求人一覧

賃貸マンションのオーナー様などに塗料メーカーとして自社塗料での外壁・エントランスのリノベーションを提案します。
ゆくゆくは、本人の希望と適性により、部下を率いて上を目指す「クローザーコース」、引き続き現場重視のプレーヤーとして活躍する「アポインターコース」の2つからキャリアを選択可能。コースは選択後の変更もOKです。

＜仕事の流れ＞
▼問い合わせ対応、アプローチ
提案の7割は年間10～15回開催しているイベントの反響や管理会社の紹介など、お客様の問い合わせからスタートします。

▼ヒアリング
オーナー様の「入居率を改善したい」といったお悩みを伺います。

▼提案
入居率向上のプランなどを提案します。たとえば、「建物の外観を塗り替え、ポータルサイトで見栄えをよくすることで集客力をアップしませんか？」とアドバイス。自社デザイナーと連携し、建物のデザインから一新することも可能です。

▼受注
受注後は社内の工事部へ案件を引き継ぎ。こまめに情報を共有してください。

▼入金確認、アフターフォロー
オーナー様とコミュニケーションを取り続け、空室対策のほか、相続・税金などの相談にも対応。提携している専門家にも相談しましょう。

※新規と既存の営業を担当。お問い合わせは担当エリアごとに割り振り。商談数は1週間あたり2～5件です。

＜ココがPOINT＞
★イベントでの反響+リピート！稼げる仕組み
顧客フォローの専門部署を設け、オーナー様同士のつながりを深める機会も提供する当社。クチコミで顧客が増え、収入もUPする仕組みです。実際、昨年度の売上の50％は既存顧客リピートでした。
★正当な評価制度と働きやすい環境作り。
成果に対しては正当な評価でスタッフに還元するシステム加え、残業をなるべくしない働きやすい環境作りにも力を入れています。

賃貸マンションのリフォーム・リノベーション工事を中心に手掛ける施工管理として活躍してください！

【具体的な業務内容】
・各部署への依頼（見積もり等）
・施工主様、営業との打ち合わせ
・購買部への依頼調整（職人、資材の手配や単価交渉）
・安全管理、工程管理
・各種検査対応
・入居者や近隣住民の対応
・提出書類作成
・アフターメンテナンス　等

手掛ける案件は、大規模改修工事／外・内壁の塗装工事／防水・タイル工事／クロスの貼り替えから間取りの変更／設備の入替え／エクステリア関連など、工事内容は様々。
お客様の要望に応じて幅広くサービスを提供します。

【1日の流れ】
・会社へ出社後、1日5～7件程度担当現場を巡回いたします。
17：30ごろ帰社し、書類等をまとめたあと19時までには退社しております。
※基本直行直帰はありません。

【現場エリア・出張】
・大規模で常駐が必要な現場は専任でお任せ
・基本的に所属拠点エリア内の現場を担当するため出張はほぼ無

【工期】
賃貸マンション・アパートで約1週間、分譲マンションや官公庁関連で半年程
※ご経験に応じて、できる範囲からお仕事をお任せいたします。

【案件一例】
・大規模改修工事／外・内壁の塗装工事／防水・タイル工事／クロスの貼り替えから間取りの変更／設備の入替え／エクステリア関連など
・案件：RC造／S造／SRC造／アパート／マンション等
・元請：下請＝10：0
・案件金額：300～5000万円程度
（案件規模、工事内容により異なる）
・工期：約1週間～6ヶ月程度（案件規模、工事内容により異なる）

～業界未経験者歓迎／大手から地場優良企業まで案件多数／配属後のフォローも充実／勤務時間・場所等あなたの希望を叶えます～

■担当業務：
各種工事請負・技術者派遣を手掛ける当社のプロジェクト先にて、進行管理アシスタント業務をご担当いただきます。
・写真の撮影やファイリング、関係書類の作成と手続き
・クライアントとのミーティングのスケジュールの調整、連絡事項の共有　など
※商業施設やオフィスビル、学校、病院、住宅など、担当いただく案件は様々です。

■業務の特徴：
（1）プロジェクトについて
全国各地において数名から数十名まで、様々な規模のプロジェクトが動いており、スキルや経験に応じて、複数名のチームで参加していただきます。
社内では営業担当が各取引先と常にやり取りを行ない、案件状況を逐一チェックを行っています。

（2）入社後・キャリアパスについて
まずはアシスタントとして1～2年は先輩のサポートに入り、現場を知ることからスタートしていただきます。
3～4年で独り立ちでき、不自由なく現場を渡り歩くことが出来ると思います。
5年目以降は後輩をサポート・育成を含め責任あるポジションを担当いただくイメージです。

