寮・社宅・家賃補助ありの求人一覧

【業務内容】
当社施工マンションの特徴である300戸クラスの大規模物件をメインに
（最近では中小の物件も増えてきました）新築案件の建築外構空間のランドスケープデザインの企画、
実施設計、現場管理業、事業主へのプレゼンテーションをお願いします。
※現場管理担当者がおりますので、植栽の材料検査、最終確認、現場質疑対応等になります。
　一部コンペ案件（企画のみ）もあります。

【配属先】
設計部門ランドスケープ設計室
2チームから成り、男性4名女性3名の部署になります。
他、女性の派遣社員が2名おります。

オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。

※具体的には下記の業務に従事していただきます。
▼建物の施工管理業務、現場代理人
▼施工管理業務の業務改善
▼品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
▼現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加

＜特徴・魅力＞
同社の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
そして少数精鋭の同社は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。
信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が同社から生まれています。

現在、同社を背負って立つ次世代リーダーを育てるべく、若手の教育に力を入れて取り組んでいます。
同社で現場のトップである現場所長になる為には、１級建築施工管理技士の資格が必要となります。
そこで資格取得をサポートする為、各予備校などへ通う場合、受講料を補助する制度を設けています。
またOJTとOFFJTを繰り返すマルチスタディー戦略といった手厚い育成体制を整えています。

オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。

具体的には下記の業務に従事していただきます。
▼熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備等の施工管理業務
▼施工管理業務の業務改善
▼品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
▼現場での定例会議、本社での工事部会議　など

＜会社、仕事の特徴・魅力＞
同社の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。
信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が同社から生まれています。
新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげて下さい。

駅舎・駅ビル・ホテル・オフィスビル等の設計・監理をお任せします。
地域に愛される駅舎から駅から拡がるまちづくりに関わる大規模物件まで幅広く、どのようなコンセプトで計画をするのか、企画段階から空間全体のデザインにも取り組んで頂きます。

グループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。
不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。

＜同社の魅力＞
▼新駅など街づくりの案件が多数！
高輪ゲートウェイ駅（2020年春開業予定）を核とした 新たなまちづくりや、竹芝ウォーターフロント開発など、大規模な街づくりの案件が2020年以降も続々を着工見込みです。
その他、横浜タワーやホテル事業の展開など、駅×街づくりに取り組めるのは、同社ならではです。

▼社会性が高い事業です！
鉄道に係る業務や東日本大震災の復興に係る取り組みなど、社会性の高い業務に関わる機会が多いです。
鉄道関連の実績は非常はもちろん、ホテルやオフィスビルなども数多く手がけると共に、JR東日本や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発や、ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。

＜スーパーフレックスを導入/福利厚生充実＞
より自由度の高い勤務制度とし、ワークライフバランスの実現をはかるために、コアタイムを廃止し、7時から22時までをフレキシブルタイムとしています。 フレキシブルタイムの範囲で、社員個々が始終業時刻を設定しています。
過去3年間の新卒採用者の定着率は90%を超え、中途の定着率も高く、非常に働きやすい環境です。
その他、充実の住宅手当やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など、福利厚生も充実しています。

過去に建設した、ごみ焼却施設の老朽化に伴い、大規模基幹改良工事の計画業務及び詳細設計業務、エンジニアリングマネージャー業務をお任せ致します。

改良工事の対象設備は、焼却炉全般（炉本体、ボイラ本体、排ガス処理設備、飛灰処理など）に加え、ポンプや送風機、灰搬送機器などの周辺機器です。

焼却炉、ボイラなどの専門的な設計が必要な部分に関しては、装置設計部の別部門に設計を依頼し対応します。
その他の機器については社外から購入する為、基本設計を実施し、仕様を決めて取り纏める対応となります。
社内外の関係各所との調整を行う事が業務のメインとなります。

＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

同社のエネルギー本部営業統括部電力・資源営業部に籍を置き、電力会社・ガス会社の大手顧客に対して、天然ガス関連の商材をメインとし、お客様のニーズを把握し提案していく顧客深耕型の法人営業をお任せ致します。

