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2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【内装施工管理：1級施工管理】年間休日128日◆業界売上No.1！＜東証プライム上場＞
職種建築施工管理/内装施工管理
業務
内容内装工事の施工管理をお任せします。
＜具体的には…＞
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
物件の規模は数百万円から数億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
＜同社について＞
同社は、国内最大級のサブコンとして日本の名だたるランドマークを手がけてきました。
多くの特許を取得している高い技術力と70年にわたる豊富なノウハウを強みに、オフィスビルや商業施設、工場など各種建築物における屋内線・環境設備の新設・保守や改修工事など多彩な案件が進行中。
あなたの経験や志向などにあった現場からご担当いただきながらさらにキャリアUPが可能です！
さらに、20年以上前からワークライフバランスの充実にも着手しており、
担当工事の竣工後に1週間程度の長期休暇取得を推奨するなど、社員一人ひとりが活き活きと働き続ける環境や組織を整備しています。
＜働きやすい分業体制＞
同社は設計、積算、購買、施工の分業体制を採用し、各々が連携しながら専門業務に集中して高品質な工事を実現できる環境が整っています。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・1級建築施工管理技士有資格者
・建築工事における施工管理の実務経験者
【歓迎条件】
・建築士有資格者
・現場代理人の経験者
【フィットする人物像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
勤務地東京都
東京都港区芝浦
※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与550万円 ～ 999万円
予定年収：550万円～1000万円
予定月収：25万円～
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績4ヶ月
＜年収例＞
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。
【諸手当】
■通勤交通費全額支給
■役職・役付手当
■家族手当
■時間外手当 他
おす
すめ設備業界のリーディングカンパニー！
日本のランドマークなど大型案件を手がけるチャンスが多数！
中途採用者向けの研修や階層別研修なども充実♪ワークライフバランスも◎ -
2024年11月8日契約社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【屋内線工事の施工管理】年間休日125日◆資格取得する意欲のある方歓迎！＜日本全国の拠点＞
職種電気工事施工管理
業務
内容■屋内線工事の施工管理を担当
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、
各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、
現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、
あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます
・入社2～3年は、社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください
＜研修制度＞
「高度な技術者集団」を目指しています
・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修
・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修
・業務別の専門知識を身につける専門研修
＜資格取得制度＞
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ続きを表示応募
条件【必須条件】
・1､2年のうちに1級・2級電気工事施工管理技士を受験し資格を取得希望の方
・（規模は問いませんが）オフィスビルや商業施設・複合施設の屋内線工事における施工管理の実務経験者
※住宅関連は除く
【歓迎条件】
・電気工事施工管理技士の受験のための実務経験を既に有する方
・第1種電気工事士の有資格者
【フィットする人物像】
・日本でも有数の現場に携わりたいとの意欲のある方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方勤務地北海道/宮城県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/山梨県/静岡県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県/沖縄県
・下記の各支社いずれかの勤務
※希望を考慮の上、決定
・東京営業本部：東京支店（東京都港区）、北海道支店（北海道札幌市）、東北支店（宮城県仙台市）
・北関東・北信越営業本部：埼玉支店（埼玉県さいたま市大宮区）、栃木支店（栃木県宇都宮市）、群馬支店（群馬県前橋市）、長野支店（長野県長野市）、新潟支社（新潟県新潟市）
・東関東営業本部：千葉支店（千葉県千葉市）、茨城支店（茨城県水戸市）
・南関東・東海営業本部：神奈川支店（神奈川県横浜市西区）、静岡支店（静岡県沼津市）、名古屋支店（愛知県名古屋市）
・西日本営業本部：関西支店（大阪府大阪市北区）、九州支店（福岡県福岡市）、中国支社（広島県広島市）、沖縄支社（沖縄県那覇市）
・西関東営業本部：多摩支店（東京都八王子市）、山梨支店（山梨県甲府市）
・営業統轄本部（東京都港区）
・福島本部（福島県双葉郡）
※転勤：当面なし給与300万円 ～ 499万円
想定年収：300万円～500万円
月給制、月収：21万円～おす
すめ屋内線工事の施工管理を担当
当社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場 -
2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【電気設備工事の設計】年休128日◆ステップアップできる環境◆東証プライム上場<東京・愛知・大阪>
職種設備設計
業務
内容■電気設備工事の設計を担当
【具体的には】
・同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。
【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。
【キャリアプラン】
・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得
その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
＜研修制度＞
「高度な技術者集団」を目指しています。
・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修
・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修
・業務別の専門知識を身につける専門研修
＜資格取得制度＞
