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NEW2026年1月30日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【設計支援】国内の鉄筋生産高業界TOPクラス◆第二新卒OK◆残業20H程
業務
内容当社が開発した異形棒鋼及び機械式継手などの関連商品をはじめとして当社製品を使用しているお客様（大手ゼネコン、設計事務所中心）への設計支援業務及びコンサルティング業務をお任せします。
＜具体的には＞
１．建築図面（構造図）を読み、建築物全体構成を概略把握する
２．建築図面（構造図）から、Excelを用いたシステムに柱梁などの諸元入力する
３．DocuWorksを用いて、指示された内容を図面上に表現する
４．提出すべき資料関係の印刷およびその資料を整える（簡易製本など）
５．建築物毎の図面や資料の整理（ファイリング）や事務処理
６．AotoCADを用いて、柱梁接合部に関する図面を作成する（作図内容は指示する）：非定常作業
＜働きやすさ＞
完全週休二日制土日祝日休み。残業時間も月20時間程度と非常に働きやすいです！
＜環境への取り組み＞
リサイクル企業として鉄資源を主原料とし、少ない環境負荷で、高品質な製品を生み出しております。
＜配属部署＞
技術サービス部：部長1名(50代)、担当課長1名(50代)、部員1名（30代）続きを表示
応募
条件【必須条件】
建築及び土木を専攻していた方(構造設計の経験者歓迎)
【歓迎条件】
一級建築士/二級建築士
勤務地東京都
本社：東京都千代田区
最寄駅：都営地下鉄 都営新宿線 小川町駅 / 東京メトロ 丸ノ内線 淡路町駅
給与350万円 ～ 699万円
想定年収：360～660万円
月給：228,000円～
昇給：年1回(4月)
賞与：年2回(7月/12月)
※業績連動賞与：(基本給の3.0ヶ月～6.0ヶ月程度)
おす
すめ◇1937年創業の老舗企業
◇鉄筋コンクリート用棒鋼、関連商品の製造・販売を行うメーカー
◇残業も少なくライフワークバランス◎ -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【管工事施工管理】未経験者歓迎◆年間休日120日以上◆充実の待遇
職種管工事施工管理
業務
内容病院、物流倉庫、ホテル、商業施設、再開発など各現場の施工管理事務をお任せします。
現場での施工管理をスムーズに進めていくための後方的な支援をお願いしていきます。
＜設備施工管理＞
ダクトや冷暖房設備、下水道配管や浄化槽設備、消防設備など建築物の配管などの工事。
・施工図面の作図
・チェックや訂正
・積算業務
・各種検査や安全管理、写真管理
・現場での工務的な後方支援 など
＜1日の流れ＞
▼8：00～
・ラジオ体操・健康チェック
・工事に係る方全体で当日の流れや内容を報告
それぞれ職人さんたちに作業内容や注意点の指示など。
▼8：10～
・朝礼／工事に係る方全体で当日の流れや内容を報告・確認
・危険予知活動(KY活動)／危険と思われるポイントの確認
・作業
▼10：00～／休憩（15分程度）
写真撮影等を対応することもあります。
▼12：00～／休憩
寝ている人もいればゲームをしている人も？
自分の時間をゆっくり過ごせます。
▼13：00～
・午後の打ち合せ／明日以降の工程の予定を職人さんたちと確認。
▼15：00～／休憩（15分）
▼17：00～／片付け・業務終了
★現場には基本的に、直行直帰です！
配属される現場は、短い現場だと3ヶ月程度、長い現場だと約2年程度担当します。
＜入社後の流れ＞
2週間の座学研修を行います。
研修時に目標・ロードマップを明確に設定します。
・1週間～マナー研修
・2週間～
⇒資格取得に向けた勉強を進めていただきます。
⇒ロードマップの作成
・その後実際の現場へ配属となります。
月1回、担当営業が現場へ訪問します。
気になることや、確認、不安な点など一緒に考え、サポートする体制があります。続きを表示応募
条件【必須要件】
・業界・職種未経験可
・ブランクOK！転職回数不問
【歓迎条件】
電機・設備系の施工管理の実務経験
※こちらの経験は必須ではありません勤務地東京都
東京本社、またはプロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します
※都内が中心です
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与400万円 ～ 599万円
想定年収：400～700万円
※前職の給与・業界経験・能力などを考慮の上で決定します。
月給：27万1000円～※固定残業手当(20時間分：3万9000円）)、住宅手当含む
※超過分は別途支給。
昇給：あり
賞与：年2回(7月・12月。前年度実績：約2ヶ月分）
＜年収例＞
未経験者の場合：400万円～
