株式会社RSG

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該当件数3890

現在の検索条件

  • NEW
    2026年1月30日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【コーポレートスタッフ職:人事事務】未経験歓迎◆転勤無◆土日祝休・年休120日◆福利厚生充実<大阪>

    職種

    人事

    業務
    内容

    当社の人財戦略グループにて、人事の事務業務全般をお任せいたします。
    仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進めます。
    併せて仕組みづくり、改善もどんどん行ってください。
    あなたの業務のひとつひとつが当社の理念である「社会貢献」に繋がります。

    【具体的な仕事内容】
    ・応募者対応
    ・採用管理システムでの進捗管理
    ・面接や会社説明会の準備
    ・契約書の締結、管理
    ・電話、メール、来客の対応

    ウェディングプランナー、自動車ディーラー営業、コールセンター、生命保険営業、
    旅行会社営業など様々な経歴の社員が活躍中!

    【特長】
    ・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで
     進めていくことが出来ます。
    ・ホワイト企業認定最高ランク「ゴールド」を取得!働きやすい職場です。
    ・ミッショングレード制の導入により公平公正に実績を評価し、報酬や待遇で社員に還元しています。
    ・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。

    【社員の声】
    ・自分で業務をコントロールできるところが良いです。
    スピードを求められるので、自分で優先順位を付け、計画立てて進める必要があり、
    それが成功すると営業の方にも「早く対応してくれて助かった!」と言ってもらえるので嬉しいです。
    (コーポレートスタッフ職/入社2年目)

    ・会社、社長、働いている人皆が好きです。
    わからないことがあればきちんと教えてもらえる環境ですし、
    自分で頑張ったら頑張った分専門知識も付いて勉強になります。
    大変な仕事でも良いところや楽しいところが見える会社です。
    (コーポレートスタッフ職/入社6年目)

    ☆元気さ、明るさ、意欲のある方、主体的に仕事が出来る方を歓迎します!

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・短大卒以上
    ・事務職未経験可!

    事務職としてキャリアアップしていきたい方、
    他職種から事務職へキャリアチェンジしたい方、どちらも歓迎します!

    勤務地

    大阪府

    大阪府大阪市北区
    ※梅田駅より徒歩5~7分
    ※JR大阪駅より徒歩5分
    ※転勤なし

    給与

    400万円 ~ 449万円

    想定年収:400万円~420万円

    月給制 末日〆翌月20日支払
    月給:248,400円~275,540円
    └基本給 :184,000円~204,800円
    └固定残業代(35H):52,500円~58,240円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
    └賞与前払手当 :11,900円~12,500円
    ※通勤手当:全額

    ◎昇給あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
    ◎賞与:年2回

    おす
    すめ

    ・創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です
    ・人事・事務未経験可!様々な経歴のメンバーが活躍中です!

  • NEW
    2026年1月30日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【総合職:大阪】業界未経験可◆転勤なし◆完全週休二日制・年間休日120日◆福利厚生充実!

    職種

    用地仕入/リーシング/その他

    業務
    内容

    ※業務内容は配属部署により異なります。配属はご経験やポテンシャルに応じて判断します。
    選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい!

    ■用地仕入          
    仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、
    土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、
    他部署と連携して交渉を進めます。

    ■リーシング(入居者募集営業)
    賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。
    丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。

    ■資産運用コンサルティング  
    不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、
    その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。

    ■賃貸管理          
    オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、
    送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。
    オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。

    ■建築請負営業        
    土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。反響、源泉両面からニーズを得てお話を聞くところからスタート。「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な運用方法を提案します。 

    まずは仕入れや賃貸管理、リーシング等の部門に配属となり、経験のある方はそのキャリアを活かして業務を行い、未経験の方は不動産についての知識や経験を身に着けていただききます。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・何らかの営業又は顧客折衝のご経験
    ※営業経験、顧客折衝経験ともに業種、業界、対法人個人、有形無形商材問わず

    【歓迎条件】
    ・宅地建物取引士の有資格者

    金融、人財、メーカー、医療、アミューズメント、飲食、不動産 etc.
    様々な業界経験者が活躍しています!