施工管理は別名「プロジェクトマネージャー」と呼ばれ、あらゆる建設現場で欠かすことのできない存在です。
その名の通り、建設プロジェクト全体管理（マネジメント）を行う監督のポジションであり、幅広い業務を担います。

・安全性を第一に考え（安全管理）
・工事が円滑に進むように予定を立て（工程管理）
・作業員への指示や仕上がりを確認（品質管理）
・プロジェクトの予算を考慮（コスト管理）
・期日までに作業を完了させる

現場を指揮する立場のため、リーダーシップはもちろん、周囲と信頼関係を築くためのコミュニケーション能力も重要です。
一通りの業務を覚えるまで約3年、プロフェッショナルとして活躍するまでには、さらに多くの年月が必要ですが、
その努力に見合うだけの総合力が身につき、市場価値の高い人材として引く手あまたの存在になれるでしょう。

商業施設やオフィスビルなどの建築施工管理業務を行なっていただきます。
施工管理チームでの作業となるので、周りと協力しながらの仕事が大事です。

【具体的には】
・書類作成、データ入力
・建設現場の写真撮影とデータ管理
・プロジェクトのスケジュール管理
・現場の安全管理、品質管理
・各工事業者との打合せ補助

◎工期は1年程度の案件が中心
◎大規模な建物工事(5億円～50億円程度)が多い
　商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など
◎基本的に直行直帰OK

～渋谷駅銀座線や東京駅公舎等大規模案件多数／スーパーゼネコンから直接依頼を請けている実力派企業～

＜職務内容＞
大規模な工事現場（建築物の基礎工事、上下水道工事、河川や道路、鉄道、トンネル、橋、ダム、湊湾など）で監督として工事全体の管理を行います。品質やコスト管理を行い、計画通りに施工が行われているかを管理します。
具体的には、品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、作業員の労務管理などがあります。
（現状では鉄道工事の比率が高く、エリアは東京がメインです。）

＜就業環境＞
1案件あたり3～5年の工期となります。
そのため、工事期間は案件現場に近い事務所への所属になります。
基本は現場常駐いただきます。
地方案件へのアサインとなった際はマンスリーマンション等を会社にて用意いたします。
関東都市の再開発案件が増えていることもあり、地方案件は現在2件のみでほぼ関東の案件となります。
1案件あたり2～3名の施工管理職が担当となり、そのうちの1人の現場責任者が業務分担を振り分けています。

＜組織構成＞
工事部門の土木本部への配属となります。
現在80名ほどの施工管理職が在籍しており、30代以上はほぼ全員が土木施工管理技士の資格を持っています。
2020年からは新卒採用にも注力しており、中途社員とプロパー社員の割合は5:5程度です。

＜職務の特徴＞
良いものを作り上げる過程で問題点がないかを検証し、その問題点をどうすれば解消できるかを考え解決に導きます。
作業員の方々が安全に施工できる環境を作り、経済的かつ安全に工事が行われるよう管理いただきます。
作業員からの意見や元請けの要望など橋渡し役として、現場がスムーズに進行するよう、より深いコミュニケーションを図ることが求められます。

橋梁工事の施工管理業務全般をお任せします。

当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。現場はその中でも橋梁工事が中心になります。人々の生活を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行していただきます。

■職務の魅力
工事管理で必要とされる知識を身に付ける事が出来る。

■募集背景
案件増加による人員追加募集

■研修について
【経験者】
希望勤務地にてOJTで学んでいただきます

【研修】
経験者の方については入社後、数か月の間北海道もしくは山口の橋梁現場へ出張へいっていただきます。

※20～30代前半の未経験者の方
入社後1～2週間は東京にて座学の研修期間がございます。
それを終えた後に長期出張研修へ行っていただきます。

ビルやマンションの大規模修繕工事（外壁の塗り直しや、老朽化した部分の補修工事）や再生改修、リノベーション工事の施工管理業務をお任せいたします

■具体的には：
・工事計画から予算管理、工程・品質管理などの管理業務
・工事進捗管理、図面チェック、施工図作成、測量・データ分析、工程チェック
・協力会社さんへの発注や職人さんのシフト管理
・居住者様への工事のご説明

■業務補足
担当物件：分譲マンション
担当数：1人1物件（現場常駐にて管理いただきます）
担当エリア：一都三県（都内が7割を占めます）※自宅から通える範囲をお任せします。
出張有無：無し

