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NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業寮・社宅・家賃補助あり
【キャリア採用】主任～課長代理ポジション◇年間休日120日◇東京本部【丸ビル勤務】
職種課長人事
業務
内容経営拡大・組織強化の為、積極的に中途採用を行っております。
中期経営計画の達成に向け、年間約100名の中途採用に取り組んでおります。
下記の業務の中からご経験に応じて担当いただきます。
●求人内容の確認、応募要件の設定
●母集団形成のためエージェントへの求人依頼
●応募受付、書類選考など選考プロセス対応
●面接スケジュールの調整
●KPI数値管理
●採用戦略の立案、実践（※戦略の見直し含む）
※中途採用人数100～150名程※
「チャンスは平等、実力主義」
特徴は実力主義。
30代の執行役員や、未経験で入社した社員が入社1年未満で昇格した例も多くあります。
量を質の両方を重視した採用が求められる中、スピード感を大切に採用活動を行っておりますので
採用担当にチャレンジしたい方、スキルアップ・キャリアアップしたい方にオススメです。続きを表示
応募
条件【必須条件】
※いずれか一方で可
・中途採用のご経験がある方
・人材紹介会社でのRA・CA経験のある方
【歓迎条件】
・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方
・「できる方法」を考え、予算達成に向けて執着心をもって取り組める方
勤務地東京都
■本社：東京都千代田区
給与500万円 ～ 649万円
予定年収：510万円～650万円（諸手当込み）
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
おす
すめ年収510万～650万、前職給与も考慮し決定
実力主義の社風で、早期昇格・キャリアアップ可能
年休120日、長期休暇もありオンオフ充実 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【人事企画・採用】ヒト×AI×医療／医療業界向けコンサルティング／年休125／上場準備／麻布台ヒルズ
職種人事
業務
内容上場までに組織70名を目標としており、中途採用を中心とした採用業務をお任せいたします。
＊現在50名
■業務詳細：
1か月あたり200件超の書類選考から約30名の面接を実施、2025年中に20名の採用を行います。
紹介会社やエージェントとの採用に関する打ち合わせや面接設定、応募者の受け入れや連絡、面接官のスケジューリングや求人票の作成を担当していただきます。
■入社後に期待すること：
中途採用が中心となるため、応募者に寄り添った対応をお願いします。
また、内定から入社までのフォローなど相手の立場に立った行動を期待しております。
【組織構成】
新設の部署となります。人事部長・主任・課員の３名が所属しています。
【当社について】
当社は「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム」です。
「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティング」をベースに、「医師および歯科医師に特化した開業・経営コンサルティング」を行っています。
また、「商業施設や駅をはじめとした好立地」に、医療モールを全国展開しています。
・創業22年の業歴を誇り、大手デベロッパーとの強力なネットワークを有しています。更には、2023年にAI企業をM&Aし、多種多様なナショナルチェーン店をクライアントとして抱え、出店時の売上予測システムを提供しています。そのシステムは東京大学との共同研究により、開発されたAIプロダクトです。
・東証グロース市場への株式上場に向け、大手監査法人との監査契約を締結し、IPO準備（N－2期）を進めています。続きを表示応募
条件＜経験・スキル＞
■必須条件：
・人事業務経験（採用・労務・人事制度など）がある方
＊人材紹介、RPOの経験も歓迎
■歓迎条件：
・コミュニケーション力…面接などで候補者の方とファーストコンタクトを取っていただくポジションになるため
・標準的な事務処能力を持ち合わせた方勤務地東京都
東京都港区
＜最寄駅＞東京メトロ日比谷線「神谷町駅」、東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与450万円 ～ 599万円
＜予定年収＞400万円～550万円
＜月給＞300,000円～340,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～270,000円
固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績に応じる）おす
すめ・ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングを掲げ、医師及び歯科医師に向けた経営コンサルティグを行っています
・自社開発のサービスは東京大学と共同開発しており、業界の注目度が高いです -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要未経験可年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【人事労務】安定企業で、人事労務をお任せ／大手Gの不動産管理会社／職種未経験でもお人柄重視の採用です
職種人事/労務
業務
内容◎労務課における、社員・管理員の給与や勤怠に関する業務をご担当いただきます。
・社員・管理員の給与計算や勤怠管理など
・社会保険に関する業務
・休職・退職等に関する業務
・年末調整など
・上記に伴う事務作業、パソコンの入力作業、データ管理、ファイリングなど
その他、社員サポートに関わる労務業務全般を担っていただきます。
＼こんな方にもおすすめ／
バックオフィス部門で管理職を目指したい方
◎当社は、現在3,000名を超える社員が働いており、業務の拡大やM&Aによる会社統合にともなって、さらに組織を拡大させていく計画です。
会社の成長を一緒にサポートしてくるそんなメンバーを募集しています！
