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NEW2026年1月30日契約社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【施工監理】スマートロック(自社製品)◆スタートアップ◆市場創造する仕事◆リモート勤務可
職種電気工事施工管理
業務
内容賃貸住宅向けスマートロック機器の設置業務を全国各地の協力会社と連携しながら進めます。
マンションなどの賃貸集合住宅のエントランスや個別居室の玄関などが対象。
業務オペレーションやマニュアルなども作成。
【具体的には】
・施工パートナーと連携した導入プロジェクトの推進(施工プランニング、現地調査、見積取得、施工管理など)
・協力会社とのリレーション強化
・システムオンボーディング
・関係者向けのマニュアル整備・業務フローの周知理解促進
案件は全国各地にあるため、各地のパートナー企業との連携が必要不可欠です。
オンラインMTGなどを最大限活用しながら、必要に応じてご自身が現場に出向く働き方になります。
【働き方】
会社としては、まだまだ成長段階の企業ではありますが、裁量権を持った働き方が可能です！
リモートワークと出社のハイブリッド勤務制度やフレックスタイム制度など、個人に大きな裁量が与えられているため、月の残業時間は5時間～15時間を実現しています。続きを表示
応募
条件【必須要件】
・電気工事・電気通信工事に関する施工管理経験(3年程度以上)
(例)エレベーター、自動ドア、入退館システム、警備システム、ネットワーク機器等の建築設備に関するもの
・第二種電気工事士
【資格】
・第三種電気主任技術者
・2級電気工事施工管理技士
【フィットする人物像】
・施工管理の担当者として、自社プロダクトの施工を推進してきた方
・適切なタイミングで社内外のメンバーとコミュニケーションを取り、円滑に業務が進むよう配慮出来る方
・既に出来上がった環境に満足せず、自身で業務改善や仕組みづくりに取り組んだ経験のある方
勤務地東京都
本社：東京都港区芝（最寄：JR/田町駅、都営/三田駅）
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
給与500万円 ～ 699万円
想定年収：500万円～700万円（年俸制）
月給：420,000円～590,000円
・月給には基本給+職能給＋固定残業代が含まれます
・固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分（108,000円～152,000円）の時間外手当を支給
・45時間を超える時間外労働分、法定休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は別途支給
昇給：年2回（7月・1月）
※業績によっては2月に決算賞与を支給する場合有
おす
すめ◎当社の強み：『IoT開発力』『建築／施工提案力』『プロダクトの拡張性』
◎大人なメンバーが多く、落ち着いた雰囲気の職場です。
◎ご本人の希望にあわせて、リモートと出社を織り交ぜた働き方が可能です。 -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】年休120日◆9連休可◆U・Iターン歓迎◆家賃手当など福利厚生充実
職種建築施工管理
業務
内容工場をメインに、倉庫やオフィスなどの新築・改修工事、耐震補強工事における施工管理業務をお任せ。
所長から職人への指示伝達や作業員の意見を所長へ上げるといった役割を果たします。
入社後は、スキルに合わせて仕事をお任せします。
＜プロジェクト＞
主に、京都府、大阪府、兵庫県、その他近畿圏。工事費5万円の改修工事もあれば、10億円近い新築プロジェクトなど規模は様々です。
協力会社の職人平均5～20名を管理。工場の操業を止めずに施工を強みとしている会社なので、先方と話しながら仕事を進めています。
◎遠い現場を担当する際は、遠方現場手当として月5万円～7.5万円を支給。
◎下請けの案件は一切なし。営業、設計、工事まで一貫して社内で行なえる体制。
◎プロジェクトごとに担当者がおり、現場だけではなく担当者間（営業、意匠、構造、設備）での問題解決も実施。
＜入社後の流れ＞
入社後は工事や当社について学ぶための研修を1週間実施。それから所長の現場にサポートメンバーとして入ってスタート。スキルに合わせて仕事をお任せします。経験の浅い方であれば、入社3～5年後に1人で担当現場を持っていただく予定です。
＜ひとり立ち後に任せる業務＞
・朝礼・昼礼の司会
・現場の写真撮影
・工程表の作成
・先方とのスケジュール調整