月給28万9000円～＋賞与あり年2回＋各種手当
経験8年の場合：年収600～700万円
月給50万円～＋賞与あり年2回＋各種手当おす
すめ◎業界一稼げる会社を目指しています！
◎未経験から手に職をつけてキャリアアップができる環境
◎年間休日120日以上！賞与年2回！ -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし
【土木施工管理】完全週休2日制◆転勤無◆UIターン歓迎◆公共工事メインで安定性◎
職種土木施工管理
業務
内容陸上土木・海上土木における工程管理や品質管理、安全管理を担う施工管理としてご活躍いただきます。
＜具体的には＞
・陸上土木・海上土木の技術者として、工程管理や品質管理、安全管理を担う施工管理全般に取り組んでいただきます。
・幅広い事業に携わることで、知識・経験を蓄積し、自己成長に繋げられる業務となっています。
・滞りなく作業が進んでいく様子はもちろん、完成した際には想像を超えた感動が。
家族や友人、そして子供たちにもに自慢できる壮大なお仕事です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・1級または2級土木施工管理技士(給与に反映)
・建設現場での作業経験
【フィットする人物像】
・沖縄の発展に貢献していきたい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・どんな仕事でも前向きに積極的に取り組める方
・安定した職場で、長く活躍しキャリアアップしたい方
・お客様の目線に立って考えられる方
・チームワークを発揮し、柔軟に取り組める方勤務地沖縄県
沖縄県浦添市給与300万円 ～ 599万円
想定年収：300～600万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
月給：200,000円〜500,000円
※上記にプラス能力給あり（1級・2級土木施工管理技士は優遇）
昇給：年1回人事考課により決定
賞与：業績に応じて年3回支給(2020年支給実績3.8ヶ月)
【モデル年収】
年収560万～620万/年齢50代/入社30年以上/1級土木施工管理技士
年収480万～580万/年齢40代/入社20年前後/1級土木施工管理技士
年収300万～380万/入社10年以内/1級土木施工管理技士未取得
※上記とは別に現場配置時は手当有り(交通費・車両手当・僻地手当等)おす
すめ◎陸上土木や海上土木の公共・民間工事を担い、沖縄に根付いて事業を展開
◎昭和39年から時代とともに成長を続けている老舗企業
◎従業員ファーストの企業文化 -
NEW2026年1月30日契約社員英語力不要ベンチャー企業転勤なし残業時間30時間未満
【内装施工管理／メンバー職】転勤なし◆残業月10h程度◆土日休み◆福利厚生充実！＜東京＞
職種内装施工管理
業務
内容＜職務内容＞
クリニックの新規オープンに向けて、物件を探して内装工事を完了させる一連の流れを管理して頂きます！
・物件探索、物件契約
・ビルオーナーと調整
・内装レイアウト作成
・工事業者と金額交渉、工程管理
・投資費用の金額管理 など
※スキルに応じてお任せしていくのでご安心してください。
＜具体的には＞
基本的には本社を基点に工程管理等の業務を行っていただきます。
担当いただく現場は10～20程度で、現場によっては数日程度出張が発生する可能性がございます。
＜魅力＞
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しております。
その成長力を支えるのは、弊社の盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・内装メンテナンス内装工事のご経験のある方
※施工管理・図面作成・リフォーム提案等
【歓迎条件】
・CADを使用した図面作成のご経験をおもちの方
・商業施設対応のご経験をお持ちの方勤務地東京都
東京都港区（最寄駅：都営三田線/御成門駅）給与400万円 ～ 549万円
初年度想定年収：400～554万円
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
月給：30～42万円
※残業代1分単位で支給
昇給：年2回(正規雇用後)
賞与：年2回(正規雇用後)おす
すめ◎経験を活かしてキャリアパスが可能
◎3期連続 増収増益の成長企業
◎働きやすさバツグン！基本土日休み／残業少なめ -
NEW2026年1月30日契約社員英語力不要ベンチャー企業転勤なし残業時間30時間未満
【内装施工管理／ディレクター職】転勤なし◆残業月10h程度◆土日休み◆福利厚生充実！＜東京＞
職種内装施工管理/設計監理
業務
内容＜職務内容＞
今回お任せするのは、店舗開発部のディレクターポジションです。
プレイングマネジメントとして実務の管理を担っていただける方を募集します！！
・内装レイアウト作成
