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NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満
【生産技術】新規省人化設備◆土日祝休・年休122日◆スーパーフレックス◆東証プライム上場＜愛媛＞
業務
内容・新規省人化設備の設計、開発、導入
・ロボットエンジニアリングの開発
【具体的には】
生産設備開発（溶接、組立、ロボット、画像処理装置等）を担当頂きます。
設備構想設計から機械・電気設計、制御ソフト開発、設備製作（社内製作）、
工場への据え付け・調整、品質確認などを担当して頂きます。
【1日の流れ（イメージ）】
8:30 出勤、部署朝礼
8:40 開発業務対応
10:00 休憩
10:15 開発業務対応
12:40 休憩
13:40 他部署打合せ
15:00 休憩
15:10 開発業務
17:30 退社続きを表示
応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT車限定可）
・基本的なPCスキル（Word, Excel）
・CAD操作技能
【歓迎条件】
・材料力学に関する知識
・機械領域における開発経験
・３DCADを用いた機構設計の経験
・レーダ/カメラ等のデバイスに関する知識・開発経験
・生産技術の経験
【フィットする人物像】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込みながら業務を遂行できる
勤務地愛媛県
本社：愛媛県松山市
転勤：あり
給与450万円 ～ 599万円
想定年収：450～600万円
※学歴・職歴・保有資格等により決定します
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回
おす
すめ・最も働きがいのある、最も働きやすい職場を目指しています
・ボイラの日本トップシェア企業！海外にも展開！ -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満
【自社商品の営業】】家庭用軟水器◆年間休日122日◆福利厚生充実◆東証プライム上場企業＜東京＞
職種法人営業
業務
内容各家庭で使用される自社商品の家庭用軟水器の提案をしていただきます。
メーカー営業として、商社や住宅メーカー等向けにご提案いただきます。
【具体的には…】
主に下記のような企業に訪問し、「家庭用軟水器」の提案を行います。
・既存の代理店・商社
・住宅メーカー
・産婦人科病院
・動物病院
・老人ホーム 等
また、住宅メーカーの展示会に参加した際には、アンケートに答えていただいたお客様へのフォローなども実施します。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高校卒以上
・普通自動車運転免許証（AT車限定可）
・以下のような業界での営業経験をお持ちの方
住宅設備業界、理美容業界、化粧品・トイレタリー業界、家電業界、メーカー（日用品）、商社・卸業
【歓迎条件】
・販路新規開拓のため、開拓営業経験のある方尚歓迎。積極性を重視しています。勤務地東京都
東京支店：東京都港区高輪
※転勤：あり給与450万円 ～ 599万円
想定年収：450万円～600万円
※学歴・職歴により決定します
昇給：1回（6月）
賞与：2回（6月・12月）おす
すめ・最も働きがいのある、最も働きやすい職場を目指しています
・ボイラの日本トップシェア企業！海外にも展開！ -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要中小企業海外出張・赴任語学力年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【品質保証】転勤なし◆土日祝休・年間休日123日◆福利厚生充実◆電気化学の知識を活かす＜岡山＞
業務
内容岡山事業所内の品質保証グループにて以下の業務をお任せいたします。
【具体的には】
・食塩電解プラントの検査業務、管理及び実行
・原材料の検査業務、管理及び実行
・プロセス機器の検査業務、管理及び実行
・アルカリ水電解装置の検査業務及び管理
【配属先について】
製品管理・開発部 品質保証グループ
※グループマネージャー1名、品質保証グループ3名
※内訳：正社員50代1名・40代１名、派遣社員１名で構成されています。
【おすすめポイント】
現在は100外資になっていますが、もともと財閥系2社が共同出資で設立した会社様になりますので
外資系と聞いて、心配に思われる方も入らっしゃると思いますが、財閥系資本が抜けた今でも福利厚生等
については、昔の名残が残っており、社員にとって働きやすい環境です。
中でも、退職金制度においてはかなり充実しています。