・施工図面の作成
・五大管理（原価、品質、安全、環境、工程）
◎社内外の打ち合わせの9割はオンライン。また、アプリを活用して書類の管理を行なうなど、業務効率化に力を入れています。
◎プロジェクトの掛け持ちはありません。1件1件に専念でき、無理なく働けます。
◎書類作成は現場事務所で行ないます。内勤の支援も受けられるため、帰社する必要はなく、
現場に直行直帰が可能です（出社する頻度は月1回ほど）。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方（建物のジャンルは不問）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・S造の建築施工管理経験をお持ちの方
・建築施工管理技士（1級もしくは2級）
・建築士（一級もしくは二級）
＜全国どこからでも、ご応募歓迎です＞
引っ越し費用は全額支給します。住宅手当（月3～5万円 ※当社規定あり）や帰省費用支給（年1回は実家への帰省費用を全額支給）など、福利厚生も充実！
地方にお住まいの方も安心してご入社できます。勤務地京都府
本社：京都府京都市下京区
※大阪・兵庫・京都の各現場（直行直帰OK）
※基本的に現場は本社から通える範囲です。
受動喫煙対策：屋内禁煙
転勤：ありません。
※U・Iターン歓迎！（引越し費用、住宅費用などは要相談）地方にお住まいの方も、ぜひご応募ください！
※直行直帰OK！書類作成などは、現場の仮設事務所で行います。スマホやZoomなどを使って
社内会議や業務のコミュニケーションを取っています。給与400万円 ～ 699万円
想定年収：400～700万円
※能力や経験などを考慮して決定します。
想定月給：25～45万円＋賞与年2回＋各種手当
※月収例／29万円～（月給25万円＋住宅手当3万円＋現場手当1万円）
※上記には月40時間分・50,400円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（3月、8月）
＜年収例＞
600万円／35歳
700万円／43歳
800万円／55歳おす
すめ◎営業・企画～設計(構造・意匠・設備)～施工管理までを自社で一貫して行っている総合建設会社
◎社員のライフステージに合わせて働ける
◎福利厚生が手厚い（住宅手当、クリスマス手当、おもち代） -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業転勤なし残業時間30時間未満
【土木施工管理補助】橋梁やトンネルなどの補修補強工事
職種土木施工管理
業務
内容【業務内容】
橋やトンネルなど社会インフラの補修・補強工事の進捗管理や役場との調整、安全管理などの施工管理全般をお任せします。
・現場にて工程、品質、コスト、資機材、安全の管理
・工事関係者との打ち合わせや書類作成 等
【１日の流れ】
8:00～朝礼
職人さんと当日の作業内容を確認し、安全注意事項の説明を行います。
8:15～作業開始前点検
使用する機材・車両・足場等の点検を行います。
＜作業確認・記録＞
作業中の安全対策状況の確認・指導や、墨出し・測量、
工事写真の撮影及び出来高の検測を行います。
12:00～昼休憩
13:00～ミーティング
進捗・予定等の打ち合わせや次の日の作業内容を確認します。
＜作業確認・記録＞
作業中の安全対策状況の確認・指導や、墨出し・測量、
工事写真の撮影及び出来高の検測を行います。
16:30～片付・点検
作業終了前に現場を巡回し、戸締りや火気の有無を確認します。
17:00～17:30 作業管理報告・書類整理
当日の写真・測量データの整理、次の日の書類整理を行います。
※7:45 から朝礼が始まる現場もあります。
【職場環境】
◎弊社で請け負っている工事全体の3割～5割が元請工事です。
下請の場合にも元請会社と意見が言える関係を築いているため働きやすい環境です。
自社で設計を行い、職人さんも内製化しているので、スムーズに対応できます。
◎女性の方も多数活躍しています！
職種別の女性比率は施工管理 14％、事務員 75％、設計 50％です。
【働く環境】
・前年度有休取得日数 平均 14.8 日
・転勤なし
・直行直帰 OK
・屋内禁煙
・社員離職率 2.7％
社員一人ひとりの働きやすさを重視し長期休暇も取得可能です◎続きを表示応募
条件【必須条件】
・第一種普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・土木工学など専門学科を卒業されている方
・土木作業の経験をお持ちの方
・土木施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方
