個人営業の求人一覧

投資家へ弊社企画の賃貸マンション提案を担当
担当としても顧客の対応をして頂きますが、経営方針に沿った組織の計画と活動を期待されております。
また、今までのご経験から多様な知識や人脈なども組織の成長を考えスキルに自信のある方が望ましいです。

＜具体的には＞
・投資家（オーナー）へ企画マンションの販売
・販売用不動産売却価格の設定
・金融機関へのファイナンスサポート
・投資家様への不動産資産運用アドバイザー
・事業用不動産の売買仲介

他不動産会社等より、当社マンション開発用地の情報収集を担当して頂きます。
今回のポジションは係長職を予定しておりますので、将来幹部として部署を引っ張って行きたいリーダーシップのある方が望ましいです。

＜具体的には＞
・マンション開発用地の情報収集
・マンション建築プランの立案・精査
・システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有)・事業計画書の作成
・対象不動産の売買契約業務

※インセンティブ制度あり(算出方法は社内基準によります。面接にて詳細お伝えいたします）

大手工務店グループの一員として賃貸仲介・賃貸管理を手掛ける同社においてマネジメントとしてご活躍いただきます。
会社経営業務全般を担っていただく予定となっており、経営強化に向け会社を導いていただくことがミッションになります。
経営方針策定、経営戦略立案、社長補佐など同社の経営に関わる業務を幅広くお任せする予定となっています。

東日本エリア（拠点＝新宿、横浜、大宮）の営業マネジメント全般をお任せ致します。
約30名程度のマネジメントとなります。

1）新規事業やサービスの企画・推進・導入
市場ニーズの変化に対応していくため、積極的に新規事業へ取り組んでいただきます。
また、新規事業による将来の有能な経営幹部候補の育成もお任せいたします。

2）既存事業の進捗管理・業務改善
既存事業の進行状況を逐一確認し計画にズレがないか、またコンプライアンスに沿った
業務ができているのか管理を行っていただきます。
状況により業務の進め方のルール・目的などを根本的に修正し、
生産性をより高めていただくようアプローチをお願いいたします。

3）その他、全般的な業務
経営会議の参加、事業計画の策定・予実管理、会社対応方針の策定、部署の売上管理・
勤怠管理等

4）採用活動
採用面接等の採用活動対応

自社ブランドマンション≪プレサンスシリーズ≫を活用した資産運用のご提案をお任せします。

「都心部・駅徒歩5分圏内」など立地の良さと、住まいの質やデザイン性の高さにとことんこだわった資産運用型の分譲マンション
それが弊社が提供する≪プレサンスシリーズ≫です。
好立地・高品質でありがながら、価格も非常に魅力的であるため、効率的な資産運用が出来ると沢山のお客様に選ばれています。
『や～どカリカリ、こだわり屋さん♪』のTVCMでも沢山の方々に認知いただいており、皆様に担っていただく業務はその高い知名度と商品力が強みの提案営業です。

医師や弁護士・公務員や会社員といった安定収入をお持ちの方に、
資産運用を目的とした分譲マンションの提案を行なって頂きます。

将来の年金不安等から、老後の生活資金として、マンション投資に興味を持たれている方が非常に増えていると言われています。
更に、当社はテレビCMによる反響や知名度もありお話に興味を持たれやすいのも特徴。

また、販売後もお客様の運用サポートまでお手伝いしている為、長期的なお客様の資産運用パートナーになれます。
その為、お客様よりご興味をお持ちの方をご紹介頂けることも多いです。

【配属先】営業部　本社（大阪）、名古屋支店

不動差ショップ加盟店700店舗のうち、全国トップクラスの売上件数を誇る同社の不動産事業部のコンサルタント（営業職）を募集します。
新規店舗オープン予定の名古屋市内拠点で一緒にお客様の最適な住空間の提案をしませんか？

「不動産を購入したい」「不動産を売却したい」といったお客様のニーズをくみ取り、マッチングをしていただく事業です。
物件を“探す側”と“提供する側”それぞれの課題を整理し、最適な選択肢をご提案していただきます。

