州市
    JR鹿児島本線「陣原駅」
    ※転勤なし
    ※担当工事物件によっては1ケ月~1年弱出張する予定です
    ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

    給与

    400万円 ~ 499万円

    想定年収400万円~500万円
    月額(基本給):250,000円~321,000円

    ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
    ※月給(月額)は固定手当を含みます。

    ◎昇給年1回(4月)
    ◎賞与年2回(7月・12月) ※計4.0ヶ月分(昨年度実績)

    【諸手当】
    通勤手当(会社規定に基づき支給)
    残業手当(残業時間に応じて別途支給)

    おす
    すめ

    ・製鉄所やプラントの発電設備(火力発電所、バイオマス発電所等)の工事
    ・一人の従業員は企業の財産という文化があり、手厚いサポートが魅力!

  • NEW
    2026年1月30日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    転勤なし

    【安全衛生管理者】電気設備工事◆転勤なし◆土日祝休み◆手当充実!<本社:北九州市>

    職種

    電気工事施工管理/監理(主任)技術者

    業務
    内容

    電気設備工事の安全担当者として、施工管理担当と同行し現場へ配属、安全指導活動を行います。
    主に製鉄所や火力発電所、バイオマス発電所、太陽光発電所等の案件を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・現場パトロールや現場作業員への安全教育・事故、災害防止活動。
    ・1~2年/70~80名が関わる共同プロジェクトを担当することも。
    ・期間が長く規模が大きい分、達成感とやりがいを感じられる仕事です。
     製鉄所やプラントの発電設備等の大規模プロジェクトを担当する為、管理者の一人として責任感ある仕事をお任せします。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・2級もしくは1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
    ・第一種運転免許普通自動車
    ・現場での安全活動のご経験
    ・不安全行動を正す指導能力(現場作業員の指導を行っていただきます)

    【フィットする人物像】
    ・規模の大きな仕事がしたい方
    ・ご自身の経験を活かし現場へ関わりたい方(ブランクOK!)
    ・仲間とともに達成感を味わいたい方
    多くのプロジェクトが一年から二年の期間を要する分、仲間との信頼関係も増し、達成感を味わえる特徴があります。

    勤務地

    福岡県

    本社:福岡県北九州市
    JR鹿児島本線「陣原駅」

    ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
    ※転勤なし

    給与

    400万円 ~ 549万円

    想定年収:400万円~550万円
    月給:330,000円~458,000円

    ◎昇給年1回(4月)
    ◎賞与年2回(7月・12月)

    【諸手当】
    通勤手当(会社規定に基づき支給)
    残業手当(残業時間に応じて別途支給)

    おす
    すめ

    ・製鉄所やプラントの発電設備(火力発電所、バイオマス発電所等)の工事
    ・一人の従業員は企業の財産という文化があり、手厚いサポートが魅力です。