    勤務地

    大阪府

    大阪府大阪市北区
    ※JR大阪駅より徒歩5分
    ※各線梅田駅より徒歩5~10分
    ※転勤なし

    給与

    400万円 ~ 799万円

    想定年収:420万円~760万円
    想定月給:289,200円~484,120円
    └固定残業代(40H):67,800円~113,520円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
    └賞与前払手当  :16,800円~28,700円 
     +別途インセンティブ(規定あり)
    ※通勤手当:全額支給

    ◎昇給あり
    ◎賞与:年2回

    <モデル年収>
    インセンティブがついた場合の想定年収:7,130,000円~11,910,000円

    ※各ポジションに5段階ごとに等級が分かれています。

    おす
    すめ

    ・創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です
    ・まずは仕入れや賃貸管理、リーシング等の部門からスタート

  • NEW
    2026年1月30日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【土地活用営業】年収1,500万円超も目指せる◆転勤なし◆完全週休二日制◆福利厚生充実!<大阪>

    職種

    AM

    業務
    内容

    当社の土地活用事業部にて、資産運用型土地活用営業をご担当いただきます。

    【具体的な仕事内容】
    ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
    ・オーナー様の発掘、訪問
    ・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
    ・土地診断、賃貸需要調査(当社各部門との連携)

    当社の土地活用(「やまとの土地活用」)は、
    単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。
    あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。

    土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。
    賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、
    反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。

    お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。
    それが『資産運用型土地活用』です。

    【部門構成】
    土地活用事業部
    東京:営業4名、業務管理1名、事務1名
    大阪:営業3名、業務管理1名、事務1名

    あなたはこれまでの仕事で、
    「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」
    と思われたことはないでしょうか。
    自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している、
    志を同じくする仲間と働く場所を見つけたい、という方はぜひ当社にお越しください。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・学歴不問
    ・土地活用の提案営業の経験
    ・不動産業界の営業経験

    勤務地

    大阪府

    大阪府大阪市北区
    ※各線梅田駅より徒歩5~10分
    ※JR大阪駅より徒歩5分
    ※転勤なし

    給与

    450万円 ~ 1799万円

    想定年収:4,830,000円~17,910,000円

    月給制 末日〆翌月20日支払
    月給:317,960円~446,620円
    ※通勤手当 :全額
     +別途インセンティブ(規定あり)

    ◎昇給あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
    ◎賞与:年2回

    <モデル年収>
    インセンティブがついた場合の想定年収:8,050,000円~17,910,000円

    おす
    すめ

    ・お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能!資産運用型土地活用営業職
    ・創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です

  • NEW
    2026年1月30日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【オフィス事業営業】テナントビルやオフィスビル◆転勤なし◆年休120日◆福利厚生充実<大阪>

    職種

    買取再販法人営業/個人営業

    業務
    内容

    新規事業立ち上げにともない、テナントビルやオフィスビルの買取営業ご経験の方を募集します。

    創業以来、増収増益を続けている当社。個人のお客様を対象とした資産運用コンサルティングに留まらず、
    自社の強みを活かして、新築戸建て開発や分譲マンション管理など、様々な新規事業が立ち上がっています。
    そんな事業拡大の中、よりスケールの大きなビル事業を立ち上げることとなりました。
    新規事業だからこそ、自由度の高い環境で裁量大きく携わっていただくことができます。
    成長企業の新規事業立ち上げメンバーとして、一緒に大きな仕事を成し遂げてみませんか?
    これまでのご経験をフル活用して、ともに会社を発展させましょう!

    【具体的な仕事内容】
    テナントビルやオフィスビルの買取販売業務を担当いただきます(業者訪問や反響対応)。
    業務は買取のみならず、買い取ったあとのバリューアップ、その後の販売まで一気通貫です。
    検討案件に懸念事項はないか、適切な買取価格はどれくらいかという視点で現地調査を行い、
    関係各部署(工事再生部門やリーシング部門など)と連携・協力しながら業務を進めます。
    ご経験に応じて、新規テナントの募集や既存テナントとの賃料交渉など、物件価値を高めての売却についてもお任せします。

    ・買取販売業務
    ・新規テナントの募集
    ・既存テナントとの交渉
    ・不動産売買契約、決済
    ・仲介業者への営業活動
    ・現地確認、役所調査
    ・事業収支の作成
    ・建築事業部、賃貸管理部、修繕チームとの連携