＜具体的には…＞
▼来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案
▼ご提案した物件の現地のご案内
▼資金計画、住宅ローンのご相談
▼購入物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ）
▼購入物件の決済業務
▼アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム）
▼中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案

＜不動産コンサルタントの特徴＞
▼不動産会社では珍しく安定した給与形態で生活水準を維持！
▼1店舗が1チームとなり、お客様の新生活スタートまでチーム全員でサポート！
▼ノルマなし！定性・定量評価で正当に成果が反映される評価制度の導入あり！
▼賞与は年3回支給！

＜同社の特徴＞
創業事業は、賃貸住宅の入退去時のリフォームで、全国でもトップクラスの実績があり、景気に左右されず、安定した売り上げが見込めるのが強みです。
こうした安定した受注背景と施工基盤をもとに、一般の注文住宅や住宅リフォーム事業も展開し、その品質と価格競争力でお客様から評価を得ています。
仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える雰囲気を目指しています。
一人一人が自身の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる社風のため、自身が考えたことを実現できる環境があります。

■当社のモデルハウスにご来店頂いたお客様に対して、ご提案をお任せします

＜具体的には＞
・モデルハウスのご案内・質問応対
・ご要望のヒアリングから、ご提案プランや見積もりの作成
・お客さまとの打ち合わせ・契約
・設計や施施段階での進捗確認
・完成した物件の引き渡し等

お問い合わせやモデルハウスに来ていただいたお客様のライフプランをお聞きし、建築計画のトータルサポートを行います。
またモデルハウスの店長として営業職のマネジメントも行っていただきます。

＜入社後＞
・即戦力としてご活躍いただきます。
　マニュアルがない為、これまで培ってきたご自身のスキルや営業スタイルが活かせる環境です。

＜職務の特徴＞
・当社の住宅は完全オーダーメイドです。大手ハウスメーカーのセミオーダー住宅と違い、
　お客様の要望を自由な発想で実現できます。独自のノウハウで県内トップクラスの
　【高品質×低価格】を実現する圧倒的な商品力で自信をもってお客様にご提案することができます。

■無理のない、働きやすい環境を心掛けています。
・毎月の平均残業は、20時間程度となりますので、メリハリつけた働き方が実現！
・『兼務』を省き、分業制を用いていますので、極端に個人に負担がかかるのを回避できます！
　今回の転職で、働き方の見直しを図りたい方にオススメです♪

・個人、法人の土地オーナー向けに土地を含む不動産の有効活用のコンサルティング営業をお任せいたします。建物の販売ではなく、土地オーナーのニーズに合った建物（マンションに限らず、オフィスビルやホテル、工場、病院など）を企画・提案する営業となります。ニーズは、建物の老朽化・相続税、事業継承など多岐に渡るため、お客様それぞれに合った提案営業が可能です。また、受注までには案件の発生から6～8カ月程度の期間がかかります。金額の規模も様々で2憶や3億の案件もあれば50億の案件もあります。

■担当エリアについて
・マンション等の住居系の分野では細分化されたエリア制で、新規営業を中心にご担当いただきます。一般建築の分野では阪神間のエリアを中心に営業していただきます。入社後3か月の入社後試用期間中は、入社時研修や、建築・税務・法務・マナー等の座学研修制度、営業同行や現場同行等実施しているため、業界未経験でも安心してスキルを身に着けていくことが可能です。また、同社は新規営業でも明確に顧客をターゲティングし、営業戦略が計画されているため、ターゲットのリストも整備されています。

■キャリアパス
・同社にはプレイヤーとしてご活躍いただくだけでなく、将来的には営業部門の部下育成を担うマネジメントキャリアもあります。

■同社の特徴・魅力
＜実績の強み＞コンサルティング型営業・提案力に強み／都市圏に特化した事業展開（東京・大阪・名古屋）／賃貸マンションを中心に約4600棟超の建設実績／阪神大震災で、倒壊マンション無し／自社設計施工比率90％
＜就業環境＞年間休日125日／月残業は20時間程度、働き方改革を推進中／社員の50％以上が中途入社／中途入社の幹部社員割合は40％以上／充実した研修体制