【年齢に対する経験値】
18～35歳：職種・業種未経験可
36歳以上：土木作業や施工管理のご経験がある方勤務地神奈川県
支店：神奈川県厚木市（最寄駅：各路線/海老名駅、本厚木駅）
※現場は神奈川県がメインとなります（一部東京など有）
※直行直帰可能
受動喫煙対策：屋内原則禁煙給与400万円 ～ 499万円
想定年収：410万円～500万円
※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします
月給：281,320円～
（固定残業代 36,320円/20時間分を含む。超過分は別途支給）
※残業代等の手当は翌々月払い
※賞与算定期間のうち3ヶ月以上在籍している場合は賞与満額支給
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績3.5ヶ月分
＜モデル年収＞
年収410万円／入社1年目／24歳
年収480万円／入社4年目／33歳
年収590万円／入社6年目／38歳おす
すめ◎公共工事の施工事例多数！3割~5割が元請け工事で働きやすい環境
◎賞与年2回支給！（昨年度実績3.58ヶ月分）利益はしっかり社員に還元しています
◎資格取得支援制度あり！資格保有者には毎月手当支給 -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要ベンチャー企業転勤なし残業時間30時間未満
【土木施工管理技士】橋梁やトンネルなどの補修補強工事
職種土木施工管理
業務
内容【業務内容】
橋やトンネルなど社会インフラの補修・補強工事の進捗管理や役場との調整、安全管理などの施工管理全般をお任せします。
・現場にて工程、品質、コスト、資機材、安全の管理
・工事関係者との打ち合わせや書類作成 等
【１日の流れ】
8:00～朝礼
職人さんと当日の作業内容を確認し、安全注意事項の説明を行います。
8:15～作業開始前点検
使用する機材・車両・足場等の点検を行います。
＜作業確認・記録＞
作業中の安全対策状況の確認・指導や、墨出し・測量、
工事写真の撮影及び出来高の検測を行います。
12:00～昼休憩
13:00～ミーティング
進捗・予定等の打ち合わせや次の日の作業内容を確認します。
＜作業確認・記録＞
作業中の安全対策状況の確認・指導や、墨出し・測量、
工事写真の撮影及び出来高の検測を行います。
16:30～片付・点検
作業終了前に現場を巡回し、戸締りや火気の有無を確認します。
17:00～17:30 作業管理報告・書類整理
当日の写真・測量データの整理、次の日の書類整理を行います。
※7:45 から朝礼が始まる現場もあります。
【職場環境】
◎弊社で請け負っている工事全体の3割～5割が元請工事です。
下請の場合にも元請会社と意見が言える関係を築いているため働きやすい環境です。
自社で設計を行い、職人さんも内製化しているので、スムーズに対応できます。
◎女性の方も多数活躍しています！
職種別の女性比率は施工管理 6％、事務員 81％、設計 66％です。
【働く環境】
・前年度平均有休取得率75％
・転勤なし
・直行直帰 OK
・屋内禁煙
社員一人ひとりの働きやすさを重視し長期休暇も取得可能です◎
【待遇面の魅力】
資格や経験はお給料にしっかり反映！
・資格手当あり 資格取得支援制度あり
・時間外手当全額支給続きを表示応募
条件【必須条件】
・第一種普通自動車運転免許（AT限定可）
・2級土木施工管理技士をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級土木施工管理技士をお持ちの方
・橋梁補修補強の土木施工管理経験をお持ちの方
・現場代理人経験のある方勤務地神奈川県
支店：神奈川県厚木市（最寄駅：各路線/海老名駅、本厚木駅）
※現場は神奈川県がメインとなります（一部東京など有）
※直行直帰可能
受動喫煙対策：屋内原則禁煙給与450万円 ～ 749万円
想定年収：435万円～720万円
※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。
月給 26万円～58万円（資格手当含む）
※賞与算定期間のうち3ヶ月以上在籍している場合は賞与満額支給
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績3.5ヶ月分
＜モデル年収＞
年収435万円／入社1年目／30歳
年収550万円／入社4年目／33歳
年収600万円／入社6年目／40歳おす
すめ◎公共工事の施工事例多数！3割~5割が元請け工事で働きやすい環境
◎賞与年2回支給！（昨年度実績3.58ヶ月分）利益はしっかり社員に還元しています