・工事業者と金額交渉、工程管理
・投資費用の金額管理 等
＜魅力＞
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しております。
その成長力を支えるのは、弊社の盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・内装管理、内装デザインのご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・図面作成経験をお持ちの方
・CADが使える方
【フィットする人物像】
・スケジュール管理能力が優れている方勤務地東京都
東京都港区（最寄駅：都営三田線/御成門駅）給与450万円 ～ 699万円
初年度想定年収：460～700万円
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
月給：35～54万円
内訳 : 基本給 300,000円+役職手当50,000円～
※残業代1分単位で支給
昇給：年2回(正規雇用後)
賞与：年2回(正規雇用後)おす
すめ◎経験を活かしてキャリアパスが可能
◎3期連続 増収増益の成長企業
◎働きやすさバツグン！基本土日休み／残業少なめ -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要ベンチャー企業転勤なし
【新築マンション施工管理】都内人気エリア中心◆幹部候補◆直行直帰可◆福利厚生充実
職種建築施工管理
業務
内容◆鉄筋コンクリート造小型マンションの新築および改修工事における【施工管理】
【具体的には】
都内RC造小型マンションにおける
施工管理業務を一貫してお任せします。
◇契約工期を元にした工程作成および品質安全管理
◇計画図・実施図に沿った現場指揮
◇近隣住宅への配慮
◇必要に応じた資材発注 など
【働くPoint】
……………………………
◆自由度高く活躍できます！
直行直帰が可能な上、スケジュール管理もある程度は個人の裁量に任せています。
優先順位を決め、効率良く動ける環境です。
◆将来的には幹部候補を目指せる！
効率化や組織体制、働き方など個人の意見を発信しやすい環境の当社。
ゆくゆくは本格的にマネジメントなど組織づくりに携わることも可能です。続きを表示応募
条件＜必須条件＞
◆1級または2級建築施工管理技士
◆普通自動車免許（AT限定可）
◆基本的なPC操作スキル（Excel、Word）
規模問わず“建築会社で経験を積んだ方”で
スキルを活かしたい方には最適なフィールドです！
＜歓迎条件＞
◇一級・二級建築士
◇マンション分野の施工管理経験
◇RC造(鉄筋コンクリート造)の建築物の施工管理経験
＜下記当てはまる方は最適＞
◎周囲への気配りを大切にできる方
◎コミュケーション能力が高い方
◎より裁量大きく働き、スキルアップしたい方勤務地東京都
本社：東京都大田区
【最寄駅】東急多摩川線「武蔵新田駅」給与600万円 ～ 799万円
◆想定年収：600～800万円
◆月給：30万円～55万円
※月給は経験・スキルを考慮し、優遇いたします
※月給には固定残業代20時間分（3万7400円以上）を含む
┗固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
賞与：年2回
【1年目の月収例】
月収40万円／入社1年目・施工管理技士2級（月給32万円＋資格手当3万円＋住宅手当3万＋現場手当2万円）
【年収例】
800万円／40歳・経験10年・1級施工管理技士（月給50万円＋諸手当＋賞与年2回）
600万円／40歳・経験5年・2級施工管理技士（月給40万円＋諸手当＋賞与年2回）おす
すめ▼新築マンションの施工管理（幹部候補）
▼年収600万～800万
▼都内人気エリア中心／直行直帰可 -
NEW2026年1月30日契約社員英語力不要未経験可中小企業ベンチャー企業紹介実績企業残業時間30時間未満
【建築施工管理】賃貸マンションのリフォーム・リノベーション工事◆報奨金制度・業務のIT化
職種法人営業/個人営業
業務
内容賃貸マンションのオーナー様などに塗料メーカーとして自社塗料での外壁・エントランスのリノベーションを提案します。
ゆくゆくは、本人の希望と適性により、部下を率いて上を目指す「クローザーコース」、引き続き現場重視のプレーヤーとして活躍する「アポインターコース」の2つからキャリアを選択可能。コースは選択後の変更もOKです。
＜仕事の流れ＞
▼問い合わせ対応、アプローチ
提案の7割は年間10～15回開催しているイベントの反響や管理会社の紹介など、お客様の問い合わせからスタートします。
▼ヒアリング
オーナー様の「入居率を改善したい」といったお悩みを伺います。
▼提案
入居率向上のプランなどを提案します。たとえば、「建物の外観を塗り替え、ポータルサイトで見栄えをよくすることで集客力をアップしませんか？」とアドバイス。自社デザイナーと連携し、建物のデザインから一新することも可能です。
