求人一覧

同社グループの開発マンションを中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。
新築マンションの組合立上から携わる事もあります。

＜具体的には…＞
▼1人当たりの担当物件は10件程度
▼残業時間は平均20〜30時間/月
▼マンション管理組合の運営サポート、居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、⻑期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。
▼外回りや社内での書類作成業務等

自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。
※工事実務は行いません。

＜同社の強み＞
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得！
⻑年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強みです。

＜若手のうちから責任ある仕事が任せられます！＞
先輩のサポートのもと、若手のうちから責任ある仕事が任されます。
あらゆるケースを積極的に経験する事で「ホスピタリティ」と「技術力」を身につけて頂きます。
また、この業界は常に進歩していますので、様々な事に興味を持ち勉強する事も重要です。
お客様に最適な提案をするには、建築や電気・機械などに関する最新の技術、法令や会計等に関する豊富な知識を身に付ける必要があります。
電験、ビル環、建築士、宅建、管理業務主任者、簿記などの必須資格はそのための入場券です。
「ホスピタリティ」と「技術力」を身につけ、それを武器に会社の顔として第一線で活躍できます。

■キャリアップについて：
資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。

■事業内容
投資用不動産販売事業。
保険・年金・新NISA・iDeco・節税など資産形成に興味を持っているお客様に対して、資産価値の高い不動産を活用した資産形成を提案します。
2024年より自社ブランドマンション分譲を開始。今後も拡大。
売上規模は2025年6月期で100億見込みで、会社の主力事業となります。

■具体的な仕事内容
・広告などの反響営業/インサイドセールス(テレアポ/オンライン商談)の実務及びマネジメント
∟営業行動管理/数値管理
→SalesforceやHubspotを使用する
→CRM/SFA/MAに明るい方
・営業の常勝軍団を作る(※風土や文化形成)
・メンバーの教育
・PDCA

■このポジションの魅力・成果に応じた魅力的なインセンティブ
・固定給に加えてインセンティブ or 業績賞与で還元
・不動産だけではなく、新NISA・iDeco・保険・年金・節税等の資産形成の知識が身につきます。

【業務】
建設工事会社様のニーズ実現・新規開拓営業・既存に対しての深耕営業
業界最適化に向けた企画・営業戦略、戦術の立案、もしくは立案支援

【顧客課題例とアプローチ】
建設部材の調達におけるQCD（品質・コスト・納期）の改善提案
よくある課題の例：
・製品の設計にかかる時間や手間を減らしたい。
・製品の材料費や製造費を安くしたい。
・製品が届くまでの期間を短くしたり、納期遵守のプロジェクト管理をしたい。
アプローチ：
建設部材は一つひとつオーダーメイドで作られることが多いですが、私たちはテクノロジーを使ってその設計を標準化します。
これにより、お客様である建設工事会社様には、高品質な製品を、より安く、より早く、安定的に手に入れられる生産体制を提供できます。
また、パートナーである製作工場様には、工場の稼働率を上げ、生産性を改善することで貢献されています。

■建設部材の調達における業務改善提案
よくある課題の例：
・図面のどこを修正してほしいのか、指示が分かりにくい
・今見ている図面が最新版かどうかわからない
・連絡手段がバラバラで、やり取りが複雑になっている
アプローチ：
私たちは、建設業界全体の持続的な発展に貢献することを目指しています。
そのために、自社の業務効率化のために開発したソフトウェアを、SaaS（Software as a Service）として建設会社様に提供しています。
このソフトウェアを活用いただくことで、部材調達におけるコミュニケーションの課題を解決し、よりスムーズなやり取りを実現してます。

ミッション１、3D-CADを活用した部材のテンプレートモデル作成
・案件遂行ではなくモデルテンプレート作成
・顧客製品に合わせた特性や変数の定義と実装
・エンジニアとの連携
・要件定義に際して顧客ヒアリング、関連部署等のステークホルダーとの調整

ミッション２、進捗・品質管理
メンバーが開発するテンプレートモデルの進捗及び品質管理を行っていただきます。ユーザーの要求を満たしているかの観点で、レビューを行います。

ミッション３、設計・製図の効率化
製図の自動化に向けたシステム開発に伴い、設計職としてエンジニアと連携を取りながら、プロダクト開発の面にも関わっております。製図作業のシステム化に向けた要求定義、要件定義を行い、自動化の仕組み整備にコミットしていただきます。

