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NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【再生エネルギー施設開発】ポテンシャル採用◆年間休日122日◆フレックスタイム制◆ポテンシャル採用
職種
都市開発コンサルタント/まちづくりコンサルタント/環境コンサルタント
業務
内容再生エネルギー施設開発に関連した新規事業・新分野への取り組みや新たな電源開発・電気供給スキーム・運営体制の構築などの一連のプロジェクト全体に関わっていただきます。
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【当社の再エネ事業の魅力】
世界的な課題に取り組む再エネ業界は非常に社会的な意義が強いビジネスです。市場拡大が確実な再エネ業界で、共にゲームチェンジャーになりませんか。
当社は、不動産会社としての強みを活かし、強力なパートナーと複数のコンソーシアムを目途づけています。今後は、公募選定に向けて、当社の「街づくり」のノウハウを活かし、パートナー企業と共同で事業を推進していきます。
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【お任せしたい業務範囲】
■情報収集業務
一般社団法人再生可能エネルギー関連(REASP&FOURE)や省庁との情報・意見交換から最新情報やコネクションなどの社内へのフィードバック業務
■発電所の開発・企画業務
・風力発電所の開発・その他再エネ拡大業務・土地権利確保・開発に係る行政及び地域との折衝・申請手続業務
・開発地域住民とのコミュニケーション・教育支援などの地域との関係強化施策の企画・運営
■買収・企画業務/資金調達(ファイナンス)
・太陽光発電所/風力発電所/バイオマス発電所の買収、企画
・新規FIT・FIP取得(用地確保・系統確保・各種手続等)
■再エネ電気の供給付帯業務
再エネ関連の新規事業の企画開発、発電施設の運営管理、電気の供給、その他電気小売事業に関する業務
■担当エリアの街の活性化(街おこし)のプランニング、自治体との協業業務
再生エネルギーのプロジェクトをテコにして自治体、地域住民を巻き込んだ街の活性化、街おこしに継続的に取り組んでもらいます。担当する地域エリアの新たな青写真をプランニング・提案等の業務続きを表示応募
条件【必須条件】
再生エネルギー自体を今分からなくても、将来性や社会性を見越して、
是非再生エネルギーのプロジェクトを主体的に携わりたいとの意欲を持った方
【歓迎条件】
・再生エネルギー関連の業務に携わっておられた経験のある方
・都市再開発の経験のある方
・企業が保有する有休土地の開発経験のある方
・ゼネコンやサブコンで、エンジニアリング業務の経験のある方勤務地
東京都
東京都渋谷区給与
700万円 ~ 1199万円
・年収700万円~1,200万円
※モデル年収:30歳:1,000万(残業込)、30代後半:1,400~1,500万
◎昇給年1回(4月)
※基本給は経験・年齢・スキルを考慮して決定致します。
賞与年4回(4or5月、7月、10月、1月)おす
すめ不動産業界最大手企業で再生エネルギー施設開発に関連した新規事業
未経験者歓迎!年間休日122日!福利厚生、研修充実の環境
市場拡大が確実な再エネ業界で、環境先進企業として大きなチャレンジ -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【都市開発事業:総合職】用地取得、開発◆業界最大手◆年休122日◆フレックスタイム制<期間限定求人>
職種
都市開発コンサルタント/まちづくりコンサルタント
業務
内容都市開発事業の企画・事業推進に関する業務を担当していただきます。昨今東京を中心に大規模な都市開発のケースもあり、最長で70年間にもわたるマネジメントを都から委託されているケースもあります。
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【担当エリアの魅力】
1.竹芝周辺エリアマネジメント・スマートシティ化の本格推進
オフィス・住宅に関わらず大規模開発には欠かせないエリマネ業務を最前列で経験できます。他エリアのエリマネ展開も主体的に関与できます。ヒト(地元・地権者・行政)との深い関わり合いを経験できます。
2.広域渋谷圏での面的戦略の策定と実行指揮・広域渋谷圏のPR、ブランディング・地元・行政連携を含むエリアマネジメント
特に2023年度には、桜丘口、神宮前六丁目、代官山、代々木の4物件が開業し、広域渋谷圏での事業展開も新たなフェーズに入ります。新たな収益源獲得/集客力強化に向けた戦略策定・企画実行を行えます。
【お任せしたい業務範囲】
アセットの大小問わず、用地取得(入口)から開発推進までの一連の業務に主導的に携わっていただきます。※比較的小規模なアセットは、転売のケースがあります。