コロナ禍であっても、自社の製品においては製造業にとって必要不可欠なものになりますので
需要が無くなることもなく、国内においても競合がないため、安定した業績を保っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
※業務使用のケースもありますが、郊外にあるため、通勤時に必要です。
・産業機器の品質保証や製造管理のご経験
・ビジネスレベルの英会話力(TOEIC600点以上)
【フィットする人物像】
・工場内の品質管理活動のリーダーシップが取れる方
・サプライヤーとのコミュニケーションやネゴシエーション能力 （英語が必要な場合あり）
・工場でのモノ作りに興味関心がある方勤務地岡山県
■岡山県玉野市
※転勤なし
※マイカー通勤可給与500万円 ～ 699万円
年収：460万円～690万円
月額：25万円～37万円
◎賞与実績:年間3回（夏季、冬季、業績賞与）
【諸手当】
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・役職手当
【モデル年収】
・年収550万円 入社9年目 メンバー
※月給33万円+賞与100万円+時間外手当おす
すめ・外資系ではあるが、元財閥系の名残もあり、福利厚生充実。
・ワークライフバランスの実現。年間休日120日。土日祝休み。残業少なめ。
・外資系企業の為、語学力を活かせる。 -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要未経験可中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【用地仕入れ】自社マンション◆転勤なし◆新部署立ち上げメンバー募集◆裁量権を持って働けます＜渋谷＞
職種用地仕入
業務
内容自社マンションブランドの開発を筆頭にマンション経営を中心とした資産運用のサポートから賃貸仲介・賃貸管理・リノベーションまで不動産にまつわる総合的な事業を展開している総合不動産企業。
開発～販売・管理までワンストップで提供し創業以来、グループ全体で順調に業績を伸ばし続けています。
更なる成長に向けて重要な用地仕入れポジションの編成を強化「仕入専門部署」を立ち上げます。
その立ち上げメンバーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・物件情報入手のための営業活動、クロージング
・仕入れ物件の土地状況、権利関係、周辺、マーケット調査
・売買交渉、売買契約、立ち退き交渉
メインは東京23区内、横浜、川崎のエリアです。
取引先となる不動産会社や地主、銀行と関係を築きながら、情報収集をし、今後役立つ土地を見つけ、
現地調査、価格交渉の後、契約締結までお願いします。
【公平な評価】
年齢や経験に左右されることない、明確に基準があります。
強味は自社で販売ができる部署を設けており、金融機関の提携数も多く、エンドの金融機関の間口が広いこと。
また、既に取引のあるゼネコンを利用でき設計士や建築士の選定もご自身で選択することができます。
その為、他社と比べ仕入れ条件の緩和が可能で代表に直接相談しながら業務を進められ裁量権は抜群。
用地仕入れ・開発の醍醐味を味わって下さい！続きを表示応募
条件【必須条件】
◆学歴不問
◆下記のいずれかの経験がある方
・不動産開発事業での経験
・用地仕入、仲介の経験
・収益不動産仕入れの経験
・不動産業界にネットワークをお持ちの方
・不動産投資仲介業務経験
・電話での新規営業・開拓が行える方
【歓迎条件】
・用地仕入の経験がある方歓迎
・不動産売買仲介の経験はあるが、用地仕入れは未経験でもチャレンジしたい方
・仲介業者への飛び込み営業を行えるバイタリティがある方
【フィットする人物像】
・「ものづくり」が好きな方
・責任感があって「やり遂げる」事が出来る方
・次世代のリーダーとして活躍したい方勤務地東京都
東京都渋谷区
※転勤なし
【最寄り駅】
井の頭線「神泉駅」徒歩3分
JR・地下鉄・私鉄各線「渋谷駅」ハチ公口より徒歩6分給与450万円 ～ 2499万円
■不動産売買での仲介経験者
月給35万～＋インセンティブ
※固定残業手当 月34,300円～／15時間分含む
■用仕入れの経験者（管理職候補）
月給50万円～+インセンティブ
※固定残業手当 48,900円～／15時間分含む
◎スキル・経験・前職年収に応じて相談可
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する
【手当】
・交通費支給（月3万円まで）
・住宅手当月1～2万円（弊社管理物件にお住まいの方）
・役職手当
・資格手当月2万円（宅建や管理業務主任者）
【昇給】
随時
【年収例】
2400万円／不動産仕入れ開発（月給50万円+インセンティブ）
2220万円／不動産仕入れ開発（月給35万円+インセンティブ ※年間仕入れ件数150戸：約２～３棟の場合）おす