【働きやすい環境を目指しています】
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。
※親会社から出向での配属となります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・社内外の様々な関係者と接点がある仕事ですので、積極的なコミュニケーションが取れる方が望ましいです。
・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPointなど）
【歓迎条件】
・人事・総務・労務のご経験をお持ちで即戦力としてご活躍いただける方は、なお歓迎します勤務地東京都
東京都渋谷区
交通手段. JR「千駄ヶ谷駅」徒歩5分/「代々木駅」A1出口 徒歩10分/大江戸線「国立競技場駅」A4 出口 徒歩5分
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与400万円 ～ 549万円
想定年収：404万円～520万円
想定給与：289,344 ～ 373,714 円 (基本給： 243,040 円 ～)
固定残業：あり
固定残業時間：13 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
※手当は残業がない場合も支給し、
超過する場合は、別途残業代全額支給。
固定残業代：26,304 円 ～
想定労働時間：163.3時間
・業務手当 26,304円～
・首都圏本拠地手当20,000円～
・昇給年1回
・賞与年2回
・月額資格手当詳細（上限3万円まで）おす
すめ・大手Gの不動産管理会社にて、内勤の人事労務業務をお任せ
・会社の安定性から、長期就業社員が多いのが特徴です -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【人事】中途採用中心に幅広く担当／マンションディベロッパー／年間休日125日＜新宿勤務＞
職種人事
業務
内容人事業務全般をお任せします。
中途採用を中心に担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・採用関連の企画、各種手配
・採用計画の立案、スケジュール管理等
・既存紹介会社との折衝、新規開拓
・人材の育成
・社会保険手続・勤怠管理
・労務関連業務（社労士と連携） など続きを表示応募
条件【必須条件】
・大卒以上
・人事の実務経験（3年以上、業種不問）
・中途採用の経験
【歓迎条件】
・不動産関連での人事経験
・人材紹介会社との折衝経験
【フィットする人物像】
・自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方
・社内外の関係者と良好な関係を構築できる方
・問題に立ち向かっていくフットワークの軽い方
・社内外の情報に敏感な方、人が好きな方勤務地東京都
東京都新宿区
最寄り駅：各線「新宿駅」
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与400万円 ～ 499万円
年収400万円以上
月給26万円以上おす
すめ中途採用を中心に人事全般を幅広く経験できる
年休125日以上、長期休暇9日以上でプライベート充実
住宅手当・社宅制度や海外視察旅行など福利厚生も豊富 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【総務担当】◆残業月10h程度◆転勤なし◆ワークライフバランス◎
職種総務/人事/労務
業務
内容総務担当として以下の業務をお任せいたします。
【具体的には】
・人事労務：社会保険の手続き、給与計算、勤怠管理、福利厚生対応 など
・入退社の社内手続き対応：年金手帳やマイナンバーの管理 など
・社内環境の整備、改善：オフィス管理、備品管理 など
・来客対応、代表電話の一次対応続きを表示応募
条件【必須条件】
・人事労務の経験者
【歓迎条件】
・建設業での経験勤務地神奈川県
本社：神奈川県横浜市（最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン/港南中央駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙エリア設置あり）
転勤有無：転勤はありません給与300万円 ～ 399万円
想定年収：294～364万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
月給：210,000円～260,000円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月。昨年度実績2か月分）おす
すめ◎設立55年を超える建物解体に特化した老舗企業
◎過去10年赤字決算なしなど安定した業績を誇る
◎残業が少なく、ワークライフバランスが整っております -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業年間休日120日以上
【新規事業責任者/R&D人材紹介】希望次第で柔軟なキャリアを歩めます！＜毎年300％以上の成長企業＞
職種部長人事法人営業
業務
内容新規事業部部署にて、法人営業・キャリアアドバイザー職を兼ね備えての事業責任者として就業していただきます。
マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。
新設のR&D事業部にて、転職支援や法人営業を行っていただきます。
ただ紹介するだけではなく企業様の採用課題を一緒に解決していくお仕事です。
また候補者様には入社後のアフターフォローまでトータルサポートさせていただきます。
立ち上げ部署での責任者として勤務いただきます。
同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
ご自身のキャリアについて一緒に考えていける環境を整えております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・営業経験者1年以上
【歓迎条件】
・R&D事業にて転職支援経験
・IT・機械系・製造・コンサル業界の転職支援経験