    取り扱っていただく物件の目安は5~20億円規模です。

    【特長】
    ・完全実力主義
    年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
    営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・テナントやビルの買取、又は仲介業務のご経験(5年以上)
    ☆銀行やファンドで上記ご経験のある方も歓迎します。

    【歓迎条件】
    ・宅地建物取引士の有資格者

    勤務地

    大阪府

    大阪府大阪市北区
    ※各線梅田駅より徒歩5~10分
    ※JR大阪駅より徒歩5分
    ※転勤なし

    給与

    700万円 ~ 899万円

    想定年収:7,134,000円~(賞与年2回+インセンティブ含む)

    月給制 末日〆翌月20日支払
    基本給:317,960円~446,620円
    ※通勤手当:全額支給

    ◎昇給あり(優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり)
    ◎賞与年2回

    <モデル年収>
    管理職の場合:年収1,952万円(給与952万円+インセンティブ1,000万円)
    B3等級の場合:年収796万円(給与496万円+インセンティブ300万円)
    ※成果に応じたインセンティブにより更なる高額報酬も可能

    おす
    すめ

    ・新規事業だからこそ、自由度の高い環境で裁量大きく携わっていただくことが可能!
    ・創業以来連続増収増益。スピード感ある成長企業です
    ・インセンティブ制度有。成果によって更に報酬を得られる仕組みです

  • NEW
    2026年1月30日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【建築施工管理:未経験者~即戦力】転勤なし◆残業少なめ◆創業70年◆地場の総合建設業<岡山市>

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    施工管理担当として、以下の業務に携わっていただきます。
    ・民間および公共事業における建築工事・土木工事を行なっている会社で
     施工管理業務に従事していただきます。
     民間・公共工事の割合は、ちょうど半々です。
    ・元請けで行なう業務もありますが、大手ゼネコンの下請けとして工事を行う
     こともあります。
    ・現場での施工計画・積算 ・資材・業者の手配
    ・現場での工程・安全・品質管理 など
    ※各現場は、岡山県内のみとなるため、県外での長期の出張などは発生しません。
    ※一般建築物などの新築・リフォームにおける施工管理を行っていただきます。

    【入社後の流れ】
    ・未経験者の方においては、定時内において講師が付いて、座学にて研修を行ないます。
     経験者の方においては、まず何回か補佐として現場を任された後に、現場担当となります。
    ※また、施工管理の試験が近づいた際には、定時内に勉強の時間を設けて試験勉強に専念できる
     環境を整えていますので、結果的に皆さんと合格されています。

    【働きやすさへの取り組み方】
    ・現場で撮影した写真やデータは、現場の担当から個々のスマートフォンやPCを通じて
     その都度クラウドで管理するようにしているため、現場が終わってから事務所に戻って
     事務作業を行なう必要がない為、定時で上がっています。
    ※基本的には、今までの貴方の経験をもとに、お任せしていく予定です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・施工管理の実務経験
    ・30代~40代の方においては、建築施工管理の有資格者であること。
    ※20代若手の方は、不問です。
    【歓迎条件】
    ・建築学科卒業の方
    【フィットする人物像】
    ・施工管理に興味を持ち、意欲・やる気のある方
    ・コミュニケーション力(連携の取れる方)
    ・自発的に行動に移せる方
    ・柔軟性、協調性

    勤務地

    岡山県

    岡山市北区
    ※マイカー通勤可
    ※転勤なし

    給与

    350万円 ~ 699万円

    年収320~700万円
    月給23万円~43万円

    <手当>
    ・時間外手当
    ・通勤手当
    ・家族手当
    ・安全手当
    ・資格手当
    ※賞与年2回。直近では4ヶ月分出ています。

    おす
    すめ

    ・地場案件メインに土木では70年の歴史があります。
    ・残業の多い業界ですが、IT化を進めており、ほぼ残業なしです。
    ・未経験者の方には、定時内にて座学での研修があり、試験勉強も定時内でしています。

  • NEW
    2026年1月30日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    ベンチャー企業
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【新築住宅の施工管理】第二新卒歓迎◆ワークライフバランス◆経験者優遇◆札幌、苫小牧、登別・室蘭、帯広