すめ新部署立ち上げメンバー募集！！自社企画のマンション用地仕入れ営業
不動産用地の経験者優遇！裁量権を持って営業に集中できる環境◎
他社と比較してスピード感をもって決裁をすることが可能です！ -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【プラント設計】 国内シェア80%◆基本土日祝休・年間休日120日◆転勤なし＜岡山本社＞
職種設備設計/プラント設計
業務
内容プラント設計職（プラントエンジニア）として、醸造機械・食品機械を客先へ納入する際や
新工場を建設する際のプラント設計に従事していただきます。
営業や顧客との製品仕様の確認・打合せ（機能、サイズ、製造コスト等）や企画・設計が
メインです。
1件1件がオーダーメイドで、受注生産ですので、受注～設計～製造過程～据付～プラント
立上げ時の試運転・実稼動に至るまで、全ての工程に携わることが可能です。
また、元請けであるため、取引先とコミュニケーションを取る機会が多くあります。
※醸造に関する業務知識は、入社後に習得します。
＜一級建築士の有資格者の方について＞
有資格者の方については、以下の業務を担当いただきます。
・プラント設置先工場の全体配置、部分的配置の計画・実施
・建屋設計、既存設備に対する改善提案、設備改善
・発注見積り、工事計画作成、現地施工管理、検査
■組織について
配属先となるエンジニアリンググループは20代から50代までの幅広い社員が在籍しており、
計18名で構成されています。（技術部全体：34名）
◆魅力について
・国内シェア80％を誇る業界のトップ企業で、海外26か国へ輸出しています。
醸造機械や食品機械のメーカーであり、醤油・味噌・日本酒・焼酎に大きく
携わっており、仕事の成果を身の周りで感じることができます。
◆当社では、2050年に向けた「開発ビジョン2050」というビジョンを掲げ、2019年より実行
をスタートさせました。当社の醸造技術に注目したヨーロッパの企業から声が掛かり、固体
培養バイオ装置を用いた研究を共同で行うなど、「醸造」という世界でも希少な日本の技術力
を活かし、案件が急増しております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・プラント設計の実務経験 or 大型設備メーカーでの設計経験
【歓迎条件】
・一級建築士資格者
・プロジェクトマネージャーの経験者
【フィットする人物像】
・コミュニケーションを取りながら、連携し円滑に業務を進められる方。勤務地岡山県
■岡山本社
・岡山市北区
※マイカー通勤可。転勤なし給与450万円 ～ 699万円
年収450万円～700万円
月額（基本給）：240,000円～
※年収詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。
※年収については、月20時間残業した場合の残業代を含めた金額です。
（月給・基本給には含めておりません。）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
※昨年度実績合計4.1ヵ月
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。おす
すめ◆自社プラントは、国内シェア80%
◆年間休日120日。ワークライフバランスの実現可。
◆福利厚生も充実。上下関係もフラットで働きやすい環境です。 -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可
【岡山】購買調達◆土日祝休◆福利厚生充実◆フルフレックス可◆リモート相談可＜東証プライム上場G＞
職種購買・調達
業務
内容●各グループ企業の製造部門と仕入先企業との間に立ち、見積依頼、
価格納期等の契約条件交渉、発注、納品搬出管理、新規仕入先開拓
を担当します。(グループ会社の資材の代行業務の立ち位置です)
【具体的には】
・製造現場や建設案件で使用する工事、設備、原料、機器、物品等の
調達業務（見積依頼、価格・納期等の契約条件交渉、発注・検収事務、デリバリー管理等）
・新規調達先の開拓（国内外問わず、新たな仕入先の調査・開拓）
・購買業務の標準化、効率化の推進 など
■業務詳細：
取引先は自社グループとなり、輸入は商社を通して行います。
■組織構成
・グループリーダー1名、メンバー4名(男性3名、女性1名)の計5名が在籍
しております。
※部署自体は30代～40代の組織になりますが、中途入社者も在籍して
おりますので、入社後もすぐに馴染むことのできる環境です。
■入社後の流れ
・基本OJTでの教育体制となります。
最終的な勤務地は、岡山県北にあるオフィスになりますが、
はじめは岡山市内にある拠点でしっかり研修を受けていただきます。