■長く働ける労働環境：
マンションの修繕工事だからこそ、基本的に土日や深夜の工事はありません。ご家族がいる人は家族向けの待遇を活用したり、スキルアップを望む人は資格取得制度を活用したりと、社員ひとりひとりの人生に寄り添う仕組みを整えております。

■入社後の流れ：
上司とともに現場を回り見学します（2週間目安）
無資格・未経験で入社された場合は4~5現場
▼
現場補佐として先輩とともに物件に常駐します（規模により数ヶ月）
▼
経験によりますが、1,2件の経験を経て現場代理人を任せていきます

※お任せする現場は、立地や構造・世帯数などを考慮して決定します
※自宅から1時間圏内の現場に配属されるよう調整いたします

【具体的な業務内容と流れ】
大規模修繕工事を通じ、マンションやビルを長寿命化させる提案営業のお仕事です。

▼お客様へのアプローチ
・ご紹介や公募へのエントリー、HP・電話からの問合せ対応
・お客様：マンション管理組合、管理会社、設計コンサルタント等

▼建物の現地調査
・修繕プラン提案に向けた調査（2～3時間程度）
・管理会社様やコンサルタント様、設計担当とともに実施

▼提案プラン・見積書作成
・社内の設計担当と連携し、最適なプランを作成
・提案資料の作成は営業事務がサポート

▼コンペでのプレゼン
・お客様へプレゼンを実施し、契約獲得

▼受注後の引き継ぎ
・現場代理人とともに着工に向け入居者の方への説明会の実施
・社内工事部への引き継ぎ（建物の状況、ご要望、周辺環境等）

営業1人あたり年間で約10億円規模の案件を担当。
お客様や入居者、協力会社との信頼関係を築きながら、大きなプロジェクトを動かすやりがいがあります。

【入社後の流れ】
1．受注案件の概要
配属後、マンションの大規模修繕工事を担当します。1件あたりの工事の平均的な受注金額は8,000〜9,000万円で、規模が大きいものでは6億円以上になることもあります。営業1人あたり年間で10億円程度の案件を担当します。
　▼
2．OJT
先輩社員について業務の流れを学びます。OJT期間は経験により3ヶ月〜1年程度です。この期間中に、先輩の指導を受けながら実務を通じてスキルを身に付けます。
　▼
3．キャリアアップ
OJTを経て業務に慣れた後は、自分のペースでキャリアアップを図ることができます。将来的には、会社の中核機能を担う幹部候補としての活躍を期待しています。

■業務内容：
・内装工事の施工管理（現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理）
・直行直帰可

■業務補足：
規模：1000万円～5億円など（平均5000万円）
工期：小規模案件は1ヶ月～、大規模案件は1年程（常駐管理）
夜勤：多くて月2～3回程度（ご家庭の事情などを考慮の上、アサインしております）
出張：年2～3件程度（ご家庭の事情などを考慮の上、アサインしております）
エリア：東京23区内、首都圏がメイン／大阪支店は大阪を中心に京都、兵庫を担当
物件：オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設などの内装・設備
意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。

■入社後について：
まずは小規模の案件からOJTという形で先輩と一緒に現場に入ってもらいます。内装業界について実際の現場を経験しながら、一から学んでいただきます。徐々にご自身でできることを増やしていき、独り立ちできるようサポートします。

■職場環境：
一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、制作部、制作計画部）を確立。
目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。

■働き方：
土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間23h(全社)となっています。
土日祝に出勤の場合２か月以内に振休取得、連続勤務しても6日間までと、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。

小中規模のマンション（請負金額4500万円未満）における提案営業のポジションになります。

＜具体的には…＞
・見積依頼先との対応（対面/メール/電話など）
・見積作成
・見積作成を行うための現地調査
・積算（数量算出）
・分譲マンションの場合、プレゼン、理事会への参加
・現場管理

＜組織体制＞
全員で5名の組織体制となっております。（部長1名/メンバー4名）

＜働く環境について＞
完全週休2日制（土日祝休み）となっております。
2020年より在宅勤務がスタート、2021年4月からはフレックスタイム制を導入したことにより、繁忙期と閑散期を上手く利用し就業時間を自分でコントロールすることが可能になりました。
また一時間単位で年次有給利用が可能となっておりますのでプライベートとお仕事の両立が出来る環境整っております。

＜同社について＞
同社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。
核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。
これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。
2022年には戸建住宅を手掛ける企業とシンガポールでコンドミニアム・商業施設・ホテル等を対象とした外壁塗装を手掛ける企業を完全子会社化するなど、М＆Aやグローバル進出を積極的に行っております。
今後も「住」に関わるニーズに対応する企業となるべく、人々の暮らし、住まいを総合的に支えていきます。