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■提案業務
行政、再開発組合、地権者などに対してマーケティング、コンセプト、テナント構成、管理運営、まちの賑わいづくりのための各種施策などの提案業務
■対応業務
デベロッパー選定のための提案資料作成、事業参画後の商業施設開発マネジメント、設計事務所や施工会社への指示・進捗管理、地権者対応などの業務
※まずはこれまでの職務経験によるスキル・能力を軸に業務を担当していただきますが、状況によっては都市開発事業全般を担当していただくことを想定しております。
-----------------続きを表示応募
条件【必須条件】
※下記いずれかに該当する方
・用地取得から開発推進までの一連のスキームの全体像が分かる方
・上記一連のスキームの中で、いずれかの業務に携わったことがある方
【歓迎条件】
・一部ではなく、不動産開発の入り口(用地取得や不動産アセットの購入)から開発推進までの一連のプロジェクトマネジメントに参画したいという意欲のある方
・今までの携わった不動産の何らかの業務を都市開発や大型の不動産開発に活かしたい方
【フィットする人物像】
・20代でマンションデベロッパーで意欲的に用地取得に取り組んでおられた方
・メガバンクや信託銀行で不動産開発やアセットマネジメントに対してファイナンスをされていた方
・設計事務所経験者。自由設計の一般建築物を基本設計から携わっておられた方、などを想定しております勤務地
東京都
東京都渋谷区給与
700万円 ~ 1199万円
・年収700万円~1,200万円
※モデル年収:30歳:1,000万(残業込)、30代後半:1,400~1,500万
・昇給年1回(4月)
※基本給は経験・年齢・スキルを考慮して決定致します。おす
すめ不動産業界最大手の企業で都市開発事業
未経験者歓迎!年間休日122日!福利厚生、研修充実の環境で成長ができます
都市開発事業の企画・事業推進に関する業務をお任せします -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【都市開発事業】用地取得、開発◆業界最大手◆年休122日◆フレックス有◆福利厚生充実<東京>
職種
都市開発コンサルタント/まちづくりコンサルタント
業務
内容都市開発事業の企画・事業推進に関する業務を担当していただきます。昨今東京を中心に大規模な都市開発のケースもあり、最長で70年間にもわたるマネジメントを都から委託されているケースもあります。
【担当エリアの魅力】
1.竹芝周辺エリアマネジメント・スマートシティ化の本格推進
オフィス・住宅に関わらず大規模開発には欠かせないエリマネ業務を最前列で経験できます。他エリアのエリマネ展開も主体的に関与できます。ヒト(地元・地権者・行政)との深い関わり合いを経験できます。
2.広域渋谷圏での面的戦略の策定と実行指揮・広域渋谷圏のPR、ブランディング・地元・行政連携を含むエリアマネジメント
特に2023年度には、桜丘口、神宮前六丁目、代官山、代々木の4物件が開業し、広域渋谷圏での事業展開も新たなフェーズに入ります。新たな収益源獲得/集客力強化に向けた戦略策定・企画実行を行えます。
【お任せしたい業務範囲】
アセットの大小問わず、用地取得(入口)から開発推進までの一連の業務に主導的に携わっていただきます。※比較的小規模なアセットは、転売のケースがあります。
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■提案業務
行政、再開発組合、地権者などに対してマーケティング、コンセプト、テナント構成、管理運営、まちの賑わいづくりのための各種施策などの提案業務
■対応業務
デベロッパー選定のための提案資料作成、事業参画後の商業施設開発マネジメント、設計事務所や施工会社への指示・進捗管理、地権者対応などの業務
※まずはこれまでの職務経験によるスキル・能力を軸に業務を担当していただきますが、状況によっては都市開発事業全般を担当していただくことを想定しております。続きを表示応募
条件【必須条件】
※下記いずれかに該当する方
・デベロッパー等での都市開発および都市再開発の業務経験者
・大規模ビル、複合施設の用地取得から開発推進までの経験者
【歓迎条件】
・ゼネコン出身者(開発経験あり)
・総合商社系企業や電鉄系の不動産部門でインフラやプラント開発経験のある方
・都市再開発の経験のある方
・大型物流施設の不動産開発経験のある方
・企業が保有する有休土地の開発経験(CRE)のある方
【フィットする人物像】
過去には不動産開発や都市開発の経験者の方が入社しています。
もともとは請負の立場として街づくりに携わっていましたが、自身のアイデアや想いを反映できる立場で仕事がしたいという気持ちがあって入社実績があります。