研修期間は、個人差にもよりますが、半年から約1年を想定しております。
※最終的に配属となる部署のオフィスは清潔感のあるキレイな職場となって
います。続きを表示応募
条件【必須条件】
・資材調達の実務経験者
・普通自動車免許(AT検定可)
※通勤時に必要です。
【フィットする人物像】
・コミュニケーションを取りながら、連携できる方勤務地岡山県
■岡山県津山市近郊
※研修期間中は、岡山市南区。
その間は、会社が住居を準備します。
※県外転勤はありません。給与350万円 ～ 449万円
■年収350万円～450万円
■基本給：19.5万円～27万円
■手当込の月給：20.1万円～31万円
【手当】
・通勤手当
・住宅手当
・時間外手当
・役職手当
■昇給:有り
■賞与：年2回（6月、12月、過去実績5.5ヶ月）※業績に連動
■住宅手当は6,000円~40,000円（世帯主扶養有りの場合40,000円）
※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。おす
すめ・フルフレックス可・リモート相談可で、ワークライフバランスが実現。
・メリハリつけた働き方が出来る！
・大手東証プライム上場グループのため、福利厚生充実。 -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【設備施工管理】転勤なし◆長期県外出張なし◆土日祝休・年休120日以上◆福利厚生充実＜福岡市＞
職種建築施工管理/管工事施工管理/内装施工管理
業務
内容■同社管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当頂きます。
工事規模としては、1日や数日で終わる規模の工事がメインであり、長くて
1週間～1ヶ月の案件が 少しある程度となります。
【具体的には】
■一般建築物に付帯する配管工事、給排水設備工事、電気設備工事等の施工管理など、
内部改修工事がメイン（設備更新、改修工事）となります。
※協力会社の下請け業者はほぼほぼ決まっており、ルートが多く、特定の業者は大量にあり、
業者間でのトラブルはほぼございません。
■担当エリア：福岡市内がメインとなります。
※会社が管理している物件のほとんどが福岡市内にある為です。
■案件内容：商業施設、ホテル、ビルなど
■新築：改修＝0：100
■元請100％
■請負金額：原状回復、LED、空調、熱源OH等の工事の為、数十万～数百万円レベル
※外壁改修もやりますが稀です。
■直行直帰が可能であり、担当現場によっては、社用車の支給もされます。
■残業平均は実態で月20時間程
※改修工事がメイン、管理物件派生の案件なので、大体が分かっている為です。
※ご経験内容に合わせて建物・設備（電気・給排水など）をご担当頂きます。続きを表示応募
条件【必須要件】
・設備関連業界での施工管理経験をお持ちの方
※ご年齢ご経験を総合的に鑑みて判断致します。
■普通自動車免許(AT限定も可)
【歓迎要件】
■下記いずれかのご資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・2級建築士
・2級建築施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
【フィットする人物像】
・実務経験者の方で、なおかつコミュニケーションが
円滑に取れる方
・柔軟な対応のできる方勤務地福岡県
■福岡県福岡市博多区
※転勤なし給与400万円 ～ 699万円
■400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇)
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円
＜月給＞
250,000円～400,000円
【手当】
・通勤手当(全額)
・家族手当(お子様1人につき10,000円)
・資格手当
※毎月支給分と合格祝い金に分かれます。おす
すめ・福岡地所グループで安定した基盤で福岡県内だけで仕事ができる為、長期の県外出張、転勤の可能性なし
・年間休日121日。働き方の見直しがしたい方にオススメです♪
・福利厚生も充実。 -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【人材営業】未経験者歓迎！年間休日120日◆社員寮・インセンティブ制度など福利厚生充実＜宮城・大阪＞
職種法人営業/個人営業
業務
内容当社では、施工管理などの建設技術者を、工事現場に派遣しています。あなたには、新規案件の獲得や、技術者と現場のマッチング、アサイン後のフォローをお任せ。
【具体的な仕事内容】
■新規開拓
大手ゼネコンなどに人手が足りていない案件がないか、架電や飛び込みで営業をかけます。新規営業を中心に、建設現場を対象とした飛び込み営業も行います。
■技術者と現場のマッチング