・集客戦略、クライアント新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ）
・ヘッドハンティング会社での就業経験
【フィットする人物像】
・役員直下で予算と裁量を持って働きたい方
・安定した経営基盤の中で事業の立ち上げにチャレンジしてみたい方
・一度きりの人生、どうせやるなら高みを目指したい方
・チームワークを大事にできる方勤務地東京都
東京本社：東京都港区給与600万円 ～ 799万円
予定年収：600万円～800万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢・経験に基づいて変わります。
※上記月給は、みなし残業代（35～45時間分）を含む
※超過分は別途支給
昇給：年1回
賞与：年2回（業績による）おす
すめ新設のR&D事業部にて転職支援や法人営業をお任せします★
同社は設立以来順調に拡大を続け毎年300％以上の成長を記録しています！
本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能！ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上
【新規事業部/事業部長】立ち上げ部署での勤務◆自身のキャリアアップも◎＜毎年300％以上の成長企業＞
職種部長人事法人営業
業務
内容新規事業部部署にて、法人営業・キャリアアドバイザー職を兼ね備えての事業責任者として就業していただきます。
マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。
ハイクラス層の転職支援や法人営業を行っていただきます。
ただ紹介するだけではなく企業様の採用課題を一緒に解決していくお仕事です。
また候補者様には入社後のアフターフォローまでトータルサポートさせていただきます。
立ち上げ部署での責任者として勤務いただきます。
同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
ご自身のキャリアについて一緒に考えていける環境を整えております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・人材紹介会社でのハイクラス転職（年収800万以上）の転職支援が年間12名以上且つ年間売上2500万円以上のご実績がある方
【歓迎条件】
・IT・機械系・製造・コンサル業界の転職支援経験
・集客戦略、クライアント新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ）
・ヘッドハンティング会社での就業経験
【フィットする人物像】
・役員直下で予算と裁量を持って働きたい方
・安定した経営基盤の中で事業の立ち上げにチャレンジしてみたい方
・一度きりの人生、どうせやるなら高みを目指したい方
・チームワークを大事にできる方勤務地東京都
東京本社：東京都港区給与400万円 ～ 1199万円
予定年収：400万円～1,200万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢・経験に基づいて変わります。
※上記月給は、みなし残業代（35～45時間分）を含む
※超過分は別途支給
昇給：年1回
賞与：年2回（業績による）おす
すめハイクラス人材紹介事業部の責任者をお任せします★
同社は設立以来順調に拡大を続け毎年300％以上の成長を記録しています！
本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能！ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【管理部門：地域職】年休121日◆フレックス有◆同規模ゼネコントップクラスの年収条件＜プライム上場＞
職種総務/経理/人事/事務
業務
内容■業務内容
当社管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などをお任せいたします。
ご経験に応じて、お任せする業務は決定したいと考えております。
場合によっては、支店や現場への配属もございます。
※面接でご意向をお伺いして、業務や配属は決定いたします。
■経営理念
【堅実経営】
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
【誠実施工】
お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する同社の地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。続きを表示応募
条件【必須条件】
・経理・人事・総務・現場事務など管理部門系のご経験をお持ちの方
・入社後のジョブローテーションに抵抗が無い方（現場事務は必ず経験してもらいます）
【必須資格】下記のいずれか一つ
・不動産鑑定士
・社会保険労務士
・管理業務主任者
・マンション管理士
・日商簿記検定試験1級、2級
・宅地建物取引士
・労働安全（衛生）コンサルタント
・建設業経理士1級、1級（科目合格）、2級
・ビジネス実務法務検定1級、準1級、2級
・第1種衛生管理者
【歓迎条件】
・建設業界での勤務経験者
・全国転勤可能な方勤務地東京都/大阪府
■大阪市阿倍野区
■東京都港区
※転勤無し
受動喫煙対策：就業中全面禁煙（2024年1月より）給与600万円 ～ 899万円
想定年収：600万円～900万円
月給：260,000円～470,000円
※モデル給与は賞与、時間外手当（20時間想定）込み
※年齢・経験などを考慮し決定させていただきます。
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回
【全国型総合職年収】
（30歳モデル）約620万円
（35歳モデル）約740万円
（40歳モデル）約860万円おす
すめ◎創業100年以上の歴史と強固な経営基盤
◎建築・土木の二本柱で景気変動に強い事業構造
◎日本初の実用免震ビルを設計・施工した確かな技術力 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【管理部門：全国職】年休121日◆フレックス有◆同規模ゼネコントップクラスの年収条件＜プライム上場＞