◎資格取得支援制度あり！資格保有者には毎月手当支給 -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要ベンチャー企業転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理】転勤なし◆大阪メイン◆大手ゼネコン並みの年収
職種建築施工管理
業務
内容S造やRC造の新築工事・改修工事を担っている同社で建築施工管理技士として、
現場代理人のもとで以下のような業務を行っていただきます。
＜具体的には＞
・工程管理
・工事写真撮影
・書類整理 など
工事を正確に進めるうえで、カギとなるポジションです。
＜配属先について＞
大阪の物件がメインにはなりますが、全国対応しておりますので場合によっては出張が発生いたします。
＜職務補足＞
・1物件当たりの工期：平均4～5ヶ月
・1物件当たりのおおよその工事費：平均200,000千円～500,000千円
・公共工事/民間工事の割合：1：9
・住宅/非住宅の割合：1：9
・墨出しや測量等は外注対応
・出張頻度：平均年1回程度
＜個性を大事にする職場＞
枠にはまらず、それぞれの個性や強みを活かしてほしいと考えており、職場の環境づくりには特に力を入れています。
役職や社歴が違っても、意見があれば伝えられるような社風です！
同社は建物の新築工事・改修工事などの事業を手がけるほか、アパレル業も営んでいます。
建設業だけでも十分安泰ですが、柱が2本となることで、より盤石な経営基盤を築くことが可能に。
安心して仕事に打ち込み、キャリアアップできます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築業界での経験5年以上
＜経験目安＞
・20～30代：建設業界（職人含む）経験 必須
・40代以上：5年以上の建築施工管理経験 必須（資格不要）
・普通自動車免許
【歓迎条件】
・1級、2級建築施工管理技士
・一級、二級建築士
【求める人物像】
・セルフスターターな方勤務地大阪府
大阪府大阪市城東区（最寄駅：緑橋駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与400万円 ～ 899万円
想定年収：400～900万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
月給 260,000～600,000円
※みなし残業手当込み（40h・60,000円～）。超過分は別途全額支給します。
※経験者：300,000円～
昇給：年1回（10月）
賞与：年2回（7月、12月。昨年度実績2.2ヶ月分）
上記に関しては入社後のスタートの金額目安です。
金額については経験や能力に応じて変動するため、
詳細は面接時に相談いたします。
＜年収例＞
入社2年目施工管理23年経験：60万+賞与2回=800万おす
すめ◎建築事業を手掛けるほか、アパレル業も営んでおり盤石な経営基盤を築いております
◎個性を大事にする風通しの良い職場 -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし
【電気施工管理技士】転勤なし◆年間休日120日◆福利厚生充実◆早期キャリアアップ可＜関東エリア＞
職種電気工事施工管理
業務
内容【当社のお仕事】
太陽光発電システムや蓄電池の施工業務を主におこなっていただきます。
実務経験があまりない方でも、先輩社員が一緒に同行しますので、安心してください！
【具体的には】
電気施工管理技士として、太陽光発電パネル設備および蓄電設備の電気施工管理・現場調査・配線図・レイアウト図確認等の業務全般に携わって頂きます。
施工作業自体は下請け企業様との協力で進めていきますが、工事調整や工程管理・窓口対応・申請業務関連については管理部が担当いたしますので、各部署連携しながら業務を遂行していただきます。
【組織について】
・現場での施工や協力業者様の監督業務は「技術部」
・窓口対応や申請業務は「管理部」
・図面やお見積もりの作成などは「技術管理部」
各部門がそれぞれに特化した業務に取り組むことで、良質なサービスのご提供が可能となります。
【1日の働き方】
本社近くの倉庫を基点に、部材の準備や担当現場の管理を行っていただきます。
工事自体は1日で終わる物件が多いため、1日当たり数件（多いときで6件）程度担当していただきます。
【担当エリア】
・関東全域
東京・千葉・埼玉・神奈川がメイン。栃木や群馬等は3ヶ月に1回程度。続きを表示応募
条件【必須条件】
・2級電気施工管理技士
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・1級電気施工管理技士