20代であれば、マンションデベロッパーでの用地取得経験者や、銀行出身でアセットマネジメントや不動産開発融資に携わっていた方も入社実績があります。勤務地
東京都
東京都渋谷区給与
700万円 ~ 1199万円
・年収700万円~1,200万円
※モデル年収:30歳:1,000万(残業込)、30代後半:1,400~1,500万
◎昇給年1回(4月)
※基本給は経験・年齢・スキルを考慮して決定致します。おす
すめ不動産業界最大手の企業で都市開発事業
経験者積極採用!福利厚生、研修充実の環境で成長ができます
都市開発事業の企画・事業推進に関する業務をお任せします -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【建築設計】企画から監理まで携われる◆年間休日126日◆ワークライフバランス◎
職種
設計監理
業務
内容■基本設計の立案/設計/監理/アフターフォローまで設計業務全般
施主様との窓口となり、土地購入や収益性を考える企画からお任せします。
裁量が大きくやりがいもあり、成長できる土台があります
<具体的には>
・事業計画
・土地購入
・図面作成(企画・設計)
・ゼネコンとのやり取り
・現場監理
・完成後のアフターフォロー
<入社後>
・スキルに合う業務からスタート
・入社後半年ほどで1~2件の物件を担当頂く予定
※最短半年で担当クライアントを持ち設計に携わったスタッフもいます
「色んな建物を手掛けたい」
「分業制ではなく自分の仕事の範囲を広げたい」
「企画から携わりたい」
という方にピッタリな環境です!
自分のデザイン力を活かして活躍ができます。
<直近の入社情報>
1)30代後半(資格:二級建築士)/入社3年目(次長)
担当案件・既存建築をオフィスビルへリノべージョン
・大規模案件のサポート
2)30代前半(資格:二級建築士)/入社1年目
担当案件・S造オフィスビル
・RC造の住宅兼店舗の設計続きを表示応募
条件【必須条件】
・二級建築士
・3年以上の経験
【歓迎条件】
・一級建築士
【こんな方におススメ】
・スキルアップしたい方
・分業制ではなく自分の仕事の範囲を広げたい方
・企画から携わり自分の設計/デザインをしていきたい方
・RC造、S造、木造など様々な物件に携わった方/携わっていきたい方
・現場の監理まで行い建物が完成するところまで携わりたい方勤務地
愛知県
本社:愛知県名古屋市東区
マイカー通勤:可
転勤:なし給与
500万円 ~ 849万円
想定年収:500万円~800万円(建築士資格保有の経験者例)
※超過分は別途支給
月給:30万円~
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(夏・冬※4ヶ月分:前年度実績)
<モデル月給:30代>
基本給:325,000円
固定残業代:75,000円含
★建築設計の実務経験があり、これから建築士資格を取得を目指されている方もご相談ください。おす
すめ企画や幅広い設計業務に携わりスキル・月収UP
成長したいだけ挑める環境あり -
NEW2025年10月31日正社員英語力必要ベンチャー企業語学力年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【監視制御オペレーター】再生可能エネルギー発電所の運用・保守◆土日祝休み◆福利厚生充実<北仙台>
職種
電気工事施工管理
業務
内容再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。
自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。
※年に数回程度、研修を目的にした出張あり。
【具体的には…】
(1)システム監視
◆発電所制御所の業務
※監視時間帯:24時間
・年間計画停電日において、給電指令書に基づき発電所側の制御機器の操作(遠隔操作又は 発電所現地の操作員へ対象機器の指示)
・発電所の異常時において、安全処置のため東北電力制御指令室からの指示を仰いで必要な機器を操作 (遠隔操作 又は 発電所現地の操作員へ対象機器の操作指示)
・電力操作指令票の読み合わせ等の準備
・別途、電気主任技術者からの指示による「簡易」業務
(2)指示・連絡(例:発電所運用にかかわる事故・異常発生時)
◆監視業務
※時間帯:18時00分~翌09時00分迄
・遠隔監視システムからのアラームメールにより、異常発生有無の確認/PM窓口へ連絡
・遠隔監視システム画面より、発電傾向の確認/異常有の場合はPM窓口へ連絡
・監視カメラの確認業務(カメラ搭載案件のみ)
(3)文書作成(報告書作成)
◆1次対応業務
※時間帯:24時間
・監視業務で検知した発電/通信の異常への初動調整対応(電話・メール等)
・電力会社からの出力制御指示への操作対応(遠隔での機器操作、現地への応動依頼が必要な案件のみ:電話・メール等)
