転勤なしの求人一覧

※業務内容は配属部署により異なります。配属はご経験やポテンシャルに応じて判断します。
選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい！

■用地仕入　　　　　　　　　　
仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、
土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、
他部署と連携して交渉を進めます。

■リーシング（入居者募集営業）
賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。
丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。

■資産運用コンサルティング　　
不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、
その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。

■賃貸管理　　　　　　　　　　
オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、
送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。
オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。

■建築請負営業　　　　　　　　
土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。反響、源泉両面からニーズを得てお話を聞くところからスタート。「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な運用方法を提案します。　

まずは仕入れや賃貸管理、リーシング等の部門に配属となり、経験のある方はそのキャリアを活かして業務を行い、未経験の方は不動産についての知識や経験を身に着けていただききます。

当社の土地活用事業部にて、資産運用型土地活用営業をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・オーナー様の発掘、訪問
・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携）

当社の土地活用（「やまとの土地活用」）は、
単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。
あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。

土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。
賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、
反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。

お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。
それが『資産運用型土地活用』です。

【部門構成】
土地活用事業部
東京：営業4名、業務管理1名、事務1名
大阪：営業3名、業務管理1名、事務1名

あなたはこれまでの仕事で、
「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」
と思われたことはないでしょうか。
自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している、
志を同じくする仲間と働く場所を見つけたい、という方はぜひ当社にお越しください。

新規事業立ち上げにともない、テナントビルやオフィスビルの買取営業ご経験の方を募集します。

創業以来、増収増益を続けている当社。個人のお客様を対象とした資産運用コンサルティングに留まらず、
自社の強みを活かして、新築戸建て開発や分譲マンション管理など、様々な新規事業が立ち上がっています。
そんな事業拡大の中、よりスケールの大きなビル事業を立ち上げることとなりました。
新規事業だからこそ、自由度の高い環境で裁量大きく携わっていただくことができます。
成長企業の新規事業立ち上げメンバーとして、一緒に大きな仕事を成し遂げてみませんか？
これまでのご経験をフル活用して、ともに会社を発展させましょう！

【具体的な仕事内容】
テナントビルやオフィスビルの買取販売業務を担当いただきます（業者訪問や反響対応）。
業務は買取のみならず、買い取ったあとのバリューアップ、その後の販売まで一気通貫です。
検討案件に懸念事項はないか、適切な買取価格はどれくらいかという視点で現地調査を行い、
関係各部署（工事再生部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。
ご経験に応じて、新規テナントの募集や既存テナントとの賃料交渉など、物件価値を高めての売却についてもお任せします。

・買取販売業務
・新規テナントの募集
・既存テナントとの交渉
・不動産売買契約、決済
・仲介業者への営業活動
・現地確認、役所調査
・事業収支の作成
・建築事業部、賃貸管理部、修繕チームとの連携

取り扱っていただく物件の目安は5～20億円規模です。

【特長】
・完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。

意匠設計職

設計、申請、設計監理等、意匠設計に関する一連の業務となります。
案件は、事業者や設計事務所から受けております。
物件は、共同住宅を中心に福祉施設や店舗などの案件もあります。

＜特徴＞
構造設計からスタートした歴史。
構造設計に留まらず、設備設計も手がける中で受注案件が増加してきました。
総合設計事務所として事業拡大を目指し4年前に意匠設計部門を立ち上げております。
総合設計事務所ならではの『意匠設計だけでなく、構造や設備の知見も深めることができる』ことが特徴です。

使用CADはJWCADを使用しておりますが、ベクターの使用者も歓迎

北海道、岩手施工エリアの仕入れ担当として従事いただきます。

■業務概要
不動産仲介業者へルート営業をして自社地・一戸建て用の土地(区画整理後、建物付きで販売)・自社モデルハウスを建築するための土地の仕入れをしていただきます。
不動産売買仲介業のご経験のある方、建築業界で営業経験のある方を募集しております。

■組織構成
現在不動産部は札幌市で8名のスタッフが従事しており、
業績好調につき、不動産仕入担当者を新任で募集します。
将来的には仕入業務のリーダーとして従事いただきたいと考えております。
札幌圏の土地仕入をご担当いただきますので、それ以外のエリアに定期的に出張があるということはございません。

■働く環境について
・不動産会社への挨拶や敷地調査で外に出ていただくことはございますが、事務作業は在宅で行っているスタッフがほとんどです。週4～5日は在宅可能です。
・月平均残業時間：20～30時間