【フィットする人物】
・周囲への気配りを大切にできる方
・コミュケーション能力が高い方
・スキルアップをしたい方勤務地埼玉県
埼玉県三郷市三郷
最寄駅：JR武蔵野線「三郷駅」給与450万円 ～ 499万円
想定年収：450～500万円
月給 300,000円～
※経験・資格・能力によって優遇します
【年収例】
・600万円/入社2年目/25歳
・700万円/入社3年目/30歳おす
すめ▼取引先は大手多数の安定基盤
▼各部署分業制のため業務負担を軽減
▼直行直帰可/マイカー通勤可
▼充実の福利厚生を完備/より充実させるためにまだまだ整備中
▼実力次第では役員等へキャリアアップも可能 -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要ベンチャー企業転勤なし
【通信設備営業支援】取引先大手企業多数◆想定年収600万円～◆ワークライフバランス◎＜東京23区内＞
職種その他
業務
内容オフィスビルや物流倉庫のNW建築を行うお客様の依頼を基に、以下の業務をお任せいたします。
■営業支援業務
営業に同行して、クライアントから工事についてのヒアリングを行い、工事内容の提案、見積、工事の手配などを行っていただきます。
■LAN工事の施工管理業務
※メインは営業支援業務になります。
＜案件について＞
電気通信工事をメインとし、LAN配線端末試験、機器据え付け業、稼働試験、通信に関する付帯電気工事など工期は1日のものもあれば、6ヶ月を超える大型案件も実施しております。
＜ご入社後について＞
入社後3ヶ月～半年、東京都内の現場環境で学んでいただきます。
その後は東京都内のクライアント先（大手SIer）にて営業支援業務をご担当いただく予定です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・電気工事もしくは電気施工管理の経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・電気工事士
・電気施工管理技士勤務地東京都
【東京支社】東京都千代田区
※就業先は東京23区内のクライアント先になります。給与600万円 ～ 799万円
■想定年収：600～800万円
■月給：450,088円～486,575円
＜月給内訳＞
・基本給：369,800円～399,800円
・固定残業：80,288円～86,775円おす
すめ◎ワークライフバランスを整え社員から選ばれる会社
◎大手企業からの依頼で3年連続売上UP
◎想定年収600万円～ -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要ベンチャー企業転勤なし
【通信設備営業支援】取引先大手多数◆転勤なし◆想定年収600万円～◆ワークライフバランス◎＜大阪＞
職種その他
業務
内容オフィスビルや物流倉庫のNW建築を行うお客様の依頼を基に、以下の業務をお任せいたします。
■営業支援業務
営業に同行して、クライアントから工事についてのヒアリングを行い、工事内容の提案、見積、工事の手配などを行っていただきます。
■LAN工事の施工管理業務
※メインは営業支援業務になります。
＜案件について＞
電気通信工事をメインとし、LAN配線端末試験、機器据え付け業、稼働試験、通信に関する付帯電気工事など工期は1日のものもあれば、6ヶ月を超える大型案件も実施しております。
＜ご入社後について＞
入社後3ヶ月～半年、関西の現場環境で学んでいただきます。
その後は大阪市北区のクライアント先（大手SIer）にて営業支援業務をご担当いただく予定です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・電気工事もしくは電気施工管理の経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・電気工事士
・電気施工管理技士勤務地大阪府
就業先：大阪市内のクライアント先給与600万円 ～ 799万円
■想定年収：600～800万円
■月給：450,088円～486,575円
＜月給内訳＞
・基本給：369,800円～399,800円
・固定残業：80,288円～86,775円おす
すめ◎ワークライフバランスを整え社員から選ばれる会社
◎大手企業からの依頼で3年連続売上UP
◎想定年収600万円～ -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業転勤なし残業時間30時間未満
【ルート営業職】テレアポ・飛び込み営業なし◆インセンティブあり◆転勤なし◆残業ほぼなし