・災害発生時の初動調整対応(警報・特別警報、土砂災害警戒情報、台風・地震・火災等の発生における臨時点検依頼:電話・メール)
・降雪期間における除雪応動調整対応(大雪警報等の発令状況による:電話・メール)
・アフターコールナビ入電内容への対応(電話対応等)続きを表示応募
条件【必須条件】
・下記いずれかの有資格者
第一種電気工事士、第一級電気工事施工管理士、第1~3種電気主任技術者
・高圧電気設備の保守、工事経験・発電所の保守管理経験・電気施工管理経験・技術営業経験
・報告書や手順書など各種資料を作成できるPC操作能力
・クラウドシステムやリモート会議システムを使用することに対して抵抗がない・慣れている方
・日本語:ネイティブ
【歓迎条件】
・海外メーカー製の機器もあるため、英語力歓迎します。
【フィットする人物像】
・発電所のある地域のパートナー企業、多様な関係者と良好な関係を築くことが出来る対人折衝力・ホスピタリティ
・「青い地球を未来につなぐ」というパーパスに共感し、再エネを増やしていくことに情熱がある方勤務地
宮城県
宮城県大崎市
☆勤務地は北仙台駅周辺制御所となります。給与
400万円 ~ 599万円
年収4,000,000円~6,000,000円
給与は役割やご経験により決定いたします。
※その他の契約形態(有期契約等)も要相談。
◎人事評価を伴うバンド(役割)見直し:年2回
◎残業手当あり(45h超過分別途支給)
◎年次昇給ありおす
すめ海外製品を扱うミッションで英語を活かした活躍ができます
東北最大級の現場から全国の太陽光発電を監視する重要オペレーション
入社後はHRやIT部門による研修を完備されております -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【土木設計】未経験歓迎!土日祝休・年間休日126日◆福利厚生充実<水の総合コンサルタント>
職種
土木設計・測量/建築コンサルタント/上下水道コンサルタント
業務
内容■水インフラ整備のコンサルティングサービスを提供する当社にて、上下水道事業における土木分野の計画・設計を担当。
■機械担当・建築担当・クライアントの意見や予算を照合して計画・設計していただきます。
<業務詳細>
・発注元は官公庁で、基本設計~詳細設計まで幅広い案件を担当
・入社時に調査計画部門か、設計部門に分かれるため経験を活かしていただけます。
・基本計画、管路または施設に関する設計業務
・耐震診断、補強設計業務
・改築、更新設計業務
※昨今水の問題が世界で議論されている中、災害対策なども行う社会貢献度の高い仕事となります!
<教育制度>
日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。
社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、
技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。
ワークショップで人脈を広げることもできる他、セミナーに参加して社内にいるだけでは学べない知識や人間性に触れたりできることも魅力と言えます。
<働き方>
「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。
また、126日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。
さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。
このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・上下水道の建設コンサルタントに興味がある方
・技術士の資格取得に興味・関心がある方
【歓迎条件】
・理系大学や技術系学部出身の方
・土木学科卒の方
※技術士資格取得において、教育制度が整っている環境です!
・上下水道部門の技術士資格をお持ちの方
【フィットする人物像】
・コミュニケーションを取りながら円滑に業務を遂行できる方勤務地
北海道/宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/福岡県
■本社(東京都新宿区)
■北海道支所(札幌市中央区)
■東北支所(仙台市青葉区)
■名古屋支所(名古屋市熱田区)、
■大阪支所(吹田市江坂町)
■広島支所(広島市中区 ※水道部門除く)
■九州支所(福岡市博多区)
※総合職になるため将来的には転勤の可能性があります。給与
450万円 ~ 699万円
想定年収450万円~700万円
・基本給:213,000円~
・手当(通勤手当、時間外手当、役職手当)
◎昇給:有り
◎賞与:年2回(6月、12月)※実績に応じて支給
※月給は固定手当を含めた表記です。おす
すめ・水の総合コンサルタントのパイオニア
・上下水道部門では、売上高178億円は業界8位!