【企業概要】
時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう“こだわりのある良質な住まいをよりリーズナブルに”といったブランドバリューを実現し基盤固めに注力して参りました。

反響獲得に対しては、DXへの取り組みや体感型展示場・モデルハウス・クロスメディア戦略など、会社事としての取組み。
そして「土地探し」✕「家づくり」をテーマに多様な顧客ニーズと当社サービスをワンストップで結びつけ、強みを最大限に活かした販売強化を行っております。

結果として、営業1人あたり10件/月の“有効面談”が獲得でき、成約率も10％を確保しております。（※新卒営業含む）
お客様は、好立地にデザイン性のある住宅を低価格で購入したいという方が増えてきております。
少し前までは、「高くてもカッコ良い家」「デザイン性は問わず安い家」の二極化でしたが、時代は変化してきております。
弊社では、20代後半〜30歳後半までのボリュームゾーンに狙い絞りご要望に添える住宅の提供に努めております。

【仕事内容について】
住宅営業としてお客様との商談がメインですが、見積もり作成、銀行と住宅ローンのやりとり等もお任せします。
お客様はネットやチラシ等の広告をご覧になった方、展示場へお越しになられた方です。
※年間平均受注棟数は営業1人あたり10棟以上。15~20万/件のインセンティブ＋ボーナスが給与に反映されます。

【企業の魅力】
2019年には4年連続「5年成長率全国No.1」、2020年には「注文系ビルダー売上東海エリアNo.1
」獲得（住宅産業研究所調べ）。

【26年間黒字経営／二つの柱で事業拡大】
1997年の設立以来26年間黒字経営/現在は【オフィスソリューション事業】【不動産事業】二つの事業を柱に全国展開しております。
更なる事業拡大のため、一緒に働いてくれる方を募集します。
創業以来黒字成長を続け、全国的に知名度を広げている当社の未来を担う「総合職」として以下の職種をお任せします。土日・休日出勤・ノルマ、努力を「正当評価」するやりがいと働きやすさを両立できる環境です。

■業務詳細：
・不動産営業職:オフィスビルの分譲販売(フロア単位・新規開拓)等、新規開拓の営業職です。
　提携金融機関とのBM
■配属先情報：
適性に合わせ【営業】【物件管理】【リーシング】事業部のいずれかに配属を決定いたします。

■グループ事業内容：
・オフィスソリューション事業：オフィス環境のコンサルティング／不動産小口化商品の売買
・不動産事業：不動産物件の売買

■魅力：
・ワークライフバランス◎
完全週休2日制で土日休み。休日出勤も無いためメリハリをつけて働けます。
※祝日がある場合は、祝日が休み、土曜が出勤となります。

・インセンティブ充実
「賞与」では業績により支給されるかわからず、算出方法も不明確であり、社員にフェアではない、社員の努力を「正当評価」したいという想いから、当社ではインセンティブ制度を充実させております。
(1)賞金(2)達成賞(3)歩合の3つから成り、そのどれもが個人の努力を正当に評価するものでございます。中途入社すぐの方も多数獲得しております。

・キャリアステップ
未経験から早期に活躍している先輩多数。異業種出身のメンバーも、多く営業ランキングに入賞しています。
営業未経験で入社→2年目でリーダーへ昇進した事で、大きくキャリアアップした者もおり、挑戦して頂けます。

(1)弊社が分譲する新築マンションのアフターサービス
　窓口業務（受付、不具合確認、工事スケジュール調整 等）
(2)新築分譲マンションの中間・竣工検査
(3)マンションの定期点検業務（竣工6カ月、1年、2年）

　※工事に関する説明・打合せのため、マンション管理組合の理事会・
　　総会等に出席する場合があります。