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ続きを表示応募
条件【必須条件】
■一般建築物における電気設備設計業務の経験者
■上記と以下のいずれかの経験をお持ちの方
・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者
・1000㎡以上の電気設備設計の経験者
【歓迎条件】
■現場での施工管理経験
■1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者
■一万平米以上の電気設備設計の経験者
【フィットする人物像】
■チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
■目的意識・実行力のある方
■コミュニケーション能力の高い方勤務地東京都/愛知県/大阪府
■営業統轄本部 エンジニアリング部
・東京都港区
・大阪府大阪市
・愛知県名古屋市
※いずれの拠点でも在宅勤務あり
※転勤：当面なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与500万円 ～ 749万円
想定年収：500万円～750万円
月給制、月収：25万円～
◎賞与：年2回（6月/12月）
【年収例】
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。おす
すめ電気設備工事の設計を担当
同社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場 -
2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【電気設備工事の設計】年間休日128日◆階層別研修で長期的にスキルアップ可！<東京・愛知・大阪>
職種設備設計
業務
内容■電気設備工事の設計を担当
【具体的には】
・同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。
【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。
【キャリアプラン】
・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得
その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。
長期的に成長が可能です。
＜研修制度＞
「高度な技術者集団」を目指しています
・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修
・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修
・業務別の専門知識を身につける専門研修
＜資格取得制度＞
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ続きを表示応募
条件【必須条件】
・一般建築物における電気設備設計業務の経験者
・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者
・数千平米以上の電気設備設計の経験者
【歓迎条件】
・現場での施工管理経験
・1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者、建築設備士
・10万平米以上の電気設備設計の経験
【フィットする人物像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方勤務地東京都/愛知県/大阪府
営業統轄本部 エンジニアリング部
・東京都港区
・大阪府大阪市
・愛知県名古屋市
※いずれの拠点でも在宅勤務あり
※転勤：当面なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与500万円 ～ 899万円
想定年収：500万円～900万円
月給制、月収：25万円～
◎賞与：年2回（6月/12月）
【年収例】
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。おす
すめ電気設備工事の設計を担当
当社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場 -
2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【ネットワーク工事の施工管理：若手】キャリアに応じてステップアップ◆東証プライム上場＜全国＞
職種電気工事施工管理
業務
内容■ネットワーク工事の施工管理
【具体的には】
当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。
【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備を担当
【キャリアプラン】
・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得
その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実
長期的に成長が可能です
＜研修制度＞
「高度な技術者集団」を目指しています
・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修
・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修
・業務別の専門知識を身につける専門研修
＜資格取得制度＞
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ続きを表示応募
条件【必須条件】
■ネットワーク工事・建物内弱電設備工事（自火報・放送・セキュリティ設備を含む）の施工管理実務経験者
■以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級電気通信工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士補、1級電気通信工事施工管理技士補
【歓迎条件】
■LAN及び関連機器（SW-HUBやＷｉｆｉ、ＩＰカメラ等）の構築
■工事担任者第一級デジタル通信（旧DD第一種）
■弱電、ネットワーク設備構築を含む施工管理経験者
【フィットする人物像】
■チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
■目的意識・実行力のある方
■コミュニケーション能力の高い方勤務地北海道/宮城県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/山梨県/長野県/静岡県/愛知県/大阪府/福岡県/沖縄県
下記の各支社いずれかの勤務になります。
※希望勤務地を考慮の上、決定
■東京営業本部
・東京支店：東京都港区
・北海道支店：北海道札幌市
・東北支店：宮城県仙台市
■北関東・北信越営業本部
・埼玉支店：埼玉県さいたま市
・栃木支店：栃木県宇都宮市
・群馬支店：群馬県前橋市
・長野支店：長野県長野市
・新潟支社：新潟県新潟市
■東関東営業本部
・千葉支店：千葉県千葉市
・茨城支店：茨城県水戸市
■南関東・東海営業本部
・神奈川支店：神奈川県横浜市
・静岡支店：静岡県沼津市
・名古屋支店：愛知県名古屋市
■西日本営業本部
・関西支店：大阪府大阪市
・九州支店：福岡県福岡市
・中国支社：広島県広島市
・沖縄支社：沖縄県那覇市