分譲住宅の設計業務を担当して頂きます

(具体的には）
・建物のプランニング
・図面作成(CAD使用)
・建築確認申請等

お客様とお打ち合わせする機会は少ないですが、社内でのMTG等などは活発に行います
1件1件、日当たりや使いやすい間取りを考えお住まいを考えながら設計をして頂きます

住宅工事に関わる事務業務を担当して頂きます

（具体的なお仕事）
●一緒に働くメンバーの経費処理や勤怠管理（情報を回収して入力したりチェックする業務）
●工事現場でライフライン（電気や水など）が通っているか確認をして頂きます
●住宅の内装などに傷が無いかのチェック
●物件の進捗などを集計して計画と齟齬が無いかチェックして頂きます

このように、事務所以外で外出してお仕事することも御座います

当社財務部門にて資金調達業務や将来的には経営にかかわる業務まで幅広くお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
・金融機関との折衝および金融機関向け資料作成、管理
・資金繰り業務
・M&Aプロジェクトの企画実行
・新規事業プロジェクトの企画実行

年齢、社歴、性別は関係なく実力のみで評価されます。
現場の裁量権も大きく、ウルトラワイドモニターや最新のLaptopを社員一人ひとりに貸与しているなど社内のIT化も進んでおり、
かつ、経営陣の意思決定も早いので、仕事をスピーディに進めたい方や成長志向の強い方にはとても良い環境となっています。

【部門構成】
財務経理部　財務グループ　
マネージャー：1名（大阪）、総合職1名（大阪）

東京へ進出して約4年。マーケットの開拓と共に関東での基盤を作ってきました。
『2031年に売上1,000億円超、経常利益100億円超を達成する』
という長期ビジョン実現に向けて東京本社の財務担当者を募集します！

まだまだ可能性が大きい金融機関・取引先の開拓や、関係構築、既存の取引先との関係強化、
新規企画の提案、実行など多くのことを大きな裁量と共にお任せします。
あなたの力で当社の成長を更に加速させてください！

【現場よりメッセージ】
・設立10年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りが企業の成長に寄与することが出来ます。
・仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。

■主に木造在来住宅の設計をご担当いただきます。
【具体的には】
・在来住宅だけでなく、木造アパート、その他木造施設についてもご担当いただきます。
・勤務地は本社です。住宅部門だけでなく建築部門などの社員もおりますので、様々な
　ことを確認しながら進めることができます。そのため、敷地の相談から、設計・着工・
　竣工・アフターケアにいたるまでお客様にサービス提供することが可能です！
・入社後しばらくは現場も体験してもらい、現場もわかる設計として成長してもらいます。

■職務内容について
設計職をご担当いただきます。当社は、1962年に設立以降、土木や建設の施工に関わる一方で、
ハウスメーカーとしても世界に1つだけのマイホームの実現へ貢献してまいりました。千葉県では
厚い信頼を得ており、事業を運営しております。

■組織構成
50代・60代各1名のベテラン社員が在籍しております。経験豊富な社員から直接教えてもらえる
環境のため、着実に成長できる環境です！

■魅力
・年間休日数は123日で、休みが取りやすい環境です。

土木施工管理職をご担当いただきます。
こちらの会社様は、1962年に設立以降、土木や建設の施工に関わる一方で、ハウスメーカー
としても世界に1つだけのマイホームの実現へ貢献してまいりました。千葉県では厚い信頼を
得ており、事業を運営しております。そんな当社で新たに土木施工管理職を募集いたします。
資格がない方でも現場のご経験を活かし、将来的には施工管理技士の資格を取得し施工管理職
として働いて頂ける方を募集致します。

【具体的には】
・エリアは多古町周辺や成田が多く、千葉県内の案件がメインです。国が行う案件の場合、
　一部出張が発生する可能性があります(数年に1回程度)
・対象は、道路がメインの他、橋梁となっております。
・一部、河川や宅地造成等もございます。
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・人員管理
・納期等のスケジュール管理
※官公庁の案件が9割となっており、当社の技術力には厚い信頼があります。
※転勤はありません。

■職場環境
1級土木施工管理技士資格を持った社員が複数在籍しており、ベテラン社員から
ノウハウを学べる環境です。資格取得支援制度もあり、専門性を身につけることができます。

■魅力
・年間休日数は123日で、休みが取りやすい環境です。
　今回の転職で、働き方の見直しを図りたい方にオススメです♪
・千葉県多古町の地元密着企業として、周辺の案件を多く受注しているため、出張も
　ほとんど発生していません。

■受注案件
官公庁からの案件を安定して受注しています。千葉県内の道路補修工事の受注が多く、出張が
発生しずらい環境です。工期は2～3か月の場合が多くなっています。橋梁の場合、対象物の
大きさによっては１から完成まで担当することあります。