職種法人営業/ルート営業
業務
内容賃貸マンションのオーナー様に対する企画提案営業、コンサルティングを行う仕事です。
賃貸マンションの管理会社と提携して営業を行うため、
営業職にありがちな≪テレアポ・飛び込み営業はありません≫
＜具体的には…＞
・入居率アップの為の企画や提案
・入居者のニーズに合わせた間取りの変更
・長期的な改修計画のご提案 など
オーナー様との会話の中からお困り事、実現したい事をヒアリングし、
リフォームや修繕提案、マンション経営に関するご提案など、きめ細やかなサービスを提供します。
長年培ってきたノウハウを活かしながら、
あなたの自由なアイディアを活かして提案する事が出来ますよ！
＜入社後は…＞
・入社～1週間
座学にて研修
業務内容やリノベーション、外壁塗装などについて丁寧にお教えします。
・～3.4カ月
先輩社員と同行
OJTにて現地調査や測量、商談から提案の流れなど、実際の業務を行いながら学んでいただきます。
座学+OJTの手厚い研修で、あなたの新たなチャレンジを全力で応援！
配属後も、業務で分からないことがあれば
すぐに先輩や上司に質問しやすい環境なのでご安心ください！
＜経験を積んで来たら…＞
当社は社員の「やりたい」をとても重視しているため、
自分のやりたいやり方で、様々な仕事にチャレンジすることが出来ます！続きを表示応募
条件※学歴・年齢・経験不問、第二新卒歓迎、異業種からの転職歓迎※
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【フィットする人物像】
・漠然とでも実現させたい夢や目標のある方
・負けず嫌いで達成意欲の高い方
建設業界初挑戦でも◎。１から一緒に学んで行きましょう！！勤務地愛知県
名古屋支店：愛知県名古屋市中区（最寄駅：東山線・鶴舞線/伏見駅）給与300万円 ～ 999万円
想定年収：300～1,000万円
※経験により優遇
月給25～35万円＋インセンティブ（報奨金制度）
※報奨金制度あり：1契約ごと
※残業代別途支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（7月、12月、決算賞与（会社の業績による）
＜モデルケース年収＞
・800万円／月給20万円＋報奨金35万円＋賞与3回／入社2年目
・1,200万円／月給30万円＋報奨金50万円＋賞与3回／入社4年目
当社では､各人の頑張りを正当に公平に評価する評価制度があります
また､ 報奨金制度で､頑張りをキチンと給与に反映させます。おす
すめ◎3年連続増収増益
◎資格取得支援制度あり
◎厚生労働省から「若者応援宣言企業」として認定 -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要ベンチャー企業転勤なし
【工事部長】転勤なし◆年収1,000万円可◆将来の社長候補◆マイカー通勤可＜静岡市＞
職種建築施工管理経営役員/部長
業務
内容現在は社長が大阪の会社と兼務のため今回、建築の工事経験豊富な方を工事部長として募集させていただきます。
社長の右腕として社業全般をプレーイングマネジメントしていただき、将来的に経営をお任せしたいと思います。
前社長が責任をもって引継ぎを行いますのでご安心ください。
【具体的には】
・各現場における施工管理業務
・従業員のマネジメント業務 など
【主な取扱工事】※主に静岡県内
・塗床工事
・防水工事
・下地処理工事
・塗装工事
・外壁補修工事
・大規模修繕工事
【部署構成】
男性3名（50代/40代/30代）、女性1名（40代）続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許
・防水工事業の経験
・マネジメント経験
【歓迎条件】
・一級建築士、1級建築施工管理技士、その他建設系、宅建等の資格保持者
・塗床工事業の経験
【フィットする人物像】
・周囲とコミュニケーションをとりながら協力して仕事を進めていただける方
・新しいことに意欲的にチャレンジしていただける向上心のある方
・課題の発見、対策、実施を率先して行っていただける方勤務地静岡県
【本社】静岡県静岡市葵区新伝馬
※マイカー通勤可給与500万円 ～ 1199万円
想定年収：480～1,200万円
月給：40～100万円
※知識・経験に応じて決定いたします。（前職年収を考慮します）
※残業代支給なし
◎昇給あり（年1回：4月）
◎賞与あり（年2回：7、12月／会社の業績により支給）おす
すめ・少人数でアットホームな社風です
・社業を通じて社会貢献と社員およびご家族の幸せの両立を目指す会社です
・社長の右腕として活躍していただき、将来的には経営をお任せします