■西関東営業本部
・多摩支店：東京都八王子市
・山梨支店：山梨県甲府市
■営業統轄本部：東京都港区
■福島本部：福島県双葉郡
※転勤：当面なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与550万円 ～ 799万円
想定年収：550万円～800万円
月給制、月収：25万円～
◎賞与：年2回（6月・12月）
【年収例】
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。おす
すめネットワーク工事の施工管理を担当
当社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場 -
2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【ネットワーク工事の設計・構築】土日祝休・年休128日◆福利厚生充実◆東証プライム上場＜東京＞
職種設備設計
業務
内容■ネットワーク工事の設計・構築を担当
【具体的には】
・同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、
ネットワーク工事の企画・提案、設計・構築、コンサルティング
【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備を担当
【キャリアプラン】
・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得
その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか幅広い資格取得への支援制度、
研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です
＜研修制度＞
「高度な技術者集団」を目指しています
・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修
・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修
・業務別の専門知識を身につける専門研修
＜資格取得制度＞
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ続きを表示応募
条件【必須条件】
・ネットワーク設計・構築の実務経験者
【歓迎条件】
・NW機器（ルータ、L2L3スイッチ、無線）構築知識
・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識
・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識
・CCNA資格以上の有資格者
・施工管理のご経験
【フィットする人物像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方勤務地東京都
東京都港区
※転勤：当面なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与500万円 ～ 899万円
想定年収：500万円～900万円
月給制、月収：25万円～
◎賞与：年2回（6月/12月）
【年収例】
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。おす
すめネットワーク工事の設計・構築を担当
当社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場 -
2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【ビルオートメーションシステムの設計】年休128日◆長期的に成長できる環境◆プライム上場＜東京＞
職種設備設計
業務
内容ビルオートメーション工事の設計を担当していただきます。
同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、空調制御・監視、エネルギー監視等の管理システムの企画・提案、計画、設計・施工、コンサルティングを行っていただきます。
＜担当物件＞
オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心
顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。
＜キャリアプラン＞
入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得！
その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実！
長期的に成長が可能です。
＜研修制度＞
「高度な技術者集団」を目指しています！
・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修
・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修
・業務別の専門知識を身につける専門研修
＜資格取得制度＞
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ！続きを表示応募
条件【必須条件】
・一般建築物における空調設備等の管理システムの計画・設計・積算の経験が3年以上
【歓迎条件】
・中央監視システムの計画・設計・積算の経験がある方
・施工管理の経験のある方
・計装士の資格保有者
【フィットする人物像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方勤務地東京都
東京都港区
※転勤：当面なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与500万円 ～ 899万円
想定年収：500万円～900万円
月給制、月収：25万円～
◎賞与：年2回（6月/12月）
【年収例】
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。おす
すめビルオートメーション工事の設計を担当
同社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場 -
2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【計装工事の施工管理：2級電気】年休128日◆福利厚生充実◆東証プライム上場＜東京・大阪＞
職種電気工事施工管理CM
業務
内容生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための計測機器や制御機器、監視装置を計画・装備し、運転管理する一連の計装システムを担当して頂きます。
同社計装部門で、計装システムの設計・施工管理・積算業務をご担当いただきます。
化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。
＜具体的には＞
圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当
設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。
入社2～3年は、社内のルールや弊社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
＜研修制度＞
「高度な技術者集団」を目指しています！