・年間休日126日でワークライフバランス◎ -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし
【労務担当】経験不問◆年休122日◆人事で幅広くキャリアを築いていきたい方歓迎<日比谷>
職種
人事
業務
内容・社会保険関連業務全般(社会保険や雇用保険の手続きなど)
・福利厚生関連業務(健康診断・ストレスチェック・借り上げ社宅の管理など)
・人事関連業務(住所や名義変更手続きなど)
・給与計算・関連業務(給与や賞与などの金額チェックなど)
早くから上記の業務をお任せします。皆さんの視点や経験を活かした運用の提案なども期待しています!
たとえば将来的には...
・業務フローや手順の見直しの提案や実行
・仕事が属人化しないような仕組みづくりやチームメンバーが働きやすい環境づくり
・同じ事業所内でチームを異動し、対応できる領域を広げる
・チームメンバーの教育、育成やマネジメントなどに携わる
・RPAを学び、自動化ツールを作成して、業務の効率化に貢献
・社内の課題を見つけて、解決に近づくための施策をチームで検討
など、あなたの強みを活かしてさまざまなことにチャレンジいただけます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・大卒以上
・営業・接客・人事いずれかの経験をお持ちの方
└年数、業界経験不問。学生時代、アルバイトやインターンでの経験でも構いません!
【フィットする人物像】
・人事としてキャリアを築いていきたい方
・人と接することが好きな方
・成長意欲があり、自己研鑽できる方
・契約数や販売数などで、好成績を納めたことがある方
・チームのメンバーと協力しながら業務に取り組める方勤務地
東京都
東京都千代田区
【地下鉄日比谷駅・有楽町駅から直結】給与
450万円 ~ 599万円
月給30万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験やスキル、能力に応じて決定いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当全額支給
・住宅手当(月4~5万円)
・役職手当
◎賞与:年2回(7月・12月)
◎昇給:年1回(3月)
<入社時の想定年収>
年収420万円以上おす
すめアミューズメント業界NO1企業(2021年、2022年 JMRO調べ)
・待遇、福利厚生が充実していると思う会社
・マネジメント力が身につくと思う会社
・接客力を育むと思う会社 -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし
【電気施工管理技士】転勤なし◆年間休日120日◆福利厚生充実◆早期キャリアアップ可<関東エリア>
職種
電気工事施工管理
業務
内容【当社のお仕事】
太陽光発電システムや蓄電池の施工業務を主におこなっていただきます。
実務経験があまりない方でも、先輩社員が一緒に同行しますので、安心してください!
【具体的には】
電気施工管理技士として、太陽光発電パネル設備および蓄電設備の電気施工管理・現場調査・配線図・レイアウト図確認等の業務全般に携わって頂きます。
施工作業自体は下請け企業様との協力で進めていきますが、工事調整や工程管理・窓口対応・申請業務関連については管理部が担当いたしますので、各部署連携しながら業務を遂行していただきます。
【組織について】
・現場での施工や協力業者様の監督業務は「技術部」
・窓口対応や申請業務は「管理部」
・図面やお見積もりの作成などは「技術管理部」
各部門がそれぞれに特化した業務に取り組むことで、良質なサービスのご提供が可能となります。
【1日の働き方】
本社近くの倉庫を基点に、部材の準備や担当現場の管理を行っていただきます。
工事自体は1日で終わる物件が多いため、1日当たり数件(多いときで6件)程度担当していただきます。
【担当エリア】
・関東全域
東京・千葉・埼玉・神奈川がメイン。栃木や群馬等は3ヶ月に1回程度。続きを表示応募
条件【必須条件】
・2級電気施工管理技士
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・1級電気施工管理技士
【フィットする人物】
・周囲への気配りを大切にできる方
・コミュケーション能力が高い方
・スキルアップをしたい方勤務地
埼玉県
埼玉県三郷市三郷
最寄駅:JR武蔵野線「三郷駅」給与
450万円 ~ 499万円
想定年収:450~500万円
月給 300,000円~
※経験・資格・能力によって優遇します
【年収例】
・600万円/入社2年目/25歳
・700万円/入社3年目/30歳おす
すめ▼取引先は大手多数の安定基盤
▼各部署分業制のため業務負担を軽減