また、弊社は更なる事業拡大を目的として、業務の仕組化を推進している段階にあります。全メンバーがリーダーシップをもって組織価値の最大化に貢献しており、日々の営業活動だけでなく、組織運営にまで関わることができることも１つのやりがいです。

【業務内容詳細】
図面バラシ工程の生産性最適化に向けた技術ノウハウの言語化
レビューなどによる進捗管理
オペレーション策定とシステム化の要件定義
関連部署と連携したプロダクトのブラシュアップ
業務の最適化に向けた仕組化策定、マニュアル整備
メンバー育成

◎労務課における、社員・管理員の給与や勤怠に関する業務をご担当いただきます。

・社員・管理員の給与計算や勤怠管理など
・社会保険に関する業務
・休職・退職等に関する業務
・年末調整など
・上記に伴う事務作業、パソコンの入力作業、データ管理、ファイリングなど

その他、社員サポートに関わる労務業務全般を担っていただきます。

＼こんな方にもおすすめ／
バックオフィス部門で管理職を目指したい方

◎当社は、現在3,000名を超える社員が働いており、業務の拡大やM&Aによる会社統合にともなって、さらに組織を拡大させていく計画です。
　会社の成長を一緒にサポートしてくるそんなメンバーを募集しています！

【働きやすい環境を目指しています】
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
※親会社から出向での配属となります。

買取再販（マンション仕入れ、バイヤー）のお仕事は、不動産売買サイトや大手仲介会社への情報収集、物件選定、買取契約締結までを担当します。当社独自の仕入れ基準に基づき、物件を選定し査定や条件交渉、買取契約締結を行います。

【ルートセールス型法人営業】
コツコツと着実な関係づくりを行うことが成果を上げるポイント。
時間をかけて築いた独自のネットワークが自分の武器になり、2年目、3年目と成果が出やすくなります。
長きに渡り、第一線で活躍することが可能です。

【成長企業に身を置き更なる活躍を】
投資区分マンション事業において『仕入れ商品』は会社が成長していくための『カギ』となるポジション。投資不動産市況は需要が供給を上回っており、業界そのものが好調傾向にあります。仕入れ数拡大に向け会社全体で取り組みながら、更なる飛躍と成長を目指しております。

【高収入と働きやすさの両立へ】
未経験でもしっかり稼げるように仕組みを改良し、利益の還元率においては業界トップクラス。その上で完全週休2日や年休124日などしっかりと休日も取れる環境をご用意しています。取引先の増加に比例して年収が上がるため、長く在籍するほど年収が上がることもメリットです。

【インセンティブ制度】
業界的にも『仕入れ』→『売却』→『翌月インセンティブ支給』までタイムラグがありますが、当社では仕入れの翌月にインセンティブを支給しているため、成果に対する確実な歩合インセンティブの獲得が可能です。また得意先の開拓や独自の情報網の構築で、毎月、安定的な歩合収入が入ってきます。

・2022年度仕入れ実績数 年間683件 一人当たり平均8.3件/月
・2023年度仕入れ実績数 年間881件 一人当たり平均9.1件/月　

自社開発の新築アパートに関する施工管理をお任せします。自社案件のため決まった職人や業者が多く、スムーズなやり取りが可能です。

＜物件の特徴＞
京阪神エリアを中心に、戸建てから500平米規模の開発案件に携わります。金額は3000万円～1億5000万円ほど。土地やご要望に合わせた1棟ごとのオリジナル。その為、現場での品質管理が大切です。着工から竣工までは5ヶ月～5ヶ月半程度で、施工管理1名につき4～5件を並行して担当します。

＜主な仕事内容＞
■施工計画づくり
■職人や材料の手配
■現場での品質やスケジュール管理
■見積書の作成 など

＜仕事の流れ＞
▼営業からの引継ぎ
同じ事務所内にいる営業や設計の担当者と連携していきましょう。契約が成立したら営業から案件を引き継ぎます。施工図は設計担当者が作成。あなたは現場調査も含め、職人の手配や材料調達などを通して工事に入る準備を進めます。

▼着工
1日2～3件現場を回ったり、終日同じ現場に張り付いたりしながら施工の品質や安全を管理します。スケジュールは自分で調整可能。図面作成や発注、見積作成などの事務作業もお任せしますが、事務スタッフのサポートのもと効率的に進めることができます。

■残業時間
■担当物件数：1人あたり3～4棟を担当します。
■常駐・巡回：巡回型
■出張・転勤：なし
■エリア：大阪メイン
■公共・民間：民間のみ
■施工図修正・使用CAD：施工図修正は設計部門が担当します。
■直行直帰：可能