・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修
・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修
・業務別の専門知識を身につける専門研修
＜資格取得制度＞
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ！続きを表示応募
条件【必須条件】
■工場・プラントなどの計装制御設備、FA機器に関する施工管理経験のある方
■以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士補
【歓迎条件】
■第三種電気主任技術者
■計装士
【フィットする人物像】
■チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
■目的意識・実行力のある方
■コミュニケーション能力の高い方勤務地東京都/大阪府
・東京都港区
・大阪府大阪市北区
※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与550万円 ～ 799万円
想定年収：550万円～800万円
月給制、月収：25万円～
◎賞与：年2回（6月・12月）
【年収例】
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。おす
すめ計装工事の施工管理計を担当
同社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場 -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【建築設計及び生産設計/プレイングマネージャー】土日祝休・年休122日◆資格取得補助あり＜山梨＞
業務
内容◆実施設計：建物の設計を行う業務で、建物のデザイン・仕様・構造などを建築主と相談しながら、設計図を作成頂きます。
◆生産設計：ゼネコンが作成する施工図を作図する他、各種専門メーカーが作図する図面について設計事務所・ゼネコン・専門メーカーと打ち合わせて調整などもお願い致します。
◆鉄骨製作図作成：鉄骨制作会社の作成する図面を作図する業務。鉄骨製作会社やゼネコンと打ち合わせをしながら、鉄骨を工場製作する為の図面を作成頂きます。
【会社について】
同社は大手総合設計事務所や大手建設会社との直接取引による豊富な経験を活かしてオフィスビル・公共施設など数々の大型建築物の設計実績を積み重ねてきております。
同社の特長といたしまして、実施設計から施工図・製作図まで対応する守備範囲の広さであり、慢性的な人手不足の建設業界にあって、様々なお客様から受注しており、大変高い評価を頂いております。
【やりがい】
・大手総合設計事務所や大手建設会社からの依頼が多い為、有名な建築物に関われる機会が多いです。
・建築設計だけでなく、施工図や鉄骨製作図など、幅広い業務に携わることができるので、それぞれの専門性が身につきます。
・大手グループに参画しており、同社の設計業務だけでなく、鉄骨製作会社や施工管理の会社と連携することで、設計から施工までワンストップで行う案件などにも関われます。
・就業時間や就業場所についてはテレワークやフレックス制など、柔軟な働き方が可能です。
【組織構成】
業務ごとの組織はありません。設計から製作図まで幅広く対応するメンバー構成です。
レポートラインは社長となります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築設計、施工図作成の全体像を理解し作成できる方
・マネジメント経験のある方
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・工場・事務所建築の設計経験
・2級建築士または1級建築士の資格取得者勤務地
山梨県甲府市
JR身延線「南甲府駅」より徒歩9分給与600万円 ～ 799万円
想定年収623万円～763万円 ※決算賞与、下記手当は含めておりません
月額：437,303円 ～ 535,118円 ※下記手当は含めておりません※退職金引当金含む
＜月額内訳＞
基本給：286,259円～355,329円
役職手当：126,291円～148,381円
※経験・年齢等を考慮し、決定します。
※上記は目安の為、前後する場合があります。
◎賞与：年2回（夏・冬） 前年度賞与実績 3.46ヶ月分
※業績に連動し変動します。※決算賞与を含む場合 5.18ヶ月
【諸手当】
住宅手当
帰省手当
現場手当
単身赴任手当
通勤手当
深夜残業手当おす
すめ・土日祝休み＆残業月10h程度なのでオンオフのメリハリをつけて働けます
-
2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【計装工事の施工管理】年間休日128日◆福利厚生充実◆東証プライム上場企業＜東京・大阪＞
職種電気工事施工管理
業務
内容■生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための計測機器や制御機器、監視装置を計画・装備し、運転管理する一連の計装システムを担当して頂きます。
当社計装部門で、計装システムの設計・施工管理・積算業務をご担当いただきます。
化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。
【具体的には】
・圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当
設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます
・入社2～3年は、社内のルールや弊社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください
＜研修制度＞
「高度な技術者集団」を目指しています
・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修
・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修
・業務別の専門知識を身につける専門研修
＜資格取得制度＞
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級電気工事施工管理技士
・工場・プラントなどの計装制御設備、FA機器に関する施工管理経験のある方
【歓迎資格】
・第三種電気主任技術者
・計装士
・上下水処理場等の社会インフラ系の経験者
【フィットする人物像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方勤務地東京都/大阪府
・東京都港区芝浦
・大阪府
※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与550万円 ～ 999万円
想定年収：550万円～1000万円
月給制、月収：25万円～
◎賞与：年2回（6月・12月）
【年収例】
・25歳／550万
・30歳／610万
・35歳／800万
・40歳／920万
・45歳／1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。
【契約社員】60歳以上 ※雇用期間は5年が上限となります
想定年収570万～950万円です。
候補者様のご経験やスキル等を総合的に判断し、給与設定を行います。おす
すめ計装工事の施工管理計を担当
当社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場