▼受注
受注後は社内の工事部へ案件を引き継ぎ。こまめに情報を共有してください。
▼入金確認、アフターフォロー
オーナー様とコミュニケーションを取り続け、空室対策のほか、相続・税金などの相談にも対応。提携している専門家にも相談しましょう。
※新規と既存の営業を担当。お問い合わせは担当エリアごとに割り振り。商談数は1週間あたり2～5件です。
＜ココがPOINT＞
★イベントでの反響+リピート！稼げる仕組み
顧客フォローの専門部署を設け、オーナー様同士のつながりを深める機会も提供する当社。クチコミで顧客が増え、収入もUPする仕組みです。実際、昨年度の売上の50％は既存顧客リピートでした。
★正当な評価制度と働きやすい環境作り。
成果に対しては正当な評価でスタッフに還元するシステム加え、残業をなるべくしない働きやすい環境作りにも力を入れています。続きを表示応募
条件◎学歴不問＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎！ブランクOK＞
【必須条件】
・要普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
不動産関連の営業経験やリフォーム業界での営業経験がある方は、ご経験を活かせます！勤務地東京都/愛知県/大阪府/福岡県
【北大阪支店】大阪府大阪市淀川区／東海道本線「新大阪駅」
【東京支店】東京都品川区西五反田／JR山手線「五反田駅」
【名古屋支店】愛知県名古屋市中村区／JR各線「名古屋駅」
【福岡支店】福岡市中央区／福岡市地下鉄空港線「天神駅」給与300万円 ～ 849万円
■想定年収：300万円前半～850万円
【未経験者】
■月給25万円以上＋報奨金＋賞金（目標達成賞、オーダー賞、支店売上達成賞）
※上記月給額にはみなし残業代（30時間分・4万7500円～5万7000円）を含みます。時間超過分は別途支給いたします。
【経験者】※リフォーム業界、不動産業界、ハウスメーカー等
■月給30万円以上＋報奨金＋賞金（目標達成賞、オーダー賞、支店売上達成賞）
※上記月給額にはみなし残業代（30時間分・4万7500円～5万7000円）を含みます。時間超過分は別途支給いたします。
★業界及び、営業経験者優遇 入社時の特別手当あり
【年収例】
620万円／28歳／主任（経験1年）
810万円／33歳／係長（経験5年）
1140万円／40歳／拠点長（経験10年）おす
すめ◎イベント(5000人規模)での反響営業やリピートが新規開拓のメイン！
◎導入研修やOJTも充実!稼げる仕組みに自信あり！
◎残業ほぼなし／未経験歓迎 -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要ベンチャー企業転勤なし残業時間30時間未満
【建築積算】賃貸/分譲マンション・アパート◆転勤なし◆残業20時間程度＜大阪・東京・名古屋・福岡＞
職種積算
業務
内容賃貸マンションのオーナー様に、リフォーム・リノベーションを提案する当社にて、確定した現場の建築精算担当
＜具体的には＞
・建築積算、見積り
・提出書類の作成
＜対象工事＞
賃貸マンション・アパート、分譲マンション続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許
・現場監督経験者
・価格交渉経験者(建設業問わず)
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士勤務地東京都/愛知県/大阪府/福岡県
本社：大阪府吹田市
東京支店：東京都品川区
名古屋支店：愛知県名古屋市中村区
福岡支店：福岡県福岡市中央区
転勤：なし
受動喫煙対策：あり
喫煙室：あり
マイカー通勤：不可給与300万円 ～ 499万円
想定年収：322万円～504万円
月給：230,000円～360,000円
基本給：188,434円～260,000円
固定残業（30時間）：41,566円～100,000円
※超過分は別途支給
昇給：あり
賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月）おす
すめ・チームワークを大切にしているため風通しが良く、定着率が高い
・業務のIT化と分業制で残業を軽減し、残業は20時間程度！
・新規立ち上げ部署！会社の中核としてご活躍いただけます！ -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上
【リフォームプランナー】年間休日120日◆完全反響・個人ノルマなし◆充実の福利厚生＜東京・神奈川＞
職種インテリアコーディネーター
業務
内容多摩地域でのトップクラスシェアを誇るリフォーム専門店である当社にて、リフォームプランナーをお任せいたします。
■業務内容