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    注文住宅、企画住宅の現場管理業務を担当していただきます。
    【業務内容】
    ■建築施工計画作成、工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理など
    ■お客様と建築前のお打ち合わせ・ご説明や建築中の進捗報告など
    ■担当案件:木造注文住宅・企画住宅(ツーバイ工法、25〜35坪程度)
    ■年間担当棟数 20〜25棟程度(経験に応ず)

    ※現場管理システムを導入しています。
    大工さん関係業者さんとのコミュニケーションの活性化とミスの予防や時間の効率化を行っています。
    会社全体で情報のDX化を進めており、業務負荷軽減と効率化に取り組んでいます。
    〜特徴〜
    ・商品
    北海道で一番寒い町、『陸別』のある十勝で創業した弊社のこだわりは、
    暖かくて暖房料金は抑えられる高品質な住宅、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定です。
    ・直接施工での品質の維持
    下請け工務店を介さず、弊社と直接契約の大工さん、職人さんによって施工を行います。
    ・値引きを一切しません
    最低限必要な利益は、どのお客様からも公平にいただきますが、
    それ以上のものは決していただきません。
    すべてのお客様に、少しでも良いものをできるだけ価格を抑えてご提供したいと、
    常に会社全体の組織やシステムを見直し、改善し、透明性の高い料金システムによる
    家づくりに取り組んでいます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・住宅の施工管理の経験
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・2級建築施工管理技士

    勤務地

    北海道

    北海道札幌市中央区
    北海道函館市
    北海道苫小牧市
    北海道登別市
    北海道室蘭市
    北海道帯広市

    マイカー通勤可(無料駐車場あり)
    ※屋内喫煙可能場所あり

    給与

    400万円 ~ 599万円

    想定年収:350万円〜600万円
    半期年俸制:3,500,400円〜6,000,000円
    月給:291,700円〜500,000円
    《月額》は年俸÷12ヶ月で算出
    基本給:245,900円〜421,500円
    固定残業代:45,800 円 〜 78,500 円
    固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず25時間分支給。
    規定時間を超える場合は別途支給。
    (所定労働時間:月168時間)
    賃金締切日:固定(月末)
    賃金支払日:固定(当月25日)
    昇給:あり(前年度実績 あり) 昇給率 1月あたり 1.60% 〜 2.00%(前年度実績)
    賞与:なし

  • NEW
    2026年1月30日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【設計職】木造在来住宅◆完全週休二日制◆マイカー通勤可能◆福利厚生充実◆<千葉>

    職種

    意匠設計

    業務
    内容

    ■主に木造在来住宅の設計をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ・在来住宅だけでなく、木造アパート、その他木造施設についてもご担当いただきます。
    ・勤務地は本社です。住宅部門だけでなく建築部門などの社員もおりますので、様々な
     ことを確認しながら進めることができます。そのため、敷地の相談から、設計・着工・
     竣工・アフターケアにいたるまでお客様にサービス提供することが可能です!
    ・入社後しばらくは現場も体験してもらい、現場もわかる設計として成長してもらいます。

    ■職務内容について
    設計職をご担当いただきます。当社は、1962年に設立以降、土木や建設の施工に関わる一方で、
    ハウスメーカーとしても世界に1つだけのマイホームの実現へ貢献してまいりました。千葉県では
    厚い信頼を得ており、事業を運営しております。

    ■組織構成
    50代・60代各1名のベテラン社員が在籍しております。経験豊富な社員から直接教えてもらえる
    環境のため、着実に成長できる環境です!

    ■魅力
    ・年間休日数は123日で、休みが取りやすい環境です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車免許
    ※郊外にあるため、通勤はマイカー通勤となります。
    ※木造住宅の設計経験者(3年以上)

    【歓迎条件】
    ・一級、二級建築士資格をお持ちの方

    【フィットする人物像】
    ・コミュニケーション、連携の取れる方

    勤務地

    千葉県

    本社:千葉県香取郡

    転勤:なし
    マイカー通勤:可

    給与

    400万円 ~ 649万円

    想定年収:330万円~680万円
    記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含みます。

    ■月額(基本給):207,000円~427,600円
    ■固定残業手当/月:68,000円~138,400円
    ※固定残業時間45時間分。
    ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    昇給:年1回(過去実績:500円~18,000円/月)
    賞与:年2回(過去実績:2~4ヶ月分)