1人最大40名程度の技術者を担当。面談を行ない、技術者のこれまでのキャリアや住所、希望の条件などをヒアリング。派遣先を決定します。技術者と企業双方が納得のいく案件が見つからない場合は、取引先に交渉したり、新しい案件を獲得しに行ったり。営業が調整に入ります。アサイン後も定期的に連絡を取り、就業環境の把握とケアを行ないます。
《技術者の役に立てる仕事！》
元設備施工管理で「現場での作業がつらくなった」という人に設備図面の案件を紹介するなど、希望を踏まえて最適な職場を探します。
《自分に合ったやり方で営業！》
担当する技術者は営業によって違うため、どこに行って何をするかといったスケジュールは自分で立てられます。現場に直行しても、会社に戻らずに出先でテレワークで仕事をしてもOK。また、感染者数が増えた場合はリモートワークを行なうなど、柔軟な働き方が叶うようにしています。
【研修制度】
未経験の方には1週間程度の社内研修をご用意しています。ビジネスマナーなど、社会人の基本から学べますのでご安心ください。その後は、各拠点で営業研修を実施。アポイントの取り方やキャリアの考え方、各業界についてなどをしっかりとお教えします。入社から1ヶ月程度でアポイント獲得に挑戦いただく予定です。
【キャリアステップ】
ゆくゆくは拠点長となってマネジメントに挑戦することもできます！営業以外の職種にキャリアチェンジすることも可能です。続きを表示応募
条件《業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！》
■学歴不問
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
★これまでの経験は一切問いません！
★入社後はビジネスマナーから教育し、最初のうちは先輩社員が同行してくれるので未経験からも安心して成長できる環境です！勤務地宮城県/大阪府
【大阪オフィス】
・大阪府大阪市中央区
・最寄駅：大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜駅」5番出口より徒歩5分
【仙台オフィス】
・宮城県仙台市
・最寄駅：JR各線「仙台駅」西口より徒歩7分
・地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩3分
・JR仙石線「あおば通駅」より徒歩4分給与300万円 ～ 599万円
■想定年収：300～600万円
■月給24万円～30万円+各種手当
※経験や年齢などを考慮して決定します。
※契約数に応じてインセンティブを6ヶ月ごとに支給。目標達成率に応じて支給割合は変動します（ノルマはありません）。
※上記金額には固定残業代（30時間分／5万2050円～5万4210円）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。
【年収例】
350万円／28歳（入社3年）
470万円／30歳（入社8年）
600万円／45歳（入社12年）おす
すめ◎学歴・経験不問
◎社員寮・インセンティブ制度有
◎働きやすさバツグン/土日祝休み／直行直帰可
◎安定基盤＆成長性が魅力！大手との取引実績も多数 -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【建築設計】地元案件を多数手掛ける建築事務所◆転勤なし◆年間休日125日◆フレックスタイム制＜静岡＞
職種意匠設計/構造設計/設備設計/設計監理
業務
内容静岡県中東部地区の案件が多く、静岡県では最大手の建築設計事務所です。
主要受注先は官公庁、各種病院、介護施設、研究施設、保育園施設等多岐に渡ります。
常に新しい技術を追究し、よりフレキシブルで質の高い設計を目標としており、今後も
価値観・生活・文化・福祉・環境・教育等の幅広いニーズに応えるべく取組んでいきます。
【具体的な業務内容】
公共施設から商業施設、福祉施設、教育施設等、幅広い建築物の企画・設計・監理をお任せします。
全社員で30名程度の規模のため、1つのプロジェクトに対して、一部を設計するのではなく、自らが
メインチーフとなって全体を設計することができ、また、幅広い物件の設計を行うため同年代と比べ、
成長スピードが早い事が同社の社員の特徴です。
※会社全体で年間60件程度
【入社後の流れ】
・チーフや役職者を想定している方の入社の場合は、その想定ポジションより、あえて１つ下の
ポジションからスタートします。ある程度業務等に慣れてきたタイミングで、昇格となります。
【進め方・スタイル】
・個々で動くこともありますが、特定の方に極端に負荷がかからないよう複数名で担当し負担を
分散させているため、残業が多いイメージの建築事務所の中では、最小限に抑えています。
時期によっては、多くなる時期もありますが、事務所として月40時間を超えないよう残業時間の