プランナーが担当する案件は、躯体のみを残した大規模リフォーム工事や、中古マンションの間取り変更を含むフルリノベーション工事など500万円以上の規模感の大きい案件です。ご依頼頂く案件のマンションと戸建ての比率は同じくらいです。打合せには営業と共に同行しますので、お客様と自分自身で直接コミュニケーションを取ることができます。お客様から暮らしの夢をしっかりと伺い、お客様の叶えたい暮らしに寄り添った設計、デザイン提案が可能です。直接お客様の笑顔に触れることもできるので、大きなやりがいを得られます。また、当社の営業手法は、各店舗エリア毎の反響営業となりますので、飛込みや開拓のテレアポなどは一切ありません。そのため、初めのお打合せの段階からお客様とのコミュニケーションが取り易く、お客様を感動させるプランに繋がるヒントを沢山引き出すことができます。
■業務の流れ
▽営業と一緒にお客様宅へ訪問し現地調査：リフォームに関するお悩みやご要望を詳しくヒアリング
▽プランニング：商品選定、見積を作成した後、再度訪問し打合せを実施（お客様のご納得をいただいた段階で商談成立・契約）
▽仕様決め
▽解体検査・中間検査・完工検査立ち合い
▽お引渡し：お客様との打合せ通り完成しているか最終確認行う
■キャリアステップ
2～3人の部下を持つマネージャーからグループ長と経験して頂き、将来的にはプランナーグループ全体をまとめる設計部部長を担う存在になっていただく道もございます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可・入社時までに必須）
・住宅リフォーム業界での経験3年以上
【歓迎条件】
・インテリアコーディネーター、一級建築士、二級建築士勤務地東京都/神奈川県
八王子店：最寄駅「JR八王子駅」
多摩店：最寄駅「聖蹟桜ヶ丘駅」
武蔵野店：最寄駅「JR武蔵境駅」よりバス
横浜青葉店：最寄駅「東急田園都市線 江田駅」給与350万円 ～ 499万円
想定年収：350～500万円
月給：291,700円～417,700円（一律手当を含む）
【月給内訳】
・基本給：185,900円
・その他固定手当/月：41,700円～167,700円
・固定残業手当/月：64,100円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。おす
すめ・多摩地域でのトップクラスシェアを誇るリフォーム専門店
・経産省「先進的なリフォーム事業者表彰歴あり
・完全反響・個人ノルマなし -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
未経験から手に職を！【施工管理職】年間休日120日◆従業員ファーストの企業風土
職種建築施工管理/土木施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理/プラント施工管理/内装施工管理
業務
内容施工管理は別名「プロジェクトマネージャー」と呼ばれ、あらゆる建設現場で欠かすことのできない存在です。
その名の通り、建設プロジェクト全体管理（マネジメント）を行う監督のポジションであり、幅広い業務を担います。
・安全性を第一に考え（安全管理）
・工事が円滑に進むように予定を立て（工程管理）
・作業員への指示や仕上がりを確認（品質管理）
・プロジェクトの予算を考慮（コスト管理）
・期日までに作業を完了させる
現場を指揮する立場のため、リーダーシップはもちろん、周囲と信頼関係を築くためのコミュニケーション能力も重要です。
一通りの業務を覚えるまで約3年、プロフェッショナルとして活躍するまでには、さらに多くの年月が必要ですが、
その努力に見合うだけの総合力が身につき、市場価値の高い人材として引く手あまたの存在になれるでしょう。
商業施設やオフィスビルなどの建築施工管理業務を行なっていただきます。
施工管理チームでの作業となるので、周りと協力しながらの仕事が大事です。
【具体的には】
・書類作成、データ入力
・建設現場の写真撮影とデータ管理
・プロジェクトのスケジュール管理
・現場の安全管理、品質管理
・各工事業者との打合せ補助
◎工期は1年程度の案件が中心
◎大規模な建物工事(5億円～50億円程度)が多い
商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など
◎基本的に直行直帰OK続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴不問
・建設業界未経験可能勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）にある建設現場給与300万円 ～ 699万円
想定年収：350～700万円
月給242,800円～(20時間の固定残業代含む)
賞与：年2回（6月・12月）
※個人業績によるインセンティブ制度もあり
昇給：年1回（10月）おす
すめ◎未経験からチャレンジ可能
◎賞与年2回支給/年間休日120日
◎従業員ファーストの企業風土