▼直行直帰可/マイカー通勤可
▼充実の福利厚生を完備/より充実させるためにまだまだ整備中
▼実力次第では役員等へキャリアアップも可能 -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし
【採用担当】新卒・中途・アルバイト◆年休122日◆若年者の挑戦や抜擢機会あり◆業界経験不問
職種
人事
業務
内容採用業務(新卒・中途・アルバイト)
採用方法の決定から採用後フォローまで幅広くプランニングして実行ができます
★ご入社後は、まず新卒採用・アルバイト採用を中心にお任せする予定
★ゆくゆくは採用業務以外にも、人事領域の仕事を幅広くお任せする予定
*インターン・新卒・中途採用それぞれの戦略・戦術の策定~実行及び実行支援
*求人票作成
*アクションプランの策定
*各種チャネル(紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)を通じた母集団形成
*採用コミュニケーションプランの設計
*社内外の関係者との折衝
*候補者との面談、面接
特に現在は、母集団形成が順調に整ってきているので承諾率などの採用実績を上げていく活動の強化を目標とされております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・大卒以上
・営業・接客・人事いずれかの経験をお持ちの方
└年数、業界経験不問。学生時代、アルバイトやインターンでの経験でも構いません!
【フィットする人物像】
・人事としてキャリアを築いていきたい方
・人と接することが好きな方
・成長意欲があり、自己研鑽できる方
・契約数や販売数などで、好成績を納めたことがある方
・チームのメンバーと協力しながら業務に取り組める方勤務地
東京都
東京都千代田区
【地下鉄日比谷駅・有楽町駅から直結】給与
450万円 ~ 599万円
月給30万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験やスキル、能力に応じて決定いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当全額支給
■住宅手当(月4~5万円)
■役職手当
◎賞与:年2回(7月・12月)
◎昇給:年1回(3月)
<入社時の想定年収>
年収420万円以上おす
すめアミューズメント業界NO1企業(2021年、2022年 JMRO調べ)
・待遇、福利厚生が充実していると思う会社
・マネジメント力が身につくと思う会社
・接客力を育むと思う会社 -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満
【土木設計技術者:下水道】業界トップ3の売上!水に特化した建設コンサル◆年休125日◆福利厚生充実
職種
土木設計・測量/上下水道コンサルタント
業務
内容■主に官公庁や地方自治体から受注した下水道分野の案件における、企画、調査、計画、
設計等のコンサルタント業務に従事していただきます。
【具体的には】
下水処理施設や下水道管きょに関する全体計画から詳細設計までを担当していただきます。
対象地域の経済活動・人口推移等から排出される汚水量を予測し、必要な施設の計画を行い、
策定した計画を受け、下水処理施設や水を運ぶ管きょの具体的な設計をする流れです。
・国内下水道事業に関する調査・計画・設計等業務全般
・国内河川事業に関する調査・計画・設計業務全般
・自治体の下水道の事業運営を支援する業務
・PPP(官民連携)に関する事業等
※出張、転勤が発生します。続きを表示応募
条件【必須条件】
下記双方の要件を満たす方
■大学で土木工学系の学部・学科を卒業されている方
■下水道分野における企画、調査、計画、設計の実務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
■技術士補(建設部門)
■技術士補(上下水道部門)
【フィットする人物像】
・コミュニケーションを取りながら業務を円滑に遂行できる方
・柔軟な対応のできる方勤務地
東京都
■東京都中央区勝どき
■愛知県名古屋市
■大阪府大阪市
■広島県広島市
■福岡県福岡市
※転勤の可能性あり給与
400万円 ~ 699万円
年収400万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇)
【手当】
・通勤手当
・時間外手当
・役職手当
・技能手当
・家族手当
・住宅手当
・食事手当
※自宅より通勤が困難な場合は、
規定により、借上社宅制度の適用有りおす
すめ・水専門のコンサルタント企業です。業界ではトップ3の売上を誇っています。
・私たちの生活に直轄する重要な分野に携わっていますので、やりがいも感じられます。