担当製品の販売にとどまらず、昨今注目されているカーボンニュートラルに即した顧客ニーズを汲み取りながら、同社の技術力をマッチングさせることで、さらなる拡販を期待するポジションとなります。

＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

ご経験に応じて、以下いずれかの施工管理職をお任せします。

＜具体的には…＞
1.施工管理職(土木系)
・プラント建設における土木工事の施工管理業務
・水道パイプライン工事の施工管理業務
・橋梁工事の実施計画の立案、積算、現地施工管理業務
2.施工管理職(建築系)
3.施工管理職(機械系)
4.施工管理職(電気系)
5.施工管理職(清掃系)

＜働く環境について＞
▼20時以降の残業原則禁止
▼有給休暇取得率70％を推奨しています。

＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

同社の環境本部に籍を置き、環境プラントで設計内製する機器の調達、工程管理、検査業務（主要機器である燃焼装置、大型鉄骨など）などの各種業務をお任せいたします。

＜具体的には…＞
▼製缶品および鉄骨製作のコスト管理
▼製缶品および鉄骨製作の図面確認
▼製缶品および鉄骨製作のベンダー指導（国内および海外）
▼製缶品および鉄骨製作の工場検査業務

＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

福島県および近隣県の各作業所の統括業務をお任せします。

＜具体的には…＞
▼現場管理の統括業務
現場における【工程管理・原価管理・品質管理・安全管理】を統括して頂き土木部全体のマネジメントを行って頂きます。
▼部下育成業務　
現場管理における統括業務と並行し部下育成を実施して頂き、土木部全体のスキルアップを図って頂きます。

＜やりがい＞
統括マネージャーとして福島県および近隣県内の現場管理を牽引頂きます。
時代にマッチしたメンテナンス工事を数多く手がけることができます。
管理業務と併せ、部下育成をして頂くことで土木部門全体の成長を牽引できます。
裁量をもって複数案件のマネジメントに従事頂くので、今までの施工管理経験をお持ちの方は十二分に活かすことができます。

＜組織について＞
土木部は約40名弱の人員体制となっています。
レポートラインは土木本部長になります。

＜同社について＞
「橋梁保全工事」にて東北地方で東北地整でトップクラスシェアを誇る創業130余年の歴史とノウハウを誇る特定建設業と建設コンサルト業の会社です。
長寿命化対策を含む維持補修・耐震補強工事の展開の他、社会資本の老朽化においてワンストップでお応えするために点検・診断・補修設計において 「造ってきた会社だからこそわかる治し方、 治してきた会社だからできる損傷箇所の調査、劣化原因の診断も行っています。
また、有給休暇の取得促進や確定拠出年金制度、退職金共済制度がございますので長く、安心して就業いただける環境をご用意しております。

地域に密着した事業を展開する当社で、主に水回りのリフォーム提案をお任せします。
具体的には、浴室・洗面台・システムキッチンなどのリフォームやフルリノベーション等です。

▼訪問・現地調査：お問い合わせや紹介をいただいたお客様を訪問（月30件程度／1日3～5件）
▼提案：設備や壁紙などを選んでいただいてリフォーム内容を提案
▼見積・契約：見積書の作成は営業事務が担当。商談に集中できます
▼契約後：お客様に工事進捗の報告などを行います
▼工事中：お客様のご要望通りになるよう工事の進捗を確認
▼アフターフォロー：お客様に定期的に連絡をとり、不具合や新たなニーズを確認します

《入社後について》
入社後3ヵ月間は本社にて、先輩指導のもとで実務を覚えるOJT研修を行ないます。具体的には、先輩の商談や現地調査に同行してやり方を見て学びます。建築の専門用語もイチから覚えていきましょう！研修明けに拠点に配属。一連の業務を理解し、問題なくお客様との折衝ができれば独り立ちします。独り立ちの目安は入社6ヵ月です◎

《採用背景》
更なる事業拡大・エリア拡大に向け増員