    おす
    すめ

    ・地元案件メインの為、県外出張無し。エリア限定の方にオススメです♪
    ・RCを中心とした新築および改修工事に携われる
    ・年間休日数は123日。休みが取りやすい環境です。

  • NEW
    2026年1月30日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【土木施工管理】地元橋梁、道路をメイン◆長期出張・転勤なし◆年間休日123日<千葉>

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    土木施工管理職をご担当いただきます。
    こちらの会社様は、1962年に設立以降、土木や建設の施工に関わる一方で、ハウスメーカー
    としても世界に1つだけのマイホームの実現へ貢献してまいりました。千葉県では厚い信頼を
    得ており、事業を運営しております。そんな当社で新たに土木施工管理職を募集いたします。
    資格がない方でも現場のご経験を活かし、将来的には施工管理技士の資格を取得し施工管理職
    として働いて頂ける方を募集致します。

    【具体的には】
    ・エリアは多古町周辺や成田が多く、千葉県内の案件がメインです。国が行う案件の場合、
     一部出張が発生する可能性があります(数年に1回程度)
    ・対象は、道路がメインの他、橋梁となっております。
    ・一部、河川や宅地造成等もございます。
    ・工程管理
    ・安全管理
    ・品質管理
    ・人員管理
    ・納期等のスケジュール管理
    ※官公庁の案件が9割となっており、当社の技術力には厚い信頼があります。
    ※転勤はありません。

    ■職場環境
    1級土木施工管理技士資格を持った社員が複数在籍しており、ベテラン社員から
    ノウハウを学べる環境です。資格取得支援制度もあり、専門性を身につけることができます。

    ■魅力
    ・年間休日数は123日で、休みが取りやすい環境です。
     今回の転職で、働き方の見直しを図りたい方にオススメです♪
    ・千葉県多古町の地元密着企業として、周辺の案件を多く受注しているため、出張も
     ほとんど発生していません。

    ■受注案件
    官公庁からの案件を安定して受注しています。千葉県内の道路補修工事の受注が多く、出張が
    発生しずらい環境です。工期は2~3か月の場合が多くなっています。橋梁の場合、対象物の
    大きさによっては1から完成まで担当することあります。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車免許
    ※郊外にあるため、通勤はマイカー通勤となります。
    ※施工管理実務経験者(3年以上)
    ・1級、2級土木施工管理技士資格

    【フィットする人物像】
    ・コミュニケーション、連携が取れる方

    勤務地

    千葉県

    本社:千葉県香取郡

    転勤:なし
    マイカー通勤:可

    給与

    450万円 ~ 799万円

    想定年収:450万円~800万円
    記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含みます。

    ■月額(基本給):283,300円~503,660円
    ※固定残業手当/月:91,700円~163,000円
    ※固定残業時間45時間0分/月。超過した分は追加支給となります。
    <月給>
    375,000円~666,660円(一律手当を含む)

    昇給:年1回(過去実績:500円~18,000円/月)
    賞与:年2回(過去実績:2~4ヶ月分)

    【年収例】
    ・686万円/入社11年目
    ・621万円/入社9年目

    おす
    すめ

    ■地元案件メインの為、県外出張無し。エリア限定の方にオススメです♪
    ■地元橋梁、道路をメインに携わっています。
    ■年間休日数は123日。休みが取りやすい環境です。

  • NEW
    2026年1月30日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【建築施工管理】RCの新築・改修の地場案件メイン◆長期出張・転勤なし◆年間休日123日<千葉>

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    建築施工管理職をご担当いただきます。こちらの会社様は、1962年に設立以降、
    土木や建設の施工に関わる一方で、ハウスメーカーとしても世界に1つだけの
    マイホームの実現へ貢献してまいりました。千葉県では厚い信頼を得ており、
    事業を運営しております。木造からRC建築(一部SRC含む)にいたるまで、
    官公庁施設、教育施設、病院・福祉施設などの新築・改築・耐震補強工事と
    いった多様なニーズに対応しています。アフターケア体制も整えており、
    確かな技術力でお客様のニーズの実現に力を注いでいます。