職種総務/経理/人事/事務
業務
内容■業務内容
当社管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などをお任せいたします。
ご経験に応じて、お任せする業務は決定したいと考えております。
場合によっては、支店や現場への配属もございます。
※面接でご意向をお伺いして、業務や配属は決定いたします。
■経営理念
【堅実経営】
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
【誠実施工】
お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する同社の地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。続きを表示応募
条件【必須条件】
・経理・人事・総務・現場事務など管理部門系のご経験をお持ちの方
・入社後のジョブローテーションに抵抗が無い方（現場事務は必ず経験してもらいます）
【必須資格】下記のいずれか一つ
・不動産鑑定士
・社会保険労務士
・管理業務主任者
・マンション管理士
・日商簿記検定試験1級、2級
・宅地建物取引士
・労働安全（衛生）コンサルタント
・建設業経理士1級、1級（科目合格）、2級
・ビジネス実務法務検定1級、準1級、2級
・第1種衛生管理者
【歓迎条件】
・建設業界での勤務経験者
・全国転勤可能な方勤務地北海道/宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/香川県/福岡県
■大阪市阿倍野区
■東京都港区
■札幌市中央区
■仙台市青葉区
■名古屋市中村区
■広島市中区
■高松市
■北九州市八幡東区
※上記いずれかの支店配属を予定しております
※転勤あり
受動喫煙対策：就業中全面禁煙（2024年1月より）給与650万円 ～ 999万円
想定年収：650万円～1,000万円
月給：260,000円～470,000円
※モデル給与は賞与、時間外手当（20時間想定）込み
※年齢・経験などを考慮し決定させていただきます。
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回
【全国型総合職年収】
（30歳モデル）約620万円
（35歳モデル）約740万円
（40歳モデル）約860万円おす
すめ◎創業100年以上の歴史と強固な経営基盤
◎建築・土木の二本柱で景気変動に強い事業構造
◎日本初の実用免震ビルを設計・施工した確かな技術力 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【採用人事/中途採用担当】定着率は業界トップ！年休123日◆残業少◎＜東証プライム上場＞
職種人事
業務
内容採⽤組織の中途採⽤担当として下記業務をお任せします。
▼各組織の採⽤における戦略⽴案
▼採⽤予算策定
▼中途採用における手法選定
▼エージェントとの連携
▼採用面接実施
▼入社者のオンポーディング、入社者フォロー、入社書類回収
制度設計・人材開発へのキャリアチェンジも予定しております。
＜当ポジションの魅⼒＞
中途採⽤全般の業務に携われるので、裁量を持って⼈事業務を⾏なうことができます。
＜同社について＞
▼全国で社員数約4,000名のプライム市場上場の企業です。
▼研修・育成体制が整っており、資格⽀援制度もあります。(資格⼿当実績例︓宅建（報奨⾦10万,⼿当1万円/⽉）など)
▼早期キャリアアップも可能
▼従業員を積極的に育成する⾵⼟あり
▼業績V字回復による増員募集です︕
▼年間休⽇120⽇以上でワークライフバランス◎です！
仕事内容の変更範囲︓同社の業務全般
勤務地の変更範囲︓全国の同社拠点続きを表示応募
条件【必須条件】
・大卒以上
・事業会社における採用経験5年以上
・採用計画の立案や採用予算策定のご経験がある方
【フィットする人物像】
・主体的にに意見を持って自律的に行動できる方
・社内の関係者を巻き込んで協働していける方
・スピード感を持って業務を回していける方勤務地東京都
・本社：東京都中野区
（最寄り駅：東京メトロ丸ノ内線中野坂上駅 徒歩6分）
◎受動喫煙対策：屋内全⾯禁煙
※私有⾞通勤可能
※条件を満たせばガソリン代⼀部⽀給（駐⾞場はご⾃⾝で確保が必要です。︓会社負担なし）
※転勤：当⾯無（基本的には転勤はございません。）給与500万円 ～ 699万円
想定年収：522万円〜695万円
想定⽉給：282,000円〜385,000円
※想定年収はあくまでも想定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜モデル年収＞
▼中途⼊社（在籍2年後︓係⻑昇格）
・⽉額︓基本給38.1万円＋各種⼿当（資格など）＋残業⼿当（1分単位）
・賞与︓基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5〜2か⽉）が年2回⽀給されます。
▼新卒⼊社（勤続5年後︓主任昇格）
・⽉額︓基本給32.4万円＋各種⼿当（資格など）＋残業⼿当（1分単位）
・賞与︓基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5〜2か⽉）が年2回⽀給されます。
▼新卒⼊社（勤続6年後︓マネージャー昇格）
・年収︓856万
※内訳︓年俸669万円＋各種⼿当（資格など）＋賞与(B評価︓187.1万)
※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有
・賞与︓賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて⽀給します。
【諸手当】
・通勤手当（上限150,000円）
・残業手当
・資格手当 などおす
すめ全国で約4,000名の大手企業！
中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
⼊社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着⽀援ツールを導⼊し中途⼊社者へのフォロー体制を確⽴★