リフォーム提案営業プランナー/分譲マンション等のリフォーム、リノベーション 提案営業 主に下記2つの業務を担当いただきます。

◆同社グループが管理するマンションのお客様向けに、リフォームやリノベーションのご提案、リフォームイベントの企画、施工管理等を担当いただきます。
◆グループの新築分譲マンションを購入したお客様向けに、インテリアフェアを開催し、
カーテン、照明、エアコン、コーティング等の販売を行います。フェアの企画、準備、運営、お客様との商談などをお任せします。

顧客は、◆グループ内のお客様が中心。飛込営業のような業務はありません。
営業、コーディネーター、現場管理までトータル提案できることが当社の強みです。

<未経験でも安心の研修制度>
「分譲マンション、賃貸マンションの特徴は?設備ってどんなものがあるの?」等、
業界未経験の方でも理解しやすい研修です。

入社当日・・・キャリア入社説明会 >>> 入社から3カ月以内・・・3日間の導入研修 >>> OJT研修(先輩社員のサポート業務)

【働きやすい環境を目指しています】
◎2025年7月、全従業員の基本給のベースアップ、資格手当をはじめとした各種手当の増額などを行いました。
加えて、PC・業務システムの強制シャットダウンは20時→19時に変更。より働きやすい環境整備に力を入れています。

・フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
・入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
・転勤について:転居をともなう異動が発生する場合は、社宅寮等の会社契約のほか各種手当あり。

資料請求や当社主催のセミナーにご参加いただいたお客さまに対し、アパート経営の提案を行います。
100％反響営業です。

【平均的な1日の流れ】
※フレックスタイム制を導入しているため、あくまで一例となります。
▼10:00　朝研修／事例や業界同行などの共有
▼10:30　チームミーティング／商況や連絡事項の共有
▼11:00　営業活動／セミナーに参加されたお客さまのフォロー
▼13:00　ランチ
▼14:00　提案準備／収益シミュレーションなど
▼16:00　事務作業／ローン申込書などの作成
▼17:00　商談／慣れるまでは先輩社員が同行します
▼19:00　業務終了　※直帰OK

社員の成長を全員で見守る社風なので、営業職や不動産業界が初めての方もご安心ください。
（変更の範囲）会社の定める業務

■ロールプレイング
アポイント獲得方法、商談に関するロールプレイングを実施します。いずれも試験があり、合格するまで単独での営業活動はしません。個人差はありますが、入社から1～2週間で合格しています。

■メールチェック
誤送信トラブルを防ぐだけでなく「この情報はこういうタイミングで伝えたほうがいい」など具体的なアドバイスをもらえます。

■商談同行
アポイントが取れた場合、最初は上司が商談を行います。同行を通して、商談に慣れていきましょう。自身が獲得したアポイントであれば、商談の大部分を上司が担当しても、自身の成績としてカウントされるため、早期に成果をあげられます。

■ミーティングを毎日実施しています
研修ミーティングでは、営業部内のルール共有や、アポイント獲得や成約数が好調な先輩社員の取り組み事例の共有や、具体的なノウハウの共有があるため、当日の自身の営業活動にすぐ活かすことが可能です。

■メールでの事例共有
営業活動に有効な情報を、誰でも発信できる仕組みになっています。

◆道路や河川、橋などのまちづくりに関わる工事に関し、現場のマネジメントや業者選定/積算まで一貫してお任せします。 ◆高い技術力から、国の機関である近畿地方整備局から表彰も受けております。

【働き方】現場での勤務と事務所での作業が半々程度存在します。時期によって変動はありますが、月の残業時間は平均14時間程度です。余裕があるときには5連休を取得する社員もおり、有給取得率も業界では高水準にあるためメリハリをつけて働くことが可能です。 【案件】京都が最も多いですが、大阪・滋賀の案件もございます。国交省からの受注案件が大半です。

・国交省案件中心の土木施工管理業務（原則2名体制で書類・図面対応まで含む）
・工程／品質／安全管理、協力会社調整、発注者対応、書類作成 等
・現場は京都府内を中心に近隣県。一部出張・宿泊あり（平均10ヶ月〜1年）
・面接は原則2回、現場見学は希望に応じて実施可

【その他】
■直行直帰可能
■本社出勤割合：月1程度
■公共100％
■自家用車持ち込み可能
■施工管理人数：14名（土木）

※案件によって出張が発生致します。
出張手当1日2400円