    ■職務詳細について
    ・地元密着企業としての実績が豊富です!そのためエリアは千葉県内が中心です!
    ※関東圏内への出張も一部ございます。
    ・対象は、RCが主で新築及び改修工事がメインとなっております。
    ・工程管理
    ・安全管理
    ・品質管理
    ・人員管理
    ・納期等のスケジュール管理
    ※県内の地元案件をメインに受けていますので、長期にわたり
     家を空けるような出張も発生しません。
    ※転勤もありませんので、地元へのUターン等、エリア限定で
     働きたい方にオススメです♪

    ■施工事例
    ・地場スポーツセンター 野球場耐震大規模改修建築工事
    ・地場小学校 大規模改造工事
    ・地場銀行 新築工事

    ■職場環境
    ベテラン社員も多く在籍し、定年以降もご希望があれば継続して
    就業していただけます。
    70歳現役の方もいて安定した長期就業も可能です!

    ■働き方
    ・年間休日123日に加えて、比較的お休みも取りやすいイメージです。
    ・ICTツールを積極的に導入し、残業時間の削減に取り組んでいます!
     書類作成で時間のかかる現場写真の整理はアプリで完結するなど、
     効率的な働き方でワークライフバランスを保つ工夫を行っています!

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車免許
    ※郊外にあるため、通勤はマイカー通勤となります。
    ※施工管理実務経験者(3年以上)
    ・1級、2級建築施工管理技士資格

    【歓迎条件】
    ・一級、二級建築士資格をお持ちの方

    【フィットする人物像】
    ・コミュニケーション、連携の取れる方

    勤務地

    千葉県

    本社:千葉県香取郡

    転勤:なし
    マイカー通勤:可

    給与

    450万円 ~ 799万円

    想定年収:450万円~800万円
    記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含みます。

    ■月額(基本給):283,300円~503,660円
    ※固定残業手当/月:91,700円~163,000円
    ※固定残業時間45時間0分/月。超過した分は追加支給となります。
    <月給>
    375,000円~666,660円(一律手当を含む)

    昇給:年1回(過去実績:500円~18,000円/月)
    賞与:年2回(過去実績:2~4ヶ月分)

    【年収例】
    ・686万円/入社11年目
    ・621万円/入社9年目

    おす
    すめ

    ■地元案件メインの為、県外出張無し。エリア限定の方にオススメです♪
    ■RCを中心とした新築および改修工事に携われる
    ■年間休日数は123日。かつ休みが取りやすい環境です。

  • NEW
    2026年1月30日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    転勤なし
    紹介実績企業

    【設備設計】評価基準を開示するフラットな環境!ワークライフバランスも◎若手の育成も期待

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    設備設計職
    求人企業では、電気と空調(機械)の両方を担当をして頂きます。
    また、今回のミッションには若手の育成などにも目を配れる方を歓迎しております。


    設計、申請、設計監理等、設備設計に関する一連の業務となります。
    案件は、事業者や設計事務所から受けております。
    物件は、共同住宅を中心に福祉施設や店舗などの案件もあります。

    (特徴)
    構造設計からスタートした歴史。
    構造設計に留まらず、設備設計も手がける中で受注案件が増加してきました。
    綜合設計事務所として事業拡大を目指し4年前に意匠設計部門を立ち上げております。

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    応募
    条件

    <必須>
    建築分野の電気設備設計の経験が20年以上

    <歓迎>
    (経験)
    ・空調関係(機械)の設計経験もある方
    (資格)
    ・電気工事施工管理技士
    ・建築士
    ・消防設備士
    ・電気工事士

    <フィットする人物像>
    ・建築系の学科を卒業している方
    ・RC、マンション経験者
    ・現場監理に行ったことがあり、現場知識が豊富な方

    勤務地

    東京都

    東京都豊島区
    (池袋駅、東池袋駅などが最寄駅となります)

    給与

    450万円 ~ 649万円

    入社時想定年収:450万円〜650万円(残業含まず)
    *残業含むと年収500万円〜650万円くらいが見込めます
    月給:280,000~420,000円 (固定残業代なし)

    ・昇給:年1回
    ・賞与:年2回

    おす
    すめ

    構造と設備に強い綜合設計事務所
    〜2021年採用実績企業:企業の特徴を詳しくご案内します〜
    建築分野の設備設計のポジション募集