管理は徹底しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築設計実務経験（RC・S造）
・一級建築士,建築設備士,構造設計一級建築士,設備設計一級建築士
※上記のいずれかの資格取得必須
・普通自動車免許(AT限定可)
※打ち合わせや、現場確認等で業務使用あります。
【歓迎条件】
・商業施設、福祉施設等をはじめ、非住宅案件の設計経験
・社内外の関係者との折衝経験
・自分手動でも提案ができる方
・プロジェクトに関してのマネジメント・管理スキル
【フィットする人物像】
・コミュニケーションが円滑に取れる方
・自分手動でも提案ができる方勤務地静岡県
・静岡県静岡市
・静岡市三島市
※転勤なし給与500万円 ～ 649万円
想定年収500～650万円
■月給：400,000円～
■基本給：300,000円～
【手当】
・残業手当
・通勤手当（実費精算。上限23,000円）
・資格手当：建築士（1万円 or 3万円）
※設計チーフとして設計する場合は3万円
・家族手当：3名まで（＠5000円ずつ）
※業務に関係する資格についても手当が付きます。
※給与詳細は能力・経験、人格等に応じて決定します。
20代は年齢給、30代は能力級（実績)を元に年収を決めております。
【モデル年収】
500万円 30歳
650万円 40歳前半の方おす
すめ★地元の官公庁、民間案件を多数手掛けられています。県外出張もありません。
★社員が定着しやすいように、残業時間の管理をはじめ、個々の事情にフレキシブルに応じています。 -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【プロジェクトマネジメント】再生エネルギー事業◆フレックス有◆年間休日122日◆年収～1200万円
職種都市開発コンサルタント/まちづくりコンサルタント/環境コンサルタント
業務
内容再生エネルギー施設開発に関連した新規事業・新分野への取り組みや新たな電源開発・電気供給スキーム・運営体制の構築などの一連のプロジェクト全体に関わっていただきます。
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【当社の再エネ事業の魅力】
世界的な課題に取り組む再エネ業界は非常に社会的な意義が強いビジネスです。市場拡大が確実な再エネ業界で、共にゲームチェンジャーになりませんか。
当社は、不動産会社としての強みを活かし、強力なパートナーと複数のコンソーシアムを目途づけています。今後は、公募選定に向けて、当社の「街づくり」のノウハウを活かし、パートナー企業と共同で事業を推進していきます。
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【お任せしたい業務範囲】
■情報収集業務
一般社団法人再生可能エネルギー関連（REASP＆FOURE）や省庁との情報・意見交換から最新情報やコネクションなどの社内へのフィードバック業務
■発電所の開発・企画業務
・風力発電所の開発・その他再エネ拡大業務・土地権利確保・開発に係る行政及び地域との折衝・申請手続業務
・開発地域住民とのコミュニケーション・教育支援などの地域との関係強化施策の企画・運営
■買収・企画業務/資金調達（ファイナンス）
・太陽光発電所/風力発電所/バイオマス発電所の買収、企画
・新規FIT・FIP取得（用地確保・系統確保・各種手続等）
■再エネ電気の供給付帯業務
再エネ関連の新規事業の企画開発、発電施設の運営管理、電気の供給、その他電気小売事業に関する業務
■担当エリアの街の活性化（街おこし）のプランニング、自治体との協業業務
再生エネルギーのプロジェクトをテコにして自治体、地域住民を巻き込んだ街の活性化、街おこしに継続的に取り組んでもらいます。担当する地域エリアの新たな青写真をプランニング・提案等の業務続きを表示応募
条件【必須条件】
※下記いずれかに該当する方
・デベロッパー等での開発業務経験者
・再生エネルギー事業・電力開発等のエネルギー事業の経験者
【歓迎条件】
・商社でインフラやプラント開発経験のある方
・都市再開発の経験のある方
・大型物流施設の不動産開発経験のある方
・企業が保有する有休土地の開発経験のある方
【フィットする人物像】勤務地東京都
東京都渋谷区給与700万円 ～ 1199万円
・年収700万円～1,200万円
※モデル年収：30歳:1,000万（残業込）、30代後半:1,400～1,500万
※基本給は経験・年齢・スキルを考慮して決定致します。
◎昇給年1回（4月）
◎賞与年4回（4or5月、7月、10月、1月）おす
すめ不動産業界最大手企業で再生エネルギー施設開発に関連した新規事業
市場拡大が確実な再エネ業界で、環境先進企業として大きなチャレンジ
経験者歓迎！年間休日122日！福利厚生、研修充実の環境で成長ができます
